Sommaire - Outplacement coaching et formation dirigeants et

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Le réseau « Entre 2 Jobs » - EG CONSEILS RH - Mini CV – Janvier 2017
41 candidatures
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Sommaire
Commercial et Marketing : (10 candidatures) ..................................................................................... 2
Études, Recherche et Développement : (3 candidatures) ................................................................. 6
Communication création : (0 candidature) ......................................................................................... 7
Direction d'entreprise : (2 candidatures) ............................................................................................ 8
Gestion, Finance, Administration : (6 candidatures) ......................................................................... 9
Informatique : (2 candidatures) ...........................................................................................................11
Production industrielle Travaux et Chantiers : (4 candidatures).................................................... 12
Ressources Humaines : (10 candidatures) ....................................................................................... 14
Services techniques : (3 candidatures) ............................................................................................. 18
Missions : (0 candidature) .................................................................................................................. 19
Santé, social, culture : (1 candidature) ............................................................................................. 20
Le réseau « Entre 2 jobs » - EG CONSEILS RH - Espace Performance La Fleuriaye
15 av du Professeur Jean Rouxel - Bat D - 44481 CARQUEFOU
Tél : 07 86 42 72 41 - [email protected]
Le réseau « Entre 2 Jobs » - EG CONSEILS RH - Mini CV – janvier 2017
Commercial et Marketing : (10 candidatures)
Marie-Catherine
BARBIER
Photo
possible
25 années
d'expérience
en commerce
et management
MANAGER / RESPONSABLE MAGASIN
Manager Commerce Responsable secteur non alimentaire
2002 à 2015 : Hypermarchés Leclerc à Rezé (Sodiretz et Sud Loire)
- Management (15 personnes env.) - Vente / Merchandising/ Conseil
- Commercial/Achats /Négociation
- Gestion projets /budgets
Manager rayon non alimentaire
Commerçante passionnée
A l'écoute
Créative
Esprit d'analyse
1991 à .2002 : Hypermarché Leclerc à Rezé (Sodiretz)
- Gestion des rayons enfant et management d'une équipe (3 personnes)
«Les outils numériques et la Relation Commerciale» 2016 (Formation)
BTS Responsable Commerce Grande Distribution - 1991 Nantes
Licence Psychologie sociale et du travail - 1989 Nantes
5 rue Claude Monet 44400 Rezé tél 06 76 95 31 38
[email protected]
Hervé POULAIN
RESPONSABLE COMMERCIAL
Responsable Grands Comptes National
2002 à Mai 2016 : WALT DISNEY COMPANY FRANCE
- Gestion globale et Animation Accords Nationaux ( 27 M€)
- Construction Business Plans, Suivi de l’exécution par la force de vente
- Coordination avec les services supports :logistique, finance et marketing
 Négociation Nationale
 Culture du résultat
 Esprit d’équipe et soif
de Transmission
Chef de secteur Ouest
1994 à 2002 : BUENA VISTA HOME ENTERTAINMENT
- Développement d’un portefeuille client GMS et magasins spécialisés (6,5M€)
CEFOTEC
 Déplacements
Nationaux
1989 : CCI NANTES
 Disponible
1987 : Lycée Aristide Briand
BAC B
3 RUE DIONYSOS- 44470 CARQUEFOU - 06 82 57 70 09- herve.poulain3@wanadoo;fr
CV VIADEO
Gonzague
JAUNATRE
Chargé d’Affaires – Industrie
Responsable Offres / Affaires
De 2000 à 2016 :
GOSS INTERNATIONAL
 Consultations de fournisseurs / Chiffrages et réponses à appels d’offres
 Support technico-commercial / Management d’équipe
Responsable Vente Pièces de Rechange

Réactif, créatif et
dynamique

Esprit pratique et
réaliste

Anglais courant
De 1999 à 2000 :
ABB AUTOMATION

Coordination d’une équipe de 5 p. pour la vente de pièces de rechange
Chef de projet Avant-Vente
De 1991 à 1999 :
ABB PROCESS AUTOMATION
 Réalisation d’offres de systèmes de contrôle-commande / Support vente
44240 Sucé sur Erdre – 06 74 60 28 28 – [email protected] - CV LinkedIn
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Dominique
FONS
Responsable Marketing en Service Client
Offre et Projet New Services
Responsable Offre et Affaire
Nov 2007 à aujourd’hui : THALES (filiale Communication & Security)
- Responsable proposition et gestion d’affaire (10 à 50 M€)
- Définition de services nouveaux (PPP, offre capacitaire, …)
- Contribution forte pour salons pro (Laval virtual, Euro Satory, …)
-
Sens & contact Client
Imagination / créativité
Grand compte (Etat)
Hiérarchique / transverse
Responsable service études soutien et service client (MCO)
Jul 2000 à Nov 2007 : THALES (filiale Communication & Security)
- Réorganisation & croissance des activités, bi-site et intégration RSX pro
- Développement de nouvelles techno. (Réalité Virtuelle, Télémaintenance)
- Dimension : 30 collaborateurs, budget 3,5 M€, résultat 250 k€ / an
Ingénieur Généraliste
1980 : Ecole Catholique d’Arts et Métiers – 69 LYON
Anglais BE : 3 / formations internes : Chargé Affaire ; Passeport Marketing ; …
49300 CHOLET – 06 75 27 85 08 – [email protected]
https://fr.linkedin.com/in/dominique-fons-aa09622a
Laurence du
Réau
Marketing Clients / Transformation digitale / Partenariats
Responsable Relation Clients / CRM
45 ans
Mariée
2 enfants
2005 à 2014 : SEPHORA – LVMH Paris
Stratégie de fidélisation clients : contenu, promesse, communication
- Stratégie Marketing
- Communication
- Marketing Direct
- E-Marketing
Responsable Partenariats
 10 ans d'expertise en
Marketing relationnel
 Stratégie de marque
 Web marketing
 Bilingue anglais
2000 à 2005 : AMERICAN EXPRESS - Paris
Prospection, gestion et suivi de partenaires pour le catalogue cadeaux American
Express (primes en échanges de points)
DESS CAAE – Option Marketing
1994 : IAE de Nantes
Maîtrise Sciences Economiques / Bachelor of Arts
1993 : Faculté de Nantes / Middlesex University Londres
5 Place René Bouhier – 44100 Nantes - tél 06 22 27 28 33- [email protected]
Profil Linkedin : www.linkedin.com/in/laurencedureau
Delphine
VICCI
Chef de projet marketing et communication
Chargée de marketing opérationnel
2009 à 2016 : Danfoss (industriel danois, génie climatique)
- Définir et mettre en œuvre le plan d’actions marketing
- Organiser des salons et des voyages clients
- Gérer un budget
Chef de projet visibilité marques et promotions




