Employment Opportunity Threat and Risk Assessment Investigator

Employment Opportunity
Threat and Risk Assessment Investigator
Location
Salary
Closing Date
HQ, 24 Colonnade Road
To be determined
9 February 2011
Schedule
Reference #
Start Date
Monday to Friday 0730 to 1530
11/026
As soon as possible
CO MP AN Y O V E RV I E W
Commissionaires Ottawa is a not-for-profit organization, the region’s largest provider of security services to government and private sector
clients, employing over 3800 employees (and growing!) in the Greater Ottawa Area, Northern Ontario and Western Quebec. Our mission is
to provide security services that exceed our clients’ expectations by deploying the very best disciplined, experienced and trained security
professionals.
J O B DE S CRI P TI ON
The Threat and Risk Assessment Investigator is responsible for conducting Threat Risk Assessments (TRA)s for corporate and Government
of Canada clients using the RCMP Harmonized Threat and Risk Assessment Methodology (HTRA). He / she identifies, develops and
executes research and analytical techniques to evaluate sensitive, complex information that may have significant organizational, economic,
political, military and national impact / ramifications. He / she is responsible for:
monitoring, collecting, researching, analyzing, coordinating and conducting briefs on security threats and non-technical risk issues that
may affect the organization's businesses and employees
assessing unforeseen developments and difficulties and recommending changes in direction and approach
researching reference material to extract information contributing to threat and risk analysis or due diligence and background
investigation research
presenting threat and risk information to senior management and external organizations
coordinating with and issuing technical guidance to other functions involved in the research and collections of security information
other related duties as required
J O B RE Q UI RE MENTS
You must clearly demonstrate by providing clear examples in your application how you meet the following essential and rated requirements
- if the required information is not included - your application will not be considered.
Speak, read & write fluently in English
Security
Language
Ability to speak, read & write fluently in
Secret
Clearance
French would be considered as asset
Valid Ontario or Quebec Drivers License
Intermediate: demonstrated ability to use the
with a clear driving abstract (a copy of the
Microsoft Office suite, the Internet and e-mail for
License
Computers
abstract is to be provided upon
daily work management and use with little-to-no
appointment to the position)
support required
Must possess a college diploma in police foundations
Must be able and willing to travel on
(or recognized equivalence)
Travel
occasions outside of the NCR to conduct
Education
Must be able to attend the RCMP TRA and Physical
TRA projects and/or attend training
Security workshops & obtain certification
Must have recent experience in the field of and the conduct of TRA investigations / projects
Must possess an excellent knowledge of the RCMP HTRA Methodology (possession of the RCMP HTRA qualification
considered a definite asset)
Must have a strong knowledge of the Policy on Government Security (PGS)
Experience
Must possess strong knowledge of physical security in general
Must possess strong writing skills and the ability to complete and submit clear and concise TRA reports using the
HTRA Methodology
Must have experience writing reports
Ability in maintaining confidential information and demonstrating exceptional discretion
Ability to communicate clearly and precisely while using the best means of communication (verbally or in writing)
Ability to provide excellent customer service to the public in person and on the phone by using strong inter-personal
Skills &
skills
Abilities
Ability to operate in a multi-tasking and stressful environment with changing priorities where the accuracy of work and
attention to details is essential
Reliability and ability to work independently with minimum direction/supervision and as a member of a team
AP P LI C ATI O N P R O CE DURE S
We provide a full range of employee benefits including Health and Dental insurance as well as an annual salary.
If you would enjoy working with our team of committed professionals, please send your résumé detailing your relevant background
before 9 February 2011, quoting job #11/026 by fax or email:
Email: [email protected]
Fax: 613- 231-6841.
In accordance with our mandate, priority will be given to candidates with previous Military Police, RCMP or other policing experience;
however, all qualified applicants will be considered.
We appreciate the interest of all applicants; however, only those considered for an interview will be contacted.
Opportunité d’Emploi
Enquêteur d’entreprise et Conseiller/ère d’évaluation des menaces et des risques
Site
Salaire
Date Limite
QG, 24, chemin Colonnade
À déterminer
9 février 2011
Quart
# de Reference
Entrée en vigueur
lundi au vendredi, 0730 à 1530
11/026
Aussitôt possible
V UE D' E NS E MBLE DE CO MP AG NI E
Commissionnaires Ottawa est un organisme à but non lucratif, le plus important fournisseur de la région de services de sécurité pour les
clients des secteurs gouvernementaux et privé, employant plus de 3,800 employées (et ce nombre grandit!) dans la région d’Ottawa, dans
le nord de l’Ontario et dans l’ouest du Québec. Notre mission est de fournir des services de sécurité qui surpassent les attentes de nos
clients en déployant les professionnels de la sécurité les mieux disciplinés, les plus expérimentés et les mieux formés.
