EASPD, BAG:WfbM et l`Unapei présentent au Parlement Européen

COMMUNIQUE DE PRESSE
Bruxelles, le 27 mars 2013
EASPD, BAG:WfbM et l'Unapei présentent au Parlement Européen leurs recommandations communes
sur le rôle du travail protégé pour les personnes handicapées dans une Europe inclusive.
Aujourd'hui, EASPD, BAG:WfbM et l'Unapei, avec la coopération des parlementaires européens Ádám Kósa et Dieter-Lebrecht Koch, ont tenu une
conférence au Parlement Européen sur l'évolution du concept de travail protégé en Europe. Les réalités et perspectives d'évolution du travail protégé ont
été examinées, au regard de la Convention des Nations Unies relative aux droits des personnes handicapées.
Au cours de la conférence, les résultats d'un projet de recherche sur le travail protégé en Europe, mené pendant deux ans par EASPD en étroite
collaboration avec BAG:WfbM et l'Unapei, ont été présentés. L'objectif de ce projet commun était de mieux comprendre le rôle et la valeur ajoutée du
travail protégé face à des politiques européennes quasi-exclusivement orientées vers le milieu ordinaire du travail, et d'identifier les axes de
développement nécessaires pour le secteur, à la lumière de la Convention des Nations Unies.
Les débats aux Parlement européen ont mis l'accent sur quatre points principaux :
· L'absence à travers l'Europe de définitions claires et partagées en matière de travail et d'emploi des personnes handicapées compromet la
bonne compréhension du secteur à l'échelon européen.
· Pour beaucoup de personnes handicapées, le travail protégé est aujourd'hui le seul à leur offrir l'opportunité d'exercer une activité
professionnelle. Les personnes handicapées bénéficient en outre dans ces structures d'une formation professionnelle et d'un accompagnement
médico-social qui ne se cantonne pas à la vie professionnelle.
· La mise en œuvrede la Convention des Nations Unies relative aux droits des personnes handicapées est un défi pour le secteur du travail
protégé et des adaptations sont nécessaires. Pour cela, l'ensemble des parties prenantes y compris les personnes handicapées doivent travailler
ensemble afin de préserver et faire respecter les droits des personnes handicapées concernées.
· L'Union européenne doit promouvoir le respect des droits des personnes handicapées en soutenant le développement de gammes de
services en mesure d'offrir à chaque personne l'accompagnement adapté dont elle a besoin pour jouir concrètement du droit au travail et à
l'emploi.
EASPD, BAG:WfbM et l'Unapei demande un engagement plus fort de l'Union Européenne pour accélérer la création d'un environnement de travail et
d'un marché de l'emploi inclusifs.
À propos de l'Unapei
Union nationale des associations de parents, de personnes handicapées mentales et de leurs amis:
Créé en 1960, l'Unapei est le premier mouvement associatif français œuvrant pour la représentation et la défense des intérêts des personnes handicapées mentales.
Les associations affiliées à l'Unapei agissent pour répondre aux besoins et aux attentes des personnes handicapées mentales, favoriser leur insertion et leur
permettre de vivre dignement avec et parmi les autres.
L'Unapei est un mouvement national qui fédère 600 associations présentes au niveau local (Apei, Papillons Blancs, Chrysalide, Envol...), départemental (Adapei,
Udapei, Association tutélaire) et régional (Urapei).
L'Unapei en chiffres :
· 180 000 personnes handicapées accueillies
· 60 000 familles adhérentes des associations affiliées
· 3 000 établissements et services spécialisés
· 75 000 professionnels employés dans les associations et les établissements
Plus d'informations sur : www.unapei.org
A propos de BAG:WfbM
Bundesarbeitsgemeinschaft Werkstätten für behinderte Menschen e.V. / Association fédérale des ateliers de travail adapté
BAG:WfbM est l'association allemande des ateliers de travail adapté. En 2012, en Allemagne, 724 ateliers de travail adapté, comptant plus de 2500 établissements,
offraient des opportunités de travail, de formation professionnelle et un accompagnement pour le développement personnel à 300 000 personnes en situation de
handicap mental, psychique ou polyhandicapées. BAG:WfbM. représente 94% de ces structures.
BAG:WfbM fournit à ses membres des services comme une expertise en matière d'emploi, de formation professionnelle et de financement, et des conseils juridiques.
BAG:WfbM est aussi fortement impliqué dans le processus législatif.
BAG :WfbM promeut la participation des personnes handicapées à la vie professionnelle.
Plus d'informations sur : www.bagwfbm.de
A propos d'EASPD
L'Association européenne des prestataires de services pour les personnes handicapées (EASPD) promeut l'égalité des chances pour les personnes
handicapées à travers des systèmes de services efficaces et de qualité en Europe. EASPD représente auprès des institutions européennes plus de 10 000
organisations gestionnaires de service, dans toute l'Europe et tous handicaps confondus.
Pour télécharger nos communiqués de presse et pour plus d'informations : www.easpd.eu
Contacts pRESSE
Unapei:
Coralie Beylot: +33 1 44 85 50 50 / + 33 6 37 36 21 48 / [email protected]
Sur place en direct du Parlement Européen: Céline Simonin: + 33 6 64 65 88 56
BAG: WfbM:
Claudia Fischer + 49 69 94 33 94 35 / + 49 172 2 54 76 89 / [email protected]
EASPD:
Sabrina Ferraina: +32 2 282 46 15 / [email protected]