14 ans d’expérience
Double compétence
en marketing et en
commerce
Marchés BtoB / BtoC
Anglais courant
2008 : Newell Rubbermaid (groupe américain, fournitures scolaires)
- Coordonner les projets marketing et les équipes pluridisciplinaires en Europe
- Développer la visibilité de la marque en magasins via les outils d’aide à la vente
Mastère Management Spécialisé Marketing Développement Commercial
2009, ESSEC
Tél. : 06 20 52 18 19 - [email protected] -
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Rachel Barbier
Responsable Développement Commercial
Direction opérationnelle
Gérante et fondatrice associée société services à la personne
2009 à Juillet 2016 : Dessine-moi une nounou
- Gestion opérationnelle de l’agence
- Recruter, intégrer et manager les équipes (40 personnes)
- Créer, développer, pérenniser et transmettre la société
Responsable des ventes indirectes
2006 à 2008 : Lumiplan
- Développer les ventes à travers un nouveau réseau de vente
- Définir et coordonner lancement nouveau produit
Développer - Structurer
Coordonner - Animer
Responsable des ventes Animation de réseau
1998 à 2004 : Bouygues Telecom
- Animer un réseau distribution - Négocier les volumes de vente
44400 REZE – 06.28.20.51.98 – [email protected]
Etienne
LAJOUANIE
DEVELOPPEMENT COMMERCIAL – MANAGEMENT D’EQUIPE
GESTION CENTRE DE PROFIT
Créateur d’entreprise et direction d’agence (Bâtiment 2nd Œuvre)
Juil 09 à Mars 16 : BFA ENERGIES NOUVELLES – SOLAR ENER JADE
- Recrutement, formation, développement et évaluation des collaborateurs
- Montage Business Plan, définition stratégie commerciale, contrôle de gestion
Chef des Ventes Régional
11 ans en grands groupes
7 ans d’entrepreneuriat
Fév 04 à Juin 09 : PEPSICO FRANCE
- Management d’équipe (12 personnes), Négociation Grands Comptes GMS
- Chef de projets dossiers transversaux (Projets FDV France)
Commercial (terrain) et responsable Trade Marketing (siège)
Mai 98 à Jan 04 : MARS ALIMENTAIRE
- Développement du CA en BtoB, définition des objectifs de la FDV
- Gestion d’opérations Trade Marketing - chef de projets Produits spécifique
- Mobilité France
- Dispo. immédiate
- Anglais courant
12 rue Edison - 49000 - ANGERS - 06 68 79 74 71 - [email protected]
CV disponible sur LinkedIn
Agathe
KRUMMENACKER
Responsable Marketing – environnement international
Responsable Marketing et communication pour les services à bord
Nov 2003 à Dec 2016 : Brittany Ferries
- Coordination et mise en place de nouvelles prestations à bord
- Gestion et mise en œuvre du plan de communication web et catalogue
- 16 années d’expérience
dans le marketing
international et la gestion
de produits
- Management d’une
équipe de 3 personnes
- Bilingue anglais
Chef de produits – Acheteur textile, accessoires de mode, souvenirs,
confiserie, jouets : CA 3M €
Nov 2003 à Dec 2016 : Brittany Ferries
- Développement du chiffre d’affaires : +4%
Master en Marketing international
2000 : University of Central Lancashire, Preston UK
Diplôme en Management et affaires internationales
1999 : Institut Supérieur Européen de Gestion (ISEG), Strasbourg
2 Bis Chemin de l’Eraudière - 44300 NANTES - 06 25 73 26 78 - [email protected]
CV disponible sur Linkedin
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Klervie Bureau
Négociation/Stratégie commerciale
Directrice Grands Comptes
2013 à 2015 : L’Occitane en Provence.
- Définition de la stratégie commerciale.
- Construction des business plan.
- Coordination avec les services finance et marketing.
10 ans d’expérience.
 Partenariats
stratégiques.
 Négociation d’accords
nationaux.- Bilingue
anglais