DE S CRI P TI O N DES T ÂCHE S
L’enquêteur sur les menaces et les risques est chargé d’effectuer des évaluations sur les menaces et les risques pour les clients des
compagnies et du gouvernement du Canada, en utilisant la méthodologie harmonisée de la GRC sur les menaces et les risques. Le
candidat choisi identifie, développe, et effectue des recherches et utilise des techniques analytiques afin d’évaluer les renseignements
délicats et complexes qui peuvent avoir des retombées organisationnelles, économiques, politiques, militaires, et nationales. Le candidat
choisi est chargé de:
surveiller, recueillir, rechercher, analyser, coordonner et mener des exposés sur les menaces et les risques non-techniques qui peuvent
toucher les activités des compagnies ou leurs employés
évaluer des développements et des difficultés non prévues et recommander des modifications dans la direction et dans l’approche
effectuer des recherches dans les matériaux de référence afin d’en dégager des renseignements qui contribuent à l’analyse des menaces
et des risques, ou la diligence raisonnable et la recherche dans les renseignements d’arrière-plan
présenter des renseignements sur les menaces et les risques aux membres de la direction et aux agences externes
coordonner avec et publier des lignes directrices techniques aux autres départements impliqués dans la cueillette de renseignements sur
la sécurité
autres tâches reliées au besoin
E X I G E NCE S
Vous devez démontrer clairement en faisant parvenir des exemples claires dans votre demande comment vous rencontrez les exigences
essentielles et cotées suivantes –si les renseignements requis ne sont pas inclus –votre demande ne sera pas considérée.
Exigences
linguistiques
Parler, lire et écrire couramment en anglais
Habileté à parler, lire et écrire couramment
en français serait un atout
Licences et
permis
Un permis de conduire valide de l'Ontario ou
du Québec avec un dossier de conduite de
véhicule vierge (une copie du dossier doit être
soumise lors de la nomination au poste)
Déplacements
Expérience
Compétences et
habiletés
Cote de sécurité
Secret
Intermédiaire : habileté démontrée à
utiliser Microsoft Office Suite,
l’internet, et les courriels pour la gestion
Informatique
du travail avec peu ou pas d’appui
requis
Doit posséder un diplôme en techniques
Doit pouvoir et vouloir se déplacer à
policières (ou un équivalent reconnu)
l’occasion en dehors de la RCN afin de
Éducation
Doit pouvoir suivre les ateliers de la
travailler sur des projets reliés au EMR et/ou
GRC sur le EMR et la sécurité physique
afin de suivre une formation
et pouvoir obtenir le certificat
Doit avoir une expérience récente dans le domaine et la conduite des investigations/projets sur les menaces et les
risques (EMR)
Doit posséder une excellente connaissance de la méthodologie de la GRC (HERM) (la qualification de la GRC
(HERM) serait considéré un atout)
Doit avoir une connaissance forte de la politique sur la sécurité du gouvernement (PSG)
Doit posséder une connaissance forte de la sécurité physique en général
Doit posséder des qualifications fortes d'écriture et la capacité d'accomplir et soumettre des rapports clair et concis
en utilisant la méthodologie HERM
Habileté à maintenir des renseignements confidentiels et faire preuve d’une discrétion exceptionnelle
Communiquer clairement et précisément en utilisant la meilleure méthode de communications (verbalement ou par
écrit)
Fournir un excellent service aux clients en personne et au téléphone, en utilisant des habiletés fortes en relations
avec les gens
Habileté à travailler dans un environnement à tâches multiples et stressantes avec des priorités changeantes où
l’exactitude du travail est essentielle
Être fiable et travailler indépendamment avec un minimum de direction/supervision et comme membre d’une
équipe
P RO CÉ DURE S P OUR S O UME TTRE S A DE M AN DE
Nous fournissons une enveloppe complète de bénéfices aux employés y compris l’assurance pour soins médicaux
et dentaires ainsi qu’un salaire annuel.
Si vous croyez que vous pouvez rencontrer nos normes exigeantes et que vous aimeriez travailler avec notre équipe de
professionnels engagés, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae élaborant vos antécédents pertinents avant
le 9 février 2011, avec le numéro de référence 11/026 soit par :
Courriel: [email protected]
Télécopieur: 613-231-6841
Conformément à notre mandat, la priorité sera donnée aux candidats avec les précédents de la police militaire, de la GRC ou d'autres
expériences de police, mais tous les candidats qualifiés seront considérés.
Nous apprécions l'intérêt de tous les candidats, mais uniquement ceux considérés pour une entrevue seront contactés.