docLa Charte des valeurs du Centre hospitalier de Pfastatt
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La Charte des valeurs du Centre hospitalier de Pfastatt
Parcettecharte,l’ensembledespersonnelsduCentrehospitalierdePfastatts’engageàrespecterl'éthique,ledroit,lesdevoirs deconidentialitéetdesecretprofessionnel,lesconventions,lesnormesetlesprincipesquifontréférence,pourremplirles missionsconiéesàl’établissement. La présente charte des valeurs symbolise l’attachement de l’établissement à la garantie d’un service de qualité et au respect desvaleursfondamentalessuivantes: LERESPECTETLA DIGNITE L’HUMANITEETLA BIENVEILLANCE LAPATIENCE LETRAVAILEN EQUIPE Lerespectestlesentimentdeconsidérationquel’onpeutavoirenversunepersonne.Ilsemanifesteparlesoucidenepasluiporteratteinte,nileheurterinutilement,d’acceptersesdifférences.Lerespectestunevaleurplusprofondequelasimplepolitessecarilestfaitd’estime réellepourl’autre. Parlebiaisdesinformationsdélivréessursasanté,etd’uneécouteattentive,lerespectpermet dereconnaîtreaupatientouaurésidentsacapacitéàfairedeschoix,àêtreautonome,àprendredesdécisionsetàlesmenerselonsesaspirations. Ilcontribueàaugmenterlesentimentdedignitéqueméritetoutêtrehumaindufaitdesaconditionhumaine. L’humanitédéfendlaprimautédelapersonneeuégardàsasituationsingulièreetàlareconnaissancedesavulnérabilitémaisaussidesonpotentield’autonomieetdesaliberté. Labienveillanceconduitàuneattitudeouverte,réceptive,attentive,centréesurlapersonne danssonessence,sonensembleetsacomplexité. L’importance accordée à la dimension humaine dans la relation de soins se traduit par l’écouteetladisponibilité,nécessairesàlareconnaissancedelapersonneaccueillie,dansle respectfondamentaldesesdroitsetdesavolonté. Cesprincipess’attachentàassocierlapersonneàlarélexionetàl’élaborationdesonprojet desoinoudevieetàlalaisserdéciderininedecequiestbonpourelle. Ilsafirmentlaplaceprimordialedelarélexiondel’ensembledesprofessionnels,pourtraduireavecdiscernementetjustesseleprojetthérapeutiqueoudevieensoinspersonnalisés etadaptés. Lapatiencereprésentelesocledelabientraitance,valeurfondamentaledanslesoin, ainsiqu’undesaspectsdelacompétenceprofessionnelle. Ellesigniierespecterlerythmedechaquepersonnesoignéeouaccueillie. Pourlesoignant,elleestaussilapersévérancefaceàchaquesituationsingulièrequi luipermetdes’yadapterenmaîtrisantsesémotionsetsontemps. Ilpeut„prendreletemps“parcequel’établissementendonnelapossibilitéentoute autonomieorganisationnelleetconiancehiérarchique. Le travail en équipe signiie qu'un groupe pluri professionnel œuvre ensemblepouratteindreunobjectifcommun,enmettantensynergielescompétencesetlespersonnalitésparuneffetpositifdecomplémentarité,touten respectantlerôlepropreetlesmissionsdechacun. L’esprit d’équipe se base au quotidien sur la volonté d'adhésion, la reconnaissancedel'autre,laconiancemutuelleetlasolidarité. Lechoixetladé initiondecesvaleurssontleré sultatdesré lexionsmené esparlespersonnelsduCentrehospitalierdePfastattdanslecadreduprojetd’é tablissement2012-2016 CentrehospitalierdePfastatt—1rueHenriHaeffely—68120PFASTATT Tél:03.89.52.11.11—Fax:03.89.52.80.60—www.ch-pfastatt.fr
