Plaquette de l`école - Groovy

Edito
Unique...
Passionné…
Ouvert sur le monde…
Acteur de votre génération…
Déterminé quant à votre avenir professionnel et personnel...
Voilà ce que vous êtes
Une Grande Ecole…
Internationale…
Globale...
A la fois généraliste…
Et experte en Management Technologique et Innovation…
Récompensée par la triple accréditation EQUIS, AACSB, AMBA…
Voilà ce que nous sommes
Définir ensemble votre projet d’avenir…
Respecter vos aspirations professionnelles et personnelles…
Vous aider à faire les choix qui vous correspondent…
Etre acteur de votre formation…
Vous ouvrir les portes du monde…
Vous donner les moyens de réussir et de réaliser votre projet...
Vous faire partager notre passion...
Voilà ce que nous vous proposons de faire ensemble
Jean-François Fiorina
Directeur de l’ESC Grenoble
Découvrir...
pour modeler le monde qui vous correspond
Vous vous apprêtez
à intégrer
l’ESC Grenoble
En fonction des choix que vous
allez faire, votre cursus durera
3, 4 voire 5 ans.
Pour démarrer sur des bases
solides, nous vous proposons
de débuter par une première année
de “découverte”.
Pour découvrir quoi ?
• L’entreprise tout d’abord :
nous sommes là pour vous
accompagner dans la découverte
du monde professionnel et
vous préparer à y entrer dans
les meilleures conditions.
• Vous-même ensuite : notre rôle
est également de vous aider
à mieux vous connaître et
à définir le projet professionnel
qui vous correspond.
2
Pour cela, votre première
année à l’ESC Grenoble est
conçue de manière à vous
permettre d’acquérir le socle
de connaissances minimum
indispensables à la suite de
votre cursus. Cela passe par des
modules de cours de 36 heures
couvrant les fondamentaux
du management et de la gestion :
• découverte des disciplines
fondatrices de la gestion,
leur analyse et leur mesure,
• connaissance de l’environnement
de l’entreprise,
• initiation aux cultures centrées
sur le client.
En parallèle, nous vous formons :
• aux outils bureautiques,
• à la maîtrise de la plate-forme
de e-learning,
• aux règles et méthodes du travail
en groupe.
Cette première année passée,
vous avez pris vos marques et
commencé à découvrir le monde
de l’entreprise.
Avec la deuxième année, l’heure
des choix arrive...
ww
Choisir...
pour rester maître de votre avenir
Parce qu’à l’ESC Grenoble,
notre souci principal est le respect
de vos aspirations personnelles
et professionnelles, nous avons
développé une pédagogie bien
particulière : la pédagogie
différenciée.
La pédagogie différenciée repose
sur deux grands principes pour
l’étudiant :
• être acteur de sa formation,
• rester maître de son avenir.
Encadré par une équipe
de professionnels qui veillent
à la cohérence du cheminement
pédagogique, vous construisez
votre propre parcours en fonction
de vos ambitions et de votre projet
professionnel.
Ainsi, grâce à la pédagogie
différenciée, vous choisissez :
• ce que vous voulez apprendre,
• comment vous voulez apprendre,
• quand et où vous voulez
apprendre.
Ce que vous voulez apprendre
Une fois les fondamentaux acquis, vous choisissez 10 matières parmi un large
catalogue de cours (près de 200), afin de :
• vous spécialiser en sélectionnant une palette de cours dans un domaine précis,
• ou développer votre polyvalence en optant pour des matières plus ou moins variées
dans le domaine du management.
Comment vous voulez apprendre
Vous choisissez :
• la langue d’apprentissage : certains cours peuvent être suivis en anglais, voire
même pour les plus motivés d’entre vous, la totalité de votre 1ère et/ou 2ème année
(sur sélection),
• le mode d’apprentissage : en face-à-face classique ou à distance grâce au
e-learning, à l’expérimentation sur le terrain ou à l’exploration académique à l’Ecole.
Quand et où vous voulez apprendre
En fonction de vos projets, vous pouvez décider de :
• suivre vos cours à l’Ecole (tout en respectant le programme de stages),
• partir en entreprise,
• faire un échange universitaire dans une école partenaire en France ou à l’international.
En fonction de l’endroit où vous vous trouvez, vous pouvez suivre vos cours en “live”
ou en différé, depuis chez vous, votre entreprise ou depuis l’université partenaire.
Vos choix se font soit par année, soit par semestre, voire par période de 8 semaines.
Liste des parcours sur www.esc-grenoble.com/parcours
ww.esc-grenoble.com/parcours
3
Les parcours
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A vous de décider…
Qu’il dure 3, 4 voire 5 ans, votre cursus à l’ESC Grenoble
est rythmé en semestres au cours desquels vous êtes
amené à choisir un parcours.
A la fin de chaque année, et quel que soit le parcours
choisi, il vous faut passer par la case “examen”.
Une fois vos semestres validés, de nouvelles options
et de nouveaux parcours s’ouvrent à vous.
Accompagné et encadré par toutes nos équipes
d’enseignants et de coachs, vous restez à tout
moment le maître du jeu.
Parce que vous êtes unique,
votre cursus le sera tout autant...
5
Vous optez pour le parcours
Quelques exemples
de spécialisations
• Conseil en organisation
et management.
• Ingénieur d’affaires.
• Marchés financiers et pratiques
bancaires.
• Finance d’entreprise.
• Management de l’innovation
et de l’entrepreneuriat.
• Management agile des PME/PMI.
• Management et marketing
des collectivités territoriales.
• Management des services.
• Cross cultural management.
• Marketing business to business.
• Marketing retail.
• Sourcing et achats à l’international.
• Conseil en organisation des systèmes
d’information.
• Audit.
• Marketing du sport.
•…
Vous décidez de suivre
le parcours général
de l’ESC Grenoble
Vivez au moins
une expérience
à l’international
Celui-ci se déroulera en 3 ans
et comportera au minimum :
• une expérience à l’international
(Global Manager Program),
• 12 mois en entreprise.
Nous avons mis en place pour tous les
étudiants de l’ESC Grenoble le Global
Manager Program, qui vous conduit
à vivre au moins une expérience à
l’international pour valider votre cursus.
