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ENTRÉE 3 SORTIE 3 CÔTÉ VOIE GEORGES POMPIDOU SORTIE 2 PLAN GÉNÉRAL C100 - C122 D301 - D315 D201 - D215 D401 - D404 C105 - C117 C200 - C234 Sortie CÔTÉ PLACE DE LA CONCORDE SORTIE 4 ACCÈS PLACE DE LA CONCORDE CÔTÉ PLACE DE LA CONCORDE i ACCÈS TRAVAILLEURS HANDICAPÉS H01 - H06 ENTRÉE 4 SORTIE 5 CÔTÉ RUE DE RIVOLI ESPACE ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE GUIDE PRATIQUE DU CANDIDAT - FORUM PARIS POUR L’EMPLOI - 3/4 OCTOBRE 2013 B11 A311 - A343 A07 - A09 H201 - H231 H303 - H333 H300 - H336 . . . . . . . H200 - H234 Point café gratuit (eau, thé, café, sirop) ESPACE HANDICAP H101 - H137 . . . . . . . # ! & ³ H100 - H136 ACCÈS SALON Photocopies gratuites ACCÈS CANDIDATS ENTRÉES 1 & 2 Infirmerie . . . . . . . CÔTÉ JARDIN DES TUILERIES . . . . . . . Entrée A02 4 / ) , % 4 4 % 3 . . . . . . . . . . . . Commissariat général Accès toilettes B01 - B05 A318 - A334 i ENTRÉE 1 A03 - A06 . . . . . . . . . . . . . . A300 - A316 A01 . . . . . . . . . . . . Accueil . . . . . . . A211 - A241 E01 F02 - F04 i ENTRÉE 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Toilettes D300 - D304 D200 - D214 D100 - D114 D101 - D119 F03 . . . . A200 - A238 . . . . LÉGENDE . . . . B07 - B08 G100 A100 - A140 . . . . . . REPÉRAGE DES ESPACES THÉMATIQUES PAR ZONE Économie sociale et solidaire . Travailler à l’international . . . . Travailleurs handicapés . . . . . B09 - B10 . . A101 - A141 . . . . . . . . . . . . . CÔTÉ JARDIN DES TUILERIES . . . . . . . . . . . . . . B12 - B14 F01 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B18 - B21 A400 - A406 B15 - B17 SORTIE 1 . . . . . . . . . . . . . - 11E ÉDITION CLUB EXPOSANTS (RÉSERVÉ AUX EMPLOYEURS) ENTRÉE JARDIN DES TUILERIES Action sociale / Santé humaine Services à la personne . . . . . . Activités de location . . . . . . . Activités de soutien aux entreprises Activités des organisations associatives et de services . . . . Activités liées à l’emploi . . . . . Activités spécialisées, scientifiques et techniques . . . . Administration . . . . . . . . . . Arts / Activités récréatives . . . . Assurance / Banque . . . . . . . Commerce . . . . . . . . . . . . Construction . . . . . . . . . . . Énergie . . . . . . . . . . . . . Enquêtes et sécurité . . . . . . . Entreposage / Transports. . . . . Formation . . . . . . . . . . . . Hôtellerie / Restauration . . . . . Immobilier . . . . . . . . . . . . Industrie . . . . . . . . . . . . . Informatique / Télécommunication C201 - C217 WC C235 - C239 D306 - D310 C219 - C233 REPÉRAGE DES SECTEURS D’ACTIVITÉ PAR ZONE FORUM DE RECRUTEMENT i 2 000 RECRUTEURS PRÉSENTS 9H00 - 18H00 JEUDI 3 VENDREDI 4 OCT 2013 PLACE DE LA CONCORDE WWW.PARISEMPLOI.ORG GUIDE PRATIQUE DU CANDIDAT EDITO EDITO PARIS POUR L’EMPLOI 2003-2013, 10 ANNÉES CONCRÈTES AU SERVICE DES CHERCHEURS D’EMPLOI ET DES EMPLOYEURS ! Paris pour l’Emploi, forum de recrutement d’envergure nationale apporte depuis maintenant 10 ans sa contribution à la résolution de la problématique du chômage en France par le rapprochement de toujours plus d’employeurs et de candidats en recherche active d’emploi. Avec une moyenne de près de 5 000 contrats signés par an depuis sa création, cette initiative unique a plus que démontré son efficacité. Concepteur et porteur de cet événement, l’établissement d’utilité publique “Carrefours pour l’Emploi Armées/Collectivités/Entreprises“ a la charge de développer et de promouvoir des actions en faveur de l’emploi sur l’ensemble du territoire français. Ses réalisations ont pour finalité de contribuer à la baisse du chômage et de lutter contre toutes les formes d’exclusion. Paris pour l’Emploi reçoit depuis toujours le soutien d’élus : Bertrand DELANOË, Maire de Paris et Christian SAUTTER, son adjoint en charge de l’emploi, Jean-Paul HUCHON, Président de la Région Île-de-France et son adjoint à la formation professionnelle, Emmanuel MAUREL. L’État, au travers de son Ministre du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social, Michel SAPIN, a également apporté son concours à la bonne réalisation de cette manifestation ! Enfin, il serait bon de citer l’engagement de l’AFPA, de Pôle emploi, de l’AGEFIPH, de souligner le dévouement des personnels des directions du développement économique et de l’emploi, de la voirie, de la propreté et de l’eau de la Mairie de Paris, de mettre en avant les nombreux partenaires mécènes (Eau de Paris, Monbana, Nestlé, Pepsi, Spéculoos…), sans oublier l’aide précieuse d’un grand nombre de bénévoles (enseignants, étudiants, lycéens, retraités)… L’emploi est le principal moteur de l’insertion sociale. Notez que ce ne sont pas moins de 2 000 chargés de recrutement qui se relaient pour vous recevoir dans les meilleures conditions possibles sur la plus prestigieuse place française : la Concorde. Chercheur d’emploi, sous ces chapiteaux de près d’un hectare accessibles à chacun, quels que soient votre métier, votre expérience ou votre qualification, vous êtes ici chez vous ! Sachez en outre que 1 000 m² sont exclusivement dédiés à l’emploi des travailleurs handicapés. À cela s’ajoutent un village de 300 m² réservé à l’économie sociale et solidaire ainsi qu’un espace de 900 m² affecté à l’action “European Job Days Paris 2013” organisée par Pôle emploi international et EURES (EURopean Employment Services), le service européen de l’emploi. À vous désormais de lire consciencieusement ce guide pratique en papier recyclé et de parcourir les index détaillant l’ensemble des offres proposées sur ce salon. Pour votre confort, à proximité des entrées, un espace de reprographie ainsi qu’un point café (entrée 1) sont mis gracieusement à votre disposition (cf. plan page 2). Enfin, n’oubliez pas qu’en mettant toutes les chances de votre côté par la mise en œuvre d’un projet professionnel clair et réaliste, le décideur de votre recrutement, c’est vous ! Michel LEFEVRE, Directeur Général de Carrefours pour l’Emploi Commissaire du forum 1 PLAN D’IMPLANTATION DES STANDS DEUXIÈME COUVERTURE OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS PAGE 43 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAGE 02 FORMATIONS EN ALTERNANCE OFFRES DE STAGE PAGE 53 61 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR FAMILLE DE MÉTIERS PAGE 05 OFFRES D'EMPLOI À L'INTERNATIONAL PAGE 65 PLAN GÉNÉRAL (POSTES/FORMATIONS PROPOSÉES, PROFILS RECHERCHÉS, INFOS PRATIQUES) PAGE PAGE 73 DOS COUVERTURE TOUS LES POSTES SONT PROPOSÉS AUX FEMMES ET AUX HOMMES ONT COLLABORÉ À LA RÉALISATION DE CE GUIDE ET À L’ORGANISATION DE LA MANIFESTATION : Cécile BONNAYS • Vanessa BORGES • Julie BOUILLAGUET • Julien BUSSY • Alizée CHAZOTTES • Elena CHIHAI • Alan DUMAIN Fabien FAIVRE • Laurent GARRY • Claire GOULET-CORNILLEAU • Émilie HUYNH • Crystal LEMAIRE • Laurianne LEMAY Agathe LE RAY • Clément LEVAMIS • Samir MOURAH • Véronique RAGUÉNÈS • Nathalie SEMAAN • Yvette TAVARES Marilyne TESSIEUX • Laure VEILLEPEAU • Sébastien VIENNE • Émilie VITTET sous la direction de Régis LEVY PRODUCTION GRAPHIQUE ET VISUELLE : Emilie BOUCHER TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL ÉDITO EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ CHOISISSEZ LES RECRUTEURS QUI VOUS INTÉRESSENT SELON LES DIFFÉRENTS INDEX CI-DESSOUS ET NOTEZ LEUR NUMÉRO DE STAND SUR LE PLAN EN PAGE 02 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE POUR TOUT SAVOIR SUR LE FORUM ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS MODE D’EMPLOI 2 CÔTÉ JARDIN DES TUILERIES ENTRÉE JARDIN DES TUILERIES ENTRÉE 2 ACCÈS CANDIDATS ENTRÉE 1 & 2 ACCÈS SALON ENTRÉE 1 ACCÈS TRAVAILLEURS HANDICAPÉS CAFÉ H100 CÔTÉ RUE DE RIVOLI H01 H02 H03 H04 H05 H06 ENTRÉE 4 SORTIE 5 i H101 H103 H105 H107 H109 H111 H102 H104 H106 H108 H110 H112 H114 H116 H201 H203 H205 H207 H209 H211 H213 H215 H113 H115 H118 A01 i TOILETTES H117 H119 H121 H120 H125 H127 H131 H133 H135 H122 H124 H126 H128 H130 H132 H221 H223 H225 H227 H229 H231 H137 A101 H206 H208 H210 H214 H216 H218 H220 H222 H305 H307 H309 H313 H315 H317 H319 H321 A107 A109 A100 A111 A113 A115 A110 A112 A1 A211 A213 A2 A108 A02 H224 H226 H228 H230 H232 H234 H212 H303 A105 A04 ESPACE HANDICAP H204 H200 A103 A03 H136 H217 i H323 H325 H327 H329 H331 H333 A210 A212 A2 A311 A313 A3 A200 A05 A06 H300 H302 H304 H306 H308 H310 H312 H314 H316 H318 H320 H322 H324 H326 H328 H330 H332 H334 H336 A07 A08 A300 A09 A314 SORTIE 4 CÔTÉ PLACE DE LA CONCORDE A • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • A.D.M.C . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D110 ACCENTURE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 ACCUEILFORMATION. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D111 ACEFAS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D202 ACN EUROPE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 ACPPAV - CFA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 ACSP (ASSOCIATION CRÉATION SERVICES PARIS) . . . . B11 AD VITAM. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A112 ADAGIO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A118 ADECCO INTERNATIONAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 ADIE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B03 AD’MISSIONS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D209 AÉROPORTS DE PARIS (ESPACE HANDICAP) . . . . . . .H128 AFEC. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A323 AFIJ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C203 AFIP . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C203 AFORP . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A316 AFPA/AFPA (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . .A100/H137 AG2R LA MONDIALE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . .H302 AGESPA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 AGRO-FORM. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A333 AIDA FOSAD. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B11 AIR FRANCE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . .H126 ALCATEL-LUCENT (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . .H119 ALD AUTOMOTIVE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . .H215 ALINÉA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C209 ALLEMAGNE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 ALLIANZ (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . . . . .H204 ALOE SANTÉ FUTUR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C216 ALSTOM (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . . . . .H217 ALTER BÂTIR. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B08 ALTHEA (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . .H209 AMARIS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 AMERICAN EXPRESS FRANCE (ESPACE HANDICAP) . .H300 ANTARCTIQUE SERVICES AUX PARTICULIERS . . . . . . . . B07 AODE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A213 AORIF. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A140 APAVE PARISIENNE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A122 APPARTHOTEL JMSA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A116 APRR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 ARCUS - CENTRE DE BILAN DE COMPÉTENCES. . . . . . A327 ARDEUR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B07 ARIAL INDUSTRIES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A114 ARMÉE DE L’AIR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A04 ARMÉE DE TERRE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A03 ARTEMISIA FORMATION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B10 A-SC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D213 ASH - WOLTERS KLUWER FRANCE. . . . . . . . . . . . . . . . B01 ASSOCIATION AURORE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B10 ASSOCIATION COUP D’MAIN. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B11 ASSOCIATION HANVOL (ESPACE HANDICAP). . . . . . .H130 ASSOCIATION INTERMÉDIAIRE RÉAGIR . . . . . . . . . . . . B11 ASSOCIATION TREMPLIN (ESPACE HANDICAP) . . . . .H207 ASSOCIATIONS D’APPUI AUX JEUNES DIPLÔMÉS . . . C203 ASSOCIATIONS INTERMÉDIAIRES DE PARIS . . . . . . . . . B11 ASTON ÉCOLE D’INFORMATIQUE. . . . . . . . . . . . . . . .D113 AUREÏS FORMATION. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A329 AUTOGRAF . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A236 AUTRICHE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 AVIVA (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H303 AXCESS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D212 AXECIBLES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C100 AXEURO INDUSTRIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C214 • • • • • • BANQUE DE FRANCE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . .H210 BANQUE POPULAIRE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C219 BANQUE POPULAIRE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . .H310 BARBARA HUNZ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 BELGIQUE BRUXELLES CAPITALE. . . . . . . . . . . . . . . .G100 BELGIQUE FLANDRES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 B • • • • • • • • • ACCÈS PLACE DE LA CONCORDE BELGIQUE WALLONIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 BOULANGER (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . .H329 BOUYGUES BÂTIMENT IDF (ESPACE HANDICAP) . . . .H135 BOUYGUES ENERGIES & SERVICES (ESPACE HANDI). . H231 BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS DE PARIS . . . . . . . . A09 BRIOCHE DORÉE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A216 BRUNET . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A133 BULGARIE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 BUT (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H328 C • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • C&A FRANCE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C220 CADRES EN MISSION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D311 CADRES POUR L’ENTREPRISE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B15 CAMAS FORMATION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A332 CAMPUS LANGUES (GROUPE CFILC) . . . . . . . . . . . . . A333 CANADA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 CAP EMPLOI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . H01 CAPGEMINI (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . .H314 CARREFOUR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C117 CARREFOUR (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . .H325 CEA SACLAY (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . .H223 CEFAC. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A325 CENTRE NATIONAL DE FORMATION DES TAXIS . . . . . A228 CENTRE NAT. FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE . .H108 CENTRE SUZANNE MASSON (ESPACE HANDICAP) . . . . H06 CENTURY 21 NATION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A136 CERITEX . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D112 CESI ASSOCIATION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A232 CFA CERFAL. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A230 CFA DUCRETET . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A331 CFA UTEC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A226 CFTC PARIS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . E01 CHAMBRE SYNDICALE DES FORCES DE VENTE. . . . . .D315 CHARLEEN HÔTESSE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D213 CHARLOTT’ LINGERIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C217 CHAUSSEA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C107 CHIPOTLE MEXICAN GRILL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A321 CHORUM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B04 CHORUM (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . .H208 CHRONO FLEX . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A138 CHYPRE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 CIEFA FORMATIONS MÉTIERS . . . . . . . . . . . . . . . . . . C112 CIEFA IPI. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A329 CIG PETITE COURONNE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A101 CIG PETITE COURONNE - SERVICE HANDICAP . . . . . .H100 CISIF. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A119 CITY ONE/CITY ONE (ESPACE HANDICAP). . . D309/H218 CL CONSEILS - LA TOILE IMMOBILIÈRE . . . . . . . . . . . C237 CLARA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B08 CLEMAJOB . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D304 CLUB TELI. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 CNAMTS (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . . . . .H103 CNFP (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H110 CNP ASSURANCES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C231 COCA-COLA ENTREPRISE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C122 COFELY SERVICES IDF . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A141 COMPASS GROUP. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A214 COMPTOIR DES COTONNIERS . . . . . . . . . . . . . . . . . . C215 CONCENTRIX . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE . . . . . . . . . . . . . . .D301 CONSEIL GÉNÉRAL DU 93 (ESPACE HANDICAP) . . . .H102 COOPANAME . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B08 COOPÉRER POUR ENTREPRENDRE . . . . . . . . . . . . . . . B08 COOPTALIS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 COPIVER (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . .H209 COPY-TOP. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D114 COSTA CROCIERE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 COUR DES COMPTES (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . .H104 CP CONSEILS AÉRONAUTIQUE. . . . . . . . . . . . . . . . . .D102 CPAM DE PARIS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A107 CPCU/CPCU (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . .A141/H133 • • • • • CRÉDIT AGRICOLE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . .H206 CRÉDIT AGRICOLE CONSUMER FINANCE . . . . . . . . . . C227 CRÉDIT COOPÉRATIF . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B20 CRH ÎLE-DE-FRANCE DISTRIBUTION . . . . . . . . . . . . . C210 CROATIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • DANEMARK . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 DECATHLON (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . .H326 DEF . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A137 DEKRA AUTOMOTIVE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A124 DERICHEBOURG - MISSION HANDICAP. . . . . . . . . . .H228 DESCOURS & CABAUD . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C105 DIA (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H327 DIDIER GUÉRIN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C213 DIDIER PÂTISSERIE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 DILA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A109 DIRECT MÉDICA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D303 DIRECTION SERVICES PÉNITENTIAIRES . . . . . . . . . . . . A07 DMF SALES & MARKETING . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C120 DOGFINANCE.COM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A405 DOMEA IFAS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 DOMIDOM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 DOMIDOM FRANCHISE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A110 DOMITYS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 DOMUSVI. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 DOMUSVI DOMICILE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 DYNAMIQUE CADRES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B09 • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • E.P.L.S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A129 EADS FRANCE (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . .H121 EBA CLEARING . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 ÉCOLES DE LA 2E CHANCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A330 EDF/EDF (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . .A239/H127 EDUCATIONAL TESTING SERVICE GLOBAL . . . . . . . . . . F03 EFFAC. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D114 EIFFAGE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100/H115 ERDF/ERDF (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . .A243/H131 EMERA ET LES MAISONNÉES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 EMPLOI DÉVELOPPEMENT. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B11 EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR. . . . . . . . . A111 ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE ÎLE-DE-FRANCE. . . . . . A224 ENSMV . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C207 ENTERPRISE RENT-A-CAR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D205 ÉPIDE/ÉPIDE MONTRY . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A337 EPITECH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D204 ERA IMMOBILIER . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A237 ESAS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A328 ESFAB. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 ESPACE SENTEIN. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 ESPAGNE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 ESPRIT (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H321 ESSONNE DIFFUSION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C214 ESTONIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 ETHIK CONNECTION (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . .H216 ÉTS FRANÇAIS DU SANG (ESPACE HANDICAP). . . . . .H205 ÉTS PUBLIC DE VERSAILLES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A109 EUREKA SERVICES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B11 EURIDIS PÔLE ENGINEERING . . . . . . . . . . . . . . . . . . A227 EXPERELLE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D101 • • • • • • • • • FACILITESS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D215 FAGERH (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . .H109 FARE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H230 FAST RETAILING . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C215 FEA - VINCI FACILITIES (ESPACE HANDICAP) . . . . . . .H220 FÉDÉEH (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . H02 FEDERAL EXPRESS CORPORATION. . . . . . . . . . . . . . .D103 FÉDÉRATION SANTÉ CFTC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B21 FEU VERT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C230 D E F • • • • • • • • FIDUCIAL PRIVATE SECURITY. . . . . . . . . . . . . . . . . . .D109 FINLANDE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 FNAC - MISSION HANDICAP . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H324 FONCIA GROUPE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A233 FONDATION DE FRANCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A215 FORMAPOSTE IDF. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D308 FRANCE HABITATION (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . .H232 FRANCE QUICK. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A220 • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • G.C.A.T . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 GDF SUEZ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A141 GDPA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D206 GEMA HANDICAP (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . .H308 GENDARMERIE NATIONALE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A06 GIE ASTRIA (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . . .H232 GORON . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D401 GRAFIE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B09 GRÈCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 GRETA ÎLE-DE-FRANCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A234 GROUPAUTO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C228 GROUPE ACPPA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 GROUPE ACTUAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D208 GROUPE BEL (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . .H111 GROUPE BERTRAND . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A311 GROUPE CASINO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C111 GROUPE CITYVISION. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D100 GROUPE COURRIER CADRES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . A406 GROUPE ERGALIS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D110 GROUPE ESC PAU INSTITUT DE L’IMMOBILIER. . . . . . A138 GROUPE GEFOR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A238 GROUPE HAVAS (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . .H317 GROUPE KORIAN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 GROUPE LACTALIS (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . .H114 GROUPE MR. BRICOLAGE (ESPACE HANDICAP). . . . .H331 GROUPE NGE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A135 GROUPE ORPEA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 GROUPE POMONA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C224 GROUPE POTEL & CHABOT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A210 GROUPE SNI (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . .H234 GROUPE SOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B14 GROUPE VINCI TRAJEO’H (ESPACE HANDICAP). . H227/229 GROUPEMENT D’EMPLOYEURS GE PÔLE AVENIR. . . . . B14 • • • • • • • • • • • • • H&M . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C218 HANDEA (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . .H209 HANDIEM (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . . . .H201 HANPLOI.COM (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . .H211 HARDIS GROUPE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D119 HELMUT LANG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C215 HENNER . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B05 HENRI MAIRE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A116 HERTZ FRANCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D104 HEWLETT PACKARD (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . .H323 HOME CENTER . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C207 HONGRIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 HSBC FRANCE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . .H305 • • • • • • • • • • • • I.F.E.P . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A316 ICADEMIE ALTERNANCE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A335 ICF HABITAT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A231 IFAC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A222 IFCV . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C216 IFOCOP. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A326 IFOSUP. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A324 IMMOBILIÈRE 3F . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A128 IMMOBILIÈRE GSP . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 IMMOVEO. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A130 INATIS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 INFOSYS BPO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 G H I 3 D100 D102 D104 D106 D108 D110 D112 D114 D201 D203 D205 D207 D209 D211 D213 D215 D200 D202 D204 D206 D208 D210 D212 D214 D301 D303 D305 D307 D309 D311 D313 D315 D306 D308 D310 C235 C237 C239 D115 D117 D119 F04 D403 E01 A117 A119 A121 A123 A125 A127 A129 A133 A135 A137 A139 A141 A132 A134 A136 11 A213 A215 A217 A219 A221 A223 A225 A227 A229 A231 A233 A235 A237 10 A212 A214 A216 A218 A220 A222 A224 A226 A228 A230 A232 A234 A236 11 A313 A315 A317 A323 A325 A327 A329 A331 A333 A335 A337 A330 A332 A334 B01 B02 C104 C200 C102 C203 C201 i ENTRÉE 3 SORTIE 3 C100 S.P.C.L. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C217 SACEM (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H213 SAEMES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D203 SAMU SOCIAL DE PARIS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B17 SCORE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A315 SECOMAT INGÉNIERIE INDUSTRIELLE . . . . . . . . . . . . A126 SECOURS EMPLOI. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B11 SÉCURITAS DISTRIBUTION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D403 SFD . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A225 SIACI SAINT HONORÉ (ESPACE HANDICAP). . . . . . . .H306 SINTEL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D106 SITEL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 SIXT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D107 SLOVAQUIE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 SLOVÉNIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 SMS HOLDING . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D115 SNCF - DÉPARTEMENT DU RECRUTEMENT . . . . . . . . . . F04 SNCF (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H333 SOCIÉTÉ GÉNÉRALE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . .H309 SOFLOG-TELIS (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . .H113 SPIE ÎLE-DE-FRANCE NORD-OUEST . . . . . . . . . . . . . . A123 STAR’S SERVICE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D201 STARTING-BLOCK (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . H05 STEF (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H132 STEPSTONE.FR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D306 STERIA (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H318 STEVA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 STMICROELECTRONICS (ESPACE HANDICAP) . . . . . . .H117 STUDYRAMA-EMPLOI.COM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A403 C106 • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • C108 RAS INTERIM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D207 RATP. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . F02 RECRUT.COM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D300 RÉEL. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A139 RÉPONSE FINANCEMENT. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C229 RÉPUBLIQUE TCHÈQUE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 RÉSEAU FERRÉ DE FRANCE (ESPACE HANDICAP). . . .H124 RÉSIDE ÉTUDES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A235 RESTALLIANCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A317 RESTAURANTS “LA CRIÉE” . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A313 RÉUNICA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C221 RIVP. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A229 ROUMANIE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 ROYAUME-UNI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 ROZEOR TALENTS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D305 C110 • • • • • • • • • • • • • • • C112 R C105 Q • QUÉBEC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 C107 & EURES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100 • PÔLE EMPLOI HANDIPASS (ESPACE HANDICAP) . . . . . H03 • PÔLE FORMATION SANTÉ) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 • POLICE NATIONALE - DRF PARIS ÎLE-DE-FRANCE. . . . . A08 • POLOGNE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 • PORT PARALLÈLE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B08 • PORTUGAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 • PRÉPARATION DE LA MAIRIE DE PARIS . . . . . . . . . . . C201 • PRINCESSE TAM-TAM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C215 • PROPRIÉTÉS.PRIVÉES.COM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A136 C109 P C208 C111 PAGE PERSONNEL. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D200 PARASHOP DIFFUSION. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C232 PARIS INITIATIVE ENTREPRISE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . B17 PARIS L’OPEN TOUR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D100 PARISJOB.COM. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A400 PÂTISSERIE E.LADURÉE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A212 PAYS-BAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 PÉNÉLOPE/PÉNÉLOPE (ESPACE HANDICAP) . . .D404/H226 PEPSICO FRANCE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . .H116 PERCALL. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 PHONE RÉGIE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D402 PICARD SURGELÉS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C109 PLURIDIS CADRES PARIS ÎLE-DE-FRANCE . . . . . . . . .D315 POINT F . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A323 PÔLE EMPLOI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A200 • PÔLE EMPLOI À L’INTERNATIONAL C205 • • • • • • • • • • • • • • • O C210 C207 O2 DÉVELOPPEMENT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A211 OBJECTIF AVENIR (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . .H131 OBJECTIF EMPLOI. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B12 OBJECTIFEMPLOI.FR. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A401 OCARINA GESTION) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 ODYSSÉE RH. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D307 OGF . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D211 OGIF (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H232 OHMYJOB . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A402 ONG CONSEIL. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A334 OPTIM EMPLOI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B11 OPTIMHOME. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A132 ORANGE/ORANGE (ESPACE HANDICAP). . . . .A223/H315 OZANAM SERVICES ASSOCIATION INTERMÉDIAIRE . . . B11 C212 C209 • • • • • • • • • • • • • • C214 C211 NAF NAF & CHEVIGNON. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C114 NATIXIS (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . .H200 NATURA EUROPA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C118 NATURE & DÉCOUVERTES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C102 NESTLÉ (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . . . . . .H112 NORPHONE PRODUCTION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D101 NORVÈGE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 NOS QUARTIERS ONT DES TALENTS. . . . . . . . . . . . . . . B15 NOUNOU PASSION. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A112 NOVEMPLOI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B11 C216 C213 • • • • • • • • • • C218 C215 N B11 C222 C220 C217 M.G.I . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 MAAF ASSURANCES (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . .H307 MAGASIN GALERIES LAFAYETTE (ESPACE HANDICAP) H322 MAHOLA HÔTESSES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D108 MAIRIE DE PARIS (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . .H101 MAIRIE DE PARIS (DDEEES/DRH). . . . . . . . . . . . . . . . A01 MAIRIE DE SURESNES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A103 MAIRIE DE VERSAILLES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A105 MALTE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 MANBOW (MANFIELD-BOWEN-FAIRMOUNT) . . . . . . C110 MANGO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C104 MARINE NATIONALE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A05 MARRIOTT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A219 MCDONALD’S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A218 MDPH 75 (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . . . . . H04 MEDICA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 MELTYGROUP. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 MÉNAGE SERVICE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B11 MIDAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C115 MIN. ÉCO. FINANCES - DGFIP/DOUANE . . . . . . . . . . A108 MIN. ÉCO. FINANCES - C.R.I.P.H. (ESPACE HANDICAP). H106 MISSION LOCALE DE PARIS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A300 MISSIONHANDICAP.COM (ESPACE HANDICAP) . . . . .H334 MMA (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H304 MOSA RH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D305 MOUVEMENT DES ENTREPRENEURS SOCIAUX. . . . . . . B13 MOZAÏK RH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B12 MSX INTERNATIONAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A115 MSX INTERNATIONAL (ESPACE HANDICAP). . . . . . . .H221 MULTI SERVICES SANTÉ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A213 MULTILINGUAL VACANCIES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100 MUTEX . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C235 C224 C219 M • • • • • • • • • B18 LA BANQUE POSTALE FINANCEMENT. . . . . . . . . . . . . C239 LA MAISON DES TRAVAUX . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A110 LA MUTUELLE GÉNÉRALE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C223 LA PLATEFORME DU BÂTIMENT. . . . . . . . . . . . . . . . . C208 LA POSTE/LA POSTE - MISSION HANDICAP. . D310/H120 LA RÉSIDENCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C233 L’ADAPT (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . .H107 LAFÔRET. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A135 LAGARDÈRE ACTIVE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . .H313 L’ASSURANCE RETRAITE (ESPACE HANDICAP) . . . . . .H105 LB DÉVELOPPEMENT (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . .H319 LE MARCHÉ DU TRAVAIL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A402 LE MONDE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A404 LE NOBLE ÂGE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 LEROY MERLIN. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C113 LES ASSURANCES MUTUELLES - LE CONSERVATEUR. . C225 LES JARDINS DE CYBÈLE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 LES MENUS SERVICES / HOME PRIVILÈGES. . . . . . . . C235 LES MÉTIERS DU CASINO / CERUS CASINO . . . . . . . . A236 LETTONIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 LFP INTERIM. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D313 L’HÔTELLERIE RESTAURATION. . . . . . . . . . . . . . . . . . A221 LIDL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C200 LIECHTENSTEIN. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 LIREA INTERNATIONAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . F01 LITUANIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 LOUVRE HOTELS GROUP. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A120 LS TRAVEL RETAIL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C106 LUXEMBOURG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 LVMH (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H212 B19 • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • C228 WC B20 L B17 K PAR K . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C212 KANTAR (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . .H316 KEONYS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D117 KFC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A319 KONE (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H332 KOODZA - DECATHLON - SIMPLY . . . . . . . . . . . . . . . C222 KOTRA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 KUEHNE + NAGEL (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . .H122 B12 • • • • • • • • B16 K B13 JANUS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B13 JC DECAUX/JC DECAUX (ESPACE HANDICAP). . . D214/H320 JENNYFER . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C211 JESUISMONPISTON.COM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D305 JLO CONSEIL (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . .H214 JOB-BTP.FR. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D302 JOBMANIA / RHMANIA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D307 B07 • • • • • • • ESS B10 J B05 INGELIANCE TECHNOLOGIES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . A117 INGENICA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 INRA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A314 INSTITUT GUSTAVE ROUSSY (ESPACE HANDICAP) . . .H203 IRLANDE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 IRTS ÎLE-DE-FRANCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B19 ISLANDE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 ISOTHERM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A121 ISRP . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 ITALIE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 B04 CÔTÉ PLACE DE LA CONCORDE • • • • • • • • • • C230 C114 A328 C232 C221 A326 B21 A324 B15 A322 A339 B14 A320 A238 B09 A318 A243 B08 A316 A239 B03 A314 A321 A140 CÔTÉ VOIE GEORGES POMPIDOU A130 C116 A128 C118 A126 C120 A124 C122 A122 C113 A120 C115 A118 C227 C223 A116 C229 C225 A114 C234 C231 CLUB EXPOSANTS (RÉSERVÉ AUX EMPLOYEURS) A112 C233 C117 A138 10 A319 A406 A405 A404 A403 A402 A401 A400 A115 D404 D300 D302 D304 A113 • • • • • SUÈDE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 SUISSE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .G100 SUPTERTIAIRE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A318 SURGELÉS THIRIET . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C116 SYNERPA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02 • • • • • • • • • • • • • • • • TALENTÉO (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . .H336 TALENTS HANDICAP (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . .H224 TALENTS OPTIMISTES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B16 TANG FRÈRES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C234 TECHNIP FRANCE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . .H225 TELERESSOURCES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D210 TEREM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B16 THALES (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . .H125 THEORY . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C215 THESEE - FORCES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A322 THÉVENIN. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A127 THOMSON REUTERS (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . .H312 TICE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D105 TOTAL (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H136 TRAVAIL ET PARTAGE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B11 TRIANGLE INTÉRIM (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . .H222 • • • • • • • • • • • • • • • • UCPA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B02 UGEM. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B18 UGICT CGT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . E01 UNE PIÈCE EN PLUS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C108 UNIFORM’PN / SIRSIT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A320 UNILEVER (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . . . .H118 UNION DÉP. CFDT PARIS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . E01 UNION DÉP. CFE-CGC PARIS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . E01 UNION DÉP. FORCE OUVRIÈRE DE PARIS. . . . . . . . . . . E01 UNION DÉP. SYNDICAT UNSA 75. . . . . . . . . . . . . . . . . E01 UNION RÉGIONALE DE LA COIFFURE . . . . . . . . . . . . A217 UNION SYNDICALE «SOLIDAIRES PARIS» . . . . . . . . . . E01 UNIQLO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C215 UNIRH 75 (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . H01 UNIVERSCIENCE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . .H330 UPS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D102 T S U V • VIENNA INTERNATIONAL HOTELS & RESORTS . . . . . . A318 • VILOGIA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A134 • VINCI FACILITIES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A125 Y • YOOPALA SERVICES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A113 Z • ZAZZEN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A110 ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS F02 D113 D402 ESPACE EUROPE INTERNATIONAL D111 D105 D401 G100 D107 D109 D103 TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL D101 SORTIE 2 F03 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ SORTIE 1 F01 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE CÔTÉ JARDIN DES TUILERIES OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS PLAN 4 PAR FAMILLE DE MÉTIERS 1. Sélectionnez la famille de métiers à laquelle vous appartenez, 2. Puis le(s) domaine(s) professionnel(s) qui vous concerne(nt), 3. Toutes les offres d'emploi ou de formation sont identifiées par code ROME (utilisé par Pôle Emploi), CODE ROME DE PÔLE EMPLOI : H2102 Intitulé de poste ou de formation N° STAND ENTREPRISE QUI RECRUTE 4. Relevez la raison sociale de l’exposant et son numéro de stand, 5. Prenez connaissance des informations sur l’entreprise sélectionnée, dans l’annuaire des exposants, 6. Rendez-vous sur le stand retenu. FAMILLE DE MÉTIERS PAGE AGRICULTURE ET ESPACES VERTS......... 05 ART ET DÉCORATION ............................... 05 ASSURANCES, BANQUE, FINANCE ET IMMOBILIER......................................... 05 COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION ..................... 09 COMMUNICATION, MÉDIA, INDUSTRIES GRAPHIQUES ...................... 13 CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS .............................. 15 HÔTELLERIE - RESTAURATION, TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION ....... 17 INDUSTRIE ................................................ 19 INSTALLATION ET MAINTENANCE DES ÉQUIPEMENTS ET VÉHICULES........ 23 MÉDICAL ET PARA-MÉDICAL .................. 25 SERVICES À LA PERSONNE ET À LA COLLECTIVITÉ : action sociale, fonction publique, droit, formation, propreté, sécurité ........ 27 SUPPORT À L'ENTREPRISE : achats, comptabilité et gestion, direction entreprise, études, informatique, marketing, ressources humaines, secrétariat et assistance ......................... 31 TRANSPORT DE MARCHANDISES ET DE PERSONNES, ENTREPOSAGE, LOGISTIQUE ............................................. 39 SPECTACLE............................................... 31 AGRICULTURE ET ESPACES VERTS ASSURANCES, BANQUE, FINANCE ET IMMOBILIER ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS ASSURANCES CODE ROME : A1201 élagueur [A01] [A318] SUPTERTIAIRE CODE ROME : C1102 agent d'entretien des parcs et jardins ; jardinier [B07] [B07] ANTARCTIQUE SERVICES AUX PARTICULIERS ARDEUR ÉTUDES ET ASSISTANCE TECHNIQUE CODE ROME : A1303 bio-ingénieur [A314] INRA PRODUCTION CODE ROME : A1408 animalier de laboratoire [A314] INRA ART ET FAÇONNAGE D'OUVRAGES D'ART DÉCORATION CODE ROME : B1301 étalagiste ; vendeur/visuel [C209] ALINÉA [C218] H&M [H321] ESPRIT - ESPACE HANDICAP agent mandataire ; chargé assistance et gestion de sinistres ; chargé de clientèle en assurances ; conseiller commercial ; conseiller en assurances ; consultant en assurance ; gestionnaire d'assurance ; téléconseiller en assurances [A238] [A318] [A333] [A335] [B04] [B05] [C210] [C221] [C223] [C225] [C235] [D204] [D210] [D304] [D402] [H208] [H215] [H216] [H302] [H303] [H307] [H308] [H336] GROUPE GEFOR SUPTERTIAIRE CAMPUS LANGUES ICADEMIE ALTERNANCE CHORUM HENNER CRH ÎLE-DE-FRANCE DISTRIBUTION RÉUNICA LA MUTUELLE GÉNÉRALE LES ASSURANCES MUTUELLES LE CONSERVATEUR MUTEX EPITECH TELERESSOURCES CLEMAJOB PHONE RÉGIE CHORUM - ESPACE HANDICAP ALD AUTOMOTIVE - ESPACE HANDICAP ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAP AG2R LA MONDIALE - ESPACE HANDICAP AVIVA - ESPACE HANDICAP MAAF ASSURANCES - ESPACE HANDICAP GEMA HANDICAP - ESPACE HANDICAP TALENTÉO - ESPACE HANDICAP CODE ROME : C1103 agent général d'assurances TISSU ET CUIRS CODE ROME : B1805 coordinateur de collection ; styliste [D313] LFP INTERIM [H322] MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP [C231] [C235] [H200] [H303] CNP ASSURANCES MUTEX NATIXIS - ESPACE HANDICAP AVIVA - ESPACE HANDICAP CODE ROME : C1101 chargé de produit en assurances MAIRIE DE PARIS CODE ROME : A1203 CODE ROME : C1105 actuaire ; chargé d'études [A318] SUPTERTIAIRE [C225] LES ASSURANCES MUTUELLES LE CONSERVATEUR CODE ROME : C1107 chargé d'indemnisation en assurance ; gestionnaire/technicien conseil (organisme de protection sociale) [A318] SUPTERTIAIRE [A323] POINT F [H303] AVIVA - ESPACE HANDICAP CODE ROME : C1108 délégué régional [C231] CNP ASSURANCES CODE ROME : C1109 assistant de gestion (international) ; conseiller prévoyance ; gestionnaire d'assurances ; rédacteur ; responsable frais de santé (international) ; tarificateur risques aggravés ; technicien administratif d'assurances [A318] [B04] [B05] [C221] [C223] [C231] [C235] [D204] [H105] [H200] [H208] [H211] [H216] [H302] [H303] [H304] [H306] [H307] [H308] SUPTERTIAIRE CHORUM HENNER RÉUNICA LA MUTUELLE GÉNÉRALE CNP ASSURANCES MUTEX EPITECH L'ASSURANCE RETRAITE CAISSE NATIONALE - ESPACE HANDICAP NATIXIS - ESPACE HANDICAP CHORUM - ESPACE HANDICAP HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAP AG2R LA MONDIALE - ESPACE HANDICAP AVIVA - ESPACE HANDICAP MMA - ESPACE HANDICAP SIACI SAINT HONORÉ ESPACE HANDICAP MAAF ASSURANCES - ESPACE HANDICAP GEMA HANDICAP - ESPACE HANDICAP TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL DOMAINE PROFESSIONNEL EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ FAMILLE DE MÉTIERS EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE COMMENT LIRE L'INDEX ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 5 6 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS CODE ROME : C1201 chargé d'accueil et de services (banque) ; téléconseiller en banque [A318] [B20] [C216] [D208] [D210] [D310] [H206] [H214] [H305] [H309] SUPTERTIAIRE CRÉDIT COOPÉRATIF IFCV GROUPE ACTUAL TELERESSOURCES LA POSTE DÉLÉGATION RÉGIONALE GROUPE IDF CRÉDIT AGRICOLE - ESPACE HANDICAP JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP HSBC FRANCE - ESPACE HANDICAP SOCIÉTÉ GÉNÉRALE - ESPACE HANDICAP CODE ROME : C1202 analyste crédit ; chargé d'études crédits ; conseiller Adie ; contrôleur d'établissement de crédits/ent. d'investissement/ assurances… ; gestionnaire crédits documentaires ; gestionnaire de dossiers de surendettement [B03] [C239] [D200] [H200] [H210] ADIE LA BANQUE POSTALE FINANCEMENT PAGE PERSONNEL NATIXIS - ESPACE HANDICAP BANQUE DE FRANCE ESPACE HANDICAP CODE ROME : C1203 attaché commercial ; chargé d'affaires ; conseiller clientèle entreprise ; responsable relation clients banque/finance [A318] [C229] [H200] [H206] [H309] SUPTERTIAIRE RÉPONSE FINANCEMENT NATIXIS - ESPACE HANDICAP CRÉDIT AGRICOLE - ESPACE HANDICAP SOCIÉTÉ GÉNÉRALE - ESPACE HANDICAP CODE ROME : C1205 banquier privé ; conseiller en gestion de patrimoine ; ingénieur gestionnaire de patrimoine [C219] [C231] [H200] [H206] [H216] [H310] BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS CNP ASSURANCES NATIXIS - ESPACE HANDICAP CRÉDIT AGRICOLE - ESPACE HANDICAP ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAP BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS ESPACE HANDICAP [H336] TALENTÉO - ESPACE HANDICAP [G100] [G100] [H200] [H206] [H222] [H305] [H309] [H310] [H325] [H334] GROUPE GEFOR SUPTERTIAIRE ICADEMIE ALTERNANCE CRÉDIT COOPÉRATIF CARREFOUR ESPACE EMPLOI FRANCE BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS CRÉDIT AGRICOLE CONSUMER FINANCE LA BANQUE POSTALE FINANCEMENT PAGE PERSONNEL GROUPE ACTUAL TELERESSOURCES FORMAPOSTE IDF LA POSTE DÉLÉGATION RÉGIONALE GROUPE IDF ESFAB SPECIALIST RECRUITMENT ACN EUROPE NATIXIS - ESPACE HANDICAP CRÉDIT AGRICOLE - ESPACE HANDICAP TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP HSBC FRANCE - ESPACE HANDICAP SOCIÉTÉ GÉNÉRALE - ESPACE HANDICAP BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS ESPACE HANDICAP CARREFOUR - ESPACE HANDICAP MISSIONHANDICAP.COM ESPACE HANDICAP CODE ROME : C1207 directeur d'agence [C227] CRÉDIT AGRICOLE CONSUMER FINANCE FINANCE CODE ROME : C1301 trader [H200] NATIXIS - ESPACE HANDICAP CODE ROME : C1302 gestionnaire back-office/middle-office [H200] NATIXIS - ESPACE HANDICAP [H305] HSBC FRANCE - ESPACE HANDICAP CODE ROME : C1502 assistant de direction immobilière et juridique ; chargé d'attribution ; chargé de gestion locative ; chargé d'instruction des prêts et aides ; gestionnaire administratif ; gestionnaire clientèle ; régisseur d'immeubles [A128] [A140] [A231] [A235] [A318] [A335] [B02] [D110] [D204] [H232] IMMOBILIÈRE 3F AORIF ICF HABITAT RÉSIDE ÉTUDES SUPTERTIAIRE ICADEMIE ALTERNANCE UCPA GROUPE ERGALIS EPITECH FRANCE HABITATION ESPACE HANDICAP [H232] GIE ASTRIA - ESPACE HANDICAP [H234] GROUPE SNI - ESPACE HANDICAP CODE ROME : C1503 chargé d'opérations immobilières ; chef de projet immobilier ; monteur d'opérations immobilières ; négociateur foncier ; responsable de programmes immobiliers ; responsable développement Europe [A128] [A140] [A231] [A318] [C215] [H232] IMMOBILIÈRE 3F AORIF ICF HABITAT SUPTERTIAIRE FAST RETAILING FRANCE HABITATION ESPACE HANDICAP [H234] GROUPE SNI - ESPACE HANDICAP CODE ROME : C1303 gérant de portefeuille [H200] NATIXIS - ESPACE HANDICAP GESTION ADMINISTRATIVE BANQUE ET ASSURANCES CODE ROME : C1401 assistant administratif d'assurances ; assistant responsable d'entité ; chargé de gestion ; technicien administratif de banque [A318] [B04] [B20] [C223] [C235] [H208] [H302] SUPTERTIAIRE CHORUM CRÉDIT COOPÉRATIF LA MUTUELLE GÉNÉRALE MUTEX CHORUM - ESPACE HANDICAP AG2R LA MONDIALE - ESPACE HANDICAP IMMOBILIER CODE ROME : C1501 administrateur de biens immobiliers ; assistant de copropriété ; chargé de clientèle ; chargé de gestion immobilière ; conseiller client ; gérant d'immeubles ; gestionnaire de charges ; gestionnaire de copropriété ; manager de proximité ; responsable d'antenne locative ; responsable de secteur ; syndic de copropriété [A128] IMMOBILIÈRE 3F [A134] VILOGIA [A138] GROUPE ESC PAU - INSTITUT INTERNATIONAL DE L'IMMOBILIER [A140] AORIF [A229] RIVP CODE ROME : C1504 agent commercial immobilier ; agent immobilier ; conseiller immobilier ; négociateur ; responsable d'équipe [A130] [A132] [A135] [A136] [A136] [A138] [A233] [A235] [A237] [A318] [A326] [A335] [C216] [C233] [C237] [D307] [H234] IMMOVEO OPTIMHOME LAFÔRET CENTURY 21 NATION PROPRIÉTÉS.PRIVÉES.COM GROUPE ESC PAU - INSTITUT INTERNATIONAL DE L'IMMOBILIER FONCIA GROUPE RÉSIDE ÉTUDES ERA IMMOBILIER SUPTERTIAIRE IFOCOP ICADEMIE ALTERNANCE IFCV LA RÉSIDENCE CL CONSEILS - LA TOILE IMMOBILIÈRE ODYSSÉE RH GROUPE SNI - ESPACE HANDICAP ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS BANQUE [A238] [A318] [A335] [B20] [C117] [C219] [C227] [C239] [D200] [D208] [D210] [D308] [D310] FONCIA GROUPE SUPTERTIAIRE SINTEL GROUPE ERGALIS EPITECH FRANCE HABITATION ESPACE HANDICAP [H232] OGIF - ESPACE HANDICAP [H234] GROUPE SNI - ESPACE HANDICAP TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL SUPTERTIAIRE ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAP AVIVA - ESPACE HANDICAP MMA - ESPACE HANDICAP [A233] [A318] [D106] [D110] [D204] [H232] EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ [A318] [H216] [H303] [H304] CODE ROME : C1206 conseiller clientèle ; conseiller commercial ; gestionnaire de clientèle bancaire ; téléconseiller EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE CODE ROME : C1110 souscripteur OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 7 8 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) [A333] [C111] [C117] [C207] [H325] AGRO-FORM GROUPE CASINO CARREFOUR ESPACE EMPLOI FRANCE ENSMV CARREFOUR - ESPACE HANDICAP CODE ROME : D1102 boulanger ; boulanger-pâtissier [A333] AGRO-FORM [C111] GROUPE CASINO CODE ROME : D1104 glacier ; pâtissier [A210] [A315] [C111] [G100] GROUPE POTEL & CHABOT SCORE GROUPE CASINO DIDIER PÂTISSERIE CODE ROME : D1105 poissonnier [A333] AGRO-FORM [C111] GROUPE CASINO CODE ROME : D1106 vendeur alimentaire [A212] [A333] [B16] [C109] [C117] [C234] [H325] PÂTISSERIE E.LADURÉE AGRO-FORM TEREM PICARD SURGELÉS CARREFOUR ESPACE EMPLOI FRANCE TANG FRÈRES CARREFOUR - ESPACE HANDICAP COMMERCE NON ALIMENTAIRE ET DE PRESTATIONS DE CONFORT CODE ROME : D1202 apprenti coiffeur ; coiffeur [A02] LE NOBLE ÂGE [A217] UNION RÉGIONALE DE LA COIFFURE CODE ROME : D1204 agent de comptoir en location de véhicules ; responsable de comptoir en location de voitures [D104] HERTZ FRANCE [D107] SIXT CODE ROME : D1208 conseiller de vente bien-être et beauté ; démonstrateur beauté ; gérant d'un institut de beauté ; maquilleur professionnel ; praticien de beauté et bien-être ; tatoueur [A316] I.F.E.P [D106] SINTEL [H216] ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAP CODE ROME : D1209 fleuriste [A210] GROUPE POTEL & CHABOT [A333] AGRO-FORM [H222] TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP CODE ROME : D1211 vendeur en boutique [A333] [C102] [C216] [H112] [H326] AGRO-FORM NATURE & DÉCOUVERTES IFCV NESTLÉ - ESPACE HANDICAP DECATHLON - ESPACE HANDICAP AFPA SFD GROUPE GEFOR AFEC CFA DUCRETET AGRO-FORM CIEFA FORMATIONS MÉTIERS LEROY MERLIN HOME CENTER LA PLATEFORME DU BÂTIMENT ALINÉA FEU VERT ODYSSÉE RH LFP INTERIM AFPA - ESPACE HANDICAP FNAC - MISSION HANDICAP BUT - ESPACE HANDICAP BOULANGER - ESPACE HANDICAP GROUPE MR. BRICOLAGE ESPACE HANDICAP CODE ROME : D1214 conseiller de vente ; conseiller de vente haut de gamme ; responsable de stand prêt-à-porter ; vendeur [A226] [C104] [C106] [C110] [C112] [C117] [C211] [C215] [C215] [C215] [C215] [C215] [C216] [C218] [C220] [C232] [D106] [H118] [H212] [H222] [H319] [H321] [H322] CFA UTEC MANGO LS TRAVEL RETAIL MANBOW CIEFA FORMATIONS MÉTIERS CARREFOUR ESPACE EMPLOI FRANCE JENNYFER COMPTOIR DES COTONNIERS HELMUT LANG THEORY UNIQLO PRINCESSE TAM-TAM IFCV H&M C&A FRANCE PARASHOP DIFFUSION SINTEL UNILEVER - ESPACE HANDICAP LVMH - MOËT HENNESSY LOUIS VUITTON - ESPACE HANDICAP TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP LB DÉVELOPPEMENT ESPACE HANDICAP ESPRIT - ESPACE HANDICAP MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP DIRECTION DE MAGASIN DE DÉTAIL CODE ROME : D1301 directeur de magasin ; directeur régional ; responsable commercial [A333] [B12] [C102] [C104] [C107] [C110] [C111] [C114] [C115] [C116] [C117] [C200] [C207] [C211] [C215] [C215] [C215] [C215] [C220] [C228] AGRO-FORM MOZAÏK RH NATURE & DÉCOUVERTES MANGO CHAUSSEA MANBOW GROUPE CASINO NAF NAF & CHEVIGNON MIDAS SURGELÉS THIRIET CARREFOUR ESPACE EMPLOI FRANCE LIDL HOME CENTER JENNYFER HELMUT LANG COMPTOIR DES COTONNIERS PRINCESSE TAM-TAM THEORY C&A FRANCE GROUPAUTO FEU VERT PARASHOP DIFFUSION TANG FRÈRES ROZEOR TALENTS ODYSSÉE RH LFP INTERIM ESPRIT - ESPACE HANDICAP FNAC - MISSION HANDICAP CARREFOUR - ESPACE HANDICAP DIA - ESPACE HANDICAP BUT - ESPACE HANDICAP GROUPE MR. BRICOLAGE ESPACE HANDICAP FORCE DE VENTE CODE ROME : D1401 assistant administratif des ventes ; assistant commercial ; assistant import/export ; chargé de clientèle ; gestionnaire import ; gestionnaire véhicules neufs ; technicien back-office ; télévendeur [A136] [A225] [A226] [A326] [A335] [B12] [B14] [C114] [C211] [C214] [C216] [D103] [D114] [D201] [D204] [D208] [D214] [D301] [H116] [H209] [H209] [H211] [H213] [H215] [H216] [H222] [H316] [H319] [H320] [H322] CENTURY 21 NATION SFD CFA UTEC IFOCOP ICADEMIE ALTERNANCE MOZAÏK RH GROUPEMENT D'EMPLOYEURS GE PÔLE AVENIR NAF NAF & CHEVIGNON JENNYFER AXEURO INDUSTRIE IFCV FEDERAL EXPRESS CORPORATION COPY-TOP STAR'S SERVICE EPITECH GROUPE ACTUAL JC DECAUX FRANCE CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE PEPSICO FRANCE - ESPACE HANDICAP ALTHEA - ESPACE HANDICAP HANDEA - ESPACE HANDICAP HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP SACEM - ESPACE HANDICAP ALD AUTOMOTIVE - ESPACE HANDICAP ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAP TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP KANTAR - ESPACE HANDICAP LB DÉVELOPPEMENT - ESPACE HANDICAP JC DECAUX FRANCE - ESPACE HANDICAP MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS CODE ROME : D1101 boucher ; boucher préparateur ; boucher-charcutier ; technicien boucher [A100] [A225] [A238] [A323] [A331] [A333] [C112] [C113] [C207] [C208] [C209] [C230] [D307] [D313] [H137] [H324] [H328] [H329] [H331] [C230] [C232] [C234] [D305] [D307] [D313] [H321] [H324] [H325] [H327] [H328] [H331] TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL COMMERCE ALIMENTAIRE ET MÉTIERS DE BOUCHE CODE ROME : D1212 vendeur spécialisé en magasin EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 9 10 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) [D313] [G100] [H111] [H116] [H122] [H132] [H200] [H213] [H215] [H300] [H317] [H320] [H323] DOMITYS DOMIDOM ISOTHERM THÉVENIN O2 DÉVELOPPEMENT CFA UTEC RÉSIDE ÉTUDES NAF NAF & CHEVIGNON SURGELÉS THIRIET NATURA EUROPA DMF SALES & MARKETING HOME CENTER K PAR K DIDIER GUÉRIN ESSONNE DIFFUSION ALOE SANTÉ FUTUR CHARLOTT' LINGERIE EXPERELLE GROUPE ERGALIS SMS HOLDING PAGE PERSONNEL GROUPE ACTUAL CLEMAJOB ROZEOR TALENTS ODYSSÉE RH TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP FRANCE HABITATION ESPACE HANDICAP [H300] AMERICAN EXPRESS FRANCE ESPACE HANDICAP CODE ROME : D1405 visiteur médical [D303] DIRECT MÉDICA CODE ROME : D1406 animateur des ventes ; chef d'équipe commerciale ; chef des ventes ; gestionnaire import/export ; ingénieur commercial grands comptes ; responsable de zone export ; responsable des ventes ; responsable grands comptes ; responsable régional [A211] [A216] [A226] [A243] [A317] [A331] [B12] [C100] [C116] [C122] [C211] [C212] [C215] [C215] [C217] [C224] [C228] [C237] [D117] [D200] [D305] [D309] [F01] [G100] [H118] [H120] [H132] [H226] [H322] [H327] O2 DÉVELOPPEMENT BRIOCHE DORÉE CFA UTEC ERDF RESTALLIANCE CFA DUCRETET MOZAÏK RH AXECIBLES SURGELÉS THIRIET COCA-COLA ENTREPRISE JENNYFER K PAR K COMPTOIR DES COTONNIERS PRINCESSE TAM-TAM CHARLOTT' LINGERIE GROUPE POMONA GROUPAUTO CL CONSEILS - LA TOILE IMMOBILIÈRE KEONYS PAGE PERSONNEL JESUISMONPISTON.COM CITY ONE LIREA INTERNATIONAL COOPTALIS UNILEVER - ESPACE HANDICAP LA POSTE DÉLÉGATION RÉGIONALE GROUPE IDF - MISSION HANDICAP STEF - ESPACE HANDICAP PÉNÉLOPE AGENCY - ESPACE HANDICAP MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP DIA - ESPACE HANDICAP [A137] [A141] [A226] [A316] [A333] [C210] [C214] [C228] [D114] [D117] [D204] [D303] [D305] [D315] [G100] [G100] [H112] [H118] [H119] [H207] [H214] [H323] [H332] [H334] DEF COFELY SERVICES IDF CFA UTEC AFORP AGRO-FORM CRH ÎLE-DE-FRANCE DISTRIBUTION AXEURO INDUSTRIE GROUPAUTO COPY-TOP KEONYS EPITECH DIRECT MÉDICA MOSA RH PLURIDIS CADRES PARIS ÎLE-DE-FRANCE KOTRA BARBARA HUNZ NESTLÉ - ESPACE HANDICAP UNILEVER - ESPACE HANDICAP ALCATEL-LUCENT - ESPACE HANDICAP ASSOCIATION TREMPLIN ESPACE HANDICAP JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP HEWLETT PACKARD - ESPACE HANDICAP KONE - ESPACE HANDICAP MISSIONHANDICAP.COM ESPACE HANDICAP CODE ROME : D1408 chargé de clientèle ; conseiller clientèle ; superviseur de centre d'appels ; téléconseiller [A107] [A115] [A120] [A229] [A231] [A243] [A331] [B20] [C112] [C214] [C224] [D101] [D104] [D114] [D204] [D208] [D210] [D213] [D402] [G100] [G100] [H105] [H131] [H131] [H215] [H221] [H222] [H226] [H232] [H300] [H307] [H319] [H324] CPAM DE PARIS MSX INTERNATIONAL LOUVRE HOTELS GROUP RIVP ICF HABITAT ERDF CFA DUCRETET CRÉDIT COOPÉRATIF CIEFA FORMATIONS MÉTIERS ESSONNE DIFFUSION GROUPE POMONA NORPHONE PRODUCTION HERTZ FRANCE COPY-TOP EPITECH GROUPE ACTUAL TELERESSOURCES A-SC PHONE RÉGIE CONCENTRIX SITEL IBERICA TELESERVICES L'ASSURANCE RETRAITE CAISSE NATIONALE - ESPACE HANDICAP ERDF - ESPACE HANDICAP OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP ALD AUTOMOTIVE - ESPACE HANDICAP MSX INTERNATIONAL ESPACE HANDICAP TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP PÉNÉLOPE AGENCY - ESPACE HANDICAP GIE ASTRIA - ESPACE HANDICAP AMERICAN EXPRESS - ESPACE HANDI MAAF ASSURANCES - ESPACE HANDICAP LB DÉVELOPPEMENT ESPACE HANDICAP FNAC - MISSION HANDICAP ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS [C100] [C105] [C108] [C122] [C214] [C217] [C227] [C234] [C237] [D101] [D102] [D114] [D200] [D204] [D208] [D210] [D211] [D214] [D303] [D304] [D305] [D307] [D308] [D310] HENRI MAIRE GROUPE POTEL & CHABOT COMPASS GROUP SFD CFA UTEC IFOSUP IFOCOP ICADEMIE ALTERNANCE PARISJOB.COM UCPA HENNER GROUPEMENT D'EMPLOYEURS GE PÔLE AVENIR AXECIBLES DESCOURS & CABAUD UNE PIÈCE EN PLUS COCA-COLA ENTREPRISE AXEURO INDUSTRIE S.P.C.L CRÉDIT AGRICOLE CONSUMER FINANCE TANG FRÈRES CL CONSEILS - LA TOILE IMMOBILIÈRE NORPHONE PRODUCTION UPS COPY-TOP PAGE PERSONNEL EPITECH GROUPE ACTUAL TELERESSOURCES OGF JC DECAUX FRANCE DIRECT MÉDICA CLEMAJOB JESUISMONPISTON.COM ODYSSÉE RH FORMAPOSTE IDF LA POSTE DÉLÉGATION RÉGIONALE GROUPE IDF LFP INTERIM MELTYGROUP GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP PEPSICO FRANCE - ESPACE HANDICAP KUEHNE + NAGEL - ESPACE HANDICAP STEF - ESPACE HANDICAP NATIXIS - ESPACE HANDICAP SACEM - ESPACE HANDICAP ALD AUTOMOTIVE - ESPACE HANDICAP AMERICAN EXPRESS - ESPACE HANDI GROUPE HAVAS - ESPACE HANDICAP JC DECAUX FRANCE - ESPACE HANDICAP HEWLETT PACKARD - ESPACE HANDICAP [A02] [A02] [A121] [A127] [A211] [A226] [A235] [C114] [C116] [C118] [C120] [C207] [C212] [C213] [C214] [C216] [C217] [D101] [D110] [D115] [D200] [D208] [D304] [D305] [D307] [H222] [H232] CODE ROME : D1407 assistant enseigne ; ingénieur commercial ; ingénieur des ventes ; manager d'équipes commerciales ; responsable de secteur ; technico-commercial ; vendeur spécialisé en énergies renouvelables TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL [A116] [A210] [A214] [A225] [A226] [A324] [A326] [A335] [A400] [B02] [B05] [B14] CODE ROME : D1403 attaché commercial ; chargé de clientèle ; commercial ; conseiller clientèle ; conseiller de vente ; vendeur-distributeur indépendant EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ CODE ROME : D1402 animateur de réseau ; assistant commercial ADV ; attaché commercial ; chargé d'affaires PME ; chargé d'animation commerciale ; chargé de développement marchés cibles ; commercial ; conseiller clientèle ; conseiller commercial ; consultant commercial ; manager commercial ; représentant en biens d'équipement auprès des entreprises ; responsable clientèle digital ; responsable commercial EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 11 12 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS AGRO-FORM CIEFA FORMATIONS MÉTIERS NAF NAF & CHEVIGNON COMPTOIR DES COTONNIERS EXPERELLE JOBMANIA / RHMANIA PÉNÉLOPE AGENCY UNILEVER - ESPACE HANDICAP PÉNÉLOPE AGENCY - ESPACE HANDICAP CODE ROME : D1502 chef de rayon alimentaire [A216] [C111] [C112] [H211] BRIOCHE DORÉE GROUPE CASINO CIEFA FORMATIONS MÉTIERS HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP CODE ROME : D1503 adjoint de magasin ; responsable de rayon [A100] [A226] [A238] [A323] [A326] [C109] [C111] [C112] [C113] [C117] [C211] [C218] [C222] [D307] [H137] [H321] [H324] [H325] [H326] [H328] AFPA CFA UTEC GROUPE GEFOR AFEC IFOCOP PICARD SURGELÉS GROUPE CASINO CIEFA FORMATIONS MÉTIERS LEROY MERLIN CARREFOUR ESPACE EMPLOI FRANCE JENNYFER H&M KOODZA - DECATHLON - SIMPLY ODYSSÉE RH AFPA - ESPACE HANDICAP ESPRIT - ESPACE HANDICAP FNAC - MISSION HANDICAP CARREFOUR - ESPACE HANDICAP DECATHLON - ESPACE HANDICAP BUT - ESPACE HANDICAP CODE ROME : D1504 MANGO GROUPE CASINO CIEFA FORMATIONS MÉTIERS NAF NAF & CHEVIGNON LIDL ODYSSÉE RH LFP INTERIM UNILEVER - ESPACE HANDICAP DIA - ESPACE HANDICAP CODE ROME : D1505 agent de caisse [A02] STEVA [A109] ÉTABLISSEMENT PUBLIC DU CHÂTEAU, DU MUSÉE ET DU DOMAINE NATIONAL DE VERSAILLES [B02] UCPA [B16] TEREM [C104] MANGO [C113] LEROY MERLIN [C208] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT [C209] ALINÉA [D313] LFP INTERIM [H128] AÉROPORTS DE PARIS ESPACE HANDICAP [H211] HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP [H227] GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP [H322] MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP [H324] FNAC - MISSION HANDICAP [H326] DECATHLON - ESPACE HANDICAP [H327] DIA - ESPACE HANDICAP [H328] BUT - ESPACE HANDICAP [H329] BOULANGER - ESPACE HANDICAP [A04] [A236] [D313] [H207] ARMÉE DE L'AIR AUTOGRAF LFP INTERIM ASSOCIATION TREMPLIN ESPACE HANDICAP [H317] GROUPE HAVAS - ESPACE HANDICAP CODE ROME : E1105 lecteur chargé de dossier [H316] KANTAR - ESPACE HANDICAP CODE ROME : D1507 employé de libre-service [A100] [A323] [A333] [B16] [C104] [C117] [C200] [C234] [H137] [H325] [H329] AFPA AFEC AGRO-FORM TEREM MANGO CARREFOUR ESPACE EMPLOI FRANCE LIDL TANG FRÈRES AFPA - ESPACE HANDICAP CARREFOUR - ESPACE HANDICAP BOULANGER - ESPACE HANDICAP CODE ROME : D1508 CODE ROME : E1106 journaliste ; rédacteur en chef ; webmaster éditorialiste [A326] [G100] [H313] [H316] [H317] IFOCOP MELTYGROUP LAGARDÈRE ACTIVE - ESPACE HANDICAP KANTAR - ESPACE HANDICAP GROUPE HAVAS - ESPACE HANDICAP CODE ROME : E1107 coordinateur événementiel [D305] MOSA RH IMAGES ET SONS chef de caisses