Votre rémunération
Transcription
Votre rémunération
100% En 2012, Manpower Banque-Assurance c’est : 800 recrutements en CDI-CDD, 4 900 salariés intérimaires détachés, 15 000 missions réalisées, 7 000 entreprises partenaires parmi les plus grands acteurs du marché. Nous recherchons, pour le compte de nos clients, des candidats qualifiés dans les métiers de la distribution et du développement commercial, du traitement/back-office et des fonctions supports. Vous êtes jeune diplômé(e) ou avez un profil expérimenté en assurance, banque ou finance ? Découvrez nos 30 agences spécialisées implantées dans les plus grandes agglomérations et postulez aux offres d’emploi sur www.manpower.fr/banque-assurance. entre-nous142_v5.indd 1 Vos avantages* Dès votre 1re heure de mission Mutuelle Fastt-Mut Régime de prévoyance Retraite complémentaire Service d’accompagnement social du Fastt Location de véhicule pour se rendre en mission SOS Garde d’enfants Solutions de logement le temps d’une mission éloignée de votre domicile À partir de 500 heures Comité Central d’Entreprise Comité d’Entreprise Régional** À partir de 507 heures Action Logement Manpower À partir de 590 heures Régime de prévoyance complémentaire À partir de 600 heures Aides du Fastt pour l’accès au logement Réduction de votre cotisation à la mutuelle Fastt-Mut Solutions de crédits du Fastt : auto, immo, crédit projet… Subventions aux honoraires d’agence immobilière À partir de 1 600 heures Congé Individuel de Formation À partir de 2 700 heures Droit Individuel à la Formation À partir de 3 200 heures Entretien professionnel Congé Bilan de Compétences Dès 60 jours de missions chez Manpower Participation aux bénéfices (selon résultats Manpower) Après 3 ans d’expérience Démarche de Validation des Acquis de l’Expérience * Suivant les cas, il peut s’agir d’heures de missions Manpower ou d’heures effectuées dans le travail temporaire. L’accès à certains de ces avantages est soumis à des conditions complémentaires. Ces avantages ne sont pas contractuels et peuvent être modifiés sans préavis. ** Le nombre d’heures d’ancienneté requis varie selon votre Direction Régionale. Lettre Entre-nous n°142, juillet-août 2013 – Manpower France SAS au capital de 50 000 000 € – RCS Nanterre 429 955 297 – Sège social : Immeuble Eureka, 13, rue Ernest Renan – 92723 Nanterre Cedex –Tél. : – N° ISSN : 1626-8563 – Imprimé sur papier 100 % recyclé 01 57 66 10 00 – [email protected] – www.manpower.fr – Directeur de la publication : Michel Bouffard – Photos : Manpower – Réalisation : Près de 200 000 postes sont à pourvoir d’ici 2015 en CDI, CDD, intérim et alternance dans ce secteur porteur d’emploi. Coordonnées des principaux organismes et institutions FASTT (Fonds d’Action Sociale du Travail Temporaire) : www.fastt.org – FAFTT (Fonds d’Assurance Formation du Travail Temporaire) : www.faftt.fr – Réunica Prévoyance : www.reunica.com, rubrique « Intérimaires » – CCE Manpower : www.ccemanpower.com, 01.77.61.21.30 – CFDT : 01.53.35.81.60, [email protected] – CFE-CGC : 06.16.24.32.60, [email protected] – CFTC : 06.21.01.02.90, [email protected] – CGT Manpower France : 01.41.63.28.00, [email protected] – CGT-FO : 06.75.21.58.02, [email protected] – UNSA : 06.26.76.80.02, [email protected] – CE Siège : 01.57.66.27.39, [email protected] – CE IDF : 01.53.25.06.52 – CE Lyon : 04.78.89.22.36, [email protected] – CE Lille : 03.20.52.09.73, [email protected] – CE Strasbourg : 03.88.79.34.52, [email protected] – CE Toulouse : 05.61.49.30.00, [email protected] – CE Nantes : 02.51.83.70.71, [email protected] – CHSCT IDF : [email protected] – CHSCT Lille : [email protected] – CHSCT Nantes : [email