Libre à vous de choisir le moment
et la formule qui vous correspondent
le mieux :
• séminaire intensif dans une université
partenaire aux Etats-Unis,
en Australie ou en Allemagne,
• séjour d’un an ou d’un semestre
dans une université anglo-saxonne,
européenne, sud-américaine,
asiatique ou australienne partenaire
de notre Ecole
(liste complète disponible sur
www.esc-grenoble.com/échanges),
• stage dans une entreprise basée
à l’international,
• réalisation d’un projet professionnel
ou humanitaire.
Hormis les cours de tronc commun
obligatoires, vous devrez choisir
10 modules répartis sur 2 semestres,
dont certains pourront être dispensés
en anglais.
• 2ème année : vous consolidez vos
acquis dans les fondamentaux,
débutez éventuellement
une spécialisation et travaillez
à la construction de votre projet
professionnel.
• 3ème année : vous affinez votre
spécialisation. Votre projet
professionnel se dessine plus
précisément.
Une question ? Un doute sur le choix à faire ?
L’équipe internationale vous accompagne
et vous conseille en fonction de vos objectifs,
votre niveau de langue, votre motivation
et votre implication dans l’Ecole.
Ë Pour en savoir plus sur l’international
à l’ESC Grenoble,
rendez-vous page 10
Liste complète sur le site
www.esc-grenoble.com/modules
www.esc-grenoble.com/modules
6
général
Découvrez
et préparez-vous
à intégrer l’entreprise
Vous devez obligatoirement effectuer
12 mois de stage en entreprise :
à vous de les planifier à votre rythme,
selon le calendrier prévu par le
parcours général. Par exemple :
• en fin de 1ère année : stage type
vente (9 semaines minimum)
dans un environnement commercial
et de vente,
• en fin de 2ème année : stage type
fonction (13 semaines minimum)
pour mettre en application
sur le terrain vos connaissances
dans la spécialisation choisie,
• en fin de 3ème année : projet de fin
d’études (13 semaines minimum).
Des outils innovants au service
de la performance de l’étudiant
• My ESC, l’intranet étudiant
Informations exhaustives sur les parcours, majeures, modules, offres de stages et
d’emplois, suivi de votre scolarité, accès aux cours en ligne, consultations des mails...
le portail My ESC est l’outil indispensable à la bonne gestion de votre parcours.
• La bibliothèque, mêler face-à-face et virtualité
Espace de documentation de 650 m2, la bibliothèque dispose d’un fonds documentaire
de 15 000 ouvrages, 400 abonnements à des revues spécialisées, 1 800 travaux
de recherche, 3 000 rapports de stages, des banques de données économiques,
financières et spécialisées. Et les étudiants en stage ou à l’international ne sont pas
en reste grâce à son accès 100 % numérique.
• Des moyens technologiques puissants
Ë Pour en savoir plus
Vous voulez approfondir encore plus votre
expérience en entreprise : optez pour le
parcours en alternance ou en apprentissage,
ou le parcours long en entreprise (12 mois).
Rendez-vous page 8
Ë Pour vous aider dans vos recherches
de stages, préparer vos entretiens, construire
votre CV, participer à des événements de
rencontres avec des entreprises... n’hésitez pas
à consulter l’Espace Carrières ou à suivre
quelques programmes de coaching avec le
Centre Développement Personnel et Managérial.
Rendez-vous pages 16 & 17
Système de visioconférence, accès permanent et gratuit à Internet grâce au WIFI,
ordinateur portable compatible WIFI pour chaque étudiant (conditions d’acquisition
facilitées), adresse e-mail personnelle, accès à une salle informatique équipée
de 22 PC, scanners, imprimantes laser et logiciels de bureautique et à 2 salles
multimédia. La formation et l’accompagnement des étudiants dans la bonne utilisation
et la maintenance de leur matériel sont assurés par un service intégré à l’Ecole :
le E-Center.
François Verrechia
Diplômé, promotion 2005
Consultant junior chez Accenture
« En entrant à l’ESC Grenoble, je pensais m’orienter vers
les métiers de la communication. Mais à la suite d’un stage
en Grande-Bretagne, je me suis rendu compte que le métier
du conseil me correspondait mieux. Cela m’a également
été confirmé lors d’entretiens avec l’Espace Carrières.
J’ai profité de mes trois années à l’ESC Grenoble pour
approfondir mon niveau de langue et développer de nouvelles
expériences à l’international : second semestre de 2ème année
en anglais (programme MIB) puis départ pour l’Allemagne
en échange universitaire. A la suite de cela, je n’avais plus
de doute quant à mon orientation : j’ai décroché mon stage
de fin d’études chez Accenture à l’issue duquel j’ai été
embauché en tant que consultant junior. Ces trois années
m’ont permis de m’accomplir professionnellement et
personnellement: un bon compromis entre vie associative,
parcours professionnalisant et vie festive ! »
7
Vous choisissez de capitaliser
Exploitez
les ressources
de l’entreprise
Vous voulez profiter de votre formation
à l’ESC Grenoble pour bénéficier d’une
expérience professionnelle unique
lorsque vous serez diplômé ?
Les entreprises au cœur
de la vie de l’Ecole
Participation aux jurys d’entrée et
de sortie, aux comités pédagogiques,
au Conseil d’orientation de l’Ecole,
interventions en cours... l’entreprise
est placée au cœur de votre formation
et intervient à chaque temps fort.
Elle participe également activement
à votre insertion professionnelle.
Chaque année :
• près de 150 entreprises prennent
part aux événements organisés par
l’Espace Carrières pour vous permettre
de découvrir un secteur d’activité,
des métiers et une culture d’entreprise,
• plus de 500 entreprises et cabinets
de consultants contactent l’Ecole
pour proposer des stages et des
emplois ciblés,
• des cadres d’entreprises viennent
vous aider à valoriser vos expériences,
vous entraîner à passer un entretien
de recrutement et envisager si besoin
de nouvelles orientations à votre
carrière.
Les entreprises sont également des
acteurs majeurs du développement
de l’Ecole au travers des chaires
et instituts.
