OFFRE D`EMPLOI RESPONSABLE INGÉNIERIE

OFFRE D’EMPLOI RESPONSABLE INGÉNIERIE PÉDAGOGIQUE
CDI temps partiel – H/F -Date de l’offre : 15er juin 2016
DESCRIPTIF DE L’ORGANISATION ET DU PROJET
SynLab est un laboratoire citoyen de recherche-action spécialisé sur les dimensions humaines et sociales de l’apprentissage
visant un changement éducatif à grande échelle. SynLab mène conjointement des travaux de recherche, d'expérimentations
pédagogiques (comme Bâtisseurs de possibles) et de formation des enseignants et chefs d’établissement. SynLab a pour
objectif d’accompagner les acteurs éducatifs afin qu'ils disposent des outils et des formations dont ils ont besoin pour
permettre le développement complet de leurs élèves. Nous concevons des dispositifs de formation initiale et continue
permettant de former et d’accompagner autrement les enseignants et les chefs d’établissement. SynLab recherche une personne, au profil d'entrepreneur, innovante et impliquée dans les changements de pratiques, pour
participer à la définition et la construction de parcours de formation pour les acteurs éducatifs que nous accompagnons.
VOTRE MISSION
a)
b)
c)
d)
Développer des parcours de formation mélangeant présentiel et distanciel dans le cadre de formations initiale et
continue, en inter et intra-établissement , et notamment pour le Diplôme Universitaire « Acteurs de la transition
éducative » que nous lançons à la rentrée 2017
◦ Être force de proposition sur des formats et des méthodes de formation innovantes
◦ Proposer des contenus de formation et en coordonner la conception (rédaction a minima du cahier des
charges et d'une partie des supports)
Structurer l'accompagnement d’équipes éducatives, notamment dans le cadre du projet expérimental Lab
d'innovation - mise en place et conduite de démarches de changement collaboratives et de co-conception, Participer à la structuration d'un pool de formateurs (recrutement, formation, animation de cette communauté)
et définir un parcours de formation et de fidélisation pour ce pool de formateurs
Encadrer un collaborateur junior en charge de la mise en œuvre opérationnelle
PROFIL
Innovant, inventif et pragmatique, idéalement vous disposez des compétences suivantes : Capacité à animer des équipes via des méthodes de co-conception, notamment du Design Thinking, de coaching
individuel et d’équipe et de conduite du changement.
Capacité à élaborer des contenus de formation et notamment à développer des outils facilement appropriables
pour des formateurs et des acteurs éducatifs.
Capacité à créer et gérer une communauté.
Qualités recherchées : - Excellentes qualités relationnelles, empathique, enthousiaste, autonome, efficace, facultés d’adaptation et prise
d’initiative au sein d’une start up sociale, dynamique et très engagée
- Engagementfort,enviedecontribuerpositivementàunetransformationdel’éducation
Expérience requise : - 5 ans d'expérience minimum
-
Expérience notable en gestion et coordination de projets, en formation et conduite du changement
Idéalement, bonnes connaissances du système éducatif français ou intérêt marqué pour le secteur et capacité à
apprendre vite.
CONDITIONS
Rémunération à discuter selon profil
Poste temps partiel
POUR CANDIDATER :
Envoyer CV et lettre de motivation à [email protected]