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PLATEFORME HORIZONS EMPLOI
Métiers et professions
Pharmacien/pharmacienne (31221 )
Informations sur le groupe de métiers
Les métiers du groupe
Pharmacien . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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Informations sur l'ensemble des métiers du groupe
Conditions générales d'exercice de ce groupe de métiers
• L'emploi/métier nécessite de contrôler tous les actes qui sont de sa responsabilité (délivrance ou
commande de médicaments) et de détecter les éventuelles contre-indications.
- Les horaires sont réguliers mais comportent par roulement des astreintes ou gardes la nuit, le dimanche
et les jours fériés. La manipulation de certains produits peut entraîner des allergies.
- Le pharmacien est indépendant quand il possède son officine. Il peut être salarié en service hospitalier
ou dans une officine privée ou mutualiste.
Lieux d'exercices
• Localisation :
• Etablissement d'hospitalisation, de soins ou de cure.
• Officine.
• Pharmacie centrale.
• Laboratoire pharmaceutique.
• Laboratoire de recherche.
• Type de secteur :
• Public.
• Privé.
• Associatif.
Conditions de travail
• Garde de nuit.
• Garde le dimanche et les jours fériés.
• En milieu stérile.
• En milieu contaminé.
Métiers proches (Voir aussi)
• Préparateur/préparatrice en pharmacie (24213)
Ne pas confondre avec
• Herboriste.
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Liens
Ci-dessous vous trouverez une liste non-exhaustive d'organismes officiels en lien avec le métier.
AFPHB
Association Francophone des Pharmaciens Hospitaliers de Belgique
http://www.afphb.be
APB
Association Pharmaceutique Belge
http://www.apb.be
CIB
Centre de services interpharmaceutiques pour la Belgique
http://www.cib-pharma.be
FEBELGEN
Fédération des entreprises de médicaments génériques belge
http://www.febelgen.be
GPF
Groupement des Pharmaciens Francophones
http://www.gpf.be/index/index.html
Pharma.be
Association Générale de l'Industrie du Médicament
http://www.pharma.be
Analyses sur le groupe de métiers
Le métier sur le marché de l'emploi
Issues principalement des secteurs de la santé et, beaucoup moins, de l'industrie chimique et
pharmaceutique et du commerce qui les emploient également, les propositions d'emploi gérées par le
Forem dans le métier de pharmacien présentent certaines particularités. Ainsi, le type de contrat intérimaire
est beaucoup plus courant pour ce métier que pour l'ensemble des métiers. Comme le contrat à durée
indéterminée, il est proposé quatre fois sur dix.
Les contrats temps plein sont majoritaires et concernent près de huit propositions sur dix.
Les opportunités pour le métier proviennent de la province de Hainaut et, dans une moindre mesure, de la
province de Liège.
Bien que le volume d'opportunités traitées par le Forem ne soit pas des plus élevés sur une année (en
moyenne près de 100 opportunités d'emploi), le métier est considéré comme très attractif sur le marché
wallon, selon une analyse basée sur différents critères.
L'expérience est un élément important du recrutement. Les langues le sont également (surtout l'anglais),
bien qu'en moindre importance.
Pour pouvoir exercer l'art pharmaceutique en Belgique, il faut posséder un diplôme légal de pharmacien
obtenu conformément à la législation sur la collation des grades académiques et le programme des
examens universitaires ; faire viser le diplôme par le SPF Santé publique qui est l'autorité compétente pour
la délivrance des « visas d'autorisation d'exercer » en Belgique ; obtenir votre inscription au tableau de
l'Ordre des pharmaciens en Belgique.
Le pharmacien hospitalier doit être agréé. Pour cela, il faut être porteur du diplôme de pharmacien ;
être porteur d'un diplôme de « Master complémentaire en pharmacie hospitalière » délivré par une
université belge et avoir suivi un stage auprès d'un maître de stage agréé qui a été approuvé et suivi par la
commission d'agrément.
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La loi détermine les conditions auxquelles le pharmacien hospitalier doit répondre pour être agréé et
le rester, et pour pouvoir devenir maître de stage (AM du 22 octobre 2012) et la procédure d'octroi de
l'agrément (AR du 22 octobre 2012).