CODE ROME : E1201 [C113] LEROY MERLIN [C200] LIDL [C208] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT photographe ; technicien multimédia [A01] [A04] MAIRIE DE PARIS ARMÉE DE L'AIR CODE ROME : E1205 CODE ROME : D1509 chef de secteur (distribution) [A226] [C106] [C113] [C208] [C209] [C224] [D204] [H114] [H118] [H331] chef de magasin ; directeur régional ; responsable de réseau [C104] [C111] [C112] [C114] [C200] [D307] [D313] [H118] [H327] MANGO GROUPE CASINO COCA-COLA ENTREPRISE COMPTOIR DES COTONNIERS PRINCESSE TAM-TAM TANG FRÈRES LFP INTERIM KOTRA MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP CFA UTEC LS TRAVEL RETAIL LEROY MERLIN LA PLATEFORME DU BÂTIMENT ALINÉA GROUPE POMONA EPITECH GROUPE LACTALIS - ESPACE HANDICAP UNILEVER - ESPACE HANDICAP GROUPE MR. BRICOLAGE ESPACE HANDICAP COMMUNICATION, MÉDIA ET MULTIMÉDIA game designer ; graphiste ; infographiste ; maquettiste ; responsable audio vidéo ; web designer [A236] AUTOGRAF [B14] GROUPEMENT D'EMPLOYEURS GE PÔLE AVENIR [D117] KEONYS [D200] PAGE PERSONNEL [D313] LFP INTERIM [H128] AÉROPORTS DE PARIS ESPACE HANDICAP [H317] GROUPE HAVAS - ESPACE HANDICAP [H322] MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP INDUSTRIES GRAPHIQUES CODE ROME : E1301 ÉDITION ET COMMUNICATION CODE ROME : E1101 animateur réseaux sociaux ; modérateur web ; webmaster [A335] ICADEMIE ALTERNANCE [B17] PARIS INITIATIVE ENTREPRISE [G100] CONCENTRIX CODE ROME : E1103 assistant de communication ; responsable de la communication [A111] [A326] [A335] [C111] [C122] [D313] [H111] [H121] [H135] [H205] EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR IFOCOP ICADEMIE ALTERNANCE GROUPE CASINO COCA-COLA ENTREPRISE LFP INTERIM GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP BOUYGUES BÂTIMENT - ESPACE HANDI ÉTABLISSEMENT FRANÇAIS DU SANG IDF - ESPACE HANDICAP [H207] ASSOCIATION TREMPLIN ESPACE HANDICAP [H322] MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP [H334] MISSIONHANDICAP.COM ESPACE HANDICAP ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS [A333] [C112] [C114] [C215] [D101] [D307] [D404] [H118] [H226] [C104] [C111] [C122] [C215] [C215] [C234] [D313] [G100] [H322] CODE ROME : E1104 concepteur artistique communication multimédia ; directeur artistique ; publicitaire TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL agent de promotion des ventes ; animateur de rayon ; démonstrateur CODE ROME : D1506 marchandiseur opérateur en impression numérique [H209] COPIVER - ESPACE HANDICAP CODE ROME : E1302 opérateur routage [H209] COPIVER - ESPACE HANDICAP CODE ROME : E1304 opérateur d'exécution de façonnage [H209] COPIVER - ESPACE HANDICAP CODE ROME : E1307 reprographe [H128] AÉROPORTS DE PARIS ESPACE HANDICAP [H220] FEA - VINCI FACILITIES ESPACE HANDICAP EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ CODE ROME : D1501 CODE ROME : E1308 deviseur [H209] COPIVER - ESPACE HANDICAP PUBLICITÉ CODE ROME : E1401 acheteur d'art [H317] GROUPE HAVAS - ESPACE HANDICAP CODE ROME : E1402 média-planneur ; référenceur [H313] LAGARDÈRE ACTIVE - ESPACE HANDICAP [H322] MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE GRANDE DISTRIBUTION OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 13 14 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) architecte [H131] OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP [H322] MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP CODE ROME : F1102 architecte d'intérieur [A236] AUTOGRAF CODE ROME : F1103 ingénieur bâtiment contrôle technique de construction ; responsable technique de secteur ; technicien bâtiment [A122] APAVE PARISIENNE [A229] RIVP [H102] CONSEIL GÉNÉRAL DU 93 ESPACE HANDICAP [A01] [A111] [A123] [A135] [A137] [D200] [D302] [H102] [H115] [H135] [H227] [H322] MAIRIE DE PARIS EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR SPIE ÎLE-DE-FRANCE NORD-OUEST GROUPE NGE DEF PAGE PERSONNEL JOB-BTP.FR CONSEIL GÉNÉRAL DU 93 ESPACE HANDICAP EIFFAGE BRANCHE MÉTAL ESPACE HANDICAP BOUYGUES BÂTIMENT - ESPACE HANDI GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP CODE ROME : F1202 CODE ROME : F1104 dessinateur-projeteur travaux/btp chef de chantier [A01] MAIRIE DE PARIS [D110] GROUPE ERGALIS [H115] EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF - ESPACE HANDICAP [H128] AÉROPORTS DE PARIS ESPACE HANDICAP [H135] BOUYGUES BÂTIMENT - ESPACE HANDI [H231] BOUYGUES ENERGIES & SERVICES ESPACE HANDICAP [A111] [A123] [A129] [A135] [D304] [G100] [G100] [H115] CODE ROME : F1105 géologue ; géophysicien EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR SPIE ÎLE-DE-FRANCE NORD-OUEST E.P.L.S GROUPE NGE CLEMAJOB G.C.A.T EIFFAGE EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF - ESPACE HANDICAP [H135] BOUYGUES BÂTIMENT - ESPACE HANDI [H222] TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP CODE ROME : F1204 [H136] TOTAL - ESPACE HANDICAP CODE ROME : F1106 [A01] [A09] [A125] [A141] [B11] [B11] [B11] [B11] [B12] [D110] [D301] [H222] MAIRIE DE PARIS BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS DE PARIS VINCI FACILITIES COFELY SERVICES IDF ACSP CDAI 75 ASSOCIATION COUP D'MAIN OPTIM EMPLOI OBJECTIF EMPLOI GROUPE ERGALIS CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP CODE ROME : F1605 monteur/câbleur réseaux électriques et télécoms [B12] OBJECTIF EMPLOI [D110] GROUPE ERGALIS [H229] GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP CODE ROME : F1606 peintre [B07] [B10] [B11] [B11] [B11] [B11] ARDEUR ARTEMISIA FORMATION EUREKA SERVICES ACSP OPTIM EMPLOI OZANAM SERVICES ASSOCIATION INTERMÉDIAIRE [D110] GROUPE ERGALIS [D207] RAS INTERIM CODE ROME : F1607 menuisier ; miroitier ; serrurier [D110] GROUPE ERGALIS [H222] TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP coordonnateur SPS CODE ROME : F1608 chargé d'affaires btp ; dessinateur-projeteur en bureau d'études ; ingénieur bâtiment ; responsable commercial btp ; technicien bâtiment [A122] APAVE PARISIENNE carreleur ; poseur de parquet ENGINS DE CHANTIER [A100] AFPA [B11] ASSOCIATION COUP D'MAIN [A07] conducteur de grue [A117] [A122] [A123] [A129] [A133] [A135] [A227] [B12] [D200] [D302] [F02] [G100] [H115] [H115] [H121] [H135] [H137] [H207] [H222] [H225] [H227] [H229] [H334] DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES INGELIANCE TECHNOLOGIES APAVE PARISIENNE SPIE ÎLE-DE-FRANCE NORD-OUEST E.P.L.S BRUNET GROUPE NGE EURIDIS PÔLE ENGINEERING MOZAÏK RH PAGE PERSONNEL JOB-BTP.FR RATP G.C.A.T EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF - ESPACE HANDICAP EIFFAGE BRANCHE MÉTAL ESPACE HANDICAP EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP BOUYGUES BÂTIMENT - ESPACE HANDI AFPA - ESPACE HANDICAP ASSOCIATION TREMPLIN ESPACE HANDICAP TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP TECHNIP FRANCE - ESPACE HANDICAP GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP MISSIONHANDICAP.COM ESPACE HANDICAP CODE ROME : F1107 topographe [H227] GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP CODE ROME : F1301 CODE ROME : F1610 couvreur [A238] GROUPE GEFOR CODE ROME : F1302 conducteur d'engins [A105] MAIRIE DE VERSAILLES [D110] GROUPE ERGALIS [D301] CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE [A238] GROUPE GEFOR [D301] CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE [H222] TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP marbrier EXTRACTION TRAVAUX ET GROS ŒUVRE CODE ROME : F1612 [D211] OGF CODE ROME : F1401 ouvrier de forage SECOND OEUVRE CODE ROME : F1602 électricien du bâtiment [A01] [A07] [A125] [A129] [B11] [B11] [B11] [B11] [D110] [D207] [D301] [D302] [H220] [H227] [H229] [H330] CODE ROME : F1701 coffreur ; coffreur bancheur ; coffreur-boiseur ; constructeur en béton ; ferrailleur [A135] GROUPE NGE MAIRIE DE PARIS DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES VINCI FACILITIES E.P.L.S ASSOCIATION COUP D'MAIN CDAI 75 ACSP OPTIM EMPLOI GROUPE ERGALIS RAS INTERIM CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE JOB-BTP.FR FEA - VINCI FACILITIES ESPACE HANDICAP GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP UNIVERSCIENCE - ESPACE HANDICAP TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL CODE ROME : F1101 CODE ROME : F1201 agent de maîtrise en aménagement paysager ; chargé d'affaires et du suivi des chantiers ; conducteur de travaux ; ingénieur travaux CODE ROME : F1603 plombier chauffagiste [B11] OPTIM EMPLOI [B12] OBJECTIF EMPLOI [H115] EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF - ESPACE HANDICAP [H135] BOUYGUES BÂTIMENT - ESPACE HANDI [H222] TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP [H227] GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP CODE ROME : F1702 chef d'équipe ; constructeur de routes ; opérateur de maintenance voies ; ouvrier des travaux publics ; poseur de voies ferrées ; technicien de maintenance et de travaux des voies ferrées [A111] [B12] [C208] [F02] [F04] EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR OBJECTIF EMPLOI LA PLATEFORME DU BÂTIMENT RATP SNCF DÉPARTEMENT DU RECRUTEMENT [H227] GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP [H333] MISSION HANDICAP ET EMPLOI SNCF ESPACE HANDICAP EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ CONCEPTION ET ÉTUDES CONDUITE ET ENCADREMENT DE CHANTIER - TRAVAUX EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 15 16 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) CODE ROME : F1704 maçon VRD ; manœuvre ; ouvrier bâtiment ; préparateur gros œuvre et travaux publics [A135] [A238] [B11] [B11] [B11] [B11] [B11] [B11] [B11] [B12] [D301] [D302] [H115] [H135] [H222] [H227] [H229] GROUPE NGE GROUPE GEFOR EUREKA SERVICES ACSP CDAI 75 TRAVAIL ET PARTAGE SECOURS EMPLOI OPTIM EMPLOI NOVEMPLOI OBJECTIF EMPLOI CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE JOB-BTP.FR EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF - ESPACE HANDICAP BOUYGUES BÂTIMENT - ESPACE HANDI TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP CODE ROME : F1705 agent de maintenance ; canalisateur [A02] [A135] [A141] [H115] EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE GROUPE NGE CPCU EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF - ESPACE HANDICAP [H133] CPCU - ESPACE HANDICAP [H227] GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP HÔTELLERIE - RESTAURATION, TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION [A325] CEFAC [A335] ICADEMIE ALTERNANCE [C111] GROUPE CASINO ANIMATION D'ACTIVITÉS DE LOISIRS CODE ROME : G1201 accompagnateur tourisme ; guide conférencier ; guide de haute montagne ; hôte/ hôtesse maritime [A226] [B02] [D100] [G100] CFA UTEC UCPA GROUPE CITYVISION COSTA CROCIERE CODE ROME : G1202 animateur [A01] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A116] [B02] [H330] MAIRIE DE PARIS EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE GROUPE ORPEA GROUPE KORIAN LE NOBLE ÂGE LES JARDINS DE CYBÈLE MEDICA STEVA APPARTHOTEL JMSA UCPA UNIVERSCIENCE - ESPACE HANDICAP CODE ROME : G1203 animateur de centre de loisirs ; directeur accueil de loisirs sans hébergement [A103] MAIRIE DE SURESNES [A110] ZAZZEN [A222] IFAC [H211] HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP CODE ROME : G1703 agent de réservation ; chef de brigade ; chef de réception ; réceptionniste [A100] [A116] [A118] [A219] [A226] [A235] [A318] AFPA APPARTHOTEL JMSA ADAGIO MARRIOTT CFA UTEC RÉSIDE ÉTUDES VIENNA INTERNATIONAL HOTELS & RESORTS [A320] UNIFORM'PN / SIRSIT [D200] PAGE PERSONNEL [H211] HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP ACCUEIL ET PROMOTION TOURISTIQUE CODE ROME : G1101 agent d'accueil touristique [A226] [A320] [B12] [D100] [D100] [F04] CFA UTEC UNIFORM'PN / SIRSIT MOZAÏK RH GROUPE CITYVISION PARIS L'OPEN TOUR SNCF DÉPARTEMENT DU RECRUTEMENT [A02] [A214] [A216] [A218] [A220] [A226] [A311] [A313] [A319] [A324] [A326] [D307] EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE COMPASS GROUP BRIOCHE DORÉE MCDONALD'S FRANCE QUICK CFA UTEC GROUPE BERTRAND RESTAURANTS "LA CRIÉE" KFC IFOSUP IFOCOP ODYSSÉE RH CODE ROME : G1403 adjoint au responsable de résidence ; responsable de résidence [A235] RÉSIDE ÉTUDES [B02] UCPA CODE ROME : G1404 chef gérant [A04] [A214] [A315] [A317] [C224] ARMÉE DE L'AIR COMPASS GROUP SCORE RESTALLIANCE GROUPE POMONA PERSONNEL D'ÉTAGE EN HÔTELLERIE CODE ROME : G1501 valet/femme de chambre éducateur des activités physiques et sportives ; surveillant de baignade [A01] [B02] agent de service hôtelier/para-hôtelier CODE ROME : G1204 MAIRIE DE PARIS UCPA AFPA RÉSIDE ÉTUDES AFEC AFPA - ESPACE HANDICAP HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP CODE ROME : G1502 CODE ROME : G1206 [A236] LES MÉTIERS DU CASINO / CERUS CASINO CODE ROME : G1701 concierge d'hôtel CODE ROME : G1402 directeur [A100] [A235] [A323] [H137] [H211] croupier ACCUEIL EN HÔTELLERIE RESTAURANTS "LA CRIÉE" KFC POINT F IFCV CONCEPTION, COMMERCIALISATION ET VENTE DE PRODUITS TOURISTIQUES CODE ROME : G1301 agent de planning touristique [D100] GROUPE CITYVISION CODE ROME : G1302 revenu manager multisites [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A120] [A235] [A318] [H211] GROUPE KORIAN EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE APRR DOMUSVI LE NOBLE ÂGE LES JARDINS DE CYBÈLE DOMUSVI DOMICILE OCARINA GESTION GROUPE LES ESSENTIELLES MEDICA LOUVRE HOTELS GROUP RÉSIDE ÉTUDES VIENNA INTERNATIONAL HOTELS & RESORTS HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP CODE ROME : G1503 [A118] ADAGIO CODE ROME : G1303 agent de réservation [A320] UNIFORM'PN / SIRSIT [B02] UCPA [D100] GROUPE CITYVISION GESTION ET DIRECTION CODE ROME : G1401 gouvernant [A02] [A02] [A02] [A02] [A116] [A235] [A318] adjoint de direction [A02] [A02] [A02] [A02] [A118] [A120] [A216] [A311] GROUPE ACPPA GROUPE KORIAN DOMUSVI SYNERPA ADAGIO LOUVRE HOTELS GROUP BRIOCHE DORÉE GROUPE BERTRAND [H211] GROUPE ORPEA EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE OCARINA GESTION GROUPE LES ESSENTIELLES STEVA APPARTHOTEL JMSA RÉSIDE ÉTUDES VIENNA INTERNATIONAL HOTELS & RESORTS HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS AFPA GROUPE NGE OBJECTIF EMPLOI RAS INTERIM CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP [A313] [A319] [A323] [C216] TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL [A100] [A135] [B12] [D207] [D301] [H222] [H227] CODE ROME : G1102 conseiller entreprises ; conseiller tourisme ; gestionnaire des flux ; manager de commerce EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ CODE ROME : F1703 maçon ; maçon coffreur ; maçon finisseur EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 17 18 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A07] [A214] [A219] [A226] [A311] [A313] [A315] [A317] DOMUSVI GROUPE ORPEA STEVA OCARINA GESTION GROUPE LES ESSENTIELLES MEDICA DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES COMPASS GROUP MARRIOTT CFA UTEC GROUPE BERTRAND RESTAURANTS "LA CRIÉE" SCORE RESTALLIANCE CODE ROME : G1602 chef de partie ; commis de cuisine ; cuisinier ; demi-chef de partie ; pâtissier ; second de cuisine ; second de cuisine/second tournant [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A09] [A116] [A120] [A210] [A212] [A214] [A219] [A226] [A311] [A313] [A315] [A317] [A318] [A323] [B02] [B11] [C209] [D207] [G100] [H102] IMMOBILIÈRE GSP DOMUSVI EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE GROUPE ORPEA STEVA SYNERPA MEDICA BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS DE PARIS APPARTHOTEL JMSA LOUVRE HOTELS GROUP GROUPE POTEL & CHABOT PÂTISSERIE E.LADURÉE COMPASS GROUP MARRIOTT CFA UTEC GROUPE BERTRAND RESTAURANTS "LA CRIÉE" SCORE RESTALLIANCE VIENNA INTERNATIONAL HOTELS & RESORTS AFEC UCPA EMPLOI DÉVELOPPEMENT ALINÉA RAS INTERIM COSTA CROCIERE CONSEIL GÉNÉRAL DU 93 ESPACE HANDICAP CODE ROME : G1603 employé polyvalent en restauration [A02] [A05] [A210] [A214] [A216] [A218] [A235] [A311] [A315] [A319] [A321] [A323] [A324] [B11] [H209] [H209] LE NOBLE ÂGE MARINE NATIONALE GROUPE POTEL & CHABOT COMPASS GROUP BRIOCHE DORÉE MCDONALD'S RÉSIDE ÉTUDES GROUPE BERTRAND SCORE KFC CHIPOTLE MEXICAN GRILL AFEC IFOSUP OPTIM EMPLOI ALTHEA - ESPACE HANDICAP HANDEA - ESPACE HANDICAP [A02] [A02] [A02] [A210] [A313] [A315] [B02] [B07] [B11] [B11] [B11] EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE MEDICA STEVA GROUPE POTEL & CHABOT RESTAURANTS "LA CRIÉE" SCORE UCPA ARDEUR EMPLOI DÉVELOPPEMENT CDAI 75 OZANAM SERVICES ASSOCIATION INTERMÉDIAIRE SERVICE CODE ROME : G1801 barman [A219] [A226] [A235] [A318] MARRIOTT CFA UTEC RÉSIDE ÉTUDES VIENNA INTERNATIONAL HOTELS & RESORTS CODE ROME : G1802 CODE ROME : H1102 chargé d'affaires ; chef de projet ; coordonnateur maintenance ; gestionnaire appels d'offres ; responsable d'affaires [A114] [A123] [A140] [A226] [A227] [A243] [D200] [D305] [D305] [H111] [H115] [H118] [H131] [H131] [H211] [H213] [H217] ARIAL INDUSTRIES SPIE ÎLE-DE-FRANCE NORD-OUEST AORIF CFA UTEC EURIDIS PÔLE ENGINEERING ERDF PAGE PERSONNEL JESUISMONPISTON.COM MOSA RH GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP EIFFAGE BRANCHE MÉTAL ESPACE HANDICAP UNILEVER - ESPACE HANDICAP ERDF - ESPACE HANDICAP OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP SACEM - ESPACE HANDICAP ALSTOM - ESPACE HANDICAP ALIMENTAIRE CODE ROME : H2102 assistant maître d'hôtel ; maître d'hôtel [A210] GROUPE POTEL & CHABOT [A212] PÂTISSERIE E.LADURÉE [A219] MARRIOTT CODE ROME : G1803 agent de restauration ; barista ; chef de rang ; commis de restaurant ; hôte/hôtesse ; serveur [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A100] [A120] [A210] [A212] [A218] [A219] [A226] [A235] [A311] [A313] [A318] [A323] [A324] [B11] [B11] [B11] [C209] [D207] [H137] IMMOBILIÈRE GSP EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE DOMITYS APRR SYNERPA MEDICA AFPA LOUVRE HOTELS GROUP GROUPE POTEL & CHABOT PÂTISSERIE E.LADURÉE MCDONALD'S MARRIOTT CFA UTEC RÉSIDE ÉTUDES GROUPE BERTRAND RESTAURANTS "LA CRIÉE" VIENNA INTERNATIONAL HOTELS & RESORTS AFEC IFOSUP EMPLOI DÉVELOPPEMENT CDAI 75 OZANAM SERVICES ASSOCIATION INTERMÉDIAIRE ALINÉA RAS INTERIM AFPA - ESPACE HANDICAP CODE ROME : G1804 sommelier [A226] CFA UTEC INDUSTRIE AFFAIRES ET SUPPORT TECHNIQUE CLIENT agent de maîtrise fabrication ; conducteur de ligne ; opérateur de production ; technicien de maintenance [D301] CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE [H111] GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP BOIS CODE ROME : H2206 menuisier charpentier [A01] MAIRIE DE PARIS [B12] OBJECTIF EMPLOI [D110] GROUPE ERGALIS CONCEPTION, RECHERCHE, ÉTUDES ET DÉVELOPPEMENT CODE ROME : H1202 dessinateur-projeteur en électricité [A123] [A129] [A137] [A227] SPIE ÎLE-DE-FRANCE NORD-OUEST E.P.L.S DEF EURIDIS PÔLE ENGINEERING CODE ROME : H1203 calculateur études ; chargé d'affaires mécanique ; concepteur outillages ; concepteur/dessinateur de produit mécanique ; dessinateur industriel ; dessinateur-projeteur ; ingénieur d'affaires mécanique ; préparateur en tuyauterie ; projeteur façade aluminium ; technicien bureau d'études en mécanique ; technicien en conception industrielle et mécanique [A100] [A114] [A117] [A126] [A227] [D304] [H115] [H121] [H128] [H130] CODE ROME : H1101 AFPA ARIAL INDUSTRIES INGELIANCE TECHNOLOGIES SECOMAT INGÉNIERIE INDUSTRIELLE EURIDIS PÔLE ENGINEERING CLEMAJOB EIFFAGE BRANCHE MÉTAL ESPACE HANDICAP EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP AÉROPORTS DE PARIS ESPACE HANDICAP ASSOCIATION HANVOL ESPACE HANDICAP AFPA - ESPACE HANDICAP ingénieur support technique ; technicien support client [H137] [G100] [G100] [H121] [H328] modéliste ; technicien modèle CONCENTRIX INFOSYS BPO EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP BUT - ESPACE HANDICAP ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS chef cuisinier ; sous-chef de cuisine CODE ROME : G1605 aide de cuisine ; écailler ; plongeur CODE ROME : H1205 [D106] SINTEL [D313] LFP INTERIM EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ CODE ROME : G1601 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE PRODUCTION CULINAIRE TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 19 20 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) [H117] [H121] [H124] [H131] [H211] [H214] [H225] [H334] CODE ROME : H1208 CODE ROME : H2412 patronnier CODE ROME : H2415 technicien produit [D106] SINTEL DIRECTION, ENCADREMENT ET PILOTAGE DE FABRICATION ET PRODUCTION INDUSTRIELLES CODE ROME : H2502 directeur de production ; ingénieur de production ; technicien de production [A141] [C122] [D200] [D304] [D305] [D315] [F01] [G100] [H113] [H114] [H115] COFELY SERVICES IDF COCA-COLA ENTREPRISE PAGE PERSONNEL CLEMAJOB MOSA RH PLURIDIS CADRES PARIS ÎLE-DE-FRANCE LIREA INTERNATIONAL INGENICA SOFLOG-TELIS - ESPACE HANDICAP GROUPE LACTALIS - ESPACE HANDICAP EIFFAGE BRANCHE MÉTAL ESPACE HANDICAP [H121] EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP [H132] STEF - ESPACE HANDICAP [H217] ALSTOM - ESPACE HANDICAP automaticien d'études et conception [H207] ASSOCIATION TREMPLIN ESPACE HANDICAP CODE ROME : H1303 [D313] LFP INTERIM CODE ROME : H2503 technicien de maintenance [A316] AFORP CODE ROME : H1209 agent de maîtrise en électronique ; agent technique électronicien en études et développement ; animateur exploitation réseau ; manager exploitation réseau (électricité) ; opérateur de maintenance électrotechnique ; technicien électrotechnique et automatisme ; technicien en électricité et électronique études et développement [A01] [A243] [F02] [H115] [H118] [H121] [H131] [H207] [H333] MAIRIE DE PARIS ERDF RATP EIFFAGE BRANCHE MÉTAL ESPACE HANDICAP UNILEVER - ESPACE HANDICAP EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP ERDF - ESPACE HANDICAP ASSOCIATION TREMPLIN ESPACE HANDICAP MISSION HANDICAP ET EMPLOI SNCF ESPACE HANDICAP CODE ROME : H1210 agent spécialisé de la police technique et scientifique ; technicien de la police technique et scientifique ; technicien en recherche-développement ; technicien mesures environnementales [A08] [A122] [A314] [H111] [H207] POLICE NATIONALE DRF PARIS ÎLE-DE-FRANCE APAVE PARISIENNE INRA GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP ASSOCIATION TREMPLIN ESPACE HANDICAP CUIR ET TEXTILE CODE ROME : H2409 coupeur prêt-à-porter [D106] SINTEL [D313] LFP INTERIM ÉLECTRONIQUE ET ÉLECTRICITÉ CODE ROME : H2602 chargé qualité sécurité environnement ; pilote hygiène sécurité environnement ; responsable département sécurité maintenance [D304] CLEMAJOB [H135] BOUYGUES BÂTIMENT - ESPACE HANDI [H324] FNAC - MISSION HANDICAP MÉCANIQUE, TRAVAIL DES MÉTAUX ET OUTILLAGES CODE ROME : H2901 ajusteur monteur [D110] GROUPE ERGALIS [H121] EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP [H130] ASSOCIATION HANVOL ESPACE HANDICAP [H217] ALSTOM - ESPACE HANDICAP CODE ROME : H2902 chaudronnier [A316] AFORP [H121] EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP [H130] ASSOCIATION HANVOL ESPACE HANDICAP CODE ROME : H2903 opérateur d'équipement d'usinage ; perceur sur machine radiale ; tourneur-fraiseur ; usineur [A316] [A316] [D110] [D301] [H130] câbleur électrique et électrotechnique [A243] ERDF [H121] EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP [H130] ASSOCIATION HANVOL ESPACE HANDICAP I.F.E.P AFORP GROUPE ERGALIS CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE ASSOCIATION HANVOL ESPACE HANDICAP CODE ROME : H2907 chef d'équipe chaudronnerie [H115] EIFFAGE BRANCHE MÉTAL ESPACE HANDICAP CODE ROME : H2604 opérateur de fabrication de matériels électriques et électroniques [H117] STMICROELECTRONICS ESPACE HANDICAP CODE ROME : H2605 monteur-câbleur en électronique [H130] ASSOCIATION HANVOL ESPACE HANDICAP CODE ROME : H2909 agent de fabrication [H222] TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP CODE ROME : H2913 soudeur [H115] EIFFAGE BRANCHE MÉTAL ESPACE HANDICAP CODE ROME : H2914 tuyauteur [H115] EIFFAGE BRANCHE MÉTAL ESPACE HANDICAP ÉNERGIE CODE ROME : H2701 technicien d'exploitation [A05] [A243] [H131] [H131] MARINE NATIONALE ERDF ERDF - ESPACE HANDICAP OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP HYGIÈNE SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT INDUSTRIELS CODE ROME : H1301 inspecteur de conformité d'ascenseurs [A122] APAVE PARISIENNE CODE ROME : H1302 animateur/responsable environnement-hygiène-sécurité ; technicien supérieur principal prévention des risques professionnels [A01] [A07] MAIRIE DE PARIS DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES [A117] INGELIANCE TECHNOLOGIES [B14] GROUPE SOS ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS [G100] [G100] [G100] [H115] ARIAL INDUSTRIES SECOMAT INGÉNIERIE INDUSTRIELLE EURIDIS PÔLE ENGINEERING ERDF GROUPE ERGALIS MOSA RH RATP SNCF DÉPARTEMENT DU RECRUTEMENT KOTRA INGENICA AMARIS EIFFAGE BRANCHE MÉTAL ESPACE HANDICAP STMICROELECTRONICS ESPACE HANDICAP EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP RÉSEAU FERRÉ DE FRANCE ESPACE HANDICAP OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP TECHNIP FRANCE - ESPACE HANDICAP MISSIONHANDICAP.COM ESPACE HANDICAP [D106] SINTEL [C228] GROUPAUTO [H111] GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP [H115] EIFFAGE BRANCHE MÉTAL ESPACE HANDICAP [H225] TECHNIP FRANCE - ESPACE HANDICAP MÉTHODES ET GESTION INDUSTRIELLES CODE ROME : H1401 directeur supply chain ; ingénieur de gestion de la production ; planificateur ; responsable disponibilité produits ; responsable traitement en nuit [D304] [F01] [H116] [H120] CLEMAJOB LIREA INTERNATIONAL PEPSICO FRANCE - ESPACE HANDICAP LA POSTE DÉLÉGATION RÉGIONALE GROUPE IDF - MISSION HANDICAP [H130] ASSOCIATION HANVOL ESPACE HANDICAP [H207] ASSOCIATION TREMPLIN ESPACE HANDICAP [H225] TECHNIP FRANCE - ESPACE HANDICAP EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ [A114] [A126] [A227] [A243] [D110] [D305] [F02] [F04] CODE ROME : H2411 mécanicien modèle EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE CODE ROME : H1206 chargé d'études ; chef de projet industriel ; ingénieur de conception et développement ; ingénieur d'études ; ingénieur en industrie ; responsable d'études recherche et développement ; responsable d'études voies ; technicien métrologie TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 21 22 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) CODE ROME : H1403 approvisionneur ; gestionnaire production ; technicien gestion industrielle et logistique [D110] [D200] [D305] [H121] [H217] GROUPE ERGALIS PAGE PERSONNEL JESUISMONPISTON.COM EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP ALSTOM - ESPACE HANDICAP ENCADREMENT CODE ROME : I1101 expert infrastructure/route et ouvrage génie civil ; ingénieur de maintenance et travaux ; responsable technique en maintenance immobilière ; technicien supérieur principal construction et bâtiments [A01] [A04] [F04] MAIRIE DE PARIS ARMÉE DE L'AIR SNCF DÉPARTEMENT DU RECRUTEMENT [H217] ALSTOM - ESPACE HANDICAP [H234] GROUPE SNI - ESPACE HANDICAP CODE ROME : H1404 technicien bureau d'études ; technicien méthodes [A139] [A141] [H121] [H217] RÉEL COFELY SERVICES IDF EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP ALSTOM - ESPACE HANDICAP PLASTIQUE, CAOUTCHOUC CODE ROME : H3203 technicien composite CODE ROME : I1102 ingénieur projet ; ingénieur sécurité système ; responsable de maintenance ; superviseur [D200] [F02] [H112] [H118] [H207] PAGE PERSONNEL RATP NESTLÉ - ESPACE HANDICAP UNILEVER - ESPACE HANDICAP ASSOCIATION TREMPLIN ESPACE HANDICAP [H332] KONE - ESPACE HANDICAP [H121] EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP PRÉPARATION ET CONDITIONNEMENT CODE ROME : H3302 CODE ROME : I1103 responsable d'animation d'atelier ; responsable SAV maintenance automobile [C228] GROUPAUTO agent de fabrication industrielle ; conditionneur ENTRETIEN TECHNIQUE [A100] AFPA [H137] AFPA - ESPACE HANDICAP [H222] TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP agent d'exploitation mobilier urbain CODE ROME : I1201 [D214] JC DECAUX FRANCE [H320] JC DECAUX FRANCE - ESPACE HANDICAP CODE ROME : H3303 préparateur [C224] GROUPE POMONA QUALITÉ ET ANALYSES INDUSTRIELLES CODE ROME : H1502 responsable qualité sécurité environnement [A316] [A326] [C224] [D106] [H118] [H120] AFORP IFOCOP GROUPE POMONA SINTEL UNILEVER - ESPACE HANDICAP LA POSTE DÉLÉGATION RÉGIONALE GROUPE IDF - MISSION HANDICAP [H322] MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP CODE ROME : H1503 assistant technique programme (chimie) [D304] CLEMAJOB CODE ROME : H1504 technicien d'essai et contrôle qualité [A114] ARIAL INDUSTRIES [B12] MOZAÏK RH [H121] EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP CODE ROME : H1506 contrôleur dimensionnel et tridimensionnel ; contrôleur non destructif [A122] APAVE PARISIENNE [A243] ERDF [D110] GROUPE ERGALIS CODE ROME : I1203 agent de maintenance polyvalent ; responsable maintenance ; technicien d'exploitation et de maintenance ; technicien d'installation travaux neufs [A01] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A07] [A100] [A105] [A116] [A123] [A125] [A133] [A137] [A210] [A219] [A235] [A314] [B11] [B11] [B11] [B12] [D110] [D204] [D214] MAIRIE DE PARIS GROUPE ORPEA DOMUSVI IMMOBILIÈRE GSP DOMITYS APRR LES JARDINS DE CYBÈLE OCARINA GESTION GROUPE LES ESSENTIELLES SYNERPA STEVA MEDICA DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES AFPA MAIRIE DE VERSAILLES APPARTHOTEL JMSA SPIE ÎLE-DE-FRANCE NORD-OUEST VINCI FACILITIES BRUNET DEF GROUPE POTEL & CHABOT MARRIOTT RÉSIDE ÉTUDES INRA NOVEMPLOI SECOURS EMPLOI OZANAM SERVICES ASSOCIATION INTERMÉDIAIRE OBJECTIF EMPLOI GROUPE ERGALIS EPITECH JC DECAUX FRANCE ÉQUIPEMENTS DE PRODUCTION, ÉQUIPEMENTS COLLECTIFS CODE ROME : I1301 technicien d'installation [H332] KONE - ESPACE HANDICAP CODE ROME : I1302 technicien de maintenance en automatismes ; technicien hydraulique [A100] [A123] [A243] [C228] [H128] AFPA SPIE ÎLE-DE-FRANCE NORD-OUEST ERDF GROUPAUTO AÉROPORTS DE PARIS ESPACE HANDICAP [H137] AFPA - ESPACE HANDICAP CODE ROME : I1304 chargé de maintenance industrielle ; chef d'atelier de maintenance d'équipements de production ; électromécanicien ; opérateur de maintenance et de travaux des voies ferrées ; responsable de site ; technicien de maintenance industrielle ; technicien électronicien [A123] [A139] [D110] [D301] [F04] [G100] [H111] [H128] [H130] [H211] [H332] SPIE ÎLE-DE-FRANCE NORD-OUEST RÉEL GROUPE ERGALIS CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE SNCF DÉPARTEMENT DU RECRUTEMENT G.C.A.T GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP AÉROPORTS DE PARIS ESPACE HANDICAP ASSOCIATION HANVOL ESPACE HANDICAP HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP KONE - ESPACE HANDICAP ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ARIAL INDUSTRIES ERDF MOZAÏK RH SOFLOG-TELIS - ESPACE HANDICAP TECHNIP FRANCE - ESPACE HANDICAP [D215] FACILITESS [D305] JESUISMONPISTON.COM [H128] AÉROPORTS DE PARIS ESPACE HANDICAP [H137] AFPA - ESPACE HANDICAP [H211] HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP [H217] ALSTOM - ESPACE HANDICAP [H220] FEA - VINCI FACILITIES ESPACE HANDICAP [H320] JC DECAUX FRANCE - ESPACE HANDICAP CODE ROME : I1305 électronicien ; technicien de maintenance en électronique et électrotechnique ; vendeur réceptionniste SAV [A05] [A137] [A138] [A316] [A236] [D214] [H117] [H320] [H324] [H330] MARINE NATIONALE DEF CHRONO FLEX AFORP LES MÉTIERS DU CASINO / CERUS CASINO JC DECAUX FRANCE STMICROELECTRONICS ESPACE HANDICAP JC DECAUX FRANCE - ESPACE HANDICAP FNAC - MISSION HANDICAP UNIVERSCIENCE - ESPACE HANDICAP CODE ROME : I1306 frigoriste ; technicien en froid/climatisation [A09] [A100] [A125] [A141] [D204] [H128] BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS DE PARIS AFPA VINCI FACILITIES COFELY SERVICES IDF EPITECH AÉROPORTS DE PARIS ESPACE HANDICAP EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ [A114] [A243] [B12] [H113] [H225] INSTALLATION ET MAINTENANCE EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE CODE ROME : H1402 coordonnateur pilotage raccordement électricité ; ingénieur essais ; ingénieur méthodes ; ingénieur procédés TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 23 24 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) CODE ROME : I1402 dépanneur en électroménager ; gestionnaire SAV ; technicien de maintenance tv, hifi, multimédia [A100] [A125] [A331] [F04] [A225] [A331] [H116] [H324] [D110] GROUPE ERGALIS [D301] CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE [H128] AÉROPORTS DE PARIS ESPACE HANDICAP CODE ROME : I1309 animateur acheminement ; électricien de maintenance sur systèmes automatisés ; électrotechnicien de maintenance ; manager acheminement ; technicien d'intervention clientèle [A05] [A100] [A114] [A243] [B12] [F04] [H128] [H131] [H131] [H137] [H231] [H333] MARINE NATIONALE AFPA ARIAL INDUSTRIES ERDF MOZAÏK RH SNCF DÉPARTEMENT DU RECRUTEMENT AÉROPORTS DE PARIS ESPACE HANDICAP ERDF - ESPACE HANDICAP OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP AFPA - ESPACE HANDICAP BOUYGUES ENERGIES & SERVICES ESPACE HANDICAP MISSION HANDICAP ET EMPLOI SNCF ESPACE HANDICAP CODE ROME : I1310 mécanicien de maintenance ; mécanicien d'entretien ; opérateur de maintenance mécanique [D313] LFP INTERIM [F02] RATP [F04] SNCF DÉPARTEMENT DU RECRUTEMENT [H222] TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP [H333] MISSION HANDICAP ET EMPLOI SNCF ESPACE HANDICAP PRATICIENS MÉDICO-TECHNIQUES VÉHICULES, ENGINS, AÉRONEFS CODE ROME : I1602 mécanicien avion ; technicien de maintenance aéronautique [A02] ACPPAV - CFA [A213] MULTI SERVICES SANTÉ [A04] ARMÉE DE L'AIR [A05] MARINE NATIONALE [H130] ASSOCIATION HANVOL ESPACE HANDICAP pharmacien CODE ROME : J1202 [A02] LE NOBLE ÂGE [D303] DIRECT MÉDICA CODE ROME : I1603 mécanicien de chantier [A135] GROUPE NGE [A238] GROUPE GEFOR [H124] RÉSEAU FERRÉ DE FRANCE ESPACE HANDICAP CODE ROME : I1604 chef d'atelier ; contrôleur technique ; mécanicien/électricien automobile/poids lourd ; technicien chronotachygraphe ; technicien SAV [A01] [A04] [A09] [A100] [A115] [A124] [A140] [C115] [C228] [C230] [D110] [H132] [H215] [H221] [H222] MAIRIE DE PARIS ARMÉE DE L'AIR BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS DE PARIS AFPA MSX INTERNATIONAL DEKRA AUTOMOTIVE AORIF MIDAS GROUPAUTO FEU VERT GROUPE ERGALIS STEF - ESPACE HANDICAP ALD AUTOMOTIVE - ESPACE HANDICAP MSX INTERNATIONAL ESPACE HANDICAP TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP PROFESSIONNELS MÉDICO-TECHNIQUES CODE ROME : J1301 agent de stérilisation ; brancardier [H203] INSTITUT DE CANCÉROLOGIE GUSTAVE ROUSSY - ESPACE HANDICAP CODE ROME : J1302 technicien de laboratoire [H203] INSTITUT DE CANCÉROLOGIE GUSTAVE ROUSSY - ESPACE HANDICAP [H205] ÉTABLISSEMENT FRANÇAIS DU SANG IDF - ESPACE HANDICAP CODE ROME : J1303 assistant médical [H203] INSTITUT DE CANCÉROLOGIE GUSTAVE ROUSSY - ESPACE HANDICAP CODE ROME : J1304 accueillant petite enfance ; auxiliaire de puériculture [A01] [A103] [A105] [A110] [A111] [B14] [H102] CODE ROME : I1605 MAIRIE DE PARIS MAIRIE DE SURESNES MAIRIE DE VERSAILLES ZAZZEN EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR GROUPE SOS CONSEIL GÉNÉRAL DU 93 ESPACE HANDICAP mécanicien en mécanique marine/navale [A05] CODE ROME : J1305 ambulancier ; auxiliaire ambulancier MARINE NATIONALE CODE ROME : I1606 [A323] AFEC carrossier [A01] CODE ROME : J1307 préparateur en pharmacie MAIRIE DE PARIS [D214] JC DECAUX FRANCE [H320] JC DECAUX FRANCE - ESPACE HANDICAP [A02] [A02] [D305] [H203] SANTÉ RÉÉDUCATION ET APPAREILLAGE PRATICIENS MÉDICAUX diététicien CODE ROME : I1607 mécanicien cycles ÉQUIPEMENTS DOMESTIQUES ET INFORMATIQUES CODE ROME : J1201 biologiste médical LE NOBLE ÂGE ACPPAV - CFA JESUISMONPISTON.COM INSTITUT DE CANCÉROLOGIE GUSTAVE ROUSSY - ESPACE HANDICAP CODE ROME : I1401 technicien réseau et maintenance informatique [A111] [A231] [A232] [A329] [D110] [D113] [D301] [G100] [H207] [H216] [H226] [H317] [H328] [H336] EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR ICF HABITAT CESI ASSOCIATION CIEFA IPI GROUPE ERGALIS ASTON ÉCOLE D'INFORMATIQUE CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE ACN EUROPE ASSOCIATION TREMPLIN ESPACE HANDICAP ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAP PÉNÉLOPE AGENCY - ESPACE HANDICAP GROUPE HAVAS - ESPACE HANDICAP BUT - ESPACE HANDICAP TALENTÉO - ESPACE HANDICAP CODE ROME : J1402 CODE ROME : J1101 médecin de la PMI [A01] CODE ROME : J1403 MAIRIE DE PARIS CODE ROME : J1102 cardiologue ; médecin coordonnateur ; médecin de physique et de réadaptation ; médecin généraliste ; gériatre ; nutritionniste ; psychiatre ; tabacologue [A01] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [C235] LES MENUS SERVICES / HOME PRIVILÈGES EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ CODE ROME : I1308 climaticien ; technicien de maintenance ; technicien réseau SFD CFA DUCRETET PEPSICO FRANCE - ESPACE HANDICAP FNAC - MISSION HANDICAP STEVA EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR MULTI SERVICES SANTÉ GROUPE SOS DIRECT MÉDICA ÉTABLISSEMENT FRANÇAIS DU SANG IDF - ESPACE HANDICAP MAIRIE DE PARIS GROUPE ORPEA GROUPE ACPPA LE NOBLE ÂGE LES JARDINS DE CYBÈLE EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE MEDICA SYNERPA ergothérapeute [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] GROUPE KORIAN DOMUSVI EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE DOMUSVI DOMICILE GROUPE ACPPA GROUPE ORPEA APRR LE NOBLE ÂGE LES JARDINS DE CYBÈLE SYNERPA EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE AFPA VINCI FACILITIES CFA DUCRETET SNCF DÉPARTEMENT DU RECRUTEMENT [H128] AÉROPORTS DE PARIS ESPACE HANDICAP [H137] AFPA - ESPACE HANDICAP [H333] MISSION HANDICAP ET EMPLOI SNCF ESPACE HANDICAP [A02] [A111] [A213] [B14] [D303] [H205] TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL CODE ROME : I1307 opérateur de maintenance et de travaux des installations télécoms ; technicien en système de surveillance ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 25 26 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) CODE ROME : J1411 prothésiste-orthopédiste [A02] ACPPAV - CFA CODE ROME : J1412 psychomotricien [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] LE NOBLE ÂGE DOMUSVI APRR GROUPE KORIAN GROUPE ACPPA LES JARDINS DE CYBÈLE GROUPE ORPEA DOMUSVI DOMICILE SYNERPA STEVA SOINS PARAMÉDICAUX CODE ROME : J1501 aide-soignant [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A105] [A111] [B14] [B17] [H203] DOMUSVI DOMICILE GROUPE ORPEA ACPPAV - CFA LES JARDINS DE CYBÈLE DOMUSVI GROUPE KORIAN DOMEA IFAS AGESPA EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE LE NOBLE ÂGE APRR GROUPE ACPPA MEDICA SYNERPA STEVA MAIRIE DE VERSAILLES EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR GROUPE SOS SAMU SOCIAL DE PARIS INSTITUT DE CANCÉROLOGIE GUSTAVE ROUSSY - ESPACE HANDICAP CODE ROME : J1502 cadre de santé [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A213] EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE GROUPE KORIAN GROUPE ACPPA LES JARDINS DE CYBÈLE MEDICA MULTI SERVICES SANTÉ CODE ROME : J1505 infirmier de santé au travail [D215] FACILITESS CODE ROME : J1506 infirmier diplômé d'État (ide) [A01] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] MAIRIE DE PARIS ESPACE SENTEIN GROUPE ACPPA GROUPE ORPEA DOMUSVI DOMICILE GROUPE KORIAN EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE LE NOBLE ÂGE LES JARDINS DE CYBÈLE DOMUSVI STEVA MEDICA SYNERPA CODE ROME : J1507 directeur de crèche ; puériculteur [A01] MAIRIE DE PARIS [A111] EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR [H102] CONSEIL GÉNÉRAL DU 93 ESPACE HANDICAP SERVICES À LA PERSONNE ET À LA COLLECTIVITÉ ACCOMPAGNEMENT DE LA PERSONNE CODE ROME : K1104 psychologue [A02] [A02] [A02] [A02] [B14] LES JARDINS DE CYBÈLE EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE LE NOBLE ÂGE DOMUSVI GROUPE SOS ACTION SOCIALE, SOCIOÉDUCATIVE ET SOCIO-CULTURELLE CODE ROME : K1201 assistant de service social ; conseiller en économie sociale et familiale [A02] [A111] [A140] [A323] [B10] [B14] [B17] [B19] [H102] DOMIDOM EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR AORIF POINT F ASSOCIATION AURORE GROUPE SOS SAMU SOCIAL DE PARIS IRTS ÎLE-DE-FRANCE CONSEIL GÉNÉRAL DU 93 ESPACE HANDICAP CODE ROME : K1202 éducateur de jeunes enfants [A01] [A103] [A105] [B14] MAIRIE DE PARIS MAIRIE DE SURESNES MAIRIE DE VERSAILLES GROUPEMENT D'EMPLOYEURS GE PÔLE AVENIR [B14] GROUPE SOS [B19] IRTS ÎLE-DE-FRANCE [H102] CONSEIL GÉNÉRAL DU 93 ESPACE HANDICAP CODE ROME : K1203 éducateur technique spécialisé ; encadrant technique en insertion professionnelle ; moniteur d'atelier [B09] [B10] [B19] GRAFIE ASSOCIATION AURORE IRTS ÎLE-DE-FRANCE CODE ROME : K1204 agent de médiation [A323] AFEC [D105] TICE CODE ROME : K1205 écoutant social [B17] SAMU SOCIAL DE PARIS CODE ROME : K1206 animateur ; responsable structure sociale/ culturelle [A02] [A105] [A111] [A222] SYNERPA MAIRIE DE VERSAILLES EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR IFAC CODE ROME : K1207 conseiller d'insertion et de probation ; éducateur [A07] DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES [A111] EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR [A337] ÉPIDE [B10] ASSOCIATION AURORE [B14] GROUPE SOS [B19] IRTS ÎLE-DE-FRANCE [H102] CONSEIL GÉNÉRAL DU 93 ESPACE HANDICAP AIDE À LA VIE QUOTIDIENNE CODE ROME : K1301 aide médico-psychologique ; assistant de soins en gérontologie [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A323] [B14] [B19] GROUPE KORIAN LES JARDINS DE CYBÈLE DOMEA IFAS EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE APRR DOMUSVI DOMICILE LE NOBLE ÂGE GROUPE ORPEA DOMUSVI GROUPE ACPPA SYNERPA STEVA MEDICA POINT F GROUPE SOS IRTS ÎLE-DE-FRANCE CODE ROME : K1302 assistant/auxiliaire de vie [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A112] [A211] [A323] [A333] [B07] [B19] DOMUSVI DOMICILE GROUPE ACPPA GROUPE ORPEA ACPPAV - CFA LE NOBLE ÂGE DOMIDOM OCARINA GESTION GROUPE LES ESSENTIELLES SYNERPA STEVA AD VITAM O2 DÉVELOPPEMENT AFEC AGRO-FORM ANTARCTIQUE SERVICES AUX PARTICULIERS IRTS ÎLE-DE-FRANCE ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS LE NOBLE ÂGE GROUPE KORIAN GROUPE ORPEA SYNERPA MULTI SERVICES SANTÉ L'ADAPT - ESPACE HANDICAP INSTITUT DE CANCÉROLOGIE GUSTAVE ROUSSY - ESPACE HANDICAP ARMÉE DE L'AIR MAIRIE DE VERSAILLES EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR MULTI SERVICES SANTÉ ÉPIDE ASSOCIATION AURORE GROUPE SOS SAMU SOCIAL DE PARIS PAGE PERSONNEL DIRECT MÉDICA CONSEIL GÉNÉRAL DU 93 ESPACE HANDICAP [H203] INSTITUT DE CANCÉROLOGIE GUSTAVE ROUSSY - ESPACE HANDICAP [H205] ÉTABLISSEMENT FRANÇAIS DU SANG IDF - ESPACE HANDICAP TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL [A02] [A02] [A02] [A02] [A213] [H107] [H203] [A04] [A105] [A111] [A213] [A337] [B10] [B14] [B17] [D200] [D303] [H102] EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ CODE ROME : J1404 masseur kinésithérapeute EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 27 28 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) CODE ROME : K1304 aide à domicile [A02] [A103] [A112] [A211] [A323] [B07] DOMIDOM MAIRIE DE SURESNES AD VITAM O2 DÉVELOPPEMENT AFEC ANTARCTIQUE SERVICES AUX PARTICULIERS [B07] ARDEUR [B11] ACSP [B11] AIDA FOSAD [B11] EUREKA SERVICES [B11] ASSOCIATION COUP D'MAIN [B11] CDAI 75 [B11] OZANAM SERVICES ASSOCIATION INTERMÉDIAIRE [B11] OPTIM EMPLOI [B11] MÉNAGE SERVICE [B11] TRAVAIL ET PARTAGE [B11] NOVEMPLOI [B11] SECOURS EMPLOI [C235] LES MENUS SERVICES HOME PRIVILÈGES CODE ROME : K1305 agent de vie sociale ; maître de maison [A02] [A02] [A02] [B19] IMMOBILIÈRE GSP LE NOBLE ÂGE MEDICA IRTS ÎLE-DE-FRANCE [A110] [A111] [A211] [B09] [B14] [B19] [H107] CODE ROME : K1404 attaché territorial [A111] EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR CONTRÔLE PUBLIC CODE ROME : K1504 contrôleur des finances publiques ; inspecteur des finances publiques [A108] MINISTÈRE DE L'ÉCONOMIE ET DES FINANCES - DGFIP CODE ROME : K1505 contrôleur des douanes ; inspecteur des douanes CODE ROME : K1401 attaché d'administration ; directeur général (fonction publique et assimilé) [A111] EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR [H101] MAIRIE DE PARIS - ESPACE HANDICAP CODE ROME : K1402 conseiller en santé publique ; pharmacien conseil [C232] PARASHOP DIFFUSION [D305] JESUISMONPISTON.COM [H103] CNAMTS - ESPACE HANDICAP CODE ROME : K1403 chef de service ; directeur d'agence de services à la personne ; directeur des services pénitentiaires d'insertion et de probation ; directeur d'établissement pénitentiaire ; directeur d'établissement social et médico-social [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] [A02] DOMITYS GROUPE ORPEA DOMUSVI GROUPE ACPPA GROUPE KORIAN ESPACE SENTEIN LES JARDINS DE CYBÈLE LE NOBLE ÂGE DOMIDOM [A06] [A07] GENDARMERIE NATIONALE DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES [A08] POLICE NATIONALE DRF PARIS ÎLE-DE-FRANCE [A103] MAIRIE DE SURESNES [A105] MAIRIE DE VERSAILLES [A111] EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL ET EMPLOI CODE ROME : K1801 conseiller en emploi et insertion socioprofessionnelle [A108] MINISTÈRE DE L'ÉCONOMIE ET DES FINANCES - DOUANE [A337] ÉPIDE [B09] GRAFIE [D305] MOSA RH CULTURE ET GESTION DOCUMENTAIRE agent de développement local/social CODE ROME : K1601 chargé de veille ; documentaliste [D200] PAGE PERSONNEL [H316] KANTAR - ESPACE HANDICAP DÉFENSE, SÉCURITÉ PUBLIQUE ET SECOURS CODE ROME : K1701 fusilier commando ; fusilier marin ; mécanicien d'armes ; militaire du rang ; sous-officier [A03] [A04] [A05] ARMÉE DE TERRE ARMÉE DE L'AIR MARINE NATIONALE CODE ROME : K1703 officier CONCEPTION ET MISE EN ŒUVRE DES POLITIQUES PUBLIQUES CODE ROME : K1706 adjoint de sécurité de la police nationale ; agent de la sécurité et de l'ordre public ; agent de surveillance de la voie publique ; gardien de la paix ; gendarme adjoint volontaire ; sous-officier de gendarmerie ; sous-officier des corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie ; surveillant établissement pénitentiaire ; technicien de la sécurité et de l'ordre public [A03] ARMÉE DE TERRE CODE ROME : K1704 cadre chargé de la sécurité publique ; commissaire de police ; lieutenant pénitentiaire ; officier de gendarmerie ; officier de police [A06] [A07] GENDARMERIE NATIONALE DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES [A08] POLICE NATIONALE DRF PARIS ÎLE-DE-FRANCE [A111] EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR CODE ROME : K1705 pompier [A04] ARMÉE DE L'AIR [H322] MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP CODE ROME : K1802 [A111] [A140] [A325] [H232] EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR AORIF CEFAC OGIF - ESPACE HANDICAP DROIT CODE ROME : K1901 mandataire judiciaire [B19] IRTS ÎLE-DE-FRANCE CODE ROME : K1902 assistant de service juridique [D204] EPITECH CODE ROME : K1903 asset manager ; juriste ; rédacteur marchés publics ; responsable de service contentieux et recouvrement [A02] DOMIDOM [A109] ÉTABLISSEMENT PUBLIC DU CHÂTEAU, DU MUSÉE ET DU DOMAINE NATIONAL DE VERSAILLES [A111] EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR [A140] AORIF [A326] IFOCOP [C111] GROUPE CASINO [D106] SINTEL [D200] PAGE PERSONNEL [D204] EPITECH [H111] GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP [H136] TOTAL - ESPACE HANDICAP [H200] NATIXIS - ESPACE HANDICAP [H207] ASSOCIATION TREMPLIN ESPACE HANDICAP [H210] BANQUE DE FRANCE ESPACE HANDICAP [H211] HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP [H213] SACEM - ESPACE HANDICAP [H214] JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP [H303] AVIVA - ESPACE HANDICAP [H304] MMA - ESPACE HANDICAP CODE ROME : K1904 assistant de vérification [H104] COUR DES COMPTES ESPACE HANDICAP TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL MAIRIE DE PARIS MAIRIE DE SURESNES ZAZZEN NOUNOU PASSION YOOPALA SERVICES O2 DÉVELOPPEMENT IFAC POINT F ANTARCTIQUE SERVICES AUX PARTICULIERS [B11] EUREKA SERVICES [D307] JOBMANIA / RHMANIA SYNERPA MEDICA STEVA DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES DOMIDOM FRANCHISE EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR O2 DÉVELOPPEMENT GRAFIE GROUPE SOS IRTS ÎLE-DE-FRANCE L'ADAPT - ESPACE HANDICAP EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ [A01] [A103] [A110] [A112] [A113] [A211] [A222] [A323] [B07] [A02] [A02] [A02] [A07] EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE CODE ROME : K1303 agent spécialisé de la petite enfance ; agent spécialisé des écoles maternelles ; assistant maternel ; auxiliaire parental ; baby-sitter ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 29 30 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS CODE ROME : K2102 coordinateur pédagogique [A337] ÉPIDE CODE ROME : K2306 chef d'équipe surveillant de nuit IRTS ÎLE-DE-FRANCE CODE ROME : K2107 professeur ; professeur d'éducation physique et sportive [A01] MAIRIE DE PARIS [A224] ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE ÎLE-DE-FRANCE CODE ROME : K2108 professeur de l'enseignement supérieur [H211] HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP CODE ROME : K2111 formateur [A238] [A238] [A333] [A335] [A337] [D200] [D210] [D305] GROUPE GEFOR GROUPE GEFOR CAMPUS LANGUES ICADEMIE ALTERNANCE ÉPIDE PAGE PERSONNEL TELERESSOURCES JESUISMONPISTON.COM NETTOYAGE ET PROPRETÉ INDUSTRIELS CODE ROME : K2202 laveur de vitres [H230] FARE - ESPACE HANDICAP CODE ROME : K2203 responsable de secteur (services à domicile) agent d'entretien/propreté de locaux [B11] [B11] [D203] [D214] [H228] [H230] [H320] RECHERCHE OCARINA GESTION GROUPE LES ESSENTIELLES AFPA ICF HABITAT RÉSIDE ÉTUDES CAMAS FORMATION AGRO-FORM UCPA ACSP EUREKA SERVICES TRAVAIL ET PARTAGE OZANAM SERVICES ASSOCIATION INTERMÉDIAIRE OPTIM EMPLOI MÉNAGE SERVICE SAEMES JC DECAUX FRANCE DERICHEBOURG - MISSION HANDICAP FARE - ESPACE HANDICAP JC DECAUX FRANCE - ESPACE HANDICAP PROPRETÉ ET ENVIRONNEMENT URBAIN CODE ROME : K2301 [D215] FACILITESS chercheur ; ergonome [H111] GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP [H210] BANQUE DE FRANCE ESPACE HANDICAP CODE ROME : K2302 inspecteur de la propreté SUPPORT À L'ENTREPRISE ACHATS CODE ROME : K2402 ingénieur de la police technique et scientifique ; ingénieur de recherche scientifique [A08] POLICE NATIONALE DRF PARIS ÎLE-DE-FRANCE [H207] ASSOCIATION TREMPLIN ESPACE HANDICAP SÉCURITÉ PRIVÉE CODE ROME : K2501 concierge ; gardien d'immeubles [A128] [A134] [A140] [A229] [A231] [B07] [D402] [H209] [H209] [H232] IMMOBILIÈRE 3F VILOGIA AORIF RIVP ICF HABITAT ARDEUR PHONE RÉGIE ALTHEA - ESPACE HANDICAP HANDEA - ESPACE HANDICAP FRANCE HABITATION ESPACE HANDICAP [H232] OGIF - ESPACE HANDICAP [H234] GROUPE SNI - ESPACE HANDICAP [D109] FIDUCIAL PRIVATE SECURITY [H231] BOUYGUES ENERGIES & SERVICES ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1101 acheteur [A220] [A317] [C111] [C211] [C224] [D106] [D200] [H111] [H121] [H200] [H207] [H216] [H217] [H322] [H324] [H336] FRANCE QUICK RESTALLIANCE GROUPE CASINO JENNYFER GROUPE POMONA SINTEL PAGE PERSONNEL GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP NATIXIS - ESPACE HANDICAP ASSOCIATION TREMPLIN ESPACE HANDICAP ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAP ALSTOM - ESPACE HANDICAP MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP FNAC - MISSION HANDICAP TALENTÉO - ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1102 directeur des achats ; technicien logistique/supply chain [C122] [C211] [D313] [D315] [F01] [G100] COCA-COLA ENTREPRISE JENNYFER LFP INTERIM PLURIDIS CADRES PARIS ÎLE-DE-FRANCE LIREA INTERNATIONAL BARBARA HUNZ CODE ROME : K2503 agent d'accueil et de surveillance espaces verts et bâtiments ; agent de sécurité ; gardien de nuit ; opérateur vidéoprotection COMPTABILITÉ ET GESTION [A01] [A02] [A103] [A109] [C231] [H111] [H118] [H131] [H200] [A320] [A322] [A332] [A333] [B11] [B11] [D102] [D109] [D203] [D401] [D403] [F02] [F04] égoutier [A105] MAIRIE DE VERSAILLES CODE ROME : L1505 CODE ROME : K2401 chef de poste/site CODE ROME : K2204 [A100] [A231] [A235] [A332] [A333] [B02] [B11] [B11] [B11] [B11] [A236] AUTOGRAF [B10] ARTEMISIA FORMATION technicien audiovisuel CODE ROME : K2502 [A112] AD VITAM [A02] CODE ROME : L1503 décorateur spectacle ; scénographe [H230] FARE - ESPACE HANDICAP CODE ROME : K2104 [B19] TECHNICIENS DU SPECTACLE [H227] MAIRIE DE PARIS IMMOBILIÈRE GSP MAIRIE DE SURESNES ÉTABLISSEMENT PUBLIC DU CHÂTEAU, DU MUSÉE ET DU DOMAINE NATIONAL DE VERSAILLES UNIFORM'PN / SIRSIT THESEE - FORCES CAMAS FORMATION AGRO-FORM OPTIM EMPLOI TRAVAIL ET PARTAGE CP CONSEILS AÉRONAUTIQUE FIDUCIAL PRIVATE SECURITY SAEMES GORON SÉCURITAS DISTRIBUTION RATP SNCF DÉPARTEMENT DU RECRUTEMENT GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP SERVICES FUNÉRAIRES CODE ROME : K2601 [H230] FARE - ESPACE HANDICAP chauffeur porteur [D211] OGF ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS MAIRIE DE PARIS TRAVAIL ET PARTAGE JANUS TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL [A335] ICADEMIE ALTERNANCE [A01] [B11] [B13] SPECTACLE CODE ROME : M1201 analyste finance et stratégie ; risk manager CNP ASSURANCES GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP UNILEVER - ESPACE HANDICAP OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP NATIXIS - ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1202 auditeur ; cadre comptable et financier [C224] [C227] [D200] [H111] [H121] [H136] [H210] GROUPE POMONA CRÉDIT AGRICOLE CONSUMER FINANCE PAGE PERSONNEL GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP TOTAL - ESPACE HANDICAP BANQUE DE FRANCE ESPACE HANDICAP [H303] AVIVA - ESPACE HANDICAP EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ CODE ROME : K2101 conseiller en formation CODE ROME : K2303 agent d'entretien et de nettoyage urbain ; éboueur ; équipier de collecte EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE FORMATION INITIALE ET CONTINUE OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 31 32 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) [H110] [H116] [H128] [H131] [H135] [H136] [H137] [H200] [H207] [H209] [H209] [H210] [H211] [H213] [H214] [H227] [H232] [H232] [H232] [H234] [H302] [H304] [H320] [H330] [C111] [C113] [C122] [C215] [C227] [D106] [D200] [D201] [D204] [D214] [D304] [F01] [H103] [H111] [H112] [H114] [H115] [H116] [H118] [H119] [H131] [H135] [H200] [H207] [H212] [H214] [H217] [H222] [H229] [H320] [H323] [H324] EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR FRANCE QUICK MOZAÏK RH GROUPEMENT D'EMPLOYEURS GE PÔLE AVENIR GROUPE CASINO LEROY MERLIN COCA-COLA ENTREPRISE FAST RETAILING CRÉDIT AGRICOLE CONSUMER FINANCE SINTEL PAGE PERSONNEL STAR'S SERVICE EPITECH JC DECAUX FRANCE CLEMAJOB LIREA INTERNATIONAL CNAMTS - ESPACE HANDICAP GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP NESTLÉ - ESPACE HANDICAP GROUPE LACTALIS - ESPACE HANDICAP EIFFAGE BRANCHE MÉTAL ESPACE HANDICAP PEPSICO FRANCE - ESPACE HANDICAP UNILEVER - ESPACE HANDICAP ALCATEL-LUCENT - ESPACE HANDICAP OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP BOUYGUES BÂTIMENT - ESPACE HANDI NATIXIS - ESPACE HANDICAP ASSOCIATION TREMPLIN ESPACE HANDICAP LVMH - MOËT HENNESSY LOUIS VUITTON - ESPACE HANDICAP JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP ALSTOM - ESPACE HANDICAP TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP JC DECAUX FRANCE - ESPACE HANDICAP HEWLETT PACKARD - ESPACE HANDICAP FNAC - MISSION HANDICAP CODE ROME : M1205 responsable administratif, comptable et financier [A02] [A111] [A314] [C224] [D304] [F01] [G100] [G100] [H124] LE NOBLE ÂGE EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR INRA GROUPE POMONA CLEMAJOB LIREA INTERNATIONAL AMARIS KOTRA RÉSEAU FERRÉ DE FRANCE ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1206 directeur comptable [A02] [C228] [D204] [F01] EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE GROUPAUTO EPITECH LIREA INTERNATIONAL CODE ROME : M1207 chargé de techniques financières ; consultant financier spécialisé ; directeur de trésorerie ; gestionnaire de comptes clients [C231] CNP ASSURANCES [D305] ROZEOR TALENTS [F01] LIREA INTERNATIONAL CODE ROME : M1301 directeur de filiale ; directeur général ; directeur général adjoint [F01] LIREA INTERNATIONAL CODE ROME : M1302 courtier en travaux/franchisé ; management trainee ; responsable d'agence ; responsable de boutique ; responsable de secteur succursale/franchise [A110] [A211] [C110] [C115] [C233] [C235] [D104] [D107] [D114] [D205] [D211] [D307] LA MAISON DES TRAVAUX O2 DÉVELOPPEMENT MANBOW MIDAS LA RÉSIDENCE LES MENUS SERVICES HOME PRIVILÈGES HERTZ FRANCE SIXT COPY-TOP ENTERPRISE RENT-A-CAR OGF ODYSSÉE RH ORGANISATION ET ÉTUDES CODE ROME : M1401 recruteur de donateurs (pour des ONG) [A334] ONG CONSEIL [D307] JOBMANIA / RHMANIA CODE ROME : M1402 analyste en création d'entreprise et entreprises solidaires ; assistant direction stratégique ; consultant en management ; consultant formateur ; manager de projets tertiaires ; organisateur [A331] [B02] [B17] [D206] [H200] CFA DUCRETET UCPA PARIS INITIATIVE ENTREPRISE GDPA NATIXIS - ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1403 analyste statistiques ; assistant économiste statisticien ; conseiller technique ; chargé de reporting client ; chargé d'études (marketing) ; chargé d'études statistiques ; économètre ; ingénieur statisticien ; macro-économiste ; responsable étude de marché senior [B19] [C111] [C227] [D303] [G100] [H103] [H111] [H118] [H210] [H214] [H300] [H303] [H304] [H306] [H316] [H322] IRTS ÎLE-DE-FRANCE GROUPE CASINO CRÉDIT AGRICOLE CONSUMER FINANCE DIRECT MÉDICA AMARIS CNAMTS - ESPACE HANDICAP GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP UNILEVER - ESPACE HANDICAP BANQUE DE FRANCE ESPACE HANDICAP JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP AMERICAN EXPRESS - ESPACE HANDI AVIVA - ESPACE HANDICAP MMA - ESPACE HANDICAP SIACI SAINT HONORÉ ESPACE HANDICAP KANTAR - ESPACE HANDICAP MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS [C215] [C216] [C227] [C228] [C231] [C235] [D106] [D110] [D200] [D201] [D204] [D208] [D214] [D301] [D305] [G100] [H105] GROUPE ACPPA ARMÉE DE L'AIR AFPA CPAM DE PARIS IMMOBILIÈRE 3F VILOGIA CENTURY 21 NATION MARRIOTT CFA UTEC ICF HABITAT FONCIA GROUPE GROUPE GEFOR INRA SUPTERTIAIRE IFOCOP UCPA MOZAÏK RH GROUPEMENT D'EMPLOYEURS GE PÔLE AVENIR FAST RETAILING IFCV CRÉDIT AGRICOLE CONSUMER FINANCE GROUPAUTO CNP ASSURANCES MUTEX SINTEL GROUPE ERGALIS PAGE PERSONNEL STAR'S SERVICE EPITECH GROUPE ACTUAL JC DECAUX FRANCE CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE JESUISMONPISTON.COM BARBARA HUNZ L'ASSURANCE RETRAITE CAISSE NATIONALE - ESPACE HANDICAP CNFP - ESPACE HANDICAP PEPSICO FRANCE - ESPACE HANDICAP AÉROPORTS DE PARIS ESPACE HANDICAP OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP BOUYGUES BÂTIMENT - ESPACE HANDI TOTAL - ESPACE HANDICAP AFPA - ESPACE HANDICAP NATIXIS - ESPACE HANDICAP ASSOCIATION TREMPLIN ESPACE HANDICAP ALTHEA - ESPACE HANDICAP HANDEA - ESPACE HANDICAP BANQUE DE FRANCE ESPACE HANDICAP HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP SACEM - ESPACE HANDICAP JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP GIE ASTRIA - ESPACE HANDICAP FRANCE HABITATION ESPACE HANDICAP OGIF - ESPACE HANDICAP GROUPE SNI - ESPACE HANDICAP AG2R LA MONDIALE - ESPACE HANDICAP MMA - ESPACE HANDICAP JC DECAUX FRANCE - ESPACE HANDICAP UNIVERSCIENCE - ESPACE HANDICAP [A111] [A220] [B12] [B14] DIRECTION D'ENTREPRISE TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL [A02] [A04] [A100] [A107] [A128] [A134] [A136] [A219] [A226] [A231] [A233] [A238] [A314] [A318] [A326] [B02] [B12] [B14] CODE ROME : M1204 contrôleur de gestion EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ CODE ROME : M1203 assistant paie ; chargé de recouvrement ; comptable ; gestionnaire paie ; gestionnaire recouvrement ; responsable paie EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 33 34 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) [A115] [A232] [A314] [A326] [A335] [B02] [C215] [D102] [D117] [D200] [D201] [D204] [D305] [G100] [H111] [H121] [H135] [H209] [H209] [H211] [H216] [H221] [H227] [H229] [H317] [H328] MSX INTERNATIONAL CESI ASSOCIATION INRA IFOCOP ICADEMIE ALTERNANCE UCPA FAST RETAILING UPS KEONYS PAGE PERSONNEL STAR'S SERVICE EPITECH JESUISMONPISTON.COM COOPTALIS GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP BOUYGUES BÂTIMENT - ESPACE HANDI HANDEA - ESPACE HANDICAP ALTHEA - ESPACE HANDICAP HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAP MSX INTERNATIONAL ESPACE HANDICAP GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP GROUPE HAVAS - ESPACE HANDICAP BUT - ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1502 chargé du développement RH ; consultant en ressources humaines ; responsable formation [A02] DOMIDOM [A109] ÉTABLISSEMENT PUBLIC DU CHÂTEAU, DU MUSÉE ET DU DOMAINE NATIONAL DE VERSAILLES [A232] CESI ASSOCIATION [B09] GRAFIE [C111] GROUPE CASINO [C122] COCA-COLA ENTREPRISE [D200] PAGE PERSONNEL [D206] GDPA [D305] MOSA RH [H111] GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP [H114] GROUPE LACTALIS - ESPACE HANDICAP [H207] ASSOCIATION TREMPLIN ESPACE HANDICAP [H211] HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP [H222] TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP [H317] GROUPE HAVAS - ESPACE HANDICAP [H334] MISSIONHANDICAP.COM ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1503 cadre de la gestion des ressources humaines [A04] [A111] [A314] [D315] [H111] [H121] [H200] ARMÉE DE L'AIR EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR INRA PLURIDIS CADRES PARIS ÎLE-DE-FRANCE GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP NATIXIS - ESPACE HANDICAP SECRÉTARIAT ET ASSISTANCE CODE ROME : M1601 chargé d'accueil ; hôte/hôtesse d'accueil standardiste ; hôte/hôtesse volant/volante ; réceptionniste [A02] [A02] [A02] [A107] [A332] EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE DOMITYS MEDICA CPAM DE PARIS CAMAS FORMATION CODE ROME : M1602 agent administratif ; agent administratif des services au public ; employé administratif ; employé de bureau ; gestionnaire [A02] [A07] [A08] [A111] [B11] [B11] [B11] [B11] [H102] [H105] [H128] [H209] [H209] [H213] [H227] LE NOBLE ÂGE DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES POLICE NATIONALE DRF PARIS ÎLE-DE-FRANCE EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR ACSP OZANAM SERVICES ASSOCIATION INTERMÉDIAIRE NOVEMPLOI TRAVAIL ET PARTAGE CONSEIL GÉNÉRAL DU 93 ESPACE HANDICAP L'ASSURANCE RETRAITE CAISSE NATIONALE - ESPACE HANDICAP AÉROPORTS DE PARIS ESPACE HANDICAP ALTHEA - ESPACE HANDICAP HANDEA - ESPACE HANDICAP SACEM - ESPACE HANDICAP GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1604 assistant de direction ; secrétaire de direction [A02] [A02] [A100] [A211] [A238] [A326] [A328] [B12] [C228] [D106] [D109] [D200] [D201] [D204] [G100] [H104] [H111] [H115] [H121] [H124] [H131] [H136] [H137] [H209] [H209] [H212] [H220] [H322] MEDICA SYNERPA AFPA O2 DÉVELOPPEMENT GROUPE GEFOR IFOCOP ESAS MOZAÏK RH GROUPAUTO SINTEL FIDUCIAL PRIVATE SECURITY PAGE PERSONNEL STAR'S SERVICE EPITECH BARBARA HUNZ COUR DES COMPTES ESPACE HANDICAP GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP EIFFAGE BRANCHE MÉTAL ESPACE HANDICAP EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP RÉSEAU FERRÉ DE FRANCE ESPACE HANDICAP OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP TOTAL - ESPACE HANDICAP AFPA - ESPACE HANDICAP ALTHEA - ESPACE HANDICAP HANDEA - ESPACE HANDICAP LVMH - MOËT HENNESSY LOUIS VUITTON - ESPACE HANDICAP FEA - VINCI FACILITIES ESPACE HANDICAP MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1605 gestionnaire administratif [A107] [A238] [A314] [A326] [B14] [C216] [D200] [D204] [H115] [H203] [H207] [H232] [H306] CPAM DE PARIS GROUPE GEFOR INRA IFOCOP GROUPEMENT D'EMPLOYEURS GE PÔLE AVENIR IFCV PAGE PERSONNEL EPITECH EIFFAGE BRANCHE MÉTAL ESPACE HANDICAP INSTITUT DE CANCÉROLOGIE GUSTAVE ROUSSY - ESPACE HANDICAP ASSOCIATION TREMPLIN ESPACE HANDICAP FRANCE HABITATION ESPACE HANDICAP SIACI SAINT HONORÉ ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1606 opérateur codificateur ; opérateur de saisie [B11] [B12] [D201] [H316] ACSP OBJECTIF EMPLOI STAR'S SERVICE KANTAR - ESPACE HANDICAP TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL assistant de formation ; assistant RH ; assistant RH ; coordinateur paie ; gestionnaire administratif RH [A333] CAMPUS LANGUES [A236] LES MÉTIERS DU CASINO / CERUS CASINO [B02] UCPA [B09] GRAFIE [B11] NOVEMPLOI [B11] TRAVAIL ET PARTAGE [C216] IFCV [D102] CP CONSEILS AÉRONAUTIQUE [D108] MAHOLA HÔTESSES [D111] ACCUEILFORMATION [D112] CERITEX [D114] EFFAC [D200] PAGE PERSONNEL [D204] EPITECH [D212] AXCESS [D213] CHARLEEN HÔTESSE [D213] A-SC [D309] CITY ONE [D401] GORON [D402] PHONE RÉGIE [D404] PÉNÉLOPE AGENCY [F02] RATP [H105] L'ASSURANCE RETRAITE CAISSE NATIONALE - ESPACE HANDICAP [H128] AÉROPORTS DE PARIS ESPACE HANDICAP [H205] ÉTABLISSEMENT FRANÇAIS DU SANG IDF - ESPACE HANDICAP [H209] ALTHEA - ESPACE HANDICAP [H209] HANDEA - ESPACE HANDICAP [H218] CITY ONE - ESPACE HANDICAP [H220] FEA - VINCI FACILITIES ESPACE HANDICAP [H226] PÉNÉLOPE AGENCY - ESPACE HANDICAP [H319] LB DÉVELOPPEMENT ESPACE HANDICAP [H322] MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP [H330] UNIVERSCIENCE - ESPACE HANDICAP EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ CODE ROME : M1501 CODE ROME : M1603 agent courrier ; facteur ; opérateur de livraison colis [B02] [D207] [D215] [D308] [D309] [D310] UCPA RAS INTERIM FACILITESS FORMAPOSTE IDF CITY ONE LA POSTE DÉLÉGATION RÉGIONALE GROUPE IDF [H218] CITY ONE - ESPACE HANDICAP [H220] FEA - VINCI FACILITIES ESPACE HANDICAP EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE RESSOURCES HUMAINES ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 35 36 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) [A111] [A238] [A326] [A328] [A337] [B11] [B12] [B14] [B20] [C214] [C228] [D200] [D204] [D301] [D303] [D305] [H101] [H102] [H110] [H135] [H211] [H222] [H306] CODE ROME : M1608 secrétaire comptable [A05] MARINE NATIONALE CODE ROME : M1609 secrétaire médical [A02] SYNERPA [A328] ESAS [H203] INSTITUT DE CANCÉROLOGIE GUSTAVE ROUSSY - ESPACE HANDICAP STRATÉGIE COMMERCIALE, MARKETING ET SUPERVISION DES VENTES CODE ROME : M1701 chargé d'administration des ventes ; prévisionniste des ventes [B02] [D106] [D200] [D208] [H222] [H316] [H322] UCPA SINTEL PAGE PERSONNEL GROUPE ACTUAL TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP KANTAR - ESPACE HANDICAP MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1703 assistant chef de produit webmarketingchef de produit ; responsable promotion programme radio ; responsable webmarketing [A220] [A335] [B02] [C111] [C122] [C215] [C215] [D106] [D200] [H111] [H118] [H122] FRANCE QUICK ICADEMIE ALTERNANCE UCPA GROUPE CASINO COCA-COLA ENTREPRISE COMPTOIR DES COTONNIERS PRINCESSE TAM-TAM SINTEL PAGE PERSONNEL GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP UNILEVER - ESPACE HANDICAP KUEHNE + NAGEL - ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1704 assistant service clientèle ; responsable de la gestion clientèle [C228] GROUPAUTO [C235] LES MENUS SERVICES HOME PRIVILÈGES [D214] JC DECAUX FRANCE [H118] UNILEVER - ESPACE HANDICAP [H320] JC DECAUX FRANCE - ESPACE HANDICAP [H322] MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP [H329] BOULANGER - ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1705 analyste études de prix ; assistant marketing ; responsable marketing [A109] ÉTABLISSEMENT PUBLIC DU CHÂTEAU, DU MUSÉE ET DU DOMAINE NATIONAL DE VERSAILLES [A115] MSX INTERNATIONAL [A220] FRANCE QUICK [A326] IFOCOP [A335] ICADEMIE ALTERNANCE [B02] UCPA [C122] COCA-COLA ENTREPRISE [C211] JENNYFER [D102] UPS [D305] MOSA RH [D313] LFP INTERIM [H111] GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP [H114] GROUPE LACTALIS - ESPACE HANDICAP [H116] PEPSICO FRANCE - ESPACE HANDICAP [H118] UNILEVER - ESPACE HANDICAP [H121] EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP [H207] ASSOCIATION TREMPLIN ESPACE HANDICAP [H211] HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP [H216] ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAP [H221] MSX INTERNATIONAL ESPACE HANDICAP [H222] TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP [H300] AMERICAN EXPRESS - ESPACE HANDI [H303] AVIVA - ESPACE HANDICAP [H313] LAGARDÈRE ACTIVE - ESPACE HANDICAP [H316] KANTAR - ESPACE HANDICAP [H322] MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP [H323] HEWLETT PACKARD - ESPACE HANDICAP [H324] FNAC - MISSION HANDICAP CODE ROME : M1706 chef de secteur ; promoteur des ventes [A331] [H111] [H118] [H122] CFA DUCRETET GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP UNILEVER - ESPACE HANDICAP KUEHNE + NAGEL - ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1707 directeur commercial [A118] [A317] [C116] [D117] [D304] [D313] [F01] ADAGIO RESTALLIANCE SURGELÉS THIRIET KEONYS CLEMAJOB LFP INTERIM LIREA INTERNATIONAL CODE ROME : M1801 administrateur de base de données ; administrateur systèmes d'information [A119] [A226] [D110] [D113] [D117] [D201] [D204] [D305] [D305] [D305] [G100] [H216] [H316] [H318] [H323] CISIF CFA UTEC GROUPE ERGALIS ASTON ÉCOLE D'INFORMATIQUE KEONYS STAR'S SERVICE EPITECH JESUISMONPISTON.COM MOSA RH ROZEOR TALENTS AMARIS ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAP KANTAR - ESPACE HANDICAP STERIA - ESPACE HANDICAP HEWLETT PACKARD - ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1802 architecte informaticien ; auditeur informaticien ; consultant déploiement en SIRH ; consultant maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information ; expert Citrix ; expert poste de travail ; expert systèmes réseaux, sécurité ; informaticien support et déploiement ; ingénieur avant vente ; ingénieur qualité ; ingénieur systèmes et réseaux ; packageur ; responsable sécurité des systèmes informatiques ; responsable systèmes et réseaux ; technicien poste de travail et administration système [A114] [A119] [A232] [A329] [C122] [D117] [D304] [D305] [G100] [H111] [H121] [H211] [H216] [H314] [H318] [H322] ARIAL INDUSTRIES CISIF CESI ASSOCIATION CIEFA IPI COCA-COLA ENTREPRISE KEONYS CLEMAJOB ROZEOR TALENTS AMARIS GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAP CAPGEMINI - ESPACE HANDICAP STERIA - ESPACE HANDICAP MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP [H323] HEWLETT PACKARD - ESPACE HANDICAP [H334] MISSIONHANDICAP.COM ESPACE HANDICAP ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS [A08] LES JARDINS DE CYBÈLE EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE SYNERPA DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES POLICE NATIONALE DRF PARIS ÎLE-DE-FRANCE EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR GROUPE GEFOR IFOCOP ESAS ÉPIDE ASSOCIATION COUP D'MAIN OBJECTIF EMPLOI GROUPEMENT D'EMPLOYEURS GE PÔLE AVENIR CRÉDIT COOPÉRATIF AXEURO INDUSTRIE GROUPAUTO PAGE PERSONNEL EPITECH CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE DIRECT MÉDICA JESUISMONPISTON.COM MAIRIE DE PARIS - ESPACE HANDICAP CONSEIL GÉNÉRAL DU 93 ESPACE HANDICAP CNFP - ESPACE HANDICAP BOUYGUES BÂTIMENT - ESPACE HANDI HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP SIACI SAINT HONORÉ ESPACE HANDICAP SYSTÈMES D’INFORMATION ET DE TÉLÉCOMMUNICATION TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL [A02] [A02] [A02] [A07] [H300] AMERICAN EXPRESS - ESPACE HANDI [H313] LAGARDÈRE ACTIVE - ESPACE HANDICAP [H322] MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP [H324] FNAC - MISSION HANDICAP [H328] BUT - ESPACE HANDICAP EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ CODE ROME : M1607 assistant administratif ; secrétaire administratif EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 37 38 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) [H323] [H324] CODE ROME : M1804 architecte réseaux de télécoms ; ingénieur réseaux et télécoms ; marketeur réseaux de télécoms ; technicien ingénierie réseaux de télécoms ; technicien réseaux et télécom [A226] [G100] [H119] [H121] [H207] CFA UTEC AMARIS ALCATEL-LUCENT - ESPACE HANDICAP EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP ASSOCIATION TREMPLIN ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1805 administrateur des systèmes d'information et de communication ; analyste concepteur ; analyste développeur ; analyste-programmeur ; architecte JAVA ; assistant chef de projet informatique ; assistant MOA ; character design ; chargé d'études MOA ; concepteur/ développeur informatique ; consultant en systèmes d'information ; développeur informatique ; ingénieur de conception et de développement ; ingénieur décisionnel ; ingénieur d'études et développement informatique ; ingénieur en système d'information ; intégrateur de données multimédias ; level designer ; maître d'œuvre système informatique ; programmeur applications pour mobile [A04] [A09] [A111] [A119] [A231] [A232] [A238] [A314] [A316] [A324] [A326] [A329] [A236] [C227] [C235] [D113] [D117] [D119] [D204] [D301] [D304] ARMÉE DE L'AIR BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS DE PARIS EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR CISIF ICF HABITAT CESI ASSOCIATION GROUPE GEFOR INRA AFORP IFOSUP IFOCOP CIEFA IPI AUTOGRAF CRÉDIT AGRICOLE CONSUMER FINANCE MUTEX ASTON ÉCOLE D'INFORMATIQUE KEONYS HARDIS GROUPE EPITECH CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE CLEMAJOB [H103] [H119] [H121] [H131] [H136] [H200] [H207] [H211] [H214] [H216] [H312] [H314] [H316] [H318] [H322] [H323] [H324] [H334] CODE ROME : M1806 architecte fonctionnel de système d'information ; consultant informatique ; maître d'ouvrage système d'information ; technicien support informatique [A232] [D117] [D119] [D206] [D304] [D305] [G100] [H111] [H131] [H131] [H210] [H314] [H318] [H323] [H336] CESI ASSOCIATION KEONYS HARDIS GROUPE GDPA CLEMAJOB ROZEOR TALENTS PERCALL GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP ERDF - ESPACE HANDICAP OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP BANQUE DE FRANCE ESPACE HANDICAP CAPGEMINI - ESPACE HANDICAP STERIA - ESPACE HANDICAP HEWLETT PACKARD - ESPACE HANDICAP TALENTÉO - ESPACE HANDICAP CODE ROME : M1807 détecteur ; exploitant du renseignement ; intercepteur ; spécialiste SITEL ; technicien détection et analyse des signaux électromagnétiques ; technicien exploitation systèmes acoustiques [A04] [A05] ARMÉE DE L'AIR MARINE NATIONALE CODE ROME : M1808 cartographe [A243] ERDF [H131] ERDF - ESPACE HANDICAP [H131] OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP TRANSPORT ET LOGISTIQUE MAGASINAGE, MANUTENTION DES CHARGES & DÉMÉNAGEMENT CODE ROME : N1101 cariste [A100] [B12] [D106] [D207] [H113] [H118] [H122] [H137] [H222] AFPA OBJECTIF EMPLOI SINTEL RAS INTERIM SOFLOG-TELIS - ESPACE HANDICAP UNILEVER - ESPACE HANDICAP KUEHNE + NAGEL - ESPACE HANDICAP AFPA - ESPACE HANDICAP TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP CODE ROME : N1103 agent de manœuvre des trains ; agent d'entreposage et de messagerie ; employé logistique ; magasinier cariste ; préparateur de commandes ; vendeur/stock [A01] [A100] [A332] [A333] [B14] [C106] [C113] [C209] [C228] [D201] [D207] [F04] [H104] [H113] [H122] [H128] [H132] [H137] [H211] [H214] [H222] [H321] [H322] [H324] [H326] [H328] MAIRIE DE PARIS AFPA CAMAS FORMATION AGRO-FORM GROUPEMENT D'EMPLOYEURS GE PÔLE AVENIR LS TRAVEL RETAIL LEROY MERLIN ALINÉA GROUPAUTO STAR'S SERVICE RAS INTERIM SNCF DÉPARTEMENT DU RECRUTEMENT COUR DES COMPTES ESPACE HANDICAP SOFLOG-TELIS - ESPACE HANDICAP KUEHNE + NAGEL - ESPACE HANDICAP AÉROPORTS DE PARIS ESPACE HANDICAP STEF - ESPACE HANDICAP AFPA - ESPACE HANDICAP HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP ESPRIT - ESPACE HANDICAP MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP FNAC - MISSION HANDICAP DECATHLON - ESPACE HANDICAP BUT - ESPACE HANDICAP ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS [H216] [H314] [H316] [H318] [H322] MAIRIE DE VERSAILLES EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR IFOCOP CIEFA IPI UCPA ASTON ÉCOLE D'INFORMATIQUE HARDIS GROUPE PAGE PERSONNEL ROZEOR TALENTS AMARIS NATIXIS - ESPACE HANDICAP BANQUE DE FRANCE ESPACE HANDICAP ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAP CAPGEMINI - ESPACE HANDICAP KANTAR - ESPACE HANDICAP STERIA - ESPACE HANDICAP MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP HEWLETT PACKARD - ESPACE HANDICAP FNAC - MISSION HANDICAP MOSA RH ROZEOR TALENTS RATP CONCENTRIX AMARIS ESFAB SPECIALIST RECRUITMENT CONSEIL GÉNÉRAL DU 93 ESPACE HANDICAP CNAMTS - ESPACE HANDICAP ALCATEL-LUCENT - ESPACE HANDICAP EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP TOTAL - ESPACE HANDICAP NATIXIS - ESPACE HANDICAP ASSOCIATION TREMPLIN ESPACE HANDICAP HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAP THOMSON REUTERS - ESPACE HANDICAP CAPGEMINI - ESPACE HANDICAP KANTAR - ESPACE HANDICAP STERIA - ESPACE HANDICAP MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP HEWLETT PACKARD - ESPACE HANDICAP FNAC - MISSION HANDICAP MISSIONHANDICAP.COM ESPACE HANDICAP TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL [A105] [A111] [A326] [A329] [B02] [D113] [D119] [D200] [D305] [G100] [H200] [H210] [D305] [D305] [F02] [G100] [G100] [G100] [H102] CODE ROME : M1809 météorologiste [A04] [A05] ARMÉE DE L'AIR MARINE NATIONALE CODE ROME : M1810 analyste d'exploitation ; directeur de production informatique ; gestionnaire du parc informatique ; technicien systèmes et réseaux [A238] [D113] [H214] [H216] [H318] GROUPE GEFOR ASTON ÉCOLE D'INFORMATIQUE JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAP STERIA - ESPACE HANDICAP EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE CODE ROME : M1803 chef de projet informatique ; expert système d'information ; manager des systèmes d'information ; project manager officer ; technicien de production EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 39 40 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS ORGANISATION DE LA CIRCULATION DES MARCHANDISES CODE ROME : N4101 chauffeur poids lourd et super poids lourd [A210] [B11] [B13] [C234] [D207] [D305] [H122] [H128] GROUPE POTEL & CHABOT TRAVAIL ET PARTAGE JANUS TANG FRÈRES RAS INTERIM JESUISMONPISTON.COM KUEHNE + NAGEL - ESPACE HANDICAP AÉROPORTS DE PARIS ESPACE HANDICAP [H132] STEF - ESPACE HANDICAP [H222] TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP CODE ROME : N1201 affréteur [H122] KUEHNE + NAGEL - ESPACE HANDICAP CODE ROME : N1202 agent de transit ; agent déclarant douane [D102] [D103] [D204] [H122] UPS FEDERAL EXPRESS CORPORATION EPITECH KUEHNE + NAGEL - ESPACE HANDICAP PERSONNEL D’ENCADREMENT CODE ROME : N4102 chauffeur accompagnateur de tourisme ; chauffeur de taxi [A228] CNFT [D100] GROUPE CITYVISION [D100] PARIS L'OPEN TOUR [D102] CP CONSEILS AÉRONAUTIQUE [F02] RATP CODE ROME : N1301 CODE ROME : N4104 coursier [A326] [C224] [D200] [D315] [F01] [H113] [H122] [H324] [H326] chauffeur-livreur ; chauffeur-manutentionnaire ; conducteur de benne à ordures CODE ROME : N1302 chef de dépôt ; directeur de site logistique ; responsable chauffeur-livreur [C235] LES MENUS SERVICES HOME PRIVILÈGES [F01] LIREA INTERNATIONAL [H328] BUT - ESPACE HANDICAP CODE ROME : N1303 agent de maîtrise en gestion logistique ; approvisionneur logistique ; chef de service de la gestion des stocks ; chef d'équipe logistique ; gestionnaire logistique ; responsable approvisionnement clients ; responsable d'exploitation logistique [A01] [A04] [A141] [A326] [A332] [C111] [C122] MAIRIE DE PARIS ARMÉE DE L'AIR COFELY SERVICES IDF IFOCOP CAMAS FORMATION GROUPE CASINO COCA-COLA ENTREPRISE PERSONNEL NAVIGANT DU TRANSPORT AÉRIEN CODE ROME : N2101 hôtesse de l'air/steward [A320] UNIFORM'PN / SIRSIT CODE ROME : N2102 moniteur de simulateur de vol ; pilote d'avion ; pilote de l'aéronautique navale [A04] [A05] ARMÉE DE L'AIR MARINE NATIONALE PERSONNEL NAVIGANT DU TRANSPORT MARITIME ET FLUVIAL CODE ROME : N3102 matelot polyvalent navigation maritime [A05] MARINE NATIONALE PERSONNEL NAVIGANT DU TRANSPORT TERRESTRE CODE ROME : N4301 conducteur de métro/RER ; conducteur de train ; conducteur de tram-train ; conducteur d'engins de maintenance ferroviaire [F02] [F04] RATP SNCF DÉPARTEMENT DU RECRUTEMENT [H333] MISSION HANDICAP ET EMPLOI SNCF ESPACE HANDICAP CODE ROME : N4103 chauffeur navette aéroportuaire ; conducteur de bus chef de projet méthodes ; gestionnaire ordonnancement ; middle manager ; responsable logistique IFOCOP GROUPE POMONA PAGE PERSONNEL PLURIDIS CADRES PARIS ÎLE-DE-FRANCE LIREA INTERNATIONAL SOFLOG-TELIS - ESPACE HANDICAP KUEHNE + NAGEL - ESPACE HANDICAP FNAC - MISSION HANDICAP DECATHLON - ESPACE HANDICAP [B02] UCPA [D214] JC DECAUX FRANCE [H320] JC DECAUX FRANCE - ESPACE HANDICAP [D103] FEDERAL EXPRESS CORPORATION CODE ROME : N4105 [A105] [A210] [C224] [C228] [C235] [D102] [D201] [D207] [H209] MAIRIE DE VERSAILLES GROUPE POTEL & CHABOT GROUPE POMONA GROUPAUTO LES MENUS SERVICES HOME PRIVILÈGES UPS STAR'S SERVICE RAS INTERIM COPIVER - ESPACE HANDICAP PERSONNEL D'ENCADREMENT DU TRANSPORT ROUTIER CODE ROME : N4201 CODE ROME : N4302 agent commercial en gare ; contrôleur [D105] TICE [F04] SNCF DÉPARTEMENT DU RECRUTEMENT [H333] MISSION HANDICAP ET EMPLOI SNCF ESPACE HANDICAP PERSONNEL SÉDENTAIRE DU TRANSPORT AÉRIEN CODE ROME : N2201 agent d'escale [A320] UNIFORM'PN / SIRSIT [A333] AGRO-FORM CODE ROME : N2202 contrôleur aérien [A04] [A05] ARMÉE DE L'AIR MARINE NATIONALE CODE ROME : N2203 employé de piste [A05] MARINE NATIONALE [A332] CAMAS FORMATION [D102] UPS CODE ROME : N2204 agent de trafic aérien assistant d'exploitation ; ingénieur transports ; responsable d'exploitation [A333] AGRO-FORM [D102] [D200] [D201] [H122] PERSONNEL SÉDENTAIRE DU TRANSPORT FERROVIAIRE ET RÉSEAU FILO GUIDÉ UPS PAGE PERSONNEL STAR'S SERVICE KUEHNE + NAGEL - ESPACE HANDICAP CODE ROME : N4202 CODE ROME : N4401 responsable opérationnel transport opérateur de préparation technique des trains [B02] [F04] UCPA CODE ROME : N4203 exploitant transport [H132] STEF - ESPACE HANDICAP ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS [H222] [H322] PERSONNEL DE CONDUITE DU TRANSPORT ROUTIER CODE ROME : N4204 agent de régulation ; opérateur transport TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL [B13] [C208] [C234] [D102] [D103] [D106] [H118] [H132] [H220] MARRIOTT RÉSIDE ÉTUDES ARDEUR CDAI 75 ACSP EUREKA SERVICES SECOURS EMPLOI NOVEMPLOI OZANAM SERVICES ASSOCIATION INTERMÉDIAIRE JANUS LA PLATEFORME DU BÂTIMENT TANG FRÈRES UPS FEDERAL EXPRESS CORPORATION SINTEL UNILEVER - ESPACE HANDICAP STEF - ESPACE HANDICAP FEA - VINCI FACILITIES ESPACE HANDICAP TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP ALINÉA JENNYFER GROUPE POMONA GROUPAUTO UPS SINTEL EPITECH FACILITESS GROUPE LACTALIS - ESPACE HANDICAP PEPSICO FRANCE - ESPACE HANDICAP KUEHNE + NAGEL - ESPACE HANDICAP JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP [H324] FNAC - MISSION HANDICAP SNCF DÉPARTEMENT DU RECRUTEMENT EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ [A219] [A235] [B07] [B11] [B11] [B11] [B11] [B11] [B11] [C209] [C211] [C224] [C228] [D102] [D106] [D204] [D215] [H114] [H116] [H122] [H214] [H322] EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE CODE ROME : N1105 agent de manipulation et de déplacement des charges ; agent de quai ; bagagiste ; manutentionnaire OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 41 42 OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS COMMENT LIRE L'INDEX 1. Repérez la raison sociale de l’exposant, STAND ENTREPRISE 2. Notez son numéro de stand, intitulés de postes 3. Rendez-vous sur le stand retenu. caissier employé libre service A107 CPAM DE PARIS comptable ; technicien administratif ; téléconseiller A115 MSX INTERNATIONAL assistant de formation ; chargé de projet marketing et commercial ; conseiller clientèle à distance ; conseiller technique automobile A122 APAVE PARISIENNE contrôleur non destructif ; coordonnateur SPS ; ingénieur bâtiment contrôle technique de construction (CTC) ; inspecteur de conformité d'ascenseurs ; inspecteur de conformité d'équipements sous pression ; inspecteur de conformité en électricité ; inspecteur de conformité en électricité (ingénieur) ; inspecteur de conformité en électromécanique (ingénieur) ; inspecteur de conformité en levage ; inspecteur de conformité en mécanique (ingénieur) ; inspecteur de conformité en sécurité incendie ; inspecteur de conformité en thermique ; technicien mesures acoustiques ; technicien mesures environnementales A126 SECOMAT INGÉNIERIE INDUSTRIELLE dessinateur-projeteur ; ingénieur projet A135 GROUPE NGE ingénieur d'études btp A137 DEF chargé d'affaires et du suivi des chantiers ; dessinateur-projeteur en électricité-électronique ; ingénieur commercial (dominante technique) ; technicien de maintenance en électronique et électrotechnique ; technicien d'installation travaux neufs ; technico-commercial A139 RÉEL technicien méthodes maintenance A214 COMPASS GROUP employé de restauration collective A218 MCDONALD'S barista ; équipier polyvalent ; hôte/hôtesse ; manager en restaurant A224 ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE ÎLE-DE-FRANCE professeur A231 ICF HABITAT analyste-programmeur ; comptable ; conseiller clients ; correspondant informatique ; employé d'immeubles (nettoyage) ; gardien d'immeubles ; gestionnaire clientèle ; monteur d'opérations immobilières téléconseiller ; vendeur spécialisé en magasin A333 AGRO-FORM agent de propreté ; vendeur conseil aéroportuaire A334 ONG CONSEIL recruteur de donateurs (pour des ONG) A233 FONCIA GROUPE comptable syndic immobilier ; gestionnaire de copropriété ; négociateur transactions immobilières A335 ICADEMIE ALTERNANCE agent de gestion locative en immobilier ; assistant de communication ; assistant ressources humaines ; chargé de clientèle de banque ; formateur ; webmaster A235 RÉSIDE ÉTUDES adjoint au responsable de résidence ; agent de service para-hôtelier ; agent polyvalent de restauration ; agent technique ; attaché commercial ; barman ; chargé de gestion locative ; chef de réception ; directeur de résidence ; employé de ménage ; gouvernant ; manutentionnaire ; négociateur ; réceptionniste ; régisseur d'immeubles ; responsable de résidence ; serveur ; technicien de surface ; valet/femme de chambre A400 PARISJOB.COM consultant commercial online ; consultant commercial terrain B02 A243 ERDF animateur acheminement ; animateur exploitation réseau ; animateur technique clientèle ; assistant technicien de conduite ; chargé d'affaires réseaux ; chargé de cartographie ; chargé d'études ; conseiller clients ; coordonnateur pilotage raccordement électricité ; gestionnaire guichet agence comptages mesure ; technicien clientèle ; technicien de maintenance (AMEPS) ; technicien d'intervention électricité ; technicien exploitation réseaux électriques ; technicien métrologie A318 VIENNA INTERNATIONAL HOTELS & RESORTS commis de cuisine ; réceptionniste en hôtellerie B09 assistant manager ; directeur de restaurant ; employé polyvalent en restauration B10 A326 IFOCOP ARTEMISIA FORMATION décorateur spectacle ; peintre décorateur ; peintre enduiseur ; peintre finisseur B11 TRAVAIL ET PARTAGE agent administratif ; agent d'accueil en organisme social B13 JANUS agent d'entretien et de nettoyage urbain ; conducteur de camion-benne B14 GROUPEMENT D'EMPLOYEURS GE PÔLE AVENIR assistant commercial ; assistant de gestion ; commercial itinérant ; comptable ; contrôleur de gestion ; éducateur de jeunes enfants ; infographiste ; préparateur de commandes ; secrétaire A329 CIEFA IPI chef de projet informatique ; concepteur/développeur informatique ; expert systèmes réseaux, sécurité ; manager des systèmes d'information ; technicien réseau et maintenance informatique GRAFIE chargé d'accueil ; conseiller en insertion professionnelle ; directeur d'établissement ; encadrant technique en insertion professionnelle ; responsable formation A319 KFC assistant commercial ; assistant de communication ; assistant de direction ; assistant de gestion d'entreprise ; assistant import/export ; assistant juridique ; assistant logistique ; assistant ressources humaines ; attaché commercial ; chef de projet en marketing internet et conception de site ; community manager ; comptable ; développeur informatique ; gestionnaire de paie ; manager de rayon ; manager d'hôtel restaurant ; négociateur immobilier ; responsable logistique ; responsable management du système qualité ; responsable marketing et management commercial ; responsable paie ; secrétaire ; webmaster éditorialiste UCPA aide de cuisine ; animateur de village de vacances ; assistant chef de produit ; assistant chef de projet e-commerce ; assistant chef de projet événementiel ; assistant conseiller séjour ; assistant de direction immobilière et juridique ; assistant direction stratégique ; assistant expédition routage ; assistant généraliste en charge de l'accueil ; assistant paie ; assistant RH ; chargé d'administration des ventes ; chargé de développement marchés cibles ; chargé de relation client ; chef de projet DSI ; conseiller séjour ; employé de cuisine ; gestionnaire comptable analytique ; gestionnaire paie ; hôte/hôtesse d'accueil ; opérateur RH ; opérateur transport ; responsable de produit ; responsable des activités ; responsable opérationnel transport ; second de cuisine ; surveillant de baignade B17 SAMU SOCIAL DE PARIS aide-soignant ; écoutant social ; infirmier ; travailleur social (action sociale) ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS A100 AFPA A331 CFA DUCRETET chargé de clientèle ; conseiller locataires TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL adjoint administratif ; chef de cuisine ; conseiller d'insertion et de probation ; directeur des services pénitentiaires d'insertion et de probation ; directeur d'établissement pénitentiaire ; électrotechnicien ; lieutenant pénitentiaire ; secrétaire administratif ; surveillant établissement pénitentiaire ; technicien bâtiment ; technicien chantiers électricité/chauffage/plomberie/climatisation ; technicien hygiène-sécurité A229 RIVP EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A07 OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 43 44 OFFRES AMÉNAGÉES (SUITE) C106 LS TRAVEL RETAIL auxiliaire de vente ; conseiller de vente haut de gamme ; magasinier ; manager adjoint C111 GROUPE CASINO acheteur ; asset manager ; boucher ; boulanger ; chargé de communication ; chargé d'études (marketing) ; chargé ressources humaines ; chef de produit ; chef de rayon alimentaire ; contrôleur de gestion ; directeur de site (grande distribution) ; gestionnaire des flux ; juriste ; manager commercial ; merchandiseur ; pâtissier ; poissonnier ; responsable de centre commercial ; responsable d'exploitation logistique C113 LEROY MERLIN hôte/hôtesse service clients C211 JENNYFER acheteur ; assistant achats ; chef de projet e-commerce ; gestionnaire approvisionnement ; gestionnaire de stocks ; gestionnaire import C219 BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS conseiller accueil ; conseiller clientèle particuliers ; conseiller clientèle professionnels ; conseiller patrimonial C220 C&A FRANCE conseiller de vente ; responsable adjoint de magasin ; responsable de magasin C227 CRÉDIT AGRICOLE CONSUMER FINANCE cadre de l'audit et du contrôle comptable et financier ; chargé de clientèle ; chargé de recouvrement amiable ; chargé de recouvrement contentieux ; chargé d'études statistiques ; chargé d'études statistiques marketing bancaire ; chef de projet MOA ; commercial itinérant ; comptable ; contrôleur de gestion ; contrôleur de gestion RH ; directeur d'agence ; ingénieur d'étude informatique C230 FEU VERT chef d'équipe d'atelier ; directeur de centre auto ; responsable de commerce ; vendeur en accessoires automobile C239 LA BANQUE POSTALE FINANCEMENT chargé d'études crédits ; conseiller clientèle à distance D100 GROUPE CITYVISION agent d'accueil vente d'excursions touristiques ; agent de planning touristique (logistique/organisation) ; agent de réservation d'excursions touristiques D101 NORPHONE PRODUCTION commercial ; commercial sédentaire ; téléconseiller ; télévendeur D102 CP CONSEILS AÉRONAUTIQUE agent d'accueil ; agent de sûreté aéroportuaire D111 ACCUEILFORMATION chargé d'accueil standardiste ; hôte/hôtesse d'accueil D114 EFFAC D308 FORMAPOSTE IDF hôte/hôtesse d'accueil chargé d'animation commerciale ; commercial entreprises BtoB ; conseiller financier ; facteur D117 KEONYS administrateur systèmes d'information ; administrateur Unix ; assistant ressources humaines ; consultant applicatif Delmia ; consultant JAVA JEE (BI) ; consultant PLM commande numérique ; développeur C++ ; développeur JAVA ; développeur JAVA/Web/Objet ; développeur V6 Expert ; ingénieur commercial ; ingénieur commercial grands comptes ; ingénieur développement CAA ; ingénieur expert Smarteam ; ingénieur systèmes ; responsable centre de compétences ; responsable commercial ; web designer D204 EPITECH assistant de gestion ; assistant de service juridique ; assistant RH et paie ; comptable ; contrôleur de gestion ; gestionnaire en assurances ; gestionnaire frais de santé ; gestionnaire paie D207 RAS INTERIM agent de tri ; chauffeur poids lourd et super poids lourd ; chef de partie ; chef de rang ; conducteur de benne à ordures ; électricien ; préparateur de commandes D208 GROUPE ACTUAL assistant administration des ventes ; assistant import/export ; chargé de clientèle ; chargé de recouvrement ; commercial sédentaire ; gestionnaire paie ; superviseur de centre d'appels ; téléconseiller mutuelle D212 AXCESS hôte/hôtesse d'accueil standardiste bilingue D213 A-SC hôte/hôtesse d'accueil ; téléconseiller D213 CHARLEEN HÔTESSE hôte/hôtesse d'accueil ; hôte/hôtesse d'accueil multisites ; hôte/hôtesse d'accueil standardiste D214 JC DECAUX FRANCE assistant commercial ; attaché commercial ; chargé de clientèle ; comptable ; contrôleur de gestion D215 FACILITESS agent courrier ; technicien audiovisuel D301 CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE agent de production ; assistant commercial ; climaticien ; comptable ; conducteur de ligne ; conducteur d'engins ; couvreur ; développeur informatique ; électricien ; fraiseur ; maçon ; opérateur de production ; ouvrier manœuvre ; plombier ; secrétaire ; technicien de maintenance ; technicien micro-informatique ; tourneur D302 JOB-BTP.FR conducteur de travaux du btp ; ingénieur des travaux publics ; technicien du btp D303 DIRECT MÉDICA assistant administratif ; chef de projet ; commercial sédentaire ; infirmier diplômé d'État (ide) ; manager d'équipes commerciales ; médecin généraliste ; médecin spécialiste ; pharmacien ; tabacologue ; visiteur médical D309 CITY ONE animateur des ventes ; chargé d'accueil aéroportuaire ; chargé d'accueil en entreprise ; chargé d'accueil événementiel ; chargé d'accueil ferroviaire ; chargé de distribution D402 PHONE RÉGIE concierge ; hôte/hôtesse d'accueil bilingue anglais ; hôte/hôtesse standardiste ; réceptionniste ; téléconseiller en assurances D404 PÉNÉLOPE AGENCY chargé d'accueil en entreprise ; chargé d'accueil événementiel F02 RATP agent d'accueil en gare ; agent de sécurité ; chargé d'affaires travaux électricité ; conducteur de bus ; conducteur de métro/RER ; ingénieur sécurité système ; maître d'œuvre système informatique ; mécanicien d'entretien ; responsable d'équipe de maintenance voies ; responsable d'études voies ; spécialiste système électronique H103 CNAMTS - ESPACE HANDICAP analyste concepteur ; chargé d'études économiques ; chef de projet maîtrise d'œuvre informatique ; chef de projet maîtrise d'ouvrage (MOA) ; concepteur d'application informatique ; conseiller en santé publique ; contrôleur de gestion ; statisticien H104 COUR DES COMPTES ESPACE HANDICAP agent logistique polyvalent ; assistant de direction ; assistant de vérification H107 L'ADAPT - ESPACE HANDICAP directeur d'établissement à caractère social ; masseur kinésithérapeute H110 CNFP - ESPACE HANDICAP comptable ; secrétaire TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL assistant commercial ; chargé de clientèle associations ; chargé de clientèle entreprises ; chargé de clientèle particuliers ; guichetier de banque ; technicien administratif de banque ; téléconseiller H111 GROUPE BEL ESPACE HANDICAP acheteur ; acheteur en usine ; agent de maîtrise fabrication ; analyste finance et stratégie ; assistant achats ; assistant au contrôle de gestion ; assistant chef de produit webmarketing ; assistant de direction ; assistant ressources humaines ; auditeur interne ; business support zone ; chargé de communication ; chargé de maintenance industrielle ; chargé de mission en RH ; chargé de rémunération et avantages sociaux ; chargé merchandising et études commerciales ; chef de projet environnement ; chef de secteur ; contrôleur de gestion ; contrôleur de gestion industrielle ; coordinateur commercial ; coordonnateur maintenance ; ergonome ; innovation manager ; juriste droit social ; responsable des ressources humaines en usine ; responsable sécurité des personnes ; risk manager ; technicien de maintenance ; technicien de recherche ; technicien poste de travail et administration système H113 SOFLOG-TELIS ESPACE HANDICAP middle manager ; préparateur de commandes EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ CRÉDIT COOPÉRATIF EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE B20 ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 45 46 OFFRES AMÉNAGÉES (SUITE) chef de chantier (VRD, routes) ; chef de chantier du btp ; chef de chantier enrobé terrassement (VRD) ; dessinateur-projeteur du btp H116 PEPSICO FRANCE ESPACE HANDICAP assistant chef de produit ; assistant commercial ; attaché commercial ; comptable ; contrôleur de gestion ; responsable approvisionnement clients ; responsable de marché régional ; responsable de secteur ; responsable disponibilité produits ; technicien post mix H117 STMICROELECTRONICS ESPACE HANDICAP ingénieur électronique ; opérateur de fabrication de matériels électriques et électroniques ; technicien de maintenance en électronique H119 ALCATEL-LUCENT ESPACE HANDICAP architecte réseaux de télécoms ; chef de projet télécoms ; contrôleur de gestion ; contrôleur financier ; ingénieur en architecture télécoms ; ingénieur réseaux et télécoms ; ingénieur technico-commercial ; ingénieur télécoms ; marketeur réseaux de télécoms ; technicien ingénierie réseaux de télécoms H120 LA POSTE DÉLÉGATION RÉGIONALE GROUPE IDF MISSION HANDICAP responsable grands comptes ; responsable qualité ; responsable traitement en nuit H124 RÉSEAU FERRÉ DE FRANCE ESPACE HANDICAP assistant de direction ; chargé de maintenance ; chargé de projet ; chargé d'études ; gestionnaire administratif et financier H128 AÉROPORTS DE PARIS ESPACE HANDICAP agent administratif ; agent d'accueil ; agent parking ; agent reprographie ; aide-magasinier ; comptable ; conducteur PL/engins ; dessinateur industriel ; dessinateur-projeteur travaux/btp ; infographiste ; technicien de maintenance ; technicien de maintenance courants faibles ; technicien de maintenance électrotechnique ; technicien de maintenance en automatismes ; technicien de maintenance en génie climatique ; technicien de maintenance industrielle ; technicien maintenance bâtiment H130 ASSOCIATION HANVOL ESPACE HANDICAP ajusteur monteur ; câbleur de matériels électriques ; câbleur de matériels électromécaniques ; chaudronnier ; dessinateur industriel ; logisticien de production ; mécanicien système avionique ; mécanicien système cellule ; monteur-câbleur en électronique ; opérateur d'équipement d'usinage ; technicien électronicien H137 AFPA - ESPACE HANDICAP agent de fabrication industrielle ; agent d'entretien du bâtiment ; agent d'hôtellerie ; agent logistique ; assistant de direction ; caissier employé libre service ; cariste ; électricien de maintenance sur systèmes automatisés ; gestionnaire comptable ; manager d'univers marchand ; préparateur de commandes ; serveur de restaurant ; technicien bureau d'études ; technicien en conception industrielle et mécanique ; technicien en système de surveillance ; technicien supérieur en automatisme et informatique industrielle ; vendeur spécialisé en magasin H200 NATIXIS - ESPACE HANDICAP acheteur ; actuaire ; analyste crédit ; analyste financier ; analyste risques ; attaché commercial ; banquier privé ; chargé d'affaires en financements structurés ; chargé d'affaires entreprises ; chargé d'études actuarielles gestion actif passif ; chargé d'études MOA ; chef de projet informatique ; comptable technique assurance ; conseiller clientèle ; contrôleur de gestion ; délégué commercial ; gérant de portefeuille ; gestionnaire de middle-office ; gestionnaire en assurances vie ; ingénieur gestionnaire de patrimoine ; juriste ; organisateur ; responsable des ressources humaines ; trader H203 INSTITUT GUSTAVE ROUSSY ESPACE HANDICAP agent de stérilisation ; aide-soignant ; assistant de gestion ; assistant médical ; brancardier ; infirmier ; kinésithérapeute ; préparateur en pharmacie ; secrétaire médical ; technicien de laboratoire H206 CRÉDIT AGRICOLE ESPACE HANDICAP attaché commercial bancaire entreprise ; chargé d'accueil et de services (banque) ; conseiller clientèle particuliers (banque) ; conseiller clientèle professionnels ; conseiller en patrimoine financier H207 ASSOCIATION TREMPLIN ESPACE HANDICAP acheteur junior ; assistant de gestion administrative ; automaticien d'études et conception ; chargé de communication ; comptable ; concepteur artistique communication multimédia ; consultant en gestion des ressources humaines ; consultant marketing ; contrôleur de gestion ; expert juridique ; ingénieur de gestion de la production ; ingénieur de maintenance industrielle ; ingénieur de recherche scientifique ; ingénieur d'étude informatique ; ingénieur d'études btp ; ingénieur télécommunication ; technicien de maintenance de systèmes informatiques ; technicien en électricité et électronique études et développement ; technicien en recherche-développement ; technico-commercial H208 CHORUM - ESPACE HANDICAP H133 CPCU - ESPACE HANDICAP technicien de maintenance gestionnaire comptes entreprises ; gestionnaire contrats ; gestionnaire prestations prévoyance collective ; téléconseiller assistant budgétaire et comptable ; assistant économiste statisticien ; assistant en maîtrise d'ouvrage ; auditeur ; chef de projet informatique ; chercheur ; contrôleur d'établissement de crédits/ent. d'investissement/assurances… ; économètre ; gestionnaire de dossiers de surendettement ; gestionnaire d'informations économiques et financières ; juriste ; macro-économiste ; statisticien H211 HANPLOI.COM ESPACE HANDICAP agent de maintenance des bâtiments ; assistant commercial ; assistant ressources humaines ; chargé de marketing ; chargé du développement RH ; comptable ; concierge d'hôtel ; employé d'étage ; employé polyvalent ; équipier de caisse ; gestionnaire en assurances ; ingénieur d'affaires ; ingénieur d'études et développement informatique ; ingénieur d'études-recherche-développement en industrie ; ingénieur système informatique ; juriste ; magasinier ; préparateur de commandes ; professeur de l'enseignement supérieur ; réceptionniste en hôtellerie ; responsable de rayon alimentaire ; responsable d'étage ; secrétaire ; technicien de maintenance en équipements industriels H213 SACEM - ESPACE HANDICAP chargé d'affaires ; chargé de clientèle ; chargé de facturation ; chargé de perception ; commercial ; comptable ; employé administratif ; juriste H214 JLO CONSEIL ESPACE HANDICAP chargé d'études quantitatives ; chef d'équipe ; contrôleur de gestion ; ingénieur commercial ; ingénieur informatique ; juriste d'entreprise ; préparateur de commandes ; responsable d'études recherche et développement ; responsable paie ; technicien système informatique ; téléconseiller en banque H215 ALD AUTOMOTIVE ESPACE HANDICAP attaché commercial grands comptes ; attaché commercial PME ; chargé assistance et gestion de sinistres ; conseiller clientèle ; conseiller commercial ; conseiller technique automobile ; gestionnaire véhicules neufs H216 ETHIK CONNECTION ESPACE HANDICAP administrateur systèmes et réseaux ; analyste-programmeur ; architecte réseaux informatiques ; architecte système d'information ; assistant acheteur ; assistant commercial ; assistant marketing/communication ; assistant ressources humaines ; assistant souscripteur assurances dommages ; chef de projet systèmes d'information ; concepteur de site web ; concepteur développeur logiciel ; conseiller de vente bien-être et beauté ; développeur web ; gérant d'un institut de beauté ; gestionnaire de patrimoine global ; gestionnaire dommages aux biens ; gestionnaire d'opérations d'assurance ; ingénieur de conception informatique ; ingénieur d'études ; ingénieur en système d'information ; praticien de beauté et bien-être ; programmeur applications pour mobile ; rédacteur production auto ; technicien administratif d'assurances ; technicien de maintenance en informatique ; technicien de production ; technicien systèmes et réseaux ; téléconseiller en assurances ; téléconseiller IARD ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS H115 EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF ESPACE HANDICAP assistant administratif ; assistant chef de chantier ; assistant RH ; chargé d'affaires btp ; chargé de communication ; chargé qualité sécurité environnement ; chef de chantier ; coffreur bancheur ; comptable ; conducteur de travaux ; contrôleur de gestion ; dessinateur-projeteur ; ingénieur d'études de prix btp ; ingénieur méthodes btp ; ingénieur structure ; ouvrier qualifié du bâtiment ; responsable commercial btp ; technicien études de prix btp H210 BANQUE DE FRANCE ESPACE HANDICAP TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL adjoint au responsable de fabrication ; assistant chef de produit marketing ; assistant responsable ressources humaines ; cadre de production ; chef de secteur GMS ; contrôleur de gestion ; technicien de production H135 BOUYGUES BÂTIMENT ESPACE HANDICAP EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ H114 GROUPE LACTALIS ESPACE HANDICAP EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 47 48 OFFRES AMÉNAGÉES (SUITE) agent d'accueil ; agent de courrier ; agent de maintenance des bâtiments ; assistant de direction ; manutentionnaire ; reprographe ; standardiste ; technicien électricien H221 MSX INTERNATIONAL ESPACE HANDICAP assistant de formation ; chargé de projet marketing et commercial ; conseiller clientèle à distance ; conseiller technique automobile H226 PÉNÉLOPE AGENCY ESPACE HANDICAP animateur commercial en grande distribution ; animateur des ventes ; chargé d'accueil en entreprise ; chargé d'accueil événementiel ; hôte/hôtesse d'accueil en entreprise ; hôte/hôtesse d'accueil standardiste ; hotliner ; téléopérateur H227 GROUPE VINCI (TRAJEO'H IDF) ESPACE HANDICAP agent administratif ; agent de caisse ; agent de sécurité et de surveillance ; agent d'exploitation de parking ; assistant RH ; comptable ; conducteur de travaux du btp ; constructeur de routes ; constructeur en béton ; électricien du bâtiment ; ingénieur d'études btp ; maçon ; poseur de canalisations ; préparateur gros œuvre et travaux publics ; topographe H228 DERICHEBOURG MISSION HANDICAP agent de propreté H229 GROUPE VINCI (TRAJEO'H SUD-EST) ESPACE HANDICAP assistant ressources humaines ; contrôleur de gestion ; électricien du bâtiment ; ingénieur d'études btp ; monteur réseaux électriques et télécoms ; préparateur gros œuvre et travaux publics H230 FARE - ESPACE HANDICAP agent d'entretien de bureaux ; agent d'entretien et de rénovation ; agent machiniste ; chef d'équipe ; inspecteur de la propreté ; laveur de vitres H231 BOUYGUES ENERGIES & SERVICES ESPACE HANDICAP dessinateur-projeteur ; responsable de site ; technicien de maintenance électricité H234 GROUPE SNI ESPACE HANDICAP chargé de gestion locative ; chargé d'opérations immobilières ; comptable ; gardien d'immeubles ; gérant d'immeubles ; négociateur immobilier ; responsable technique en maintenance immobilière H302 AG2R LA MONDIALE ESPACE HANDICAP chargé de contentieux ; conseiller commercial en assurances ; gestionnaire contrats ; gestionnaire prestations H305 HSBC FRANCE ESPACE HANDICAP conseiller clientèle ; gestionnaire back-office ; téléconseiller en banque conseiller clientèle en assurances ; gestionnaire en assurances ; téléconseiller H308 GEMA HANDICAP ESPACE HANDICAP conseiller en assurances ; gestionnaire en assurances ; téléconseiller en assurances H310 BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS ESPACE HANDICAP conseiller accueil ; conseiller clientèle particuliers ; conseiller clientèle professionnels ; conseiller patrimonial H313 LAGARDÈRE ACTIVE ESPACE HANDICAP assistant marketing ; journaliste ; média-planneur ; responsable promotion programme radio ; responsable webmarketing H314 CAPGEMINI - ESPACE HANDICAP analyste développeur ; architecte fonctionnel de système d'information ; architecte système d'information ; chef de projet informatique ; chef de projet maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information ; chef de projet TMA (Tierce Maintenance Applicative) ; consultant en systèmes d'information ; consultant ERP ; consultant fonctionnel des systèmes d'information ; consultant informatique ; directeur de projet en informatique ; expert sécurité informatique ; expert système d'information ; maître d'ouvrage système d'information H316 KANTAR - ESPACE HANDICAP administrateur de base de données ; chargé d'administration des ventes ; chargé de reporting client ; chargé de veille ; chargé d'études et de clientèle ; chargé d'études statistiques ; chef de projet informatique ; chef de projets développement ; consultant marketing ; ingénieur statisticien ; lecteur chargé de dossier ; lecteur/rédacteur de presse ; opérateur codificateur ; opérateur codificateur horodatage H317 GROUPE HAVAS ESPACE HANDICAP acheteur d'art ; assistant création ; assistant de production ; chargé de la gestion administrative du personnel ; chargé de recrutement ; journaliste ; journaliste reporter d'images ; maquettiste ; responsable audio vidéo ; responsable clientèle digital ; technicien micro-informatique H318 STERIA - ESPACE HANDICAP administrateur de bases de données ; administrateur systèmes et réseaux ; analyste d'exploitation ; analyste-programmeur ; architecte système d'information ; assistant MOA ; chef de projet informatique ; concepteur (JAVA, J2EE, UML, Monétique…) ; consultant ERP ; consultant métier ; développeur informatique ; directeur de production informatique ; directeur de projet en informatique ; ingénieur de production informatique ; ingénieur études et développement H319 LB DÉVELOPPEMENT ESPACE HANDICAP assistant commercial ; hôte/hôtesse d'accueil ; téléconseiller ; vendeur H320 JC DECAUX FRANCE ESPACE HANDICAP assistant commercial ; attaché commercial ; chargé de clientèle ; comptable ; contrôleur de gestion H321 ESPRIT - ESPACE HANDICAP chef de rayon ; directeur de magasin ; vendeur ; vendeur/stock ; vendeur/visuel H323 HEWLETT PACKARD ESPACE HANDICAP administrateur de stockage ; architecte solutions ; assistant marketing/communication ; attaché commercial sédentaire ; chef de projet informatique ; consultant déploiement en SIRH ; consultant informatique ; consultant technique ; contrôleur de gestion ; ingénieur avant vente ; ingénieur des ventes H325 CARREFOUR ESPACE HANDICAP boucher ; conseiller banque assurances ; directeur de magasin ; employé commercial polyactif ; employé de rayon alimentaire ; manager de rayon ; vendeur en produits frais H326 DECATHLON ESPACE HANDICAP hôte/hôtesse de caisse ; magasinier ; responsable de rayon ; responsable département logistique ; vendeur H327 DIA - ESPACE HANDICAP adjoint chef de magasin ; chef de magasin ; chef de secteur ; employé commercial caisse H328 BUT - ESPACE HANDICAP chef de dépôt ; chef de produit ; chef de rayon ; chef des ventes ; directeur de magasin ; gestionnaire de paie ; hôte/ hôtesse de caisse ; magasinier ; technicien micro-informatique ; technicien support client ; vendeur H329 BOULANGER ESPACE HANDICAP conseiller services ; employé libre service ; hôte de caisse ; vendeur H332 KONE - ESPACE HANDICAP ingénieur des ventes ; superviseur ; technicien de maintenance ; technicien d'installation H333 MISSION HANDICAP ET EMPLOI SNCF - ESPACE HANDICAP agent commercial en gare ; conducteur de train ; opérateur de maintenance caténaires ; opérateur de maintenance électrotechnique ; opérateur de maintenance mécanique ; opérateur de maintenance voies ; opérateur des installations télécommunications ; opérateur maintenance signalisation électrique H336 TALENTÉO - ESPACE HANDICAP acheteur ; conseiller clientèle en assurances ; conseiller en gestion de patrimoine ; consultant formateur logiciel comptabilité et paie ; support technique progiciels ; technicien help desk ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS H220 FEA - VINCI FACILITIES ESPACE HANDICAP H307 MAAF ASSURANCES ESPACE HANDICAP TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL chargé d'accueil aéroportuaire ; chargé d'accueil en entreprise ; chargé d'accueil ferroviaire ; chargé de distribution EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ H218 CITY ONE - ESPACE HANDICAP EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE OFFRES AMÉNAGÉES OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 49 50 OFFRES AMÉNAGÉES (SUITE) tiens, venez Entre deux entre au de Paris... e d’e déguster un verr www.eaudeparis.fr EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL ALTERNANCE / CONTRAT PRO OFFRES AMÉNAGÉES APPRENTISSAGE / STAGE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE 51 52 ALTERNANCE ALTERNANCE CONTRAT PRO / APPRENTISSAGE COMMENT LIRE L'INDEX 1. Repérez la raison sociale de l’exposant, STAND ENTREPRISE 2. Notez son numéro de stand, EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE (ADHÉRENT SYNERPA) aide médico-psychologique ; aide-soignant A02 GROUPE ACPPA (ADHÉRENT SYNERPA) aide médico-psychologique ; aide-soignant ; auxiliaire de vie A02 SYNERPA aide médico-psychologique ; aide-soignant ; infirmier ; psychomotricien ; secrétaire médical A100 AFPA caissier employé libre service ; préparateur de commandes ; vendeur spécialisé en magasin A110 ZAZZEN garde d'enfants au domicile des parents A112 NOUNOU PASSION auxiliaire parental A116 APPARTHOTEL JMSA agent de maintenance des bâtiments ; animateur polyvalent ; chef de partie ; gouvernant ; réceptionniste A135 GROUPE NGE chef de chantier gros oeuvre et travaux publics ; ingénieur de travaux btp ; mécanicien d'engins de chantier et de travaux publics A137 DEF dessinateur-projeteur en électricité-électronique ; technicien de maintenance en électronique et électrotechnique ; technicien d'installation travaux neufs ; technico-commercial A229 RIVP gardien d'immeubles A232 CESI ASSOCIATION assistant en gestion des RH ; chargé ressources humaines ; ingénieur conseil en organisation (informatique) ; ingénieur de développement informatique ; spécialiste réseau ; technicien de maintenance en informatique A233 FONCIA GROUPE négociateur transactions immobilières A235 RÉSIDE ÉTUDES adjoint au responsable de résidence ; agent de service para-hôtelier ; agent polyvalent de restauration ; agent technique ; attaché commercial ; barman ; chargé de gestion locative ; chef de réception ; directeur de résidence ; employé de ménage ; gouvernant ; manutentionnaire ; négociateur ; réceptionniste ; régisseur d'immeubles ; responsable de résidence ; serveur ; technicien de surface ; valet/femme de chambre A236 AUTOGRAF architecte d'intérieur ; character design ; concepteur de jeux vidéos ; créateur multimédia ; décorateur ; développeur multimédia ; directeur artistique ; directeur de création ; game designer ; graphiste ; infographiste ; intégrateur de données multimédias ; level designer ; maquettiste ; publicitaire ; scénographe ; webdesigner A139 RÉEL technicien de maintenance ; technicien méthodes maintenance A214 COMPASS GROUP chef de cuisine ; chef gérant de restaurant de collectivité ; commercial ; cuisinier ; directeur de restaurant ; second de cuisine A216 BRIOCHE DORÉE responsable adjoint de restaurant ; responsable des ventes ; vendeur préparateur (restauration rapide) A217 UNION RÉGIONALE DE LA COIFFURE apprenti coiffeur A219 MARRIOTT barman ; commis de cuisine ; commis de rang A243 ERDF animateur acheminement ; animateur exploitation réseau ; animateur technique clientèle ; assistant technicien de conduite ; chargé d'affaires réseaux ; chargé de cartographie ; chargé d'études ; conseiller clients ; coordonnateur pilotage raccordement électricité ; gestionnaire guichet agence comptages mesure ; technicien clientèle ; technicien de maintenance (AMEPS) ; technicien d'intervention électricité ; technicien exploitation réseaux électriques ; technicien métrologie A313 RESTAURANTS "LA CRIÉE" assistant de restaurant ; chef de rang ; commis de cuisine ; commis de salle A316 AFORP chaudronnier ; électronicien ; informaticien ; responsable qualité sécurité environnement ; technicien de maintenance ; technico-commercial ; usineur A318 SUPTERTIAIRE agent général d'assurances ; chargé de gestion ; chargé de gestion immobilière ; chargé de gestion locative en immobilier ; chargé de produit en assurances ; chargé d'indemnisation en assurance ; chef de projet immobilier ; comptable ; conseiller clientèle (banque) ; conseiller commercial en assurances ; conseiller d'accueil en banque ; conseiller en immobilier ; gestionnaire d'assurances ; responsable relation clients banque/finance ; souscripteur en assurances A319 KFC assistant manager ; employé polyvalent en restauration A322 THESEE - FORCES agent de sécurité privée A323 AFEC assistant de vie aux familles ; technicien médiation services A323 POINT F assistant de direction (hôtellerie) A325 CEFAC conseiller création d'entreprise ; manager de commerce OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS A02 administrateur réseau ; agent d'accueil ; agent de réservation ; barman ; cadre commercial informatique ; chargé de relation client ; chef de cuisine ; chef de groupe ; chef de projet ; chef de rang ; chef de rayon ; commercial ; commis de cuisine ; commis de restaurant ; comptable ; cuisinier ; cuisinier traiteur ; directeur d'hôtel ; guide conférencier ; manager d'unités commerciales ; pâtissier ; réceptionniste ; responsable de secteur ; sommelier ; technicien réseaux et télécom ; vendeur ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE auxiliaire de vie ; coordinateur A226 CFA UTEC A326 IFOCOP assistant commercial ; assistant de communication ; assistant de direction ; assistant de gestion d'entreprise ; assistant import/export ; assistant juridique ; assistant logistique ; assistant ressources humaines ; attaché commercial ; chef de projet en marketing internet et conception de site ; community manager ; comptable ; développeur informatique ; gestionnaire de paie ; manager de rayon ; manager d'hôtel restaurant ; négociateur immobilier ; responsable logistique ; responsable management du système qualité ; responsable marketing et management commercial ; responsable paie ; secrétaire ; webmaster éditorialiste A328 ESAS assistant de direction ; secrétaire d'architecte ; secrétaire juridique ; secrétaire médical A329 CIEFA IPI chef de projet informatique ; concepteur/développeur informatique ; expert systèmes réseaux, sécurité ; manager des systèmes d'information ; technicien réseau et maintenance informatique TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL DOMIDOM (PARTENAIRE SYNERPA) EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ A02 3. Rendez-vous sur le stand retenu. A331 CFA DUCRETET chef des ventes ; dépanneur en électroménager ; installateur de réseaux câblés de communication ; manager de projets tertiaires ; promoteur des ventes ; technicien de maintenance tv, hifi, multimédia ; téléconseiller ; vendeur en téléphonie mobile/multimédia ; vendeur spécialisé en magasin A332 CAMAS FORMATION agent d'accueil dans les transports ; agent de prévention et de sécurité ; agent de sûreté aéroportuaire ; agent d'entreposage et de messagerie ; agent d'entretien/propreté de locaux ; assistant de piste ; logisticien EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE intitulés de postes OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 53 54 ALTERNANCE (SUITE) ALTERNANCE B10 ARTEMISIA FORMATION décorateur spectacle ; peintre décorateur ; peintre enduiseur ; peintre finisseur B17 PARIS INITIATIVE ENTREPRISE analyste en création d'entreprise et entreprises solidaires ; animateur réseaux sociaux B17 SAMU SOCIAL DE PARIS écoutant social B20 CRÉDIT COOPÉRATIF assistant commercial ; chargé de clientèle associations ; chargé de clientèle entreprises ; chargé de clientèle particuliers C108 UNE PIÈCE EN PLUS commercial sédentaire ; responsable commercial adjoint C111 GROUPE CASINO acheteur ; asset manager ; boucher ; boulanger ; chef de rayon alimentaire ; contrôleur de gestion ; gestionnaire des flux ; manager commercial ; pâtissier ; poissonnier ; responsable d'exploitation logistique responsable adjoint de magasin C224 GROUPE POMONA acheteur ; chef de secteur restauration hors domicile ; chef d'équipe logistique ; commercial grand magasin spécialisé ou restauration hors domicile ; télévendeur C227 CRÉDIT AGRICOLE CONSUMER FINANCE chargé de clientèle ; chargé de recouvrement amiable ; chargé d'études statistiques ; chargé d'études statistiques marketing bancaire ; comptable ; contrôleur de gestion C230 FEU VERT chef d'équipe d'atelier ; mécanicien automobile ; responsable de commerce ; vendeur en accessoires automobile C231 CNP ASSURANCES actuaire D102 CP CONSEILS AÉRONAUTIQUE agent accueil ; agent sûreté aéroportuaire D102 UPS analyste études de prix ; attaché commercial ; attaché commercial sédentaire ; ingénieur transports C113 LEROY MERLIN conseiller de vente ; responsable de rayon C114 NAF NAF & CHEVIGNON conseiller clientèle C115 MIDAS opérateur service rapide C117 CARREFOUR ESPACE EMPLOI boucher ; vendeur en produits frais agent de comptoir en location de véhicules D105 TICE agent de médiation ; contrôleur des transports en commun D108 MAHOLA HÔTESSES hôte/hôtesse d'accueil standardiste D111 ACCUEILFORMATION chargé d'accueil en entreprise ; chargé d'accueil standardiste ; hôte/hôtesse d'accueil D113 ASTON ÉCOLE D'INFORMATIQUE administrateur de base de données ; administrateur de serveurs ; administrateur réseau informatique ; administrateur sécurité informatique ; administrateur système informatique ; chef de projet informatique ; développeur informatique ; développeur web ; technicien de maintenance de réseaux informatiques ; technicien help desk ; technicien réseau informatique C200 LIDL responsable des ventes secteur D114 EFFAC hôte/hôtesse d'accueil C207 ENSMV boucher ; boucher préparateur ; technicien boucher D117 KEONYS administrateur systèmes d'information ; assistant RH ; web designer C211 JENNYFER assistant achats ; gestionnaire approvisionnement ; gestionnaire de stocks C216 IFCV aide-comptable ; assistant commercial ; assistant de gestion ; assistant manager ; conseiller immobilier ; guichetier vendeur ; hôte/hôtesse d'accueil ; vendeur en articles de sport et loisirs de plein air ; vendeur en chaussures ; vendeur en prêt-à-porter D303 DIRECT MÉDICA assistant administratif ; commercial sédentaire D308 FORMAPOSTE IDF chargé d'animation commerciale ; commercial entreprises BtoB ; conseiller financier ; facteur D309 CITY ONE chargé d'accueil en entreprise D310 LA POSTE conseiller financier ; facteur ; guichetier ; opérateur de livraison colis D401 GORON agent de sécurité incendie SSIAP1/SSIAP2/ SSIAP3 ; agent de surveillance ; hôte/hôtesse d'accueil bilingue anglais H102 CONSEIL GÉNÉRAL 93 ESPACE HANDICAP auxiliaire de puériculture ; cuisinier H107 L'ADAPT - ESPACE HANDICAP masseur kinésithérapeute H110 CNFP - ESPACE HANDICAP comptable ; secrétaire H112 NESTLÉ - ESPACE HANDICAP contrôleur de gestion D104 HERTZ FRANCE C112 CIEFA FORMATIONS MÉTIERS adjoint chef de magasin ; animateur de rayon ; chef de magasin ; chef de rayon ; conseiller de vente ; manager ; téléconseiller ; vendeur conseil en magasin assistant commercial ; attaché commercial ; comptable ; contrôleur de gestion D201 STAR'S SERVICE administrateur systèmes et réseaux ; assistant commercial ; assistant d'exploitation ; assistant ressources humaines ; comptable ; contrôleur de gestion D205 ENTERPRISE RENT-A-CAR management trainee D212 AXCESS hôte/hôtesse d'accueil standardiste bilingue OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS chargé d'accueil ; conseiller en insertion professionnelle ; directeur d'établissement ; encadrant technique en insertion professionnelle ; responsable formation C220 C&A FRANCE D214 JC DECAUX FRANCE ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE GRAFIE conseiller accueil ; conseiller clientèle particuliers ; conseiller clientèle professionnels ; conseiller patrimonial H113 SOFLOG-TELIS ESPACE HANDICAP ingénieur méthodes ; middle manager ; responsable de site H114 GROUPE LACTALIS ESPACE HANDICAP assistant chef de produit marketing ; assistant responsable ressources humaines ; contrôleur de gestion ; technicien de production TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL B09 C219 BANQUE POPULAIRE H115 EIFFAGE BRANCHE MÉTAL ESPACE HANDICAP contrôleur de gestion ; ingénieur travaux automatisme et électrotechnique ; soudeur ; technicien électrotechnique et automatisme H115 EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF ESPACE HANDICAP canalisateur ; coffreur ; maçon voiries réseaux divers (VRD) H117 STMICROELECTRONICS ESPACE HANDICAP ingénieur électronique ; opérateur de fabrication de matériels électriques et électroniques ; technicien de maintenance en électronique H119 ALCATEL-LUCENT ESPACE HANDICAP architecte réseaux de télécoms ; chef de projet télécoms ; contrôleur de gestion ; contrôleur financier ; ingénieur en architecture télécoms ; ingénieur réseaux et télécoms ; ingénieur technico-commercial ; ingénieur télécoms ; marketeur réseaux de télécoms ; technicien ingénierie réseaux de télécoms EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ agent commercial immobilier ; agent de gestion locative en immobilier ; assistant de communication ; assistant export ; assistant marketing ; assistant ressources humaines ; chargé de clientèle de banque ; chargé de clientèle en assurances ; commercial ; conseiller tourisme ; responsable webmarketing ; webmaster EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A335 ICADEMIE ALTERNANCE OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 55 56 ALTERNANCE (SUITE) affréteur ; cariste ; chauffeur routier ; préparateur de commandes H124 RÉSEAU FERRÉ DE FRANCE ESPACE HANDICAP assistant de direction ; chargé de maintenance ; chargé de projet ; chargé d'études ; gestionnaire administratif et financier H130 ASSOCIATION HANVOL ESPACE HANDICAP ajusteur monteur ; câbleur de matériels électriques ; câbleur de matériels électromécaniques ; chaudronnier ; dessinateur industriel ; logisticien de production ; mécanicien système avionique ; mécanicien système cellule ; monteur-câbleur en électronique ; opérateur d'équipement d'usinage ; technicien électronicien H131 ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (ERDF) ESPACE HANDICAP chargé d'affaires réseaux ; chargé de cartographie ; conseiller clients ; consultant MOA systèmes d'information ; manager acheminement ; manager exploitation réseau (électricité) ; pilote des interventions clientèle ; technicien d'intervention clientèle ; technicien exploitation réseaux électriques H131 OBJECTIF AVENIR ESPACE HANDICAP analyste financier ; assistant de direction ; cartographe ; chargé d'affaires et de projet distribution (électrotechnique) ; comptable ; conseiller clientèle en distribution électricité ; consultant MOA systèmes d'information ; contrôleur de gestion ; informaticien ; ingénieur électrotechnicien ; technicien clientèle raccordement ; technicien d'exploitation H132 STEF - ESPACE HANDICAP agent de quai ; chauffeur poids lourd et super poids lourd ; mécanicien ; préparateur de commandes caissier employé libre service ; préparateur de commandes ; vendeur spécialisé en magasin H200 NATIXIS - ESPACE HANDICAP acheteur ; actuaire ; analyste crédit ; analyste financier ; analyste risques ; attaché commercial ; banquier privé ; chargé d'affaires en financements structurés ; chargé d'affaires entreprises ; chargé d'études actuarielles gestion actif passif ; chargé d'études MOA ; chef de projet informatique ; comptable technique assurance ; conseiller clientèle ; contrôleur de gestion ; délégué commercial ; gérant de portefeuille ; gestionnaire de middleoffice ; gestionnaire en assurances vie ; ingénieur gestionnaire de patrimoine ; juriste ; organisateur ; responsable des ressources humaines ; trader H203 INSTITUT DE CANCÉROLOGIE GUSTAVE ROUSSY ESPACE HANDICAP technicien de laboratoire H205 ÉTABLISSEMENT FRANÇAIS DU SANG IDF - ESPACE HANDICAP chargé de communication interne H206 CRÉDIT AGRICOLE ESPACE HANDICAP attaché commercial bancaire entreprise ; chargé d'accueil et de services (banque) ; conseiller clientèle particuliers (banque) ; conseiller clientèle professionnels ; conseiller en patrimoine financier H207 ASSOCIATION TREMPLIN ESPACE HANDICAP acheteur junior ; assistant de gestion administrative ; automaticien d'études et conception ; chargé de communication ; comptable ; concepteur artistique communication multimédia ; consultant en gestion des ressources humaines ; consultant marketing ; contrôleur de gestion ; expert juridique ; ingénieur de gestion de la production ; ingénieur de maintenance industrielle ; ingénieur de recherche scientifique ; ingénieur d'étude informatique ; ingénieur d'études btp ; ingénieur télécommunication ; technicien de maintenance de systèmes informatiques ; technicien en électricité et électronique études et développement ; technicien en recherche-développement ; technico-commercial H210 BANQUE DE FRANCE ESPACE HANDICAP assistant budgétaire et comptable ; assistant en maîtrise d'ouvrage ; chef de projet informatique ; contrôleur d'établissement de crédits/ent. d'investissement/ assurances… ; gestionnaire de dossiers de surendettement ; juriste H212 LVMH - MOËT HENNESSY LOUIS VUITTON ESPACE HANDICAP contrôleur de gestion H214 JLO CONSEIL ESPACE HANDICAP téléconseiller en banque H215 ALD AUTOMOTIVE ESPACE HANDICAP attaché commercial grands comptes ; attaché commercial PME H216 ETHIK CONNECTION ESPACE HANDICAP administrateur systèmes et réseaux ; analyste-programmeur ; architecte réseaux informatiques ; architecte système d'information ; assistant acheteur ; assistant commercial ; assistant marketing/ communication ; assistant ressources humaines ; assistant souscripteur assurances dommages ; chef de projet systèmes d'information ; concepteur de site web ; concepteur développeur logiciel ; conseiller de vente bien-être et beauté ; développeur web ; gérant d'un institut de beauté ; gestionnaire de patrimoine global ; gestionnaire dommages aux biens ; gestionnaire d'opérations d'assurance ; ingénieur de conception informatique ; ingénieur d'études ; ingénieur en système d'information ; praticien de beauté et bienêtre ; programmeur applications pour mobile ; rédacteur production auto ; technicien administratif d'assurances ; technicien de maintenance en informatique ; technicien de production ; technicien systèmes et réseaux ; téléconseiller en assurances ; téléconseiller IARD H217 ALSTOM - ESPACE HANDICAP acheteur ; ajusteur ; approvisionneur ; chef de projet ; contrôleur de gestion ; technicien de maintenance H218 CITY ONE - ESPACE HANDICAP chargé d'accueil en entreprise H222 TRIANGLE INTÉRIM ESPACE HANDICAP chargé en ressources humaines ; contrôleur de gestion ; gestionnaire administration des ventes ; plombier chauffagiste ; prévisionniste des ventes ; technicien en génie climatique H226 PÉNÉLOPE AGENCY ESPACE HANDICAP chargé d'accueil en entreprise ; hôte/ hôtesse d'accueil en entreprise ; hôte/ hôtesse d'accueil standardiste ; hotliner ; téléopérateur OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS H137 AFPA - ESPACE HANDICAP agent de maintenance des bâtiments ; assistant commercial ; assistant ressources humaines ; chargé de marketing ; chargé du développement RH ; comptable ; concierge d'hôtel ; employé d'étage ; employé polyvalent (hôtel) ; équipier de caisse ; gestionnaire en assurances ; ingénieur d'affaires ; ingénieur d'études et développement informatique ; ingénieur d'études-recherche-développement en industrie ; ingénieur système informatique ; juriste ; magasinier ; préparateur de commandes ; professeur de l'enseignement supérieur ; réceptionniste en hôtellerie ; responsable de rayon alimentaire ; responsable d'étage ; secrétaire ; technicien de maintenance en équipements industriels ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE H122 KUEHNE + NAGEL ESPACE HANDICAP assistant administratif ; assistant chef de chantier ; assistant ressources humaines ; chargé d'affaires btp ; chargé de communication ; chargé qualité sécurité environnement ; chef de chantier ; coffreur bancheur ; comptable ; conducteur de travaux ; contrôleur de gestion ; dessinateur-projeteur ; ingénieur d'études de prix btp ; ingénieur méthodes btp ; ingénieur structure ; ouvrier qualifié du bâtiment (gros œuvre) ; responsable commercial btp ; technicien études de prix btp H211 HANPLOI.COM ESPACE HANDICAP TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL acheteur industriel ; agent technique électronicien en études et développement ; ajusteur monteur ; assistant de direction ; assistant RH et paie ; auditeur comptable et financier ; câbleur électrique et électrotechnique ; chargé de communication ; chargé de projet (marketing) ; chaudronnier ; chef de projet MOA ; concepteur/dessinateur de produit mécanique ; consultant maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information ; ingénieur calcul ; ingénieur de conception et développement ; ingénieur de production ; ingénieur d'étude et développement informatique ; ingénieur d'études systèmes ; ingénieur électricité ; ingénieur en structures métalliques ; ingénieur mécanique (gestion de projets aéronautiques) ; ingénieur réseaux et télécoms ; manager des ressources humaines ; responsable sécurité des systèmes informatiques ; responsable systèmes et réseaux ; technicien composite ; technicien d'essai et contrôle qualité ; technicien gestion industrielle et logistique ; technicien méthodes industrialisation H135 BOUYGUES BÂTIMENT ESPACE HANDICAP EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ H121 EADS FRANCE ESPACE HANDICAP EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE ALTERNANCE OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 57 58 ALTERNANCE (SUITE) H229 GROUPE VINCI (TRAJEO'H SUD-EST) ESPACE HANDICAP assistant ressources humaines ; contrôleur de gestion ; électricien du bâtiment ; ingénieur d'études btp ; monteur réseaux électriques et télécoms ; préparateur gros œuvre et travaux publics assistant commercial ; hôte/hôtesse d'accueil ; téléconseiller ; vendeur H320 JC DECAUX FRANCE ESPACE HANDICAP assistant commercial ; attaché commercial ; comptable ; contrôleur de gestion H322 MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP conseiller de vente H230 FARE - ESPACE HANDICAP agent d'entretien de bureaux ; agent d'entretien et de rénovation ; agent machiniste ; chef d'équipe ; inspecteur de la propreté ; laveur de vitres H232 FRANCE HABITATION ESPACE HANDICAP chargé d'attribution ; chargé de recouvrement ; chef de projet ; gardien d'immeubles ; manager de proximité H232 OGIF - ESPACE HANDICAP comptable ; responsable de secteur H234 GROUPE SNI ESPACE HANDICAP chargé de gestion locative ; chargé d'opérations immobilières ; comptable ; gardien d'immeubles ; responsable technique en maintenance immobilière H302 AG2R LA MONDIALE ESPACE HANDICAP chargé de contentieux ; gestionnaire contrats ; gestionnaire prestations H303 AVIVA - ESPACE HANDICAP chargé d'indemnisation en assurance ; gestionnaire en assurances production ; gestionnaire sinistres H308 GEMA HANDICAP ESPACE HANDICAP conseiller en assurances ; gestionnaire en assurances ; téléconseiller en assurances H310 BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS - ESPACE HANDICAP conseiller accueil ; conseiller clientèle particuliers ; conseiller clientèle professionnels ; conseiller patrimonial H313 LAGARDÈRE ACTIVE ESPACE HANDICAP assistant marketing ; journaliste ; média-planneur ; responsable promotion programme radio ; responsable webmarketing H314 CAPGEMINI - ESPACE HANDICAP analyste développeur ; consultant en systèmes d'information H317 GROUPE HAVAS ESPACE HANDICAP acheteur d'art ; assistant création ; assistant de production ; journaliste ; journaliste reporter d'images ; maquettiste ; technicien micro-informatique H324 FNAC - MISSION HANDICAP chargé de webmarketing ; contrôleur de gestion ; hôte/hôtesse service clients ; logisticien ; vendeur réceptionniste SAV H325 CARREFOUR ESPACE HANDICAP boucher ; vendeur en