8
Au-delà des 12 mois de stage
obligatoires, vous pouvez opter pour :
• en 2ème année : le Parcours
Entreprise. Réalisée en alternance,
à raison d’une semaine à l’Ecole
pour deux semaines en entreprise,
votre année de formation académique
est adaptée à vos enseignements
“terrain”. Vous êtes suivi par un
coach qui a pour mission de faire
le lien entre vous, l’entreprise
et l’Ecole,
•entre la 2ème et la 3ème année :
le Parcours Long en Entreprise.
Vous agrémentez votre cursus d’une
année supplémentaire de formation
entièrement réalisée en entreprise,
en France ou à l’international,
•en 3ème année : le Parcours
Management Entreprise. Le principe
est le même qu’en 2ème année mais
la possibilité vous est offerte, cette
fois, de réaliser votre parcours
en apprentissage ou en alternance.
C’est alors l’entreprise qui finance
votre année de formation à l’Ecole.
Décrochez
le stage désiré
Pour vous accompagner dans vos
démarches de recherche de stage,
plusieurs outils sont mis à votre
disposition.
•L
’Espace Carrières assure le lien
entre l’entreprise et l’étudiant en :
- informant les entreprises sur
les types de stages et de missions
recherchés par les étudiants,
- assistant et conseillant les étudiants
sur leur stratégie et leur méthodologie
de recherche de stages ou d’emplois,
- confrontant les étudiants à la réalité
du marché.
• www.mti-brothers.com : véritable
outil d’intégration professionnelle,
ce site, géré par l’Espace Carrières
et le DESC (association des étudiants
et diplômés de Grenoble Ecole de
Management), vous permet, entre
autres, d’accéder aux offres de
stages et d’emplois mises à jour
quotidiennement et à l’annuaire
électronique du réseau.
• Les événements de recrutement,
sélections de candidatures
et présentations d’entreprises
organisés par l’Espace Carrières :
Forum des Métiers, Forum
Carrières-Recrutement, International
Recruitment Day, Journée Stages,
Forum Odyssée.
Ë Pour en savoir plus sur l’accompagnement,
les services et les débouchés,
rendez-vous
pages 16 & 17
sur l’expérience professionnelle
Place à l’initiative !
Vous êtes sportif de haut niveau ?
Vous avez un projet de création
d’entreprise ? Un autre projet en
marge des parcours proposés ?
Vous pouvez bénéficier d’un
aménagement de cursus, sous
réserve d’une double validation :
par le Centre Développement
Personnel et Managérial d’une part
qui évalue les enjeux liés au projet,
par le Bureau des projets d’autre part
qui valide le contenu.
Une fois accepté, tout est mis
en place pour que vous puissiez
mener de front votre cursus scolaire
et la réussite de votre projet.
Deux créations d’entreprises ont
ainsi vu le jour en 2005-2006.
Vous accompagner tout au long de votre présence en entreprise
Quelle que soit la formule et la durée de votre expérience en entreprise, vous restez
en contact permanent avec l’Ecole. En 2ème année, un coach nommé et formé par l’Ecole
vous accompagne. Sa mission est d’assurer un lien étroit avec vous et l’entreprise
pendant toute la durée de votre stage et :
• de valider les missions qui vous sont confiées,
• de s’assurer du bon déroulé du stage, de l’adéquation entre la mission initialement
programmée et les actions réellement confiées,
• d’intervenir pour gérer les éventuelles situations difficiles.
En 3ème année, parce que vous êtes devenu plus autonome et à même de gérer
plus individuellement votre présence en entreprise, le coach se transforme en tuteur
pédagogique.
Chiffres clés
• 56 % des étudiants suivent
leur scolarité en alternance
(hors parcours long en entreprise).
• 14,5 mois : durée moyenne
de présence en entreprise.
• 7 000 professionnels participent
à la vie de l’Ecole.
Xabi Alaman
Etudiant en 3ème année, promotion 2006
Volontaire International en Entreprise
« Travailler pour le développement économique
du pays basque, ma région natale, et les relations
transfrontalières avec l’Espagne, c’est mon rêve.
Alors, lorsque mon Projet de Fin d’Etudes s’est
transformé en mission à Barcelone en tant que
Volontaire International en Entreprise (VIE),
imaginez le bonheur ! Et côté responsabilités,
je ne suis pas en reste : je dois assurer pendant
8 mois le développement commercial en Espagne
d’une entreprise de la région Rhône-Alpes.
Ma motivation pour décrocher ce VIE n’a pas été
mon seul atout : une année de césure en entreprise
en gestion de projet et un semestre au Mexique en
échange universitaire ont fait la différence sur mon CV. »
9
Vous avez soif de découvrir
Démultipliez vos
envies d’international
Des expériences
100 % terrain
Si le passage à l’international est
obligatoire pour tous les étudiants de
l’ESC Grenoble, vous avez la possibilité
de donner une couleur encore plus
internationale à votre cursus.
Zoom sur quelques options parmi
d’autres…
• Parcours Tour du Monde : vous
partez 9 mois dans différents pays
pour réaliser des travaux de
recherche et des études de marché
sur une thématique donnée, pour le
compte d’universités et d’entreprises.
Entre 10 et 15 étudiants sont
sélectionnés pour mener un projet
international dès la fin de la 1ère année
et pendant la 2ème année.
• Parcours Long en Entreprise
à l’étranger : vous choisissez
de partir un an en stage dans
une entreprise à l’international
entre votre 2ème et votre 3ème année.
100 % des cours
en anglais
Mémo des langues étrangères
• 2 langues étrangères obligatoires
pendant tout votre cursus, dont
l’anglais.
• 13 langues étrangères enseignées,
parmi lesquelles l’anglais, l’allemand,
l’italien, l’espagnol mais aussi l’arabe,
le russe, le vietnamien, l’hébreu...
• D’autres choix de langues possibles
grâce aux électifs.
• 51 professeurs de la langue
maternelle enseignée.
• 2 cours électifs sont actuellement
délivrés par des intervenants
étrangers : le Management
auf Deutsch et le Charla, dispensés
pour l’un en allemand par
un professionnel d’entreprise et pour
l’autre par des enseignants espagnols
et français. Objectif : vous permettre
de pratiquer la langue dans un contexte
professionnel et de découverte
interculturelle.
