RESPONSABLE SERVICE IMMOBILIER (CDD 6

RESPONSABLE SERVICE IMMOBILIER (CDD 6 MOIS – REMPLACEMENT CONGE MATERNITE)
1. Présentation de la structure
Emmaüs, mouvement solidaire et laïc, né de la rencontre de l’abbé Pierre et d’un ancien bagnard, est
engagé depuis 1949 dans la lutte contre la pauvreté et l’exclusion. Aujourd’hui Emmaüs en France, ce sont
8 600 bénévoles, 4 400 compagnons et 5 060 salariés. Ensemble, à travers leurs structures, ils développent
des réponses originales et complémentaires pour contribuer à endiguer les différentes formes de
l’exclusion.
Emmaüs France, association loi 1901, fédère ce mouvement riche de 285 structures au sein de trois
branches : la branche « Communautaire », la branche « Action sociale et logement » et la branche
« Economie solidaire et Insertion ».
Au sein de l’équipe nationale d’Emmaüs France, le service « immobilier », composé de 4 personnes,
apporte une expertise technique au service des projets immobiliers menés par les structures du
mouvement Emmaüs. Il anime un Programme National d’Amélioration de l’Habitat des Compagnons,
appuie en fonction des besoins les structures (communautés, comités d’amis, structures d’insertion…) qui
ont des projets immobiliers importants (déménagements, constructions neuves, réhabilitation d’ensemble
– locaux habitat, vente, espaces de travail), et apporte son expertise aux équipes nationales et aux
structures du mouvement (évaluation de demande de financement, participation à des formation,
questions ponctuelles techniques…) et à l’UACE (association du mouvement Emmaüs, propriétaire de
l’immobilier d’une cinquantaine de structures Emmaüs).
Dans ce contexte, nous recherchons un responsable du service immobilier (CDD remplacement congé
maternité), pour assurer le remplacement de la responsable.
2.
Descriptif du poste
Rattaché(e) à la déléguée générale adjointe à la branche communautaire, vous animez l’équipe du service
immobilier et pilotez la mise en œuvre de la politique d’appui aux projets immobiliers :
-
Equipe : Organiser et animer l'équipe, gérer les congés et absences, assurer un appui technique en
fonction des besoins, accompagner la montée en compétences de l’équipe,
-
Pilotage du Programme Habitat des Compagnons : suivre la mise en œuvre du Programme Habitat
des Compagnons au côté de la chargée de mission en charge de ce dossier (comités de pilotage,
finalisation du renouvellement de la convention, accompagnement stratégique…),
-
Accompagnement des groupes Emmaüs sur leurs projets immobiliers : Animer l’expérimentation
d’un réseau d’Assistant à Maîtrise d’Ouvrage associatifs avec les chargés de missions de l’équipe,
construire avec l'équipe des outils "ressources" collectifs (documents, journées d'échange, veille,
extranet...), piloter l'intervention de l'équipe pour des accompagnements individuels, et venir en
renfort pour les accompagnements les plus complexes.
-
Appui à l'UACE (l’UACE n’a pas de salariés en propre, et c’est le service immobilier qui assure le
soutien aux instances associatives) :
o Vie associative : Assurer l’appui à l’assistante pour le secrétariat de l'association,
participer aux instances, construire une stratégie d’appui aux projets des élus
o
-
Appui technique immobilier : mise en place d’outils de gestion du patrimoine,
coordination de l’expertise technique immobilière que l’équipe apporte à l’UACE
(instructions de demande de délégation de maîtrise d’ouvrage ou d’aide financière, suivi
des échanges fonciers…)
Coordonner l’expertise immobilière à Emmaüs France : préparer notes et temps d'échange avec le CA
et les instances, Animer avec l'équipe des temps de formation dédié à l'immobilier, piloter la veille
législative, et représenter Emmaüs France à l'extérieur lorsque des dimensions immobilières sont
impliquées, accompagner la chargée de mission en charge des projets immobiliers d'Emmaüs France.
3. Diplômes, compétences et savoir-être
Diplômé d’une formation supérieure en immobilier, maitrise d’ouvrage, architecte, ingénieur BTP/Génie civil,
ou urbanisme, vous justifiez d’une expérience en tant que maître d’ouvrage d’opérations immobilières ou
urbaines (chargé(e) d’opération, responsable de projet…), d’au moins 5 ans, et idéalement d’une dizaine
d’années.
Capable de dialoguer avec des acteurs de profils très différents (élus, responsables d’association, compagnons
Emmaüs, professionnels du bâtiment…), vous êtes à l’écoute du terrain et savez analyser rapidement les enjeux
humains et techniques d’une situation.
Autonome, vous avez un intérêt pour l’animation d’équipe et idéalement une première expérience.
Vous avez impérativement une appétence pour le monde associatif, et idéalement une expérience dans ce
domaine.
4. Conditions du poste
Poste basé à Montreuil (93) et déplacements très fréquents en France à prévoir.
CDD de 6 mois à compter d’Octobre 2015.
Rémunération : 3 800€ brut mensuel. Tickets restaurants et Mutuelle.
Veuillez nous faire parvenir un CV détaillé accompagné impérativement d’une lettre de motivation à l’adresse
suivante : [email protected] le plus rapidement possible et impérativement avant le
le 31 Août.