produits frais H326 DECATHLON ESPACE HANDICAP hôte/hôtesse de caisse ; magasinier ; responsable de rayon ; responsable département logistique ; vendeur OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS agent de propreté H319 LB DÉVELOPPEMENT ESPACE HANDICAP H328 BUT - ESPACE HANDICAP vendeur H329 BOULANGER ESPACE HANDICAP conseiller services ; employé libre service ; hôte de caisse ; vendeur H330 UNIVERSCIENCE ESPACE HANDICAP TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL H228 DERICHEBOURG MISSION HANDICAP administrateur de bases de données ; administrateur systèmes et réseaux ; analyste d'exploitation ; analyste-programmeur ; assistant MOA ; chef de projet informatique ; concepteur (JAVA, J2EE, UML, Monétique…) ; consultant ERP ; consultant métier ; développeur informatique ; ingénieur de production informatique ; ingénieur études et développement agent d'accueil ; animateur d'atelier sciences ; électricien H332 KONE - ESPACE HANDICAP ingénieur des ventes ; superviseur ; technicien de maintenance ; technicien d'installation H333 MISSION HANDICAP ET EMPLOI SNCF - ESPACE HANDICAP agent commercial en gare ; opérateur de maintenance caténaires ; opérateur de maintenance électrotechnique ; opérateur de maintenance voies ; opérateur maintenance signalisation électrique H336 TALENTÉO - ESPACE HANDICAP EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ agent administratif ; agent de caisse ; agent de sécurité et de surveillance ; agent d'exploitation de parking ; assistant ressources humaines ; comptable ; conducteur de travaux du btp ; constructeur de routes ; constructeur en béton ; électricien du bâtiment ; ingénieur d'études btp ; maçon ; poseur de canalisations ; préparateur gros œuvre et travaux publics ; topographe H318 STERIA - ESPACE HANDICAP acheteur ; technicien help desk EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE H227 GROUPE VINCI (TRAJEO'H IDF) ESPACE HANDICAP ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE ALTERNANCE OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 59 60 STAGE STAGE COMMENT LIRE L'INDEX 1. Repérez la raison sociale de l’exposant, STAND ENTREPRISE 2. Notez son numéro de stand, assistant recrutement ; commercial ; juriste A09 BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS DE PARIS cuisinier ; électricien de maintenance automobile ; informaticien ; mécanicien automobile ; plombier chauffagiste ; technicien d'installation et maintenance en froid, conditionnement d'air A235 RÉSIDE ÉTUDES adjoint au responsable de résidence ; agent de service para-hôtelier ; agent polyvalent de restauration ; agent technique ; attaché commercial ; barman ; chargé de gestion locative ; chef de réception ; directeur de résidence ; employé de ménage ; gouvernant ; manutentionnaire ; négociateur ; réceptionniste ; régisseur d'immeubles ; responsable de résidence ; serveur ; technicien de surface ; valet/femme de chambre A107 CPAM DE PARIS comptable A109 ÉTABLISSEMENT PUBLIC DU CHÂTEAU, DU MUSÉE ET DU DOMAINE NATIONAL DE VERSAILLES A313 RESTAURANTS "LA CRIÉE" assistant recrutement chef de rang ; commis de cuisine ; commis de salle ; plongeur en restauration A115 MSX INTERNATIONAL conseiller clientèle à distance A318 SUPTERTIAIRE agent général d'assurances ; chargé de gestion ; chargé de gestion immobilière ; chargé de gestion locative en immobilier ; chargé de produit en assurances ; chargé d'indemnisation en assurance ; chef de projet immobilier ; comptable ; conseiller clientèle (banque) ; conseiller commercial en assurances ; conseiller d'accueil en banque ; conseiller en immobilier ; gestionnaire d'assurances ; responsable relation clients banque/finance ; souscripteur en assurances A117 INGELIANCE TECHNOLOGIES ingénieur calcul de structure ; ingénieur SDF/maîtrise des risques et facteur humain A118 ADAGIO revenu manager multisites A134 VILOGIA gardien d'immeubles A135 GROUPE NGE chef de chantier gros oeuvre et travaux publics ; ingénieur de travaux btp ; ingénieur d'études btp ; maçon coffreur ; maçon voiries réseaux divers (VRD) ; mécanicien d'engins de chantier et de travaux publics ; poseur de canalisations A137 DEF dessinateur-projeteur en électricité-électronique ; technicien de maintenance en électronique et électrotechnique ; technico-commercial A318 VIENNA INTERNATIONAL HOTELS & RESORTS barman ; commis de cuisine ; employé polyvalent d'hôtellerie ; gouvernant d'étages ; réceptionniste en hôtellerie ; serveur en restauration A322 THESEE - FORCES agent territorial spécialisé des écoles maternelles ; assistant maternel ; garde d'enfant à domicile B02 UCPA assistant chef de projet e-commerce ; assistant chef de projet événementiel ; assistant de direction immobilière et juridique ; assistant direction stratégique ; assistant RH ; opérateur transport barman ; réceptionniste B09 agent spécialisé de la petite enfance ; animateur accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) ; assistant maternel ; directeur accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) GRAFIE chargé d'accueil ; conseiller en insertion professionnelle ; encadrant technique en insertion professionnelle ; responsable formation assistant acheteur ; assistant au contrôle de gestion ; assistant chef de marché ; assistant chef de projets marketing ; chargé d'études marketing A222 IFAC C113 LEROY MERLIN conseiller de vente ; employé logistique ; responsable de rayon C115 MIDAS opérateur service rapide C211 JENNYFER acheteur ; assistant achats ; gestionnaire approvisionnement ; gestionnaire de stocks C214 AXEURO INDUSTRIE assistant commercial/technique polyvalent ; attaché technicocommercial ; représentant en biens d'équipement auprès des entreprises ; secrétaire polyvalent C215 FAST RETAILING assistant RH C228 GROUPAUTO animateur hygiène, sécurité, environnement C230 FEU VERT chef d'équipe d'atelier ; directeur de centre auto ; mécanicien automobile ; responsable de commerce ; vendeur en accessoires automobile D102 CP CONSEILS AÉRONAUTIQUE agent d'accueil D102 UPS assistant administration du personnel ; attaché RH D115 SMS HOLDING A323 POINT F A219 MARRIOTT A220 FRANCE QUICK acheteur ; asset manager ; chargé de communication ; chargé d'études (marketing) ; chargé ressources humaines ; chef de produit ; contrôleur de gestion ; juriste ; merchandiseur ; responsable d'exploitation logistique agent de sécurité privée A214 COMPASS GROUP chef gérant de restaurant de collectivité ; commercial ; cuisinier ; directeur de restaurant ; employé de restauration collective ; second de cuisine C111 GROUPE CASINO OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS assistant en gestion des RH ; chargé ressources humaines ; ingénieur conseil en organisation (informatique) ; ingénieur de développement informatique ; spécialiste réseau ; technicien de maintenance en informatique ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE A232 CESI ASSOCIATION B17 SAMU SOCIAL DE PARIS travailleur social (action sociale) C106 LS TRAVEL RETAIL manager adjoint conseiller commercial auprès des particuliers et professionnels D117 KEONYS administrateur systèmes d'information ; assistant ressources humaines ; web designer D205 ENTERPRISE RENT-A-CAR management trainee D212 AXCESS EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ DOMIDOM (PARTENAIRE SYNERPA) hôte/hôtesse d'accueil standardiste bilingue D214 JC DECAUX FRANCE assistant commercial ; attaché commercial ; comptable ; contrôleur de gestion D303 DIRECT MÉDICA chef de projet ; commercial sédentaire ; infirmier diplômé d'État (ide) ; tabacologue ; visiteur médical EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A02 3. Rendez-vous sur le stand retenu. TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL intitulés de postes OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 61 62 STAGE (SUITE) D401 GORON agent de sécurité incendie SSIAP1/SSIAP2/ SSIAP3 ; agent de surveillance ; hôte/hôtesse d'accueil bilingue anglais H121 EADS FRANCE ESPACE HANDICAP acheteur industriel ; agent technique électronicien en études et développement ; ajusteur monteur ; assistant de direction ; assistant RH et paie ; auditeur comptable et financier ; câbleur électrique et électrotechnique ; chargé de communication ; chargé de projet (marketing) ; chaudronnier ; chef de projet MOA ; concepteur/dessinateur de produit mécanique ; consultant maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information ; ingénieur calcul ; ingénieur de conception et développement ; ingénieur de production ; ingénieur d'étude et développement informatique ; ingénieur d'études systèmes ; ingénieur électricité ; ingénieur en structures métalliques ; ingénieur mécanique (gestion de projets aéronautiques) ; ingénieur réseaux et télécoms ; ingénieur support technique ; manager des ressources humaines ; responsable sécurité des systèmes informatiques ; responsable systèmes et réseaux ; technicien composite ; technicien d'essai et contrôle qualité ; technicien gestion industrielle et logistique ; technicien méthodes industrialisation H104 COUR DES COMPTES ESPACE HANDICAP agent logistique polyvalent ; assistant de direction ; assistant de vérification H107 L'ADAPT - ESPACE HANDICAP masseur kinésithérapeute H110 CNFP - ESPACE HANDICAP comptable ; secrétaire H111 GROUPE BEL ESPACE HANDICAP analyste finance et stratégie ; assistant au contrôle de gestion ; assistant chef de produit webmarketing ; chargé de communication ; chargé de mission en ressources humaines ; chargé de rémunération et avantages sociaux ; chargé merchandising et études commerciales ; coordinateur commercial ; ergonome ; technicien poste de travail et administration système H113 SOFLOG-TELIS ESPACE HANDICAP H124 RÉSEAU FERRÉ DE FRANCE ESPACE HANDICAP assistant de direction ; chargé de maintenance ; chargé de projet ; chargé d'études ; gestionnaire administratif et financier ingénieur méthodes ; responsable de site H114 GROUPE LACTALIS ESPACE HANDICAP assistant chef de produit marketing ; assistant responsable RH ; chef de secteur GMS ; contrôleur de gestion ; technicien de production H115 EIFFAGE BRANCHE MÉTAL ESPACE HANDICAP animateur hygiène, sécurité, environnement ; chargé d'affaires travaux façades ; chef d'équipe chaudronnerie ; conducteur de travaux en structures métalliques et mécaniques ; conducteur de travaux façades ; contrôleur de gestion ; dessinateur-projeteur en mécanique ; dessinateur-projeteur en structures métalliques ; ingénieur automaticien ; ingénieur calcul ; ingénieur d'affaires mécanique ; ingénieur en chaudronnerie ; ingénieur méthodes (btp) ; ingénieur travaux automatisme et électrotechnique ; ingénieur travaux et mécanique ; préparateur en tuyauterie ; préparateur travaux neufs/arrêt d'unités ; projeteur façade aluminium ; soudeur ; technicien électrotechnique et automatisme ; technicien études de prix ; tuyauteur H116 PEPSICO FRANCE ESPACE HANDICAP assistant chef de produit ; contrôleur de gestion ; responsable approvisionnement clients ; responsable de secteur H117 STMICROELECTRONICS ESPACE HANDICAP ingénieur électronique ; opérateur de fabrication de matériels électriques et électroniques ; technicien de maintenance en électronique H119 ALCATEL-LUCENT ESPACE HANDICAP architecte réseaux de télécoms ; chef de projet télécoms ; contrôleur de gestion ; contrôleur financier ; ingénieur en architecture télécoms ; ingénieur réseaux et télécoms ; ingénieur technico-commercial ; ingénieur télécoms ; marketeur réseaux de télécoms ; technicien ingénierie réseaux de télécoms H132 STEF - ESPACE HANDICAP agent de quai ; mécanicien H135 BOUYGUES BÂTIMENT ESPACE HANDICAP assistant administratif ; assistant chef de chantier ; assistant ressources humaines ; chargé d'affaires btp ; chargé de communication ; chargé qualité sécurité environnement ; chef de chantier ; coffreur bancheur ; comptable ; conducteur de travaux ; contrôleur de gestion ; dessinateur-projeteur ; ingénieur d'études de prix btp ; ingénieur méthodes btp ; ingénieur structure ; ouvrier qualifié du bâtiment (gros œuvre) ; responsable commercial btp ; technicien études de prix btp H200 NATIXIS - ESPACE HANDICAP acheteur ; actuaire ; analyste crédit ; analyste financier ; analyste risques ; attaché commercial ; banquier privé ; chargé d'affaires en financements structurés ; chargé d'affaires entreprises ; chargé d'études actuarielles gestion actif - passif ; chargé d'études MOA ; chef de projet informatique ; comptable technique assurance ; conseiller clientèle ; contrôleur de gestion ; délégué commercial ; gérant de portefeuille ; gestionnaire de middle-office ; gestionnaire en assurances vie ; ingénieur gestionnaire de patrimoine ; juriste ; organisateur ; responsable des ressources humaines ; trader H203 INSTITUT GUSTAVE ROUSSY ESPACE HANDICAP agent de stérilisation ; aide-soignant ; assistant de gestion ; assistant médical ; brancardier ; infirmier ; kinésithérapeute ; préparateur en pharmacie ; secrétaire médical ; technicien de laboratoire H205 ÉTABLISSEMENT FRANÇAIS DU SANG IDF ESPACE HANDICAP agent d'accueil ; chargé de communication interne ; infirmier diplômé d'État (ide) ; technicien de laboratoire H207 ASSOCIATION TREMPLIN ESPACE HANDICAP acheteur junior ; assistant de gestion administrative ; automaticien d'études et conception ; chargé de communication ; comptable ; concepteur artistique communication multimédia ; consultant en gestion des ressources humaines ; consultant marketing ; contrôleur de gestion ; expert juridique ; ingénieur de gestion de la production ; ingénieur de maintenance industrielle ; ingénieur de recherche scientifique ; ingénieur d'étude informatique ; ingénieur d'études btp ; ingénieur télécommunication ; technicien de maintenance de systèmes informatiques ; technicien en électricité et électronique études et développement ; technicien en recherche-développement ; technico-commercial H211 HANPLOI.COM ESPACE HANDICAP agent de maintenance des bâtiments ; assistant commercial ; assistant ressources humaines ; chargé de marketing ; chargé du développement RH ; comptable ; concierge d'hôtel ; employé d'étage ; employé polyvalent (hôtel) ; équipier de caisse ; gestionnaire en assurances ; ingénieur d'affaires ; ingénieur d'études et développement informatique ; ingénieur d'études-recherche-développement en industrie ; ingénieur système informatique ; juriste ; magasinier ; préparateur de commandes ; professeur de l'enseignement supérieur ; réceptionniste en hôtellerie ; responsable de rayon alimentaire ; responsable d'étage ; secrétaire ; technicien de maintenance en équipements industriels H216 ETHIK CONNECTION ESPACE HANDICAP conseiller de vente bien-être et beauté ; gérant d'un institut de beauté ; praticien de beauté et bien-être H217 ALSTOM - ESPACE HANDICAP acheteur ; ajusteur ; approvisionneur ; chef de projet ; contrôleur de gestion ; technicien de maintenance H221 MSX INTERNATIONAL ESPACE HANDICAP conseiller clientèle à distance H225 TECHNIP FRANCE ESPACE HANDICAP ingénieur architecture navale ; ingénieur génie civil ; ingénieur machines tournantes ; ingénieur planning ; ingénieur procédés ; responsable environnementhygiène-sécurité ; technicien bureau d'études tuyauterie H227 GROUPE VINCI (TRAJEO'H IDF) ESPACE HANDICAP agent administratif ; agent de caisse ; agent de sécurité et de surveillance ; agent d'exploitation de parking ; assistant ressources humaines ; comptable ; conducteur de travaux du btp ; constructeur de routes ; constructeur en béton ; électricien du bâtiment ; ingénieur d'études btp ; maçon ; poseur de canalisations ; préparateur gros œuvre et travaux publics ; topographe H228 DERICHEBOURG MISSION HANDICAP agent de propreté H229 GROUPE VINCI (TRAJEO'H SUD-EST) ESPACE HANDICAP assistant ressources humaines ; contrôleur de gestion ; électricien du bâtiment ; ingénieur d'études btp ; monteur réseaux électriques et télécoms ; préparateur gros œuvre et travaux publics STAGE gardien d'immeubles H234 GROUPE SNI ESPACE HANDICAP chargé de gestion locative ; chargé d'opérations immobilières ; comptable ; gardien d'immeubles ; gérant d'immeubles ; négociateur immobilier ; responsable technique en maintenance immobilière H300 AMERICAN EXPRESS FRANCE ESPACE HANDICAP chargé d'études de marché ; chef de produit marketing ; chef de projet marketing ; commercial ; conseiller clientèle ; conseiller commercial H303 AVIVA - ESPACE HANDICAP actuaire ; cadre de l'audit et du contrôle comptable et financier ; chargé de projet (marketing) ; chargé d'études statistiques ; juriste protection juridique H306 SIACI SAINT HONORÉ ESPACE HANDICAP assistant commercial en assurances ; chargé d'études ; gestionnaire administratif ; gestionnaire santé en assurances H313 LAGARDÈRE ACTIVE ESPACE HANDICAP assistant marketing ; journaliste ; média-planneur ; responsable promotion programme radio ; responsable webmarketing H314 CAPGEMINI - ESPACE HANDICAP analyste développeur ; consultant en systèmes d'information H317 GROUPE HAVAS ESPACE HANDICAP chargé de la gestion administrative du personnel ; chargé de recrutement vendeur ; vendeur/stock ; vendeur/visuel H324 FNAC - MISSION HANDICAP hôte/hôtesse service clients ; logisticien ; vendeur en produits bruns, gris, disques, librairie ; vendeur réceptionniste SAV H326 DECATHLON ESPACE HANDICAP hôte/hôtesse de caisse ; magasinier ; responsable de rayon ; responsable département logistique ; vendeur H328 BUT - ESPACE HANDICAP chef de produit ; gestionnaire de paie ; hôte/hôtesse de caisse ; technicien support client ; vendeur H318 STERIA - ESPACE HANDICAP administrateur de bases de données ; administrateur systèmes et réseaux ; analyste d'exploitation ; analyste-programmeur ; assistant MOA ; chef de projet informatique ; concepteur (JAVA, J2EE, UML, Monétique…) ; consultant ERP ; consultant métier ; développeur informatique ; ingénieur de production informatique ; ingénieur études et développement H319 LB DÉVELOPPEMENT ESPACE HANDICAP assistant commercial ; hôte/hôtesse d'accueil ; téléconseiller ; vendeur H329 BOULANGER ESPACE HANDICAP conseiller services ; employé libre service ; hôte de caisse ; vendeur OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS H232 OGIF - ESPACE HANDICAP H321 ESPRIT - ESPACE HANDICAP ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE aide-comptable ; chargé d'instruction des prêts et aides ; gestionnaire administratif assistant commercial ; attaché commercial ; comptable ; contrôleur de gestion TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL H232 GIE ASTRIA - ESPACE HANDICAP chargé d'accueil et de services (banque) ; conseiller clientèle entreprise (banque) ; conseiller clientèle multimédia (banque) ; conseiller clientèle particuliers (banque) ; conseiller clientèle professionnels (banque) H320 JC DECAUX FRANCE ESPACE HANDICAP EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ chargé de recouvrement ; chef de projet ; conseiller client ; gardien d'immeubles ; manager de proximité H309 SOCIÉTÉ GÉNÉRALE ESPACE HANDICAP EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE H232 FRANCE HABITATION ESPACE HANDICAP OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 63 64 OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL ★ ★★ 65 Trouver un emploi en Europe avec EURES www.eures.europa.eu OFFRES D’EMPLOI EN EUROPE ET À L’INTERNATIONAL COMMENT LIRE L'INDEX 1. Repérez la raison sociale de l’exposant, STAND ENTREPRISE 2. Notez son numéro de stand, A116 APPARTHOTEL JMSA animateur polyvalent A126 SECOMAT INGÉNIERIE INDUSTRIELLE dessinateur-projeteur ; ingénieur projet A135 GROUPE NGE ingénieur d'études btp A137 DEF chargé d'affaires et du suivi des chantiers ; dessinateur-projeteur en électricité-électronique ; ingénieur commercial (dominante technique) ; technicien de maintenance en électronique et électrotechnique ; technicien d'installation travaux neufs ; technico-commercial A236 LES MÉTIERS DU CASINO / CERUS CASINO assistant clientèle (casino) ; croupier ; technicien de maintenance en électronique A320 UNIFORM'PN / SIRSIT agent de réservation voyages ; agent d'escale aéroportuaire ; chargé d'accueil touristique ; réceptionniste en hôtellerie A334 ONG CONSEIL recruteur de donateurs (pour des ONG) A335 ICADEMIE ALTERNANCE assistant export ; commercial ; conseiller en formation B17 PARIS INITIATIVE ENTREPRISE analyste en création d'entreprise et entreprises solidaires ; animateur réseaux sociaux C107 CHAUSSEA responsable adjoint de magasin ; responsable de magasin C200 LIDL responsable des ventes secteur C211 JENNYFER responsable de zone export C215 COMPTOIR DES COTONNIERS responsable de boutique ; responsable de corner ; vendeur C215 PRINCESSE TAM-TAM responsable de boutique C233 LA RÉSIDENCE franchisé 3. Rendez-vous sur le stand retenu. D302 JOB-BTP.FR ingénieur des travaux publics ; technicien du btp D303 DIRECT MÉDICA infirmier diplômé d'État (ide) ; médecin généraliste ; médecin spécialiste ; pharmacien D305 MOSA RH ingénieur d'affaires ; responsable de production industrielle D307 ODYSSÉE RH franchisé G100 ACN EUROPE ESPACE INTERNATIONAL technicien hotline ; téléconseiller G100 AMARIS ESPACE INTERNATIONAL administrateur système Windows ; analyste statistiques ; architecte informaticien ; chef de projet informatique ; chef de projet technique .NET ; consultant technique ; développeur informatique ; ingénieur aéronautique ; ingénieur d'études et développement .Net ; ingénieur électronique ; ingénieur mainframe ; ingénieur télécoms ; responsable administratif, comptable et financier G100 BARBARA HUNZ ESPACE INTERNATIONAL assistant de direction ; comptable ; ingénieur commercial ; responsable achats G100 CONCENTRIX ESPACE INTERNATIONAL analyste informatique ; conseiller clientèle ; développeur informatique ; modérateur web ; technicien support client G100 COOPTALIS ESPACE INTERNATIONAL assistant ressources humaines ; responsable des ventes G100 COSTA CROCIERE ESPACE INTERNATIONAL cuisinier ; hôte/hôtesse maritime ; pâtissier G100 DIDIER PÂTISSERIE ESPACE INTERNATIONAL G100 G.C.A.T ESPACE INTERNATIONAL chef d'atelier de maintenance d'équipements de production ; chef de chantier (VRD, routes) ; ingénieur bâtiment G100 INFOSYS BPO ESPACE INTERNATIONAL technicien support client G100 KOTRA ESPACE INTERNATIONAL directeur administratif et financier ; ingénieur commercial ; ingénieur en industrie ; merchandiseur G100 MELTYGROUP ESPACE INTERNATIONAL commercial ; rédacteur en chef G100 SITEL IBERICA TELESERVICES ESPACE INTERNATIONAL téléconseiller H114 GROUPE LACTALIS ESPACE HANDICAP assistant chef de produit marketing ; cadre de production ; contrôleur de gestion ; technicien de production H118 UNILEVER - ESPACE HANDICAP agent de promotion des ventes H132 STEF - ESPACE HANDICAP agent de quai ; chauffeur poids lourd et super poids lourd ; exploitant transport ; préparateur de commandes H212 LVMH - MOËT HENNESSY LOUIS VUITTON ESPACE HANDICAP vendeur H214 JLO CONSEIL ESPACE HANDICAP ingénieur commercial ; juriste d'entreprise ; responsable d'études recherche et développement H306 SIACI SAINT HONORÉ ESPACE HANDICAP assistant commercial en assurances ; chargé d'études ; gestionnaire santé en assurances pâtissier G100 EIFFAGE ESPACE INTERNATIONAL chef de chantier D104 HERTZ FRANCE téléconseiller D106 SINTEL vendeur en prêt-à-porter bilingue G100 ESFAB SPECIALIST RECRUITMENT ESPACE INTERNATIONAL développeur informatique ; téléconseiller ; webdesigner D205 ENTERPRISE RENT-A-CAR management trainee ★ ★★ TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL intitulés de postes 66 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D’ACTIVITÉ 2. Relevez la raison sociale de l’exposant et son numéro de stand, ENTREPRISE QUI RECRUTE N° STAND ACTION SOCIALE SANTÉ HUMAINE SERVICE À LA PERSONNE ACTION SOCIALE SERVICES À LA PERSONNE ACSP ....................................................................B11 AD VITAM ...........................................................A112 ALTHEA - ESPACE HANDICAP ...........................H209 AODE .................................................................A213 ARDEUR...............................................................B07 ASSOCIATION AURORE ........................................B10 ASSOCIATION TREMPLIN - ESPACE HANDICAP...H207 CAP EMPLOI ....................................................... H01 DOMIDOM ............................................................A02 DOMIDOM FRANCHISE ......................................A110 DOMUSVI DOMICILE ............................................A02 EMPLOI DÉVELOPPEMENT..................................B11 FÉDÉEH - ESPACE HANDICAP ........................... H02 HANDEA - ESPACE HANDICAP ..........................H209 HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP ................H211 LES MENUS SERVICES / HOME PRIVILÈGES ....C235 NOUNOU PASSION ............................................A112 O2 DÉVELOPPEMENT ........................................A211 OPTIM EMPLOI ....................................................B11 SECOURS EMPLOI ...............................................B11 TRAVAIL ET PARTAGE ..........................................B11 UNIRH 75 - ESPACE HANDICAP ......................... H01 YOOPALA SERVICES ..........................................A113 ZAZZEN..............................................................A110 3. Rendez-vous sur le stand retenu. ACTIVITÉS DE SERVICES ADMINISTRATIFS ET DE SOUTIEN ACTIVITÉS ADMINISTRATIVES ET AUTRES ACTIVITÉS DE SOUTIEN AUX ENTREPRISES A-SC ..................................................................D213 AXCESS..............................................................D212 CERITEX ............................................................D112 CHARLEEN HÔTESSE ........................................D213 CITY ONE - ESPACE HANDICAP.........................H218 COPY-TOP ..........................................................D114 EFFAC ................................................................D114 LA MAISON DES TRAVAUX.................................A110 PÉNÉLOPE AGENCY ..........................................D404 PÉNÉLOPE AGENCY - ESPACE HANDICAP........H226 PHONE RÉGIE ....................................................D402 SITEL IBERICA TELESERVICES .........................G100 TALENTS HANDICAP - ESPACE HANDICAP.......H224 ACTIVITÉS DE LOCATION ALD AUTOMOTIVE - ESPACE HANDICAP ...........H215 ENTERPRISE RENT-A-CAR ...............................D205 HERTZ FRANCE .................................................D104 SIXT ...................................................................D107 ACTIVITÉS DES AGENCES DE VOYAGE, VOYAGISTES, SERVICES DE RÉSERVATION CITY ONE ...........................................................D309 GROUPE CITYVISION .........................................D100 ACTIVITÉS POUR LA SANTÉ HUMAINE ACTIVITÉS LIÉES À L'EMPLOI ÉTABLISSEMENT FRANÇAIS DU SANG IDF - ESPACE HANDICAP ..................H205 INSTITUT CANCÉROLOGIE - ESPACE HANDICAP ....H203 ACEFAS..............................................................D202 ADECCO .............................................................G100 ASSOCIATION COUP D'MAIN ...............................B11 BARBARA HUNZ ................................................G100 CLUB TELI .........................................................G100 CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE ...................D301 EPITECH ............................................................D204 ESFAB ................................................................G100 FIDUCIAL PRIVATE SECURITY ...........................D109 GROUPE ACTUAL...............................................D208 GROUPE ERGALIS .............................................D110 INFOSYS BPO.....................................................G100 JANUS .................................................................B13 JESUISMONPISTON.COM ..................................D305 JOBMANIA / RHMANIA ......................................D307 LFP INTÉRIM .....................................................D313 M.G.I ..................................................................G100 MAHOLA HÔTESSES ..........................................D108 MÉNAGE SERVICE ...............................................B11 MISSIONHANDICAP.COM - ESPACE HANDICAP ...H334 MOSA RH ...........................................................D305 MULTI SERVICES SANTÉ ...................................A213 OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP ...........H131 OBJECTIF EMPLOI ...............................................B12 ODYSSÉE RH ......................................................D307 PAGE PERSONNEL ............................................D200 RAS INTERIM .....................................................D207 ROZEOR TALENTS .............................................D305 SINTEL...............................................................D106 TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP ........H222 HÉBERGEMENT MÉDICO-SOCIAL ET SOCIAL APRR ...................................................................A02 DOMUSVI .............................................................A02 EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE .........A02 GROUPE ACPPA ...................................................A02 GROUPE KORIAN .................................................A02 GROUPE ORPEA ..................................................A02 GROUPE SOS .......................................................B14 IMMOBILIÈRE GSP ..............................................A02 LE NOBLE ÂGE ....................................................A02 LES JARDINS DE CYBÈLE .............................................A02 MEDICA................................................................A02 OCARINA GESTION ..............................................A02 SAMU SOCIAL DE PARIS ......................................B17 STEVA ..................................................................A02 ENQUÊTES ET SÉCURITÉ DEF ...................................................................A137 GORON...............................................................D401 SÉCURITAS DISTRIBUTION ...............................D403 SERVICES RELATIFS AUX BÂTIMENTS ET AMÉNAGEMENT PAYSAGER ANTARCTIQUE SERVICES AUX PARTICULIERS ...B07 DERICHEBOURG - MISSION HANDICAP ............H228 FARE - ESPACE HANDICAP ...............................H230 ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS ASSOCIATIVES ET DE SERVICES ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS ASSOCIATIVES, CONSULAIRES ET PATRONALES ADIE .....................................................................B03 AFIJ ...................................................................C203 AFIP ...................................................................C203 AIDA FOSAD.........................................................B11 ASSOCIATION HANVOL - ESPACE HANDICAP ...H130 ASSOCIATION INTERMÉDIAIRE RÉAGIR..............B11 ASSOCIATIONS D'APPUI JEUNES DIPLÔMÉS....C203 ASSOCIATIONS INTERMÉDIAIRES DE PARIS.......B11 CADRES POUR L'ENTREPRISE ............................B15 CFTC PARIS .........................................................E01 CHAMBRE SYNDICALE NATIONALE DES FORCES DE VENTE ....................................D315 DYNAMIQUE CADRES ..........................................B09 EUREKA SERVICES ..............................................B11 FÉDÉRATION SANTÉ CFTC ..................................B21 FONDATION DE FRANCE ...................................A215 GEMA HANDICAP - ESPACE HANDICAP ............H308 GROUPEMENT D'EMPLOYEURS GE PÔLE AVENIR .................................................B14 HANDIEM - ESPACE HANDICAP ........................H201 MOUVEMENT DES ENTREPRENEURS SOCIAUX ....B13 MOZAÏK RH ..........................................................B12 NOS QUARTIERS ONT DES TALENTS ..................B15 NOVEMPLOI .........................................................B11 OZANAM SERVICES .............................................B11 PARIS INITIATIVE ENTREPRISE...........................B17 PLURIDIS CADRES PARIS ÎLE-DE-FRANCE ......D315 PRÉPARATION DE LA MAIRIE DE PARIS............C201 SYNERPA .............................................................A02 TALENTS OPTIMISTES.........................................B16 UGEM ..................................................................B18 UGICT CGT ...........................................................E01 UNION DÉP. CFDT PARIS .....................................E01 UNION DÉP. DE PARIS CFE-CGC .........................E01 UNION DÉP. FORCE OUVRIÈRE DE PARIS ...........E01 UNION DÉP. SYNDICAT UNSA 75 .........................E01 UNION SYNDICALE "SOLIDAIRES PARIS" ...........E01 VILOGIA..............................................................A134 SERVICES PERSONNELS OGF ....................................................................D211 UNION RÉGIONALE DE LA COIFFURE ...............A217 OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS SECTEUR D’ACTIVITÉ INTITULÉ DE L’ACTIVITÉ ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE 1. Sélectionnez le secteur d’activité recherché, TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL COMMENT LIRE L'INDEX EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR SECTEUR D’ACTIVITÉ EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 67 68 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D’ACTIVITÉ (SUITE) ACTIVITÉS SPÉCIALISÉES, SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES ACTIVITÉS D'ARCHITECTURE ET D'INGÉNIERIE, ACTIVITÉS DE CONTRÔLE ET ANALYSES TECHNIQUES ALSTOM - ESPACE HANDICAP ..........................H217 APAVE PARISIENNE...........................................A122 ARIAL INDUSTRIES ...........................................A114 CISIF ..................................................................A119 DEKRA AUTOMOTIVE .........................................A124 EURIDIS PÔLE ENGINEERING ...........................A227 G.C.A.T ...............................................................G100 INATIS ................................................................G100 INGELIANCE TECHNOLOGIES ...........................A117 MSX INTERNATIONAL .......................................A115 MSX INTERNATIONAL - ESPACE HANDICAP .....H221 SECOMAT INGÉNIERIE INDUSTRIELLE .............A126 TECHNIP FRANCE - ESPACE HANDICAP ..........H225 ACTIVITÉS DES SIÈGES SOCIAUX, CONSEIL DE GESTION A.D.M.C ..............................................................D110 ACCUEILFORMATION ........................................D111 AD'MISSIONS .....................................................D209 CADRES EN MISSION ........................................D311 CLARA .................................................................B08 CLEMAJOB ........................................................D304 COOPANAME .......................................................B08 COOPÉRER POUR ENTREPRENDRE....................B08 COOPTALIS ........................................................G100 DIRECT MÉDICA ................................................D303 ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAP .......H216 FACILITESS........................................................D215 FEA - VINCI FACILITIES - ESPACE HANDICAP ..H220 GDPA .................................................................D206 GIE ASTRIA - ESPACE HANDICAP .....................H232 GRAFIE ................................................................B09 GROUPE VINCI (TRAJEO'H IDF) ESPACE HANDICAP ...........................................H227 GROUPE VINCI (TRAJEO'H SUD-EST) ESPACE HANDICAP ...........................................H229 JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP ..................H214 LB DÉVELOPPEMENT - ESPACE HANDICAP .....H319 LIREA INTERNATIONAL .......................................F01 ONG CONSEIL ....................................................A334 PORT PARALLÈLE ...............................................B08 RÉSIDE ÉTUDES ................................................A235 SMS HOLDING ...................................................D115 TALENTÉO - ESPACE HANDICAP.......................H336 TOTAL - ESPACE HANDICAP..............................H136 PUBLICITÉ ET ÉTUDES DE MARCHÉ DMF SALES & MARKETING ...............................C120 GROUPE COURRIER CADRES ............................A406 GROUPE HAVAS - ESPACE HANDICAP ..............H317 JC DECAUX FRANCE .........................................D214 JC DECAUX FRANCE - ESPACE HANDICAP .......H320 KANTAR - ESPACE HANDICAP ..........................H316 LE MARCHÉ DU TRAVAIL ...................................A402 OBJECTIFEMPLOI.FR ........................................A401 OHMYJOB ..........................................................A402 TELERESSOURCES ............................................D210 RECHERCHE-DÉVELOPPEMENT SCIENTIFIQUE CEA SACLAY - ESPACE HANDICAP....................H223 INRA ..................................................................A314 ADMINISTRATION ADMINISTRATION PUBLIQUE ET DÉFENSE NATIONALE ALLEMAGNE ......................................................G100 ARMÉE DE L'AIRBOUYGUES BÂTIMENT - ESPACE HANDI ..................................................................A04 ARMÉE DE TERREBOUYGUES BÂTIMENT - ESPACE HANDI ..................................................................A03 AUTRICHE..........................................................G100 BELGIQUE BRUXELLES CAPITALE ....................G100 BELGIQUE FLANDRES .......................................G100 BELGIQUE WALLONIE .......................................G100 BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS DE PARIS .....A09 BULGARIE..........................................................G100 CANADA.............................................................G100 CHYPRE .............................................................G100 CIG PETITE COURONNE ....................................A101 CIG PETITE COURONNE - SERVICE HANDICAP ....H100 CNAMTS - ESPACE HANDICAP ..........................H103 CONSEIL GÉNÉRAL 93 - ESPACE HANDICAP ....H102 COUR DES COMPTES - ESPACE HANDICAP ......H104 CPAM DE PARIS .................................................A107 CROATIE ............................................................G100 DANEMARK .......................................................G100 DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES ........................A07 ESPAGNE ...........................................................G100 ESTONIE ............................................................G100 FINLANDE .........................................................G100 GENDARMERIE NATIONALE ................................A06 GRÈCE ...............................................................G100 HONGRIE ...........................................................G100 IRLANDE ............................................................G100 ISLANDE ............................................................G100 ITALIE ................................................................G100 KOTRA ...............................................................G100 L'ASSURANCE RETRAITE - ESPACE HANDICAP....H105 LETTONIE ..........................................................G100 LIECHTENSTEIN ................................................G100 LITUANIE ...........................................................G100 LUXEMBOURG ...................................................G100 MAIRIE DE PARIS - ESPACE HANDICAP ............H101 MAIRIE DE PARIS (DDEEES) ................................A01 MAIRIE DE PARIS (DRH) ......................................A01 MAIRIE DE SURESNES ......................................A103 MAIRIE DE VERSAILLES ....................................A105 MALTE ...............................................................G100 MARINE NATIONALEBOUYGUES BÂTIMENT - ESPACE HANDI ........................................................A05 MDPH 75 - ESPACE HANDICAP .......................... H04 MIN. ÉCO. FINANCES - DGFIP ...........................A108 MIN. ÉCO. FINANCES - DOUANE .......................A108 MIN. ÉCO. FINANCES - C.R.I.P.H. ESPACE HANDICAP ...........................................H106 MISSION LOCALE DE PARIS ..............................A300 NORVÈGE...........................................................G100 PAYS-BAS ..........................................................G100 PÔLE EMPLOI ....................................................A200 PÔLE EMPLOI À L'INTERNATIONAL & EURES ............................................................G100 PÔLE EMPLOI HANDIPASS - ESPACE HANDICAP....H03 POLICE NATIONALE - DRF ..................................A08 POLOGNE...........................................................G100 PORTUGAL.........................................................G100 QUÉBEC .............................................................G100 RÉP. TCHÈQUE...................................................G100 ROUMANIE ........................................................G100 ROYAUME-UNI ...................................................G100 SLOVAQUIE ........................................................G100 SLOVÉNIE ..........................................................G100 SUÈDE ...............................................................G100 SUISSE...............................................................G100 ARTS / SPECTACLES ACTIVITÉS RÉCRÉATIVES ACTIVITÉS CRÉATIVES, ARTISTIQUES ET DE SPECTACLE SACEM - ESPACE HANDICAP ............................H213 ACTIVITÉS SPORTIVES, RÉCRÉATIVES ET DE LOISIRS UCPA....................................................................B02 BIBLIOTHÈQUES, ARCHIVES, MUSÉES ET AUTRES ACTIVITÉS CULTURELLES ÉTABLISSEMENT PUBLIC DU CHÂTEAU, DU MUSÉE ET DU DOMAINE NATIONAL DE VERSAILLES .................................................A109 UNIVERSCIENCE - ESPACE HANDICAP.............H330 ASSURANCE / BANQUE ACTIVITÉS AUXILIAIRES DE SERVICES FINANCIERS ET D'ASSURANCE AG2R LA MONDIALE - ESPACE HANDICAP .......H302 HENNER ..............................................................B05 INGENICA ..........................................................G100 RÉPONSE FINANCEMENT .................................C229 SIACI SAINT HONORÉ - ESPACE HANDICAP .....H306 ASSURANCE ALLIANZ - ESPACE HANDICAP..........................H204 AVIVA - ESPACE HANDICAP...............................H303 CHORUM ..............................................................B04 CHORUM - ESPACE HANDICAP .........................H208 CNP ASSURANCES ............................................C231 LA MUTUELLE GÉNÉRALE ................................C223 ASSURANCES MUTUELLES CONSERVATEUR ...C225 MAAF ASSURANCES - ESPACE HANDICAP .......H307 MMA - ESPACE HANDICAP ................................H304 MUTEX ...............................................................C235 RÉUNICA ...........................................................C221 BANQUES ET ACTIVITÉS DES SERVICES FINANCIERS AMERICAN EXPRESS - ESPACE HANDICAP ......H300 BANQUE DE FRANCE - ESPACE HANDICAP ......H210 BANQUE POPULAIRE ........................................C219 BANQUE POPULAIRE - ESPACE HANDICAP ......H310 CRÉDIT AGRICOLE - ESPACE HANDICAP ..........H206 CRÉDIT AGRICOLE CONSUMER FINANCE .........C227 CRÉDIT COOPÉRATIF...........................................B20 HSBC FRANCE - ESPACE HANDICAP ................H305 LA BANQUE POSTALE FINANCEMENT ..............C239 LVMH - ESPACE HANDICAP...............................H212 NATIXIS - ESPACE HANDICAP ...........................H200 SOCIÉTÉ GÉNÉRALE - ESPACE HANDICAP .......H309 COMMERCE COMMERCE DE DÉTAIL ALINÉA ..............................................................C209 ALOE SANTÉ FUTUR..........................................C216 BOULANGER - ESPACE HANDICAP ...................H329 C&A FRANCE .....................................................C220 CARREFOUR ......................................................C117 CARREFOUR - ESPACE HANDICAP ...................H325 CHARLOTT' LINGERIE .......................................C217 CHAUSSEA.........................................................C107 COMPTOIR DES COTONNIERS ...........................C215 DECATHLON - ESPACE HANDICAP ....................H326 DIA - ESPACE HANDICAP ..................................H327 DIDIER GUÉRIN .................................................C213 ESSONNE DIFFUSION .......................................C214 FAST RETAILING ................................................C215 FNAC - MISSION HANDICAP..............................H324 GROUPE CASINO ...............................................C111 H&M...................................................................C218 HELMUT LANG ..................................................C215 HOME CENTER ..................................................C207 IFCV ...................................................................C216 ISOTHERM .........................................................A121 JENNYFER .........................................................C211 K PAR K .............................................................C212 KOODZA - DECATHLON - SIMPLY ......................C222 LEROY MERLIN ..................................................C113 LIDL ...................................................................C200 COMMERCE ET RÉPARATION D'AUTOMOBILES ET DE MOTOCYCLES FEU VERT ..........................................................C230 GROUPAUTO ......................................................C228 MIDAS ................................................................C115 CONSTRUCTION CONSTRUCTION DE BÂTIMENTS BOUYGUES BÂTIMENT - ESPACE HANDICAP ....H135 GÉNIE CIVIL EIFFAGE.............................................................G100 EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF ESPACE HANDICAP ...........................................H115 TRAVAUX DE CONSTRUCTION SPÉCIALISÉS ALTER BÂTIR .......................................................B08 BOUYGUES ENERGIES & SERVICES ESPACE HANDICAP ...........................................H231 BRUNET.............................................................A133 E.P.L.S ...............................................................A129 GROUPE NGE .....................................................A135 KONE - ESPACE HANDICAP ..............................H332 SPIE ÎLE-DE-FRANCE NORD-OUEST ................A123 THÉVENIN .........................................................A127 VINCI FACILITIES ...............................................A125 ÉNERGIE PRODUCTION ET DISTRIBUTION D'ÉLECTRICITÉ, DE GAZ, DE VAPEUR… COFELY SERVICES IDF ......................................A141 CPCU .................................................................A141 CPCU - ESPACE HANDICAP ...............................H133 EDF ....................................................................A239 EDF - ESPACE HANDICAP .................................H127 LA POSTE ..........................................................D310 LA POSTE - MISSION HANDICAP .......................H120 ENTREPOSAGE ET SERVICES AUXILIAIRES DES TRANSPORTS AÉROPORTS DE PARIS - ESPACE HANDICAP....H128 CP CONSEILS AÉRONAUTIQUE .........................D102 KUEHNE + NAGEL - ESPACE HANDICAP ...........H122 RÉSEAU FERRÉ DE FRANCE - ESPACE HANDICAP .....................H124 SAEMES .............................................................D203 UPS ....................................................................D102 TRANSPORTS AÉRIENS AIR FRANCE - ESPACE HANDICAP....................H126 FEDERAL EXPRESS CORPORATION ..................D103 TRANSPORTS PAR EAU COSTA CROCIERE ..............................................G100 TRANSPORTS TERRESTRES ET TRANSPORT PAR CONDUITES MISSION HANDICAP ET EMPLOI SNCF ESPACE HANDICAP ...........................................H333 PARIS L'OPEN TOUR (GROUPE CITYVISION) .....D100 RATP ....................................................................F02 SNCF - DÉPARTEMENT DU RECRUTEMENT .......F04 STAR'S SERVICE ................................................D201 STEF - ESPACE HANDICAP ...............................H132 TICE ...................................................................D105 FORMATION ENSEIGNEMENT ACPPAV - CFA ......................................................A02 AFEC ..................................................................A323 AFORP ...............................................................A316 AFPA ..................................................................A100 AFPA - ESPACE HANDICAP ...............................H137 AGESPA ...............................................................A02 AGRO-FORM ......................................................A333 APPARTHOTEL JMSA ........................................A116 ARCUS ...............................................................A327 ARTEMISIA FORMATION ......................................B10 AUREÏS FORMATION..........................................A329 AUTOGRAF.........................................................A236 CAMAS FORMATION ..........................................A332 CAMPUS LANGUES............................................A333 CEFAC ................................................................A325 CESI ASSOCIATION ............................................A232 CFA CERFAL ......................................................A230 CFA DUCRETET .................................................A331 CFA UTEC ..........................................................A226 CIEFA FORMATIONS MÉTIERS (GROUPE IGS) ...C112 CIEFA IPI ............................................................A329 CNFP - ESPACE HANDICAP ...............................H110 C.N.F.P.T. - ESPACE HANDICAP .........................H108 CNFT..................................................................A228 DOMEA IFAS ........................................................A02 ÉCOLES DE LA 2E CHANCE ...............................A330 EDUCATIONAL TESTING SERVICE GLOBAL.........F03 ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE..........................A224 ENSMV ...............................................................C207 ÉPIDE ................................................................A337 ÉPIDE MONTRY .................................................A337 HÔTELLERIE / RESTAURATION HÉBERGEMENT ADAGIO ..............................................................A118 LOUVRE HOTELS GROUP ...................................A120 MARRIOTT .........................................................A219 VIENNA INTERNATIONAL HOTELS & RESORTS ...A318 OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ACTIVITÉS DE POSTE ET DE COURRIER RESTAURATION BRIOCHE DORÉE ...............................................A216 CHIPOTLE MEXICAN GRILL ...............................A321 COMPASS GROUP ..............................................A214 FRANCE QUICK..................................................A220 GROUPE BERTRAND .........................................A311 GROUPE POTEL & CHABOT ...............................A210 KFC ....................................................................A319 MCDONALD'S ....................................................A218 PÂTISSERIE E.LADURÉE....................................A212 RESTALLIANCE .................................................A317 RESTAURANTS "LA CRIÉE" ...............................A313 SCORE ...............................................................A315 IMMOBILIER ACTIVITÉS IMMOBILIÈRES AORIF ................................................................A140 CENTURY 21 NATION.........................................A136 CL CONSEILS - LA TOILE IMMOBILIÈRE ...........C237 DOMITYS ..............................................................A02 ERA IMMOBILIER...............................................A237 FONCIA GROUPE ...............................................A233 FRANCE HABITATION - ESPACE HANDICAP .....H232 GROUPE SNI - ESPACE HANDICAP ...................H234 ICF HABITAT ......................................................A231 IMMOBILIÈRE 3F ...............................................A128 IMMOVEO ...........................................................A130 LA RÉSIDENCE ..................................................C233 LAFORÊT ...........................................................A135 OGIF - ESPACE HANDICAP ................................H232 OPTIMHOME ......................................................A132 PROPRIÉTÉS.PRIVÉES.COM ..............................A136 RIVP ...................................................................A229 TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL AXEURO INDUSTRIE ..........................................C214 BUT - ESPACE HANDICAP .................................H328 COPIVER - ESPACE HANDICAP .........................H209 CRH ÎLE-DE-FRANCE DISTRIBUTION ...............C210 DESCOURS & CABAUD ......................................C105 ESPRIT - ESPACE HANDICAP ............................H321 EXPERELLE .......................................................D101 GROUPE LACTALIS - ESPACE HANDICAP .........H114 GROUPE MR. BRICOLAGE ESPACE HANDICAP ...........................................H331 GROUPE POMONA .............................................C224 HEWLETT PACKARD - ESPACE HANDICAP .......H323 LA PLATEFORME DU BÂTIMENT .......................C208 NATURA EUROPA ..............................................C118 NORPHONE PRODUCTION.................................D101 PEPSICO FRANCE - ESPACE HANDICAP ...........H116 S.P.C.L ...............................................................C217 UNILEVER - ESPACE HANDICAP .......................H118 ENTREPOSAGE / TRANSPORTS ESAS ..................................................................A328 ESPACE SENTEIN ................................................A02 FAGERH - ESPACE HANDICAP ..........................H109 FORMAPOSTE IDF .............................................D308 GRETA ÎLE-DE-FRANCE ....................................A234 GROUPE ESC PAU..............................................A138 GROUPE GEFOR (BTP/TERTIAIRE) ....................A238 I.F.E.P ................................................................A316 ICADEMIE ALTERNANCE ...................................A335 IFAC ...................................................................A222 IFOCOP ..............................................................A326 IFOSUP ..............................................................A324 IRTS ÎLE-DE-FRANCE .........................................B19 ISRP .....................................................................A02 L'ADAPT - ESPACE HANDICAP ..........................H107 LES MÉTIERS DU CASINO / CERUS CASINO......A236 POINT F .............................................................A323 PÔLE FORMATION SANTÉ ...................................A02 STARTING-BLOCK - ESPACE HANDICAP............ H05 SUPTERTIAIRE ..................................................A318 SUZANNE MASSON - ESPACE HANDICAP.......... H06 TEREM .................................................................B16 THESEE - FORCES .............................................A322 UNIFORM'PN / SIRSIT .......................................A320 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ COMMERCE DE GROS ERDF..................................................................A243 ERDF - ESPACE HANDICAP ...............................H131 GDF SUEZ ..........................................................A141 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE LS TRAVEL RETAIL ............................................C106 MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP ...........................................H322 MANBOW (MANFIELD-BOWEN-FAIRMOUNT) ...C110 MANGO ..............................................................C104 NAF NAF & CHEVIGNON....................................C114 NATURE & DÉCOUVERTES ................................C102 PARASHOP DIFFUSION .....................................C232 PICARD SURGELÉS ...........................................C109 PRINCESSE TAM-TAM .......................................C215 TANG FRÈRES ...................................................C234 THEORY .............................................................C215 UNE PIÈCE EN PLUS .........................................C108 UNIQLO ..............................................................C215 ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 69 70 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D’ACTIVITÉ (SUITE) COCA-COLA ENTREPRISE .................................C122 HENRI MAIRE ....................................................A116 FABRICATION DE MACHINES ET ÉQUIPEMENTS RÉEL ..................................................................A139 FABRICATION DE PRODUITS INFORMATIQUES, ÉLECTRONIQUES ET OPTIQUES ALCATEL-LUCENT - ESPACE HANDICAP ..........H119 STMICROELECTRONICS - ESPACE HANDICAP..H117 FABRICATION DE PRODUITS MÉTALLIQUES EIFFAGE BRANCHE MÉTAL ESPACE HANDICAP ...........................................H115 INDUSTRIES ALIMENTAIRES DIDIER PÂTISSERIE ...........................................G100 GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP...................H111 NESTLÉ - ESPACE HANDICAP ...........................H112 SURGELÉS THIRIET ...........................................C116 SOFLOG-TELIS - ESPACE HANDICAP ................H113 INFORMATION / INFORMATIQUE TÉLÉCOMMUNICATION ÉDITION ASH - WOLTERS KLUWER FRANCE .....................B01 DILA ...................................................................A109 HARDIS GROUPE ...............................................D119 LAGARDÈRE ACTIVE - ESPACE HANDICAP .......H313 LE MONDE .........................................................A404 L'HÔTELLERIE RESTAURATION ........................A221 STUDYRAMA-EMPLOI.COM ...............................A403 PROGRAMMATION, CONSEIL ET AUTRES ACTIVITÉS INFORMATIQUES ACCENTURE ......................................................G100 AMARIS..............................................................G100 ASTON ÉCOLE D'INFORMATIQUE ......................D113 AXECIBLES ........................................................C100 SERVICES D'INFORMATION DOGFINANCE.COM ............................................A405 EBA CLEARING ..................................................G100 EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR ........A111 JOB-BTP.FR .......................................................D302 MELTYGROUP ....................................................G100 MULTILINGUAL VACANCIES ..............................G100 PARISJOB.COM ..................................................A400 RECRUT.COM .....................................................D300 STEPSTONE.FR .................................................D306 THOMSON REUTERS - ESPACE HANDICAP.......H312 TÉLÉCOMMUNICATIONS ACN EUROPE .....................................................G100 ORANGE.............................................................A223 ORANGE - ESPACE HANDICAP ..........................H315 SFD ....................................................................A225 OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS FABRICATION DE BOISSONS TRAVAIL DU BOIS ET FABRICATION D'ARTICLES EN BOIS ET EN LIÈGE, FABRICATION D'ARTICLES EN VANNERIE ET SPARTERIE ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP ................H121 THALES - ESPACE HANDICAP ...........................H125 CHRONO FLEX ...................................................A138 CAPGEMINI - ESPACE HANDICAP .....................H314 CONCENTRIX .....................................................G100 KEONYS .............................................................D117 PERCALL ...........................................................G100 STERIA - ESPACE HANDICAP ............................H318 TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL FABRICATION D'AUTRES MATÉRIELS DE TRANSPORT RÉPARATION ET INSTALLATION DE MACHINES ET D'ÉQUIPEMENTS EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ INDUSTRIE EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 71 72 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE Postes aménagés aux travailleurs handicapés " Stages OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE 1. Sélectionnez la société qui vous intéresse classée par ordre alphabétique, COMMENT LIRE L'INDEX RAISON SOCIALE 2. Relevez son numéro de stand, EMPLACEMENT DU STAND Secteur d'activité Effectif 3. Repérez son secteur d'activité, COORDONNÉES DE L'EMPLOYEUR POSTES/FORMATIONS PROPOSÉ(E)S : intitulé des métiers PROFILS RECHERCHÉS : compétences requises pour postuler INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES/PRATIQUES : renseignements sur la structure et ses missions 4. Lisez ses coordonnées, 5. Prenez connaissance du poste qui vous concerne ainsi que des informations sur l’entreprise sélectionnée, 6. Rendez-vous sur le stand retenu. L'ESPACE HANDICAP (COULEUR BLEUE) n'est ouvert qu'aux bénéficiaires d'une reconnaissance de la qualité de travailleurs handicapés. A.D.M.C ACCUEILFORMATION STAND D110 STAND D111 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion CENTRE D'AFFAIRES WORK-IN 118 AVENUE JEAN JAURÈS - 75019 PARIS TÉL. : 0142031248 - FAX : 0142032198 WWW.ADMC-PARIS.COM BA Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion ACPPAV - CFA (PARTENAIRE SYNERPA) STAND A02 INFORMATIONS PRATIQUES : société de conseil 159 RUE GALLIENI 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT TÉL. : 0141104728 - FAX : 0141108545 [email protected] WWW.ACCUEILFORMATION.COM spécialisée en management des ressources humaines (accompagnement en évolution professionnelle, centre de bilan de compétences, coaching, ateliers de techniques de recherche d'emploi, développement personnel, gestion du stress). FORMATIONS PROPOSÉES : chargé d'accueil en entreprise ; chargé d'accueil standardiste ; hôte/hôtesse d'accueil FORMATIONS PROPOSÉES : aide-soignant ; PROFILS RECHERCHÉS : excellente présentation, assistant de vie aux familles ; auxiliaire de vie bonne expression écrite et orale, bon relation- sociale ; biologiste médical ; préparateur en nel, souriant(e). pharmacie ; prothésiste-orthopédiste Autres enseignements que soient leur âge et niveau d'études, une formation gratuite et rémunérée de chargé(e) Conseil en systèmes et logiciels informatiques d'accueil en contrat de professionnalisation d'une durée de 8 mois alliant théorie et WWW.ACCENTURE.COM pratique. Vous travaillerez en alternance avec INFORMATIONS PRATIQUES : ACCENTURE est une entreprise internationale de conseil en nos partenaires. Nous faisons des rentrées management, technologies et externalisation. tous les mois avec plus de 200 postes à pourvoir en Île-de-France. Postes à pourvoir en Pologne. STAND G100 ACEFAS STAND D202 Autre mise à disposition de ressources humaines 105 salariés LE TECHNOPARC 14 RUE GUSTAVE EIFFEL 78306 POISSY CEDEX TÉL. : 0139221060 - FAX : 0139221061 [email protected] WWW.ACPPAV.ORG Anglais souhaité, goût du contact, sérieux(se), PROFILS RECHERCHÉS : pour les formations sens de la communication. diplômantes, le niveau scolaire et l'expérience INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ACCUEIL- professionnelle requis dépendent du diplôme FORMATION propose aux candidats quels visé. ACCENTURE ESPACE INTERNATIONAL 120 salariés 49 RUE LAMARTINE 78000 VERSAILLES TÉL. : 0139510284 - FAX : 0139510474 [email protected] WWW.ACEFAS.FR PROFILS RECHERCHÉS : toute personne cher- chant à créer son activité et souhaitant vérifier la viabilité de son projet sous statut salarié. L'ensemble des missions de prestations intellectuelles peuvent être gérées par notre structure du jeune diplômé au retraité, au niveau national et international. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ACEFAS, une structure à taille humaine qui vous libère des tâches administratives et vous permet de concentrer votre action sur le développement de votre activité. Vous êtes : futur créateur d'entreprise, formateur, jeune diplômé, cadre en recherche d'emploi, retraité. Nos services : accompagnement personnalisé, gestion de votre activité France/étranger, support marketing. Pour les personnes en reconversion professionnelle, le recrutement est subordonné à des tests et à un entretien. Les formations continues sont ouvertes à tous les salariés de la filière sanitaire et sociale. BAC Professionnel Assistance, Soins et Services à la Personne. ACCUEILFORMATION est le centre de formation Actions de formation continue d'élargissement reconnu par la branche professionnelle et et d'adaptation des compétences. Accompagnement à la VAE. délivre un CQP de chargé(e) d'accueil. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l’ACPPAV CFA Pharmacie Santé Sanitaire et Social, créée en 1965, accueille chaque année 1 200 alternants ACN EUROPE et 1 100 salariés en formation continue, sur ses sites de Juvisy-sur-Orge (91) et Poissy (78) ESPACE INTERNATIONAL STAND G100 73 OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS B ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE Postes à l'international 4 L’ACPPAV offre des formations diplômantes dans la filière sanitaire et sociale qu’il est possible de réaliser sous statut salarié : contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisaPOSTES PROPOSÉS : technicien hotline ; télé- tion, période de professionnalisation, congé conseiller individuel de formation et emploi d’avenir INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : société de L’ACPPAV met en place des formations sur vente directe de services de télécommunication mesure, sur demande d’employeurs, en (particuliers et entreprises). Postes à pourvoir complément de son offre de formation continue : en Pologne. DIF, plan de formation. Autres activités de télécommunication WWW.ACNEURO.COM L’équipe de formateurs est pluridisciplinaire, stable, formée régulièrement, et dispose d’une longue expérience terrain. TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL 4 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ Formations en alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 74 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) STAND B11 POSTES PROPOSÉS : agent de réservation ; assistant de direction (hôtellerie) ; commercial ; réceptionniste ; réceptionniste de nuit ; revenu manager multisites Action sociale sans hébergement PROFILS RECHERCHÉS : ADAGIO recrute des ACSP (ASSOCIATION CRÉATION SERVICES PARIS) 47 BIS RUE DE LOURMEL 75015 PARIS TÉL. : 0145774566 - FAX : 0145774576 [email protected] WWW.ACSP.FR POSTES PROPOSÉS : agent de nettoyage ; aide ménagère ; électricien ; employé de bureau ; manœuvre TP ; manutentionnaire ; opérateur de saisie informatique ; peintre ; plombier PROFILS RECHERCHÉS : candidat peu qualifié profils de BAC à BAC+5 dans le cadre d'un emploi mais aussi de stages ou de contrats d'alternance. La maîtrise de l'anglais ainsi qu'une bonne connaissance du pack office (Word, Excel…) sont demandées pour la plupart de nos postes. Le groupe recherche des collaborateurs de nature dynamique, possédant de réelles capacités d'adaptation, de réactivité et faisant preuve de rigueur. L'autonomie et la polyvalence sont des atouts supplémentaires pour réussir. excepté pour les missions de plomberie, de Une première expérience dans le secteur du tourisme et/ou de l'hôtellerie est un plus. peinture et d'électricité. Missions de travail avec un nombre d'heures Les profils relatifs aux métiers des fonctions variables (possibilité de cumul), pas de possi- supports de l'hôtellerie sont souvent recherchés (réceptionniste, serveur petit-déjeuner…). bilité de temps complet. Actuellement, dans le cadre de son déveloption intermédiaire mettant à disposition pement, notre siège social recherche des des demandeurs d'emploi rencontrant des profils de revenu management opérationnel, difficultés sociales et professionnelles auprès d'analyste pricing et loading. d'utilisateurs (particuliers, collectivité, INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader européen des résidences de tourisme urbaines, entreprises). Postes basés à Paris. Contrats de mise à ADAGIO CITY APARTHOTEL est la marque d'aparthotels issue de la joint-venture entre disposition. le Groupe Pierre & Vacances Center Parcs et Accor, créée en 2007. Elle propose des appartements tout équipés avec des services en option, pour des séjours de moyenne et AD VITAM longues durées, permettant au client de vivre STAND A112 à son propre rythme au cœur des plus grandes Aide à domicile 70 salariés villes d'Europe. ADIE STAND B03 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 450 salariés 139 BOULEVARD SÉBASTOPOL 75002 PARIS TÉL. : 0149331900 [email protected] WWW.ADIE.ORG POSTES PROPOSÉS : conseiller Adie (financement et accompagnement de micro-entreprises) PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+5, débu- tant ou confirmé, disposant d'une expérience bancaire ou dans le domaine de la création d'entreprise. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'ADIE est le leader français du micro-crédit. Formation initiale assurée et perspectives d'évolution nationale. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : associa- 134 AVENUE DE VILLIERS 75017 PARIS TÉL. : 0147661234 - FAX : 0147661261 [email protected] WWW.ADVITAM-SERVICES.COM POSTES PROPOSÉS : aide ménagère ; auxiliaire de vie ; auxiliaire de vie spécialisé autisme ; dame de compagnie ; responsable de secteur (services à domicile) PROFILS RECHERCHÉS : expérience et références solides nécessaires. Excellente présentation écrite et orale indispensable. Formation nécessaire (DEAVS, BEP, CAP…) ou longue expérience reconnue. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : AD VITAM Paris est leader en Île-de-France pour le service à domicile à destination des publics fragiles (personnes âgées ou personnes en situation de handicap physique, sensoriel et/ou mental). Formations internes et possibilités d'évolution. Autres agences : Manche, Toulouse, Orléans, Senlis et Paris. AD'MISSIONS STAND D209 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion PROFILS RECHERCHÉS : consultants, forma- teurs… INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : vous avez le projet de vous reconvertir. Vous avez des compétences et vous souhaitez les mettre au service des entreprises. Devenez consultant ADAGIO, sur le segment moyen/haut de autonome sous statut de salarié en dévelopgamme, propose des appartements élégants et pant vous-même votre activité. cosmopolites, au cœur des grandes métropoles AD'MISSIONS, société de portage salarial européennes. créée en 1997, vous permet d'effectuer des ADAGIO Access, sur le segment économique, missions de conseil ou de formation, sans avoir propose des appartements malins et fonctionle souci de gérer toute la partie administrative, nels, au centre des villes de province en France comptable et fiscale de votre activité. et à proximité des grandes villes européennes. AD'MISSIONS développe une véritable politique La marque compte aujourd'hui 90 aparthotels, RH qui vise à monter en compétences les soit plus de 10 000 appartements, du studio au consultants qui la rejoignent : accompagne3 pièces, en France et en Europe. ment à la démarche comportementale du ADAGIO a l'ambition de devenir leader euro- consultant (modules de formation adaptés : péen grâce au développement de son offre à positionnement de l'offre, négociation 130 aparthotels dans les 5 années à venir. commerciale, développement réseau, prise L'engagement de l'entreprise dans une politique de parole en public…), mise en relation, aide de responsabilité sociale et environnementale au développement des réseaux sociaux et est fort. Une importance particulière est professionnels. accordée aux thématiques de la diversité (séniors, juniors, travailleurs handicapés, égalité professionnelle homme/femme…), de la satisfaction des salariés et à leur dévelop- AÉROPORTS DE PARIS pement au sein du groupe. Articulé autour de 2 gammes de produits : ESPACE HANDICAP STAND H128 Services auxiliaires des transports aériens ADAGIO STAND A118 " Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée 900 salariés 11 RUE DE CAMBRAI - L'ARTOIS ESPACE PONT DE FLANDRE 75947 PARIS CEDEX 19 TÉL. : 0158216231 [email protected] WWW.ADAGIO-CITY.COM JOBS.ACCOR.COM 250 salariés 20 RUE BRUNEL 75017 PARIS TÉL. : 0180487000 - FAX : 0180487001 [email protected] WWW.ADMISSIONS.FR ADECCO INTERNATIONAL ESPACE INTERNATIONAL STAND G100 Activités des agences de travail temporaire B 9 000 salariés 291 BOULEVARD RASPAIL 75014 PARIS TÉL. : 0143357000 WWW.AEROPORTSDEPARIS.FR POSTES PROPOSÉS : agent administratif ; agent d'accueil ; agent parking ; agent reprographie ; INFORMATIONS PRATIQUES : recrutement tous aide-magasinier ; comptable ; conducteur PL/engins ; dessinateur industriel ; dessinatypes de postes en Europe. teur-projeteur travaux/btp ; infographiste ; technicien de maintenance ; technicien de maintenance courants faibles ; technicien de maintenance électrotechnique ; technicien de maintenance en automatismes ; technicien de maintenance en génie climatique ; technicien de maintenance industrielle ; technicien maintenance bâtiment WWW.ADECCO.COM " Stages EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION PROFILS RECHERCHÉS : nos postes (pour l'essentiel à pourvoir en CAE/CDI) sont accessibles AFIP avec des niveaux variés de formation (CAP à STAND C203 BAC+5) et d'expérience. Pour les postes au Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire contact des passagers, la pratique de l'anglais 14 RUE SCANDICCI est importante ainsi qu'une bonne présenta- TOUR ESSOR 93 tion. 93500 PANTIN INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : AÉROPORTS DE PARIS construit, aménage et exploite les plates-formes aéroportuaires franciliennes et a accueilli près de 89 millions de passagers en 2012. Deuxième groupe aéroportuaire européen et engagé depuis plus de 20 ans dans une politique volontariste en faveur des personnes handicapées, rejoignez-nous pour partager notre ambition ! PROFILS RECHERCHÉS : l’AFPA proposera une offre de formation diversifiée en Île-de-France dans les métiers qui recrutent des secteurs bâtiment, industrie et tertiaire. Pour connaître l’offre en temps réel, rendezvous sur le site afpa.fr, formation puis places disponibles. Si vous souhaitez participer à une réunion de présentation d’un secteur ou d’un métier, consultez en page d’accueil, la rubrique "rencontrez-nous". TÉL. : 0148962730 [email protected] WWW.AFIP-ASSO.ORG INFORMATIONS PRATIQUES : association spécia- INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis lisée dans l'accompagnement des jeunes 60 ans, l’AFPA (Association Nationale pour diplômé(e)s de l'enseignement supérieur en la Formation Professionnelle des Adultes), recherche d'emploi. opérateur associatif membre du service public de l’emploi, est l’organisme de formation des actifs en France et de référence des demandeurs d’emploi. AFORP AFEC A STAND A323 Formation continue d'adultes A STAND A316 260 salariés 6 RUE DE LA PIERRE LEVÉE 75011 PARIS TÉL. : 0153368844 [email protected] WWW.AFEC.FR FORMATIONS PROPOSÉES : agent de restauration ; agent polyvalent de restauration ; ambulancier ; assistant de vie aux familles ; auxiliaire ambulancier ; auxiliaire de vie ; commis de cuisine ; cuisinier ; employé commercial en magasin ; employé d'étage ; employé familial polyvalent ; manager d'univers marchand ; technicien médiation services ; vendeur conseil en magasin PROFILS RECHERCHÉS : nos formations (rému- nérées ou non) s'adressent aux demandeurs d'emploi niveau CAP à BAC+2 dans les domaines de l'hôtellerie-restauration, vente, sanitaire et social. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formation professionnelle pré-qualifiante, professionnalisante et certifiante. Orientation professionnelle et insertion (bilan de compétences, compétences clés, techniques de recherche d'emploi…). Reclassement professionnel, placement en emploi. Enseignement secondaire technique ou professionnel 180 salariés 34 AVENUE CHARLES DE GAULLE 92200 NEUILLY-SUR-SEINE TÉL. : 0155242265 - FAX : 0140880782 [email protected] WWW.AFORP.FR AFPA ESPACE HANDICAP FORMATIONS PROPOSÉES : chaudronnier ; Formation continue d'adultes STAND H137 STAND C203 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 25 RUE FALGUIÈRE 75015 PARIS TÉL. : 0140643200 [email protected] WWW.AFIJ.ORG INFORMATIONS PRATIQUES : l'AFIJ est une association nationale spécialisée dans l'accompagnement des jeunes diplômé(e)s de l'enseignement supérieur en recherche d'emploi. Elle propose pour tous des ateliers collectifs, des offres d'emploi, de stage ou d'alternance sur son site internet www.afij.org, et selon les situations, des possibilités de mise en relation directe avec des recruteurs ou un accompagnement personnalisé vers l'emploi. BA 9 000 salariés électronicien ; informaticien ; responsable 13 PLACE DU GÉNÉRAL DE GAULLE qualité sécurité environnement ; technicien de 93108 MONTREUIL CEDEX maintenance ; technico-commercial ; usineur TÉL. : 0148705000 PROFILS RECHERCHÉS : jeunes de 16 à 26 ans, WWW.AFPA.FR niveau 3 e à BAC+2. Profils scientifique et FORMATIONS PROPOSÉES : agent de fabrication industrielle ; agent d'entretien du bâtiment ; technique. agent d'hôtellerie ; agent logistique ; assistant INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'AFORP est de direction ; caissier employé libre service ; le premier centre de formation industriel et cariste ; électricien de maintenance sur technologique en Île-de-France. systèmes automatisés ; gestionnaire compL'AFORP possède 4 centres en Île-de-France : table ; manager d'univers marchand ; prépaAsnières-sur-Seine, Drancy-Le-Bourget, rateur de commandes ; serveur de restaurant ; Issy-les-Moulineaux et Mantes-la-Ville. technicien bureau d'études ; technicien en Les principaux domaines de formation tech- conception industrielle et mécanique ; techninique sont les suivants : conception et études, cien en système de surveillance ; technicien éco-conception, productique et mécanique, supérieur en automatisme et informatique outillage, structures métalliques, mainte- industrielle ; vendeur spécialisé en magasin nance, qualité, sécurité, environnement, PROFILS RECHERCHÉS : l’AFPA proposera énergies, électrotechnique, électronique, une offre de formation diversifiée en Île-deinformatique réseaux et développement, France dans les secteurs bâtiment, industrie management intermédiaire, tutorat. et tertiaire. Pour connaître l’offre en temps réel, rendezvous sur le site idf.afpa.fr, formation puis places disponibles. AFPA AFIJ Elle est également un acteur important de la transition professionnelle. STAND A100 BA INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l’AFPA est le premier organisme de formation pour les personnes en situation de handicap 13 PLACE DU GÉNÉRAL DE GAULLE professionnel. 300 formations sont désormais 93108 MONTREUIL CEDEX accessibles. Sont accueillis aussi bien des TÉL. : 0148705000 salariés en reconversion, en perfectionnement WWW.AFPA.FR que des demandeurs d’emploi diplômés ou non FORMATIONS PROPOSÉES : agent de fabrication à la recherche de nouvelles qualifications. industrielle ; agent de propreté ; agent de restauration ; agent d'entretien du bâtiment ; agent d'hôtellerie ; agent logistique ; assistant de direction ; caissier employé libre service ; cariste ; carreleur ; contrôleur technique automobile ; dessinateur Catia V5 ; électricien de maintenance sur systèmes automatisés ; gestionnaire comptable ; maçon ; préparateur de commandes ; réceptionniste en hôtellerie ; responsable de rayon ; serveur en restauration ; technicien en conception industrielle et mécanique ; technicien en système de surveillance ; technicien frigoriste dépannage SAV ; technicien supérieur en automatisme et informatique industrielle ; vendeur spécialisé en magasin Formation continue d'adultes 9 000 salariés 75 OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Postes aménagés aux travailleurs handicapés OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS B ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE Postes à l'international TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL 4 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ Formations en alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 76 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) STAND H302 INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le Groupe AGRO-FORM AG2R LA MONDIALE ESPACE HANDICAP B STAND A333 BA Activités des agents et courtiers d'assurances 7 500 salariés 104 BOULEVARD HAUSSMANN 75008 PARIS TÉL. : 0176608400 WWW.AG2RLAMONDIALE.FR POSTES PROPOSÉS : chargé de contentieux ; Formation continue d'adultes 70 salariés 7 RUE NICOLAS ROBERT 93600 AULNAY-SOUS-BOIS TÉL. : 0160068390 - FAX : 0160170628 [email protected] WWW.AGRO-FORM.FR FORMATIONS PROPOSÉES : agent de prévention et de sécurité ; agent de propreté ; agent de conseiller commercial en assurances ; gestionsécurité service incendie ; agent de sûreté naire contrats ; gestionnaire prestations aéroportuaire ; agent de trafic aérien ; agent PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2/5, débutant ou d'escale ; assistant de vie aux familles ; confirmé, expérience réussie en gestion ou boucher-charcutier ; boulanger-pâtissier ; en commercial, sens du service clients et du employé commercial en magasin ; employé de travail en équipe. Postes à pourvoir à Paris et vente ; fleuriste ; magasinier cariste ; manaen province. ger de magasin ; poissonnier ; responsable INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : AG2R LA commercial ; vendeur alimentaire ; vendeur MONDIALE, leader d'assurance de protection conseil aéroportuaire ; vendeur spécialisé en sociale et patrimoniale en France, répond aux énergies renouvelables ; vendeur spécialisé besoins de ses assurés à chaque moment en magasin de leur vie (épargne, retraite, prévoyance PROFILS RECHERCHÉS : nos formations sont et santé). AG2R LA MONDIALE propose ouvertes à tout public (jeune/adulte). une large gamme de produits et services, INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : AGRO-FORM inscrits dans une logique d'accompaorganise ses prestations dans un objectif de gnement durable, pour les entreprises professionnalisation ou de qualification. Avec et les particuliers. 16 centres basés en Île-de-France, nous aidons les candidats à se positionner sur le marché de l'emploi et intervenons auprès des entreprises dans leurs projets de recrutement et à la AGESPA formation des salariés. (PARTENAIRE SYNERPA) STAND A02 Enseignement supérieur 6/8 AVENUE DU BOIS 92290 CHÂTENAY-MALABRY TÉL. : 0157325300 [email protected] FORMATIONS PROPOSÉES : aide-soignant PROFILS RECHERCHÉS : l’AGESPA accueille des personnes souhaitant se former aux métiers du soin et devenir aide-soignant. Le concours d’entrée vous permettant d’intégrer la formation est accessible à toute personne, au-delà de 17 ans. L’esprit de service, la sensibilité aux personnes fragiles et l’investissement professionnel sont des qualités qui vous permettront d’obtenir votre diplôme d’aide-soignant. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l’AGESPA AIR FRANCE ESPACE HANDICAP STAND H126 Transports aériens de passagers 69 553 salariés 45 RUE DE PARIS 95747 ROISSY CDG CEDEX TÉL. : 0141567132 - FAX : 0141568619 HTTP://EMPLOI.AIRFRANCE.COM Dans un secteur en perpétuelle évolution, AIR FRANCE propose une grande diversité de métiers aux jeunes diplômés. Vous avez la possibilité de découvrir l'ensemble des offres de nos différentes directions sur notre site : emploi.airfrance.com ainsi que de postuler en ligne en identifiant une offre qui vous intéresse et pour laquelle vous avez les prérequis, vous pouvez également postuler en candidature spontanée et vous créer un job alert. ALCATEL-LUCENT ESPACE HANDICAP STAND H119 BA" Fabrication d'équipements de communication 9 000 salariés 7/9 AVENUE MORANE SAULNIER 78141 VÉLIZY TÉL. : 0130773077 [email protected] WWW.ALCATEL-LUCENT.COM/CAREERS POSTES PROPOSÉS : architecte réseaux de télécoms ; chef de projet télécoms ; contrôleur de gestion ; contrôleur financier ; développeur logiciel ; ingénieur en architecture télécoms ; ingénieur informatique ; ingénieur réseaux et télécoms ; ingénieur technico-commercial ; ingénieur télécoms ; marketeur réseaux de télécoms ; technicien ingénierie réseaux de télécoms PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+5, dans les métiers d'ingénierie, informatique et télécommunications (architecte réseaux, développeur logiciel, support technique client) mais également dans les fonctions support. PROFILS RECHERCHÉS : BAC MEI (maintenance Nos offres concernent des stages et des des équipements industriels) anciennement contrats d'apprentissage. MSMA (maintenance des systèmes mécaniques INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : à la pointe automatisés). des technologies de communications, ALCABAC Pro MSC-MSA (mécanicien systèmes TEL-LUCENT conçoit des produits et innovacellules, systèmes automatisés). tions dans les domaines de l’IP, du cloud et BAC Pro logistique ou BAC avec expérience de l’accès fixe et mobile très haut débit, pour les fournisseurs de services, leurs clients, comme magasinier. les entreprises et les institutions à travers le DUT GLT (gestion logistique transport). monde. BTS logistique. (association générale pour les services aux personnes âgées) est un institut de formation spécialisé dans la formation d’aides-soignants conduisant au diplôme d’état d’aide-soignant. Forte de ses 20 ans d’expérience, l’association Diplôme de niveau BAC à BAC+2 électronique. offre un accompagnement personnalisé à ses étudiants afin de les mener dans les meilleures Le travail en zone réservée nécessite l’obtention d’un titre d’accès obtenu après conditions à l’acquisition de leur diplôme. habilitation par le Préfet. Le casier judiciaire doit être vierge (mécanicien, agent logistique, technicien logistique). AIDA FOSAD AIR FRANCE KLM est un leader d'envergure mondiale dans chacun de ses 3 domaines d'activité que sont le transport de passagers, le transport de fret et la maintenance aéronautique. ALD AUTOMOTIVE ESPACE HANDICAP STAND H215 Location de longue durée de voitures et de véhicules automobiles légers BA 750 salariés MIAGE, Master informatique SITC, diplôme d'ingénieur (ingénieur informatique). 15 ALLÉE DE L'EUROPE Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Niveau BAC min. à BAC+3 maxi., anglais 92588 CLICHY CEDEX courant. Permis de conduire obligatoire pour TÉL. : 0156761400 - FAX : 0156761808 6 RUE BOYER BARRET le poste d’agent d’escale (agent d'escale [email protected] 75014 PARIS commerciale, agent des services commerciaux WWW.ALDAUTOMOTIVE.COM TÉL. : 0142181640 - FAX : 0142181645 vente à distance). POSTES PROPOSÉS : attaché commercial grands [email protected] comptes ; attaché commercial PME ; chargé POSTES PROPOSÉS : aide à domicile assistance et gestion de sinistres ; conseiller PROFILS RECHERCHÉS : motivé, même sans clientèle ; conseiller commercial ; conseiller expérience, mais ayant un minimum de technique automobile ; gestionnaire véhicules maîtrise orale et écrite du français pour assuneufs rer du ménage et/ou du repassage à domicile PROFILS RECHERCHÉS : niveau BAC, BAC+2 à ou dans des bureaux. BAC+5. En fonction du poste, une expérience INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : contrats de et/ou une formation est souhaitée dans le missions sur Paris. domaine du commerce, de la maintenance automobile, de l'administratif, de l'assurance. STAND B11 Stages EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : filiale du groupe SOCIÉTÉ GÉNÉRALE, ALD AUTOMOTIVE est l'un des leaders européens du financement et de la gestion de parcs automobiles présent sur 7 sites en France et 35 pays dans le monde avec plus de 626 000 véhicules. ALINÉA ALOE SANTÉ FUTUR STAND C209 Commerce de détail de meubles INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ALLIANZ, un leader mondial de l'assurance et des services financiers, dont l'activité se concentre sur 3 pôles d'expertise : assurances de biens et responsabilités, assurances vie et santé et gestion d'actifs. STAND C216 2 700 salariés Vente à domicile 2290 ROUTE DE GÉMENOS BP 1442 13785 AUBAGNE CEDEX TÉL. : 0442824060 - FAX : 0442180479 [email protected] WWW.ALINEA.FR 7 RUE DU BOIS DE PRUNAY 78910 PRUNAY-LE-TEMPLE TÉL. : 0608317889 [email protected] WWW.ALOESANTEFUTUR.MYFLPBIZ.COM POSTES PROPOSÉS : chef de secteur (distri- PROFILS RECHERCHÉS : envie de changer de vie ? bution) ; chef de service de la gestion des stocks ; cuisinier ; décorateur étalagiste ; hôte/hôtesse de caisse ; magasinier cariste ; serveur en restauration ; vendeur en meubles et décoration POSTES PROPOSÉS : partenaire indépendant INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ALSTOM est un des leaders mondiaux dans les infrastructures de production et de transmission d'électricité, ainsi que dans celles du transport ferroviaire. Le groupe sert de référence avec ses technologies innovantes et respectueuses de l'environnement. ALSTOM construit les trains les plus rapides au monde et les métros automatiques offrant la plus grande capacité. ALSTOM fournit des centrales intégrées clés en mains, des équipements et services associés pour l'ensemble des sources d'énergie, dont hydro, nucléaire, gaz, charbon et éolien. ALSTOM propose une vaste gamme de solutions pour la transmission d'électricité, en particulier dans le domaine des réseaux intelligents (smart grids). ALSTOM emploie 93 000 personnes dans une centaine de pays, a réalisé un chiffre d'affaires de plus de 20 milliards d'euros et enregistré pour près de 24 milliards d'euros de commandes en 2012/13. Vous en avez assez de chercher en vain et de ne pas être reconnu à votre juste valeur ? Beaucoup de projets à réaliser ? 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Aide par le travail 34 salariés ALLEMAGNE ESPACE INTERNATIONAL STAND G100 Administration publique générale Ingénierie, études techniques A" 93 000 salariés 3 AVENUE ANDRÉ MALRAUX 92309 LEVALLOIS-PERRET CEDEX TÉL. : 0149924567 WWW.ALSTOM.COM/FR/CAREERS ALLIANZ ESPACE HANDICAP STAND H204 Autres assurances ALSTOM ESPACE HANDICAP STAND H217 WWW.ARBEITSAGENTUR.DE WWW.EURES.EUROPA.EU 7 AVENUE DU QUÉBEC 91140 VILLEBON-SUR-YVETTE TÉL. : 0130573405 - FAX : 0130690578 [email protected] 12 000 salariés MISSION HANDICAP 87 RUE DE RICHELIEU - CC A423 75113 PARIS CEDEX 02 [email protected] WWW.ALLIANZ-RECRUTE.FR PROFILS RECHERCHÉS : France entière, conseillers commerciaux en protection sociale, conseillers commerciaux en gestion de patrimoine (pour plus de précisions et autres opportunités, voir notre site de recrutement www.allianz-recrute.fr). POSTES PROPOSÉS : acheteur ; ajusteur ; approvisionneur ; chef de projet ; contrôleur de gestion ; ingénieur maintenance et travaux génie électrique ; ingénieur responsable production ; technicien bureau d'études ; technicien de maintenance PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+5, notam- 77 OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS " OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Postes aménagés aux travailleurs handicapés ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE B TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL Postes à l'international POSTES PROPOSÉS : aide-comptable ; assistant commercial ; assistant de direction ; assistant ressources humaines ; assistant services généraux ; chargé de clientèle ; comptable ; concierge d'entreprise ; employé administratif ; employé polyvalent ; gestionnaire de paie ; hôte/hôtesse d'accueil PROFILS RECHERCHÉS : autodidacte, BAC à BAC+2 et plus en fonction du poste. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : entreprise adaptée, notre objectif est d'intégrer professionnellement des personnes en situation de handicap sur divers corps de métiers (accueil, administratif, logistique, commercial, conciergerie d'entreprise, ressources humaines, comptabilité et selon les projets de nos clients...) dans toute l'Île-de-France. ment dans les métiers d’ingénierie, gestion de projets et supply chain. Offres du stage au CDI en passant par l'alternance. Connaissance de l’anglais nécessaire dans la plupart des postes Nos principaux clients sont essentiellement proposés. Débutant ou expérimenté (selon les des grands groupes tels que la Société Génépostes). rale, la Banque Postale, Technip, Malakoff Médéric… Ils se retrouvent acteurs dans cette action de valorisation des travailleurs handicapés. Nos postes sont à pourvoir en CDD et CDI sur la région IDF et la région Nord. EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ 4 Formations en alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 78 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) 79 Stages EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION PROFILS RECHERCHÉS : CQP et/ou un an d'ex- AMARIS ESPACE INTERNATIONAL 4 STAND G100 Conseil en systèmes et logiciels informatiques WWW.AMARIS.COM POSTES PROPOSÉS : administrateur système Windows ; analyste statistiques ; architecte informaticien ; chef de projet informatique ; chef de projet technique .NET ; consultant technique ; développeur informatique ; ingénieur aéronautique ; ingénieur d'études et développement .Net ; ingénieur électronique ; ingénieur mainframe ; ingénieur télécoms ; responsable administratif, comptable et financier INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la construcpérience auprès de particuliers. Excellente tion, la gestion et la rénovation de logements présentation, discrétion (aide-ménager). locatifs sociaux sont les principales activités CQP ou DEAVS, 2 ans d'expérience. Notion de des organismes HLM. Retrouvez notre bourse prévention des accidents. Excellente présen- de l'emploi sur : www.aorif.org. Les organismes représentés au forum sont : Groupe tation, discrétion (auxiliaire de vie). LOGEMENT FRANÇAIS, PARIS HABITAT, Ces deux postes sont à pourvoir en CDI temps OPIEVOY, Groupe VALOPHIS, Groupe BATIGÈRE partiel sur Paris et la région parisienne. et FRANCE HABITATION. Expérience de 2 ans, connaissance des espaces Les organismes recrutent également des verts (jardinier). emplois d'avenir. CAP Petite Enfance pour le poste de garde d'enfant à domicile. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : filiale du Groupe GUILBERT PROPRETÉ, ANTARCTIQUE APAVE PARISIENNE est une entreprise certifiée QUALICERT STAND A122 "prestations de services aux particuliers" Analyses, essais et inspections techniques INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : conseil en depuis octobre 2004 et certifiée ISO 9001 2008 17 RUE SALNEUVE technologie et management. "prestations de services à la personne". 75017 PARIS Les prestations proposées sont : ménage, repassage, vitrerie, jardinage, aide à la personne, garde d'enfants, petit bricolage, prestation de remise en état. AMERICAN EXPRESS FRANCE ESPACE HANDICAP " STAND H300 Banques 1 500 salariés 4 RUE LOUIS BLÉRIOT 92500 RUEIL-MALMAISON TÉL. : 0147773000 [email protected] HTTP://CAREERS.AMERICANEXPRESS.COM POSTES PROPOSÉS : chargé d'études de marché ; chef de produit marketing ; chef de projet marketing ; commercial ; conseiller clientèle ; conseiller commercial PROFILS RECHERCHÉS : la variété des postes disponibles chez AMERICAN EXPRESS fait appel à des compétences qui ne sont pas soumises aux aléas du handicap. Parfois techniques, parfois relationnelles, elles s'appuient avant tout sur le sens du service, valeur fondamentale du groupe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : AMERICAN EXPRESS, acteur majeur du voyage d'affaires et premier émetteur de cartes non bancaires, intervient au travers de 4 grandes activités, les cartes pour particuliers et petites entreprises, les cartes pour grandes entreprises, un réseau de commerçants et le voyage d'affaires & le change. Autres activités de nettoyage 250 salariés POSTES PROPOSÉS : contrôleur non destructif ; INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le métier AORIF STAND A140 Location de logements STAND B07 TÉL. : 0140545800 WWW.APAVE.COM coordonnateur SPS ; ingénieur bâtiment contrôle technique de construction (CTC) ; inspecteur de conformité d'ascenseurs ; inspecteur de conformité d'équipements sous AODE pression ; inspecteur de conformité en électricité ; inspecteur de conformité en électricité STAND A213 Aide par le travail (ingénieur) ; inspecteur de conformité en électromécanique (ingénieur) ; inspecteur de 55 BOULEVARD MURAT conformité en levage ; inspecteur de confor75016 PARIS mité en mécanique (ingénieur) ; inspecteur de [email protected] conformité en sécurité incendie ; inspecteur de WWW.AODE.ORG conformité en thermique ; technicien mesures PROFILS RECHERCHÉS : nous accueillons tous acoustiques ; technicien mesures environnechercheurs d'emploi pour les aider à trouver mentales une association ou un organisme qui va les accompagner dans leur recherche, en fonc- PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+2 en élection de leur profil (jeune, actif, senior, cadre, trotechnique, maintenance industrielle, génie non-cadre…) et de leurs besoins (travail thermique, ROC ou CRCI, MUC ou NRC. BAC+5 individuel ou en groupe, besoins spécifiques…). génie civil. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : AODE Coordonnateur SPS attestation niveau 1 en (Accueil Orientation pour les Demandeurs conception et réalisation. d'Emploi) reçoit tous les samedis matins dans Titulaire du permis B obligatoire pour tous les ses permanences de Paris (16e) et Boulogne. postes ainsi que d'une formation initiale dans Tous renseignements sur www.aode.org nos domaines de compétence, vous souhaitez un poste en autonomie, alliant compétences techniques et relationnelles. 20 000 salariés 15 RUE CHATEAUBRIAND 75008 PARIS TÉL. : 0140755277 [email protected] WWW.AORIF.ORG ANTARCTIQUE SERVICES AUX PARTICULIERS B 9 800 salariés POSTES PROPOSÉS : agent de gestion locative en immobilier ; chargé de développement social ; chef de projet ingénierie ; gardien d'immeubles ; monteur d'opérations immobilières ; négociateur foncier ; responsable d'antenne locative ; responsable de programmes immobiliers ; responsable de service contentieux et POSTES PROPOSÉS : aide-ménager ; auxiliaire de recouvrement ; responsable d'unité de gestion vie ; garde d'enfant à domicile ; jardinier d'immeubles ; technicien de maintenance ; travailleur social (action sociale) 6 RUE RAOUL 93140 BONDY TÉL. : 0148021164 - FAX : 0148021565 [email protected] WWW.ANTARCTIQUE.NET PROFILS RECHERCHÉS : CAP à BAC+5 et emplois d'avenir. OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS " OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Postes aménagés aux travailleurs handicapés ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE B TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL Postes à l'international d'APAVE ? Accompagner les entreprises et collectivités en France ou à l'international dans la maîtrise de leurs risques techniques, humains et environnementaux. Chaque jour, nos 9 800 collaborateurs sont plongés au cœur des enjeux de sécurité et interviennent sur des projets techniques passionnants. EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ 4 Formations en alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 80 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) APPARTHOTEL JMSA ARDEUR A4 STAND A116 Formation continue d'adultes 50 salariés ARMÉE DE L'AIR (CIRFA) STAND B07 Action sociale sans hébergement STAND A04 350 salariés 47 RUE JULES JUILLET 60100 CREIL TÉL. : 0344640469 [email protected] WWW.JMSA.FR 19 RUE BAILLY 92200 NEUILLY-SUR-SEINE TÉL. : 0147479510 - FAX : 0147477462 [email protected] WWW.ARDEUR.ORG POSTES PROPOSÉS : agent de maintenance POSTES PROPOSÉS : agent d'entretien des Défense 48 000 engagés 163 RUE DE SÈVRES 75015 PARIS TÉL. : 0140560000 - FAX : 0140569198 [email protected] AIR-TOUTEUNEARMEE.FR POSTES PROPOSÉS : administrateur des des bâtiments ; animateur polyvalent ; chef parcs et jardins ; aide ménagère ; employé de systèmes d'information et de communication ; departie ; gouvernant ; réceptionniste ménage ; gardien ; manutentionnaire ; peintre comptable finances ; concepteur et manager des systèmes d'information ; concepteur PROFILS RECHERCHÉS : bonne présentation, libre d'intérieur ; plongeur en restauration géographiquement, dynamique, enthousiaste, PROFILS RECHERCHÉS : personne motivée pour réalisateur communication ; contrôleur capacité à évoluer vers des postes de manager. des missions ponctuelles ou régulières, avec aérien ; détecteur ; expert infrastructure/ route et ouvrage génie civil ; exploitant INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : société ou sans expérience selon le poste, cadre ou du renseignement ; fusilier commando ; non-cadre. spécialisée depuis 15 ans dans le recrutement gestionnaire ressources humaines ; et la formation dans le secteur du tourisme. Bonne présentation, maîtrise du français, pour gestionnaire restauration et hôtellerie ; Nombreux postes à pourvoir au sein d'entre- poste de proximité en entretien, ménage, chez infirmier diplômé d'État ; informaticien ; prises de renommée internationale (Pierre le particulier ou en entreprise (poste basé à intercepteur ; logisticien ; mécanicien auto& Vacances, Center Parcs, Club Med, Odalys, Boulogne, Issy-les-Moulineaux, Sèvres, Ville mobile ; mécanicien avion ; météorologiste ; d’Avray, Neuilly-sur-Seine, Levallois, Clichy, moniteur de simulateur de vol ; photographe ; Yellow Village, Apparthotel). Paris 7e, 8e et 16e). Pour 2013 : 150 postes à pourvoir en CDD. pilote d'avion ; pompier ; responsable de INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : première restauration Stagiaires logés, diplômes d'État à la clef. association intermédiaire du département 92 PROFILS RECHERCHÉS : entre 17 et 24 ans, de fin 3e par l'activité. à BAC+3 (y compris les titulaires de CAP/BEP/ Contrats de mise à disposition. BAC Pro) ou moins de 30 ans titulaire d'un APRR (ADHÉRENT SYNERPA) Postes basés à Boulogne, Neuilly, Leval- BAC+3 ou plus. lois-Perret, Paris-Ouest. STAND A02 INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : selon le Hébergement médicalisé Information collective : prendre rendez-vous statut (militaire du rang, sous-officier, officier), pour personnes âgées 332 salariés différents métiers sont accessibles tels que sur notre site internet www.ardeur.org contrôleur aérien, météorologue, mécanicien, ASSOCIATION DE PILOTAGE DES RÉSIDENCES MALAKOFF MÉDÉRIC électronicien, pompier, fusilier commando, 30 RUE HENRI BARBUSSE informaticien, infirmier… 92581 CLICHY CEDEX TÉL. : 0155374427/26 - FAX : 0155374429 [email protected] POSTES PROPOSÉS : agent de service hôtelier ; agent d'entretien ; aide médico-psychologique ; aide-soignant ; ergothérapeute ; psychomotricien ; serveur PROFILS RECHERCHÉS : l’APRR recrute pour le ARIAL INDUSTRIES STAND A114 Ingénierie, études techniques 150 salariés 26 RUE DE LONDRES 75009 PARIS TÉL. : 0178424040 - FAX : 0178424075 [email protected] WWW.ARIAL-INDUSTRIES.COM compte de ses résidences, du personnel en POSTES PROPOSÉS : calculateur études ; chef CDI à temps plein et à temps partiel, dans les de projet ingénierie ; concepteur outillages ; filières soins, hébergement et administrative. dessinateur-projeteur ; ingénieur de concepL’APRR recherche de préférence du personnel tion et développement mécanique ; ingénieur ayant acquis une première expérience dans le essais ; ingénieur systèmes ; technicien bureau secteur du médico-social et qui est très motivé d'études en mécanique ; technicien en élecpar la prise en charge de la personne âgée. tricité aéronautique ; technicien en électricité INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l’APRR est cheminement ; technicien en électricité défila structure de pilotage des 10 résidences du nitions ; technicien en électricité préparation ; Groupe Malakoff Médéric. Elle recherche dans technicien essais le cadre de postes à pourvoir rapidement des PROFILS RECHERCHÉS : de BAC+2 à BAC+5 professionnels intéressés pour rejoindre des et plus, débutant ou expérimenté dans les établissements dotés d’une culture d’entre- domaines de l'aéronautique, nucléaire, en prise qui sont soucieux du bien-être de leurs mécanique, électricité et systèmes embarqués. résidents et de leur personnel. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ARIAL INDUSTRIES est une société d'études et d'assistance technique dans les métiers de la mécanique, l'électricité et les systèmes embarARCUS - CENTRE DE BILAN qués. Reconnus pour nos valeurs fondées sur DE COMPÉTENCES l'expertise technique et les qualités humaines de nos collaborateurs, nous avons acquis de STAND A327 multiples expériences au plan national et Formation continue d'adultes international auprès des grands comptes des 10 RUE AMBROISE THOMAS secteurs aéronautique, automobile, spatial et 75009 PARIS nucléaire. TÉL. : 0142627437 [email protected] WWW.ARCUS-CONSEIL.FR La qualité de nos recrutements et de nos valeurs permettent aujourd'hui à plus de 150 collaborateurs d'accompagner nos clients dans des domaines d'intervention aussi divers que passionnants : mécanique, électrique, électronique, informatique industrielle, fiabilité et validation des systèmes. INFORMATIONS PRATIQUES : centre de bilan de compétences agréé par le Fongécif IDF et l'ANFH, nos conseillers psychologues vous accueillent pour vous aider à faire le point afin d'envisager une évolution professionnelle, Les postes sont à pourvoir en régions PACA, une formation, voire une reconversion. Midi-Pyrénées, Île-de-France, ainsi que dans le cadre de missions à l'étranger. ARMÉE DE TERRE (CIRFA) STAND A03 Défense 170 000 engagés CIRFA DE PARIS 34 RUE DE CHALIGNY 75613 PARIS CEDEX 12 TÉL. : 0144642322 - FAX : 0144642386 [email protected] WWW.SENGAGER.FR POSTES PROPOSÉS : militaire du rang ; officier ; sous-officier PROFILS RECHERCHÉS : sans diplôme à niveau BAC (militaire de rang, âge limite de 26 ou 29 ans selon statut), BAC à BAC+2 (sous-officier, moins de 25 ans). BAC+2 à BAC+5 (officier, âge limite entre 22 et 29 ans selon le statut). Journée d'Appel Préparation Défense effectuée obligatoire. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'ARMÉE DE TERRE est l'un des principaux partenaires de l'emploi des jeunes avec 12 000 postes à pourvoir en 2013. C'est un métier, celui de soldat, décliné en 400 spécialités dont près de la moitié transposables dans le secteur civil. " Stages EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION ARTEMISIA FORMATION BA STAND B10 Formation continue d'adultes ASH WOLTERS KLUWER FRANCE STAND B01 9 BIS RUE BELLOT 75019 PARIS TÉL. : 0140357956 - FAX : 0142054115 [email protected] WWW.ARTEMISIA-FORMATION.COM Édition de revues et périodiques FORMATIONS PROPOSÉES : décorateur spectacle ; 900 salariés 1 RUE EUGÈNE ET ARMAND PEUGEOT CASE POSTALE 405 92856 RUEIL-MALMAISON CEDEX TÉL. : 0176733000 - FAX : 0182510348 [email protected] WWW.WKF.FR INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : nous sommes une structure d'insertion comptant 13 permanents salariés et 210 intervenants en parcours d'insertion. Nous validons votre parcours professionnel pour vous permettre d'accéder au marché de l'emploi. peintre décorateur ; peintre enduiseur ; peintre ASSOCIATION HANVOL finisseur INFORMATIONS PRATIQUES : retrouvez toutes ESPACE HANDICAP PROFILS RECHERCHÉS : pour les formations de les offres d'emploi et de formation dans le STAND H130 BA décorateur spectacle, avoir une bonne connais- supplément Emploi-Formation du secteur Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire sance du dessin et/ou du graphisme. social/médico-social "d'Actualités Sociales 8 RUE GALILÉE Pour les formations de peintre finisseur et Hebdomadaires" distribué sur notre stand. peintre décorateur, avoir un projet professionnel défini, le sens de la finition. Débutant accepté. Pour les formations de peintre/enduiseur en matériaux sains, avoir déjà une expérience dans le bâtiment. ASSOCIATION AURORE POSTES PROPOSÉS : ajusteur monteur ; câbleur de matériels électriques ; câbleur de matériels Action sociale sans hébergement 900 salariés électromécaniques ; chaudronnier ; dessina34 BOULEVARD DE SÉBASTOPOL teur industriel ; logisticien de production ; 75004 PARIS mécanicien système avionique ; mécanicien TÉL. : 0173000230 - FAX : 0173000231 système cellule ; monteur-câbleur en élecWWW.AURORE.ASSO.FR tronique ; opérateur d'équipement d'usinage ; POSTES PROPOSÉS : accompagnateur technique technicien électronicien d'insertion professionnelle ; éducateur ; infir- PROFILS RECHERCHÉS : l'industrie aéronautique mier ; travailleur social (action sociale) et spatiale recherche des candidats motivés STAND B10 INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis 1998, les ateliers d’ARTEMISIA sont situés à Paris, ils ont qualifié et formé plus de 1 000 peintres décorateurs, peintres enduiseurs et peintres en bâtiment. Notre offre de formation se décline sous forme de sessions longues qualifiantes qui permettent aux entreprises de maintenir ainsi que d’améliorer leur niveau de qualité et PROFILS RECHERCHÉS : diplôme exigé pour les aux particuliers de se professionnaliser. professions réglementées. Notre apprentissage est basé sur la pratique : Expérience exigée ou souhaitable avec le public tous nos formateurs sont des professionnels accueilli (en situation de précarité ou d'excluen activité et apportent, outre leur savoir-faire sion) ou dans une discipline (addictologie par reconnu, une expérience de terrain qui permet ex.). Qualités relationnelles, attachement aux de coller au plus près des évolutions du métier. valeurs humanistes et associatives. A-SC STAND D213 Autres activités de soutien aux entreprises B 130 salariés 18 RUE GOUBET 75019 PARIS TÉL. : 0175001700 [email protected] WWW.A-SC.FR 75016 PARIS TÉL. : 0144431742 [email protected] WWW.HANVOL-INSERTION.AERO de niveau CAP à post BAC prêts à suivre des formations (1 à 2 ans) en contrat d'alternance leur permettant d'acquérir les compétences recherchées par les industriels du secteur. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes basés en Île-de-France ainsi qu'en régions. La prochaine campagne de recrutement est prévue début 2014 pour une journée d'information et de présélection en mars, un début de préformation en avril et une rentrée au centre de formation spécialisé en septembre 2014. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créée en 1871, AURORE héberge, soigne et accompagne tous les ans, plus de 12 000 usagers en situation de précarité/d'exclusion vers une insertion INFORMATIONS PRATIQUES : postes basés en sociale et professionnelle. S'appuyant sur son expérience et ses 900 Île-de-France ainsi qu'en régions. La prochaine salariés, l'association impulse et expérimente campagne de recrutement est prévue début 2014 pour une journée d'information et de des formes innovantes de prise en charge. présélection en mars, un début de préformation en avril et une rentrée au centre de formation spécialisé en septembre 2014. POSTES PROPOSÉS : hôte/hôtesse d'accueil ; hôte/hôtesse volant/volante ; téléconseiller ASSOCIATION COUP D'MAIN PROFILS RECHERCHÉS : personnes dynamiques, Autre mise à disposition de ressources humaines STAND B11 réactives, souriantes, bonne présentation, 5 AVENUE ÉMILE ET ARMAND MASSARD bonne élocution, ayant le sens du service. 75017 PARIS Anglais apprécié. TÉL. : 0146276100 - FAX : 0146276119 Tâches : accueil téléphonique, visiteurs, [email protected] tâches annexes (salles de réunions, badges, WWW.COUPDMAIN.COM courrier…). POSTES PROPOSÉS : agent à domicile (bricolage) ; Expérience dans un domaine similaire exigée. carreleur ; électricien ; employé de ménage INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : A-SC est une et repassage ; plombier ; poseur de parquet ; société prestataire de services dans l'accueil secrétaire ASSOCIATION INTERMÉDIAIRE RÉAGIR STAND B11 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 19 RUE LETORT 75018 PARIS TÉL. : 0147703475 [email protected] PROFILS RECHERCHÉS : jeunes sans qualificaen entreprise et la relation client. Postes en PROFILS RECHERCHÉS : demandeurs d'emploi tion, chômeurs de longue durée, bénéficiaires CDD/CDI sur Paris et IDF, à temps plein ou parisiens pour des missions en CDD basées du RSA. à Paris. partiel. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : insertion Structure à taille humaine, elle collabore avec Du CAP à BAC+2 avec une première expérience par l'activité économique via des missions ponctuelles en manutention, bâtiment, espaces pour certains postes. divers clients : droit, luxe, assurance… verts, nettoyage, ménage, repassage… Primes, mutuelle, CE, 50% Navigo, ticket Une simple formation de base avec français lu, parlé, écrit pour les autres postes. restaurant, 1% logement. 81 OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Postes aménagés aux travailleurs handicapés OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS B ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE Postes à l'international TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL 4 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ Formations en alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 82 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) ASSOCIATION TREMPLIN ESPACE HANDICAP STAND H207 BA" Action sociale sans hébergement 2 RUE DU DOCTEUR LOMBARD 92130 ISSY-LES-MOULINEAUX TÉL. : 0141097910 [email protected] WWW.TREMPLIN-HANDICAP.FR POSTES PROPOSÉS : acheteur junior ; assistant de gestion administrative ; automaticien d'études et conception ; chargé de communication ; comptable ; concepteur artistique communication multimédia ; consultant en gestion des ressources humaines ; consultant marketing ; contrôleur de gestion ; expert juridique ; ingénieur de gestion de la production ; ingénieur de maintenance industrielle ; ingénieur de recherche scientifique ; ingénieur d'étude informatique ; ingénieur d'études btp ; ingénieur télécommunication ; technicien de maintenance de systèmes informatiques ; technicien en électricité et électronique études et développement ; technicien en recherche-développement ; technico-commercial INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : nous travaillons dans le secteur de l'insertion pour l'activité économique. Nous recherchons des personnes demandeurs d'emploi de longue durée, nous leur proposons un parcours jusqu'à leur insertion professionnelle et en parallèle, nous les faisons travailler dans le cadre de missions de travail temporaire, CDD d'usage. AUTOGRAF A STAND A236 Formation continue d'adultes 35 RUE SAINT-BLAISE 75020 PARIS TÉL. : 0143700022 - FAX : 0143700066 [email protected] WWW.AUTOGRAF.FR FORMATIONS PROPOSÉES : architecte d'intérieur ; ASTON ÉCOLE D'INFORMATIQUE A STAND D113 Conseil en systèmes et logiciels informatiques 2 000 salariés 157 RUE DES BLAINS 92220 BAGNEUX TÉL. : 0145361520 - FAX : 0145463931 [email protected] WWW.ASTON-ECOLE.COM character design ; concepteur de jeux vidéos ; créateur multimédia ; décorateur ; développeur multimédia ; directeur artistique ; directeur de création ; game designer ; graphiste ; infographiste ; intégrateur de données multimédias ; level designer ; maquettiste ; publicitaire ; scénographe ; webdesigner PROFILS RECHERCHÉS : bonne connaissance et intérêt pour l'outil informatique, esprit créatif. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : AUTOGRAF est spécialisée depuis 30 ans dans la formation aux arts appliqués et plus particulièrement base de données ; administrateur de serveurs ; dans les domaines du graphisme, de l'architecadministrateur réseau informatique ; adminis- ture intérieure, du multimédia et du jeu vidéo. trateur sécurité informatique ; administrateur Diplômes d'État, titres certifiés RNCP, Masters système informatique ; chef de projet informainternationaux, de BAC à BAC+5, vous pourrez tique ; développeur informatique ; développeur suivre votre formation en initiale, alternance ou web ; technicien de maintenance de réseaux PROFILS RECHERCHÉS : personnes handicapées dans le cadre de la formation continue. en cours d’études ou de formation, ou venant informatiques ; technicien help desk ; technicien réseau informatique de les terminer (à partir du niveau BAC), à la recherche de stages, contrats d'apprentissage PROFILS RECHERCHÉS : infra BAC à BAC+2/3, ou de professionnalisation, jobs étudiants, jobs première expérience en informatique AUTRICHE saisonniers, de CDD ou d'un premier emploi. souhaitée pour une entrée de BAC à BAC+4 Ou cherchant à définir un projet professionnel et BAC+3/4 pour une entrée en BAC+5. Bonne ESPACE INTERNATIONAL présentation, dynamique et impliqué, votre STAND G100 adapté à leur parcours et à leur handicap. motivation fait la différence. Le Permis B est un Administration publique générale INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : association regroupant plus de 200 entreprises parte- plus. Les personnes en situation de handicap WWW.AMS.AT WWW.EURES.EUROPA.EU naires (grandes, moyennes et petites) dans sont les bienvenues. les secteurs administratif, agroalimentaire, assurance, automobile, aviation, banque, bâtiment, chimie, commerce, comptabilité, culture, distribution, électronique, énergie, environnement, finance, fonction publique, gestion, informatique, ingénierie, logistique, marketing, média, ONG, publicité, recherche, santé, services, télécommunications, tourisme, transport et travaux publics. FORMATIONS PROPOSÉES : administrateur de INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 300 places de formations sont ouvertes dans notre école d'informatique. Pour l'alternance, un an d'expérience en informatique minimum et plus selon niveau. Pour la formation initiale, une première expérience professionnelle est souhaitée selon le niveau choisi. Chez ASTON, préparez un diplôme de BAC à BAC+5 en systèmes et réseaux informatiques, développement web, chef de projet web et manager des S.I. ASSOCIATIONS D'APPUI AUX JEUNES DIPLÔMÉS STAND H303 Autres assurances A" 4 700 salariés 80 AVENUE DE L'EUROPE 92270 BOIS-COLOMBES TÉL. : 0176625550 WWW.AVIVA.FR POSTES PROPOSÉS : actuaire ; cadre de l'audit STAND C203 AUREÏS FORMATION Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire STAND A329 INFORMATIONS PRATIQUES : espace dédié à des AVIVA ESPACE HANDICAP Formation continue d'adultes associations spécialisées dans l'accompa- 322 RUE DES PYRÉNÉES gnement et l'aide à la recherche d'emploi des 75020 PARIS TÉL. : 0183954913 jeunes diplômé(e)s. [email protected] WWW.AUREIS.FR et du contrôle comptable et financier ; chargé de projet (marketing) ; chargé d'études statistiques ; chargé d'indemnisation en assurance ; conseiller clientèle en assurances ; gestionnaire en assurances production ; gestionnaire sinistres ; juriste contentieux ; juriste protection juridique ; souscripteur en assurances PROFILS RECHERCHÉS : très divers en fonction des postes, BAC+2 à BAC+5, de débutant à confirmé. En plus de l'expertise assurance, titulaire d'un BAC général ou technologique, certaines expériences sont particulièrement vous maîtrisez les outils bureautiques et recherchées : relation téléphone, comptabilité, avez un bon niveau d'anglais. 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POSTES PROPOSÉS : agent de restauration ; taille humaine, créé par des professeurs, qui Retrouvez la liste des offres mise à jour sur notre site : www.aviva.fr aide-électricien ; aide-maçon ; aide-plom- propose les BTS AM et MUC en alternance. bier ; employé de ménage et repassage ; Les entreprises partenaires de AUREÏS manoeuvre bâtiment ; manutentionnaire ; proposent des contrats de professionnalisation plongeur sur toute l'Île-de-France. 19 RUE LETORT 75018 PARIS TÉL. : 0147703475 PROFILS RECHERCHÉS : principalement des personnes motivées et capables de travailler sur nos métiers (aptitudes physiques…). " Stages EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+5 suivant les AXCESS STAND D212 Autres activités de soutien aux entreprises BA" 407 salariés 66 RUE DE LA POMPE 75016 PARIS TÉL. : 0145251064 - FAX : 0145251880 [email protected] WWW.AGENCE-AXCESS.COM POSTES PROPOSÉS : hôte/hôtesse d'accueil standardiste bilingue PROFILS RECHERCHÉS : niveau BAC, maîtrise de l'anglais, excellente présentation, sens du service sont exigés. Sérieux, réactivité, maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel…) sont vivement souhaités. La BANQUE DE FRANCE est une institution socialement responsable, attachée à la diversité de ses personnels. 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INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : LA BANQUE BANQUE DE FRANCE ESPACE HANDICAP STAND H210 Activités de banque centrale BA 13 000 salariés 31 RUE CROIX DES PETITS-CHAMPS 75001 PARIS TÉL. : 0142924292 [email protected] WWW.RECRUTEMENT-BANQUEDEFRANCE.FR Rompu aux techniques de vente en cycle court, vous disposez d'une première expérience POSTES PROPOSÉS : assistant budgétaire et managériale et souhaitez relever de nouveaux comptable ; assistant économiste statisticien ; challenges (chef des ventes). assistant en maîtrise d'ouvrage ; auditeur ; chef INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis 11 de projet informatique ; chercheur ; contrôleur ans déjà, AXECIBLES fournit des solutions d'établissement de crédits/ent. d'investisseweb sur mesure pour les PME, PMI, TPE afin ment/assurances… ; économètre ; gestionnaire de leur permettre de développer leur chiffre de dossiers de surendettement ; gestionnaire d'affaires. Grâce à la qualité de ses prestations, d'informations économiques et financières ; AXECIBLES connaît une forte croissance depuis juriste ; macro-économiste ; statisticien sa création (13 implantations commerciales, PROFILS RECHERCHÉS : assurance, audit, écono150 salariés, 5 000 clients et 13.5 millions mie, statistiques, mathématiques, analyse et d'euros de CA en 2012). gestion financière, comptabilité… POPULAIRE RIVES DE PARIS est présente dans et autour de la capitale. Son réseau de 229 agences couvre sept des huit départements d'Île-de-France et de l'Oise. En s'appuyant sur ses 2 800 collaborateurs et le recrutement de professionnels bancaires, elle poursuit sa politique de développement de sa clientèle. BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS ESPACE HANDICAP BA STAND H310 Banques 2 800 salariés 83 OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Postes aménagés aux travailleurs handicapés OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS B ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE Postes à l'international TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL 4 76 AVENUE DE FRANCE 75013 PARIS TÉL. : 0173074837 - FAX : 0173077816 [email protected] WWW.RIVESPARIS.BANQUEPOPULAIRE.FR POSTES PROPOSÉS : conseiller accueil ; conseil- ler clientèle particuliers ; conseiller clientèle professionnels ; conseiller patrimonial BAC+5 et plus (postes de contrôleur bancaire PROFILS RECHERCHÉS : formation BAC+2 miniassurances et mutuelles, auditeur, statisticien, mum avec première expérience commerciale économiste, analyste de marché…). AXEURO INDUSTRIE (conseiller accueil). " De BAC à BAC+2 (postes d’assistant, gestion- Formation BAC+3 minimum avec une expéSTAND C214 naire et contrôleur). 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Son réseau de 229 nique polyvalent ; attaché technico-commercial ; financiers, économistes, ou sur titres pour agences couvre sept des huit départements représentant en biens d'équipement auprès certains profils dans les domaines de l'infor- d'Île-de-France et de l'Oise. En s'appuyant des entreprises ; secrétaire polyvalent matique ou du contrôle des assurances. sur ses 2 800 collaborateurs et le recrutement de professionnels bancaires, elle poursuit sa Les postes sont basés à Paris. politique de développement de sa clientèle. EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ Formations en alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 84 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) " 85 Stages EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION GER (plus de 130 magasins en France et 8 000 collaborateurs) est une enseigne de 4 distribution spécialisée en électroménager STAND G100 et multimédia qui se donne pour mission de Activités des agences de placement de main-d'œuvre mettre les technologies à la portée de tous en WWW.BHUNZ-PERSONNAL.DE étant spécialiste commerçant expert. Notre POSTES PROPOSÉS : assistant de direction ; réussite passe d’abord par les hommes ! comptable ; ingénieur commercial ; respon- Offrir des perspectives d’évolution, donner à sable achats chaque collaborateur les moyens de réussir et INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : cabinet de partager les résultats de la croissance sont les grands principes de notre politique ressources recrutement basé à Cologne en Allemagne. humaines. 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BRIGADE DE SAPEURS BELGIQUE BRUXELLES CAPITALE ESPACE INTERNATIONAL STAND G100 Administration publique générale POMPIERS DE PARIS WWW.ACTIRIS.BE WWW.EURES.EUROPA.EU " STAND A09 Défense BOUYGUES BÂTIMENT ÎLE-DE-FRANCE ESPACE HANDICAP BELGIQUE FLANDRES ESPACE INTERNATIONAL STAND H135 Construction d'autres bâtiments STAND G100 BA" 6 500 salariés 1 AVENUE EUGÈNE FREYSSINET 78061 SAINT-QUENTIN-EN-YVELINES TÉL. : 0130605884 [email protected] WWW.BOUYGUES-BATIMENT-ILE-DE-FRANCE.COM Administration publique générale WWW.VDAB.BE WWW.EURES.EUROPA.EU BELGIQUE WALLONIE ESPACE INTERNATIONAL STAND G100 Administration publique générale WWW.LEFOREM.BE WWW.EURES.EUROPA.EU BOULANGER ESPACE HANDICAP BA" STAND H329 Commerce de détail d'appareils électroménagers PROFILS RECHERCHÉS : BOUYGUES ENERGIES & SERVICES recrute sur toute la France du BEP/ CAP au BAC+5 dans les métiers de l’électricité, du génie thermique et du génie mécanique, de la maintenance industrielle et tertiaire ainsi que des fonctions supports. Découvrez nos métiers et retrouvez nos offres d'emploi sur www.bouyguesenergiesservices.com 8 000 salariés RUE DE LA HAIE PLOUVIER BP 137 59811 LESQUIN CEDEX TÉL. : 0825850850 (APPEL À 0,15€/MN) HTTP://EMPLOI.BOULANGER.FR/ BÂTIMENT ÎLE-DE-FRANCE offre un savoirfaire reconnu tant en travaux neufs qu’en réhabilitation dans 4 grands domaines de compétence que sont les équipements publics, les ouvrages tertiaires privés, les logements et POSTES PROPOSÉS : conseiller services ; employé le génie civil industriel. libre service ; hôte de caisse ; vendeur PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+2 avec une expérience de la vente ou de l'accueil souhaitée. Passion pour le contact client, aimable, rigoureux, à l'écoute et ayant une bonne aisance relationnelle ainsi qu'une réelle ouverture d'esprit. Homme/femme : hôte de caisse (conforter l'achat et assurer un service client irréprochable), vendeur (gagner la confiance de nos clients en les aidant à bien choisir), employé libre service (garantir le service client et la bonne gestion des flux), conseiller services (au sein des magasins, garantir une satisfaction durable et totale de nos clients). 8 300 engagés 1 PLACE JULES RENARD BORH - SECTION RECRUTEMENT 75017 PARIS TÉL. : 0147546814 - FAX : 0147546916 [email protected] WWW.POMPIERSPARIS.FR POSTES PROPOSÉS : cuisinier ; électricien de maintenance automobile ; informaticien ; mécanicien automobile ; plombier chauffagiste ; technicien d'installation et maintenance en froid, conditionnement d'air POSTES PROPOSÉS : assistant administratif ; assistant chef de chantier ; assistant ressources PROFILS RECHERCHÉS : BEPC à BAC+2, natiohumaines ; chargé d'affaires btp ; chargé nalité française, avoir de 18 à 25 ans tout en de communication ; chargé qualité sécurité mesurant entre 1m60 et 1m96, être sportif et environnement ; chef de chantier ; coffreur altruiste, posséder le sens du contact et désirer bancheur ; comptable ; conducteur de travaux ; évoluer dans un milieu militaire. contrôleur de gestion ; dessinateur-projeteur ; INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : recrutement ingénieur d'études de prix btp ; ingénieur pour le soutien technique dans les métiers de méthodes btp ; ingénieur structure ; ouvrier l'automobile, du bâtiment, des télécommuniqualifié du bâtiment (gros œuvre) ; responsable cations et de l'informatique. La BSPP recrute commercial btp ; technicien études de prix btp 100 sapeurs-pompiers par an dans cette filière. PROFILS RECHERCHÉS : BOUYGUES BÂTIMENT ÎLE-DE-FRANCE propose des emplois, des contrats d’apprentissage ainsi que des stages sur l’ensemble de ses métiers opérationnels BRIOCHE DORÉE ou sur des fonctions supports en Île-de-France. STAND A216 A INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : BOUYGUES BOUYGUES ENERGIES SERVICES ESPACE HANDICAP 2 500 salariés 105 A AVENUE HENRI FRÉVILLE 35207 RENNES CEDEX 2 TÉL. : 0299222324 - FAX : 0299222367 WWW.REJOINSBRIOCHEDOREE.FR POSTES PROPOSÉS : responsable adjoint de restaurant ; responsable adjoint fabrication ; responsable adjoint vente ; responsable de restaurant ; responsable des ventes ; vendeur préparateur (restauration rapide) PROFILS RECHERCHÉS : débutant ou confirmé, B STAND H231 Travaux d'installation électrique dans tous locaux Restauration de type rapide 12 000 salariés 19 RUE STEPHENSON 78180 MONTIGNY-LE-BRETONNEUX [email protected] WWW.BOUYGUESENERGIESSERVICES.COM plus que la formation suivie ou l'expérience parcourue, ce sont vos compétences et votre goût du métier qui feront la différence chez BRIOCHE DORÉE. 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POSTES PROPOSÉS : dessinateur-projeteur ; OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : BOULAN- BARBARA HUNZ ESPACE INTERNATIONAL OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Postes aménagés aux travailleurs handicapés ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE B TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL Postes à l'international EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ 4 Formations en alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 86 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) BRUNET STAND A133 Travaux d'installation électrique dans tous locaux 920 salariés L'enseigne, c'est plus de 6 600 collaborateurs et plus de 215 magasins. BUT concentre son activité sur 4 principaux marchés : ameublement, décoration, électroménager, image et son. 2 BIS ALLÉE DES CYTISES BP 70054 86362 CHASSENEUIL-DU-POITOU TÉL. : 0549623404 - FAX : 0549623409 [email protected] WWW.BRUNET-GROUPE.FR Chaque année, BUT recherche des compétences et des expériences nouvelles pour venir renforcer ses équipes aussi bien au sein des équipes directement attachées à la vente que pour les entités qui viennent assurer un support au magasin. Ces opportunités de POSTES PROPOSÉS : chargé d'affaires travaux rejoindre BUT s'opèrent sur l'ensemble du chauffage/plomberie/climatisation ; chargé territoire français en raison du large positiond'affaires travaux électricité ; technicien nement géographique de l'enseigne. bureau d'études électricité/chauffage/plomberie/climatisation ; technicien chantiers électricité/chauffage/plomberie/climatisation PROFILS RECHERCHÉS : de BAC Pro ou jeunes C&A FRANCE ingénieurs, nouvellement diplômés ou collaborateurs confirmés, intéressés par tous types d'interventions en électricité ou génie climatique, installation et mise en service, maintenance et dépannage. Intervention sur nos chantiers, réalisation de devis chez nos clients en milieu tertiaire et bâtiment. STAND C220 INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : plus de 30 agences au niveau national dont Châtillon, Ivry-sur-Seine, Saint-Ouen, Vitry-le-François, Orléans, Tours, Poitiers, Cognac, Saintes, Niort, La Rochelle, Mérignac… BULGARIE ESPACE INTERNATIONAL STAND G100 Administration publique générale WWW.AZ.GOVERNMENT.BG WWW.EURES.EUROPA.EU BUT ESPACE HANDICAP BA" STAND H328 Centrales d'achat non alimentaires 6 600 salariés 1 AVENUE SPINOZA 77184 ÉMERAINVILLE TÉL. : 0164612626 - FAX : 0164617238 [email protected] WWW.BUT.FR Commerce de détail d'habillement BA 2 430 salariés 122 RUE DE RIVOLI 75001 PARIS TÉL. : 0144887994 [email protected] WWW.C-ET-A.FR POSTES PROPOSÉS : conseiller de vente ; responsable adjoint de magasin ; responsable de magasin PROFILS RECHERCHÉS : responsable adjoint, titu- bien chez BUT. BUT est l'une des enseignes leaders en France dans le domaine des biens de l'équipement pour le confort de la maison. Depuis 1972, elle n'a cessé de se développer et de prendre en compte les évolutions du marché et de la distribution moderne. STAND D311 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 520 salariés 140 BIS RUE DE RENNES 75006 PARIS TÉL. : 0170382508 [email protected] WWW.CADRESENMISSION.COM PROFILS RECHERCHÉS : CADRES EN MISSION accompagne les cadres expérimentés qui souhaitent développer leur activité par le biais de missions de conseil, de formation ou de management de transition. CADRES EN MISSION leur offre des formations, une mise en réseaux, des offres de missions et des outils pour développer leur business et les accompagner dans leurs projets professionnels. Nos offres de missions sont consultables sur notre site internet : http://www.cadresenmission. com/mission-portage-salarial-et-international INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CADRES EN MISSION, créée en 1999, dispose de plus de 25 agences en France et anime un réseau de plus de 1 000 consultants, formateurs et managers de transition. Nous sommes spécialisés sur le public cadres, et nous sommes organisés à la fois régionalement ainsi que par pôle d'expertises dont le management de transition et les missions à l'international. laire d’un BAC+2/3 en commerce, management ou gestion avec une première expérience dans le management acquise si possible dans le secteur du textile, vous souhaitez aujourd’hui vous investir dans un métier très "terrain" CADRES POUR L'ENTREPRISE et rejoindre un groupe en pleine expansion. 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INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : dans le cadre de notre fort développement (15 à 20 ouvertures de magasins par an) nous recherchons des responsables et des responsables adjoints POSTES PROPOSÉS : chef de dépôt ; chef de de magasin. produit ; chef de rayon ; chef des ventes ; Mission du responsable adjoint : vous êtes directeur de magasin ; gestionnaire de paie ; en charge de l'animation d'une équipe de hôte/hôtesse de caisse ; magasinier ; techniconseillers de vente avec comme maîtres-mots cien micro-informatique ; technicien support formation, évaluation et contrôle des méthodes client ; vendeur de travail. Vous assurez également la gestion PROFILS RECHERCHÉS : les opportunités d'em- courante du magasin, le développement du ploi sont larges et ouvertes à l'ensemble des chiffre d'affaires, les plannings ainsi que le profils. La diversité des métiers s'applique à merchandising. des candidats avec ou sans expérience et à tous Mission du responsable de magasin : garant de niveaux de compétences. l’image et de la politique commerciale, responDans le cadre de notre expansion, nous recher- sable de la gestion opérationnelle de votre chons pour nos magasins des candidats dans magasin, dans le respect des procédures admiles métiers du commerce et pour notre siège nistratives et financières, vous saurez animer social des candidats sur toutes nos fonctions votre équipe au quotidien (développement des support. ventes, organisation, contrôle des méthodes de Les stages proposés aux étudiants sont travail, recrutement, formation…). nombreux et de qualité de par leur durée et leur contenu. 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INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CAMAS FORMATION, spécialisé dans les formations aéroportuaires sur Roissy et Orly, propose des contrats d'apprentissage et de professionnalisation dans les domaines de l'accueil/escale, la sûreté/sécurité, la logistique, le nettoyage, la piste. B Postes aménagés aux travailleurs handicapés " Stages EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION CAMPUS LANGUES (GROUPE CFILC) STAND A333 Formation continue d'adultes 35 salariés 7 RUE DUVERGIER 75019 PARIS TÉL. : 0140059242 [email protected] WWW.CFILC.FR POSTES PROPOSÉS : chargé d'accueil polyvalent multisites ; conseiller commercial ; formateur en anglais en systèmes d'information ; consultant ERP ; consultant fonctionnel des systèmes d'information ; consultant informatique ; directeur de projet en informatique ; expert sécurité informatique ; expert système d'information ; maître d'ouvrage système d'information POSTES PROPOSÉS : boucher ; conseiller banque assurances ; directeur de magasin ; employé commercial polyactif ; employé de rayon alimentaire ; manager de rayon ; vendeur en produits frais PROFILS RECHERCHÉS : nous prévoyons de BAC+5. recruter 2 000 collaborateurs en 2013 dans les métiers suivants tels qu'administrateur systèmes et réseaux, consultant en management, consultant en système d'information, consultant ERP (SAP, Peoplesoft, Oracle E-business Suite, HR Access…), consultant NTIC (JAVA/J2EE, .NET, OpenSource, CRM/ BI…), ingénieur système et réseau, architecte (urbaniste de système d'information - SOA, EAI…), consultant AMOA/AMOE, directeur et chef de projet. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec près de 4 600 magasins et 110 000 salariés en France, Carrefour est un acteur engagé dans le développement économique local. Parce que le commerce est un métier au contact des populations, il donne systématiquement la priorité au recrutement local et forme sur place ses équipes de managers et de salariés. PROFILS RECHERCHÉS : chargé(e) d'accueil polyvalent multisites, vous êtes en charge de l'accueil des visiteurs et stagiaires dans un centre de formation privé au centre de Paris. Poste polyvalent exigeant présentation soignée, grande initiative et d'effectuer des INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CAPGEMINI, un des leaders mondiaux du conseil, des tâches variées en autonomie. services informatiques et de l'infogérance, Formateur/formatrice d'anglais pour anglais aide ses clients à transformer et à améliorer général (de A1 à C1), rôdé(e) à des publics leurs performances en leur conseillant les adultes et multiculturels. 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POSTES PROPOSÉS : boucher ; conseiller banque assurances ; directeur de magasin ; employé INFORMATIONS PRATIQUES : association accueil- commercial polyactif ; employé de rayon lant et préparant les demandeurs d'emploi alimentaire ; employé de rayon non alimentaire ; handicapés parisiens au forum "Paris pour manager de magasin ; manager de rayon ; l'Emploi". vendeur en produits frais Le CEA offre une grande variété de métiers dans tous les domaines scientifiques : physique, chimie, biologie, électronique/optronique, science et technologie des matériaux, sciences de la terre et de l'environnement, mathématiques, calcul et simulation numérique, sécurité/sûreté/qualité, instrumentation/ métrologie/contrôle… PROFILS RECHERCHÉS : de sans diplôme à INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le CEA est un acteur majeur en matière de recherche, de développement et d'innovation dans les INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec près domaines de l'énergie, des technologies pour de 4 600 magasins et 110 000 salariés en l'information et la santé, et de la Défense. France, Carrefour est un acteur engagé dans le développement économique local. Parce Rejoindre le CEA, c'est contribuer aux grandes que le commerce est un métier au contact priorités de recherche, en France et en des populations, il donne systématiquement Europe. C'est aussi développer un parcours la priorité au recrutement local et forme sur professionnel motivant dans une communauté place ses équipes de managers et de salariés. pluridisciplinaire et ouverte sur la recherche internationale et le monde industriel. En 2013, carrefour va recruter 6 000 nouveaux collaborateurs en CDI et 5 000 alternants sur Toutes les offres d'emploi et de stage du 120 métiers différents en magasins et dans les CEA sont publiées sur son site internet : www.cea.fr, rubrique emploi et formation. fonctions support. 87 OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Postes à l'international OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS 4 ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE Formations en alternance TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL A STAND G100 Administration publique générale WWW.SERVICECANADA.GC.CA CAPGEMINI ESPACE HANDICAP STAND H314 BA" Les sujets de thèse et de post-doctorats sont publiés et consultables à l'adresse suivante : www.instn.cea.fr Conseil en systèmes et logiciels informatiques 20 000 salariés TOUR EUROPLAZA 20 AVENUE ANDRÉ PROTHIN 92927 COURBEVOIE CEDEX TÉL. : 0149673000 [email protected] WWW.FR.CAPGEMINI.COM POSTES PROPOSÉS : analyste développeur ; architecte fonctionnel de système d'information ; architecte système d'information ; chef de projet informatique ; chef de projet maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information ; chef de projet TMA (Tierce Maintenance Applicative) ; consultant CARREFOUR ESPACE EMPLOI FRANCE STAND H325 Magasins multi-commerces 153 AVENUE D'ITALIE 75013 PARIS CEDEX 13 TÉL. : 0155759700 - FAX : 0150879770 [email protected] WWW.RECRUTE.CARREFOUR.COM WWW.CARREFOUR.FR BA Pour plus d'informations : [email protected] EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE CANADA ESPACE INTERNATIONAL EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ BAC+5. 88 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le CNFPT est CEFAC STAND A325 A Enseignement supérieur 46 AVENUE DE LA GRANDE ARMÉE CS 50071 75017 PARIS TÉL. : 0140693929 - FAX : 0145636720 [email protected] WWW.CEFAC.COM l'établissement de formation au service des collectivités territoriales et de leurs agents pour garantir un service public de qualité. C'est un établissement public national paritaire et déconcentré. Il est doté d'instances composées à égalité d'élus locaux et de représentants des personnels. FORMATIONS PROPOSÉES : agent de développement local ; conseiller création d'entreprise ; conseiller entreprises ; conseiller tourisme ; manager de commerce CENTRE SUZANNE MASSON ESPACE HANDICAP PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+4, expé- Formation continue d'adultes POSTES PROPOSÉS : hôte/hôtesse d'accueil bilingue anglais ; hôte/hôtesse standardiste ; hôte/hôtesse volant/volante PROFILS RECHERCHÉS : niveau BAC minimum. Bilingue anglais, aisance relationnelle, maîtrise de l'informatique, capacité d'adaptation, mobilité sur toute l'Île-de-France, sens du service, bonne élocution, bonne présentation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : prestataire de services, spécialisé dans le domaine de l'accueil en entreprise. CDI, CDD. Temps complet/ temps partiel. STAND H06 rience professionnelle dans le commercial, la 41 AVENUE DU DOCTEUR ARNOLD NETTER distribution ou dans le tourisme. 75012 PARIS CESI ASSOCIATION INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis 50 Formation continue d'adultes ans, 2 500 conseillers placés dans les réseaux consulaires (Chambre de Commerce et d'Industrie, Chambre de Métiers), franchises, collectivités locales. Le CEFAC est missionné par l'État pour accompagner les mutations de l'entreprise au service du développement économique des territoires. CENTRE NATIONAL DE FORMATION DES TAXIS (CNFT) STAND A228 Formation continue d'adultes 10 RUE RIQUET 75019 PARIS TÉL. : 0144522361 - FAX : 0957550269 [email protected] WWW.ARTISAN-TAXI.COM TÉL. : 0144671100 WWW.CRPSMASSON.ORG INFORMATIONS PRATIQUES : reconnu en Île-de- France comme l'un des principaux acteurs de la formation professionnelle qualifiante des personnes handicapées, le CENTRE SUZANNE MASSON est spécialisé dans les métiers de l’électronique/numérique, de l’informatique et du téléconseil. Le Centre propose également deux actions d’élaboration de projet professionnel et une remise à niveau qui complètent notre offre de formations qualifiantes. Après une évaluation puis une orientation prononcée par les maisons départementales du handicap chacun peut accéder aux parcours qui sont proposés sans aucun prérequis scolaire. Toutes les formations qualifiantes sont certifiées par un diplôme professionnel du ministère du travail, des relations sociales et de la solidarité. A" STAND A232 500 salariés 93 BOULEVARD DE LA SEINE BP 602 92006 NANTERRE TÉL. : 0155178000 - FAX : 0155178001 WWW.CESI.FR FORMATIONS PROPOSÉES : assistant en gestion des RH ; chargé ressources humaines ; ingénieur conseil en organisation (informatique) ; ingénieur de développement informatique ; spécialiste réseau ; technicien de maintenance en informatique PROFILS RECHERCHÉS : jeune diplômé de BAC général, technique, technologique, scientifique ou professionnel à BAC+5 universitaire. Débutant accepté. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes à pourvoir dans le cadre de nos formations en alternance dans l'industrie, la construction et le BTP, les ressources humaines, l'informatique, Un accompagnement médico-psycho-social les systèmes d'information et numériques. au projet professionnel est adapté à chaque FORMATIONS PROPOSÉES : chauffeur de taxi personne en formation. Il est assuré par des PROFILS RECHERCHÉS : tout public en recherche équipes compétentes et attentionnées jusqu’à de réinsertion ou réorientation professionnelle, l’embauche en entreprise. CFA CERFAL aimant l'indépendance, la relation humaine et STAND A230 aimant conduire. Autres enseignements Formation continue de taxi. Anglais professionnel. Sensibilisation à la sécurité routière (récupération de points). CENTURY 21 NATION INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la FNAT Agences immobilières STAND A136 est la plus ancienne fédération historique du 88 AVENUE DU DOCTEUR ARNOLD NETTER secteur du taxi. 75012 PARIS TÉL. : 0143610207 - FAX : 0143619002 [email protected] WWW.CENTURY21NATION.COM CENTRE NATIONAL DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE STAND H108 Formation continue d'adultes 80 RUE DE REUILLY CS 41232 75012 PARIS TÉL. : 0155274400 [email protected] WWW.CNFPT.FR PROFILS RECHERCHÉS : titulaire d'une attestation de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) délivrée par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapés (CDAPH) de votre département. Vous pouvez bénéficier d'un recrutement par contrat donnant vocation à titularisation dans les familles professionnelles suivantes : formation (conseiller formation, assistant formation…), administration générale et gestion, maintenance, informatique, communication. 2 960 salariés 2 RUE LACAZE 75014 PARIS TÉL. : 0140522870 [email protected] WWW.CERFAL-APPRENTISSAGE.FR PROFILS RECHERCHÉS : du DIMA (Dispositif d'Initiation aux Métiers en l’Alternance) au Master, en passant par le CAP, le BAC Pro, la Mention Complémentaire, le BTS et la Licence. POSTES PROPOSÉS : assistant commercial ; Secteurs : administratif, assurance, automocomptable général ; comptable gestion locative ; bile, bâtiment et travail du bois, commerce/ négociateur immobilier vente, communication, comptabilité, cuisine/ PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 souhaité, BAC restauration, éducation, électricité, électrominimum. Première expérience commerciale, technique, entrepreneuriat, environnement/ débutant dans l'immobilier accepté. développement durable, finance, hôtellerie, INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : spécialiste immobilier, informatique, ingénierie, internade l'immobilier de l'est parisien depuis plus de tional, maintenance, management, ressources 20 ans, 10 agences en immobilier d'habitation humaines, sanitaire et social, santé, services à la personne, sport, vins et spiritueux… et professionnel dans Paris intra-muros. Activité gestion locative et syndic de copro- INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'excellence priété. Transactions locaux commerciaux et dans l'alternance, au sein de son réseau de 39 unités de formation par apprentissage sur les fonds de commerces. 3 académies d'Île-de-France, le CFA CERFAL propose des formations diplômantes ouvertes à tous. CERITEX STAND D112 Autres activités de soutien aux entreprises 52 RUE KLÉBER 92300 LEVALLOIS-PERRET TÉL. : 0184118500 - FAX : 0146390224 [email protected] WWW.CERITEX.FR 550 salariés Dans le réseau, 38 personnes reconnues travailleurs handicapés sont suivies en formation par un chargé de mission handicap. " 89 Stages EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION CFA DUCRETET BA STAND A331 Formation continue d'adultes 27 salariés 84 RUE VILLENEUVE 92110 CLICHY TÉL. : 0147307430 - FAX : 0147307431 [email protected] WWW.DUCRETET.NET CHAUSSEA Commerce de détail de la chaussure plus, débutant ou première expérience. Intérêt pour les métiers du commerce et de services, ainsi que pour les produits des nouvelles technologies. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes en contrat d'apprentissage basés en Île-deFrance et dans toute la France. Entreprises partenaires : Auchan, But, Boulanger, Bsh, Carrefour, Darty, Denon, Expert, Fagorbrandt, Gitem, Indesit, Miele, Pro et Cie, Sfr, Sony… CFA UTEC A Enseignement secondaire technique ou professionnel BOULEVARD OLOF PALME ÉMERAINVILLE 77436 MARNE-LA-VALLÉE CEDEX 2 TÉL. : 0160375225 - FAX : 0160375235 [email protected] WWW.CFAUTEC.FR 2 RUE D'HAUTEVILLE 75010 PARIS TÉL. : 0148249759 - FAX : 0145231948 INFORMATIONS PRATIQUES : syndicat profession- POSTES PROPOSÉS : responsable adjoint de magasin ; responsable de magasin nel spécialisé dans les métiers de la vente PROFILS RECHERCHÉS : homme ou femme de itinérante. Étude du contrat de travail, conseils terrain ayant le sens du service, sensible à par des juristes. Promotion de la profession du la mode, vous avez idéalement une formation commercial auprès des pouvoirs publics. BAC+2 commerce et une expérience significative de 2 ans dans une fonction similaire (chaussure, habillement, grande distribution, restauration rapide) où vous avez su faire CHARLEEN HÔTESSE preuve d'autonomie et de disponibilité. STAND D213 B INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CHAUSSEA, Autres activités de soutien aux entreprises 400 salariés groupe familial français (250 magasins), recrute sur la France entière, y compris Paris et la région parisienne. Vous assurez la gestion efficace de votre magasin, le suivi du stock ainsi qu'un merchandising réactif. Vous vous exprimez au travers du management de POSTES PROPOSÉS : hôte/hôtesse d'accueil ; l'équipe de vente. Si le goût du challenge vous hôte/hôtesse d'accueil multisites ; hôte/ attire, n'hésitez plus, rejoignez-nous ! hôtesse d'accueil standardiste Notre politique offensive de développement 7 RUE FRANCIS DE PRESSENSÉ 93210 SAINT-DENIS LA PLAINE TÉL. : 0149465555 - FAX : 0149460460 [email protected] WWW.CHARLEENHOTESSE.COM PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+2, anglais nous permet de vous offrir de nombreuses courant, excellente élocution et présentation. opportunités de carrière ! Sens du relationnel et du service. Réactivité et disponibilité. CDI ou CDD à temps plein ou partiel, du lundi au vendredi. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'agence CHIPOTLE MEXICAN GRILL CHARLEEN, prestataire de services et spécia- STAND A321 lisée dans les métiers de l'accueil, recrute pour Restauration de type rapide ses clients prestigieux. Postes à pourvoir rapi- 20 BOULEVARD MONTMARTRE dement sur Paris et la région Île-de-France. 75009 PARIS FORMATIONS PROPOSÉES : administrateur réseau ; agent d'accueil ; agent de réservation ; barman ; cadre commercial informatique ; chargé de relation client ; chef de cuisine ; chef de groupe ; chef de projet ; chef de rang ; chef de rayon ; commercial ; commis de cuisine ; commis de restaurant ; comptable ; cuisinier ; cuisinier traiteur ; directeur d'hôtel ; guide conférencier ; manager d'unités commerciales ; pâtissier ; réceptionniste ; responsable de secteur ; sommelier ; technicien réseaux et télécom ; vendeur 1 600 salariés 105 AVENUE CHARLES DE GAULLE 54910 VALLEROY TÉL. : 0382461516 - FAX : 0382200230 [email protected] WWW.CHAUSSEA.FR Activités des syndicats de salariés PROFILS RECHERCHÉS : niveau BAC à BAC+2 et 4 STAND C107 STAND D315 FORMATIONS PROPOSÉES : chef des ventes ; dépanneur en électroménager ; installateur de réseaux câblés de communication ; manager de projets tertiaires ; promoteur des ventes ; technicien de maintenance tv, hifi, multimédia ; téléconseiller ; vendeur en téléphonie mobile/ multimédia ; vendeur spécialisé en magasin STAND A226 CHAMBRE SYNDICALE NATIONALE DES FORCES DE VENTE POSTES PROPOSÉS : équipier polyvalent de STAND C217 Vente à domicile 25 salariés TÉL. : 0145231254 [email protected] WWW.CHIPOTLE.COM/FRANCE CHARLOTT' LINGERIE restauration rapide 3 000 salariés 2 245 ROUTE NAPOLÉON 69210 FLEURIEUX-SUR-L'ARBRESLE TÉL. : 0472784582 [email protected] WWW.VENTE-DIRECTE-LINGERIE.COM POSTES PROPOSÉS : conseiller vendeur à domi- PROFILS RECHERCHÉS : du CAP au BAC+5. cile ; conseiller/animateur de vente en réseau INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formations PROFILS RECHERCHÉS : conseillers et anima- PROFILS RECHERCHÉS : CHIPOTLE MEXICAN GRILL (www.chipotle.com/france), pour renforcer son équipe et en vue d'une ouverture prochaine a Beaugrenelle (Paris 15), recrute ses futurs équipiers h/f (CDI, 35h hebdo). - Vous voulez travailler au sein d’une équipe enthousiaste, dans un esprit d’entraide, - Vous aimez servir le client avec courtoisie et bonne humeur, en apprentissage du CAP au Master, en teurs de vente (h/f) sur France entière pour hôtellerie-restauration, tourisme, commerce, développer une clientèle ainsi qu'une équipe - Vous êtes curieux(se), ambitieux(se) et avez envie de faire carrière, comptabilité-gestion et en informatique. de vente à son image. Vous savez respecter des instructions de Bonne présentation, être positif, dynamique, travail pour garantir un produit de qualité. avoir le goût de l'indépendance. La rémuné- CFTC PARIS STAND E01 Activités des syndicats de salariés 5 AVENUE DE LA PORTE DE CLICHY 75017 PARIS TÉL. : 0144852222 - FAX : 0144852223 WWW.CFTC-PARIS.COM INFORMATIONS PRATIQUES : fondée en 1919, la CFTC (Confédération Française des Travailleurs Chrétiens) est un syndicat de construction sociale. Elle accompagne les salariés en les conseillant dans leurs démarches administratives et juridiques et défend leurs intérêts en cas de litiges liés à leur contrat de travail et son exécution. ration est évolutive et sans plafond. Elle est Venez nous rejoindre, nous saurons vous proposer formation et évolution au sein de directement liée au chiffre d'affaires réalisé. nos restaurants. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : gestion libre de son emploi du temps et de ses heures de travail. Formation gratuite et accompagnement de proximité. Il est souhaitable d'avoir le permis B ainsi qu'un véhicule. Un site web gratuit est offert à tous les conseillers et animateurs. Ce métier s'adresse à toute personne en recherche d'activité quels que soient son âge et son niveau d'expérience, avec ou sans diplôme. Ce métier peut être exercé en complément de salaire ou à temps plein. OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Postes aménagés aux travailleurs handicapés OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS B ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE Postes à l'international TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL 4 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ Formations en alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 90 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) " 91 Stages EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION PROFILS RECHERCHÉS : gestionnaires (CDI, CDD), de formation BAC/BAC+2 (Services et STAND B04 Prestations des Secteurs Sanitaire et Social, Autres assurances 200 salariés PME/PMI, gestion/comptabilité/assurances), vous connaissez idéalement le secteur de l'as56 RUE NATIONALE surance de personne en prévoyance ou santé 75013 PARIS collective (mutuelle, institution de prévoyance, TÉL. : 0145701800 assureur), ou le secteur tertiaire (groupe de [email protected] retraite, ASSEDIC, URSSAF). Vous avez le goût WWW.CHORUM.FR POSTES PROPOSÉS : gestionnaire comptes des chiffres et des capacités rédactionnelles, entreprises ; gestionnaire contrats ; gestion- vous êtes rigoureux et maitrisez les logiciels naire prestations prévoyance collective ; informatiques Word, Excel et Outlook. Téléconseillers (CDD, CDI), vous avez une téléconseiller PROFILS RECHERCHÉS : gestionnaires (CDI, expérience de la relation client au téléphone, CDD), de formation BAC/BAC+2 (Services et des capacités rédactionnelles et maîtrisez les Prestations des Secteurs Sanitaire et Social, logiciels informatiques Word, Excel et Outlook. CHORUM PME/PMI, gestion/comptabilité/assurances), vous connaissez idéalement le secteur de l'assurance de personne en prévoyance ou santé collective (mutuelle, institution de prévoyance, assureur), ou le secteur tertiaire (groupe de retraite, ASSEDIC, URSSAF). Vous avez le goût des chiffres et des capacités rédactionnelles, vous êtes rigoureux et maitrisez les logiciels informatiques Word, Excel et Outlook. Téléconseillers (CDD, CDI), vous avez une expérience de la relation client au téléphone, des capacités rédactionnelles et maîtrisez les logiciels informatiques Word, Excel et Outlook. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la Mutuelle CHORUM est une mutuelle du livre 2 du Code de la mutualité. Ses activités consistent en la mise en œuvre de la distribution et de la gestion de produits de prévoyance, santé, épargne, retraite et d'ingénierie sociale. Ses produits sont exclusivement destinés aux entreprises et salariés relevant de l'Économie Sociale et Solidaire et sont assurés par deux grands opérateurs d'assurance de personnes à but non lucratif : la Prévoyance de la Mutualité Française et Malakoff Médéric. Ces deux partenaires apportent aux acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire leur expérience de la protection sociale complémentaire ainsi qu'une garantie financière renforcée. Pour accompagner ses adhérents, la Mutuelle CHORUM a créé son pôle de recherches et d'actions CIDES : Chorum Initiatives pour le Développement de l'Économie Sociale. Basée au 56/60 rue Nationale à Paris 13e, elle emploie quelque 200 collaborateurs. CHORUM ESPACE HANDICAP STAND H208 Autres assurances entreprises ; gestionnaire contrats ; gestionnaire prestations prévoyance collective ; téléconseiller Réparation de machines et équipements mécaniques 250 salariés 13 RUE OLYMPE DE GOUGES 44800 SAINT-HERBLAIN TÉL. : 0228034819 - FAX : 0228030040 [email protected] WWW.CHRONOFLEX.COM POSTES PROPOSÉS : technicien itinérant PROFILS RECHERCHÉS : dans le cadre de notre développement, nous recherchons des techniciens itinérants avec un très bon relationnel client. De nature autonome, vous avez le sens du service et un fort esprit d'équipe. De formation technique, vous justifiez d'une CHORUM est une mutuelle du livre 2 du Code expérience réussie dans la mécanique. de la mutualité. Permis B obligatoire pour des déplacements Ses activités consistent en la mise en œuvre quotidiens sur son département. de la distribution et de la gestion de produits INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader en de prévoyance, santé, épargne, retraite et France, CHRONO FLEX (www.chronoflex.com), d'ingénierie sociale. société du groupe dynamique et bouillonnant Ses produits sont exclusivement destinés aux d'idées INOV-ON (www.innov-on.com), est entreprises et salariés relevant de l'Économie spécialisée dans le dépannage de flexibles Sociale et Solidaire et sont assurés par deux hydrauliques sur site. Notre groupe multisergrands opérateurs d'assurance de personnes à vices et génétiquement très diversifié compte but non lucratif : la Prévoyance de la Mutualité aujourd'hui plus de 250 collaborateurs motivés Française et Malakoff Médéric. et dynamiques. Ces deux partenaires apportent aux acteurs de Les postes de technicien itinérant sont basés l'Économie Sociale et Solidaire leur expérience selon nos besoins et votre lieu d'habitation. de la protection sociale complémentaire et une Formation interne assurée et rémunération garantie financière renforcée. très motivante (fixe + variable + autres avanPour accompagner ses adhérents, la Mutuelle tages). CHORUM a créé son pôle de recherches et d'actions CIDES : Chorum Initiatives pour le Développement de l'Économie Sociale. Basée au 56/60 rue Nationale à Paris 13e, elle emploie quelque 200 collaborateurs. La Mutuelle CHORUM a conclu un accord sur l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des personnes handicapées qui prévoit : - la mise en place d'un référent handicap au sein de la Mutuelle CHORUM, - un plan d'embauche de personnes handicapées, - un plan d'insertion et de formation, - un plan de maintien dans l'emploi (réduction du temps de travail de 5 heures par semaine, aménagements du poste de travail en prévention de l'aggravation du handicap), - un plan d'information et de sensibilisation au handicap (informer et sensibiliser les salariés en situation de handicap ainsi que les managers au recrutement, à l'insertion et au reclassement des salariés handicapés. B POSTES PROPOSÉS : gestionnaire comptes STAND A138 INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la Mutuelle 200 salariés 56 RUE NATIONALE 75013 PARIS TÉL. : 0145701800 [email protected] WWW.CHORUM.FR CHRONO FLEX CHYPRE ESPACE INTERNATIONAL STAND G100 Administration publique générale WWW.MLSI.GOV.CY WWW.EURES.EUROPA.EU CIEFA FORMATIONS MÉTIERS (GROUPE IGS) STAND C112 A Formation continue d'adultes 169 QUAI DE VALMY 75010 PARIS TÉL. : 0180979502 - FAX : 0158228106 WWW.CIEFA.COM OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Postes aménagés aux travailleurs handicapés OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS B ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE Postes à l'international TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL 4 FORMATIONS PROPOSÉES : adjoint chef de magasin ; animateur de rayon ; chef de magasin ; chef de rayon ; conseiller de vente ; manager ; téléconseiller ; vendeur conseil en magasin PROFILS RECHERCHÉS : le CIEFA MÉTIERS est spécialisé dans les formations courtes (6 à 12 mois) en contrat de professionnalisation. Notre objectif est de vous emmener vers l'employabilité. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : nous travail- lons avec de grands groupes nationaux dans les secteurs du commerce, de la vente, de la grande distribution et des services. Nous accompagnons nos candidats dans le développement de leurs compétences par un suivi régulier et notre proximité dans le but de les mener vers l'emploi. EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ Formations en alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 92 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) CIEFA IPI STAND A329 Formation continue d'adultes BA 550 salariés 44 BIS QUAI DE JEMMAPES 75010 PARIS TÉL. : 0180973500 - FAX : 0180973551 [email protected] WWW.INSPI.FR POSTES PROPOSÉS : animateur des ventes ; chargé d'accueil aéroportuaire ; chargé d'accueil en entreprise ; chargé d'accueil événementiel ; chargé d'accueil ferroviaire ; chargé de distribution CIG PETITE COURONNE SERVICE HANDICAP STAND H100 Administration publique générale 157 AVENUE JEAN LOLIVE 93698 PANTIN CEDEX TÉL. : 0156968080 - FAX : 0156968081 WWW.CIG929394.FR FORMATIONS PROPOSÉES : chef de projet INFORMATIONS PRATIQUES : le CIG PETITE informatique ; concepteur/développeur inforCOURONNE est un établissement public d'aide matique ; expert systèmes réseaux, sécurité ; à la gestion des ressources humaines territomanager des systèmes d'information ; riales. Il représente les collectivités locales des technicien réseau et maintenance informatique Hauts-de-Seine, de la Seine-Saint-Denis et du PROFILS RECHERCHÉS : autodidacte, BAC à Val-de-Marne qui recrutent dans les domaines BAC+5 ou avec expérience, souhaitant pour- suivants : ressources humaines, finances, suivre ses études en alternance, en initiale, marchés publics, petite enfance, social, santé, se former par la formation continue ou se animation, culture, aménagement et dévelopreconvertir vers les métiers de l'informatique pement territorial et interventions techniques et du numérique. (bâtiment, espaces verts, propreté). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'INSTITUT Le CIG PETITE COURONNE informe le public sur les POLY INFORMATIQUE fait partie du Groupe IGS modalités d'accès à la fonction publique territoriale. (Institut de Gestion Sociale), acteur incontour- Il publie gratuitement sur le site www.rdvremploinable de la formation professionnelle. public.fr les offres d'emploi des collectivités et - 30 ans d'expérience dans la formation aux donne aux internautes la possibilité de diffuser métiers de l'informatique, leurs demandes d'emploi. Afin de répondre aux - des formations diplômantes du niveau BAC besoins de recrutement des collectivités, il organise à BAC+5, des concours et examens accessibles aux fonction- entrée en formation toute l'année, naires et aux non-fonctionnaires. - 450 diplômés chaque année, - 3 500 anciens, - alternance, initial, formation continue, VAE, reconversion. CISIF STAND A119 STAND A101 Administration publique générale 157 AVENUE JEAN LOLIVE 93698 PANTIN CEDEX TÉL. : 0156968080 - FAX : 0156968350 WWW.CIG929394.FR INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis sa création en 1991, le Groupe CITY ONE est un acteur incontournable des métiers de l'accueil. CITY ONE a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel et culturel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil en milieu aéroportuaire et ferroviaire ainsi que dans les activités de distribution. CITY ONE propose des postes en CDI ou CDD, en temps plein ou temps partiel sur l'ensemble de l'Île-de-France. CITY ONE ESPACE HANDICAP 50 salariés 34 BOULEVARD HENRI BARBUSSE 93100 MONTREUIL-SOUS-BOIS TÉL. : 0148596275 - FAX : 0143609022 [email protected] WWW.CISIF.COM BA STAND H218 Autres activités de soutien aux entreprises Ingénierie, études techniques CIG PETITE COURONNE PROFILS RECHERCHÉS : excellente présentation, dynamique, souriant(e), bonne élocution, sens du service, aisance relationnelle, anglais courant ou maitrise de l'anglais d'accueil. Une expérience dans l'accueil serait un plus. Nous proposons des postes de chargé(e) d'accueil en entreprise, chargé(e) d'accueil en milieu aéroportuaire et ferroviaire, chargé(e) d'accueil événementiel, chargé(e) de distribution presse, animateur des ventes. 3 200 salariés 144 BOULEVARD PÉREIRE 75017 PARIS TÉL. : 0155373434 - FAX : 0155373433 [email protected] WWW.CITYONE.FR POSTES PROPOSÉS : chargé d'accueil aéropor- POSTES PROPOSÉS : administrateur réseau ; tuaire ; chargé d'accueil en entreprise ; chargé administrateur systèmes ; expert Citrix ; expert d'accueil ferroviaire ; chargé de distribution poste de travail ; ingénieur études et dévelopPROFILS RECHERCHÉS : excellente présentation, PROFILS RECHERCHÉS : le CIG PETITE pement ; ingénieur système ; packageur COURONNE est un établissement public d'aide PROFILS RECHERCHÉS : postes ingénieurs dynamique, souriant(e), bonne élocution, sens à la gestion des ressources humaines territo- et BAC+2, expérience de 1 à 3 ans, anglais du service, aisance relationnelle, anglais courant ou maitrise de l'anglais d'accueil. Une riales. Il représente les collectivités locales des courant. expérience dans l'accueil serait un plus. Nous Hauts-de-Seine, de la Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne qui recrutent dans de nombreux Maîtrise de Windows 2K-2K3-7/Office/Notes/ proposons des postes de chargé(e) d'accueil Exchange pour le support. Expérience en en entreprise, chargé(e) d'accueil en milieu domaines. grande entreprise, maîtrise des OS Windows aéroportuaire ou ferroviaire, chargé(e) de INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le CIG et AD/xml/msi/installshield pour les experts distribution presse, en CDI ou CDD, en temps PETITE COURONNE informe le public sur poste de travail. complet ou temps partiel en Île-de-France. les modalités d'accès à la fonction publique INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis sa Expérience de plus de 3 ans, parfaite maîtrise territoriale. Il publie gratuitement sur le site www.rdvremploipublic.fr les offres d'emploi des OS Windows (client + serveur) et AD pour création en 1991, le Groupe CITY ONE est un acteur incontournable des métiers de l'accueil. des collectivités et donne aux internautes la les experts système Windows. possibilité de diffuser leurs demandes d'em- INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CISIF, Signataire de la charte pour la diversité depuis ploi. Afin de répondre aux besoins de recrute- créateurs de valeur, acteurs de confiance, est 2006, CITY ONE est engagé dans l'accès à l'emment des collectivités, il organise des concours une SSII travaillant en direct au sein des DSI de ploi des personnes en situation de handicap. Le et examens accessibles aux fonctionnaires et grands comptes des secteurs banque, finance, Groupe CITY ONE favorise donc le recrutement assurance, médias. La motivation, le profes- en proposant des postes adaptés ainsi que des aux non-fonctionnaires. sionnalisme ainsi que l'esprit d'équipe de nos formations et un accompagnement sur mesure. collaborateurs conditionnent la réalisation de nos ambitions. CL CONSEILS LA TOILE IMMOBILIÈRE CITY ONE STAND C237 BA STAND D309 Autres services de réservation et activités connexes 3 200 salariés 144 BOULEVARD PÉREIRE 75017 PARIS TÉL. : 0155373434 - FAX : 0153373433 WWW.CITYONE.FR Agences immobilières 20 salariés 115 AVENUE GEORGES CLÉMENCEAU BP 24 34501 BÉZIERS TÉL. : 0467309412 - FAX : 0467309399 [email protected] WWW.CLCONSEILS.FR POSTES PROPOSÉS : attaché commercial ; conseiller commercial ; directeur régional des ventes ; responsable d'équipe " 93 Stages EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION PROFILS RECHERCHÉS : rigueur, autonomie, aisance relationnelle, capacités managériales (pour évolution vers l'animation de réseau), fort esprit d'équipe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Groupe CNAMTS ESPACE HANDICAP STAND H103 Activités générales de sécurité sociale B 2100 salariés CL CONSEILS, spécialiste en création et déve- 26 AVENUE DU PROFESSEUR ANDRÉ LEMIERRE loppement du patrimoine des gendarmes et 75986 PARIS CEDEX 20 des professions libérales depuis 1995. TÉL. : 0172601000 - FAX : 0172601795 Contrat de professionnalisation de 24 mois, inscription le plus tôt possible ! N'hésitez pas à nous contacter pour toute information par téléphone au 01 45 43 43 70 ou par mail à [email protected] ou [email protected] Vous pouvez dès aujourd'hui adresser vos candidatures. Recherche conseillers débutants à experts [email protected] mandatés en France et DOM-TOM. Formations WWW.AMELI.FR assurées. POSTES PROPOSÉS : analyste concepteur ; chargé CNP ASSURANCES Postes de conseil en gestion de patrimoine : d'études économiques ; chef de projet maîtrise responsable d'équipe, directeur régional. d'œuvre informatique ; chef de projet maîtrise STAND C231 d'ouvrage (MOA) ; concepteur d'application Assurance vie Rémunération : 60/120/240 K€. informatique ; conseiller en santé publique ; 4 PLACE RAOUL DAUTRY contrôleur de gestion ; statisticien 75716 PARIS CEDEX 15 A 4 700 salariés PROFILS RECHERCHÉS : BAC+4/5. De jeunes TÉL. : 0142188888 - FAX : 0142188260 HTTP://RECRUTE.CNP.FR diplômés à expérimentés. STAND B08 INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les activités POSTES PROPOSÉS : actuaire ; chargé de techConseil pour les affaires et autres conseils de gestion de l’Assurance Maladie sont portées par un niques financières ; comptable en assurances ; réseau de plus de 150 organismes implantés conseiller en gestion de patrimoine ; délégué 9 RUE DE LA CHARBONNIÈRE partout en France, piloté et coordonné par régional ; gestionnaire de comptes clients ; 75018 PARIS la Caisse Nationale d’Assurance Maladie des gestionnaire en assurances ; ingénieur finanTÉL. : 0699779798 Travailleurs Salarié (CNAMTS). Avec 2 100 cier WWW.CAE-CLARA.FR collaborateurs, dont un tiers est décentralisé PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+5 dans les INFORMATIONS PRATIQUES : structure spécialisés en région, cette tête de réseau définit les orien- domaines de la finance, assurances… dans les métiers du culturel et artistiques. tations, les principes et les objectifs visant à INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis 160 "soigner mieux en dépensant mieux". ans, CNP ASSURANCES assure la protection Définir et mettre en œuvre les politiques de des personnes contre les aléas de la vie. gestion des risques santé en adéquation avec Présent en Europe et en Amérique latine en CLEMAJOB nos objectifs de réduction des dépenses, particulier au Brésil, le Groupe CNP ASSUSTAND D304 assurer la maîtrise médicalisée en optimisant RANCES est le premier assureur de personnes Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion le fonctionnement du système de soin et en France. Il compte 27 millions d’assurés en 2 RUE DOMBASLE promouvoir des programmes d’éducation, prévoyance/protection dans le monde et 14 BP 206 d’information et de prévention : voilà nos millions en épargne/retraite. 76053 LE HAVRE CEDEX principales missions. CNP ASSURANCES conçoit et gère des contrats TÉL. : 0232745674 - FAX : 0232745675 en assurance vie, retraite, prévoyance, [email protected] protection (couverture de prêts et santé). Ses WWW.CLEMAJOB.FR produits d’assurance sont distribués par des POSTES PROPOSÉS : assistant technique CNFP partenaires bien implantés sur leur marché ou programme (chimie) ; chef de chantier ; chef via des contrats groupe : ESPACE HANDICAP de projet IT ; commercial ; commercial transit " - En assurance individuelle en France, CNP STAND H110 BA maritime ; commercial transport international 15 salariés ASSURANCES commercialise ses produits en chimie ; conseiller commercial ; conseiller Formation continue d'adultes par l’intermédiaire de La Banque Postale en gestion de patrimoine ; consultant SAP ; 22 RUE DU COMMANDEUR et des Caisses d’Épargne, et par son propre contrôleur de gestion ; dessinateur-proje- 75014 PARIS réseau : CNP Trésor. Au Brésil, son deuxième teur ; ingénieur avant vente ; ingénieur de TÉL. : 0156801200 - FAX : 0140470309 marché, le groupe est partenaire de Caixa gestion de la production ; pilote hygiène [email protected] Econômica Federal, la deuxième banque sécurité environnement ; planificateur ; WWW.CNFP-ALTERNANCE.COM publique du pays. responsable administratif et financier ; respon- POSTES PROPOSÉS : comptable ; secrétaire sable commercial ; responsable de production - En assurance collective, CNP ASSURANCES PROFILS RECHERCHÉS : titulaire du BAC (BAC Pro conçoit des produits sur mesure en PROFILS RECHERCHÉS : ingénieur, DUT, BTS, secrétariat/comptabilité ou BAC STT). prévoyance, retraite et couverture de prêts. BAC à BAC+5. Excellente présentation et discrétion, bonnes Ils répondent aux besoins des entreprises, INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : cabinet de connaissances administratives, dynamique, des collectivités territoriales, des mutuelles, recrutement avec plus de 200 postes à pour- rigoureux, bonne élocution. des associations et des banques, en Europe voir, CLEMAJOB recherche pour ses clients et en Amérique latine. La pratique d'une ou plusieurs langue(s) des profils dans tous les domaines et partout étrangère(s) est requise (anglais). Entreprise du secteur public, CNP ASSUen France. RANCES est filiale à 40% de la Caisse des Goût pour l'organisation et la gestion. Ayant eu l'expérience de stages en entreprise. Dépôts. Son résultat net pour 2012 atteint 951 M€, en hausse de 9,1%. Connaissances informatiques (Word, Excel, CLUB TELI Access, Power Point, Sage, Ciel Compta…). CLARA ESPACE INTERNATIONAL INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'activité de cet emploi s'exerce au sein d'entreprises Activités des agences de placement de main-d'œuvre privées, PME/TPE, cabinet comptable, en relation avec différents interlocuteurs ou services WWW.TELI.ASSO.FR (responsable, clients, service ressources INFORMATIONS PRATIQUES : association Loi humaines, comptabilité…). Elle varie selon la 1901 pour tous ceux qui souhaitent travailler taille, le mode d'organisation et le domaine à l'étranger, trouver un job, un stage… d'activité de la structure. STAND G100 Nous recherchons des personnes souhaitant préparer un BTS en alternance (BTS comptabilité, secrétariat, assistant de gestion, Licence RH, DCG). OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Postes aménagés aux travailleurs handicapés OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS B ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE Postes à l'international TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL 4 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ Formations en alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 94 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) Technicien CVC, de formation BAC énergie ou équivalent, vous possédez une expérience de STAND C122 2 à 5 ans dans la maintenance CVC sur le site Production de boissons rafraîchissantes 2 850 salariés industriel. Vos connaissances en électricité et une pratique de la GMAO, seront nécessaires 27 RUE CAMILLE DESMOULINS pour réussir à ce poste. Autonome, disponible TSA 60003 et possédant un bon sens du service client, vous 92784 ISSY-LES-MOULINEAUX CEDEX 9 aimez le contact et avez le goût du terrain. Vous TÉL. : 0158003000 - FAX : 0158002828 pourrez être amené à intervenir sur des missions [email protected] WWW.COCA-COLA-ENTREPRISE.FR en itinérance ou sur site fixe. Enfin, vous acceptez POSTES PROPOSÉS : attaché commercial ; chargé les astreintes. Le permis B est exigé. de communication ; chargé en ressources Ingénieur commercial énergétique, de formahumaines ; chef de marque ; chef de projet tion commercial de préférence dans une filière marketing ; chef de projet merchandising ; technique ou de formation technique ayant chef de secteur ; chef d'équipe logistique ; évolué vers la fonction commercial. Vous avez contrôleur de gestion ; délégué commercial ; minimum 5 ans d'expérience dans la négoingénieur de production ; ingénieur qualité ; ciation de prestations de services techniques technicien logistique/supply chain liés à l'immobilier. Votre connaissance des PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+5, aussi offres associées au secteur des installations variés que la diversité des métiers que nous énergétiques ou du diagnostique énergétique proposons. Mais au-delà de votre cursus (prestations P1, P2 et P3) sera un plus. Reconnu scolaire et de vos compétences, c'est votre pour vos qualité d'écoute, votre autonomie et personnalité et votre capacité à partager nos votre sens du travail en mode projet. Vous réussirez grâce à vos capacités d'adaptation valeurs qui feront la différence. et votre sens de l'innovation. Fonctions commerciales dans toute la France (commercial), fonctions usine (chef d'équipe, Responsable d'exploitation, de formation technicien de maintenance), fonctions siège BAC+2 en génie climatique, vous possédez (formation, administration de données, une expérience confirmée sur ce type de poste. COCA-COLA ENTREPRISE COMPTOIR DES COTONNIERS (GROUPE FAST RETAILING) STAND C215 Commerce de détail d'habillement 4 750 salariés 50 BOULEVARD HAUSSMANN 75009 PARIS TÉL. : 0143127400 [email protected] WWW.COMPTOIRDESCOTONNIERS.COM POSTES PROPOSÉS : chef de produit ; responsable adjoint de boutique ; responsable de boutique ; responsable de corner ; responsable régional ; vendeur ; visuel merchandiser PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+4, formation supérieure spécialisée en fonction du métier, anglais souhaité, forte sensibilité au secteur du retail ainsi qu'à la mode. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : "changer la façon de s'habiller, sortir des sentiers battus, et proposer une autre vision du monde", voici la philosophie que véhicule le Groupe FAST RETAILING à travers ses marques Comptoir des Cotonniers, Princesse Tam Tam, Uniqlo, Theory, Helmut Lang, et plus de 2 200 points de vente à travers le monde. merchandising). Assistant d'exploitation, de formation BAC Des stages sont à pourvoir à partir de janvier ou équivalent, vous justifiez d'une première CONCENTRIX 2013, la liste complète des postes est consultable expérience d'au moins 2 ans dans un poste ESPACE INTERNATIONAL similaire. sur notre site : www.coca-cola-entreprise.fr 4 STAND G100 INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : nous Technicien méthodes, de formation BAC Pro Autres activités informatiques énergies ou électrotechnique, vous avez au sommes le principal producteur et distributeur de boissons rafraîchissantes sans alcool en minimum 3 ans d'expérience terrain dans le WWW.CONCENTRIX.COM France. Nous produisons et commercialisons génie climatique ou thermique. POSTES PROPOSÉS : analyste informasur l'hexagone les boissons de The Coca-Cola INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader des tique ; conseiller clientèle ; développeur Company, avec qui nous travaillons conjointe- services en efficacité énergétique et environ- i n fo r m a t i q u e ; m o d é ra t e u r w e b ; ment sur l'élaboration des plans marketing nementale, COFELY Services (CA : 3,4 Milliards technicien support client pour nos circuits de distribution, en intégrant d'euros, 14 000 collaborateurs) conçoit, met INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CONCENTRIX la stratégie des marques. en œuvre et exploite des solutions permettant fournit support, solutions informatiques et Chaque année, nous accueillons également 300 aux entreprises et aux collectivités de mieux services clients aux entreprises. stagiaires sur toute la France dans nos diffé- utiliser les énergies et de réduire leur impact rentes filières métiers (RH, finance, marketing environnemental. COFELY Services est une société du Groupe GDF SUEZ. opérationnel…). Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. STAND D301 COFELY SERVICES IDF (GROUPE GDF SUEZ) Activités des agences de travail temporaire STAND A141 Production et distribution de vapeur et d'air conditionné CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE COMPASS GROUP 2 000 salariés 1 PLACE DES DEGRÉS TOUR VOLTAIRE 92059 PARIS LA DÉFENSE CEDEX TÉL. : 0141201200 WWW.COFELYSERVICES-GDFSUEZ.FR POSTES PROPOSÉS : assistant d'exploitation ; chauffagiste itinérant ; ingénieur commercial énergétique ; responsable d'exploitation ; technicien CVC ; technicien de maintenance en génie climatique ; technicien méthodes PROFILS RECHERCHÉS : chauffagiste poste fixe ou BA" STAND A214 Restauration collective sous contrat 16 000 salariés 200 AVENUE DE PARIS 92320 CHÂTILLON TÉL. : 0176610000 - FAX : 0176610017 [email protected] WWW.COMPASS-GROUP.FR B 455 salariés 45 AVENUE PARMENTIER 75011 PARIS TÉL. : 0177355655 - FAX : 0149297495 [email protected] WWW.CONNECTT.FR POSTES PROPOSÉS : agent de production ; assistant commercial ; climaticien ; comptable ; conducteur de ligne ; conducteur d'engins ; couvreur ; développeur informatique ; électricien ; fraiseur ; maçon ; opérateur de POSTES PROPOSÉS : chef de cuisine ; chef production ; ouvrier manœuvre ; plombier ; gérant de restaurant de collectivité ; secrétaire ; technicien de maintenance ; techcommercial ; cuisinier ; directeur de restau- nicien micro-informatique ; tourneur rant ; employé de restauration collective ; PROFILS RECHERCHÉS : société de travail second de cuisine temporaire généraliste recherche tous type PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+5, de profils dans les secteurs du BTP, industrie, anglais nécessaire pour certains postes. BTS informatique, tertiaire et logistique. hôtellerie-restauration. CAP cuisine. CAP/BEP hôtellerie. BAC Pro et Licence hôtellerie-res- Candidats motivés et impliqués. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : nos postes tauration. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : restauration sont à pourvoir en Île-de-France en intérim, collective et commerciale. Certains postes sont pré-embauche, CDD ou CDI. en itinérance, de formation CAP à BAC énergie ou équivalent, vous possédez une expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance thermique. Votre expertise dans l'entretien et le dépannage des brûleurs couplés à votre sens du service seront des atouts indispensables pour réussir ce poste. Vous acceptez les astreintes. Le permis B est exigé. à pourvoir en province. Stages EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION CONSEIL GÉNÉRAL DE SEINE-SAINT-DENIS ESPACE HANDICAP A STAND H102 Administration publique générale 8 000 salariés HÔTEL DU DÉPARTEMENT 93006 BOBIGNY CEDEX TÉL. : 0143931231 - FAX : 0143934676 [email protected] WWW.SEINE-SAINT-DENIS.FR COOPÉRER POUR ENTREPRENDRE COPIVER ESPACE HANDICAP STAND B08 STAND H209 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Commerce interentreprises non spécialisé 108 RUE DE BOURGOGNE 45000 ORLÉANS TÉL. : 0238726076 PROFILS RECHERCHÉS : nous nous adressons à 17 salariés 20 AVENUE ÉDOUARD HÉRRIOT 92350 LE PLESSIS-ROBINSON TÉL. : 0146310202 - FAX : 0146310203 WWW.COPIVER.FR toute personne souhaitant créer son propre POSTES PROPOSÉS : chauffeur-livreur ; deviseur ; emploi en mettant en valeur ses compétences. opérateur d'exécution de façonnage ; opérateur en impression numérique ; opérateur routage POSTES PROPOSÉS : agent administratif ; Tous créateurs d'entreprise. assistant de service social ; auxiliaire de INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : une CAE PROFILS RECHERCHÉS : autodidacte, BAC à puériculture ; cuisinier ; éducateur de jeunes (Coopérative d'Activités et d'Emploi) est une BAC+2. enfants ; éducateur spécialisé ; gestionnaire ; structure qui propose à chaque porteur de Nos postes sont à pourvoir en CDD et CDI. infirmier ; ingénieur en système d'information ; projet un hébergement administratif, fiscal INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : imprimeur ingénieur travaux ; puériculteur ; secrétaire ; et juridique, un accompagnement collectif et individualisé en réseau professionnel avec une responsable, COPIVER conjugue haut degré technicien bâtiment d'expertise en impression numérique et fort PROFILS RECHERCHÉS : le CONSEIL GÉNÉRAL dynamique de groupe, pour ainsi pouvoir créer engagement responsable en formant et créant son propre emploi dans le cadre sécurisant du 93 recrute dans le domaine administratif des emplois pour des personnes en situation (secrétaire, assistant, gestionnaire), le salariat et avec l'autonomie d'un entrepreneur. de handicap. domaine social et médico-social (auxiliaire Allier sécurité et entreprenariat, c’est COPIVER est la première entreprise adaptée de puériculture, infirmier, médecin, assistant possible ! Huit CAE existent en IDF, aussi bien dédiée à l'impression numérique en Île-degénéraliste que spécialisée (bâtiment, art et social) ainsi que dans le domaine technique France. (technicien et ingénieur dans les secteurs spectacles, SAP…) : Rendez-vous sur notre site : www.copiver.fr informatique, du bâtiment, de la voirie, de l'eau - Esscoop, et de l'assainissement). Recrutement par voie - Coopaname (www.coopaname.coop), - Port Parallèle (www.portparallele.com), statuaire ou contractuelle. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec près - Clara (www.cae-clara.fr), COPY-TOP de 8 000 agents départementaux et un budget - Alterbâtir (www.alterbatir.fr), STAND D114 d'1.5 milliard d'euros, le CONSEIL GÉNÉRAL - Coopératifs (www.coopaname.coop), Autres activités de soutien aux entreprises 160 salariés DE SEINE-SAINT-DENIS met en œuvre des - Coopactive (www.coopactive.net), politiques fondées sur la solidarité dans un - Rur’ban coop (www.rurbancoop.blogspot.fr). territoire peuplé d'1.5 million d'habitants. En 2009, la signature d'une convention avec le FIPHFP renforce une politique dynamique de COOPTALIS recrutement et d'intégration des personnes handicapées de son administration. Les postes ESPACE INTERNATIONAL 4 sont donc accessibles à toutes les personnes STAND G100 disposant des compétences et des conditions Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion de diplôme requises à l'exercice des missions WWW.COOPTALIS.COM définies dans la publication de vos offres POSTES PROPOSÉS : assistant ressources d'emploi. humaines ; responsable des ventes Rejoignez-nous et construisez votre carrière dans une collectivité ambitieuse aux portes INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : cabinet de recrutement spécialisé dans les offres d'emde Paris. ploi à l'international. COOPANAME Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 3 RUE ALBERT MARQUET 75020 PARIS TÉL. : 0143718269 - FAX : 0143487794 WWW.COOPANAME.COOP 549 salariés STAND G100 Transports maritimes et côtiers de passagers POSTES PROPOSÉS : assistant commercial ; chargé de relation commerciale grands comptes et entreprises ; responsable d'agence ; responsable technico-commercial ; télévendeur PROFILS RECHERCHÉS : jeune diplômé(e) (BAC+2 à BAC+4) ayant une première expérience commerciale, fort(e) d'un talent relationnel, vous êtes attiré(e) par les nouvelles technologies et le service aux entreprises. Votre personnalité et vos capacités à partager nos valeurs seront un atout majeur. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec un COSTA CROCIERE ESPACE INTERNATIONAL STAND B08 60 RUE D'HAUTEVILLE 75010 PARIS TÉL. : 0153432400 [email protected] WWW.EMPLOI-COPYTOP.COM 4 savoir-faire de 37 ans, COPY-TOP est le leader de l'impression numérique et des services graphiques. Postes basés principalement sur Paris. 3 mois de formation vous permettront d'appréhender POSTES PROPOSÉS : cuisinier ; hôte/hôtesse votre métier dans toute sa richesse. Rémunération motivante et réelles perspectives maritime ; pâtissier INFORMATIONS PRATIQUES : COOPANAME réunit d'évolution. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : COSTA 500 activités économiques dans une même CROCIERE organise des croisières en Médicoopérative ouvrière de production. terranée. Ensemble, les coopanamiens construisent une "mutuelle du travail" et réinventent l'entreprise là où celle-ci a disparu. WWW.COSTACROCIERE.IT 95 OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS " OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Postes aménagés aux travailleurs handicapés ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE B TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL Postes à l'international EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ 4 Formations en alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 96 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) Stages EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION CPAM DE PARIS COUR DES COMPTES ESPACE HANDICAP B" STAND H104 Administration publique générale 1 800 salariés 13 RUE CAMBON 75001 PARIS TÉL. : 0142989500 - FAX : 0142600159 [email protected] WWW.CCOMPTES.FR PROFILS RECHERCHÉS : BAC+3 minimum, excellentes qualités de rédaction, une très bonne maîtrise des outils bureautiques et des nouvelles technologies de l'information. Une bonne connaissance de la comptabilité publique et privée ainsi que des connaissances en matière budgétaire et financière seraient appréciées (assistant de vérification). Niveau BAC avec une expérience de 5 ans dans le secrétariat. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word et Excel), aptitude à travailler en équipe (assistant de direction). Réactif, disponible et maîtrise des outils informatiques (agent logistique polyvalent). Personnels administratifs et techniques, expérience souhaitée, capacité d'adaptation, bon relationnel, capacité à travailler en équipe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes basés à Paris et en Île-de-France. Contrats CDD. CP CONSEILS AÉRONAUTIQUE Services auxiliaires des transports aériens Activités générales de sécurité sociale 3 100 salariés 21 RUE GEORGES AURIC 75019 PARIS TÉL. : 0153387310 - FAX : 0153387387 [email protected] WWW.AMELI.FR CRÉDIT AGRICOLE ESPACE HANDICAP BA STAND H206 Banques 42 000 salariés 50 AVENUE JEAN JAURÈS 92120 MONTROUGE TÉL. : 0143238940 - FAX : 0143238939 POSTES PROPOSÉS : attaché commercial bancaire entreprise ; chargé d'accueil et de services table ; technicien administratif ; technicien (banque) ; conseiller clientèle particuliers relation client ; téléconseiller (banque) ; conseiller clientèle professionnels ; PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 minimum, expé- conseiller en patrimoine financier rience indispensable, qualités relationnelles et PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+5, métiers intérêt pour la relation de service. en agence (conseiller clientèle particuliers, INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : entreprise professionnels…), dans la banque privée privée exerçant une mission de service public, (gestionnaire de clientèle et conseiller en la CPAM DE PARIS avec plus de 3 000 collabo- patrimoine), dans la banque des entreprises rateurs est l'une des caisses primaires les plus (attaché commercial entreprise…). importantes de France. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : premier La majorité de nos offres correspond à des employeur bancaire en France. premier groupe CDD. bancaire en Europe par les revenus de la banque de détail. Premier en Europe en gestion collective. Premier en France, 3e en Europe et 7e dans le monde par les fonds propres. CPCU (GROUPE GDF SUEZ) Premier bancassureur et 2e en assurance en France. Premier réseau intégré d'affacturage STAND A141 en Europe. Une politique handicap innovante Production et distribution et ambitieuse. de vapeur et d'air conditionné 580 salariés POSTES PROPOSÉS : animateur de salle ; comp- POSTES PROPOSÉS : agent logistique polyvalent ; assistant de direction ; assistant de vérification STAND D102 B" STAND A107 BA" 200 salariés 185 RUE DE BERCY 75012 PARIS TÉL. : 0144686868 - FAX : 0144686802 [email protected] WWW.CPCU.FR CRÉDIT AGRICOLE CONSUMER FINANCE POSTES PROPOSÉS : technicien de maintenance STAND C227 PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 en maintenance Banques industrielle. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : producteur BA 3 400 salariés RUE DU BOIS SAUVAGE 91038 ÉVRY CEDEX WWW.CA-CONSUMERFINANCE.COM et distributeur d'énergie sous forme de vapeur à travers un réseau de chauffage urbain sur POSTES PROPOSÉS : cadre de l'audit et du Paris et sa proche banlieue. contrôle comptable et financier ; chargé de clientèle ; chargé de recouvrement amiable ; chargé de recouvrement contentieux ; chargé d'études statistiques ; chargé CPCU (GROUPE GDF SUEZ) d'études statistiques marketing bancaire ; POSTES PROPOSÉS : agent d'accueil ; agent chef de projet MOA ; commercial itinérant ; ESPACE HANDICAP de sûreté aéroportuaire ; chauffeur navette comptable ; contrôleur de gestion ; contrôSTAND H133 B leur de gestion RH ; directeur d'agence ; aéroportuaire Production et distribution ingénieur d'étude informatique PROFILS RECHERCHÉS : agent d'accueil (h/f), de vapeur et d'air conditionné 580 salariés titulaire du BAC, motivé, excellente présenPROFILS RECHERCHÉS : CA CONSUMER FINANCE tation, souriant, sens du service, qui aime le 185 RUE DE BERCY (10 400 collaborateurs dont 3 400 en France) 75012 PARIS contact client. Disponibilité. propose plus de 70 postes en CDI, CDD ou 5 ALLÉE DU COMMANDANT MOUCHOTTE BÂTIMENT 519 PARAY VIEILLE POSTE 91782 WISSOUS CEDEX TÉL. : 0149750162 - FAX : 0149750169 [email protected] Chauffeur navette aéroportuaire (h/f) : titulaire du BAC, du permis D, FIMO. Contact clientèle important, sens des responsabilités, respect du code la route, disponibilité. Aime la conduite et l'entretien des véhicules. TÉL. : 0144686812 - FAX : 0144686802 [email protected] WWW.CPCU.FR POSTES PROPOSÉS : technicien de maintenance PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 en maintenance industrielle. Agent de sûreté aéroportuaire (h/f) : CQP INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : producteur ASA et certifications. Responsable, ponctuel, et distributeur d'énergie sous forme de vapeur sérieux. à travers un réseau de chauffage urbain sur INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : agent d'acParis et sa proche banlieue. cueil, poste basé au sein de l'Aéroport d'Orly, CDD, horaires variables, 7 jours sur 7. Chauffeur navette aéroportuaire : poste basé au sein de l'Aéroport d'Orly, CDD, horaires variables, 7 jours sur 7. Agent de sûreté aéroportuaire : poste basé à l'aéroport d'Orly mais pouvant travailler à Roissy-Charles de Gaulle. CDD, horaires variables, 7 jours sur 7. Travail en extérieur sur la piste. 97 OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS " OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Postes aménagés aux travailleurs handicapés ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE B alternance. Postes à pourvoir sur la France entière pour les métiers du commerce (chargés de clientèle, commerciaux itinérants, directeur d'agence). Postes à pourvoir en Île-de-France ainsi que dans le Nord pour les métiers de la statistique, de l'informatique, de l'organisation, du contrôle permanent et de la finance. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : filiale à 100% du Groupe CRÉDIT AGRICOLE, CA CONSUMER FINANCE est un acteur majeur du crédit à la consommation en Europe. Présent dans 23 pays, notre entreprise distribue une gamme étendue de solutions de financement et d'assurance et couvre tous les métiers du crédit à la consommation (crédits aux particuliers et de services associés sur l'ensemble des canaux de distribution : vente directe, financement sur le lieu de vente, e-commerce, partenariat et courtage). TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL Postes à l'international EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ 4 Formations en alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 98 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) CRÉDIT COOPÉRATIF BA STAND B20 Banques 1 850 salariés 12 BOULEVARD PESARO 92000 NANTERRE TÉL. : 0147248500 - FAX : 0147248854 [email protected] WWW.CREDIT-COOPERATIF.COOP DEKRA AUTOMOTIVE DANEMARK ESPACE INTERNATIONAL STAND A124 Contrôle technique automobile STAND G100 WWW.AMS.DK WWW.EURES.EUROPA.EU POSTES PROPOSÉS : assistant commercial ; POSTES PROPOSÉS : contrôleur technique chargé de clientèle associations ; chargé de clientèle entreprises ; chargé de clientèle particuliers ; guichetier de banque ; technicien administratif de banque ; téléconseiller DECATHLON ESPACE HANDICAP PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+5, avec ou Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé sans expérience. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le Groupe CRÉDIT COOPÉRATIF occupe une place originale dans le paysage bancaire français et au sein du groupe BANQUE POPULAIRE CAISSE D'ÉPARGNE. Le CRÉDIT COOPÉRATIF est la banque de référence des entreprises de l'économie sociale et solidaire, des coopératives ou groupements d'entreprises, des PME/PMI, des associations, des mutuelles... Par nature et par choix, le CRÉDIT COOPÉRATIF partage une vision responsable de l'économie. C'est une banque à taille humaine dans laquelle chaque collaborateur, comme chaque client, a sa place. automobile ; contrôleur technique poids lourd BA" STAND H326 4 BOULEVARD DE MONS 59650 VILLENEUVE D'ASCQ [email protected] RECRUTEMENT.DECATHLON.FR POSTES PROPOSÉS : hôte/hôtesse de caisse ; Commerce interentreprises de bois et de matériaux de construction 69 BOULEVARD DE LA RÉPUBLIQUE BP 10118 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT TÉL. : 0146099500 - FAX : 0146200215 [email protected] WWW.RABONI.FR WWW.BUSCA.FR STAND A137 Activités liées aux systèmes de sécurité 500 salariés BA4" 700 salariés PARC D'ACTIVITÉS DU MOULIN DE MASSY 9 RUE DU SAULE TRAPU - BP 211 91882 MASSY CEDEX TÉL. : 0160198928 [email protected] WWW.DEF-ONLINE.COM POSTES PROPOSÉS : chargé d'affaires et du suivi des chantiers ; dessinateur-projeteur en électricité-électronique ; ingénieur POSTES PROPOSÉS : conseiller commercial ; commercial (dominante technique) ; technico-commercial technicien de maintenance en électronique PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+2, ouvert et électrotechnique ; technicien d'installation et convivial, excellent commercial, vous travaux neufs ; technico-commercial êtes déterminé et savez vendre (conseiller PROFILS RECHERCHÉS : BAC/BAC+2 électricité/ commercial). électrotechnique (techniciens de maintenance Vous êtes passionné de commerce, dynamique, et d'installation). enthousiaste et persévérant. Vous aimez Formation électrotechnique et AutoCAD (dessitravailler au contact et pour les professionnels nateur-projeteur). du bâtiment et/ou des travaux publics (techniExpérience en vente de solutions techniques, co-commercial itinérant). formation technico-commerciale (techniCAP/BEP à BAC, vous êtes organisé, avez le co-commercial). sens du service et des qualités de manager BAC+2/3 type ATI, Licence en génie électrique/ (contremaître de cour). Catia. Expérience en conduite de chantier (chargé d’affaires). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : premier CROATIE ESPACE INTERNATIONAL STAND G100 Administration publique générale WWW.HZZ.HR WWW.EURES.EUROPA.EU Consultant automobile, expert automobile, technicien qualité : vous êtes ingénieur MAVA, avec ou sans expérience. passionné par le sport, vous aimez le contact INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : DEKRA client, vous avez le sens du service et l'esprit AUTOMOTIVE est leader européen de la d'équipe, ce métier est fait pour vous ! branche Services automobiles, notamment Quels que soient votre diplôme ou votre expé- dans le conseil, l'expertise automobile ainsi rience, vous pouvez être la personne qu'il nous que le contrôle technique VL et PL (1 650 centres auto et 120 centres PL). faut. DEF (DÉTECTION ÉLECTRONIQUE FRANÇAISE) STAND C210 PROFILS RECHERCHÉS : pour les postes de contrôleur technique VL/PL à chef de centre, soit vous possédez un BEP/CAP mécanique auto/poids lourds avec 2 ans d’expérience minimum en mécanique, soit un BAC Pro ou BTS MAVA, avec ou sans expérience. magasinier ; responsable de rayon ; respon- Services support : nous consulter. sable département logistique ; vendeur Bon relationnel, rigueur, autonomie, respect PROFILS RECHERCHÉS : vous êtes sportif et de la réglementation et de la qualité. En rejoignant le CRÉDIT COOPÉRATIF, une INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : retrouvez banque qui a le souci de sa rentabilité dans toutes nos offres d'emploi sur recrutement. le respect de ses valeurs humanistes, vous decathlon.fr pourrez mettre votre enthousiasme au service de vos convictions. CRH ÎLE-DE-FRANCE DISTRIBUTION 1 200 salariés 11 AVENUE GEORGES POLITZER 78190 TRAPPES TÉL. : 0130695200 [email protected] WWW.DEKRA.FR Administration publique générale constructeur français et indépendant, le Groupe DEF conçoit, fabrique, commercialise, installe et maintient des systèmes de sécurité incendie. DEF propose une offre complète de solutions et de services d'excellence auprès de tous les acteurs de la profession : prescripteurs, bureaux d'études, installateurs et clients finaux. Nombreux postes à pourvoir en Île-de-France ainsi qu'en province en CDI. Formation prise en charge et rémunérée. Rémunération fixe + variable + avantages groupe, possibilités d'évolution. Autres postes à pourvoir (administratif, commercial…) au siège de Trappes (78) : nous consulter. DERICHEBOURG MISSION HANDICAP BA" STAND H228 Nettoyage courant des bâtiments 14 000 salariés 6 ALLÉE DES COQUELICOTS 94470 BOISSY-SAINT-LÉGER TÉL. : 0141784573 [email protected] WWW.DERICHEBOURG.COM POSTES PROPOSÉS : agent de propreté PROFILS RECHERCHÉS : tous niveaux d'études avec ou sans expérience pour des postes dans les domaines de l'accueil, évènementiel, aéronautique, formation, énergie, intérim, manutention, milieux sensibles, propreté, technologies et du recyclage. Postes ouverts aux travailleurs handicapés. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : missions d'intérim, contrats CDD et CDI à pourvoir sur toute la France. Possibilité de formation sur certains postes (ajusteur, câbleur, agent d'accueil touristique). D'autres postes sont à pourvoir dans le domaine du recyclage des métaux et véhicules hors d'usage : recyclage de l'inox ou de l'aluminium, collecte des ordures ménagères, collecte des déchets recyclables (plastiques, pneus, verre…) mais également dans le cadre de formations en alternance. 