• Parcours BIB (Bachelor in
International Business) - 1ère année
et Parcours MIB (Master in
International Business) - 2ème année :
vous pouvez suivre à Grenoble vos
deux premières années entièrement
en anglais.
• Parcours International Business
(2ème année) et Parcours
International Management
(3ème année) : vous suivez les cours
dans une université étrangère
partenaire de l’ESC Grenoble.
• Parcours Global Tech (2ème année)
et Parcours Management Global
Tech (3ème année) : vous jouez la
carte management technologique
entièrement en anglais.
Chacun de ces parcours fait l’objet
d’une sélection liée à votre niveau de
langue, vos résultats obtenus et votre
implication dans l’Ecole. Le Parcours
Long en Entreprise est soumis à votre
capacité à trouver une entreprise qui
vous accueille en stage pendant un an.
www.esc-grenoble.com/echanges
Olivier Marquevielle
Etudiant en 3ème année
10
« Après plusieurs stages dans l’univers
de la finance et une année dans une banque
d’investissement entre ma 2ème et ma
3ème année, j’ai eu envie de me tourner
vers l’international.
J’ai saisi l’opportunité offerte par l’Ecole
de l’échange universitaire pour partir
en Grande-Bretagne suivre, entre autres,
des cours de finance internationale.
Cela m’a permis d’améliorer considérablement
mon niveau d’anglais et de m’ouvrir à une
culture différente.
Cela donne également un atout supplémentaire
à mon CV et je compte bien exploiter cette
expérience enrichissante dans mes futures
missions professionnelles. »
le monde
Quelques-unes de nos universités
partenaires
• Georgia Institute of Technology
(Etats-Unis).
Décrochez un double
diplôme grâce à
l’échange international
Un réseau
de plus en plus
étendu
• Fudan, Shanghaï (Chine).
• Peking University (Chine).
• Warwick (Grande-Bretagne).
• Indian Institute of Management,
En plus des 116 accords d’échanges,
l’Ecole compte actuellement
16 accords de double diplôme.
Plus de 300 étudiants partent chaque
année suivre un cursus académique
à l’international.
Pour vous permettre d’aller au-delà
du simple échange universitaire,
nous développons avec nos
partenaires internationaux des
accords de double diplôme avec
spécialisation ou des équivalences
permettant de valider des modules
depuis l’étranger.
Notre rayonnement international
couvre aujourd’hui les cinq continents
et les plus grands pays (Etats-Unis,
Chine, Inde, Australie, Brésil), mais
également des pays en plein essor
comme la Hongrie, la République
Tchèque, la Pologne, le Maroc,
la Chine, le Mexique ou l’Argentine.
Autant de marchés incontournables
dans vos activités futures.
• Universidad Catolica Argentina,
Votre diplôme
reconnu au niveau
international
En tant que diplômé de l’ESC Grenoble,
vous bénéficiez de l’équivalence
de votre diplôme au niveau
international au titre de “Master
of Science in Management”.
Parallèlement, la dynamique
d’implantation à l’international menée
par notre institution au travers
notamment du développement des
programmes MIB et MBA vous permet
d’accéder à un réseau de diplômés
particulièrement actif à l’étranger.
Bangalore (Inde).
Buenos Aires (Argentine).
Ë Consultez la liste complète sur
www.esc-grenoble.com/echanges
Nos accords de double diplôme
Allemagne
• Oestrich : Winkel European Business School.
• Munich : Fachhochschule München.
• Osnabrück : Fachhochschule Osnabrück.
• Düsseldorf : Heinrich Heine Universität.
• Brême : Hochschule Bremen.
• Saarbrück : HTW des Saarlandes.
Canada
• Ottawa : Université d’Ottawa.
Etats-Unis
• Atlanta : Georgia Institute of Technology.
• Grand Rapids : Grand Valley State University.
• Starkville : Mississippi State University.
• Salisbury : Salisbury State University.
• Carbondale : SIU Carbondale.
• Lexington : University of Kentucky.
• Nouvelle Orléans :
University of New Orleans.
Grande-Bretagne
• Birmingham : Aston Business School.
• Brighton : Brighton Business School.
11
Vous voulez participer à de
Vous souhaitez
assouvir une passion,
tester vos talents...
A l’ESC Grenoble,
les associations
sont au cœur de la vie
de l’étudiant
250 à 300 étudiants s’investissent
et réalisent 400 projets environ
chaque année. Entrepreneur dans
l’âme, passionné, aventurier, sportif,
mélomane... vous devriez trouver
de quoi exprimer vos talents au sein
de l’une des 23 associations que
compte notre Ecole.
Et pour les plus motivés, nous avons
là aussi construit un parcours dédié
pour vous permettre de mener à bien
vos projets dans le cadre de votre
scolarité.
Le couloir associatif
de l’ESC Grenoble
Encadré tout au long de l’année
par un enseignant dédié au coaching
des associations, le couloir associatif
compte :
• 23 associations,
• en moyenne 250 à 300 étudiants
impliqués par an,
• plus de 400 projets,
• 120 étudiants en alternance
associative,
• 1 200 m2 d’espace dédié au sein
de l’Ecole.
Participez
à une mini entreprise
Bien plus qu’un simple loisir, vous
investir dans une association constitue
un véritable engagement autour
duquel vous pouvez :
• exploiter toutes les compétences
théoriques acquises en cours,
• tester vos propres ambitions,
• participer à la gestion d’une petite
entreprise avec un budget et
une équipe.
A l’ESC Grenoble, toutes les
passions trouvent leur association.
Ne perdez plus de temps, foncez
chercher la vôtre sur :
www.assoces.com
Et n’oubliez pas que toutes les
propositions et nouveaux projets
sont étudiés avec attention !
Un lieu
d’apprentissage social
Source d’épanouissement personnel,
l’engagement associatif est également
un facteur d’intégration sociale : une
équipe projet peut compter jusqu’à
40 étudiants impliqués. Pour faciliter
cet apprentissage social, l’Ecole
mène actuellement un travail sur les
comportements, le savoir-vivre et le
savoir-être avec les étudiants investis
dans les projets associatifs.
