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ARGENT & MARCHÉ
VENDREDI 31 OCTOBRE 2014
PFORZHEIMER ZEITUNG NOMBRE 252
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Le nouvel édifice de la société Thermik à Sondershausen.
FOTOS: THERMIK
Un nouveau pays natal a été trouvé
Créativité : le chef d‘entreprise Marcel Hofsaess détient lui-même plusieurs brevets.
La société Thermik a
fait évoluer les choses à
Pforzheim il y a trois ans.
La productivité a largement augmenté sur le site
de Thuringe.
LOTHAR H. NEFF I SONDERSHAUSEN
L
’empereur
Barberousse
dort, selon la légende,
depuis des siècles à Kyffhäuser.
En même temps, beaucoup de
choses ont été réalisées dans la
région. Selon une étude américaine, la Thuringe compte
parmi les pôles économiques
les plus innovants en Europe de
l’ouest. Tel est ce que confirme
également l’entrepreneur de
Pforzheim, Marcel Hofsaess. «
Depuis que la société Thermik
a déménagé de Pforzheim à
Sondershausen il y a trois ans,
le nombre de brevets délivrés a
triplé ». La créativité est dans
l’air du temps. « Peut-être cela
s’explique-t-il par l’air pur
de Thuringe », déclare le chef
d’entreprise – ou par la vue
fascinante sur le massif Kyffhäuser que l’on peut apercevoir
au-dessus de Sondershausen
depuis le haut du nouvel édifice d’entreprise. Cependant, il
se peut aussi que la petite ville
n’offre justement pas de distractions particulières. Erfurt,
la prochaine grande ville, se
situe à 50 kilomètres.
Jadis, la société Thermik était
déjà leader mondial en matière
de limiteurs de température. «
On ne peut quand même
pas s’endormir sur ses
lauriers », ajoute le
chef d’entreprise.
C’est pourquoi la
direction a fait un
choix
d’implantation tourné vers
l’avenir en 2010. «
Nous voulions nous
améliorer et devenir plus
rentables ».
Le site d’implantation a au
final été choisi en Thuringe. En
même temps, une étude américaine « Global Best of Invest
Ranking 2010 » révélait que le
Land de l’ex-Allemagne de l’est
était le premier site d’investissement d’Allemagne et d’Europe
de l’ouest. « Nous étions également du même avis d’autant
plus que nous pouvions recourir
à 20 ans d’expérience dans la
production à Sondershausen ».
Seuls des cadres supérieurs triés
sur le volet étaient intégrés dans
les planifications à Pforzheim et
Sondershausen, confirme Hofsaess. Ce n’est qu’ainsi qu’ont pu
être réalisés en un temps record
d’un mois seulement un transfert
parfait et enfin une fusion des
deux entreprises Thermik. « Nos
clients n’en ont rien su dans un
premier temps, il a fallu attendre que nous leur adressions
des courriers avec la nouvelle
en-tête de Thuringe ».
Le château de résidence est
la curiosité la plus historique – on trouve, à proximité
directe de la société Thermik,
une mine des visiteurs qui
peut également être réservée
pour les fêtes familiales et les
soirées. Pendant quasiment
100 ans – jusqu’en 1991 – du
sel de potassium y était produit. Jadis, quasiment 3000
personnes travaillaient sous
terre. Bon nombre d’habitants de Sondershausen ont
migré à l’ouest après la chute
du mur. Par ailleurs, l’entreprise de Pforzheim a, en ce
temps-là, ouvert, en tant que
première PME allemande,
une usine dans l’ancienne
ville Kallstadt et est actuellement, avec ses 140 collaborateurs, l’un des plus importants employeurs.
Ses grands-parents
et sa mère Ulrika
Hofsaess
sont
originaires
de
Sondershausen. « Les gens
d’ici ne me voient
Petit mais extrêmement important:
un limiteur de température de Thermik
La recherche et le développement ont une importance capitale chez Thermik.
Thermik GmbH
La société Thermik Gerätebau
a été fondée en 1968 par
l‘inventeur Peter Hofsaess
à Pforzheim. Aujourd‘hui,
l‘entreprise dispose, avec son
siège implanté à Sondershausen (Thuringe), de filiales en
Malaisie, aux États-Unis et en
Roumanie. Le groupe Thermik
emploie au total 600 collaborateurs. L‘usine implantée
en Malaisie et fondée en
1992 approvisionne la région
asiatique – lorsque le monde
entier est focalisé sur la Chine.
La sécurité juridique assurée
par la liaison Commonwealth
a fait pencher la balance. «
Les coûts de production de la
Chine étaient certes autrefois
bien plus bas qu‘en Malaisie –
ils sont cependant aujourd‘hui
sans aucun doute plus élevés
», affirme le chef d‘entreprise
Marcel Hofsaess. Le développement en Roumanie s‘avère
également positif. Suite au
transfert à Sondershausen,
la ville de l‘or a perdu 100
emplois. ne
pas comme un étranger, mais
comme une personne qui est
revenue au pays natal de ses
grands-parents ».