Responsable Grands Comptes
2008 à 2013 : Dyson
- Pilotage de l’activité Grands Comptes (distribution multi canal).
Prévision des ventes, construction du budget annuel, suivi du P&L.
Négociation des accords nationaux.
20 avenue de la coquetterie – 44000 Nantes - tél 06 71 96 90 05
[email protected]
http://www.linkedin.com/in/klerviebureau
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Études, Recherche et Développement : (3 candidatures)
Odile
GODARD
Responsable R&D / Innovation Agroalimentaire
Responsable R&D / marketing – Nutrition des seniors
Janv. 2013 à Nov. 2015 : PiLeJe – Groupe Larena (500 salariés – 100 M€)
 Création d’un business plan, plan marketing, plan de commercialisation.
 Développement d’un aliment destiné à la prise en charge de la dénutrition.
 Formation des commerciaux, suivi des ventes et adaptation de la stratégie.
 Animation d’équipes
transversales
 Management de projets
 Compétences multiproduits et ingrédients
 Expertise nutritionnelle et
réglementaire
 Créativité
Directrice R&D et marketing produits
Janv. 2005 à déc. 2012 :
Insudiet (125 salariés – 30 M€)
 Management d’ingénieurs et de techniciens (5 personnes).
 Gestion d’un laboratoire R&D de 200 m².
 Définition de la politique de développements et de lancements.
 Développement d’aliments du prototype labo jusqu’à l’industrialisation.
Ingénieur Agroalimentaire
Maîtrise de Biochimie
1997 : ENITA de Clermont-Ferrand
1995 : Université de Nantes
419 rue du Port – 44 390 Petit-Mars - tél : 06 83 44 77 85 – [email protected]
Profile Linkedin : https://fr.linkedin.com/in/odile-godard-103bb7102
Maud
MONTMARTIN
33 ans
DESIGNER – ETUDES D’AMENAGEMENT
Entrepreneuse : création et gestion d’une micro-entreprise
Mars 2014 à ce jour : Casa Storia (études d’aménagement intérieur)
- Partenariats avec des industriels
- Soutien aux BE, réponses aux AO
- Réalisation plans et visuels 3D
- Présentation des études aux clients
Conceptrice, chargée d’études
Août 2012 à Février 2014 : SKS Développement (conseil en aménagement GMS)
- Etudes d’aménagement de grandes surfaces alimentaires
 Rigueur
 Créativité
 Analyse
 Anglais courant
DESIGNER PRODUIT
2006 : Diplôme de l’Ecole de Design Nantes Atlantique
niveau Master 2, mention très bien
95 rue du Landreau – 44300 Nantes – 06 63 17 26 19 – [email protected]
CV Linkedin
Arnaud
TERRIERE
-
Expert matériaux Souples
Expert composite
Ingénierie Produit/Process
Expérience en Production
Planification, achat, Audit ISO
Responsable PROJETS INDUSTRIELS INNOVANTS
Responsable Assemblage et Traitement de Surfaces « Suivi PROJETS »
Oct 2013 à Fév 2016 : IRT JULES VERNE Centre Technologique « prototypage »
- Management d’équipe de Recherche - 15 personnes
- Formage/soudage/corrosion métallique - Collage matériaux /composite
Responsable Développement et Production « structures gonflables »
Oct 2008 à Oct.2011 : Sté CAIRN - management 13 personnes
Responsable R&D Protection thermique (Aéronautique et industrie)
Oct 1995 à Aout.2008 : Sté JEHIER HUTCHINSON
Mastère Structures composites, Modélisation, Technologie des Procédés
2012-2013 : Ecole Central Nantes
Ingénieur « Génie des Systèmes industriels » filière Innovation
1992-1994 : ISTIA Institut des Sciences et Techniques de l’Ingénieur d’Angers
Impasse Charles Chassin- 44300 NANTES – 06 83 26 75 17 – [email protected]
Lien LINKEDIN
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Communication création : (0 candidature)
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Direction d'entreprise : (2 candidatures)
Patrick
LANDAIS
Directeur Général
Directeur Général
2008 - 2015 : Kverneland Group LLG (30 M€ - 160 salariés)
- Pilotage Budget et Compte Résultat - Réorganisation d’usine
- Développement Commercial
- Garant du climat social
Directeur Général
-
Stratégie
Organisation
Développement
Anglais courant
50 ans, marié,2 enfants
1999 - 2007 : GABOPLA (Distribution Alimentaire)
- Pilotage Budget et Compte résultat - Restructuration d’entreprise
- Développement Commercial
- Garant du climat social
Directeur Administratif et Financier
1995 - 1999 : ADECAM Industrie (60 M€ - 150 salariés – 300 intérimaires)
- Pilotage Budget et Compte Résultat - Reporting groupe
- Directeur des Ressources Humaines
13 rue de l’Ouche Brésil – 44120 Vertou – Mobile : 06 81 82 67 73 – [email protected]
https://fr.linkedin.com/pub/patrick-landais/108/1a6/455
Antoine
VIGNON
Directeur de Centre de Profits
43 ans
Marié
3 enfants
Gérant
2013 à 2016 : Zéphyr & Flore - Chemises sur mesure - Nantes
- Création, Développement et Pilotage
- 115 K€ de CA et 550 Clients en 2015
Manager de Transition
Leadership
Pragmatisme
Fibre entrepreneuriale
EM Normandie
2003 à 2013 : Direction de Groupes et PME - Industrie, Service et Distribution – Paris
- Degrémont, Nike, Aéroports de Paris, Siemens, Gillette, M6, Lib&Staël, Souriau
- Diagnostic, Pilotage, Analyse, Changement, Projets, Encadrement, Animation
Directeur d’Agence
2008 à 2002 : Fi System - Société de Service Informatique - Paris
- Création, développement et pilotage de l’agence - 6.5M€ de CA et 85 personnes
La Jubinière 44810 Héric – 06 18 32 30 24 – [email protected]
CV Linkedin
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Gestion, Finance, Administration : (6 candidatures)
Jean-Pascal
ARCANGELI
Responsable Administratif & Financier
Responsable Contrôle de gestion
DSCG (en 1 an) 2015 : CNAM
Responsable Contrôle de Gestion
Nov. 2007 à Oct. 2014 : SERIS Security (Service aux entreprises)
- Création clôture comptable=>efficience - Création équipe autour de 3 valeurs
- 3 projets SI menés
- Gestion croissance organique/externe
Contrôle de Gestion / Responsable Contrôle de Gestion
- Sécurité : comptabilité
/ fiscalité
- Outils de Pilotage
Juil. 2000 à Nov. 2007 : THALES (Industrie et Service aux entreprises)
- Trésorerie
- Contrôle de gestion industriel
- Business Plan
- Pilotage Multi-sites
- Dialogue : mobiliser les
managers
DESS CAAE (Management et Administration des Entreprises)
2000 : IAE de Paris (Univ. Panthéon-Sorbonne)
8 La Gautrais – 44 130 Bouvron – 06.89.32.80.22 – [email protected]
LinkedIn – Viadeo
Dorian
PIERRE
Contrôleur de Gestion Industriel
en environnement multi sites
Responsable Comptabilité Clients
2015 / 2016 : DB Schneker – Intervenant sur 2 sites français
- Management d’équipes comptable (14 personnes)
- Déploiement EDI
Contrôleur de Gestion Branche « Métaux Précieux »
2000 / 2015 : Johnson Matthey PLC– Intervenant sur 5 sites européens
Pilotage de projets
 Animation d’équipes
 Expert SAP
 Anglais courant