Un parcours dédié
L’envergure des projets menés par
les différentes associations est telle
que les étudiants les plus motivés
et impliqués peuvent bénéficier en
2ème année de l’alternance associative :
• v ous consacrez, pendant un
semestre, tous vos après-midi
à la réalisation du projet dans lequel
vous êtes impliqué,
•p
artie intégrante de votre cursus,
votre action fait l’objet d’une
évaluation.
Pour bénéficier de ce parcours
spécifique, vous devez constituer
un dossier présentant votre projet et
missions afférentes, et surtout prouver
que votre implication et l’envergure
du projet justifient le temps accordé.
Au total, 120 étudiants ont intégré
ce parcours à la rentrée 2005.
Charlotte Feroul
Etudiante en 2ème année
Présidente du BDE
12
« Mon projet professionnel ? Travailler dans
la communication et l’événementiel. M’impliquer
dans un projet associatif est une bonne occasion
pour vérifier que cela me correspond vraiment.
Aujourd’hui, je suis à la tête d’une équipe de
21 personnes. Notre priorité : accentuer la visibilité
du BDE et aller au-delà de la simple organisation
de soirées. Notre premier grand événement
de la rentrée : l’organisation d’une conférence et
cocktail déjeunatoire en partenariat avec le cabinet
Ernst&Young autour du thème “Diriger”.
Grâce au parcours associatif, je peux dégager
le temps nécessaire à la gestion de l’association,
aux contacts avec les entreprises...
et les cours de management des associations
dispensés à tous les présidents d’association
sont réellement les bienvenus ! »
grands projets
Optimisez
les actions menées
Afin de rendre votre action encore
plus efficace, nous développons
des modules de formation-action
spécifiques aux différentes fonctions
occupées au sein des Bureaux
des associations.
Exemples :
• formation à la communication
interculturelle pour les responsables
communication,
• coaching mensuel des trésoriers
(par exemple : aide à la consolidation
annuelle des comptes associatifs),
• ...
Quelques grands projets de l’année 2005-2006
• L’Altigliss Challenge : semaine de compétition organisée par l’association Altigliss
à Avoriaz réunissant plus de 800 étudiants venus de toute l’Europe.
• Supplément du Dauphiné Libéré spécial Grenoble Ecole de Management :
réalisé par X’Pression avec une vingtaine de portraits d’anciens de l’Ecole.
• Le Sacre des Maharadjas : grande soirée organisée par l’association Le Gala.
2 500 participants, dont 500 diplômés, réunis dans l’Ecole transformée pour l’occasion
en palais indien.
• Raid 4L Trophy : participation de l’association SOS au raid humanitaire et sportif
en Renault 4L à travers le Maroc.
• Soirées-débats : organisées tout au long de l’année par ”GEM en Débat” avec
des figures de l’actualité politique, économique, scientifique.
• Etude sur les comportements des consommateurs dans l’univers de la montagne
réalisée par la Jaï (junior entreprise de l’ESC Grenoble).
www.assoces.com
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Vous souhaitez...
... capitaliser sur une double compétence
Les profils alliant une expertise
technique et des compétences
managériales sont rares et
particulièrement recherchés
par les entreprises.
Parce que la double compétence
constitue un véritable élément
de différenciation sur le marché
de l’emploi, vous avez, à l’ESC
Grenoble, la possibilité de suivre
des cursus complémentaires
au programme Grande Ecole
qui vous permettront d’obtenir,
à l’issue de votre formation,
un double diplôme.
Les parcours
filière d’expertise
Les étudiants très qualifiés et motivés
pour devenir experts dans un domaine
peuvent, sur sélection et en parallèle
au programme ESC, suivre en
3ème année les cours de Mastères
Spécialisés.
Petit mémo des possibilités
de double diplôme
• Programme ESC + IAE : parcours
recherche.
• Programme ESC + échange
universitaire à l’étranger.
• Programme ESC + Mastère
Spécialisé : parcours d’expertise.
• Programme ESC + BIB ( Bachelor in
International Business) : parcours BIB.
• Programme ESC + MIB (Master in
International Business) : parcours MIB.
Trois filières sont actuellement
proposées :
• filière Achats,
• filière Entrepreneurs,
• filière Management et Marketing
des Territoires.
Le parcours ingénieur
Vous souhaitez donner une teinte
très technologique à votre profil ?
Grâce aux accords d’échanges
signés entre l’ESC Grenoble et des
écoles d’ingénieurs (ENST Bretagne,
EISTI...), vous pourrez accéder le plus
rapidement et le plus efficacement
possible aux compétences
recherchées.
Le parcours recherche
Si vous souhaitez vous orienter vers
une carrière d’enseignant-chercheur
ou de consultant, vous pourrez gagner
un an dans la préparation d’un
doctorat.
En partenariat avec l’IAE de Grenoble
(Université Pierre Mendès-France),
vous pouvez, en 3ème année, vous
initier à une démarche de recherche
dans les domaines des sciences de
gestion (Management Technologique,
Marketing, Finances, Stratégie...).
A l’issue de ce parcours, vous obtenez
conjointement le diplôme de l’ESC
Grenoble et un Master Recherche
en gestion délivré par l’Université
Pierre Mendès-France.
Une fois votre diplôme de l’ESC
obtenu, vous vous inscrivez en
Mastère Spécialisé et réalisez la thèse
professionnelle (en tant que stagiaire
ou salarié) qui vous permettra de
valider votre double diplôme.
Liste de l’ensemble des parcours sur
www.esc-grenoble.com/parcours
www
Magalie Granjon
Diplômée promotion 2005
4
14
« Jusqu’en 2ème année, impossible pour moi de choisir une voie.
Finances, marketing ou conseil... tout m’intéressait mais rien ne me
donnait réellement envie de me spécialiser. En 3ème année, j’ai découvert
le parcours Entrepreneurs et ça a été le déclic.