protected] – CHSCT PACA : [email protected] – CHSCT Rhône-Alpes : [email protected] – CHSCT Siège : [email protected] – CHSCT Strasbourg : [email protected] – CHSCT Toulouse : [email protected] Le secteur banqueassurance recrute ! La lettre des salariés intérimaires de Manpower Votre rémunération : salaire, indemnités, ancienneté... Décryptage de votre bulletin de paie. Hotline intérimaire : 0 811 466 366 (du lundi au vendredi, de 8h à 18h, prix d’une communication locale depuis un poste fixe) 19/06/13 15:18 LIRE ET COMPRENDRE VOTRE BULLETIN DE PAIE Votre n° intérimaire Manpower. Duplicata du bulletin de paie Les éléments du salaire sont détaillés pour chaque mission effectuée dont les relevés d’activité ont été saisis au cours du mois (formation comprise). N° de bulletin : 0000000000 Date de paie : 12/05/2012 Votre employeur : Votre n° de Sécurité sociale. Un seul décompte de charges sociales, calculées sur le salaire brut de l’ensemble de vos missions effectuées au cours du mois, pour votre agence. Vous cotisez pour bénéficier d’une retraite complémentaire et d’un régime de prévoyance qui prévoit le versement d’indemnités journalières complémentaires en cas de maladie, accident de travail, maternité... Plus d’infos sur www.reunica.com, rubrique intérimaires. Les montants venant en déduction de votre salaire perçu (acomptes, avances, trop perçu, saisies sur salaire, échéanciers, part salariale des tickets restaurant…) MANPOWER FRANCE ARGENTEUIL BTP Agence de MANTES LA JOLIE 36 RUE AV. PAUL VAILLANT COUTURIER 59 PORTE AUX SAINTS 95100 MANTES-LA-JOLIE ARGENTEUIL 78200 Agence T : 0LD40 / R : 0DF10 SIRET : 42000000000000 - NAF : 7820Z URSSAF de VENISSIEUX N° 690000000000000000 6 RUE 19 MARS 1962 69200 VENISSIEUX Accords nationaux des Entreprises de Travail Temporaire relatifs aux salariés temporaires DOMINIQUE DUPONT 75 RUE DES BOIS 75020 PARIS Code intérimaire : 0000000000 N° S.S. : 157000000000000 Rubriques 10% d’indemnité de congés payés : elle vous sera versée à chaque fin de contrat, soit 10% du salaire brut, IFM comprise. MISSION(S) & REMUNERATION Libellés Nbre/Base Taux Rubriques soumises A payer A retenir TOTAL SALAIRE BRUT ET ACCESSOIRES COTISATIONS SOCIALES Libellés SECURITE SOCIALE 500/600 506/606 501/601 627 645 ASS. VIEIL. PLF ASS.VIEILL. DEP ASSUR MALADIE ACCIDENT TRAV. ALL FAMIL DEPLF 513/613 A. C. TR A Rubriques exonérées Taux A payer Votre salaire brut. Contrat N° 050535839 - 0369916 - ELECTROMECANICIEN - Niveau : N7 E3 - EMPLOYE TAUX HORAIRE Période de travail du 01/05/2013 au 31/05/2013 2770,10 100T HEURES NORMALES 115,67 13,000 1503,71 201T HRS SUPP. 125% 6,33 16,250 102,86 125T JF CHOME REMU 21,00 13,000 273,00 126T 1ER MAI CHOME 7,00 13,000 91,00 134T TPS PAUSE TNE 5,28 13,000 68,64 150T ABS.AUTOR.N.REM 21,00 236T PRIME 13 E MOIS 36,00 1,083 38,98 320T I.F.M. 3350,51 0,100 335,05 330T CONGES PAYES 3568,61 0,100 356,86 228T PANIER JR EXO 16,00 Rubriques L’acompte sur salaire : versé en cours de mission, le montant de l’acompte correspond au maximum à 80% de votre salaire net et 100% des frais engagés pour votre activité travaillée (limité à 2 par mois). Le détail de vos avances et acomptes, de même nature et versé au cours du mois, est joint au bulletin de paie. L’indemnité de fin de mission (IFM), lorsqu’elle est due, représente 10% du salaire brut. Vous percevrez cette indemnité à la fin de votre contrat. 60,80 Les indemnités exonérées de charges sociales. 