Infrastructure IBM AS400 / Renforcement VMWARE

MARCHE n° 14.006
Infrastructure
IBM AS400 / Renforcement VMWARE
CAHIER DES CHARGES
Marché n° 14.006 – Infrastructure IBM AS 400 / Renforcement VMWARE – Cahier des Charges - RESSOURCES
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ARTICLE 1 – PRESENTATION DE L’ASSOCIATION RESSOURCES
1.1 – Missions de l’Association RESSOURCES :
Les membres de l’Association RESSOURCES sont des acteurs d’Action Logement (anciennement 1 %
Logement) au service des entreprises et de leurs salariés.
Ils apportent des réponses concrètes aux besoins de logement des salariés :
- Trouver un logement en location.
- Obtenir le meilleur financement immobilier.
- Accéder à la propriété.
- Réaliser des travaux spécifiques.
- Faire face à des difficultés financières.
- Accompagner la mobilité professionnelle.
Ils assurent des missions de gestion sociale pour l'entreprise :
- Une information claire et précise sur les utilisations du 1 % Logement.
- Des solutions adaptées à la situation de tous les salariés de l'entreprise.
- L'accès privilégié à un parc de logements locatifs diversifié.
- L'accompagnement de la mobilité professionnelle.
- La valorisation du patrimoine immobilier des entreprises.
Les deux entités appuient leur organisation sur des ancrages territoriaux forts avec plusieurs
implantations qui couvrent l’ensemble du territoire national.
Les membres de l’Association RESSOURCES s’appuient sur une association, RESSOURCES, qui porte
les moyens informatiques (humains et matériels).
1.2 – Service Informatique de RESSOURCES :
L’équipe informatique de RESSOURCES est composée de 16 personnes, principalement sur le site de
Metz et couvre l’ensemble des besoins informatiques :
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•
Gestion de l’infrastructure et du réseau :
- Infrastructure
- Réseau IP/VPN
- Administration serveurs
- Sécurités
- Poste de travail
Développement
- AS400, langage RPG
- Lotus Notes Domino v8.5
- Java sous Websphere v6.1
Assistance utilisateurs et formation
Reporting
L’infrastructure du Système d’Information est centralisée sur le site de Metz
Les utilisateurs sont répartis sur une trentaine de sites en France Métropolitaine et dans les DOM-TOM.
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ARTICLE 2 – OBJET DE LA CONSULTATION
2.1 - Situation actuelle :
Le Système d’Information, porté par RESSOURCES, est utilisé par les structures des membres de
l’Association, tous acteurs d’Action Logement.
La présente consultation a pour objet le remplacement d’un Serveur IBM AS400 ainsi que le
renforcement de notre Architecture VMWARE avec l’installation, la mise en service et son intégration
dans le réseau informatique actuel.
1) RESSOURCES gère son activité de financement à personnes physiques et à personnes morales
grâce à un développement interne réalisé en RPG avec base de données DB2, hébergé sur un
IBM AS400.
A l'été 2013, RESSOURCES a remplacé ce module applicatif par un outil du marché SOPRA.
La solution retenue est Loan Servicing de l'éditeur Sopra Banking Software sur une plateforme
IBM AS400.
RESSOURCES souhaite donc remplacer son serveur AS400 actuel par un nouveau serveur
capable d'assurer la production et l'exploitation de :
- Loan Servicing v3 de SOPRA Banking Software,
- BCT (gestion base tiers) et E4SC (solution SEPA) de SOPRA Banking Software,
- SAI et Datastore de Axway,
- Precil (outil existant) qui restera en production jusqu'à la mise en exploitation de SOPRA, puis
en mode consultation,
- une base de données DB2 exploitée par des développements Microsoft .Net, notamment une
application de gestion de la Relation Client.
2) L’infrastructure en place chez RESSOURCES s’appuie principalement sur 2 technologies qui sont
VMWARE et Citrix (XenAPP, XenDesktop et XenServer).
Concernant Citrix, les serveurs XenApp font du provisionning sur une couche de virtualisation
XenServer. Ces machines sont des serveurs Lames IBM HS21 (7) et HS22 (7) installées dans 2
chassis BladeCenter.
A propos de VMWARE, cette architecture comprenant une cinquantaines de machine virtuelle est
vieillissante et a besoin d’être renforcée. Certains serveurs doivent être remplacés.
RESSOURCES dispose aussi de plusieurs serveurs physiques Intel (Messagerie Lotus Notes,
ème
SQL…) qui doivent être virtualisés courant 2
semestre 2014. Cela permettra à RESSOURCES
d’avoir une architecture complétement virtuelle.
Le système de stockage est une baie DELL Compellent.
RESSOURCES possède 2 Firewall et une DMZ virtualisée afin de mettre des informations à
disposition de ses clients (extranet).
RESSOURCES dispose également d’un P.R.A à Froid chez I.B.M. à Collégien (77).
Cf. Plan de notre Infrastructure ci-dessous.
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2.2 – Organisation de déploiement retenu par RESSOURCES :
Le chantier d'intégration de la solution SOPRA est démarré et sa mise en exploitation est prévue pour le
ème
début du 2
semestre 2014.
La nouvelle infrastructure – objet de la présente consultation - doit être opérationnelle rapidement pour :
• permettre de traiter les phases de migration de données vers SOPRA (fin 1er semestre 2014)
ème
• migrer les derniers serveurs physiques vers VMWARE (2
semestre 2014).
