Diapositive 1 - Papillons Blancs de Lille

ref
8 Décembre
2013
N°1
Lettre d’informations interne des Papillons Blancs de Lille
Infos générales
Premier Numéro
du Bref
Le
2014, nos 60 ans
2014 est l’année des 60 ans des Papillons Blancs de Lille.
Logo provisoire
Bref est la lettre d’information interne des Papillons
Blancs de Lille. Voici son premier numéro. Il est destiné aux
membres de l’association (autrement dit aux adhérents), aux
usagers et aux salariés. Il est diffusé par courrier
électronique et sous forme d’édition papier mise à
disposition de qui le souhaite dans les établissements. Sa
fréquence sera au minimum mensuelle : l’écart entre deux
parutions ne pourra être supérieur à un mois. Comme son
titre l’indique, ses articles sont brefs, pour aller à l’essentiel.
Le Bref est chargé de faire mieux circuler les informations
importantes au sein des Papillons Blancs pour mieux
communiquer sur ce qui se fait ou sur ce qui va se faire au
sein de l’association, dans les établissements, pour créer des
liens ou les resserrer. Chacun peut proposer des
informations ou des articles. Les photos sont bienvenues
pour les illustrer. Bonne lecture à tous, et longue vie au Bref !
Un grand événement rassemblera les usagers, les familles,
les salariés et les amis. L’anniversaire est le 30 avril mais la
date exacte de l’événement n’est pas encore fixée, ni son
lieu, ni son contenu. Un « groupe anniversaire » va être
constitué de volontaires pour le préparer. Sa première
réunion se tiendra le 7 janvier à 16h30 au siège sous la
conduite de la vice-présidente, Fatiha Beida. Pour y
participer, tout un chacun peut s’inscrire à cette adresse :
[email protected].
D’autre
part,
les
établissements seront encouragés à organiser des
manifestations placées sous la couleur de cet anniversaire.
Un logo est en cours d’élaboration en interne pour marquer
ce millésime. Il est destiné à favoriser l’appropriation de
l’événement par le plus grand nombre. Son élan dynamique
le porte vers l’avenir plutôt que le passé.
Les
CCR de Genech :
forte participation
des lillois
CCR (conseils consultatifs régionaux) sont
une particularité des associations Papillons
Blancs du Nord et du Pas de Calais. Deux fois par
an pendant une matinée de samedi, des parents,
des personnes en situation de handicap et des
professionnels se réunissent, chaque fois dans un
lieu différent, pour s’informer et débattre de
sujets d’intérêt général. Sous l’impulsion et le
contrôle de l’Union régionale des APEI, il revient
tour à tour à chaque association d’organiser
matériellement l’événement. Le CCR du samedi
23 novembre s’est tenu à Genech, à une
quinzaine de kilomètres de Lille, sur le thème :
« Ma santé ? Quel parcours ! » Il revenait cette
fois aux Papillons Blancs de Lille d’en assurer
l’organisation, et celle-ci a été parfaite, de l’avis
des participants ! Nous avons aussi battu tous les
records de participation : 500 inscrits sur la
région, dont près de 200 venant de notre
association lilloise. Lien : http://www.nord-pasde-calais.unapei.org/spip.php?article281
Une journée de travail (« séminaire de vision
18 janvier : séminaire
administrateurs
directeurs
partagée ») rassemblera les membres du conseil
d’administration, les directeurs d’établissement
et la direction générale le samedi 18 janvier.
Objectif : à partir du projet associatif 2012 - 2017
des Papillons Blancs de Lille, ébaucher un plan
stratégique et un plan d’action pour les deux
années qui viennent. Pour les administrateurs et
les directeurs, il s’agira d’abord d’identifier les
enjeux décisifs pour l’association à court et
moyen terme, puis de choisir ensemble les
réponses à y apporter.
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N°1
C’est
Convention handicap
avec les hôpitaux de
Seclin-Carvin
pour faciliter l’accès aux soins des
personnes en situation de handicap que
plusieurs associations, dont les Papillons Blancs
de Lille (*), ont signé le 21 novembre une
« convention handicap » avec les centres
hospitaliers de Seclin-Carvin. Objectifs :
mutualiser les moyens, mieux s’informer
mutuellement, mettre en place des bonnes
pratiques, accompagner les transferts des
personnes en milieu hospitalier, développer une
culture du handicap en milieu hospitalier,
analyser ensemble les besoins. Cette convention
est une nouvelle initiative d’un comité de
pilotage qui avait déjà, depuis 2011, mis en place
des formations au handicap pour le personnel
hospitalier, créé des outils de liaison entre les
établissements et le CH, lancé des opérations de
communication et organisé des échanges
d’expériences entre professionnels. Nos deux
établissements de Seclin (l’IME Denise Legris et
l’ESAT de Noyelles-sur-Seclin) sont concernés.
