FEDERATION FRANCAISE DES CLUBS OMNISPORTS
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FEDERATION FRANCAISE DES CLUBS OMNISPORTS 4, rue Léon Salagnac - 92240 - MALAKOFF - Tél. 01 42 53 00 05 - E.mail : [email protected] FLASH D'INFORMATION AUX CLUBS ADHERENTS – JANVIER 2016 AGFF Taux applicables au 01/01/2016 er SMIC horaire au 1 janvier 2016 : 9,67 € Tr. 1 jusqu'à 3.218 € Noncadres ASSIETTE FORFAITAIRE DE SÉCURITÉ SOCIALE (arrêté du 27 juillet 1994) - valable pour l’année 2016 Rémunération mensuelle Assiette Moins de 434 € De 435 € à moins de 579 € De 580 € à moins de 773 € De 774 € à moins de 966 € De 967 € à moins de 1111 € À partir de 1112 € 48 € 145 € 242 € 338 € 484 € er Dès le 1 € Employeur 1,20 % Cadres Employeur 1,20 % Salarié 0,80 % Maladie 12,84 % 0,75 % Vieillesse 1,85 % 0,35 % Vieillesse 8,55 % 6,90 % Alloc. Fam. 3,45 % Alloc. Fam. majorée 1,80 %* FNAL ** 0,10 % FNAL supp. *** 0,50 % Solidarité 0,30 % Financement org. 0,016 % syndicales * Taux à appliquer si l’employeur n’entre pas dans le champ de la réduction « Fillon » ou que la rémunération excède 1,6 SMIC. ** Clubs occupant moins de 20 salariés ETP. *** Clubs occupant au moins 20 salariés ETP. Autres cotisations et taxes collectées par l’URSSAF C.S.G. : 7,5 % (dont 5,1 % déductibles du revenu imposable) C.R.D.S. : 0,50 % Assiette : 98,25 % du salaire brut + cotisations patronales de prévoyance (exonérations dans certains cas pour celles-ci) – exclues du champ de l’abattement pour frais professionnel. RETRAITE COMPLEMENTAIRE Taux minimal de cotisation au 01/01/2016 Employeur Salarié Tranche 1 (= jusqu’à 3.218 €) Non4,65 % 3,10 % cadres Tranche 2 (= de 3.218 € à 9.654 €) : 12,15 % 8,10 % Employeur Salarié Tr. A jusqu'à 3.218 € 4,65 % 3,10 % Cadres Tranche B (= de 3.218 € et 12.872 €) 12,75 % 7,80 % Tranche C (= de 12.872 € à 25.744 €) 12,75 % 7,80 % ASSURANCE CHOMAGE (à déclarer et payer à l’URSSAF) Taux applicables au 01/01/2016 Jusqu'à 12.872 € UNEDIC AGS Employ. 4,00 % 0,25 % Salarié 2,40 % Salarié 0,90 % Tr. B de 3.218 € à 12.872 € Tr. C de 12.872 € à 25.744 € Employ. 1,30 % Employ. 1,30 % Salarié 0,90 % AUTRES COTISATIONS COLLECTÉES PAR LES CAISSES DE RETRAITE DES CADRES Employeur Salarié 0,90 % Salarié Jusqu’à 3.218 € 1,50 % Jusqu’à 25.744 € par mois 0,22 % 0,13 % Prévoyance (décès) CET Salaire jusqu’à 12.872 € par mois APEC 0,036 % COTISATIONS U.R.S.S.A.F. Totalité du salaire brut Employ. Salarié Employeur 1,30 % Tr. A jusqu'à 3.218 € PLAFOND DE LA SECURITE SOCIALE POUR 2016 – mensuel : 3.218 € – annuel : 38.616 € Plafond SS : 3218 € Employ. Salarié Tr. 2 de 3.218 à 9.654 € Salarié 0,80 % 0,024 % Salaire inférieur à 3.218 € 42,23 € 25,84 € Salaire compris entre 3.218 € et 3.549,24 € 42,23 € - Agirc tr B 25,84 € - Agirc tr B GMP (plus d’infos dans OmniSPORTS n° 133) AUTRES COTISATIONS - CCN SPORT Employeur Salarié Prévoyance non cadre 0,32 % du salaire brut 0,32 % du salaire brut Mutuelle 0,51 % du PMSS 0,51 % du PMSS FORMATION PROFESSIONNELLE - CCN SPORT Taux minimum 2016 - salaires bruts 2015 - 11 S De 11 à – 50 S 50 S et + Plan de formation 0,40 % 0,20 % * 0,10 % * Professionnalisation 0,15 % 0,30 % 0,30 % FPSPP 0,15 % 0,20 % CPF 0,20% 0,20% CIF CDI 0,15% 0,20 % 0,02 % 0,02 % CIF 0,02 % ( 2 € min., 5000 € ( 10 € min., 5000 € bénévole (10 € min., 5000 € max) FADP Cont. supp. conv. max) max) 0,06 % 1,05% 0,06 % 0,06 % 0,20% 0,15% (30 € minimum) TOTAL 1,68% 