Devenez ingénieur(e) en génie électrique

UNIVERSITÉ DE TECHNOLOGIE DE BELFORT-MONTBÉLIARD
Devenez ingénieur(e) en génie électrique
FORMATION PAR APPRENTISSAGE
Vous avez moins de 26 ans,
faites le choix de préparer un diplôme
et d’acquérir en même temps une expérience professionnelle.
INSTITUT DES TECHNIQUES D’INGÉNIEURS DE L’INDUSTRIE
Ingénieur(e) en génie électrique par apprentissage : une
Grâce à l’alternance, la formation théorique et la pratique en entreprise sont
étroitement imbriquées pour former des ingénieurs qui démontrent leur
maîtrise des réalités de l’entreprise dans la conduite de projets industriels.
les missions
de l’ingénieur(e)
en génie électrique
> chef de projet,
> ingénieur technico-commercial,
> ingénieur de recherche
et développement,
> ingénieur d’étude
ou de conception,
Organisation de la formation sur 3 ans
> 3 000 heures en entreprise
> 1 800 heures de formation académique
Trois projets sont réalisés durant la formation :
> l’analyse de l’entreprise et de son environnement
> un projet technique de type ingénieur
Anglais
Formation
à l'encadrement
et au management
> la conduite d’un projet d’ingénierie innovant et prospectif en autonomie, mettant
en oeuvre l’ensemble des compétences acquises au cours de la formation.
> responsable de laboratoire
de test et de qualification,
> chargé d’affaires
10%
27%
63%
Sciences et techniques
de l'ingénieur
Formation semestrialisée répartie entre
l’UTBM et le CFAI.
Parcours de formation
Un maître d’apprentissage
l’encadre, lui confie des
missions et des projets
qu’il suit afin de valider les
compétences acquises. Le
maître d’apprentissage est
en lien étroit avec l’UTBM et
le CFAI NFC.
Deuxième année
L’objectif de réussite est la
raison majeure qui motive
le choix d’un apprenti ingénieur. Salarié de l’entreprise,
il se forme aussi sur son lieu
de travail.
Première année
L’entreprise formatrice
Troisième année
Diplôme d’ingénieur UTBM/ITII par la voie de l’apprentissage, délivré par l’UTBM, reconnu par la Commission des
Titres d’Ingénieur.
semestre 6
entreprise
semestre 5
UTBM / CFAI-NFC
semestre 4
UTBM / CFAI-NFC
entreprise
semestre 3
UTBM / CFAI-NFC
entreprise
semestre 2
semestre 1
entreprise
entreprise
UTBM /
CFAI-NFC
UTBM / CFAI-NFC
entreprise
entreprise
UTBM / CFAI-NFC
Ry†hme de l’alternance donné à titre indicatif
Avec le soutien
du pôle de compétitivité
Véhicule du Futur
formation en lien direct avec l’entreprise
L’innovation au cœur de la formation
La formation d’ingénieur(e) génie électrique par l’apprentissage s’appuie sur les équipements de
haut niveau du département Génie électrique et systèmes de commande de l’UTBM. Le département dispose d’une plateforme de formation et de transfert technologiques axée sur les transports terrestres et les énergies nouvelles. Elle permet aux étudiants de développer des projets en
adéquation avec les technologies émergentes.
Cette formation s’appuie également sur les compétences scientifique et technologique du laboratoire Systèmes et Transports (SeT) à travers l’équipe « Commande et conversion de l’énergie ». Elle
bénéficiera également des relations et partenariats industriels, universitaires et internationaux
du département GESC.
Plateforme pédagogique Énergie
et Transport terrestre
> Maquettes pédagogiques issues de systèmes réels didactisés
> Éolienne, pile à combustible, panneaux solaires
> Voiture radiocommandée à pile à combustible
> Bus multiplexé - CAN, Berlingo électrique, ascenseur, machines électriques et convertisseurs...
> Salle de prototypage rapide avec matériel
dSPACE et National Instrument
Plateforme Compatibilité
électromagnétique - CEM
> La plateforme technique en électronique et
compatibilité électromagnétique est opérationnelle et à disposition des industriels depuis 2007.
Elle dispense un enseignement théorique et
pratique aux étudiants avec la possibilité d’acquérir une réelle expérience.
> Salle d’électronique et d’informatique industrielle
> Salle de projet dédiée aux étudiants
J’ai choisi d’intégrer cette formation d’ingénieur en
génie électrique par
apprentissage pour
son dynamisme. L’apprentissage apporte une approche
très pragmatique de la fonction
d’ingénieur et permet d’intégrer
de grandes entreprises à des postes
passionnants tout en donnant une
vraie expérience professionnelle à
mettre en avant.
La progressivité de la formation
scientifique et professionnelle
m’a permis de prendre vraiment
conscience du monde du travail, de
la position et du rôle d’un ingénieur
au sein d’une grande entreprise.
La formation assurée au sein du
département GESC de part sa diversité et sa qualité me permet de
développer au mieux mes connaissances dans des domaines jusque
là inconnus pour moi.
Romain JOUSSEAUME
Apprenti-ingénieur
2ème année en 2009-2010
LES POINTS FORTS DE L’APPRENTISSAGE
> Bénéficier d’une formation qualifiante et diplômante répondant
exclusivement aux besoins des entreprises
L’apprentissage vous permet de
choisir un mode de formation en
lien direct avec l’entreprise.
Vous augmentez ainsi vos chances
de décrocher un emploi
> S’engager dans une expérience
concrète en entreprise et, en même
temps, acquérir des connaissances
théoriques indispensables
Vous apprenez un métier sur le terrain. Le cursus d’apprentissage prévoit une formation théorique d’environ 600 heures par an complétée
par une mise en pratique dans l’entreprise (1 000h/an). Les missions
qui vous sont confiées vous permettent d’acquérir le savoir-faire
nécessaire à votre futur métier.
> Profiter d’un accompagnement
personnalisé
Le centre de formation vous assure
un suivi pédagogique et en entreprise, le maître d’apprentissage
prend en charge votre encadrement et votre formation pratique
dans l’entreprise pendant toute la
durée du contrat.
> Avoir un statut de salarié et une
rémunération
En entreprise, vous êtes un salarié
à part entière. La formation bénéficie du soutien financier des partenaires du CFAI (le Conseil Régional
de Franche-Comté - l’Etat - les entreprises).
Conditions d’admissions
> Candidats de formation BTS ou DUT âgés
de moins de 26 ans
> Sélection sur dossier et épreuves de vérification des connaissances complétées par
un entretien de motivation
> Pour plus d’informations
www.utbm.fr
> Contact
[email protected]
Un réseau national de formations d’ingénieurs en alternance
UNIVERSITÉ DE TECHNOLOGIE
DE BELFORT-MONTBÉLIARD
90010 Belfort cedex
Tél. +33 (0)3 84 58 30 00
Fax +33 (0)3 84 58 30 30
[email protected]
CFAI Nord Franche-Comté
5 rue du Château
25400 Exincourt
Tél. +33 (0)3.81.32.67.22
[email protected]
www.utbm.fr
www.cfai-nfc.com
utbm <.communication> - 02/2010 - Crédits photos : Marc Barral-Baron/UTBM
> 22 ITII en France
> 52 filières en formation continue et en apprentissage
> plus de 1 300 ingénieurs diplômés par an