- Projets opérationnels et décisionnels - Audits de procédures
- Analyse de coûts
- Budgets (15 m€)
Comptable/Contrôleur de Gestion Facturation
1999 / 2000 : ICS Telecom – Intervenant sur 2 sites France et UK
- Transfert de Service vers UK (6 mois sur place)
- Installation d’un serveur de contrôle de données Maître vs
données Utilisateurs
1 Rue Romy Schneider – 44220 COUERON - 06.59.19.30.91 – [email protected]
LinkedIn
Loïc
BRANELLEC
Contrôleur de Gestion
Compagnie d’Aménagement des Coteaux de Gascogne
Fiabilité
Engagement
Rigueur
- Acteur du
développement
- Donner du sens aux
chiffres
- 13 ans d’expérience
Société de Services et d’Ingénierie
Juin 2006 à Nov. 2015 : Contrôleur de Gestion
- Pilotage Processus Budgétaire
- Gestion de Projets
- Tableaux de Bords / Indicateurs
- Développement du SI et procédures
- Management des Service Généraux
Mars 2003 à Mai 2006 : Contrôleur de Gestion Opérationnel
- Contrôle de gestion projet
- Administration marchés publics
- Administration financements publics
Maitrise en Sciences Economiques – Gestion de l’entreprise
2000 : Université Aix-Marseille II
DESS Sciences Economiques et Environnement
2002 : Université Aix-Marseille II
6, avenue des Bois Nyves - 44115 Basse-Goulaine – 06 26 92 03 54 – [email protected]
https://fr.linkedin.com/in/loïc-branellec-28587162
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Nathalie
HIEN-PARENT
Assistante de Direction Bilingue (Anglais)
Plus de 20 ans d’expérience internationale et multiculturelle
Anglais++
Autonomie
Discrétion
Adaptation
Polyvalence
Curiosité, Bonne humeur
Avril-Octobre 2015 : Evolis
Optimiser la gestion de l’activité du Président ; interface avec les membres du
CODIR, CA, investisseurs, analystes ; mise en ligne des résultats financiers…
 Com° interne/externe
 Relations presse
 Compta et gestion
administrative (EBP)
 54 ans, mariée,
2 enfants (26, 23 ans)
Mai 2011-Juillet 2012: ZCost
Gestion administrative et comptable ; établissement devis et factures ; tenue de la
comptabilité ; TVA, impôts, URSSAF ; préparation des éléments pour le bilan…
Août 2012-Juin 2014 : Mediasign Events
Point d’entrée des membres de l’équipe ; gestion des déplacements complexes ;
logistique internationale ; montage de dossiers d’appels d’offres publiques...
Septembre 2002-Mai 2011: STX France
Communication interne/externe ; relations presse ; gestion des sites Internet et
Intranet
5 rue des Bons Français - 44000 Nantes – Mob : 06.68.37.56.15 – Email : [email protected]
CV viadeo – Mon profil Linkedin
Christine
LECOMTE
Responsable du contrôle de gestion / Contrôleur senior
Responsable du contrôle de gestion magasins et vente à distance
services et
distribution
(multi-sites
et projets)
- sens du service au client
- suivi de la performance
- fiabilité et réactivité
 Anglais courant, SAP
Oct 2008 à Déc. 2015 : Office Depot (220M€, 59 magasins, 2 sites web)
- Management de deux contrôleurs - Budget détaillé
- Clôture, reporting au groupe, Codir - Analyses de rentabilité
Responsable du contrôle de gestion commercial
Fév 2003 à Sept.2008 : Prosodie (130M€, multi-services B to B)
- Management de trois contrôleurs
- Mise en place et administration d’un outil budgétaire (Hyperion Planning)
Diplôme de l’ESC Reims
1996 : Ecole Supérieure de Commerce de Reims (Neoma Alumni)
Certificat management de projets ERP (basé sur SAP)
2016 : EPSI
15 rue Jean Huss – 44100 Nantes – 06 27 30 17 62 – [email protected]
Viadeo - Linkedin
Dominique
PEDRON
DIRECTRICE ADMINISTRATIVE & FINANCIERE
DIRECTRICE ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE
 Anglais opérationnel
 Expérience dans des
univers variés
Manager les domaines finance, comptabilité, juridique, SI et RH
Produire l’information financière, piloter les projets d’amélioration des processus
Rôle de facilitateur dans le développement de l’activité
Management d’équipe et gestion en mode projet
Expérience confirmée de la fonction au sein de PME et filiales de Groupe
2015-2016 : VET’AFFAIRES
2014-2015 : MAGELLAN Audit des activités du groupe C3 Consultants
2008-2013 : GROUPE BREMOND - ARDISSA
DIRECTRICE CONTROLE DE GESTION
 Multi sociétés
 Nantes Agglomération
2005-2008 : GROUPE FINANCIERE DUVAL
Mise en place du contrôle financier, du contrôle de gestion et des SI
44700 ORVAULT – 06.60.42.49.14 – [email protected]
- http://fr.linkedin.com/in/dominiquepedron
http://www.viadeo.com/fr/profile/d.pedron
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Informatique : (2 candidatures)
Eric
KERVINIO
Chef de Projet Informatique
SERVICE DELIVERY MANAGER