En 1991, la société Thermik reprend une entreprise de
semi-conducteurs située à proximité de Jena. « Les synergies ont
permis un bond en avant lors de
la conception des limiteurs de
température », à en croire l’historique de l’entreprise.
430 kilomètres séparent la ville
de l’or de Sondershausen. Seulement une douzaine de collaborateurs de la zone industrielle Altgefäll de Pforzheim a accepté la
proposition de maintien de l’emploi et a déménagé en Thuringe.
Pour la plupart d’entre eux, ce
n’était pas une décision facile,
même après 30 ans au sein de
l’entreprise. À peine 100 collaborateurs sont restés à Pforzheim
et ont perçu une indemnité compensatoire avec le licenciement. «
Il était important pour nous que
„
« La bonne décision pour Thermik sur le plan de la
stratégie et de l‘économie d‘entreprise »
Wolfgang Daum, Président du comité d‘entreprise
„
« Le déménagement n‘a porté préjudice en rien,
beaucoup de choses se sont améliorées »
Marcel Hofsaess,dirigeant de Thermik
THERMIK ET LA CONCURRENCE
Concurrent 1
THERMIK
915
305
Nombre de
brevets
93
24 53
22
Concurrent 2
Concurrent 3
Concurrent 4
Concurrent 5
Version : 15.4.2014
les cadres supérieurs aient suivi
», souligne Hofsaess. Suite à la
nouvelle restructuration, l’âge
moyen a reculé de 50 à 37 ans.
Le recrutement d’un personnel
qualifié n’a pas posé de problème,
assure le responsable de la société Thermik. Environ 50 pour
cent des employés de Pforzheim
étaient des apprentis, la Thuringe
compte aujourd’hui 90 pour cent
de personnel qualifié.
L’imposante nouvelle construction qui est empreinte,
avec sa façade vitrée, de la colline au-dessus de la mine des
visiteurs « Glückauf » a coûté la
coquette somme de sept millions
d’euros. Le permis de construction était disponible au bout de
deux semaines, affirme Hofsaess.
Il n’avait jamais connu, dans
la ville de l’or, un tel soutien de
l’administration municipale. «
Il a fallu intégrer des WC pour
handicapés coûtant 40 000 euros
dans les locaux de la direction
SOURCE: DPMA
bien qu’il n’y ait pas d’handicapés ». En deux ans à peine,
l’investissement réalisé dans la
nouvelle usine mère de Thuringe
a été amorti.
Pénurie de main d’œuvre qualifiée
Pour différentes raisons, ce nouvel agencement n’a pas été possible au siège social de Pforzheim.
Une main d’œuvre qualifiée
faisait défaut et l’on n’était pas
disposé à envisager les choses
sous un autre angle. Le site devait
être germanophone et pallier le
manque d’ingénieurs grâce à la
proximité des universités et des
écoles supérieures. La situation
en sandwich entre Stuttgart et
Karlsruhe était problématique
pour Pforzheim, car elle attirait
les bonnes personnes vers les
entreprises les plus performantes dans les deux pôles technologiques. L’un des principaux
concurrents de Thermik se situe,
pour le reste, dans la ville de l’or.
« Un débauchage des collaborateurs n’est pas compatible avec
notre philosophie d’entreprise »,
fait remarquer Hofsaess.
Protection contre la surchauffe
Que ce soit sur le lieu de travail
ou chez soi – plusieurs dizaines
de limiteurs de température
protègent chaque jour partout
le fonctionnement d’appareils
électriques – ils se branchent
dans les ventilateurs, les installations de refroidissement, les
pompes, les machines à café et les
sèche-cheveux. Malgré des besoins élevés en termes de limiteurs
de température à l’échelle internationale, on note comparativement peu de fabricants de renom.
Ils doivent offrir une protection
contre la surchauffe sans que les
installations ne soient coupées
trop tôt. Le défi technique consiste à maîtriser des puissances
de plus en plus élevées dans des
espaces de plus en plus restreints tout en contrôlant les coûts.
Nous n’avons pas augmenté nos
prix depuis trois ans malgré la
hausse des coûts inhérents au
matériel et avons tout de même
accru nos gains ». Cela n’a été
possible que grâce à une énorme
avancée en termes de productivité.
Des livraisons sont effectuées
chez des clients se trouvant dans
toute l’Europe par l’usine Thermik implantée à Sondershausen.
Les délais de livraison et les coûts
ont été considérablement réduits
suite au déménagement. La société Thermik compte parmi les
100 PME les plus innovantes en
Allemagne depuis quatre ans.
La société de renseignements
économiques Creditreform évalue également l’entreprise à 1,7
pour cent de toutes les sociétés
ayant la meilleure solvabilité
dans le Land. Depuis 1997, le
groupe Thermik se développe
indépendamment des banques.
Marcel Hofsaess a fait appel à
un conseil compétent : Wolfgang
Daum, ancien Président de la
Sparkasse Pforzheim Calw, est
Président du conseil de l’entreprise.