moniteur educateur fiche de poste
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DDSRH FICHE DE POSTE MONITEUR EDUCATEUR P Pôôllee D Déévveellooppppeem meenntt ddeess S Soolliiddaarriittééss MISSION Direction : Direction de la Solidarité et de la Vie Sociale Dans le cadre de la création d’un nouveau groupe, animer et organiser la vie quotidienne des adolescents âgées de 14 à 18 ans au sein d’un appartement (3 places + 1place d’urgence) d’une antenne de la Maison de l’Enfance et de la famille en vue d’instaurer, de restaurer ou de préserver l’adaptation sociale et l’autonomie des enfants. ACTIVITES Service : Maison de l’Enfance et de la Famille Localisation : Epinal Filière : médico-sociale Catégorie : B Activités principales : - Participer à l’aménagement, la décoration, l’agencement de l’appartement préalablement à l’arrivée des adolescents - Organiser et animer les activités quotidiennes des adolescents - Etablir des comptes rendus sur le quotidien du groupe en équipe pluridisciplinaire - Informer et réaliser des entretiens réguliers avec les familles - Réaliser un accompagnement éducatif et de conseille dans les actes de la vie quotidienne - Rechercher des solutions d’insertion auprès des différents partenaires institutionnels Corps : Moniteur éducateur Grade : Moniteur éducateur DIPLOMES/QUALIFICATIONS NECESSAIRES Titre : Moniteur éducateur Niveau : Diplôme d’Etat 1/3 COMPETENCES REQUISES Légende des niveaux de compétences 1 : Niveau de base du domaine SAVOIR Connaissances de la relation d'aide Pédagogie Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales Animation de groupe connaître 2 : Niveau de professionnalisme comprendre, être opérationnel 3 : Niveau de maîtrise ou d’expertise pratiquer, diagnostiquer, proposer des actions… 4 : Niveau d’analyse ou de stratégie faire évoluer, enseigner, gérer des situations complexes SAVOIR FAIRE Prendre en charge l’usager avec respect Etre force de proposition S’inscrire dans une dynamique d’équipe nouvelle Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, sociales et physiques des enfants Prendre la parole en réunion en argumentant des propos éducatifs Rédiger un rapport socio éducatif Evaluer les besoins des usagers Soutenir et argumenter un point de vue éducatif NIVEAUX 1 2 3 4 1 2 3 4 SAVOIR ETRE Patience Maîtrise de soi Qualités d'écoute Sens des responsabilités Discrétion Empathie 2/3 CONDITIONS DE TRAVAIL TEMPS DE TRAVAIL Quotité : 100% Disponibilité horaire importante : Modalités particulières de temps de travail Astreintes OUI NON Horaires décalées Travail le week end Travail de nuit CARACTERISTIQUES RELATIONNELLES Travail seul Travail en équipe Travail au contact du public DEPLACEMENTS Déplacements : Occasionnel Permis de conduire : A B Intermittent C D Fréquent EB Permanent EC ED AUTORISATIONS - HABILITATIONS OUI NON Si oui, lesquelles : autorisations Microtracteur tondeuse Tondeuse 4x4 « Reform » Balayeuse aspiratrice Tracteur faucheur Engin de chargement < 4,5 T Engin de chargement > 4,5 T Mini-Pelle jusqu’à 6T, Tractopelle, Cylindre à conducteur porté < 2,5T, Compacteur > 2,5 T, Chariot élévateur de chantier, Engins de viabilité hivernale, Grue auxiliaire de levage, Chariot élévateur, nacelle Habilitations : électricien Non électricien EQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE OUI NON Si oui, lesquels : lunettes casque protections de protection masque gants Vêtements masques harnais chaussures, de soudure EXIGENCES LIEES AU POSTE Respect des consignes de sécurité, des formations techniques obligatoires et des normes qualité RESPONSABLE DU RECRUTEMENT DDSRH PERSONNE A CONTACTER POUR INFORMATION COMPLEMENTAIRE Nom : Valérie VILLAUMÉ Nom : Dominique KRAUSS : 03.29.29.88.87 : 03.29.81.21.76 : [email protected] : [email protected] DATE LIMITE DE DEPOT DE CANDIDATURE 18 mars 2013 3/3