Suivi de prestations
d’infogérance
 Chef de projet ITSM

Analyse, Synthèse,
Communication,
rigueur
Oct. 2013 à mars 2016. : Gfi Informatique
- Préparation et animation les comités de pilotage & de suivi
- Assure le suivi des incidents de production / Supervise les indicateurs de
pilotage ; suivi des SLA
- Animation des de réunions avec les différents acteurs techniques
REFERENT TECHNIQUE & CHEF DE PROJET
Nov. 2011 à Oct.2013 : Gfi Informatique
- Coordination d’équipe (administrateurs France et Maroc), relais
management, intégration des clients sollicitant le service Outillage (outil de
supervision, de helpdesk)
3 allée des bruyères - 44116 Vieillevigne – 06.17.20.39.01 – [email protected]
Profil Viadeo : CV viadeo
Blandine
DAMOUR
Chef de projet Web
Présidente fondatrice de www.animal-futé.com
Sept. 2011 à ce jour : Animal Futé (Internet)
- Business Plan, Cahier des charges - Pilotage de prestataires
-Trafic management
- Community Management, RP
Animation de formations SEO et e-marketing pour le CNAM de Nantes
Consultante SAP CO
Sept 2000 à Nov 2004 :
CAPGEMINI (ESN)
- Projets SAP pour Eurocopter (Airbus) et Escota (Vinci)

Projets Web

Contrôle de gestion

Projets SI (ERP.)