* ASRL, UDAPEI, Autisme Nord, Autisme Loisirs et
APF.
Actu des établissements
Durant la semaine du handicap, notre ESAT a
Savourons la différence
À l’ESAT de Comines
été mis à l’honneur avec la journée du 19
novembre 2013. En effet, Pierrot de Lille et
Clément Marot, deux grands noms de la cuisine
régionale, ont répondu présents pour collaborer
avec notre équipe « Restauration » à
l’élaboration d’un repas spécial pour cette
journée ; mais également à la composition de
plateaux repas à thème proposés à des clients
extérieurs pendant cette semaine. A cette
occasion près de 350 plateaux repas « Terre » ou
« Mer » ont été composés par les cuisiniers de
l’ESAT. Ce fut l’occasion pour notre ESAT
d’accueillir ce jour des personnalités de
l’association des Papillons Blancs, des élus
régionaux, des clients de notre ESAT mais
également d’autres établissements (IMPRO et
ESAT).
SUITE…
3
N°1
…Suite
De nombreux témoignages sont aussi venus
agrémenter le repas. Les médias furent présents
puisque « Grand Lille TV » et « Nord Eclair » ont
réalisé des reportages sur cet événement.
Halloween
au Foyer de Vie
Les Cattelaines
Le samedi 9 novembre, tous les résidants du
foyer étaient déguisés, voire maquillés. Avec plus
de 100 personnes venues de l’extérieur, l’aprèsmidi s’est déroulé en deux temps :
• Un jeu de piste dans l’établissement et le parc.
Les équipes sont allées à la rencontre des
personnages : la sorcière maléfique, le druide,
une maison hantée, l’épouvantail, la diseuse de
bonne aventure, le fantôme… Des épreuves
étaient proposées durant ce temps de jeu.
• En seconde partie de l’après-midi, les
personnes se sont rassemblées dans le bâtiment
central pour danser et partager les gâteaux
confectionnés par les résidants et les familles.
Tous les participants ont été ravis de cette
première édition d’Halloween Party.
Il se pourrait bien qu’en 2014 la seconde édition
voie le jour…
Les travaux ont démarré La « Nouvelle Source » va remplacer l’ancienne.
capacité d’accueil de 19 personnes, elle
à La Source ! D’une
est située dans le village d’Ascq, au cœur d’un
quartier commerçant de Villeneuve d’Ascq.
L’établissement entièrement restructuré sera
spécialement adapté aux besoins des personnes
les plus âgées. Celles-ci disposeront de grands
espaces privés avec salles de bain individuelles.
Des espaces de vie très accessibles aménagés
autour de deux cuisines et salles de repas, des
petits salons de détente aux étages, une salle de
détente, un jardin accessible avec des espaces
verts et fleuris, permettront un accueil de qualité
et un accompagnement individualisé. Les travaux
ont démarré en septembre 2013 et seront
terminés en décembre 2014. Les personnes
habitant actuellement à la résidence du Clos du
Chemin Vert, et d’autres personnes, seront
accueillies dès le début de l’année 2015.
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N°1
A l’arrière du site de l’IMPro du Chemin vert, à
Construction
centre d’habitat
pour enfants et ados
Villeneuve d’Ascq, a débuté depuis 4 mois la
construction du centre d’habitat pour enfants et
adolescents. Cet équipement remplacera le
Foyer de Bouvines, celui du Jardin Des Loustics
ainsi que le Foyer Urbain implanté au cœur du
quartier d’Ascq. Programmée pour le dernier
trimestre 2014, sa mise en service se
concrétisera également par le recrutement de 4
postes de qualification éducative (éducateur
spécialisé, aide médico-psychologique…). Ses 4
maisons indépendantes accueilleront 32 enfants
et adolescents de 5 à 20 ans, porteurs de toute
nature de déficience intellectuelle (à l’exception
des personnes polyhandicapées qui resteront
hébergées sur le site tout proche de l’IME
Lelandais). Internat permanent 365 jours sur 365,
internat de semaine, hébergements temporaires
et modulables : le Centre d’habitat proposera
une très large palette de réponses d’accueil
susceptibles de compléter l’accompagnement de
jour proposé par tout IME ou SESSAD implanté
sur la métropole lilloise.
Le
PE Habitat et cattelaines
4 novembre, le conseil d’administration a
adopté le projet d’établissement (PE) de l’Habitat
et celui du foyer de vie Les Cattelaines. Ces deux
documents sont l’un et l’autre le résultat de
travaux d’équipe conduits pendant des mois par
chacun des directeurs. Comme le dit l’un des
deux PE dans son introduction : « Tout projet est
une intention, celle de la réalisation d’un travail
ou d’une action. Il est un long parcours, au-delà
du résultat final. « Faire un projet », c’est se
donner le pouvoir d’imaginer l’avenir. « Etre un
projet », c’est tenir compte du passé afin
d’élaborer l’avenir ». Depuis un an, huit PE des
Papillons Blancs ont été réactualisés.
