JOB DESCRIPTION Madagascar Electrical Engineer
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JOB DESCRIPTION Madagascar Electrical Engineer JD_TECHNICAL SERVICES _8.3.12 REV1_290115 Raison d’être du poste: Intitulé du poste INGENIEUR ELECTRICIEN/ TECHNICAL SERVICE Sous la supervision d’un Ingénieur Electricien Senior, le titulaire du poste procède à la conception, la réalisation, le support à la gestion de projet et l’assistance à la mise en œuvre des modifications et des améliorations du système électrique du Plant. - Supérieur hiérarchique : Ingénieur Eléctricien Senior - Fonctionnelle: - Externe : - Localisation : Toamasina - Particularité spécifique du poste : Le candidat devra parfois être amené à faire des heures supplémentaires Peut être amené à se déplacer sur les sites du projet Relation: Contexte du poste Responsabilités: Fonctions principales Activités/fréquence si significatif 1- Concevoir des systèmes électriques basse tension BT 2- Assurer un appui au dépannage des problèmes électriques 3- Effectuer des projets sous la supervision d’un Ingénieur électrique principal 4- Superviser tous les travaux d’études de faisabilité, de conception, d’exploitation et de performance des réseaux de production et de transmission d’électricité, des composants et des appareillages électriques ainsi que des systèmes, équipements et composants électronique d’instrumentation et contrôle 5- Surveiller et vérifier l’installation, la modification, la mise à l’essai et le fonctionnement des systèmes et des appareils électriques et électroniques 6- S’assurer que les normes d’entretien et d’exploitation pour les systèmes et les appareils électriques et électroniques soient strictement appliquées 7- Apporter son expertise dans la recherche des causes de défaillances du matériel électrique et électronique 8- Appliquer les mesures de sécurité destinées 1 JOB DESCRIPTION Madagascar Electrical Engineer JD_TECHNICAL SERVICES _8.3.12 REV1_290115 à protéger les hommes, les installations, l’environnement et vérifier leur stricte application Liste non-exhaustive et modifiable Impact du poste Position Profile CAPACITE D’ENCADREMENT CAPACITE TECHNIQUE Faible Normale Forte Très forte x Sans objet Normale Importante Très importante x CAPACITE D’ORGANISATION Pas significative Normale Forte Très forte x Profil recherché Compétences : technique, encadrement, organisation - Capacité de détection des problèmes sur les équipements et de résolution des causes fondamentales; Capacité d’encadrement d’équipes composées de techniciens et ouvriers; Capacité d’adaptation dans un service multidisciplinaire. Aptitude à s’adapter en permanence aux nouvelles technologies et aux différents projets; Excellente capacité d’analyse et de synthèse des informations techniques Excellente capacité organisationnelles ; Bonnes connaissances de la gestion de projets industriels Maîtrise de l’outil Informatique bureautique Excel, Word, Powerpoint Connaissance logiciel de dimensionnement Electrique Basse Tension (Caneco BT, Ecodial) Connaissance basique en instrumentation Maitrise de la norme électrique Basse Tension NF15100 Bonne capacité de communication (Français et Anglais). Experience: level, field, duration - 3 à5 ans d’expériences dans un poste similaire idéalement acquises dans un environnement industriel Qualifications: education, complementary training (s) - Titulaire d’un diplôme d’ingéniorat en électricité. Comportement, Attitudes requis Capacité d’apprentissage Capacité à travailler sous pression Capacité à répondre aux exigences des clients. Capacité à travailler dans une équipe multidisciplinaire Sens relationnel 2 JOB DESCRIPTION Madagascar Electrical Engineer JD_TECHNICAL SERVICES _8.3.12 REV1_290115 Reconnaissance & Date: Signatures: En signant cette description de poste vous reconnaissez que les informations qui y sont mentionnées reflètent bien les taches correspondantes au poste. Employé: _________________________ Name _________________________ Signature _________________ Date Superviseur: _________________________ Name _________________________ Signature _________________ Date _________________________ Name _________________________ Signature _________________ Date Ressources Humaines : 3