Anglais courant
Contrôle de gestion et chef de projets SAP
Juin 1991 à Aout 2000 :
BOUYGUES (BTP et Télécoms)
- Contrôle de gestion et mise en place de contrôle de gestion
- Chef de projet d’évolutions SAP (FI/CO/MM)
19, rue de la classerie- 44400 Rezé – 06 64 94 17 72- [email protected]
Linkedin
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Production industrielle Travaux et Chantiers : (4 candidatures)
Michel Richard
N’DALA-LOUIKA
Chef de Projets Construction
Infrastructures de transports, ouvrages industriels et bâtiments
Directeur, Chef de mission construction des hôpitaux
Jan. à Fév. 2016 : Entreprise : SGI CONGO (Congo- Brazzaville)
- Identification et définition des demandes clients - Organisation et planification
- Conception et suivi en amont du projet - Pilotage, suivi et coordination des travaux.
Directeur de projet construction du Tramway de Paris
Sept. 2009 à Avril 2012 : Entreprise : ARCADIS ESG (Paris)
- Constitution et management du groupement de MOE - Pilotage des opérations
- Organisation et planification des tâches.
22 ans d’expérience,
planification, organisation
et coordination des
projets, de la conception à
la réalisation.
Diplôme d’Ingénieur ENTPE
1991 : Ecole Nationale des Travaux Publics de l’Etat
Diplôme de Mastère ENPC, spécialisé en génie urbain
1998 : Ecole Nationale des Ponts et Chaussées
2, rue de Bordeaux - 44800 Saint-Herblain - tél – 06 47 84 44 05 [email protected]
Viadéo - LinkedIn
Valéry
MESCHERIAKOFF
+ 7 ans
d’expérience
de l’immobilier
aménagement
et promotion
-
Esprit d’équipe
Rigueur
Organisation
Qualités relationnelles
Directeur de Programmes Immobiliers
Directeur de Pôle
Janvier 2014 à Mai 2016 : Sté Adéquation (Conseil en stratégies immobilières)
- Développement ( du CA de 15%)
- Rep. auprès des institutionnels
- Direction d’études de marché immo.
- Veille juridique
Directeur de programmes
Janvier 2011 à Janvier 2014 : Sté SOVI (Aménagement et Promotion)
- Montage d’opérations
- Rep. auprès des élus
- Suivi ad., juridique et commercial.
- Livraisons
Sciences Po
1995 : Institut d’Études Politiques de Lyon
Maîtrise de droit public
1993 : Université Lille II
2 Bis rue Brindejonc des Moulinais - 44000 Nantes – 06 58 86 39 08 – [email protected]
Viadeo - LinkedIn
Jean-Sixte
NEYRET
Responsable production Agroalimentaire
Responsable production
Jan. 2004 à Sept. 2015 : COVI SAS
- management 120 pers. - planification
- industrialisation
- amélioration continue
Responsable fabrication
- manager
- réactivité
- erp vif5.7
Jan 2000 à Dec.2003 : LDC la toque angevine
- responsable de l’atelier pizza fraiche 60 personnes.
Animateur démarche Lean durable en cours Pop Formation
MST génie alimentaire 1997 : Université la RochelleEcole
DUT Biologie appliqué Diplôme IAA 1994 : IUT Montpellier
70 route du vignoble – 44120 Vertou - 0670574478 – [email protected]
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Loïc
JEZEQUEL
Responsable Technique et Energie
Responsable Maintenance / Bâtiments / Energie
« de l’énergie
à revendre ! »
Août 2000 à Déc. 2016 : TOYOTA Matérial Handling TMHMF (400 pers.)
- Energie (Gains >50% et ROI<5ans) - Management d’équipes (Interne & externe)
- Gestion : budgets & projets
- Comm. & animation de groupes de travail
Technicien PEMM (Process Equipement Maintenance Méthode)
-
+15 ans d’expérience
en industrie
- Anglais opérationnel
- Disponible
(Nantes et sa région)
Avr.1986 à Juil. 2000 : MOTOROLA Electronique Automobiles (350 pers.)
- Développement d’équipements
- Gestion îlot de production
(nouvelles lignes de produits)
Licence 3 STI options : Electrotechnique et ENRs
2010 : CNAM de NANTES
BTS MAI
1997 : Lycée CHEVROLLIER à ANGERS
130 allée des hortensias – 44150 Ancenis - 0676922380 – [email protected]
- Viadeo - LinkedIn
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Ressources Humaines : (10 candidatures)
Anne-Thérèse
PAILLUSSON
Responsable ressources humaines
Responsable ressources humaines
2012 à 2015 : MAN Diesel & Turbo (industrie)
- recrutement - gestion des carrières et des compétences - droit du travail
- administration du personnel - détachement - gestion de projet
Chargée de recrutement
2011 et 2016 : MANPOWER
- sourcing - entretien - évaluation
Master RH (IAE Tours)
 Anglais opérationnel
 Mission/CDD/CDI
 Mobile

- suivi de mission
Conseillère accompagnement professionnel
2009 à 2011 : CNAM
- entretien individuel - animation d’ateliers
- bilans de compétences
44 – 06.77.85.06.50 – [email protected]
CV LinkedIn - CV Viadeo
Valérie
RUYSSEN
Directrice RH / Développement RH / Consultante
Directrice Développement RH
42 ans
Aout 2013 à Janv. 2016 : Dachser France (3 000 sal.)
- Définition et déploiement de la politique Développement RH
- Recrutement - Formation - GPEC - Hauts potentiels - Diversité
- Santé sécurité - Relations Sociales – Conseils aux managers
Membre du CODIR
 Secteurs BTP,
transport, hospitalier
 18 ans d’expérience
 DESS Management
IAE Lille

Auditrice interne groupe
Sept. 2010 à Fév. 2012 : Eiffage holding (70 000 sal.)
- Audit de Directions Régionales et de grands chantiers
- Contrôle interne
Responsable développement RH groupe
Mars 2003 à Août 2010 : Eiffage Energie (19 000 sal.)
- Recrutement / mobilité - Formation – GPEC
- Evaluation / Développement de carrière - Diversité
30, rue de la Pentière – 44120 VERTOU – 07 88 72 08 86 – [email protected]
CV viadeo – CV LinkedIn
Muriel
GUITTON-CAMENEN
NOM (AB 12pts)
Juriste Droit Social
Juriste droit social
Mars 2010 à Juin 2015 : SELARL BLANDEL-BEJERMI (cabinet d’avocats)
- Conseil et appui en droit du travail et relations sociales :
relations individuelles : gestion et suivi dossiers individuels (procédures
disciplinaires et de licenciement, inaptitude), contentieux prud’homal
relations collectives : élections professionnelles, contentieux électoral, agenda
social réunions IRP, suivi mise en œuvre accords collectifs
- Respect des règles de sécurité, AT/MP
- Domaines d’intervention
- Qualités rédactionnelles
- Sens du service client
Master 2 Droit du travail et de la protection sociale
2012 : Faculté de Droit RENNES 1
Ecole de Commerce
1995 : ESSCA ANGERS
2 Square Pré du Bondon – 56000 Vannes – 06 07 49 62 06 – [email protected]
Viadeo
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Catherine
CARIOU
DRH / RRH Business Partner - Développement des
compétences, conduite du changement
Directrice des Ressources Humaines
Juillet 2014- Oct 2015: GEA Refrigeration (300 salariés)
Restructuration d’entités dans un contexte de réorganisation européenne
Conduite du changement, gestion multi sites des RH et des relations sociales
Concilier stratégie éco +
capital humain
 Multi sites et secteurs
 Anglais courant
 Disponibilité immédiate