Depuis le 1/07/14, la Fédération Wallonie-Bruxelles est compétente en matière d'agrément des
professionnels des soins de santé dans le respect des conditions d'agrément déterminées par l'autorité
fédérale. Depuis cette date, le SPF Santé publique reste lui compétent pour la délivrance des visas
(autorisation d'exercer une profession réglementée en Belgique) et la définition des critères d'agrément pour
la profession de pharmacien (1).
La Direction de l'agrément des prestataires de soins de santé de la Fédération Wallonie-Bruxelles est
l'instance de contact privilégiée des pharmaciens concernant :
la délivrance d'un agrément pour le titre professionnel particulier de pharmacien hospitalier ;
la délivrance des attestations de conformité ;
la délivrance de la carte professionnelle européenne ;
la reconnaissance professionnelle des diplômes étrangers.
Cette profession intellectuelle prestataire de services est donc réglementée en ce qui concerne l'exercice de
l'activité et le port du titre professionnel.
(1) Agrément des prestataires de soins de santé
http://www.health.belgium.be/fr/sante/professions-de-sante/medecins-dentistes-et-pharmaciens/
pharmaciens-pharmaciens-hospitaliers
http://www.inami.fgov.be/fr/professionnels/sante/pharmaciens/Pages/default.aspx#.V_zB72ea3IU
http://www.ordredespharmaciens.be
Évolution de l'emploi (estimations)
Pharmacien/pharmacienne
Analyse des offres d'emploi reçues par le Forem pour ce groupe de métiers
Evolution des offres
Types de contrats de travail proposés par les employeurs (2015)
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Principaux secteurs d'activités à l'origine des opportunités d'emploi (2015)
Répartition géographique des entreprises émettrices d'opportunités d'emploi (2015)
Types de régimes de travail proposés par les employeurs (2015)
Description des métiers du groupe
Pharmacien
Délivre des médicaments qu'il prépare lui -même ou qu'il se procure auprès de grossistes-répartiteurs ou de
fabricants. Conseille et informe la clientèle du bon usage du principe actif qu'il délivre.
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Activités du métier
Activités de base
• Prendre connaissance de l'ordonnance
• Contrôler la posologie
• Délivrer les produits pharmaceutiques conformément aux prescriptions
• Proposer une prescription ou un changement de prescription ou de préparations
• Réaliser des préparations
• Superviser les préparations et les actes effectués par les préparateurs
• Communiquer les informations relatives au bon usage des médicaments délivrés
• Effectuer des tâches administratives courantes
Activités spécifiques
• Gérer des stocks
• Gérer les ressources humaines (sélection et recrutement, planning de travail...)
• Assurer la gestion financière
• Participer au recensement des risques à partir de l'analyse cumulée d'incidents et
d'anomalies
• Assurer la formation des personnes
• Participer à des projets de recherches
• Participer à des actions d'éducation, de prévention et de dépistage
• Assurer la maintenance de premier niveau des outils et du matériel
Aptitudes à l'emploi
• Respecter les horaires convenus
• Réagir rapidement, avec calme et maîtrise de soi, en présence d'un événement soudain
• Appliquer rigoureusement les règles de l'entreprise en matière de sécurité, d'hygiène et de
respect de l'environnement
• Respecter la déontologie et appliquer la réglementation et les instructions en vigueur dans
l'entreprise
• Présenter une image positive de l'entreprise
• S'intégrer dans l'environnement de travail
• Se tenir informé de l'évolution du métier
• Communiquer aisément
• Adhérer aux objectifs de l'entreprise
• Travailler méthodiquement et rigoureusement
• Etre disponible
• Etre vigilant
• Etre capable de résoudre des problèmes et de faire face aux cas d'urgence
• Développer un mode de communication différencié et adapté à la personne concernée
• Respecter le secret professionnel
Autres appellations
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Fonctions
• Radiopharmacien (312210101)
Synonymes
• Hospitalier en pharmacie
• Officinal
• Pharmacien industriel
• Pharmacien en officine
• Pharmacien galéniste
• Praticien hospitalier en pharmacie
• Pharmacien d'hôpital
• Pharmacienne
N.B. Cette plateforme d'information donne un éclairage sur différentes facettes du marché de l'emploi: les secteurs d'activités, les
métiers et professions, les études et formations professionnalisantes. Elle n'a pas de prétention à fournir une analyse exhaustive de
tous les aspects de l'activité du marché du travail.
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