Le candidat doit proposer un planning détaillé du déploiement.
2.3 - Caractéristiques de l’AS400:
1) La volumétrie est de 400 000 dossiers actifs, et 800 000 dossiers clôturés.
Le serveur actuel est en V6R1, c'est un modèle 8203 E4, en nombre d'utilisateurs illimités, avec
4350 CPW, 16 Go de mémoire, 1 400 Go de disques chargé à 43%. Il est racké dans une baie. Il
est équipé d'un onduleur.
La sauvegarde sur le système actuel est effectuée par une unité de sauvegarde de type 5746
pour des supports LTO Ultrium 4.
RESSOURCES utilise l'outil TDD pour la sauvegarde complète du système (outil permettant de
lancer une sauvegarde complète planifiée).
RESSOURCES utilise une console Lan pour l'administration et l'exploitation du système.
Le nouveau serveur doit être installé en V7 de l'operating system, version supportée par
l'éditeur SOPRA avec 2 partitions, l’une pour le « Développement » et une autre pour la
« Production »
2) Ci-dessous, nous vous présentons un exemple de configuration client fourni par SOPRA et qui
utilise la même solution que RESSOURCES :
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1 licence processeurs IBM i V7R1
2 partitions IBM i V7R1 : 1 Partition PROD et 1 Partition DEV
128Go de RAM sous la forme de 8 x kits mémoire de 16Go, soit 16 DIMMs de 8Go,
occupant la totalité des slots mémoire.
2 x alimentations redondantes
2 licences Power VM Standard Edition existantes conservées.
•
Pour la Partition IBM i V7R1 - PROD :
44 x disques de 139Go à 15K #1947 en RAID-5 dans 2 x EXP24S #5887,
et pilotés par une paire de contrôleurs RAID #5913
1 x carte Gigabit Ethernet à 4 ports PCIe #5899
1 x DVD-RAM interne #5762
1 x carte FC 8Gbps PCIe LP à 2 ports #5273 pour piloter 1 Drive LTO-5
FC FH dans une librairie
TS3200
•
Pour la Partition IBM i V7R1 - DEV :
24 x disques de 139Go à 15K #1947 en RAID-5 dans 1 x EXP24S #5887,
et pilotés par une paire de contrôleurs RAID #5805*
1 x carte Gigabit Ethernet à 4 ports PCIe #5899
1 x contrôleur SAS PCIe LP #5278 pour piloter un DVD-RAM externe
dans un boitier 7214-1U2 existant
1 x carte FC 8Gbps PCIe LP à 2 ports #5273 pour piloter 1 Drive LTO-5
FC FH dans une librairie TS3200
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2.4 - Architecture VMWARE:
Cette Architecture est composée de :
• 2 Serveurs HP DL360R05 E5345 avec 20 Go de RAM – DMZ (datant de 2006)
• 2 Serveurs Lame IBM HS22 7870B4G avec 48 Go de RAM – LAN (datant de 2009)
• 2 Serveurs Lame IBM HS21 8853C2G avec 32 Go de RAM – LAN (datant de 2006)
Cette architecture doit être renforcée pour des raisons de performance mais aussi dans le but de
virtualiser nos derniers serveurs physiques (CILDomino / SRV-SQL et CILSQL) afin d’avoir une
architecture entièrement virtuelle.
Les serveurs HP et IBM datant de 2006 doivent être remplacés.
2.5 - Evolution et installation de l’Infrastructure :
Cette nouvelle infrastructure doit être évolutive, notamment en capacité de stockage pour l’AS400, afin de
permettre au système d'information de suivre la croissance de RESSOURCES.
La proposition doit inclure :
• l'installation des machines
• l’intégration dans le système d’information
• les prestations d'installation des OS.
RESSOURCES dispose de 2 BladeCenter (datant de 2006 et 2008) et de 16 Lames HS21 et HS22 et se
pose des questions concernant la fin de vie de son matériel IBM.
RESSOURCES compte faire évoluer son architecture Citrix en 2015.
2.6 - Demande d’information par le candidat :
Toute demande du candidat sur les pré-requis techniques nécessaires à la présentation de son offre doit
être adressée par mail à l’adresse suivante « [email protected] » conformément au Règlement de
Consultation.
2.7 - Maintenance et Support technique et d’assistance :
La proposition doit intégrer un contrat de maintenance d’une durée de 3 ans pour le matériel.
Concernant l’AS400, le serveur actuel est sous contrat de maintenance matériel. En revanche, le contrat
logiciel n'a pas été renouvelé l'an dernier.
Le nouveau contrat devra aussi couvrir les maintenances curatives et préventives avec livraison de
nouvelles versions couvrant toutes les évolutions fonctionnelles.
Concernant VMWARE, un contrat d’assistance d’une journée trimestrielle pourra être proposé afin d’avoir
un suivi du bon fonctionnement de cette nouvelle architecture.
Un support technique et d’assistance de cette nouvelle solution doit être intégrer dans la proposition.
2.8 - Méthodologie de déploiement :
L’offre doit présentée une méthodologie complète de déploiement comprenant :
• Planning de mise en œuvre (Installation, Test, Déploiement et Assistance au démarrage),
• Ressources humaines nécessaires,
• Transfert de compétences,
L’offre doit aussi prendre en compte le déploiement de la solution SOPRA actuellement en cours.
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