OFFRE D`EMPLOI Graphiste
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OFFRE D`EMPLOI Graphiste
No de dossier : 6004-8 OFFRE D’EMPLOI No de concours : MTL-15-011 Ouvert à : Toutes les personnes intéressées peuvent postuler ce poste de catégorie II. ****** Graphiste Programmes de soutien au personnel Journal Servir Garnison St-Jean Poste à temps plein permanent Qui nous sommes : Les Services de bien-être et de moral des Forces canadiennes (SBMFC) s’emploient à rehausser le moral et le bien-être de la communauté militaire et contribuent ainsi à l’état de préparation et à l’efficacité opérationnelle des Forces armées canadiennes. Nous sommes fiers de faire partie de l’Équipe de la défense. Pour de plus amples renseignements à notre sujet, visitez le www.sbmfc.com . Résumé de l’emploi : Sous la direction du gestionnaire du Journal, la ou le titulaire du poste doit communiquer avec les clients, ses surveillants et ses collègues pour déterminer l’allure générale, les éléments graphiques et le contenu du matériel de communication dans le but de répondre à leurs besoins. Il/Elle détermine le meilleur moyen pour produire l’effet visuel désiré et le meilleur véhicule de communication. De plus, il/elle conçoit des annonces et des documents numériques et prêts à photographier pour des publications, notamment le journal de la base et les programmes de marketing et de commandites et effectuer le contrôle de la qualité des projets afin de s’assurer du respect des normes de l’industrie. Qualification : Diplôme ou certificat collégial en graphisme, en art publicitaire, en communications graphiques ou dans un domaine connexe ET quelques années d’expérience du multimédia ou dans un domaine connexe OU Diplôme d’études secondaires ET plusieurs années d’expérience du graphisme, de l’art publicitaire ou des communications graphiques, dont le multimédia Exigences linguistiques : Français obligatoire Expérience requise : • De la conception et de la mise en page d’un journal et d’une publication • Du diagnostic de pannes pour les ordinateurs MAC • De la création et de la production de matériel graphique au moyen d’une vaste gamme de moyens, de méthodes, de techniques et d’équipement • De la conception graphique pour le Web • De l’utilisation de logiciels d’éditique • De l’utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableur, de présentation, de base de données, de courriel et de navigation dans Internet Avantages offerts : Avantages sociaux concurrentiels, régime de retraite à prestations déterminées, régimes d’épargne (CELI, REER), aide financière pour les études, installations accessibles dans la base (c’est-à-dire installations de conditionnement physique, piscine, etc.), privilèges liés à CANEX. Posted / Affiché le : 26 May 2015 / 26 mai 2015 Expires / Date de clôture : 12 June 2015 / 12 juin 2015 Rémunération : 44 170 $ – 51 970 $ par année Exigences liées à la sécurité : • Fiabilité approfondie Les employés des FNP doivent mettre en évidence les compétences partagées suivantes : service à la clientèle, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership. Les FNP souscrivent au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous visons à offrir un milieu de travail inclusif qui soutient un effectif diversifié à l’image des communautés que nous servons. Nous invitons fortement tous les membres des groupes désignés à poser leur candidature. Les personnes qui nécessitent des mesures d’adaptation au travail pour le processus d’embauche ou qui ont besoin des avis de concours en média substitut peuvent communiquer avec le gestionnaire des ressources humaines des FNP. Date d’entrée en fonction : Dès que possible Date d’affichage : 26 mai 2015 Échéance : 12 juin 2015 à 23 h 59, heure normale du Pacifique Présentation de la candidature : Veuillez soumettre votre CV au bureau des ressources humaines des FNP, en indiquant le numéro de concours MTL-15-002, par courriel à [email protected] ou en ligne à www.sbmfc.com. Nous remercions à l’avance toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées seront convoquées à une entrevue. 2 File Number: 6004-8 EMPLOYMENT OPPORTUNITY Competition: MTL-15-011 Open to: This Category II position is open to all interested parties. ****** Graphic Designer Personnel Support Programs Servir Newspaper St-Jean Garrison Permanent Full Time Position Who We Are: Canadian Forces, Moral and Welfare Services (CFMWS) is committed to enhancing the morale and welfare of the military community, ultimately contributing to the operational readiness and effectiveness of the Canadian Armed Forces (CAF). We pride ourselves on being part of the Defence Team. For more information on who we are, please visit us at www.cfmws.com . Job Summary: Under the direction of the Newspaper Manager, the Graphic Designer communicates with clients, supervisors and coworkers to establish the overall look, graphic elements and content of communications materials in order to meet their needs. He/She determines medium best suited to produce desired visual effect and the most appropriate vehicle for communication. He/She designs camera-ready & digital ads and documents for publications including the Base newspaper, marketing and sponsorship programs and performs quality control on projects produced to guarantee industry standards are met. Qualifications: College Diploma or Certificate in graphic design, commercial art or graphic communication or a related field AND some years of experience in multimedia or a related field OR High school diploma AND several years of experience in graphic design, commercial art or graphic communications including multimedia Language Requirement : French Mandatory Experience Requirements: • In newspaper and publication design and layout • In MAC troubleshooting • In creating and producing graphic materials using a wide range of media, methods, techniques and equipment • In graphic design for the WWW • In using desktop publishing programs • In using software for word processing, spreadsheets, presentations, databases, e-mail, and Internet browsing Benefits Available: Competitive Benefits, Defined Benefit Pension Plan & Savings plans (TFSA, RRSPs), Educational Assistance, Accessible facilities on base (i.e. Fitness facility, Swimming pool, etc), Canex Privileges Salary: $44,170 - $51,970 per annum 3 Security: • Enhanced Reliability NPF employees must demonstrate the following shared competencies: client service, organizational knowledge, communication, innovation, teamwork and leadership. NPF is committed to employment equity. Our goal is a diverse, inclusive workforce that reflects the communities we serve. We strongly encourage applications from all of the designated group members. Individuals needing employment accommodation in the hiring process or job postings in an alternative format may contact the NPF Human Resources Manager. Start Date: as soon as possible Posting Date: 26 May 2015 Application Deadline: 23:59 hrs Pacific Time on 12 June 2015 Application Submission: Submit resume to NPF HR Office quoting competition # MTL-15-011. Email: [email protected] or online: www.cfmws.com. We thank all applicants in advance for their interest in this position, however, only those selected for an interview will be contacted. 4