Responsable Ressources Humaines
Sept 2008 à Août 2013 : Accenture Technology Solutions (450 salariés)
Accompagnement de la croissance, développement des compétences, gestion
des carrières, relations sociales, contentieux, process RH internationaux,
management
Chef du service environnement social et Chef de projet GPEC
Mars 2006 à Déc 2007 : DCNS (1000 salariés)
Gestion des relations sociales et du projet GPEC en contexte de crise
4 rue du Breil 44100 Nantes – tél 0688987755 – [email protected]
Jean-François
BERROU
DRH/ RRH Business Partner
Directeur des Ressources Humaines
2012 à 2014 : Crédit Mutuel Massif Central, 250 salariés (Auvergne)
Administration du personnel (recrutement, paie, formation...)
Animation des IRP (CE, DP, CHSCT)
Contrôle gestion sociale (indicateurs rh, reporting, veille sociale)
Développement RH (définir stratégie RH, GPEC, conduite projets)
=> Double compétence
Finance et RH
=> RH opérationnel et
généraliste
=> 20 ans expériences
PME/Grands Groupes
multi-secteurs
2007 à 2011 : Armorique Habitat, 45 salariés (Bretagne)
Administration du personnel, Contrôle gestion sociale, Développement RH
Master 2 en Gestion des Ressources Humaines
2010 : IAE Brest
Master 2 en Comptabilité - Contrôle de gestion - Audit Interne
2006 : CNAM Paris
4 avenue René Bazin -44000 Nantes - 06 65 58 05 49 - [email protected]
Elodie
ASTRUC
Chef de Projet Formation
Chargée de Développement en Formation Continue
Nov. 2013 à Fév. 2016 : Université de Nantes – Pôle Formation Continue Santé
Structuration budgétaire, pédagogique, logistique, commerciale
- Gestion de Projets
- Gestion Budgétaire
- Ingénierie de Formation - Développement Commercial
 Organisation
Responsable Développement de nouveaux produits
 Adaptation
 Communication
 Management de proximité
Culture industrielle et
commerciale
Avr. 2000 à Déc. 2012 : Groupe L’Oréal – Logistique/Marketing/Industrie
Pilotage industriel et Coordination marketing pour le développement de produits
Certification Professionnelle « Chef de Projet Formation »
2015-2016 : CEGOS (Paris) => Mémoire professionnel
11, rue Olivier d’Ormesson – 44300 Nantes
06.80.23.11.84 - [email protected]
Profil Linked In : https://www.linkedin.com/in/elodie-astruc-wallon-2997b1129 - Profil Viadeo
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Dana KHACHAN
CHARGEE DE RECRUTEMENT ET FORMATION
Chargée de recrutement et formation
Juin 2002 à Juin 2008: APAVE Parisienne, 1380 pers
- recrutement (sourcing, planification des sessions de recrutement, conduite
d’entretiens, interface avec agences d’intérim…)
- formation (élaboration et mise en œuvre du plan de formation, rédaction
des synthèses annuelles et déclarations fiscales, information et conseils sur les
dispositifs formation)
Poste Conseillère bilans de compétences
Juin 2009 à Nov 2014 : C3 Consultants, 500 pers
- recrutement
- Formation
- Evolution
professionnelle
Titre RNCP, RRH
2015 : CNAM, Nantes
DESS Gestion des Ressources Humaines et stratégie d’entreprise
2000 : IAE, Tours
6 chemin du Pressoir Chênaie – 44100 Nantes tél 0661769281 – [email protected]
- www.doyoubuzz.com/dana-khachan
Elise
PRADES
Chargée de Recrutement
Autonome
Bon relationnel
Créative
Esprit d’analyse
 Connaissances de
multiples secteurs
d’activités : bancaire,
BTP, aéronautique.
 Gestion de la relation
clients
 Utilisation de tests
psychotechniques
Chargée de Recrutement
Juillet 2016 : Partenaire
- Accueil physique, entretiens individuels et proposition de candidats
- Gestion administrative du personnel (contrat, planning, visite médicale, DUE)
Consultante RH – Psychologue du travail
Septembre 2013 à Avril 2016 : Prévia - Valéatis
- Recrutement de prestataires externes (acteurs de santé au travail) en
adéquation avec les besoins des clients
- Gestion et organisation des projets RH et prise en charge des responsabilités de
l’exécution des prestations auprès des clients
- Réalisation de diagnostics des risques psychosociaux et de la qualité de vie au
travail en tant que chef de projet auprès d'entreprises et de collectivités
2 cours Antonio Vivaldi 44300 NANTES
Caroline
PELISSIER
39 ans – 2 enfants
Autonome et organisée
Esprit d’équipe
- Qualités relationnelles


Master I titre RRH
–
Tél : 06 73 30 94 44
–
[email protected]
La performance de l’entreprise et le bien-être des salariés
- Recruter (cadres et non cadres en direct ou cabinet),
- Gérer le quotidien (contrats, absences, paie, congés),
- Former,
- Suivre les IRP,
- Mettre en place les reporting et bilans sociaux,
- Mettre en place des procédures d’optimisation de la gestion des RH,
- Elaborer et harmoniser la politique de rémunération
- Gérer un univers muti-conventionnel et côté en Bourse
•
•
•
•
2013 à 2016 :
2004 à 2016 :
2004 :
2000 à 2003 :
Groupe Vet’Affaires – Responsable Ressources Humaines
Groupe Vet’Affaires – Collaboratrice Juridique
Crédit Agricole – Assistante service international
Central’Vet – Assistante import-Export
38 rue de la Haute Lande – 44840 LES SORINIERES
06 72 51 68 97 [email protected]
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Natacha
JIROU-NAJOU
Polyvalence
Adaptabilité
Réflexion
Relationnel
 Généraliste et
opérationnelle
 Contextes multi
entreprises, sites et
conventions
 Adhérente ANDRH