Les
prochains qui seront soumis à l’adoption du CA
sont ceux des ESAT de Lomme et de Loos.
D’autres projets d’établissement (ESAT de Seclin
en cours de finition, IME Denise Legris, IMPro du
Chemin Vert, les Sessad), seront réactualisés en
2014.
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N°1
Infos parents et bénévoles
Le
Charte des bénévoles
conseil d’administration de l’association a
adopté la charte des bénévoles des Papillons
Blancs de Lille. Suivant les préconisations de
France Bénévolat et de l’Union nationale des
APEI, ce document rappelle la place des
bénévoles dans le projet associatif, fixe les
obligations de l’association à leur égard et
rappelle les obligations des personnes qui
s’engagent. Notre association compte une
centaine de bénévoles réguliers et souhaite
vivement que ce chiffre augmente. Pour
formaliser l’engagement bénévole, de même que
celui de l’association, une convention
d’engagement réciproque sera proposée à
chaque personne. Ci-contre : photo prise le 26
novembre dans la salle parentale, au siège, lors
de la première présentation de la charte par la
présidente, Isabelle Caillabet, à des bénévoles de
Temps’Lib.
Rencontre débat :
Succession, Transmission
du patrimoine familial,
Protection Juridique
…Autant de sujets qui, à un moment ou à un
autre, préoccupent chaque parent dans la
construction du projet de vie de son enfant en
situation de handicap. Les outils à mettre en
place, les paramètres dont il faut tenir
compte (âge, besoins de la personne, lieu de vie,
place des frères et sœurs, contribution de l’aide
sociale) nécessitent d’y réfléchir assez longtemps
à l’avance pour aborder plus sereinement
l’avenir.
Pour aider les parents et les familles dans
l’approche de ces questions importantes et
souvent complexes, une rencontre-débat avec
un notaire et une conseillère juridique se tiendra
le 15 février aux Papillons Blancs de Lille (le lieu
exact sera précisé ultérieurement). Infos et
inscriptions: [email protected].
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N°1
Infos salariés
Depuis 2012, l’association
Mutuelle :
la prévoyance Frais
de santé des salariés
a mis en place un
régime de prévoyance complémentaire pour frais
de santé. Pour cela, elle a souscrit un contrat de
groupe auprès de la Mutuelle Humanis Familiale
(MHF). A compter du 1er janvier, la MHF quittera
le groupe Humanis et deviendra M COMME
MUTUELLE. Les garanties resteront les mêmes.
Aucune démarche administrative n’est à faire par
les assurés. Pour tout renseignement
complémentaire, les salariés peuvent s’adresser
au secrétariat de leur établissement.
Infos handicap
Depuis le 3 décembre, journée internationale
L'Ecole inclusive,
une priorité
des personnes handicapées, l'école inclusive
pour les jeunes en situation de handicap est au
programme des collégiens. Un groupement
d’institutions nationales dédiées au handicap
(dont l’Unapei) ont mis à la disposition des
enseignants un dispositif de rencontre et
d’échange pour mieux faire comprendre la
diversité aux élèves. Les enseignants peuvent
mobiliser un bénévole d’une des institutions
pour animer une séance de sensibilisation. Selon
un sondage de l'Ifop, 97% des collégiens
estiment qu’être scolarisé avec un élève en
situation de handicap n’est pas un frein pour
l'apprentissage. Seulement un élève sur quatre
déclare ne pas être certain de pouvoir l'aider, et
seul un sur cinq a peur de ne pas le comprendre
ou de ne pas savoir communiquer avec lui. Le
regard des autres n’est une barrière que pour
10%. Les jeunes semblent bien prêts pour une
école pour tous, avec tous.
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N°1
agenda
• 6 décembre à 12h: ESAT de Lille, St Nicolas, buffet chinois
• 7 décembre de 11h à 16h: Ime Lelandais Villeneuve d’Ascq, Marché de noël
• 7 décembre de 14h à 21h au 8 décembre de 10h à 18h: MAS de Baisieux, Marché de noël
• 14 décembre à 15 h: ESAT Lomme, spectacle SAAP
• 17 décembre: Siège, Temps lib’, marché noël
• 20 décembre: ESAT de Lomme, marché de noël
• 20 décembre à 11h30: Boîte de jour La Folie douce rue Solferino à Lille , sortie de noël ESAT Lille
• 15 février 2014: Lieu précisé ultérieurement, rencontre débat, succession, transmission du
patrimoine familial, protection juridique
Ont contribué à ce numéros: Les travailleurs de l’ESAT de Comines et Joachim Viannay, François Bernard,
Guillaume Schotté, Geneviève Lelong, Laurence Victor, Luc De Ronne, Anaïs Di Bello, Xavier Allouis.
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