1,28% 1,23% CIF CDD 1% 1% 1% L’ensemble de ces contributions doit être versé à Uniformation *Part libre : versement à l’OPCA ou réalisation de dépenses BAREME KILOMETRIQUE POUR 4 ROUES Le nouveau barème n’étant pas encore publié à ce jour, les clubs sont invités à appliquer celui en vigueur l’année dernière Puissance 5.000 de 5.001 à 20.000 km >20.000 3 cv 4 cv 5 cv 6 cv 7 cv et + d x 0,41 d x 0,493 d x 0,543 d x 0,568 d x 0,595 (d x 0,245) + 824 (d x 0,277) + 1082 (d x 0,305) + 1188 (d x 0,32) + 1244 (d x 0,337) + 1288 d x 0,286 d x 0,332 d x 0,364 d x 0,382 d x 0,401 d = distance parcourue en km BAREME KILOMETRIQUE POUR 2 ROUES À utiliser comme pour les voitures Vélomoteurs et scooters (p < 50 cm³) d 2.000 km d x 0,269 Motos 50 cm³p125 p = 3, 4, 5 cv p > 5 cv 2.001 d 5.000 (d x 0,063) + 412 d > 5.000 d x 0,146 d 3000 3001 d 6000 d> 6000 0,338 0,4 0,518 (d x 0,084) + 760 (d x 0,07) + 989 (d x 0,067) + 1351 0,211 0,235 0,292 d = distance parcourue en km p = puissance CCN DU SPORT SALAIRE MINIMUM CONVENTIONNEL BRUT / MOIS CDI Intermittent – CDI/CDD temps plein Salariés à temps partiel : plus de 24 heures par semaine Valeur de référence depuis le 01/12/2014 : SMC = 1386,35 € SMC du Taux Groupe Formule groupe horaire 1.458,58 € 9,62 € 1 SMC + 5,21 % 1.500,17 € 9,89 € 2 SMC + 8,21 % SMC + 17,57 % 1.629,93 € 10,75 € 3 SMC + 24,75 % 1.729,47 € 11,40 € 4 SMC + 39,72 % 1.937,01 € 12,77 € 5 SMC + 74,31 % 2.416,55 € 15,93 € 6 24,88 SMC / an 34.492,39 € Forfait 7 28,86 SMC / an 40.010,01 € Forfait 8 CCN DU SPORT SALAIRE MINIMUM CONVENTIONNEL BRUT / MOIS Salariés à temps partiel : plus de 10 heures et jusqu’à 24 heures par semaine SMC du Taux groupe horaire 1 (SMC + 5,21 %) + 2% 1.487,75 € 9,81 € 2 (SMC + 8,21 %) + 2% 1.530,17 € 10,09 € 3 (SMC + 17,57 %) + 2% 1.662,53 € 10,96 € 4 (SMC + 24,75 %) + 2% 1.764,06 € 11,63 € 5 (SMC + 39,72 %) + 2% 1.975,75 € 13,03 € 6 (SMC + 74,31 %) + 2% 2.464,88 € 16,25 € 7 (24,88 SMC/an) + 2% 35.182,24 € Forfait (28,86 SMC / an) + 2% 40.810,26 € Forfait 8 * Attention : majoration de 2% supplémentaire pour chaque groupe. Groupe Formule* CCN DU SPORT SALAIRE MINIMUM CONVENTIONNEL BRUT / MOIS Salariés à temps partiel : jusqu’à 10 heures par semaine Valeur de référence depuis le 01/12/2014 : SMC = 1386,35 € SMC du groupe Taux horaire Groupe Formule* 1.531,51 € 10,10 € 1 (SMC + 5,21 %) + 5% 1.575,18 € 10,39 € 2 (SMC + 8,21 %) + 5% (SMC + 17,57 %) + 5% 1.711,43 € 11,28 € 3 (SMC + 24,75 %) + 5% 1.815,95 € 11,97 € 4 (SMC + 39,72 %) + 5% 2.033,86 € 13,41 € 5 (SMC + 74,31 %) + 5% 2.537,37 € 16,73 € 6 (24,88 SMC / an) + 5% 36.217,01 € Forfait 7 (28,86 SMC / an) + 5% 42.010,56 € Forfait 8 * Attention : majoration de 5% supplémentaire pour chaque groupe. EVALUATION DES AVANTAGES EN NATURE Arrêté du 10/12/2002 (barèmes 2016) 1) Nourriture Repas fournis par l’employeur en dehors des déplacements professionnels (2 cas alternatifs) : 9,40 € par jour et 4,7 € par repas. 