La variété des missions et la rencontre avec des entrepreneurs d’horizons
divers m’ont révélé une fibre entrepreneuriale ! C’est lors d’un GIT-SIT*
organisé par l’association des anciens que tout s’est finalement joué :
une rencontre avec un diplômé qui, après 10 ans dans une grande
entreprise, venait de tout arrêter pour ouvrir son restaurant.
Mon projet est né de cette rencontre : je viens de quitter mon emploi
de responsable logistique dans le BTP pour me former à ses côtés au
métier de la restauration. Avec pour ambition d’ouvrir, dans quelques
temps, mon propre établissement. »
* Get in Touch, Stay in Touch : voir réseau des anciens, pages 16 & 17.
... vous entourer d’experts de haut niveau
Le corps professoral
Le corps professoral constitue, avec les
étudiants, la vraie richesse de l’Ecole.
Il est composé de 133 enseignants
permanents ou réguliers - près de la
moitié sont titulaires d’un doctorat exerçant des activités de recherche et
publiant dans des revues scientifiques
à forte notoriété.
Ces enseignants sont répartis dans
6 DFR (Départements Formation
& Recherche) :
• Management et Comportements,
• Management et Technologie,
• Marketing et Achats,
• Gestion, Droit et Finance,
• Langues vivantes et cultures
étrangères,
• Enseignements Appliqués.
400 vacataires, professionnels et
praticiens d’entreprise interviennent
également auprès des étudiants.
De l’enseignant
au coach
Garants du bon fonctionnement de la
pédagogie différenciée, les enseignants
conseillent et accompagnent l’étudiant
dans ses choix de modules ou
d’orientation. Il en est de même pour
l’entreprise où l’étudiant est supervisé
par un professeur tuteur qui veille à la
bonne définition du stage, au contenu
de la mission et assure un suivi régulier.
Rendez-vous page 9
Des expertises liées au Management Technologique et à l’Innovation
Grâce à son expertise en Management Technologique et Innovation, l’Ecole développe,
pour répondre aux problématiques des entreprises et anticiper leurs besoins futurs
en recrutement, des expertises pointues dans les domaines suivants :
• Marketing de l’Innovation et Capital Client,
• Innovation et Compétences,
• Innovation Technologique et Entrepreneuriat,
• Performance et Agilité des Organisations,
• Finance des Entreprises High-Tech,
• Management des Biotechnologies,
• Compétitivité des Territoires,
• Achats et Logistique Industrielle,
• Systèmes d’Information et Management,
• Management des Services.
Ces expertises sont nourries par la recherche académique et la recherche appliquée
puis diffusées dans les revues internationales les plus prestigieuses.
w.esc-grenoble.com/parcours
15
5
Vous conseiller et vous accom
Parce qu’il ne peut y avoir de
pédagogie différenciée sans un bon
encadrement, nous ne vous laissons
jamais seul face à vos choix. A l’ESC
Grenoble, tout est fait pour vous
permettre d’imaginer et de réaliser
vos ambitions professionnelles et
personnelles dans un environnement
rassurant et maîtrisé. Nous vous
accompagnons dans chaque étape
décisive de la construction de votre
projet professionnel :
• le Centre Développement
Personnel et Managérial (CDPM)
vous aide à vous positionner
par rapport à ce que vous êtes,
comment vous fonctionnez et
où vous voulez aller,
• l’Espace Carrières vous permet
de vous positionner par rapport à
l’entreprise et à confronter votre
projet aux réalités du marché.
CDPM : le révélateur
de choix
Le Centre Développement Personnel
et Managérial est une véritable
structure d’accompagnement et
de coaching personnel.
Vous pourrez y trouver :
• un espace de parole et d’écoute,
• des outils d’accompagnement
dans la construction de votre projet
professionnel,
• une aide à la résolution de problèmes
juridiques liés à votre activité scolaire,
extra-scolaire ou professionnelle.
Concrètement, le CDPM intervient
à deux niveaux.
• Collectif à travers des cycles
de conférences et des ateliers.
Des séminaires mensuels
et des sessions “flashs” d’une
demi-journée sur la présentation
du CV en anglais (pour les Français)
et en français (pour les étrangers)
sont également organisés.
• Individuel
Vous pouvez solliciter, à tout moment
de votre formation, un entretien
individuel sur :
- les techniques de recherche
d’emploi,
- le projet professionnel,
- le développement personnel,
- l’accompagnement psychologique
(en cas de situations personnelles
ou professionnelles difficiles),
- le conseil juridique.
Enfin, un atelier d’aide à l’insertion
accompagne les jeunes diplômés
dans leur recherche d’emploi.
Elodie Chastel
Etudiante en 2ème année, en année
de césure chez Champion
16
« Le Centre Développement Personnel
et Managérial ?
C’est un outil indispensable vers lequel
les étudiants doivent tous foncer.
Je l’ai déjà consulté à trois reprises depuis
mon entrée à l’Ecole et à chaque fois cela a
été décisif dans les choix que je devais faire :
aide à la présentation de mon CV en anglais,
entretien individuel pour définir mon projet
professionnel, préparation à un entretien
d’embauche pour décrocher mon stage
de césure. Grâce au CDPM, je sais
aujourd’hui où je vais et ce que je veux faire. »
L’Espace Carrières :
ouvrez-vous
à l’entreprise
L’Espace Carrières vous aide à
concrétiser votre projet professionnel
et à le réajuster en le confrontant aux
réalités du marché. Les ressources
pour vous aider à faire aboutir votre
projet sont nombreuses :
•o
utils d’aide à la recherche
de stages et d’emploi. Exemple :
sessions de simulations d’entretiens
d’embauche menées exclusivement
par des professionnels du
recrutement (responsables de
ressources humaines, cabinets
de recrutement, diplômés),
• s ite internet dédié :
www.mti-brothers.com vous
propose : offres d’emplois et de
stages (mise à jour quotidienne),
annuaire électronique du réseau,
événements de recrutement,
news du réseau...,
• événements Etudiants/Entreprises :
tout au long de l’année, l’Espace
Carrières organise des rendez-vous
destinés à faciliter la mise en relation
entre les étudiants et les entreprises :
- Forum Carrières-Recrutement,
- Forum des métiers,
- Journée Stages.
pagner tout au long de votre parcours
Le réseau des Anciens
Que vous soyez étudiant ou diplômé, à la recherche d’un stage, d’un emploi, d’un contact
ou tout simplement d’un conseil, vous pourrez compter sur l’association des anciens :
Les débouchés
• Un job dès la sortie de l’Ecole
3%
24 %
55 %
le DESC.