3,800 60,80 2770,10 Nbre/Base Taux 2770,10 2770,10 2770,10 2770,10 2770,10 60,80 Charges salariales A payer A retenir 6,750 0,100 0,750 186,98 2,77 20,78 Charges patronales Taux A payer 8,400 1,600 12,800 2,260 5,400 232,69 44,32 354,57 62,60 149,59 503/603 515/615 505/605 6P1 RET REUNICA T1 A.G.F.F TR A PREV REU EMP TA AT EMP TA 2770,10 2,400 66,48 4,000 110,80 2770,10 2770,10 2770,10 2770,10 3,750 0,800 0,085 103,88 22,16 2,35 3,750 1,200 0,115 0,240 103,88 33,24 3,19 6,65 508 511 5K0 510 5KD C.S.G. NON DEDU CRDS ASS+PREVOY CSG RDS PREV C.S.G. DEDUCT. CSGRDS PREV DED AUTRES CHRG PAT 2721,63 2721,63 3,19 2721,63 3,19 2,400 0,500 2,900 5,100 5,100 65,32 13,61 0,09 138,80 0,16 181,97 TOTAL DES COTISATIONS 623,38 TOTAL DES RUBRIQUES EXONEREES AUTRES RETENUES 820 1283,50 60,80 NET A PAYER Vous pouvez bénéficier sans aucune condition d’ancienneté (Art. L.3142-1 et 2 ; Art. L.3142-73 du Code du Travail) d’une autorisation exceptionnelle d’absence rémunérée pour certains événements familiaux : mariage, naissance, décès … Pour en savoir plus, connectez-vous sur Mon Manpower, rubrique « Mes infos pratiques » > Ma rémunération > Absences rémunérées. (1) L’événement doit être justifié et doit intervenir pendant la durée de la mission. Le congé doit être pris dans un délai raisonnable suivant l’événement et au cours de votre mission. entre-nous142_v5.indd 2 Votre nombre d’heures rémunérées cumulées mensuellement et annuellement. Elles sont à déclarer aux impôts si vous êtes ayant droit à la Prime pour l’emploi. Le montant de votre salaire imposable cumulé chaque mois depuis le mois de janvier. Sur votre dernier bulletin de paie de l’année, ce montant est à déclarer aux impôts. 700,00 ACOMPTE 1507,52 Mode de règlement : VIREMENT LA BANQUE POSTALE Vos absences rémunérées (1) Vos heures supplémentaires et revenus exonérés : c’est le montant des heures supplémentaires et complémentaires réalisées jusqu’au 31 juillet 2012 et qui étaient défiscalisées jusqu’à cette date. ASSEDIC RETRAITE COMPL. & PREVOYANCE CONTRIBUTION & AUTRES CHARGES Les sommes isolées reprenant les cumuls mensuel et annuel des sommes versées à la fin de vos contrats : indemnités de fin de mission, indemnités de congés payés, repos compensateur et paiement du solde de vos compteurs temps (RTT…). Votre salaire net perçu. VOS CUMULS Sommes isolées HS Revenus exonérés Brut (IFM / CP inclus) Net imposable Frais et Indemnités Plafond S.S. Nbre d'heures rémunérées Mois 691,91 0,00 2770,10 2225,74 60,80 2770,11 155,28 Année 2428,31 0,00 14329,26 11513,33* 402,80 14329,26 852,38 12 mois 2001,50 24 mois 4139,72 Heures d'ancienneté depuis (équivalent CP inclus) Calculées conformément à l'article 3 de l'accord national professionnel du 27/03/1986 Votre ancienneté cumulée chaque mois sur les 12 et 24 derniers mois (nombre d’heures au cours de cette période, majoré d’un équivalent temps de 10% de congés payés). Elle vous donne droit à des avantages que vous retrouverez dans Mon Manpower, rubrique « Mes avantages ». * Le montant figurant sur votre dernier bulletin de salaire de l'année doit être déclaré à l'administration fiscale. Aucun document complémentaire ne sera délivré. Important ! Dans votre intérêt et pour vous aider à faire valoir vos droits, ce document est à conserver sans limitation de durée. MANPOWER FRANCE - SAS au capital de 50 000 000 € - Siège Social : 13 rue Ernest Renan - 92723 Nanterre Cedex - RCS Nanterre B 429 955 297 - APE 7820 Z Garant Financier BNP PARIBAS - 73, Bld Haussmann - 75008 PARIS (Art. L. 1251-49 et suivants du Code du Travail) Conservez, sans limitation de durée, vos bulletins de paie, dont les duplicatas sont téléchargeables depuis votre compte Mon Manpower, rubrique « Mes outils de gestion » > Ma rémunération. Ils vous sont demandés pour de nombreuses démarches administratives (Caisse d’Allocations Familiales, logement, retraite…). 19/06/13 15:19