2) Logement Rémunération brute mensuelle en €uros Logements avec une seule pièce principale Autres logements : montant par pièce FRANCHISE DE COTISATION URSSAF POUR LES ARBITRES (art. L. 241-16 du code de la Sécurité sociale) 5599 € pour l’année 2016 FRANCHISE DE COTISATION URSSAF POUR LES SPORTIFS ET LES BENEVOLES (Circulaire interministérielle du 28/07/1994) 124 € par manifestation pour l’année 2016 REMBOURSEMENT FORFAITAIRE DES FRAIS Arrêté du 20/12/2002 - 1 repas au restaurant en déplacement profess. : 18,30 € - 1 repas sur le lieu de travail (en raison de conditions particulières d’organisation ou d’horaire de travail) : 6,30 € - 1 repas hors restaurant en déplacement profess. (les conditions de travail empêchent le retour sur le lieu de résidence ou le lieu de travail) : 8,90 € - 1 grand déplacement (hôtel et petit déjeuner) (dégressifs) : - à Paris et dans la petite couronne : 65,30 € - dans les autres départements : 48,50 € -1 repas au restaurant en grand déplacement : 18,30 € SEUIL D’EXONERATION DES TITRES-RESTAURANT Pour 2016, l’aide de l’association à l’acquisition des « ticketsrestaurant » est, pour chaque titre, exonérée de cotisation de sécurité sociale dans la limite de : - titre-restaurant des salariés : 5,37 € - chèque-repas des bénévoles : 6,20 € - titre-repas du volontaire : 5,36 € TAXE SUR LES SALAIRES (Rémunérations versées en 2016 – en attente de confirmation de l’administration fiscale) - 4,25 % : salaire inférieur ou égal à 7.713 € par an - 8,50 % : de salaire supérieur à 7.714 € à 15.401 € par an - 13,60 % : de salaire supérieur à 15.402 € à 152.122 € par an - 20 % : salaire supérieur à 152.123 € par an L'abattement de taxe sur les salaires versés en 2016 par les associations est de 20.262 €. La franchise totale s’établit à 1.200 €. La décote est applicable lorsque la taxe calculée est comprise entre 1.200 € et 2.040 € (cf. fiche FFCO n° 14). Décote = ¾ (2.040 € - taxe calculée). ACCIDENT DU TRAVAIL Les taux applicables à chaque club sont notifiés individuellement en début d’année par la caisse régionale d’assurance retraite et de la santé au travail (CARSAT). Les taux présentés ci-dessous concernent les employeurs de moins de 10 salariés. Le taux de cotisation AT/MP de tous les entraîneurs non professionnels (ne rentrant pas dans la définition prévue au chapitre 12 de la CCNS) est le taux réduit de 2,10 %. Code risque Taux de cotisation Gestion d’équipements sportifs et centres sportifs (personnel non visé par ailleurs, et notamment aux risques 92.6CH et 92.6CI) 68 € 79,40 € 90,6 € 36,30 € 51 € 68 € 92.6AA 1,70 % Sportifs professionnels y compris entraîneurs joueurs : rugby, 2252,60 ≤ R < 2896,20 2896,20 ≤ R < 3539,80 3539,80 ≤ R < 4183,40 101,80 € 124,60 € 147,20 € 84,8 € 107,50 € 130,10 € 92.6CH 6,80 % Sportifs professionnels, pour les sports non visés par ailleurs, 4183,4 ≤ R < 4827 R ≥ 4827 169,80 € 192,50 € 158,40 € 181,2 € 92.6CI 2,10 % Associations sportives ne gérant pas d’équipements 92.6CG 1,40 % R < 1609 1609 ≤ R < 1930,80 1930,8 ≤ R < 2252,60 FRAIS DE CARBURANT NON-REMBOURSÉS DES BÉNÉVOLES Evaluation forfaitaire des frais des bénévoles dans le cadre de la réduction d’impôts de l’art. 200 CGI - Le nouveau barème n’est pas encore publié à ce jour Frais engagés en 2014 avec usage d’un véhicule personnel. Type de véhicule Voiture Moto, scooter, vélomoteur Montant autorisé par km 0,308 € 0,120 € escalade, moto, handball, basket, hockey, équitation, volley-ball, football, ski, cyclisme incluant également les entraîneurs non joueurs des sports visés par le 92.6CH, arbitres et juges INDEMNITÉS DIVERSES Exonérées, sous conditions, de toutes cotisations et contributions sociales et d’impôt sur le revenu - gratification horaire minimal d’un stagiaire : 3,60 € - Indemnité de service civique : 467,34 € + 106,31 € minimum par l’organisme d’accueil + 106,38 € dans certaines conditions