responsable methodes/industrialisation

Domaine professionnel : Industrialisation produits/process (IN)
niveau
E
RESPONSABLE METHODES/INDUSTRIALISATION
Exercer une responsabilité hiérarchique et/ou fonctionnelle sur des équipes hétérogènes en terme de
technologie et/ou de métier (nature d’emploi) au sein du domaine professionnel.
Emploi s’inscrivant dans le Processus de Création de l’Offre ou dans le Processus d’Obtention et de
Traitement de la Commande ou dans le Processus de Traitement des Insatisfactions Clients
Principales activités
Capacités prépondérantes
Communiquer
Coopérer
Créer
Décider
Entreprendre
Négocier
Organiser
Réaliser
Animer
Diriger
Gérer
?
Assurer la responsabilité d’un service
méthodes/maintenance (ou méthodes/qualité)
ou méthodes/industrialisation dans une unité
et/ou d’un groupe spécialisé (pôle de
compétence dans une technologie) ou piloter
le déploiement d’un important projet de
renouvellement de gamme
?
Orienter le choix des concepteurs en
apportant les exigences industrielles,
logistiques et technologiques.
?
Assurer une veille technologique et le
transfert de savoir faire
?
Garantir la RCE par l’adaptation, l’optimisation
et l’évolution du process
Niveau de formation
?
Définir et proposer l’organisation à mettre en
place et les allocations de ressources
nécessaires à un projet.
Bac + 3, 4 ou 5, Ingénieur avec expérience
Connaissances mises en œuvre
Spécificités
Gestion des ressources humaines,
communication, animation de réunions
Dans une unité de production, le titulaire est rattaché
directement au directeur de l’usine et membre du
comité de direction.
Capitalisation et transfert de savoir faire
Méthodologies d’industrialisation (DOPI,
simulation), Gestion de Conduite de Projet (GCP)
Etudes d’investissements, gestion de budget
Technique, technologies (contacts, process
d’assemblage..)
Les équipes à animer varient de 10 à 60 personnes
Le parc de machines peut être varié (homogène,
manuel, semi automatisé ou fortement diversifié et
automatisé
Dans certains cas, assurer le pilotage industriel de
plusieurs unités à l’international
Démarche socio-technique
Emplois préalables possibles
Emplois suivants possibles
Méthodiste / Industrialisateur (niveau D)
Responsable de Fabrication/production
(fiche non disponible)
Responsable d’Equipes de Fabrication (niveau D)
Responsable d’Equipes Maintenance
(fiche non disponible)
Directeur d’usine (fiche non disponible)
Responsable service Achats (niveau E)
Responsable Service Gestion Industrielle Logistique
(niveau E)
Directeur industriel (fiche non disponible)
>>> Fiche emploi (effectifs, répartition géographique, pyramide des âges, technologies…)
Codification Nature d'emploi : INM
Juin 2000
s
? DRH Div. France – DMGRH – BGY/YFD
P