Parmi ses nombreuses actions de networking, citons :
• les GIT-SIT (Get-in-Touch, Stay-in-Touch) : réunions informelles organisées chaque
premier mardi du mois dans 6 grandes villes de France, Allemagne, Etats-Unis
et Chine,
• les Clubs Professionnels : au nombre de 11, ils permettent de mener une réflexion
sur un métier, faire du benchmarking, échanger sur les expériences...,
• les Diplômés Ambassadeurs : plus d’une quarantaine de diplômés volontaires
18 %
avant le diplôme
moins de 2 mois après le diplôme
3 à 6 mois après le diplôme
6 mois ou plus après le diplôme
vous conseillent et vous aident dans vos démarches et projets internationaux,
• le parrainage d’étudiants par des entreprises.
• Les diplômés à tous les postes
de l’entreprise
6%
Chiffres clés
5% 3%
18 %
24 %
• 55 % des étudiants trouvent
leur premier emploi avant
l’obtention de leur diplôme.
• 6 semaines : délai moyen
d’insertion professionnelle
des diplômés.
• L’Espace Carrières est à l’origine
de 39 % des recrutements
de jeunes diplômés.
vente
Source : promotions 2004/2005
audit / contrôle de gestion
28 %
8%
8%
marketing / communication
management / RH
finances / bourse
achats / logistique
systèmes d’information
production / qualité / R&D
• En France et à l’international*
12 %
8%
80 %
France dont : Ile-de-France 57,3 %
Rhône-Alpes 25,7 %
autres 8 %
Europe
hors Europe
* tous programmes et promotions confondus
(1984-2004)
17
Vous mettez le cap vers l’ESC...
ESC Grenoble /
Grenoble Ecole
de Management :
quelle différence ?
L’ESC Grenoble est l’une des
trois écoles de Grenoble Ecole de
Management. Elle dispense, entre
autres, le programme Grande Ecole
dont le diplôme est visé par l’Etat
et donne accès au grade de Master.
Grenoble Ecole
de Management :
1 institution, 3 écoles
Grenoble Ecole de Management
a développé un ensemble
de programmes nationaux et
internationaux, couvrant à la fois
la formation initiale (du Bac+3 au
Doctorat) et la formation continue,
à travers 3 écoles :
• l’ESC Grenoble,
• Grenoble Graduate School
of Business (GGSB) pour les
programmes internationaux (MBA,
MIB...),
• l’EMSI : Ecole de Management
des Systèmes d’Information.
4
18
Accréditations : une
triple reconnaissance
internationale
Le Management
Technologique : une
expertise fondatrice
Grenoble Ecole de Management fait
partie des rares écoles de management
au niveau mondial à disposer des trois
accréditations :
• EQUIS : European Quality
Improvement System,
• AACSB : The Association to Advance
Collegiate Schools of Business,
• AMBA : The Association of MBAs.
Elles sont la reconnaissance
internationale de la qualité de
l’institution, de l’excellence académique
de ses programmes et des diplômes
délivrés, et de la pertinence de son
positionnement autour du management
technologique et de l’innovation.
Dès sa création en 1984, Grenoble
Ecole de Management a fait du
Management Technologique un
des piliers de son développement.
Elle est aujourd’hui reconnue pour
cette expertise, sur le plan national
comme international. Parce qu’il est
la clé du développement des
entreprises et de la société en général,
le Management Technologique et
l’Innovation sont placés au centre
de toutes nos formations.
Notre mission
La mission de Grenoble Ecole de
Management est de se positionner
parmi les Grandes Ecoles
Européennes de Management, au
service des entreprises par la maîtrise
de l’innovation pédagogique et de la
recherche appliquée. Par l’amélioration
continue de sa contribution
intellectuelle dans ses programmes
académiques et professionnels, notre
institution cherche à promouvoir des
pratiques en entreprise par l’expertise
du Management Technologique
et Interculturel. Le développement
international de Grenoble Ecole
de Management vise à satisfaire les
besoins de formation multiculturelle
de nos étudiants, d’échanges
professionnels de nos professeurs
et de recrutement de nos entreprises
partenaires, locales et internationales.
Le Management Technologique
intervient sur deux aspects
fondamentaux de l’entreprise :
• l’intégration des technologies
dans l’organisation de l’entreprise
pour créer de la valeur,
• le management de l’innovation
pour rendre l’entreprise compétitive
et pérenne.
Visitez l’Ecole sur
www.esc-grenoble.com/visite
w
Grenoble
Une ville à la montagne
Ville Olympique (elle a accueilli les Jeux
Olympiques d’hiver en 1968), capitale
des Alpes située au cœur du triangle
Turin-Lyon-Genève, Grenoble est
une ville à la montagne tournée vers
le monde. Proche de la nature et dotée
d’une vie culturelle riche et diversifiée,
Grenoble a plus d’un atout pour vous
séduire.
Un bassin économique
riche et diversifié
STMicroelectronics, Schneider Electric,
Rossignol, Teisseire, Capgemini,
Ernst&Young, Allibert, Soitec,
Caterpillar… autant de sociétés
phares qui font la richesse et la diversité
du bassin économique grenoblois.
Parallèlement, Grenoble voit
régulièrement émerger de nouvelles
filières et de nombreuses sociétés
innovantes. Sa principale force
réside dans un maillage rechercheuniversité-industrie particulièrement
performant et sur une culture de projets
et de travail en réseau au niveau local,
régional, national et européen.
Parallèlement, Grenoble possède
une concentration exceptionnelle
d’entreprises et de laboratoires de
recherche dans les technologies de
pointe et les activités biomédicales.
Si vous deviez ne retenir que cela...
Grenoble, c’est...
• À moins d’une heure d’une quarantaine de stations de sports d’hiver.
• La ville la plus plate de France. Avis aux fans de rollers et vélo !
