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Expérience
professionnelle
Dispenses
Obligatoire pour passer l'UP2, elle prendra la forme :


de stage(s) ou
d'activité professionnelle
420 heures minimum auprès
d'enfants âgés de 0 à 6 ans.
Préparation au
Le parcours scolaire permet d’avoir une dispense
d’une ou de plusieurs unité(s), exemples :
 les CAP, BEP, BAC ou autres diplômes de niveau V
dispensent des enseignements généraux,
 le BEP Carrières Sanitaires et Sociales dispense de
l’UP2,
 le BEPA Option Services aux personnes dispense de
l’UP3.
Renseignement auprès du rectorat : 02.40.37.37.54
Frais de
formation
Afin d'obtenir éventuellement des aides financières,
se renseigner auprès de :
 la Direction Départementale du travail (D.D.T.E)
pour
les
contrats
02.40.12.35.00,
aidés,
Nantes
:
tour
Bretagne
 l'employeur dans le cadre d'un Congé
Individuel de Formation (C.I.F.), Uniformation Paris
01.53.02.14.70,
Fongecif
Pays
de
la
Loire
02.40.99.38.09, ANFH Nantes 02.51.84.91.20,
Nantes
Angers - Nantes (Rezé)
départements - 53 - 72 - 85 - 79
 les Pôles Emploi, le Conseil Général, la Mission
locale, la Mairie, etc… concernant les demandeurs d'emploi,
 www.pole-emploi.fr
 www.travail-solidarite.gouv.fr
concernant
les
employeurs intéressés par l’embauche d’un CAP Petite Enfance en
contrat d’apprentissage.
Service Formation CAP Petite Enfance
02.40.84.29.84
[email protected]
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rubrique «formations qualifiantes»
Association Régionale des Instituts de Formation en Travail Social
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rubrique «formations qualifiantes»
Objectifs
Former des professionnels aux métiers de la petite
Formation
enfance compétents pour l'accueil et la prise en
charge d'enfants de 0 à 6 ans, à savoir :
Selon l’âge, le parcours scolaire et/ou professionnel
des candidats, 3 cursus sont possibles :
 le CAP en formation professionnelle ;

Agent territorial spécialisé en école maternelle ;

Aide maternelle en structure d'accueil (crèche, halte
garderie, multi-accueil,…) ;
 le CAP en contrat d’apprentissage (18-25 ans) ;

Assistant maternel agréé (en crèche familiale ou à son
domicile) ;
 le CAP pour assistants maternels agréés .

Employé familial au domicile du particulier ;

Agent d'animation en structures périscolaires, Accueil
de Loisirs Sans Hébergement.
Cette formation peut permettre à certains candidats de
préparer les concours d'entrée à d'autres formations : Auxiliaire
de puériculture, Éducateur de Jeunes Enfants, Moniteur
3 unités professionnelles
Contenus
2 unités générales
Unités professionnelles (UP) du CAP PETITE ENFANCE
Unités générales (UG) des CAP
Enseignements professionnels
Intitulés
Objectifs
UP1
Identifier les besoins et rythmes de l’enfant ;
Prise en charge
S’adapter à une situation non prévue ;
de l’enfant à domicile Assurer les soins d’hygiène et de confort ;
Assurer la prévention et la sécurité.
UP2
Accompagnement
éducatif de l’enfant
Contribuer à son développement et à sa socialisation ;
Animer une activité et un jeu en collectivité ;
Etablir des relations professionnelles.
UP3
Techniques de
services à l’usager
Préparer et servir des collations et repas ;
Entretenir les locaux et les équipements ;
Définir un poste de travail ;
Gérer les stocks de produits et de matériel.
Enseignements généraux
Intitulés
Objectifs
UG1
Français et
Histoire-Géographie
Maîtriser le français écrit et oral ;
Développer la communication ;
Organiser et argumenter les informations.
UG2
Mathématiques-Sciences
Résoudre des problèmes de la vie courante ;
Mettre en œuvre un protocole expérimental ;
Rendre compte par écrit des résultats.