Responsable Ressources Humaines Généraliste
Janv. 2015 à Déc. 2015 : Groupe MURGIER - 01 (6 sociétés, 5 sites, 140 salariés)
Gestion contractuelle et administrative du personnel, Contentieux,
Relations sociales (I.R.P., commission patronale de branche), H.S.E,
Développement R.H., Recrutement, Formation, …
Oct. 2000 à mai 2012 : Groupe MAPI - 69 (10 sociétés, 500 salariés monde)
Développement R.H., Management, Relations sociales,
Juridique, G.P.E.C., Formation, Recrutement, S.I.R.H.,
Paie, Administration du personnel, …
2nd Cycle IGS - Administration du Personnel et gestion de l’emploi
2000 : IGS (Institut de Gestion Sociale) – Lyon
44000 Nantes - 06.82.84.28.65. – [email protected]
Linkedin
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Services techniques : (3 candidatures)
Ahmed
SELLEM
Logistics & Supply Chain Specialist
Fev. 2002 à janvier 2016 : Benteler Automotive (équipementier auto de rang 1)
40 ans,
Anglais
Espagnol
Italien






Management
Maîtrise ERP SAP
Optimisation des flux
Amélioration
Achats
Responsable logistique, site de production grande série en 3*8
- Management transversal de la supply chain (appro, planning, adv)
- Optimisation des flux internes et externes (milk-run, lissage planning)
- Gestion rigoureuse d’un budget logistique (saving 100 k€/an).
- Optimisation des coûts transports (réduction des coûts, délais, stocks)
- Achats de prestations logistiques et transport (RFQ, négociations)
- Pilotage de projets logistiques (stockage externe, Packaging SAP)
Ecole Nationale des Ponts et Chaussées, Paris
2008 : Mastère Spécialisé (MS Bac +6) « Supply Chain Design & Management »
2001 : DEA Economie des Transports, mention Bien.
7, Village de la Gouérie - 44119 Treillières – 0620774351 – [email protected]
http://www.viadeo.com/profile/0021r86k1cm2uooc/ ; https://fr.linkedin.com/in/ahmed-sellem-56785510b
Virginie
LACROIX
Responsable Achats / Acheteur Senior
15 ans
Négoce Aciers
Mobile
Responsable Développement Tubes Acier
2015 à Juillet 2016 : ArcelorMittal Distribution Solutions France
- Apporte une expertise technique et commerciale au réseau de ventes (6
agences)
- Anime la formation des vendeurs sur la gamme tubulaire.
Responsable Achats Tubes Acier
Gestion de projets
 Management multi
sites
 Gestion d’équipe
 Bilingue anglais

2009 à 2014 : ArcelorMittal Distribution Solutions France
- Négocie les conditions d’achats pour les stocks nationaux
- Prospection, audits, négociation, accords-cadres, reporting achats …
Responsable Supply Chain OUEST
2007 à 2014 : ArcelorMittal Distribution Solutions France
- Supervise les flux entrants et sortants de 2 stocks régionaux et 1 ligne de
déroulage, destinés à alimenter le réseau du grand Ouest.
44240 La Chapelle sur Erdre – 06 81 17 07 39- [email protected]
CV linkedin
Patrick
BANERE
Ingénieur Amélioration Continue
Pour une
Performance
Globale et
Durable
 30 ans d’expérience
industrielle
 Anglais professionnel
 Expérience production,
qualité, management
d’équipes
Consultant en Management de la Performance
Depuis Oct 2015 : Cadres en Mission (Portage salarial)
- Amélioration de la Performance Globale
- Accompagnement du Changement
- Qualité
- Formation
Black Belt Lean / 6 Sigma
2008 à Sep. 2015 : Johnson Controls / Visteon (Automobile)
- Identification et pilotage de projets d’Amélioration Continue
- Animation de groupes de Résolution de Problèmes
- Formation des équipes aux outils de l’Amélioration Continue
Consultant en Management (Titre RNCP niveau I)
2015 : IDCE Angers
Ingénieur Gestion Industrielle
1998 : CESI Evry
16 rue Mozart - 44470 Carquefou – 06 01 95 74 41 – [email protected]
https://fr.linkedin.com/in/patrick-banere-baa705a7
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Missions : (0 candidature)
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Santé, social, culture : (1 candidature)
Elisabeth
ETOUBLEAU
Directrice secteur médico-social
Directrice adjointe et chef de service :
Sept 2000 à déc 2015 : APAJH
Management de 4 services et d’un institut d’enfants en situation de handicap
-encadrement des équipes
-pluridisciplinaires
-accompagnement des usagers
-veille juridique et règlementaire
- 15 années d’expérience
secteur handicap
- Disponible rapidement
sur le 44
-pilotage des projets
-création/développement des partenariats
-pilotage de la démarche qualité
- RH : recrutement/formation
Orthoptiste
Aout 1991 à sept 2000 Libérale et salariée
CAFDES
2011 : EHESP Rennes
13,av de Champagne 44360 St Etienne de Montluc – 06 71 31 87 25- [email protected]
Viadeo - LinkedIn
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Transcription

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