• La ville de : Brahim Asloum, Calogero, Sinsémillia, Carole Montillet, Jeannie Longo,
Stendhal, Champollion, Berlioz... sans oublier le chevalier Bayard !
• La “Silicon Valley” française au centre de l’Europe avec notamment Minalogic, pôle
de compétitivité mondial et Minatec, 1er pôle européen en micro et nanotechnologies
inauguré en juin 2006, qui va permettre la création de 1 500 emplois directs publics
et privés et trois fois plus d’emplois indirects sur le bassin grenoblois.
• Une cité cosmopolite et étudiante grâce à ses universités, ses centres de recherche
et ses entreprises internationales.
Rendez-vous au cœur du quartier d’affaires
Installée à Europole, le quartier d’affaires de Grenoble, l’ESC Grenoble bénéficie
d’une situation privilégiée : elle est située en plein centre-ville, à deux pas de la gare où bus,
trains, tramways et pistes cyclables se croisent dans un périmètre de quelques mètres
autour de l’Ecole !
Ë Pour en savoir plus
www.grenoble.cci.fr/www.grenoble-isere.com
www.esc-grenoble.com/visite
19
5
Le concours...
Epreuves écrites d’admissibilité
Concours HEC 2007
Epreuves orales d’admission
Concours HEC
Concours Passerelle 1 et 2
Option scientifique
coef.
Mathématiques – EDHEC
8
LV1 – CCIP
7
LV2 – CCIP
5
Contraction de texte – HEC
4
Histoire et Géographie Economiques – ESCP-EAP 4
Culture Générale – EM Lyon
2
Total
30
Coef.
Entretien*
Anglais
Autre langue
Nombre de places offertes en 2007 : 370
Option économique
Mathématiques – EDHEC
Analyse éco et hist. – ESCP – EAP
LV1 – CCIP
LV2 – CCIP
Contraction de texte – HEC
Dissertation, Culture Générale – EM Lyon
Total
coef.
10
7
4
4
3
2
30
Option technologique
Techniques de gestion, informatique, droit BCE
Mathématiques II – CCIP
Economie – ESCP – EAP
LV1 – CCIP
LV2 – CCIP
Contraction de texte – HEC
Dissertation Culture générale – EM Lyon
Total
coef.
10
10
2
2
2
2
2
30
Option littéraire
Contraction de texte – HEC
LV1 – CCIP
LV2 – CCIP
Epreuve à option – ESSEC
Histoire – ESSCP – EAP
Dissertation littéraire – ESSEC
Dissertation philosophique – ESSEC
Total
coef.
8
8
5
3
2
2
2
30
Concours Passerelle 2007
Nombre de places offertes en 2007 :
Passerelle 1
Passerelle 2
135
100
Passerelle 1ère année
Option au choix
Synthèse de texte
LV1 – CCIP
Test Arpège
coef.
12
10
6
2
Passerelle 2ème année
Option au choix
Synthèse de texte
LV1 – CCIP
Test Tage Mage
coef.
12
10
6
2
Dates Concours HEC
• Inscriptions épreuves écrites :
du 04/12/2006 au 15/01/2007
• Epreuves écrites : du 30/04/2007 au 16/05/2007
• Jury d’admissibilité : juin 2007
• Inscriptions aux épreuves orales : mi-juin 2007
• Epreuves orales :
2ème quinzaine de juin/1ère quinzaine de juillet 2007
• Jury d’admission : juillet 2007
Ë Toutes les informations sur
www.concours-bce.com
20
HEC
10
5
5
Passerelle
20
8
2
* Exposé sur un sujet tiré au sort et préparé
(30 min de préparation).
Interview** d’un membre du jury.
Dialogue avec les membres du jury.
** A NOTER
Spécificité du concours de l’ESC Grenoble : l’interview
En passant les oraux à l’ESC Grenoble, vous serez soumis
à une épreuve spécifique à notre établissement : l’interview.
Celle-ci est intégrée à l’entretien.
Elle consiste, pour vous étudiant, à sélectionner un membre
du jury et à l’interviewer sur le sujet de votre choix.
Sujet que vous êtes libre d’annoncer ou non avant l’interview.
Durée de l’exercice : 10 minutes (sur la demi-heure d’entretien)
Objectifs :
• mesurer votre créativité et votre capacité d’adaptation
face à une personne inconnue,
• évaluer votre capacité d’écoute et d’échange,
• apprécier votre aisance à communiquer par des questions
sur vos centres d’intérêt.
Résultats 2006
Concours Passerelle
Passerelle 1ère année
Inscrits
Admissibles
Barre admissibilité
Barre admission
Rang du dernier intégré
Intégrés
Passerelle 2ème année
Inscrits
Admissibles
Barre admissibilité
Barre admission
Rang du dernier intégré
Intégrés
3 227
659
360 pts / 600
871,76 pts /1 200
180
140
1599
452
340,50 pts / 600
817,12 pts /1 200
140
99
Résultats 2006
Concours HEC
Inscrits
Admissibles
Barre admissibilité
Barre admission
Rang du dernier intégré
Intégrés
4 534
2 491
297 pts / 600
577,40 pts /1 000
1 455
365
Les dates
Dates Concours Passerelle 1ère et 2ème année
• Inscriptions épreuves écrites :
du 01/12/2006 au 31/03/2007
• Portes ouvertes, voir : www.passerelle-esc.com
• Epreuves écrites : 18/04/2007
• Jury d’admissibilité : 15/05/2007
• Inscriptions aux épreuves orales : du 16 au 24/05/2007
• Epreuves orales : du 04 au 14/06/2007
• Jury d’admission : 21/06/2007
Ë Toutes les informations sur
www.passerelle-esc.com
www.esc-grenoble.com/infoconcours
insign.fr (0606027) - Crédit photos : Agence Prisme / Pierrre Jayet, Alexis Chezière, Michel Bizot
Accréditations
ECOLE SUPÉRIEURE DE COMMERCE DE GRENOBLE
12, rue Pierre Sémard - BP 127 - 38003 Grenoble Cedex 01 - France
Tél. : +33 4 76 70 60 60 - Fax : +33 4 76 70 60 99
E-mail : [email protected] - www.esc-grenoble.com