99 Stages EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION DESCOURS & CABAUD DIDIER GUÉRIN STAND C105 STAND C213 Commerce interentreprises de minerais et métaux 324 salariés 31 QUAI DU RANCY BP 22 94381 BONNEUIL-SUR-MARNE TÉL. : 0143996900 - FAX : 0145132086 [email protected] WWW.DESCOURS-CABAUD.COM Commerce de détail d'articles d'horlogerie et de bijouterie - Profils médicaux : infirmier (IDE), visiteur médical à distance, tabacologue, pharmacien, médecin (généraliste et spécialiste). 280 salariés INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : DIRECT MÉDICA est leader dans la relation clients auprès des acteurs du Système de Santé. Depuis plus de 10 ans, nous élaborons et mettons en place des solutions opérationnelles et novatrices (outils marketing, ventes et POSTES PROPOSÉS : conseiller de vente CRM…) visant à optimiser les relations entre PROFILS RECHERCHÉS : idéalement de formation professionnels de santé, patients, industriels, commerciale (BAC à BAC+2), expérience dans établissements hospitaliers et complémentaires santé. la vente indispensable. Vous avez un goût prononcé pour la vente. Doté Le dynamisme ainsi que l'expertise santé d'un excellent relationnel, orienté service client et technologique des équipes ont permis à et résultat, vous aimez travailler en équipe. DIRECT MÉDICA d'innover chaque année dans Votre présentation est soignée. la création de nouveaux services-santé et de Venez relever le défi et démontrer vos talents ! consolider une croissance annuelle à deux INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le Groupe chiffres. DIDIER GUÉRIN, filiale du Groupe Galeries Lafayette, est présent et reconnu sur le marché de la bijouterie-joaillerie Horlogerie depuis DIRECTION DE L'INFORMATION plus de 40 ans avec 32 magasins. 72 RUE DES ARCHIVES - 75003 PARIS TÉL. : 0140291111 - FAX : 0140291476 [email protected] WWW.DIDIERGUERIN.FR POSTES PROPOSÉS : attaché commercial en biens d'équipement professionnels ; attaché commercial en fournitures industrielles ; attaché commercial en matériel de bricolage auprès des entreprises ; attaché commercial itinérant ; attaché commercial sédentaire ; vendeur en magasin PROFILS RECHERCHÉS : vous aimez communi- quer, vous avez l'esprit commercial et le sens des responsabilités, nous vous offrons des projets de carrières concrets et de réelles évolutions. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : spécialiste Dans le cadre de son expansion, le groupe LÉGALE ET ADMINISTRATIVE du négoce de produits métallurgiques, recrute pour l'IDF en CDI (35h). Formation aux quincaillerie, fournitures industrielles, équi- produits assurée. Rémunération fixe + variable. (DILA) pements de protection individuelle, sanitaire, STAND A109 Édition de journaux chauffage, 460 points de vente en France et 130 à l'étranger. 26 RUE DESAIX DIDIER PÂTISSERIE ESPACE INTERNATIONAL Boulangerie et boulangerie-pâtisserie B STAND H327 Supermarchés 4 STAND G100 DIA ESPACE HANDICAP 8 000 salariés 120 RUE GÉNÉRAL MALLERET JOINVILLE 94405 VITRY-SUR-SEINE TÉL. : 0147181717 WWW.DIARECRUTE.FR POSTES PROPOSÉS : adjoint chef de magasin ; chef de magasin ; chef de secteur ; employé commercial caisse 75015 PARIS TÉL. : 0140587500 [email protected] WWW.DILA.PREMIER-MINISTRE.GOUV.FR PROFILS RECHERCHÉS : la DILA est une adminis- UNIT 5 CITY CROSS SE10 0AT LONDON - UNITED-KINGDOM POSTES PROPOSÉS : pâtissier tration qui regroupe tous les secteurs d'activité (informatique, logistique, commercial, édition…). PROFILS RECHERCHÉS : CAP/BEP pâtissier. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : éditeur DIRECT MÉDICA STAND D303 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2/5, expérience de 3/4 ans dans l'animation de réseau (chef de 31 RUE DES LONGS PRÈS secteur). 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT BA4" 400 salariés Expérience souhaitée d'un an (employé TÉL. : 0170956400 WWW.DIRECTMEDICA.COM commercial caisse). BAC/BAC+2, expérience souhaitée d'un an POSTES PROPOSÉS : assistant administratif ; chef dans le secteur alimentaire ou la restauration de projet ; commercial sédentaire ; infirmier diplômé d'État (ide) ; manager d'équipes rapide (adjoint chef de magasin). commerciales ; médecin généraliste ; médeBAC/BAC+2, expérience de 2 à 4 ans dans le cin spécialiste ; pharmacien ; tabacologue ; secteur alimentaire ou la restauration rapide visiteur médical (chef de magasin). PROFILS RECHERCHÉS : public de référence, la Documentation Française permet, par ses ouvrages de qualité et des outils numériques appropriés, une aide précieuse pour passer avec succès les concours de la fonction publique. Les postes d'employé commercial caisse, chef - Des postes de commercial sédentaire pour de magasin, adjoint chef de magasin et chef de réaliser de la vente de médicaments par secteur sont à pourvoir dans toute la France. téléphone. Fort potentiel commercial et INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : DIA compte goût du challenge exigés. Les pré-requis : plus de 8 000 collaborateurs, 9 entrepôts et une excellente élocution, un sens de l'écoute près de 900 magasins en France, et a la volonté et de l'analyse, de la réactivité, des qualités de poursuivre son développement national. relationnelles appuyées ainsi qu'une aisance Vous souhaitez évoluer rapidement dans un sur les outils informatiques. secteur en pleine évolution et donner un sens - Des postes de manager nécessitant une à votre métier ? Rejoignez-nous ! première expérience dans le management d'au moins 2 ans en centre d'appels/relations clients. Les pré-requis : un fort leadership, le goût du management de proximité, de la rigueur (pour reporting). - Des postes de chef de projets, ingénieurs santé, formation école de commerce option marketing exigée. Pré-requis : autonomie sur la gestion de projets (finance, informatique, RH), analyse du risque, esprit d'entrepreneur, capacité à prioriser. DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES B STAND A07 Justice 6 225 salariés 3 AVENUE DE LA DIVISION LECLERC BP 103 94267 FRESNES CEDEX TÉL. : 0146159100 - FAX : 0147022540 WWW.JUSTICE.GOUV.FR POSTES PROPOSÉS : adjoint administratif ; chef de cuisine ; conseiller d'insertion et de probation ; directeur des services pénitentiaires d'insertion et de probation ; directeur d'établissement pénitentiaire ; électrotechnicien ; lieutenant pénitentiaire ; secrétaire administratif ; surveillant établissement pénitentiaire ; technicien bâtiment ; technicien chantiers électricité/chauffage/plomberie/climatisation ; technicien hygiène-sécurité PROFILS RECHERCHÉS : BEP, Brevet des collèges, BAC, BAC+2, BAC+3, BAC+5… INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : recrutement sur concours nationaux. OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS " OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Postes aménagés aux travailleurs handicapés ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE B TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL Postes à l'international EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ 4 Formations en alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 100 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) DMF SALES & MARKETING STAND C120 Études de marché et sondages 396 salariés 4 AVENUE LAURENT CELY 92600 ASNIÈRES-SUR-SEINE TÉL. : 0141403900 - FAX : 0147302681 [email protected] WWW.DMF.FR Les locaux sont situés au cœur de la Vallée de Chevreuse, au sein d'un parc de 8 hectares où sont installés un village retraite de 380 lits ainsi qu'une clinique de médecine et de S.S.R de 60 lits. Ils se composent de deux salles de cours dont une est équipée pour les travaux pratiques. Vous êtes étudiant ou en cours de reconversion professionnelle et souhaitez construire votre carrière dans le secteur sanitaire ou POSTES PROPOSÉS : commercial vente directe PROFILS RECHERCHÉS : commerciaux vente médico-social, DOMEA vous propose un directe, ayant le goût du challenge, une bonne accompagnement adapté pour présenter le diplôme d’État d’aide-soignant. présentation et élocution. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : DOMIDOM est une franchise créée en 2003 par Damien Cacaret, docteur en pharmacie et entrepreneur dans l'âme, et par Philippe Austruy, fondateur des premiers groupes d'hospitalisation privés dans les années 80. Aujourd'hui leader dans la prise en charge de la dépendance, DOMIDOM propose des prestations d'auxiliaire de vie, de ménage, de repassage, de petits travaux de jardinage et bricolage, la garde des enfants. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : DMF est Les petits groupes favorisent le suivi individuaDOMITYS l‘une des toutes premières sociétés d’action lisé des élèves. (PARTENAIRE SYNERPA) commerciale terrain en France, elle intervient depuis 30 ans dans les principaux secteurs STAND A02 de l’économie et circuits de distribution dans Administration d'immeubles et autres biens immobiliers 790 salariés le cadre de missions d’outsourcing pour le DOMIDOM compte de grandes entreprises. (PARTENAIRE SYNERPA) 37 RUE ÉDOUARD VAILLANT Nous connaissons une forte croissance grâce STAND A02 A" 37000 TOURS TÉL. : 0247327880 - FAX : 0247327889 à l'enthousiasme de nos équipes, la modernité Aide à domicile 1 700 salariés WWW.DOMITYS.FR de nos moyens et à notre expertise métier 31 BOULEVARD DE LA TOUR-MAUBOURG (animation, merchandising, force de vente). POSTES PROPOSÉS : adjoint de direction ; agent 75007 PARIS de maintenance ; agent d'entretien ; chargé TÉL. : 0148786806 - FAX : 0148784432 d'accueil ; conseiller commercial ; directeur ; [email protected] serveur WWW.DOMIDOM.FR DOGFINANCE.COM STAND A405 Portails internet 5 RUE DU DAHOMEY 75011 PARIS TÉL. : 0981021936 - FAX : 0972286536 [email protected] WWW.DOGFINANCE.COM INFORMATIONS PRATIQUES : DOGFINANCE.COM est le premier réseau social financier en France. Il permet à la fois de trouver un stage ou un emploi, de tisser son réseau professionnel dans le secteur de la finance, de trouver des informations et témoignages sur les formations, métiers et entreprises existantes, de pouvoir tester ses connaissances financières gratuitement, et enfin de se tenir informé de l’actualité économique. Tout cela en quelques clics ! POSTES PROPOSÉS : aide à domicile ; assistant PROFILS RECHERCHÉS : DOMITYS recherche des recrutement ; auxiliaire de vie ; commercial ; profils issus de l’hôtellerie, accueil et secrécoordinateur ; juriste ; responsable d'agence tariat, médico-social ou écoles de commerce. Selon les postes, le niveau de qualification PROFILS RECHERCHÉS : auxiliaire de vie, diplôme requis s’étend du CAP/BAC Pro au BAC+4/5. auxiliaire de vie ou minimum 6 mois d'expéLes principales qualités requises sont l’affinité rience. avec la population senior et le sens du service. Coordinateur/coordinatrice, BTS SP3S ou Pour plus d’informations, n’hésitez pas à Licence Pro + expérience appréciée. Responconsulter notre site internet www.domitys.fr sable d’agence : BAC+4/5 + expérience en INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : DOMITYS est management dans une structure SAP. une société en pleine croissance qui compte Stage commercial, BEP ou BAC pro commerce. aujourd’hui 32 résidences ouvertes et 790 Stage Assistant(e) de Recrutement, BAC+2/3 RH. salariés. Stage juriste. Master juridique. DOMITYS permet à ses collaborateurs INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis 10 d’évoluer, notamment grâce à des formations ans, DOMIDOM offre des prestations d’aide et variées : ils sont la force de l’entreprise, de par d’accompagnement à domicile afin de faciliter leurs qualifications, leurs capacités et leurs le quotidien des Français (Services Ménage/ motivations. Repassage, Services Dépendance, Services Accompagnement). Notre plateforme propose 30 000 offres d’emploi et 5 000 offres de stage par an, de 3 000 DOMIDOM, grâce à sa connaissance du secteur recruteurs différents. sanitaire, son savoir-faire et sa qualité de services, est devenu un acteur majeur de la prise en charge de la dépendance à domicile. DOMEA IFAS (PARTENAIRE SYNERPA) STAND A02 Formation continue d'adultes 66 CHEMIN DE LA CHAPELLE 78470 SAINT-RÉMY-LES-CHEVREUSES [email protected] WWW.ORPEA.COM Le réseau de plus de 60 agences en France permet d’offrir un service de proximité personnalisé et adapté aux besoins des familles. Tous nos intervenants à domicile sont qualifiés et bénéficient de formations permanentes afin d’approfondir leurs connaissances et d’acquérir des compétences spécifiques. FORMATIONS PROPOSÉES : aide-soignant ; assistant de soins en gérontologie DOMIDOM FRANCHISE PROFILS RECHERCHÉS : les candidats en STAND A110 1 000 salariés formation initiale (à partir de 17 ans) et en Aide à domicile apprentissage (de 17 à 26 ans) sont recrutés 31 BOULEVARD DE LA TOUR-MAUBOURG 75007 PARIS sur concours départemental. Les cursus partiels sont destinés aux professions qui bénéficient de dispenses de formation (ambulancier, AMP, AP, DEAVS, TPAVF), mais aussi aux redoublants. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créé en 2005 par le Groupe ORPEA, DOMEA est un Institut de Formation d'Aides-Soignants (IFAS) qui accueille chaque année environ 75 élèves auxquels s'ajoutent les salariés en VAE qui sont accompagnés à distance par les méthodes e-learning. TÉL. : 0148786811 - FAX : 0148784432 [email protected] WWW.DOMIDOM-FRANCHISE.FR DOMUSVI (ADHÉRENT SYNERPA) STAND A02 Hébergement social pour personnes âgées 9 500 salariés 1 RUE DE SAINT-CLOUD 92150 SURESNES TÉL. : 0157325300 [email protected] WWW.DOMUSVI.COM POSTES PROPOSÉS : agent de service hôtelier ; agent technique de maintenance ; aide médico-psychologique ; aide-soignant ; chef cuisinier ; cuisinier ; directeur d'établissement ; ergothérapeute ; infirmier coordinateur ; infirmier en gériatrie ; psychologue ; psychomotricien ; responsable d'hébergement hôtelier PROFILS RECHERCHÉS : nous recrutons des profils de toute expérience, en mettant l’accent sur les qualités humaines. Respect, intégrité et audace sont les valeurs qui définissent DOMUSVI et ses collaborateurs. L’esprit de service, la sensibilité aux personnes POSTES PROPOSÉS : directeur d'agence de âgées et l’investissement professionnel sont également des qualités requises. Les postes services à la personne PROFILS RECHERCHÉS : expérience souhaitée de d'agent de service hôtelier, aide médico-psypréférence dans le management, le commer- chologique, aide-soignant, commis de cuisine, agent technique de maintenance, hôte/hôtesse cial, les RH, le social, le médical. d'accueil et animateur peuvent être pourvus en Emploi d'avenir. 4 Formations en alternance Postes à l'international B Postes aménagés aux travailleurs handicapés " Stages EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : DOMUSVI est un groupe majeur du secteur de l'accueil et de services pour les personnes âgées en France. Il compte près de 200 établissements. Des résidences médicalisées et conventionnées qui accueillent, en séjours temporaires ou permanents, les aînés n'ayant plus la possibilité physique ou psychologique de vivre à domicile en toute sécurité. E.P.L.S STAND A129 Travaux d'installation électrique dans tous locaux 100 salariés 218 RUE DE ROSNY - 93100 MONTREUIL TÉL. : 0148704242 - FAX : 0148704243 [email protected] WWW.EPLS.FR Astrium développe une excellence technologique dans tous les segments du spatial : lanceur, infrastructure orbitale, système satellitaire et services. Cassidian est un pilier du groupe en matière de défense & sécurité et développe des solutions ainsi que des systèmes intégrés de sécurité ([email protected]) MBDA est un des leaders mondiaux de conception & intégration de missiles et systèmes de électricité ; chef de chantier électricité ; chef missiles (patricia.steinmann@mbda-systems. d'équipe électricité ; dessinateur-projeteur en com). électricité CAO/DAO ; électricien EADS France recrute également pour ses PROFILS RECHERCHÉS : de formation CAP/BEP à activités de siège ainsi que pour son laboratoire BAC+5 dans le domaine de l'électricité, débude recherche et technologie, Innovation Works. tant ou avec une expérience confirmée, esprit d'équipe, ponctualité, autonomie, respect des règles… 101 OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS A INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : PME spéciaEBA CLEARING lisée en travaux d'électricité tertiaire et industrielle (100 collaborateurs, CA de 20 millions ESPACE INTERNATIONAL d'euros), située à Montreuil (93), E.P.L.S met STAND G100 POSTES PROPOSÉS : agent de service hôtelier ; depuis 27 ans son savoir-faire au service des Traitement de données, hébergement et activités connexes aide médico-psychologique ; aide-soignant ; entreprises parmi les plus renommées. WWW.EBACLEARING.EU auxiliaire de vie ; ergothérapeute ; infirmier Rejoignez une société à taille humaine posséINFORMATIONS PRATIQUES : EBA CLEARING a en gériatrie ; psychomotricien dant de vraies valeurs d'entreprise. été fondée en 1998 dans le but de gérer des PROFILS RECHERCHÉS : nous recrutons des systèmes européens. profils de toute expérience, en mettant l’accent sur les qualités humaines. L’esprit de service, la sensibilité aux personnes âgées et l’investissement professionnel sont essentiels. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : DOMUSVI EADS FRANCE ESPACE HANDICAP DOMICILE regroupe 13 services de soins STAND H121 A" 1 300 salariés infirmiers (650 places) et 44 agences d’aide à Construction aéronautique et spatiale domicile (7 000 clients) certifiées sur toute la 37 BOULEVARD DE MONTMORENCY France. 75016 PARIS DOMUSVI DOMICILE aide les personnes fragilisées (seniors ou handicapés) et leur famille dans de multiples situations domestiques ou personnelles : pré-hospitalisation, retour d’hospitalisation, préparation à l’entrée en maison de retraite, maintien à domicile, aide à domicile ou simple service de confort. DYNAMIQUE CADRES STAND B09 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 181 AVENUE DAUMESNIL CASE 57 75012 PARIS TÉL. : 0667765356 [email protected] WWW.DYNAMIQUE-CADRES.ORG PROFILS RECHERCHÉS : cadres en réinsertion ou transition professionnelle. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : associa- tion d'entraide et de dynamisation visant à favoriser le retour à l'emploi des cadres. Les participants sont placés dans un mode proactif et professionnel : cartes de visite, groupes de travail pluridisciplinaires, ateliers, cercles de langues, lettre d'information, soirées réseau et conférences complètent l'offre. TÉL. : 0142242424 - FAX : 0145242619 [email protected] WWW.JOBS.EADS.NET POSTES PROPOSÉS : acheteur industriel ; agent technique électronicien en études et développement ; ajusteur monteur ; assistant de direction ; assistant RH et paie ; auditeur comptable et financier ; câbleur électrique et électrotechnique ; chargé de communication ; chargé de projet (marketing) ; chaudronnier ; chef de projet MOA ; concepteur/dessinateur de produit mécanique ; consultant maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information ; ingénieur calcul ; ingénieur de conception et développement ; ingénieur de production ; ingénieur d'étude et développement informatique ; ingénieur d'études systèmes ; ingénieur électricité ; ingénieur en structures métalliques ; ingénieur mécanique (gestion de projets aéronautiques) ; ingénieur réseaux et télécoms ; ingénieur support technique ; manager des ressources humaines ; responsable sécurité des systèmes informatiques ; responsable systèmes et réseaux ; technicien composite ; technicien d'essai et contrôle qualité ; technicien gestion industrielle et logistique ; technicien méthodes industrialisation PROFILS RECHERCHÉS : profils techniques, technicien(ne)s,ingénieurs et profils fonctions supports. BAC+2 à BAC+5, avec ou sans expérience, très bonne maîtrise de l’anglais. Postes à pourvoir sur toute la France. Sur tous nos métiers, nous recrutons également en stage ainsi qu'en alternance. L’ensemble des postes à pourvoir est disponible sur le site www.jobs.eads.net INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : EADS est un leader mondial de l'aéronautique, de l'espace, de la défense et des services associés. Le groupe comprend plusieurs leaders dans leur domaine. ÉCOLES DE LA 2E CHANCE (E2C) STAND A330 Formation continue d'adultes PROFILS RECHERCHÉS : les ÉCOLES DE LA 2E CHANCE accueillent des adultes, de 18 à 25 ans, sortis depuis au moins un an du système scolaire, sans diplôme ni qualification, mais avec une maîtrise suffisante de la langue. La formation comprend de nombreux stages en entreprise et s'adresse à des personnes motivées pour retourner à l'école dans le but d'accéder à un emploi durable. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formations individualisées de 8 à 10 mois qui offrent aux jeunes qu'elles accueillent la possibilité de développer leurs savoirs de base et de construire un projet professionnel dans le métier qui leur correspond. Chaque stagiaire bénéficie d'un suivi individualisé avec un formateur référent. Des évaluations régulières lui permettent de mesurer sa progression. À l'issue de leur parcours les stagiaires accèdent à un emploi ou à une formation qualifiante dans le métier choisi. Huit E2C en Île-de-France accueillent environ 3 200 jeunes par an. Les inscriptions se font à la suite d’un entretien. Entrée possible toute l’année. S’adresser à l’école de son département : Seine-et-Marne : 0160734402 / www.e2c77.fr Yvelines : 0130161707 / www.e2c78.fr Hauts-de-Seine: 0141059260 / www.e2c92.org Essonne : 0169 870220 / www.e2c-essonne.org Seine-Saint-Denis : 0148365150 / www.e2c93.fr Val-de-Marne : 0148920261 / www.e2c94.com Val-d’Oise : 013996 4270 / www.e2c95.fr Paris : 0800201204 (appel gratuit) www.e2c-paris.fr ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE 2 500 salariés TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL Aide à domicile 10 RUE DE CHEVREUL 92150 SURESNES TÉL. : 0427042764 [email protected] WWW.SERVICES-SOINS-DOMICILE.COM EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ STAND A02 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE DOMUSVI DOMICILE (PARTENAIRE SYNERPA) OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS POSTES PROPOSÉS : chargé d'affaires en 102 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) " Stages EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION EDF EFFAC STAND A239 Production d'électricité BA STAND D114 159 000 salariés WWW.EDFRECRUTE.COM PROFILS RECHERCHÉS : tout au long de l'année, le Groupe EDF propose de nombreuses offres d'emploi, de CAP/BEP à BAC+5, principalement dans les métiers techniques. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : EDF est une référence dans l'exploitation de l'énergie, qu'elle soit nucléaire, hydraulique, thermique à flammes, renouvelable… 95% de notre production d'énergie n'émet pas de CO2. Autres activités de soutien aux entreprises PROFILS RECHERCHÉS : des collaborateurs motivés, passionnés de technique et d’ouvrages prestigieux, tous niveaux de qualification. Nous intervenons dans les domaines suivants : mécanique/levage, structure métallique, métallurgie, chaudronnerie, maintenance industrielle, façades. 70 RUE ANATOLE FRANCE 92300 LEVALLOIS-PERRET TÉL. : 0180887420 - FAX : 0180887424 [email protected] WWW.EFFAC.FR INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : au sein du Groupe EIFFAGE, troisième groupe français du POSTES PROPOSÉS : hôte/hôtesse d'accueil BTP et des concessions, EIFFAGE BRANCHE PROFILS RECHERCHÉS : souriant, serviable, MÉTAL réunit les métiers des ouvrages maîtrise de l'anglais, présentation profes- spéciaux et des façades structurelles, des sionnelle, bonne expression orale et écrite, ouvrages d’art, de l’énergie, de l’industrie et des métiers liés à la maintenance. polyvalent. Nous intervenons dans des environnements aussi variés que la réhabilitation d’ouvrages prestigieux, le bâtiment et les travaux publics, l’offshore, le nucléaire, la mécanique, la de l'eau les offres du Groupe EDF. Il permet CDI en tant qu'hôte/hôtesse d'accueil à la clef. maintenance industrielle, la tuyauterie, la chaudronnerie… également aux candidats de déposer leur CV. Postes basés en Île-de-France. Fort de nos 5 000 collaborateurs en France et à l’international, nos savoir-faire sont : relever tous les défis et apporter une solution sur-mesure à nos clients. EDF EIFFAGE Nous sommes convaincus que c'est le talent INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'EFFAC vous individuel et collectif de nos collaborateurs qui propose d'allier théorie et pratique grâce à un permet de concilier progrès et environnement. contrat de professionnalisation de 7 mois dans Le site www.edfrecrute.com affiche au fil le cadre d'une formation gratuite et rémunérée. ESPACE HANDICAP ESPACE INTERNATIONAL STAND H127 Production d'électricité 4 STAND G100 159 000 salariés WWW.EDFRECRUTE.COM Construction d'autres ouvrages de génie civil WWW.EIFFAGE.COM PROFILS RECHERCHÉS : tout au long de l'année, POSTES PROPOSÉS : chef de chantier le Groupe EDF propose de nombreuses offres INFORMATIONS PRATIQUES : activité en route, d'emploi, de CAP/BEP à BAC+5. génie civil et terrassement, 6e major européen INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : EDF est de la construction, 100 filiales en France, une une référence dans l'exploitation de l'énergie, implantation internationale, plus de 30 000 qu'elle soit nucléaire, hydraulique, thermique à chantiers annuels en Europe. flammes, renouvelable… 95% de notre production d'énergie n'émet pas de CO2. Nous sommes convaincus que c'est le talent individuel et collectif de nos collaborateurs qui permet de concilier progrès et environnement. Le site www.edfrecrute.com affiche au fil de l'eau les offres du Groupe EDF. Il permet également aux candidats de déposer leur CV. EDUCATIONAL TESTING SERVICE GLOBAL STAND F03 Formation continue d'adultes 50 salariés 43 RUE TAITBOUT 75009 PARIS TÉL. : 0891676860 (APPEL À 0,225€/MN) [email protected] WWW.ETSGLOBAL.ORG INFORMATIONS PRATIQUES : ETS GLOBAL est une filiale de ETS (Educational Testing Service), organisme concepteur des certifications d'anglais TOEIC. Reconnus par plus de 10 000 entreprises et organisations dans le monde les tests TOEIC sont la référence mondiale de l'évaluation des niveaux d'anglais utilisé dans un contexte professionnel. Pour mettre en valeur vos compétences en anglais sur votre CV, affichez un score TOEIC. Venez en apprendre plus sur notre stand. Fabrication de structures métalliques et de parties de structures Un grand plan d’actions interne a été lancé depuis janvier 2010 afin de favoriser l’emploi et le recrutement des personnes handicapées. Au sein de chaque établissement un réseau de référents, RH, managers et préventeurs de plus de 200 personnes a été mis en place. Plus de 150 collaborateurs sont en situation de handicap, ils occupent principalement des métiers techniques. Pour faciliter leur travail et leur quotidien des aménagements de poste et des aides sont mis en place. EIFFAGE BRANCHE MÉTAL ESPACE HANDICAP STAND H115 Nous sommes très engagés en faveur de la diversité et de l’égalité des chances et notamment en faveur du handicap. A" 5 200 salariés 48 RUE DE SEINE 92707 COLOMBES TÉL. : 0147604700 - FAX : 0147604705 RECRUTEMENT.CONSTRUCTIONMETALLIQUE@ EIFFAGE.COM WWW.EIFFAGEMETAL.FR POSTES PROPOSÉS : animateur hygiène, sécurité, environnement ; assistant de direction ; assistant projet/technique ; chargé d'affaires travaux façades ; chef d'équipe chaudronnerie ; conducteur de travaux en structures métalliques et mécaniques ; conducteur de travaux façades ; contrôleur de gestion ; dessinateur-projeteur en mécanique ; dessinateur-projeteur en structures métalliques ; ingénieur automaticien ; ingénieur calcul ; ingénieur d'affaires mécanique ; ingénieur en chaudronnerie ; ingénieur méthodes (btp) ; ingénieur travaux automatisme et électrotechnique ; ingénieur travaux et mécanique ; préparateur en tuyauterie ; préparateur travaux neufs/arrêt d'unités ; projeteur façade aluminium ; soudeur ; technicien électrotechnique et automatisme ; technicien études de prix ; tuyauteur EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF ESPACE HANDICAP BA STAND H115 Construction de routes et autoroutes 103 OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Postes aménagés aux travailleurs handicapés OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS B ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE Postes à l'international TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL 4 20 000 salariés 2 RUE HÉLÈNE BOUCHER BP 92 93337 NEUILLY-SUR-MARNE CEDEX TÉL. : 0149449200 - FAX : 0149449005 WWW.EIFFAGETRAVAUXPUBLICS.COM POSTES PROPOSÉS : canalisateur ; chef de chantier (VRD, routes) ; chef de chantier du btp ; chef de chantier enrobé terrassement (VRD) ; coffreur ; dessinateur-projeteur du btp ; dessinateur-projeteur en bureau d'études ; maçon voiries réseaux divers (VRD) PROFILS RECHERCHÉS : débutant ou première expérience, esprit d'équipe, ponctualité, autonomie, respect des règles, travail en plein air, travail manuel, déplacements régionaux. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : filiale du Groupe EIFFAGE, activité en route, génie civil et terrassement, 6e major européen de la construction, 100 filiales en France, une implantation internationale, plus de 30 000 chantiers annuels en Europe. EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ Formations en alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 104 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (ERDF) BA STAND A243 Distribution d'électricité 36 000 salariés IMMEUBLE JEAN MONNET 11 PLACE DES VOSGES 92400 COURBEVOIE FAX : 0146406829 [email protected] WWW.ERDFDISTRIBUTION.FR POSTES PROPOSÉS : agent administratif EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE (ADHÉRENT SYNERPA) A STAND A02 Hébergement médicalisé pour personnes âgées POSTES PROPOSÉS : animateur acheminement ; animateur exploitation réseau ; animateur technique clientèle ; assistant technicien de conduite ; chargé d'affaires réseaux ; chargé de cartographie ; chargé d'études ; conseiller clients ; coordonnateur pilotage raccordement électricité ; gestionnaire guichet agence comptages mesure ; technicien clientèle ; technicien de maintenance (AMEPS) ; technicien d'intervention électricité ; technicien exploitation réseaux électriques ; technicien métrologie 1 750 salariés 18 ROUTE D'ANGERS 49080 BOUCHEMAINE TÉL. : 0241735675 - FAX : 0241735677 [email protected] WWW.EMERA.FR POSTES PROPOSÉS : agent de maintenance ; agent de service hôtelier ; aide médico-psychologique ; aide-soignant ; animateur ; cuisinier ; directeur ; ergothérapeute ; gouvernante ; hôte/hôtesse d'accueil ; infirmier ; infirmier référent ; médecin coordonnateur ; plongeur ; psychologue ; responsable comptable ; secrétaire ; serveur PROFILS RECHERCHÉS : diplômes exigés en soins, restauration, service technique & admiPROFILS RECHERCHÉS : CAP/BEP ou BAC technistratif et certains postes de l'hébergement. nique domaine électricité. BAC+2 électrotechUne expérience dans le secteur est vivement nique, ATI, travaux publics, niveau ingénieur, souhaitée. école de commerce, Master… Aptitude à la relation humaine, capacité INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créée d'écoute et d'adaptation, qualité d'évaluation le 1er janvier 2008, ERDF, filiale à 100% du des situations, goût pour le travail en équipe. Groupe EDF, exploite le réseau de distribution d'électricité le plus important en Europe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le GROUPE ERDF rassemble 36 000 personnes et dessert EMERA exploite 31 résidences retraite 30 millions de clients. ERDF recrute des sous 2 enseignes, EMERA & MAISONNÉES candidats diplômés avec ou sans expérience, DE FRANCE. pour effectuer des missions de conseil, de Offre de postes variés, sécurité d'emploi, réalisation, de maintenance et d'exploitation possibilité d'évolution, formation tout au long du réseau électrique. du parcours professionnel. ERDF est aussi présent sur l'espace handicap. Qualités requises : forte éthique, sens de Venez rencontrer nos recruteurs spécialisés. l'engagement et du service, qualités humaines. ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (ERDF) ESPACE HANDICAP STAND B11 Action sociale sans hébergement A STAND H131 Distribution d'électricité EMPLOI DÉVELOPPEMENT 36 000 salariés TOUR WINTERTHUR 102 TERRASSE BOIELDIEU 92050 PARIS LA DÉFENSE CEDEX TÉL. : 0146406813 - FAX : 0181974565 [email protected] WWW.ERDFDISTRIBUTION.FR 70 RUE DU MOULIN VERT 75014 PARIS TÉL. : 0156561056 - FAX : 0156561071 [email protected] WWW.EMPLOIDEVELOPPEMENT.ORG des services au public ; agent de la sécurité et de l'ordre public ; aide-soignant ; animateur ; assistant de service social ; attaché territorial ; auxiliaire de puériculture ; cadre chargé de la sécurité publique ; cadre de la gestion des ressources humaines ; chargé de communication ; chargé de mission (fonction publique et assimilé) ; chef de chantier du btp ; chef d'équipe des travaux de voirie communaux ; collaborateur juridique ; conducteur de travaux ; contrôleur de gestion ; directeur de centre socio-éducatif, socioculturel ou social ; directeur de crèche ; directeur général (fonction publique et assimilé) ; éducateur ; infirmier généraliste ; informaticien ; juriste marchés publics ; médecin ; responsable administratif et financier ; responsable informatique ; secrétaire ; technicien administratif des services au public ; technicien de la sécurité et de l'ordre public ; technicien de maintenance en informatique PROFILS RECHERCHÉS : EMPLOPUBLIC.FR s’adresse à tous les publics, fonctionnaires, salariés du privé et jeunes diplômés qui souhaitent intégrer le secteur public. 30 000 postes par an sont accessibles dans tous les domaines d’activité : services administratifs (finances, affaires juridiques, ressources humaines, communication, administration), services techniques (urbanisme, aménagement, environnement, voirie, bâtiment, services généraux), services sanitaires et sociaux (santé et soins, action sociale, animation, prévention), services culturels et sportifs (patrimoine, bibliothèque, sport), métiers de l’informatique et d’internet, métiers de la sécurité. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec 1.2 million de visites par mois et 300 000 inscrits, EMPLOIPUBLIC.FR est le premier site emploi du secteur public. Véritable site de contenu, EMPLOIPUBLIC.FR est un vivier d’informations sur les concours, les carrières, la mobilité et les offres d’emploi des trois fonctions publiques : Territoriale, Hospitalière, État. Créez votre compte et retrouvez l’ensemble des services candidats : dépôt de CV, alerte e-mail, lettre de motivation… Premier site spécialisé dans l’emploi et le recrutement des travailleurs handicapés du POSTES PROPOSÉS : agent de restauration ; secteur public (label accessiweb). commis de cuisine ; cuisinier ; plongeur ; serveur PROFILS RECHERCHÉS : une première expérience POSTES PROPOSÉS : chargé d'affaires réseaux ; serait appréciée. chargé de cartographie ; conseiller clients ; consultant MOA systèmes d'information ; manager acheminement ; manager exploitation réseau (électricité) ; pilote des interventions clientèle ; technicien d'intervention clientèle ; technicien exploitation réseaux électriques Connaissance des normes HACCP pour agent de restauration, est nécessaire. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : acteur de ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE ÎLE-DE-FRANCE STAND A224 l'économie solidaire, l'association propose un accompagnement à ses salariés et les aide à résoudre leurs difficultés d'insertion PROFILS RECHERCHÉS : de niveau BEP avec professionnelle. expérience à BAC+5, nos offres concernent les Postes à pourvoir en CDD d'usage à Paris et en métiers de l'énergie, des réseaux électriques banlieue proche. (dont électrotechnique), de la relation clientèle, du management mais également les fonctions Accompagnement contractualisé. transverses (systèmes d'information, ressources humaines, gestion-finances, communication). 76 RUE DES SAINTS-PÈRES - 75007 PARIS [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] WWW.DEVENIR-ENSEIGNANT.ORG INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ERDF (ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE) est la filiale d'EDF qui achemine l'électricité jusqu'au consommateur final, particulier, entreprise ou collectivité. Proches de leurs clients, les 36 000 hommes et femmes de l'entreprise mettent quotidiennement un savoir-faire reconnu au service de la mission de service public d'ERDF : garantir à tous l'accès à une électricité de qualité. POSTES PROPOSÉS : professeur EMPLOIPUBLIC.FR GROUPE MONITEUR PROFILS RECHERCHÉS : formation minimum STAND A111 Portails internet B Enseignement secondaire général 700 salariés 17 RUE D'UZÈS 75002 PARIS TÉL. : 0140133000 - FAX : 0140135196 [email protected] WWW.EMPLOIPUBLIC.FR BAC+5 (M2), élocution française parfaite, respectueux des valeurs de l'enseignement catholique, ayant à cœur de s'engager auprès des jeunes. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes à pourvoir, en particulier dans les matières scientifiques sur les 8 départements d'Île-de-France. " 105 Stages EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION PROFILS RECHERCHÉS : intervenants socio-édu- ENSMV A STAND C207 Formation continue d'adultes 24 salariés 37 BOULEVARD SOULT 75012 PARIS TÉL. : 0153171500 - FAX : 0143456812 [email protected] [email protected] WWW.ENSMV.COM catifs (moniteurs, éducateurs…), formateurs (enseignement général, informatique, sport), CIP… Niveau BAC minimum, expérience exigée. 15 salariés TÉL. : 0144655565 - FAX : 0140342009 WWW.ERA19EME.FR INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'ÉPIDE, fort INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : de réelles perspectives d'avenir dans un métier porteur d'emplois et offrant la possibilité de reprendre une entreprise après 3 années d'expérience. A4" 600 salariés 165 BIS RUE DE VAUGIRARD 75015 PARIS TÉL. : 0144386000 - FAX : 0147832011 [email protected] ENTERPRISEALIVE.COM Formation continue d'adultes 960 salariés de formation comportementale et générale (remise à niveau) et d'insertion sociale et professionnelle pour les jeunes de 18 à 25 ans révolus. Les jeunes signent un contrat et sont en internat. EPITECH STAND D204 PROFILS RECHERCHÉS : de niveau BAC+2 à BAC+5, issu d’une formation touristique, commerciale, d'entrepreneur, management ou autre. 20 RUE JOUBERT 75009 PARIS TÉL. : 0153327755 - FAX : 0153327760 [email protected] WWW.E-EPITECH.COM Anglais correct et permis de conduire sont des POSTES PROPOSÉS : administrateur systèmes ; conditions indispensables. agent de transit ; analyste concepteur ; assistant Vous avez le sens du commerce, un excellent administratif des ventes ; assistant de copropriété ; relationnel client et l'ambition de vous investir assistant de direction ; assistant de gestion ; dans un métier polyvalent et évolutif vers un assistant de service juridique ; assistant export ; assistant RH et paie ; chargé d'accueil standarposte de manager de centre de profit. diste ; chargé de gestion locative ; chef de secteur ; INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader commercial ; comptable ; contrôleur de gestion ; mondial de la location de voiture, ENTERPRISE gestionnaire en assurances ; gestionnaire frais se développe en Europe à travers sa filiale de santé ; gestionnaire paie ; juriste ; logisticien ; française. Pour nous accompagner dans le responsable comptabilité ; secrétaire ; technicien développement de nos agences, nous recruclimatisation ; technicien de maintenance multitons les managers de demain. technique ; technico-commercial ; télévendeur Postes en CDD et CDI sur toute la France. PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+5, junior à senior, dans les secteurs banque, assurances, comptabilité, finance, RH, juridique, immobilier, commercial, achats, logistique, ÉPIDE import-export, THR, assistanat, ingénierie, STAND A337 industrie. 960 salariés 40 RUE GABRIEL CRIÉ 92247 MALAKOFF CEDEX [email protected] WWW.EPIDE.FR POSTES PROPOSÉS : assistant administratif ; chargé d'insertion professionnelle et sociale ; coordinateur pédagogique ; éducateur spécialisé ; formateur d'adultes ; infirmier ; moniteur éducateur une expérience d'un an serait un plus. Bonne élocution, excellente présentation, rigueur et sens du contact. Homme ou femme de terrain. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ERA IMMOBILIER, premier groupe européen d'agences immobilières. 400 agences en France. Postes basés à Paris. ESAS STAND A328 A Formation continue d'adultes 19 RUE BÉRANGER 75003 PARIS TÉL. : 0149966000 - FAX : 0149966001 WWW.ESAS-FORMATION.NET FORMATIONS PROPOSÉES : assistant de direction ; secrétaire d'architecte ; secrétaire juridique ; secrétaire médical PROFILS RECHERCHÉS : jeunes diplômés BAC à BAC+2, bonne élocution, bonne présentation, connaissance en bureautique. Postes proposés uniquement en contrat de professionnalisation (secrétaire juridique et médical, et assistant d'architecte). BAC à BAC+3 (assistant de direction). B Activités des agences de travail temporaire POSTES PROPOSÉS : management trainee PROFILS RECHERCHÉS : autodidacte à BAC+5, STAND A337 INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : organisme ENTERPRISE RENT-A-CAR POSTES PROPOSÉS : conseiller immobilier ÉPIDE MONTRY Nous proposons le CQP technicien boucher, 50 AVENUE DU 27 AOÛT 1944 délivré après un an de formation et sous BP 5 condition de réussite à l'examen. 77450 MONTRY Nous proposons également une formation TÉL. : 0160421717 de 3 mois : "POE boucher préparateur" pour WWW.EPIDE.FR les personnes inscrites à Pôle emploi et dési- PROFILS RECHERCHÉS : jeunes en difficulté face reuses de s'insérer rapidement dans le métier. à leur insertion sociale et professionnelle. Formation continue d'adultes Agences immobilières Profil de directeurs de structure équivalente, [email protected] expérience exigée. d'un réseau de 18 centres répartis sur toute la France, a pour mission d'assurer l'insertion préparateur ; technicien boucher sociale et professionnelle de jeunes en diffiPROFILS RECHERCHÉS : toute personne majeure, culté scolaire, sans qualification professiontitulaire du Brevet des collèges ou d'un niveau nelle, en leur proposant un projet éducatif et seconde à la recherche d'un emploi ou issue un accompagnement global. de professions connexes et en situation de reconversion ayant exprimé ses motivations. Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers STAND A237 Tout profil correspondant à des fonctions 85 AVENUE JEAN JAURÈS 75019 PARIS supports (RH, compta…). FORMATIONS PROPOSÉES : boucher ; boucher STAND D205 ERA IMMOBILIER INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes à pourvoir uniquement dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (CDD de 12 mois). Validation par un titre déposé au RNCP pour les secrétaires techniques médicales et d'architecte, préparation d’un CQP pour les secrétaires juridiques. ESFAB SPECIALIST RECRUITMENT ESPACE INTERNATIONAL STAND G100 4 Autre mise à disposition de ressources humaines LANDALABERGEN 23 SE 41129 GÖTEBORG - SUÈDE [email protected] WWW.ESFAB.COM POSTES PROPOSÉS : développeur informatique ; téléconseiller ; webdesigner PROFILS RECHERCHÉS : postes de téléconseiller à vocation commerciale et/ou administrative (paiement en ligne). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis 1998, INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes à EPITECH accompagne les entreprises dans le pourvoir en Suède, Royaume-Uni et Irlande. recrutement de leurs collaborateurs en intérim, CDI ou CDD. Implantés en Île-de-France, Rhône-Alpes, Nord Pas-de-Calais et grand Sud, nous proposons de nombreuses opportunités de postes dans les métiers tertiaires, industrie et informatique. Savoir-faire, réactivité et suivi personnalisé au service de votre carrière. OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Postes aménagés aux travailleurs handicapés OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS B ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE Postes à l'international TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL 4 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ Formations en alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 106 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) ESPACE SENTEIN (PARTENAIRE SYNERPA) STAND A02 Formation continue d'adultes 25 salariés PARC EUROMÉDECINE BP 34414 34099 MONTPELLIER CEDEX 5 TÉL. : 0467631111 - FAX : 0467630016 [email protected] WWW.ESPACE-SENTEIN.FR - Stock/visuel, passionné(e) de mode, vous justifiez d'une expérience significative de 2 ÉTABLISSEMENT FRANÇAIS ans minimum dans une fonction similaire DU SANG IDF dans l'univers du prêt-à-porter. Votre goût du ESPACE HANDICAP service client ainsi que vos connaissances du A" secteur du textile et de son environnement STAND H205 1 377 salariés concurrentiel sont vos atouts. Vos compé- Centres de collecte et banques d'organes tences sont orientées mode, merchandising 122 RUE MARCEL HARTMANN LEA PARK - BÂTIMENT B ou stock et vente. FORMATIONS PROPOSÉES : chef de service ; direc- 94200 IVRY-SUR-SEINE TÉL. : 0143905268 - FAX : 0143905072 [email protected] [email protected] Formation en management pour prendre une direction d’établissement social et médico-social (dirigeant de l’économie médico-sociale) niveau 1 RNCP. - BTS, DUT, Diplôme d'État de Technicien en Analyses Biomédicales (DETAB) ou diplôme conforme au décret de qualification de novembre 97 (technicien de laboratoire). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ESPRIT France (800 personnes, 35 magasins succursales, 1 000 partenaires/concessions/corners teur d'établissement social et médico-social ; grands magasins), groupe international, POSTES PROPOSÉS : agent d'accueil ; chargé habille hommes, femmes et enfants. Notre infirmier coordonateur croissance s'appuie sur notre notoriété, notre de communication interne ; infirmier diplômé PROFILS RECHERCHÉS : cadres ou dirigeants concept et la qualité de nos produits. d'État (ide) ; médecin ; technicien de laboratoire d’entreprises privées ou publiques qui PROFILS RECHERCHÉS : souhaitent diriger un établissement social et Contrats CDD/CDI. - diplôme de médecine et inscription à l'Ordre médico-social. Tout professionnel souhaitant Postes basés à Paris, région IDF ainsi qu'au des médecins (médecin), niveau national. intégrer le secteur social et médico-social sur - diplôme d'État ainsi qu'une bonne pratique des postes de direction ou d’encadrement. des prélèvements souhaitée (infirmier), ESSONNE DIFFUSION STAND C214 Formation pour prendre des fonctions d’enca- Commerce de détail de matériels audio et vidéo 20 salariés drement intermédiaire (chef de service, infirmier 15 RUE DU 1ER MAI 92000 NANTERRE coordonnateur…), diplôme d’État niveau 2. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : organisme TÉL. : 0147218153 - FAX : 0147215207 [email protected] de formation spécialisé dans le secteur social POSTES PROPOSÉS : commercial ; téléprospecteur et médico-social. Nous formons 1 200 personnes par an sur les PROFILS RECHERCHÉS : avec ou sans formation dispositifs de formation destinés au secteur commerciale, vous participez au développement d'un grand groupe spécialisé dans les social, médico-social ou de la santé. domaines du high-tech et du bien-être auprès d’une clientèle de particuliers. Une formation en interne ainsi qu'un accompagnement régulier vous permettront d'accroître vos compétences et d'évoluer au sein du groupe. ESPAGNE ESPACE INTERNATIONAL Vous aurez pour principale mission d'aller à la rencontre de particuliers suite à des rendezvous pris au préalable. Un contrat peut être adapté selon votre situation. Temps complet, CDI, horaires : 12h30 à 21h00, rémunération moyenne de 2 500 euros (fixe + % + primes), véhicule indispensable (commercial). STAND G100 Administration publique générale WWW.SEPE.ES WWW.EURES.EUROPA.EU ESPRIT ESPACE HANDICAP STAND H321 Commerce interentreprises d'habillement et de chaussures B" 800 salariés 29 RUE DU LOUVRE 75002 PARIS TÉL. : 0148285500 - FAX : 0140285097 [email protected] WWW.ESPRIT.COM POSTES PROPOSÉS : chef de rayon ; directeur de magasin ; vendeur ; vendeur/stock ; vendeur/visuel PROFILS RECHERCHÉS : Sous la responsabilité du directeur commercial, vous êtes chargé de l'élaboration du planning des commerciaux grâce à une prise de rendezvous qualitative. Vous appliquez les consignes, respectez un argumentaire précis, êtes doté d'un sens aigu de la relation client, d'une certaine autonomie et d'un dynamisme accru. Vous bénéficierez d'une formation de pointe ainsi que d'un suivi quotidien (téléprospecteur). ESTONIE ESPACE INTERNATIONAL - vente, passionné(e) de mode, vous justifiez STAND G100 d'une expérience d'un an minimum dans une Administration publique générale fonction similaire dans l'univers du prêt-àWWW.TOOTUKASSA.EE porter. Votre goût du service client ainsi que WWW.EURES.EUROPA.EU vos connaissances du secteur textile et de son environnement concurrentiel sont vos atouts. Vos compétences sont orientées vente et produit textile, vous avez de bonnes notions d'anglais. - Management, vous justifiez d'une expérience significative de 2 à 5 ans minimum dans une fonction de gestion de magasin/rayon, idéalement dans l'univers du prêt-à-porter. Votre connaissance du secteur du textile et de son environnement concurrentiel est votre atout. Vos compétences sont orientées management et coaching individuel, vente et développement commercial, produit et merchandising. Outre la maîtrise des outils bureautiques, vous communiquez aisément en anglais. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créé le 1er janvier 2000, l'ÉTABLISSEMENT FRANÇAIS DU SANG, placé sous la tutelle du ministère de la santé, est un établissement public d'État, l'EFS Île-de-France constitue l'un de ses 17 établissements régionaux. Établissement médical, scientifique et technique, L'EFS a pour vocation première d'assurer l'autosuffisance en produits sanguins sur l'ensemble du territoire français. ÉTABLISSEMENT PUBLIC DU CHÂTEAU, DU MUSÉE ET DU DOMAINE NATIONAL DE VERSAILLES STAND A109 " Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires RP 834 78008 VERSAILLES TÉL. : 0130837812 - FAX : 0130837816 [email protected] WWW.CHATEAUVERSAILLES.FR POSTES PROPOSÉS : agent d'accueil et de surveillance muséographique ; assistant recrutement ; caissier/contrôleur ; chef de service marketing, partenariats médias/ nouveaux médias ; rédacteur marchés publics INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : établissement public depuis 1995, placé sous la tutelle du ministère de la culture, l'Établissement comprend un effectif de 600 fonctionnaires titulaires, 150 personnels contractuels et entre 100 à 300 agents saisonniers ou occasionnels. Ils exercent les métiers suivants : accueil du public et surveillance des salles muséographiques ainsi que du domaine, sécurité incendie, métiers d'art dans les ateliers muséographiques, jardiniers, personnels scientifiques (conservateurs, archivistes, chargés d'études, bibliothécaires), personnels administratifs, conduite de travaux, agent de maintenance des locaux. " 107 Stages EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION ETHIK CONNECTION ESPACE HANDICAP STAND H216 BA" Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 10 RUE AUX OURS 75003 PARIS TÉL. : 0142710868 [email protected] WWW.ETHIK-INVESTMENT.FR Notre association propose uniquement des contrats de mise à disposition de personnel polyvalent sous forme de missions de 2h minimum chez des particuliers, entreprises, associations, commerçants et collectivités… Pour du ménage, repassage, accompagnement, garde d'enfants (de plus de 3 ans très ponctuel), travaux de rénovation, peinture, bricolage, manutention, déménagements, entretien de locaux, sortie de poubelles. POSTES PROPOSÉS : administrateur systèmes et réseaux ; analyste-programmeur ; architecte réseaux informatiques ; architecte système d'information ; assistant acheteur ; assistant commercial ; assistant marketing/communication ; assistant ressources humaines ; assistant souscripteur assurances dommages ; chef de projet systèmes d'information ; concepteur de site web ; concepteur développeur logiciel ; conseiller de vente bien-être et beauté ; développeur web ; gérant d'un institut de beauté ; gestionnaire de patrimoine global ; gestionnaire dommages aux biens ; gestionnaire d'opérations d'assurance ; informaticien support et déploiement ; ingénieur de conception informatique ; ingénieur d'études ; ingénieur en système d'information ; praticien de beauté et bien-être ; programmeur applications pour mobile ; rédacteur production auto ; technicien administratif d'assurances ; technicien de maintenance en informatique ; technicien de production ; technicien systèmes et réseaux ; téléconseiller en assurances ; téléconseiller IARD RECHERCHÉS : passionné(e), curieux(se), motivé(e), vous cherchez à monter en compétences ? Ethik Management rend accessible à toutes typologies de handicap des formations, en alternance, dans différents secteurs d'activité, en vous accompagnant du recrutement à l'obtention du diplôme, tant en entreprise qu'en école. PROFILS INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : des forma- tions en alternance, diplômantes, de niveau CAP à BAC+5, en milieu ordinaire dans les secteurs de l'esthétique, du management, de l'assurance, de l'informatique, au sein d'entreprises prestigieuses telles qu'ALLIANZ, GAN ASSURANCES, GEMALTO, STERIA, ATOS, BRED BANQUE POPULAIRE, ACCENTURE… EUREKA SERVICES STAND B11 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 5 RUE MULLER 75018 PARIS TÉL. : 0146060600 - FAX : 0146063134 [email protected] WWW.EUREKASERVICES.INFO EURIDIS PÔLE ENGINEERING (GROUPE EFINOR) STAND A227 Ingénierie, études techniques 49 salariés TÉL. : 0233545614 [email protected] WWW.EFINOR.COM EXPERELLE STAND D101 Commerce interentreprises de parfumerie et de produits de beauté 7 ALLÉE DAUBENTON 56000 VANNES TÉL. : 0682454614 (M. DOMINIQUE DELARCHE) TÉL. : 0664777023 (M. GEORGES LELOIR) [email protected] [email protected] WWW.EXPERELLE.FR POSTES PROPOSÉS : conseiller beauté ; vendeur-distributeur indépendant INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : EXPERELLE recrute pour de la vente directe par réseau des conseillère(er) beauté, rémunération élevée et évolutive, formation assurée, nombreux challenges, plan de carrière. POSTES PROPOSÉS : chargé d'affaires ; chargé d'affaires chaudronnerie/tuyauterie ; chargé FACILITESS d'affaires en électricité ; chargé d'affaires STAND D215 en industrie ; chargé d'affaires mécanique ; Conseil pour les affaires dessinateur-projeteur en chaudronnerie ; et autres conseils de gestion dessinateur-projeteur en électricité ; dessinateur-projeteur en mécanique et tuyauteries ; 52 RUE KLÉBER 92300 LEVALLOIS-PERRET ingénieur calcul PROFILS RECHERCHÉS : BTS CPI, MAI, CRCI, CIRA, ERO. B 700 salariés TÉL. : 0184118411 - FAX : 0146390935 [email protected] WWW.FACILITESS.COM Licence, Master ingénierie mécanique/struc- POSTES PROPOSÉS : agent courrier ; agent de ture, arts & métiers, généraliste, polytech, maintenance des bâtiments ; gestionnaire INSA. logistique ; infirmier de santé au travail ; INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le Groupe technicien audiovisuel EFINOR est composé de trois branches complé- PROFILS RECHERCHÉS : sens du service client, mentaires et interconnectées, Engineering, relationnel, adaptabilité et esprit d’équipe. Manufacturing, Support. Débutant ou première expérience dans les Engineering (210 personnes proposant services généraux. des prestations d’ingénierie spécifiques ou INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créée en globales) : 2002, FACILITESS est spécialisée dans le - gestion de projet clef en main (suivi de domaine de l'externalisation des services contrat, planification, cost control, inspection, généraux en entreprise. Nous proposons supervision, architecte ensemblier, étude et principalement des contrats en CDI, basés à maîtrise d’œuvre infrastructure), Paris ainsi qu'en Île-de-France. Expérimentés - études de conception et réalisation (méca- ou débutants, les profils polyvalents seront nique, charpente métallique, chaudronnerie, appréciés. tuyauterie, installation générale…), - calculs (structure, mécanique, tuyauterie, sismique, manutention…), - animation 3D (3D pré-calculée, E-learning, FAGERH serious games, outils experts…), - génie électrique et des automatismes (généra- ESPACE HANDICAP tion d’énergie, distribution HT, BT, éclairage, STAND H109 chauffage, traçage, incendie, courants faibles, Formation continue d'adultes protection foudre, contrôle-commande et 9 RUE DU COLONEL ROZANOFF réseaux de supervision, instrumentation, 75012 PARIS automatismes, électromécanique, machines TÉL. : 0144743440 - FAX : 0144743444 spéciales…). [email protected] Manufacturing : 400 personnes en métallurgie de pointe dans les métiers de la chaudronnerie, mécano-soudure, tuyauterie, usinage de pièces POSTES PROPOSÉS : agent de nettoyage ; employé complexes, traitement de surface. de ménage et repassage ; garde d'enfants au domicile des parents ; manutentionnaire ; Support : 50 personnes en assistance spécialisées dans la maintenance, essais et mise en ouvrier manœuvre ; peintre en bâtiment service, MCO, mise en route d’installations. PROFILS RECHERCHÉS : demandeur d'emploi avec ou sans expérience, aucun diplôme exigé, Le Groupe EFINOR se positionne sur des prestations globales, l'avant-projet, la faisabilité, disponible et motivé. l’étude de conception ingénierie, la fabrication, INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes basés les essais, la mise en service, la maintenance et à Paris. la MCO, ceci dans une culture d’anticipation et de prévention des risques en matière de santé et de sécurité en respectant une démarche d’amélioration continue de management de la qualité. WWW.FAGERH.FR PROFILS RECHERCHÉS : formations qualifiantes OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Postes aménagés aux travailleurs handicapés OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS B ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE Postes à l'international TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL 4 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ Formations en alternance à destination des travailleurs handicapés du CAP au BAC+3. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : réseau national pour l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap, la FAGERH offre plus de 250 formations dans 14 secteurs d'activité. 142 établissements et services sont répartis sur l'ensemble du territoire. Ils accueillent 11 000 personnes chaque année dans des actions d'élaboration de projets, de remises à niveau et de formations diplômantes ou qualifiantes. De nombreuses entreprises font confiance à la FAGERH et des accords ainsi que des partenariats sont établis aux niveaux local et national. EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 108 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) FARE ESPACE HANDICAP BA STAND H230 Nettoyage courant des bâtiments POSTES PROPOSÉS : agent d'accueil ; agent de courrier ; agent de maintenance des bâtiments ; assistant de direction ; manutentionnaire ; reprographe ; standardiste ; technicien électricien PROFILS RECHERCHÉS : avec ou sans diplôme, débutant ou expérimenté. Motivation importante. 1 RUE JEAN JAURÈS 94800 VILLEJUIF TÉL. : 0149581130 - FAX : 0149581144 [email protected] WWW.FARE.ASSO.FR POSTES PROPOSÉS : agent d'entretien de bureaux ; agent d'entretien et de rénovation ; agent machiniste ; chef d'équipe ; inspecteur de la propreté ; laveur de vitres PROFILS RECHERCHÉS : avec ou sans expérience, INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : FACEO ENTREPRISE ADAPTÉE (FEA) est une société de VINCI Facilities, l'un des spécialistes européens de Facility Management. VINCI Facilities propose une offre globale à ses clients dans la gestion des activités liées à l'exploitation, la maintenance technique des bâtiments et les services aux occupants. bonne présentation, vous avez le goût du contact, le sens du service, vous êtes disponible FACEO ENTREPRISE ADAPTÉE a pour vocation la promotion de l'emploi salarié des travailet rigoureux. leurs handicapés dans tous les métiers de INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les métiers de la propreté et services associés contribuent service supports aux activités des entreprises au confort, à la sécurité, au bien-être, à la santé clientes de VINCI Facilities. et au respect de l'environnement. Les services sont au cœur de notre société, se situant au premier rang des activités où le FÉDÉEH travail d'équipe, la diversité des contacts, des situations, des techniques sont des caracté- ESPACE HANDICAP ristiques quotidiennes. Un tiers des salariés STAND H02 du secteur travaillent dans des entreprises Action sociale sans hébergement menant des politiques en faveur de l'emploi TOUR ESSOR des travailleurs handicapés. 14 RUE SCANDICCI - 93508 PANTIN Les entreprises de propreté et services asso- TÉL. : 0148101239 ciés recrutent, alors si vous voulez une vie WWW.FEDEEH.ORG professionnelle riche d'expériences, choisissez INFORMATIONS PRATIQUES : la FÉDÉEH agit en les métiers de ce secteur. Les postes sont à faveur de l’inclusion des jeunes en situation de pourvoir prioritairement en alternance mais handicap, en facilitant notamment leurs condiégalement sur d'autres types de contrats : CDD, tions de vie, d'études et d'insertion professionCDI, temps plein, temps partiel. Le contrat de nelle. Elle s’emploie à organiser le mouvement professionnalisation est validé par un Certificat des jeunes mobilisés autour de cet enjeu, au de Qualification Professionnelle (CQP). premier chef les jeunes handicapés eux-mêmes. FAST RETAILING " STAND C215 Commerce de détail d'habillement 211 salariés 50 BOULEVARD HAUSSMANN 75009 PARIS TÉL. : 0143124000 [email protected] WWW.FASTRETAILING.COM POSTES PROPOSÉS : assistant RH ; comptable STAND D103 Activités des syndicats de salariés STAND H220 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 157 RUE DE LA MINIÈRE 78530 BUC TÉL. : 0130972200 - FAX : 0130972290 WWW.VINCI.COM B 60 salariés Commerce de détail d'équipements automobiles 2 500 salariés 11 ALLÉE DU MOULIN BERGER BP 70162 69136 ÉCULLY CEDEX TÉL. : 0426105800 - FAX : 0437602071 WWW.FEUVERT.FR POSTES PROPOSÉS : chef d'équipe d'atelier ; directeur de centre auto ; mécanicien automobile ; responsable de commerce ; vendeur en accessoires automobile PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+5, formation mécanique auto et/ou commerciale. Au-delà de vos compétences et de votre intérêt pour l'automobile, FEU VERT recherche des personnalités (sens du client, tempérament dynamique et esprit d'équipe). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis sa création en 1972, FEU VERT n'a cessé de progresser et d'étendre, en France et à l'international, son réseau constitué de succursales et de franchises. Le métier FEU VERT, "la Marque Expert", est de permettre à chacun d'équiper et d'entretenir ses véhicules dans les meilleures conditions de prix, qualité, délai et proximité. Devenir un collaborateur FEU VERT, c'est intégrer le premier réseau de centres auto en France tout en rejoignant le cadre convivial de l'équipe soudée d'un centre auto. Des collaborateurs investis qui partagent un véritable référentiel commun de valeurs guidant leurs actes au quotidien : le Sens du Client, l'Engagement, l'Exemplarité et la Confiance. Les possibilités d'évolution en interne constituent l'une de nos principales priorités. 4 000 salariés ROUTE DE L'ARPENTEUR ZONE D'ENTRETIEN 95702 ROISSY CDG CEDEX TÉL. : 0149199300 FEDEX.COM/FR clients/fournisseurs ; contrôleur de gestion ; POSTES PROPOSÉS : agent déclarant en douane ; coordinateur paie ; responsable développecoursier ; manutentionnaire ; télévendeur ment Europe PROFILS RECHERCHÉS : BAC, première expérience PROFILS RECHERCHÉS : BAC+3 à BAC+4, formaappréciée, permis B obligatoire, véhiculé, travail tion supérieure spécialisée en fonction du en horaires décalés. Dynamisme et esprit métier, anglais courant, forte sensibilité au d'équipe, BAC+2, anglais courant, maîtrise du secteur du retail ainsi qu'à la mode. pack Office. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : "changer la INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader du façon de s'habiller, sortir des sentiers battus, transport express international. Marché en et proposer une autre vision du monde", voici pleine croissance. Évolution interne. la philosophie que véhicule le Groupe FAST RETAILING à travers ses marques Comptoir des Cotonniers, Princesse Tam Tam, Uniqlo, Theory, Helmut Lang, et plus de 2 200 points FÉDÉRATION SANTÉ CFTC de vente à travers le monde. STAND B21 FEA - VINCI FACILITIES ESPACE HANDICAP BA" STAND C230 A ce titre, chaque année, des parcours d'évolution sont proposés à nos collaborateurs compétents et motivés. Chaque parcours est adapté aux exigences du futur poste à pourvoir et donne les clefs en main au collaborateur pour acquérir les compétences nécessaires. FEDERAL EXPRESS CORPORATION Transports aériens de fret FEU VERT 34 QUAI DE LA LOIRE 75019 PARIS TÉL. : 0142585889 - FAX : 0142585896 [email protected] WWW.CFTC-SANTESOCIAUX.FR FIDUCIAL PRIVATE SECURITY STAND D109 Autre mise à disposition de ressources humaines 10 500 salariés 41 RUE CAPITAINE GUYNEMER 92925 LA DÉFENSE CEDEX TÉL. : 0149078700 - FAX : 0149078709 [email protected] WWW.FIDUCIAL.FR POSTES PROPOSÉS : agent de sécurité ; agent de sécurité incendie ; assistant d'exploitation ; chef de poste/site PROFILS RECHERCHÉS : FIDUCIAL PRIVATE SECURITY gère la sécurité des personnes, des informations et des biens sur les sites de ses clients grâce à ses 3 700 salariés, les technologies associées et le support informatique, logistique et de gestion de projets de FIDUCIAL. FIDUCIAL apporte à la filière sécurité française son approche du service aux entreprises construite dans la confiance et la confidentialité des métiers réglementés depuis plus de 40 ans. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CQP (certificat de qualification professionnelle). SST (sauveteur secouriste du travail). militants CFTC répondent à votre inquiétude SSIAP 1/2/3 (service de sécurité incendie et face à l'avenir, pour vous-même et pour vos assistance aux personnes). enfants. Syndicats salariés : secteur public, Habilitation électrique H0B0. secteur associatif, secteur commercial. INFORMATIONS PRATIQUES : aujourd'hui, les " Stages EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION Comptable immobilier copropriété ou gérance : au sein du pôle comptabilité, vous prenez en FORMAPOSTE IDF charge la responsabilité d'un portefeuille STAND D308 client. Vous faîtes preuve de rigueur, de sens Enseignement secondaire de l'analyse et avez une forte orientation client. technique ou professionnel Une expérience d'un an minimum dans la 46 RUE DE LAGNY 93100 MONTREUIL fonction serait appréciée. STAND G100 Administration publique générale WWW.MOL.FI WWW.EURES.EUROPA.EU FNAC - MISSION HANDICAP A" STAND H324 Autres commerces de détail spécialisés divers 10 000 salariés 9 RUE DES BATEAUX-LAVOIRS 94768 IVRY-SUR-SEINE CEDEX TÉL. : 0155215722 - FAX : 0155215508 TÉL. : 0155215457 [email protected] WWW.GROUPE-FNAC.COM POSTES PROPOSÉS : acheteur ; chargé de webmarketing ; chef de projet marketing ; chef de projet MOA ; chef de projet MOE ; conseiller clientèle à distance ; contrôleur de gestion ; directeur de magasin ; gestionnaire ordonnancement ; hôte/hôtesse service clients ; logisticien ; magasinier ; responsable de département ; responsable de rayon ; responsable département sécurité maintenance ; technicien à distance ; vendeur en produits bruns, gris, disques, librairie ; vendeur réceptionniste SAV PROFILS RECHERCHÉS : FNAC. On ne peut Gestionnaire copropriété : vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de copropriété (préparation et tenue des assemblées générales, rédaction des procès verbaux, suivi des budgets, prestataires et travaux…). Orienté client et doté d'une grande rigueur professionnelle, vous faîtes preuve d'assertivité et êtes à l'aise dans la prise de décision. Expérience de deux ans minimum dans la fonction. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec un chiffre d’affaires de 4 milliards d’euros, 10 000 collaborateurs, plus de 80 magasins en France, 750 000 visiteurs par jour sur fnac. com, la FNAC se place au plus près de ses clients. Rejoignez une entreprise leader sur son marché des biens et services culturels et technologiques. FONCIA GROUPE BA STAND A233 Agences immobilières 6 700 salariés 13 AVENUE LEBRUN 92188 ANTONY CEDEX TÉL. : 0155525252 - FAX : 0155525253 [email protected] WWW.FONCIA-EN-LIVE.COM POSTES PROPOSÉS : comptable syndic immobilier ; gestionnaire de copropriété ; négociateur transactions immobilières PROFILS RECHERCHÉS : négociateurs transaction ou location, BAC+2, vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum dans le métier. Vous accompagnez vos clients dans leurs projets immobiliers en leur offrant des conseils personnalisés et une gamme de services adaptés. Ambitieux, vous avez un fort esprit d'équipe et un véritable potentiel commercial. École de vente : titulaire d'un BAC+2 validé, nous vous proposons d'intégrer notre école de formation interne pour devenir consultant immobilier en transaction. Cursus rémunéré de sept mois avec CDI à la clé. 27 salariés TÉL. : 0141586750 - FAX : 0149883054 [email protected] WWW.FORMAPOSTE-ILEDEFRANCE.FR FORMATIONS PROPOSÉES : chargé d'animation commerciale ; commercial entreprises BtoB ; conseiller financier ; facteur PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 validé (hors filières commerciales) pour suivre une formation en apprentissage niveau 3 de conseiller INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : plusieurs financier d'un an. postes à pourvoir en CDI, France entière. BAC+2 validé (filières commerciales) pour Avec 6 700 collaborateurs et 550 agences suivre une formation en apprentissage niveau immobilières, FONCIA est le leader de l'im- 2 de commercial entreprises d'un an. mobilier résidentiel et notre ambition est de BAC+3 validé (filières commerciales) pour le rester. Présent en France, Suisse, Allemagne suivre une formation en apprentissage niveau et Belgique, le groupe FONCIA apporte à ses 1 de chargé de développement commercial de clients une offre globale de services : gestion 2 ans. de copropriété, gestion locative, location, Titulaire du permis de conduire pour suivre une vente, recherche de financement, assurance, formation en contrat de professionnalisation de diagnostics techniques… facteur d'une durée de 6 mois. Les hommes et les femmes qui ont choisi de I N F O R M AT I O N S C O M P L É M E N TA I R E S : mettre leur expertise au service du groupe sont FORMAPOSTE IDF est le CFA des métiers de animés par l'envie de partager leurs connais- LA POSTE du CAP au BAC+5. Formation en sances et leurs expériences. Rencontrez nos alternance ainsi qu'en contrat de professionéquipes sur www.foncia-en-live.com nalisation pour devenir facteur, conseiller qu'adhérer. A la FNAC, c'est votre talent qui compte. Engagé(e) au quotidien au service des clients, vous partagez votre passion et concevez le commerce comme une véritable expérience plaisir. Vous serez accompagné(e) et formé(e) tout au long de votre parcours professionnel. BA financier ou commercial entreprises, chargé de développement. FONDATION DE FRANCE STAND A215 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 171 salariés 40 AVENUE HOCHE 75008 PARIS TÉL. : 0144213100 - FAX : 0144218774 [email protected] WWW.FONDATIONDEFRANCE.ORG PROFILS RECHERCHÉS : nous recherchons régulièrement des stagiaires principalement en communication (éditoriale, presse, événementielle) à Paris (siège social) et dans nos délégations (Lille, Rennes, Nantes, Strasbourg, Lyon, Marseille, Bordeaux). Des postes peuvent également être à pourvoir au sein de notre direction du mécénat ainsi que dans nos services supports : comptabilité, finance, contrôle de gestion, système d'information, marketing… FRANCE HABITATION ESPACE HANDICAP A" STAND H232 Location de logements 730 salariés 1 SQUARE CHAPTAL 92309 LEVALLOIS-PERRET CEDEX TÉL. : 0157774602 - FAX : 0157774870 [email protected] WWW.FRANCE-HABITATION.FR TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL FINLANDE ESPACE INTERNATIONAL 109 OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Postes aménagés aux travailleurs handicapés OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS B ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE Postes à l'international POSTES PROPOSÉS : assistant de gestion ; chargé d'attribution ; chargé de recouvrement ; chef de projet ; comptable ; conseiller client ; gardien d'immeubles ; manager de proximité PROFILS RECHERCHÉS : de CAP à BAC+5, profils de terrain ou sédentaires, techniques, administratifs, juridiques…. Ayant le sens du service et de bonnes qualités relationnelles, entre autres, INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis issus du secteur immobilier social. 1969, la FONDATION DE FRANCE soutient des Nos métiers : gardiens d'immeuble, managers projets concrets et innovants qui répondent de proximité, chargés de recouvrement, compaux besoins des personnes face aux problèmes tables, chefs de projet… posés par l'évolution rapide de la société. Elle INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec 50 000 agit dans trois domaines : l'aide aux personnes logements locatifs en Île-de-France, FRANCE vulnérables, le développement de la connaisHABITATION figure parmi les principales sance et l'environnement. entreprises sociales de l'habitat. Plus de 700 Elle favorise également le développement de la collaborateurs participent quotidiennement philanthropie. Elle aide les donateurs à choisir à la gestion et au développement de ce patriles meilleurs projets, conseille les fondateurs moine. sur leur champ d'intervention et sur le cadre Ils interviennent pour faire de FRANCE HABIjuridique et fiscal le plus approprié. IndépenTATION une entreprise de premier plan sur la dante et privée, la FONDATION DE FRANCE ne qualité de service aux clients. Pour mieux nous reçoit aucune subvention et ne peut agir que connaître : www.france-habitation.fr grâce à la générosité des donateurs. Pour postuler : [email protected] ou via le site internet. EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ 4 Formations en alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 110 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) " Stages EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION FRANCE QUICK GDF SUEZ " STAND A220 Restauration de type rapide 5 000 salariés PARC DES PORTES DE PARIS 50 AVENUE DU PRÉSIDENT WILSON 93214 LA PLAINE-SAINT-DENIS CEDEX TÉL. : 0149516464 [email protected] WWW.RECRUTE.QUICK.FR POSTES PROPOSÉS : assistant acheteur ; assistant au contrôle de gestion ; assistant chef de marché ; assistant chef de projets marketing ; chargé d'études marketing ; directeur ; manager PROFILS RECHERCHÉS : pour les postes de manager, vous avez une formation BAC+2 en commerce ou hôtellerie-restauration, vous justifiez d'une première expérience. Plus que votre diplôme, c'est avant tout votre personnalité qui compte. À vous de montrer votre envie de réussir et d'évoluer. Les qualités que nous recherchons chez nos managers sont le sens du service, l'esprit d'équipe, le dynamisme et la capacité à fédérer un groupe. STAND A141 Commerce de combustibles gazeux par conduites 138 200 salariés 1 PLACE SAMUEL DE CHAMPLAIN FAUBOURG DE L'ARCHE 92930 PARIS LA DÉFENSE TÉL. : 0144220000 WWW.GDFSUEZ.COM INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : GDPA, Groupement des Professionnels Autonomes, une diversité de métiers dans les secteurs est une société de portage salarial. de l'électricité, du gaz naturel et des services Le portage salarial permet de devenir travailénergétiques. leur indépendant et de percevoir ses revenus en tant que salarié, sans avoir à créer sa propre Choisir GDF SUEZ, c'est : - l'opportunité de travailler dans les secteurs structure juridique. d'avenir au cœur des enjeux du développe- Vous préservez vos garanties sociales tout en ment durable, étant indépendant. - la possibilité d'évoluer dans un groupe à GDPA propose des avantages et des services dimension internationale qui favorise la complémentaires assurant une qualité de parité et la diversité culturelle. service indispensable au développement PROFILS RECHERCHÉS : GDF SUEZ regroupe GDF SUEZ propose une grande variété de professionnel et relationnel de ses salariés missions passionnantes et responsabli- portés. lisantes. Quelques exemples de postes : Prenez le bon cap et rejoignez-nous à bord ! ingénieur R&D, chargé d'affaires, responsable des contrats énergétiques, ingénieur études (environnement, économie...), ingénieur SI, chargé de mission finance, ingénieur projets GEMA HANDICAP (nucléaire…). WWW.GCAT.FR INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : société Domaines d'activité : informatique, RH ou industrie. Formateurs : tous types d'activités, de 5 à 20 ans d'expérience. Pour les postes de directeur, de formation BAC+2 à BAC+4, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en tant que directeur d'un centre de profit en lien avec la restauration ou le commerce. Vous avez encadré des INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : GDF équipes de 30 à 40 personnes minimum. SUEZ inscrit la croissance responsable au Stages à pourvoir en janvier 2014 dans les cœur de ses métiers (électricité, gaz natuservices achat, marketing et contrôle de rel, services à l'énergie) pour relever les gestion (assistant acheteur, assistant au enjeux énergétiques et environnementaux : contrôle de gestion, assistant chef de marché, répondre aux besoins en énergie, assurer la assistant chef de projets marketing, chargé sécurité d'approvisionnement, lutter contre les changements climatiques et optimiser d'études marketing). l'utilisation des ressources. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : première chaîne de restauration rapide d'origine Le groupe propose des solutions performantes européenne, le Groupe QUICK est n°1 de la et innovantes aux particuliers, aux villes et aux restauration rapide en Belgique ainsi qu'au entreprises en s'appuyant sur un portefeuille d'approvisionnement gazier diversifié, un Luxembourg, et n°2 en France. parc de production électrique flexible et peu Grâce à un goût prononcé pour le challenge, à émetteur de CO2 et une expertise unique dans une audace incontestée et à une quête inces4 secteurs clés : la production indépendante sante de nouveautés, le Groupe QUICK place d'électricité, le gaz naturel liquéfié, les énerses collaborateurs et ses clients au cœur de gies renouvelables et l'efficacité énergétique. ses préoccupations. Chiffres clés : Plus de 350 restaurants dans toute la France, - 1er fournisseur de services d'efficacité énerQUICK assure la formation de ses collaboragétique et environnementale dans le monde, teurs par notre institut interne. Les postes à - 1er producteur indépendant d'électricité dans pourvoir sont basés à Paris, en région parile monde, sienne, Lyon et Marseille. - 1ers réseaux de transport et distribution de gaz naturel en Europe, - 138 200 collaborateurs dans le monde (60 050 dans l'électricité et le gaz, 78 150 dans les G.C.A.T services à l'énergie, ESPACE INTERNATIONAL - 82 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2012, 4 - une présence dans près de 50 pays, STAND G100 - 800 chercheurs et experts dans 7 centres de R&D. Ingénierie, études techniques POSTES PROPOSÉS : chef d'atelier de maintenance d'équipements de production ; chef de chantier (VRD, routes) ; ingénieur bâtiment PROFILS RECHERCHÉS : consultants, BAC+3 à BAC+5, 5 à 20 ans d'expérience dans son domaine d'activité, autonome, excellent relationnel. ESPACE HANDICAP BA STAND H308 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 9 RUE DE SAINT-PÉTERSBOURG 75008 PARIS TÉL. : 0153041600 - FAX : 0145225765 [email protected] WWW.GEMAHANDICAP.FR POSTES PROPOSÉS : conseiller en assurances ; gestionnaire en assurances ; téléconseiller en assurances PROFILS RECHERCHÉS : formation initiale minimum BAC, maximum BAC+2. Goût pour la relation commerciale et le travail en équipe, organisé. Expérience professionnelle dans le domaine commercial. 111 OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Postes aménagés aux travailleurs handicapés OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS B ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE Postes à l'international TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL 4 INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les mutuelles d'assurance ouvrent des postes pérennes, en passant par la formation qualifiante. GENDARMERIE NATIONALE STAND A06 Activités d'ordre public et de sécurité 100 000 engagés 12 RUE DE BÉARN 75003 PARIS TÉL. : 0157441675 - FAX : 0157441677 [email protected] WWW.LAGENDARMERIERECRUTE.FR EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ Formations en alternance POSTES PROPOSÉS : gendarme adjoint volontaire ; officier de gendarmerie ; sous-officier de gendarmerie ; sous-officier des corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie GDPA STAND D206 Conseil pour les affaires d'ingénierie et conseil spécialisée dans le et autres conseils de gestion détachement de personnel expatrié pour des 11 RUE MARBEUF majors du BTP, de l'industrie et du pétrole. 75008 PARIS 50 salariés TÉL. : 0180964747 - FAX : 0142832284 [email protected] WWW.GDPA.FR PROFILS RECHERCHÉS : moins de 26 ans avec ou sans diplôme (gendarme adjoint volontaire), moins de 36 ans, diplômé du BAC (sous-officier), moins de 35 ans, diplômé du BAC (sous-officier des corps technique & administratif), moins de 27 ans titulaire d'un Master 2 (officier). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : sur concours pour les officiers et les sous-officiers. Tests consultant en ressources humaines ; consulpermanents pour les gendarmes adjoints tant formateur ; consultant informatique volontaires. POSTES PROPOSÉS : consultant en management ; EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 112 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) GIE ASTRIA ESPACE HANDICAP " STAND H232 Activités des sièges sociaux 352 salariés 1 SQUARE CHAPTAL 92309 LEVALLOIS-PERRET TÉL. : 0157775000 [email protected] WWW.ASTRIA.COM POSTES PROPOSÉS : aide-comptable ; chargé d'instruction des prêts et aides ; gestionnaire administratif ; téléconseiller INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le GRAFIE regroupe l'ensemble des réseaux franciliens de l'insertion par l'activité économique. Il fédère différents types de structures (associations et/ou entreprises) qui proposent des emplois dans de nombreux secteurs d'activité à des personnes éloignées du marché du travail. Information sur les métiers de l'insertion et sur les recrutements. A" STAND D401 Activités de sécurité privée Hébergement médicalisé pour personnes âgées 1 400 salariés 1 RUE D'ANJOU BP 231 92604 ASNIÈRES CEDEX TÉL. : 0141118600 - FAX : 0140861200 [email protected] WWW.GORON.FR A 2 300 salariés 7 CHEMIN DU GAREIZIN 69340 FRANCHEVILLE [email protected] WWW.ACPPA.FR STAND A234 50 salariés 78053 SAINT-QUENTIN EN YVELINES CEDEX TÉL. : 0130834885 - FAX : 0130834687 [email protected] WWW.GRETA-ILEDEFRANCE.FR GORON GROUPAUTO génère plus de 4 800 emplois dans des entreprises qui arborent les couleurs de nos réseaux. STAND A02 GRETA ÎLE-DE-FRANCE Les postes proposés sont basés sur Leval- Formation continue d'adultes lois-Perret en CDD pour une durée d'un à trois ACADÉMIE DE VERSAILLES - DAFCO 19 AVENUE DU CENTRE - BP 70101 mois sur une base de 39h/semaine. est l'un des acteurs majeurs de la distribution de pièces et services destinés à l'automobile, au véhicule utilitaire et au poids lourd en France. GROUPE ACPPA (ADHÉRENT SYNERPA) GRÈCE ESPACE INTERNATIONAL PROFILS RECHERCHÉS : titulaires d'un BAC à BAC+2 minimum avec une expérience d'au STAND G100 moins deux ans idéalement acquise dans le Administration publique générale domaine de l'immobilier ou dans la spécialité WWW.OAED.GR WWW.EURES.EUROPA.EU recherchée. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ASTRIA, organisme collecteur de référence d'Action Logement au niveau national, répond aux enjeux fondamentaux du logement des salariés. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : GROUPAUTO ACADÉMIE DE CRÉTEIL TÉL. : 0157026710 [email protected] WWW.FORPRO-CRETEIL.ORG ACADÉMIE DE PARIS TÉL. : 0144623900 [email protected] HTTP://DAFCO.SCOLA.AC-PARIS.FR POSTES PROPOSÉS : aide médico-psychologique ; aide-soignant ; auxiliaire de vie ; comptable ; directeur d'établissement ; ergothérapeute ; infirmier ; médecin coordonnateur ; psychomotricien ; responsable du pôle hébergement ; responsable du pôle soins PROFILS RECHERCHÉS : dans un cadre de développement axé sur un véritable projet de groupe, venez rejoindre nos équipes, des femmes et des hommes fédérés par un même engagement. Quelle que soit l’expérience acquise, nous comptons sur des candidats qui veulent partager nos valeurs d’éthique, de respect et de dignité. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : groupe privé, sans but lucratif, 2 300 salariés fédérés par un même engagement contribuent, au quotidien, au bien-être de la personne en perte d’autonomie, 48 établissements répartis en PROFILS RECHERCHÉS : l'offre de formation en POSTES PROPOSÉS : agent de sécurité incendie Aquitaine, Isère, Languedoc-Roussillon, PACA, SSIAP1/SSIAP2/SSIAP3 ; agent de surveillance ; alternance du réseau des GRETA d'Île-deRhône-Alpes, Franche Comté, Île-de-France, France est consultable sur : hôte/hôtesse d'accueil bilingue anglais Nord-Pas-De-Calais. http://www.greta.ac-versailles.fr/comm/ PROFILS RECHERCHÉS : excellente présentation LIVRET%20ALTERNANCE2013_GRETA_IDF.pdf avec un bon niveau de culture générale. Niveau BAC souhaité, notions d'anglais et d'informa- L'offre de formation ainsi que des prestatique. Débutants acceptés. Casier judiciaire tions RH (bilan, accompagnement VAE…) GROUPE ACTUAL vierge. ADS, SSIAP1, SSIAP2, SSIAP3, tous en direction des salariés et/ou des demanB titulaires du CQP et de la carte professionnelle. deurs d'emploi sont accessibles sur notre site : STAND D208 Activités des agences de travail temporaire 250 salariés www.greta-iledefrance.fr INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : tous les postes 12 RUE DE ROME sont à pourvoir en CDI à temps plein exclusive75008 PARIS ment en région parisienne pour assurer l'accueil, TÉL. : 0153952828 - FAX : 0153952829 la surveillance et la sécurité incendie de sièges [email protected] GROUPAUTO sociaux d'entreprises de prestige. Possibilité de WWW.GROUPEACTUAL.EU " STAND C228 formation en SSIAP et CQP. POSTES PROPOSÉS : assistant administration des Commerce de gros d'équipements automobiles 2 000 salariés ventes ; assistant import/export ; chargé de clientèle ; chargé de recouvrement ; commer20 AVENUE ANDRÉ MALRAUX cial sédentaire ; gestionnaire paie ; superviseur 92300 LEVALLOIS-PERRET GRAFIE de centre d'appels ; téléconseiller mutuelle TÉL. : 0140892828 - FAX : 0140892820 STAND B09 BA" [email protected] PROFILS RECHERCHÉS : candidat(e)s motivé(e)s Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion WWW.EMPLOI-GROUPAUTO.FR doté(e)s d'une première expérience construcCHEZ LA FNARS IDF POSTES PROPOSÉS : animateur hygiène, tive (2 à 3 ans minimum) ou titulaires d'une 10 RUE DES TERRES AU CURÉ sécurité, environnement ; approvisionneur formation BAC+2 à BAC+5 ou stage significatif. 75013 PARIS logistique ; assistant administratif ; assistant INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : GROUPE TÉL. : 0143158010 de direction ; attaché technico-commercial ; ACTUAL est un groupe proposant différentes [email protected] chauffeur-livreur ; comptable fournisseurs ; solutions RH dont le recrutement (intérim, POSTES PROPOSÉS : chargé d'accueil ; conseiller coordinateur réseaux ; directeur de centre CDD, CDI) reste le cœur de métier. Nous en insertion professionnelle ; directeur d'éta- de profit ; magasinier en pièces détachées intervenons sur les métiers tertiaires (assisblissement ; encadrant technique en insertion automobiles ; manager de comptabilité tanat, comptabilité, RH, ADV/exports), relation professionnelle ; responsable formation adjoint ; mécanicien automobile ; mécanicien client (supervision, téléconseil, recouvrePROFILS RECHERCHÉS : pour les postes poids lourd ; responsable atelier automobile ; ment), médical (infirmier, kinésithérapeute, de permanents de structure d'insertion, responsable d'animation d'atelier ; respon- aide-soignant…). personnes formées et ayant envie de travailler sable de site ; responsable SAV maintenance dans une entreprise à forte dimension sociale. automobile ; technicien chronotachygraphe ; Pour les postes de salariés en parcours technicien hydraulique ; technicien SAV ; d'insertion, personnes ayant des difficultés vendeur magasinier particulières d'accès à l'emploi. PROFILS RECHERCHÉS : autodidacte, BAC à BAC+2, apprenti, stagiaire, jeune diplômé. Connaissance en pièces automobile appréciée. " Stages EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION GROUPE BERTRAND GROUPE BEL ESPACE HANDICAP STAND H111 Fabrication de fromage GROUPE CASINO STAND A311 B" 12 000 salariés 16 BOULEVARD MALESHERBES 75008 PARIS TÉL. : 0140077212 [email protected] WWW.GROUPE-BEL.COM WWW.JOINBEL.COM Restauration traditionnelle BA" STAND C111 2 000 salariés 1 RUE DU CHEVALIER SAINT-GEORGE 75008 PARIS TÉL. : 0153458385 - FAX : 0153458389 [email protected] WWW.GROUPE-BERTRAND.COM Supermarchés 79 300 salariés 1 ESPLANADE DE FRANCE 42008 SAINT-ÉTIENNE CEDEX 2 TÉL. : 0477453131 [email protected] WWW.GROUPE-CASINO.FR POSTES PROPOSÉS : acheteur ; asset manager ; cuisine ; chef de partie ; chef de rang ; directeur ; boucher ; boulanger ; chargé de communiemployé polyvalent en restauration ; manager ; cation ; chargé d'études (marketing) ; chargé POSTES PROPOSÉS : acheteur ; acheteur en usine ressources humaines ; chef de produit ; chef ; agent de maîtrise fabrication ; analyste finance second de cuisine ; serveur et stratégie ; assistant achats ; assistant au PROFILS RECHERCHÉS : de formation hôtel- de rayon alimentaire ; contrôleur de gestion ; contrôle de gestion ; assistant chef de produit lerie-restauration, nous recherchons aussi directeur de site (grande distribution) ; gestionwebmarketing ; assistant de direction ; assis- bien des candidats débutants et volontaires naire des flux ; juriste ; manager commercial ; tant ressources humaines ; auditeur interne ; que des personnes justifiant de précédentes merchandiseur ; pâtissier ; poissonnier ; business support zone ; chargé de communi- expériences dans le management d'équipe, la responsable de centre commercial ; responcation ; chargé de maintenance industrielle ; gestion d'établissement ou encore le service. sable d'exploitation logistique chargé de mission en ressources humaines ; INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec plus de PROFILS RECHERCHÉS : CAP à BAC+5, plus de chargé de rémunération et avantages sociaux ; 15 ans d'existence et une approche nouvelle 300 métiers à explorer. chargé merchandising et études commerciales ; dans le domaine de la restauration, le GROUPE Plus qu'un diplôme, nous recherchons des futurs chef de projet environnement ; chef de secteur ; BERTRAND a réussi à s'imposer sur son marché collaborateurs qui partagent nos valeurs : esprit contrôleur de gestion ; contrôleur de gestion et à intégrer le cercle des plus grands groupes de conquête, loyauté, exigence, solidarité. industrielle ; coordinateur commercial ; de restauration multimarques français. Nous serons attentifs à votre parcours, vos coordonnateur maintenance ; ergonome ; Grâce à la richesse et à la diversité de ses compétences. innovation manager ; juriste droit social ; enseignes, le GROUPE BERTRAND a acquis une INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CASINO, groupe responsable des ressources humaines en vision globale ainsi qu'une bonne connaissance de distribution, occupe en France une position de usine ; responsable sécurité des personnes ; de la restauration d'aujourd'hui et de demain, leader grâce à la diversité de ses enseignes, Géant risk manager ; technicien de maintenance ; en France mais aussi à l'international. Il est et Supermarchés Casino, Leader Price, Franprix, technicien de recherche ; technicien poste de aujourd'hui reconnu pour être un créateur de Cdiscount, Casino Restauration… travail et administration système concepts novateurs et pérennes, répondant INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec une parfaitement aux tendances du marché et aux Il étend aussi ses activités au non-alimentaire, présence dans plus de 120 pays grâce à ses 5 besoins des consommateurs de plus en plus aux services et à l'immobilier commercial. marques cœur de renommée internationale (La avertis et exigeants. vache qui rit, Mini Babybel, Kiri, Leerdammer, Le GROUPE BERTRAND se développe Boursin) et aussi grâce à de nombreuses aujourd'hui autour de 3 pôles majeurs : GROUPE CITYVISION marques nationales adaptées aux modes de - le pôle Luxe, consommation locale (Apéricube, Port Salut…), B - le pôle Franchise, Concessions et Évènementiel, STAND D100 le GROUPE BEL est un acteur international Activités des agences de voyage - le pôle Restauration. majeur sur le marché du fromage. Au travers de ses filiales ou bureaux de représentation, BEL est implanté dans 33 pays et emploie 12 000 collaborateurs dont 3 500 en France. Rejoindre BEL, c’est intégrer un groupe international en croissance, reconnu pour ses marques et ses valeurs fortes. Entreprise familiale à taille humaine, BEL favorise et encourage la curiosité et la créativité de chaque collaborateur. La responsabilisation y est rapide et l’égalité des chances respectée au travers de la promotion de la diversité et de l’engagement en faveur de l’insertion des travailleurs en situation de handicap. Rejoindre BEL, c’est aussi faire le choix d’un projet d’entreprise qui a du sens : apporter au plus grand nombre un sourire qui fait grandir. Venez découvrir notre groupe, nos offres d’emploi et postulez en ligne sur le site internet www.joinbel.com ou envoyer votre candidature à [email protected] Tout au long de l’année, le GROUPE BEL recrute des salariés en CDI, CDD, alternance ou stages dans les domaines suivants : marketing, ressources humaines, finance, commercial, gestion de projets, ingénierie d’études, supply chain, maintenance, métiers techniques de la production et du conditionnement. POSTES PROPOSÉS : assistant manager ; chef de GROUPE COURRIER CADRES STAND A406 Régie publicitaire de médias 125 RUE ARISTIDE BRIAND 92300 LEVALLOIS-PERRET TÉL. : 0184165660 WWW.COURRIERCADRES.COM WWW.REBONDIR.FR INFORMATIONS PRATIQUES : le Groupe COURRIER 149 RUE SAINT-HONORÉ 75001 PARIS TÉL. : 0144556055 - FAX : 0148540341 [email protected] WWW.PARISCITYVISION.COM POSTES PROPOSÉS : accompagnateur tourisme ; agent d'accueil vente d'excursions touristiques ; agent de planning touristique (logistique/organisation) ; agent de réservation d'excursions touristiques ; chauffeur accompagnateur de tourisme ; guide conférencier PROFILS RECHERCHÉS : anglais courant, 2e langue espagnol, portugais, russe ou japonais impératif. Bonne connaissance de Paris et du patrimoine culturel français. Permis de conduire B (plus de 2 ans) et/ou carte de guide conférencier. Souriant et disponible, vous avez Présent en presse et en digital. Chaque mois le le sens du service et de l'organisation. groupe édite le mensuel REBONDIR spécialisé dans l’emploi & la formation des personnes qui INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : GROUPE souhaitent faire évoluer leur carrière en leur CITYVISION, leader de l'accueil touristique à Paris, recherche des accompagnateurs, guides donnant les clés d’un nouveau départ. conférenciers et chauffeurs guides (travail à la vacation, lundi au dimanche et jours fériés. Amplitudes horaires variables selon mission. Prise de mission place des Pyramides à Paris 1er). CADRES est un groupe media spécialisé sur la gestion de carrière des cadres et des dirigeants, l’emploi & la formation, la franchise et la vente directe. En tant qu'agents touristiques vous rejoindrez nos services accueil/vente, réservation ou planning. (CDD saisonnier d'avril à octobre 2014, travail en roulement 35h/semaine, amplitude 6h30-22h, du lundi au dimanche, postes basés à Paris 1er). 113 OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Postes aménagés aux travailleurs handicapés OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS B ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE Postes à l'international TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL 4 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ Formations en alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 114 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) GROUPE ERGALIS GROUPE GEFOR (BTP) STAND D110 STAND A238 Activités des agences de travail temporaire 250 salariés GROUPE KORIAN (ADHÉRENT SYNERPA) Formation continue d'adultes 37 salariés STAND A02 12 RUE DE L'ISLY 75008 PARIS TÉL. : 0320661766 - FAX : 0140080163 [email protected] WWW.ERGALIS.FR 7 RUE DU LOUVRE 75001 PARIS TÉL. : 0155350020 - FAX : 0142361257 [email protected] WWW.GEFOR.COM POSTES PROPOSÉS : administrateur systèmes et POSTES/FORMATIONS PROPOSÉS : conducteur de grue ; conducteur d'engins ; formateur CACES ; maçon voiries réseaux divers (VRD) ; mécani- POSTES PROPOSÉS : agent de service cien de chantier ; mécanicien de maintenance ; hôtelier ; aide médico-psychologique ; mécanicien de maintenance engins de chantier aide-soignant ; animateur ; cadre de santé ; PROFILS RECHERCHÉS : formations BTP (CACES, directeur d'établissement ; ergothérapeute ; maintenance, transport, gros oeuvre, fini- infirmier diplômé d'État ; masseur kinétion...). Postes à pourvoir en interne : forma- sithérapeute ; psychomotricien ; responsable teur, testeur BTP, mécanicien de maintenance. d'hébergement réseaux ; agent d'entretien ; ajusteur monteur ; câbleur en fibre optique et réseaux ; chargé de gestion locative ; chargé de recouvrement ; chef d'atelier de réparation poids lourd ; comptable immobilier ; contrôleur dimensionnel et tridimensionnel ; couvreur ; dessinateur Autocad ; électricien du bâtiment ; électromécanicien ; gestionnaire de charges ; gestionnaire de copropriété ; gestionnaire production ; ingénieur en génie optique ; ingénieur matériaux ; mécanicien/électricien poids lourd ; menuisier charpentier ; miroitier ; peintre ; plombier chauffagiste ; serrurier ; technicien de maintenance industrielle ; technicien help desk ; technicien réseau ; tourneur-fraiseur Hébergement médicalisé pour personnes âgées INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis 1993, le GROUPE GEFOR organise des formations adaptées à l'évolution et à la reconversion des salariés et demandeurs d'emploi. Notre groupe est inscrit dans une démarche qualité (OPQF et certification ISO). Postes à pouvoir en IDF. PROFILS RECHERCHÉS : au sein du GROUPE ERGALIS, nos agences Aura, Plus RH et Selpro sont des spécialistes du travail temporaire et du recrutement. GROUPE GEFOR (TERTIAIRE) STAND A238 Forts d'un réseau de 75 agences réparties sur Formation continue d'adultes la France entière, nous recrutons par filières spécialisées des professionnels de l'industrie, 7 RUE DU LOUVRE du BTP, du tertiaire, des services, de la banque, 75001 PARIS TÉL. : 0155350020 - FAX : 0142361257 de l'informatique et de la santé. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : forts de près de 45 ans d'expérience dans le recrutement spécialisé, Aura, Plus RH et Selpro mettent à votre disposition leurs équipes d'experts métier pour favoriser vos recherches de poste et votre développement professionnel en CDI, CDD, intérim. [email protected] WWW.GEFOR.COM POSTES/FORMATIONS PROPOSÉS : aide-comptable ; assistant de direction ; assistant de gestion ; chargé de clientèle de banque ; chargé de clientèle en assurances ; chef de rayon ; comptable ; développeur informatique ; formateur tertiaire ; gestionnaire du parc informatique ; Aura, Plus RH et Selpro s'engagent à recruter secrétaire ; vendeur en se fondant sur les seules compétences et PROFILS RECHERCHÉS : formations tertiaires expériences. de BAC à BAC+2 en CIF (assurance, banque, gestion, assistanat, comptabilité, commerce, marketing, informatique). GROUPE ESC PAU INSTITUT INTERNATIONAL DE L'IMMOBILIER STAND A138 Enseignement supérieur 95 RUE FALGUIÈRE 75015 PARIS TÉL. : 0147052340 [email protected] WWW.ESC-IMMOBILIER.COM POSTES PROPOSÉS : administrateur de biens immobiliers ; agent immobilier ; gestionnaire de copropriété ; gestionnaire locatif ; négociateur immobilier ; syndic de copropriété PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 minimum, toutes filières confondues (IUT, BTS, Licence, Master…). Profil à tendance commerciale, intérêt pour la relation clients. Mobilité régionale obligatoire. 10 000 salariés 32 RUE GUERSANT 75017 PARIS TÉL. : 0155375200 - FAX : 0155375362 [email protected] WWW.GROUPE-KORIAN.COM PROFILS RECHERCHÉS : la filière soignante, que ce soit en clinique spécialisée ou en maison de retraite médicalisée, nécessite une qualité de prise en charge irréprochable. Nous recherchons des collaborateurs diplômés avec, si possible, une première expérience réussie dans le secteur de la gérontologie. Les collaborateurs du GROUPE KORIAN sont des professionnels de l’humain. Nous recherchons des candidats capables de mettre cette conviction en pratique au quotidien pour accompagner les personnes prises en charge. La dimension relationnelle de nos métiers nécessite empathie, maîtrise des techniques de communication orale et une écoute active. La curiosité intellectuelle et l’adaptabilité sont des atouts pour réussir sur des métiers en évolution. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : KORIAN est le leader du secteur de la prise en charge globale de la dépendance, avec 320 établissements et 26 000 collaborateurs en Europe (France, Allemagne, Italie). En France, le groupe emploie plus de 10 000 collaborateurs au sein de 164 établissements, maisons de retraite médicalisées (EHPAD) et cliniques de soins de suite et de réadaptation (SSR). Rejoindre KORIAN, c'est avoir la possibilité d'exercer un métier qui a du sens au sein INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis 1993, d'un groupe d'envergure européenne en plein le GROUPE GEFOR organise des formations développement, qui innove pour répondre aux adaptées à l'évolution et à la reconversion des besoins de demain. salariés et demandeurs d'emploi. Notre groupe est inscrit dans une démarche qualité (OPQF Pour en savoir plus sur le GROUPE KORIAN ou pour découvrir nos offres d’emploi, rendezet certification ISO). Postes à pouvoir en IDF. vous sur www.groupe-korian.com Postes à pourvoir en interne : formateur. GROUPE HAVAS ESPACE HANDICAP STAND H317 Activités des agences de publicité BA" 2 800 salariés 29 QUAI DE DION BOUTON 92800 PUTEAUX TÉL. : 0158478000 [email protected] WWW.HAVAS.COM POSTES PROPOSÉS : acheteur d'art ; assistant INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 70 postes création ; assistant de production ; chargé de en CDI à pourvoir à l'issue de la formation sur la gestion administrative du personnel ; chargé toute la France (40 postes niveau BAC+2 et 30 de recrutement ; journaliste ; journaliste postes niveau BAC+4). reporter d'images ; maquettiste ;responsable Les entreprises concernées qui recrutent sont audio vidéo ; responsable clientèle digital ; de grands acteurs du marché immobilier (CA technicien micro-informatique cumulés de 700M€, 10 000 collaborateurs) : PROFILS RECHERCHÉS : un stage ou une expéFoncia, Immo de France, Sergic, Loiselet & rience significative est un plus. Daigremont. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : GROUPE HAVAS, 2e agence de communication en France. Postes localisés à Puteaux (92). GROUPE LACTALIS ESPACE HANDICAP STAND H114 Commerce interentreprises de produits laitiers BA4" 56 000 salariés 10 RUE ADOLPHE BECK 53000 LAVAL TÉL. : 0243594259 [email protected] WWW.LACTALIS.FR POSTES PROPOSÉS : adjoint au responsable de fabrication ; assistant chef de produit marketing ; assistant responsable ressources humaines ; cadre de production ; chef de secteur GMS ; chef d'équipe logistique ; contrôleur de gestion ; technicien de production Stages EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION PROFILS RECHERCHÉS : différents types de contrats sont proposés aussi bien pour les jeunes en formation via des contrats d’alternance ou stages (environ 200 postes/an) que des CDI ou des VIE (environ 250 postes/an). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader en travaux publics multi-métiers (terrassement & VRD, canalisations & réseaux, génie civil, travaux géotechniques et de sécurisation, route et équipements de la route, travaux Nos recrutements concernent de nombreux ferroviaires). Possibilité d'affectation sur secteurs métiers : production, maintenance, l'ensemble du territoire national. industrialisation, qualité, R&D, achat, logis- Formations et évolution de carrières possibles. tique, finance, contrôle de gestion, vente, marketing, juridique, RH… Ces postes sont à pourvoir aussi bien en France (sur différentes régions) qu’à l’étranger. La plupart des postes GROUPE ORPEA (surtout expérimentés sur les fonctions (ADHÉRENT SYNERPA) supports) nécessitent la pratique de l’anglais. STAND A02 Venez retrouver toutes ces opportunités sur le Hébergement médicalisé site lactalis.fr à la rubrique "nos offres". pour personnes âgées 24 000 salariés INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : premier groupe laitier mondial, 56 000 collaborateurs présents dans 56 pays avec 198 sites de production et un CA de 14.7 milliards d’euros, fabrique et commercialise sous les marques Président, Lactel, Galbani, Société, La Laitière, Pramalat, Bridel… GROUPE MR. BRICOLAGE ESPACE HANDICAP STAND H331 Centrales d'achat non alimentaires 12 000 salariés 1 RUE MONTAIGNE 45380 LA CHAPELLE-SAINT-MESMIN TÉL. : 0238435571 - FAX : 0238431158 [email protected] WWW.MR-BRICOLAGE.COM POSTES PROPOSÉS : chef de secteur ; directeur de magasin ; vendeur en bricolage PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+5, très terrain avec le goût du contact et de la communication, votre expérience et vos connaissances produits nous permettront d'atteindre ensemble de nouveaux objectifs. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec près de 3 RUE BELLINI 92806 PUTEAUX [email protected] WWW.ORPEA.COM PROFILS RECHERCHÉS : jeune diplômé et/ou expérimenté, issu de formation commerciale, ingénieur agri-agro, logistique, gestion/ finance et hôtellerie-restauration. Les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec un CA de 2.8 milliards d'euros, le Groupe POMONA poursuit son développement dans le secteur de la distribution livrée de produits agroalimentaires en BtoB. De nombreuses opportunités professionnelles sont à saisir en CDI, CDD, stage et apprentissage dans nos différents métiers, en IDF ainsi qu'en régions. GROUPE POTEL & CHABOT STAND A210 Services des traiteurs POSTES PROPOSÉS : adjoint de direction ; agent de maintenance ; aide médico-psychologique ; aide-soignant ; animateur ; auxiliaire de vie ; cardiologue ; chef de cuisine ; commis de cuisine ; directeur d'établissement ; ergothérapeute ; gériatre ; gouvernante ; infirmier ; kinésithérapeute ; médecin ; médecin de médecine physique et de réadaptation ; psychiatre ; psychomotricien ; second de cuisine 450 salariés 3 RUE DE CHAILLOT 75016 PARIS TÉL. : 0153231515 - FAX : 0153231600 [email protected] WWW.POTELETCHABOT.COM POSTES PROPOSÉS : chauffeur poids lourd ; chauffeur-livreur ; chef de partie ; chef de rang ; commercial ; commis de cuisine ; cuisinier ; équipier extra ; fleuriste-décorateur floral ; glacier ; hôte/hôtesse d'accueil ; maître d'hôtel ; pâtissier ; plongeur ; technicien PROFILS RECHERCHÉS : il n'y a pas de profil "type" de maintenance ciblé, seuls les diplômes sont exigés pour les PROFILS RECHERCHÉS : niveau BTS/BAC, soignants et une expérience de management parcours dans le domaine de la restauration souhaitée pour les postes d’encadrement. haut de gamme. Excellente présentation, très Le recrutement se fait tant sur les compébonne élocution en français exigée et bon tences que sur les qualités humaines, et dans niveau d'anglais. Vous êtes naturellement le respect d’un équilibre entre débutants et discret(e) et souriant(e). confirmés au sein de l’équipe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : GROUPE INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créé en 1989 POTEL ET CHABOT est leader dans l'organipar le Docteur Marian, le GROUPE ORPEA est sation de réceptions de prestige. un acteur de référence dans la prise en charge globale de la Dépendance, à travers un réseau Acteur incontournable dans la réception haut européen composé de 431 établissements de gamme, nous vous proposons de rejoindre spécialisés, dont 339 situés en France (rési- nos équipes de service, production, accueil, dences retraite médicalisées, cliniques de commercial. soins de suite et de réadaptation, cliniques psychiatriques). 600 magasins et près de 12 000 collaborateurs, le GROUPE MR. BRICOLAGE est le 3e acteur de la distribution spécialisée du bricolage, de l'aménagement de la maison et du jardin en Vous désirez travailler au sein d’équipes France. pluridisciplinaires et avoir la garantie d’une GROUPE SNI Rejoindre notre enseigne, c'est être animé par formation continue afin de profiter de possibi- ESPACE HANDICAP la passion de servir les clients. Venez vivre pleilités d’évolution, rejoignez le GROUPE ORPEA ! STAND H234 BA" nement cette vocation au sein de notre groupe ! 4 200 salariés ORPEA vous accompagne dans l’élaboration de Location de logements votre projet professionnel afin de construire DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES votre carrière avec nous. 100 AVENUE DE FRANCE - RIVE DE FRANCE GROUPE NGE Travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse 75013 PARIS TÉL. : 0155033000 - FAX : 0155033061 EMPLOI.GROUPESNI.FR BA4" STAND A135 7 000 salariés PARC D'ACTIVITÉS DE LAURADE SAINT-ÉTIENNE DU GRÈS 13156 TARASCON CEDEX TÉL. : 0490916000 - FAX : 0490916001 [email protected] WWW.GROUPE-NGE.FR POSTES PROPOSÉS : chef de chantier gros oeuvre et travaux publics ; ingénieur de travaux btp ; ingénieur d'études btp ; maçon coffreur ; maçon voiries réseaux divers (VRD) ; mécanicien d'engins de chantier et de travaux publics ; ouvrier de forage ; poseur de canalisations GROUPE POMONA A STAND C224 Commerce interentreprises de fruits et légumes 8 900 salariés 3 AVENUE DU DOCTEUR TÉNINE 92184 ANTONY CEDEX TÉL. : 0155596100 - FAX : 0155596212 WWW.GROUPE-POMONA.FR POSTES PROPOSÉS : acheteur ; adjoint responsable administratif et financier ; auditeur interne ; chauffeur-livreur ; chef de secteur restauration hors domicile ; chef d'équipe logistique ; commercial grand magasin spécialisé ou restauration hors domiPROFILS RECHERCHÉS : de BAC Pro TP à ingénieur avec au minimum une mobilité régionale voire cile ; ingénieur qualité ; manager des ventes ; nationale. Autodidacte avec une expérience préparateur ; responsable de mission audit ; responsable logistique ; télévendeur significative en travaux publics. POSTES PROPOSÉS : chargé de gestion locative ; chargé d'opérations immobilières ; comptable ; gardien d'immeubles ; gérant d'immeubles ; négociateur immobilier ; responsable technique en maintenance immobilière PROFILS RECHERCHÉS : CAP gardien à BAC+5. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : premier bailleur de France et filiale de la Caisse des Dépôts, le GROUPE SNI (300 000 logements gérés, 4 200 collaborateurs) couvre tout le champ de l'immobilier locatif grâce à différentes entités, notamment EFIDIS et OSICA, acteurs majeurs du logement social en Île-de-France. 115 OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS " OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Postes aménagés aux travailleurs handicapés ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE B TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL Postes à l'international EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ 4 Formations en alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 116 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) GROUPE SOS STAND B14 Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social 10 000 salariés GROUPE VINCI (TRAJEO'H SUD-EST) ESPACE HANDICAP HANDEA ESPACE HANDICAP STAND H209 BA" STAND H229 102 RUE AMELOT 75011 PARIS TÉL. : 0158305555 - FAX : 0158305636 [email protected] WWW.GROUPE-SOS.ORG Activités des sièges sociaux 193 000 salariés ASF - DRH DÉVELOPPEMENT 74 ALLÉE DE BEAUPORT - CS 90304 84278 VEDÈNE CEDEX TÉL. : 0490329005 [email protected] WWW.VINCI.COM POSTES PROPOSÉS : aide médico-psychologique ; aide-soignant ; assistant de service social ; auxiliaire de puériculture ; chef de service ; directeur d'établissement social et médico-so- POSTES PROPOSÉS : assistant ressources cial ; éducateur de jeunes enfants ; éducateur humaines ; contrôleur de gestion ; électricien spécialisé ; infirmier ; médecin ; psychologue du bâtiment ; ingénieur d'études btp ; monteur réseaux électriques et télécoms ; préparateur PROFILS RECHERCHÉS : nous recrutons des infirmiers diplômés d'état, des auxiliaires gros œuvre et travaux publics de puériculture, des aides-soignants, des PROFILS RECHERCHÉS : candidats motivés. éducateurs spécialisés, des chefs de service, INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : uniquement des directeurs d'établissements sociaux et stages et CDD (contrats d'alternance). médico-sociaux… INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis près de 30 ans, le GROUPE SOS (10 000 salariés, 300 établissements) met l'efficacité économique au service de l'intérêt général. Il répond aux enjeux de société de notre époque en développant des solutions innovantes dans ses 5 cœurs de métier : jeunesse, emploi, solidarités, santé, séniors. GROUPE VINCI (TRAJEO'H IDF) ESPACE HANDICAP STAND B14 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire B 19 salariés 8 RUE DE LA BÉNARDE 92500 RUEIL-MALMAISON TÉL. : 0141421256 - FAX : 0155479337 [email protected] WWW.GEMULTI.COM POSTES PROPOSÉS : assistant commercial ; BA" STAND H227 Activités des sièges sociaux GROUPEMENT D'EMPLOYEURS GE PÔLE AVENIR 193 000 salariés 1 COURS FERDINAND DE LESSEPS 92851 RUEIL-MALMAISON TÉL. : 0147164450 - FAX : 0147164230 [email protected] WWW.VINCI.COM assistant de gestion ; commercial itinérant ; comptable ; contrôleur de gestion ; éducateur de jeunes enfants ; infographiste ; préparateur de commandes ; secrétaire Aide par le travail POSTES PROPOSÉS : aide-comptable ; assistant commercial ; assistant de direction ; assistant ressources humaines ; assistant services généraux ; chargé de clientèle ; comptable ; concierge d'entreprise ; employé administratif ; employé polyvalent ; gestionnaire de paie ; hôte/hôtesse d'accueil PROFILS RECHERCHÉS : autodidacte, BAC à BAC+2 et plus en fonction du poste. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : entreprise adaptée, notre objectif est d'intégrer professionnellement des personnes en situation de handicap sur divers corps de métiers (accueil, administratif, logistique, commercial, conciergerie d'entreprise, ressources humaines, comptabilité et selon les projets de nos clients…) dans toute l'Île-de-France. Nos principaux clients sont essentiellement des grands groupes tels que la Société Générale, la Banque Postale, Technip, Malakoff Médéric… Ils se retrouvent acteurs dans cette action de valorisation des travailleurs handicapés. Nos postes sont à pourvoir en CDD et CDI sur la région IDF. et plus, selon le poste à pourvoir. HANDIEM ESPACE HANDICAP INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes à STAND H201 PROFILS RECHERCHÉS : de sans diplôme à BAC+4 48 salariés 2 RUE EUGÈNE POTTIER 78190 TRAPPES TÉL. : 0130573405 - FAX : 0130690578 [email protected] WWW.HANDEA.FR pourvoir à temps plein, temps partiel ou temps Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 88 RUE DE LA FAISANDERIE POSTES PROPOSÉS : agent administratif ; partagé. 75016 PARIS agent de caisse ; agent de sécurité et de TÉL. : 0175775452 surveillance ; agent d'exploitation de parking ; [email protected] assistant ressources humaines ; comptable ; WWW.HANDIEM.ORG conducteur de travaux du btp ; constructeur H&M de routes ; constructeur en béton ; électricien STAND C218 INFORMATIONS PRATIQUES : l’association du bâtiment ; ingénieur d'études btp ; maçon ; Commerce de détail d'habillement HANDIEM, créée par le LEEM (l’organisation 5 000 salariés poseur de canalisations ; préparateur gros professionnelle qui représente les Entreprises 16 RUE DU 4 SEPTEMBRE œuvre et travaux publics ; topographe du Médicament en France) et ses partenaires 75002 PARIS sociaux, fédère plus de 230 entreprises pour PROFILS RECHERCHÉS : CAP, BEP, BAC à BAC+5. TÉL. : 0153207100 mettre en œuvre une politique sectorielle Expérience chantier ou débutant. WWW.HM.COM innovante en faveur de l’emploi des personnes Goût pour le travail de terrain. Mobilité POSTES PROPOSÉS : étalagiste ; responsable de handicapées. géographique en IDF et/ou France. Respect rayon ; vendeur en prêt-à-porter Elle a notamment pour objectifs de stimuler le des consignes de sécurité. PROFILS RECHERCHÉS : véritable force d'action recrutement sur cinq ans de 400 travailleurs Profils techniques chantiers ou bureau et de proposition au sein du management d'un handicapés, d’accompagner des projets d'études et fonctions supports. magasin, vous avez la pleine responsabilité de d’entreprises (formation, communication, INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : acteur l'un de nos 4 départements. Audace, sens du maintien dans l’emploi…) ainsi que des projets mondial des métiers des concessions et service, ouverture et talent commercial vous professionnels de salariés. de la construction (Vinci Autoroutes, Vinci permettront d'évoluer (responsable de rayon). Venez découvrir les opportunités d’emploi sur Concessions, Vinci Énergies, Eurovia, Vinci En relation avec l'équipe de vente, vous choiwww.handiem.org Construction), VINCI emploie près de 193 000 sissez les vêtements selon les thèmes pour Nous ne serons présents sur notre stand que collaborateurs dans une centaine de pays. Le réaliser les vitrines (étalagiste). le jeudi 3 octobre. Groupe VINCI regroupe près de 2 500 entreVous assumez des activités variées : présenprises dans le monde. tation et réassort de vêtements, opérations de Postes basés en IDF et France. Contrats propo- caisse, traitement des livraisons et, bien sûr, sés : CDD, CDI, stage, alternance. le contact clients (vendeur). Postes aménagés aux travailleurs handicapés " Stages EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION HELMUT LANG (GROUPE FAST RETAILING) HANPLOI.COM ESPACE HANDICAP BA" STAND H211 20 salariés STAND C215 Commerce de détail d'habillement 20 salariés 43 BIS RUE D'HAUTPOUL 75019 PARIS TÉL. : 0144524069 - FAX : 0144524088 [email protected] WWW.HANPLOI.COM 50 BOULEVARD HAUSSMANN - 75009 PARIS TÉL. : 0143127400 [email protected] WWW.HELMUTLANG.COM POSTES PROPOSÉS : agent de maintenance des vendeur bâtiments ; assistant commercial ; assistant ressources humaines ; chargé de marketing ; chargé du développement RH ; comptable ; concierge d'hôtel ; employé d'étage ; employé polyvalent (hôtel) ; équipier de caisse ; gestionnaire en assurances ; ingénieur d'affaires ; ingénieur d'études et développement informatique ; ingénieur d'études-recherche-développement en industrie ; ingénieur système informatique ; juriste ; magasinier ; préparateur de commandes ; professeur de l'enseignement supérieur ; réceptionniste en hôtellerie ; responsable de rayon alimentaire ; responsable d'étage ; secrétaire ; technicien de maintenance en équipements industriels PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+4, formation POSTES PROPOSÉS : responsable de boutique ; HENNER de recrutement dédié aux personnes en situa- STAND B05 tion de handicap. Plus de 6 000 offres environ Activités des agents et courtiers d'assurances 1 200 salariés sont à pourvoir dans tous les secteurs d'activité 10 RUE HENNER - 75009 PARIS et sur la France entière. TÉL. : 0140824444 - FAX : 0148780243 [email protected] WWW.HENNER.COM STAND A116 Vinification 370 salariés DOMAINE DE BOICHAILLES 39600 ARBOIS TÉL. : 0384661234 - FAX : 0384664242 [email protected] WWW.HENRI-MAIRE.FR INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : propriétaire de 250 hectares de vignes dans le Jura, HENRI MAIRE est un des leaders de la vente directe depuis plus de 50 ans. Les vins de notre propre production, auxquels s'ajoutent des produits issus d'autres régions viticoles, offrent à nos commerciaux une carte unique de vins typiques à la qualité reconnue. Nous proposons des postes sur l'ensemble du national) ; attaché commercial ; consultant en territoire, CDI, statut salarié, minimum garanti assurance ; gestionnaire santé ; responsable sous conditions, commissions + primes, véhicule possible après période d'essai. frais de santé (international) POSTES PROPOSÉS : assistant de gestion (inter- HARDIS GROUPE STAND D119 Édition de logiciels applicatifs HENRI MAIRE supérieure spécialisée en fonction du métier, anglais courant, forte sensibilité au secteur du retail ainsi qu'à la mode, sens du service, excellente présentation, expérience préalable POSTES PROPOSÉS : commercial terrain dans la vente assistée. PROFILS RECHERCHÉS : vous assurez la INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : "changer la promotion et la vente de nos produits auprès façon de s'habiller, sortir des sentiers battus d'une clientèle de particuliers que vous êtes et proposer une autre vision du monde", voici chargés de conseiller et de fidéliser. Dès votre la philosophie que véhicule le Groupe FAST intégration et tout au long de votre carrière, RETAILING à travers ses marques Comptoir vous bénéficiez des programmes de notre des Cotonniers, Princesse Tam Tam, Uniqlo, école de formation ainsi que des programmes Theory, Helmut Lang, et plus de 2 200 points de formation en e-learning de la Fédération de la Vente Directe. Travail sur RDV, secteur de vente à travers le monde. proche du domicile, possibilité d'évolution vers un poste d'encadrement. PROFILS RECHERCHÉS : de BEP à BAC+5. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : site internet une activité de courtier d'assurance-gestionnaire. Postes à pourvoir au sein de notre service France et international. 620 salariés 4 PLACE DES SAISONS 92036 PARIS LA DÉFENSE [email protected] WWW.HARDIS.FR PROFILS RECHERCHÉS : gestionnaire santé, de BAC+2/3, après une période de formation interne qui vous permettra d'appréhender le métier, vous prenez en charge un portefeuille d'entreprises HERTZ FRANCE STAND D104 A4 POSTES PROPOSÉS : chef de projet AMOA ; chef clientes afin de devenir le conseiller santé de de projet NTIC ; consultant AMOA ; ingénieur leurs salariés. Profils multiculturels pour les Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers 1 500 salariés décisionnel BO ; ingénieur décisionnel Suite équipes internationales. Microsoft BI ; ingénieur d'études et dévelop- Consultant(e) : de BAC+4/5, vous êtes ratta- 1/3 AVENUE DE WESTPHALIE pement .Net ; ingénieur d'études et dévelop- ché(e) à notre direction commerciale. Vous IMMEUBLE FUTURA 3 pement Java/J2EE prospectez de nouveaux clients et assurez le 78180 MONTIGNY-LE-BRETONNEUX suivi, le maintien et le développement d'un TÉL. : 0161081000 portefeuille de clients existant. Profils multi- WWW.HERTZ.FR POSTES PROPOSÉS : agent de comptoir en culturels pour les équipes internationales. Attaché(e) commercial(e) : de BAC+2/3, en location de véhicules ; responsable d'agence Vous souhaitez intégrer une structure prête binôme avec un(e) consultant(e) vous mettez commerciale ; responsable de comptoir en à vous accompagner dans le développement en place des contrats et assurez le suivi des location de voitures ; téléconseiller de vos expertises dans le respect de valeurs clients ou prospects en mettant en œuvre tous PROFILS RECHERCHÉS : diplômé(e) de BAC+2 à fortes comme la confiance, la solidarité, la les moyens techniques nécessaires. Profils BAC+5 en commerce, tourisme, management convivialité et l’engagement. Rejoignez-nous ! multiculturels pour les équipes internationales. ou équivalent. Expérience réussie en vente (type grande distribution, restauration rapide, INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créé en 1984, Assistant(e) de gestion : de BAC+2, vous assule Groupe HARDIS exerce le double métier rez des missions d'assistanat au sein de nos retail, ou hôtellerie) et/ou en management d'éditeur de logiciels (logistique et transport, équipes de gestion et participez activement aux d'équipes. Anglais courant obligatoire. Tituoutils de développement, externalisation de la différentes missions du service. Profils multi- laire d'un permis de conduire B valide depuis plus d'un an. paie) et de société de services informatiques culturels pour les équipes internationales. PROFILS RECHERCHÉS : vous aimez travailler en équipe, disposez d’un excellent relationnel, et vous avez une notion forte de la satisfaction client. (infrastructure et infogérance, développement et tierce maintenance applicative (TMA), conseil et aide à la MOA, décisionnel). Avec un chiffre d'affaires de 53 millions d'euros, plus de 2 500 clients et 620 collaborateurs. Basé à Grenoble, HARDIS compte 5 autres agences à Lyon, Paris, Lille, Nantes et Rennes. Responsable frais de santé : de BAC+3/5, vous êtes rattaché(e) à notre équipe de gestion. Vous animez et managez une équipe de 15 collaborateurs dans leurs activités. Une expérience similaire vous aidera à la prise de poste. Profils multiculturels pour l'international. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader mondial depuis plus de 90 ans, Hertz donne le ton sur le marché de la location de véhicules et équipements automobiles. Nous recherchons de nouveaux talents en CDD et CDI, junior, expérimentés et managers, sur Fonctions support : les activités de support sont toute la France pour rejoindre nos équipes, également représentées au sein du groupe garantes de notre position de leader. (actuariat, marketing, contrôle de gestion…) et participent à son développement en France et à l'international. TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL Action sociale sans hébergement INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : nous avons 117 OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS B OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Postes à l'international ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE 4 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ Formations en alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 118 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) " 119 Stages EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION HEWLETT PACKARD ESPACE HANDICAP POSTES/FORMATIONS PROPOSÉS : agent commercial immobilier ; agent de gestion locative en immobilier ; assistant de communication ; assistant export ; assistant marketing ; assistant ressources humaines ; chargé de clientèle de banque ; chargé de clientèle en assurances ; commercial ; conseiller en formation ; conseiller tourisme ; formateur ; responsable webmarketing ; webmaster HONGRIE ESPACE INTERNATIONAL B STAND H323 Commerce interentreprises d'ordinateurs, d'équipements informatiques périphériques et de logiciels 5 000 salariés Z.A COURTABOEUF 2 1 AVENUE DU CANADA 91947 LES ULIS CEDEX TÉL. : 0820211211 (APPEL À 0,12€/MN) [email protected] WWW.HP.COM STAND G100 Administration publique générale WWW.AFSZ.HU WWW.EURES.EUROPA.EU PROFILS RECHERCHÉS : HSBC FRANCE ESPACE HANDICAP POSTES PROPOSÉS : administrateur de stockage ; STAND H305 architecte solutions ; assistant marketing/ communication ; attaché commercial sédentaire ; chef de projet informatique ; consultant déploiement en SIRH ; consultant informatique ; consultant technique ; contrôleur de gestion ; ingénieur avant vente ; ingénieur des ventes Banques PROFILS RECHERCHÉS : HP recrute des BAC+4/5, ingénieurs ou écoles de commerce, universitaires, jeunes diplômés ou expérimentés en CDI ou apprentissage en Île-de-France ainsi qu'à Grenoble. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : implanté dans plus de 180 pays dans le monde, HP est l'un des leaders mondiaux de l'IT pour le grand public et les entreprises. Son offre couvre l'infrastructure des systèmes d'information, l'informatique personnelle ainsi que les produits d'accès, les services, l'imagerie numérique et les systèmes d'impression. HEWLETT PACKARD (5 000 personnes en France) propose des solutions informatiques toujours plus innovantes et poursuit son essor. B 9 000 salariés 103 AVENUE DES CHAMPS ÉLYSÉES 75008 PARIS WWW.HSBCFRANCE.COM - demandeur d'emploi en convention de reclassement personnalisé ou bénéficiant d'un DIF portable. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formations en alternance dans le cadre de contrats de POSTES PROPOSÉS : conseiller clientèle ; professionnalisation de 1 à 2 ans et formations gestionnaire back-office ; téléconseiller en initiales de 1 à 2 ans à pourvoir sur Paris et banque toute la France (à distance). VAE, CIF, DIF, CRP, PROFILS RECHERCHÉS : commercial, BAC+2 DIF portable. (BTS), vous aimez le contact et le travail Nos postes sont accessibles uniquement en en équipe. Vous avez le sens du service contrat de professionnalisation (pas d’âge commercial et de la satisfaction du client très limite). développé. La pratique de l'anglais est sur certains postes indispensable. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : HSBC en France est la filiale de l'un des groupes bancaires les plus solides au monde, le Groupe HSBC dont l'ambition est d'être la première banque internationale au monde. ICF HABITAT B STAND A231 Location de logements 1 950 salariés 24 RUE DE PARADIS 75010 PARIS TÉL. : 0155339600 - FAX : 0155339727 [email protected] WWW.ICFHABITAT.FR I.F.E.P Quel que soit le secteur (systèmes d'infor- (INSTITUT DE FORMATION mation et de conseil, télécoms, supply chain, finance, vente ou marketing), avec HP, vous EUROPÉEN DU PIERCING) découvrirez un environnement multiculturel STAND A316 et multinational. Un environnement ouvert Formation continue d'adultes et basé sur le travail en équipe, flexible et 13 RUE BASSE innovateur. 14000 CAEN POSTES PROPOSÉS : analyste-programmeur ; comptable ; conseiller clients ; correspondant informatique ; employé d'immeubles (nettoyage) ; gardien d'immeubles ; gestionnaire clientèle ; monteur d'opérations immobilières TÉL. : 0231382269 WWW.FORMATIONPIERCINGMEDICALISE.COM PROFILS RECHERCHÉS : BEP administratif ou orienté technique d'entretien professionnel, CAP gardien d'immeubles, BAC, BTS professionnel ; perceur sur machine radiale ; tatoueur sions immobilières, BTS compta gestion, BTS informatique de gestion et BAC+3/4 en PROFILS RECHERCHÉS : personnes à la recherche bâtiment. d'un métier rémunérateur dans le domaine de INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : filiale de l'art et de l'esthétique, qui veulent se former au piercing, tatouage et maquillage permanent. la SNCF, ICF Habitat est l'un des derniers groupes de logement social rattaché à une Aucun prérequis n'est exigé, sauf la passion. Franchise sous le nom de la Klinik du Piercing. entreprise publique. ICF HABITAT (Immobilière des Chemins de Fer) occupe une place préponINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'IFEP dérante dans le secteur de l'habitat social (Institut de Formation Européen de Piercing) et libre en France, avec un parc immobilier de plus est un organisme de formation professionnelle de 96 000 logements, dont 82% à vocation continue enregistré en janvier 2005. sociale (78% de collectifs et 22% d'individuels). Notre formation porte sur l'activité du piercing, Ses 4 sociétés filiales ESH, ICF Habitat La tatouage, maquillage permanent et aérographie. Sablière, ICF Habitat Nord-Est, ICF Habitat L'IFEP est habileté par l'Agence Régionale de la Atlantique, ICF Habitat Sud-Est MéditerraSanté pour dispenser la formation obligatoire : née et sa filiale de logement à loyer libre, hygiène et salubrité. ICF Habitat Novedis, couvrant l'ensemble Nos formations se tiennent à Caen ou à Rouen. du territoire avec un réseau de plus de 30 agences avec son personnel de proximité et Trans'Actif Immobilier ayant pour objectif la vente aux occupants ainsi que la vente en bloc de patrimoine confié. ICADEMIE ALTERNANCE FORMATIONS PROPOSÉES : maquilleur profes- HOME CENTER STAND C207 Commerce de détail de meubles - personnes de niveau BAC à BAC+4 recherchant un contrat en alternance, un CIF ou ayant un projet VAE, 25 salariés CENTRE COMMERCIAL BEAUGRENELLE 75015 PARIS [email protected] WWW.HOMECENTER.FR POSTES PROPOSÉS : conseiller commercial en articles de décoration auprès des particuliers ; responsable de boutique ; responsable de magasin de détail ; responsable de magasin d'équipement de la maison ; vendeur en meubles, luminaires, literie PROFILS RECHERCHÉS : BAC minimum. Motivé, dynamique, ayant le sens du contact et un excellent relationnel. Qualités demandées : persévérance et esprit de conviction. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : HOME CENTER est une enseigne spécialisée dans l'ameublement contemporain et la décoration d'intérieur. STAND A335 Nous proposons des produits européens hauts Formation continue d'adultes de gamme fabriqués essentiellement en Italie 52 RUE DE L'ARBRE SEC et en France. 75001 PARIS TÉL. : 0175858567 [email protected] WWW.ICADEMIE.COM OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Postes aménagés aux travailleurs handicapés OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS B ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE Postes à l'international BA4 68 salariés Partenaire de la SNCF et des collectivités, ICF Habitat accompagne ces dernières dans la gestion des projets d'urbanisme, contribue à l'effort de construction et propose des services de qualité. TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL 4 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ Formations en alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 120 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) PROFILS RECHERCHÉS : formations profession- IFAC Enseignement supérieur nelles pour adultes accessibles aux deman- IMMOBILIÈRE GSP (PARTENAIRE SYNERPA) INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'IFOCOP STAND A02 " deurs d'emploi, salariés et jeunes diplômés. STAND A222 4 000 salariés 53 RUE DU RPC GILBERT 92600 ASNIÈRES-SUR-SEINE TÉL. : 0146881010 - FAX : 0146887707 [email protected] WWW.IFAC.ASSO.FR propose des cycles de formation qualifiante et/ou diplômante de BAC à BAC+4 dans les domaines du secrétariat & assistanat, comptabilité & gestion, fonctions commerciales & marketing, achats, commerce international, distribution, FORMATIONS PROPOSÉES : agent spécialisé de hôtellerie & restauration, immobilier, ressources la petite enfance ; animateur accueil de loisirs humaines, qualité, logistique et web/digital. sans hébergement (ALSH) ; assistant maternel ; directeur accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) ; responsable structure sociale/culturelle PROFILS RECHERCHÉS : nous préparons les candi- IFOSUP dats au CAP petite enfance ainsi qu'au concours STAND A324 d'entrée en école d'auxiliaire de puériculture. Formation continue d'adultes Nous formons également au diplôme d'auxi- 36 AVENUE DU GÉNÉRAL DE GAULLE liaire de puériculture (DEAP). 93170 BAGNOLET INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les formations au CAP petite enfance et d'auxiliaire de puériculture sont accessibles grâce au financement individuel pour les 20 candidats de chacune de nos deux écoles (Rueil-Malmaison, Combs-la-Ville). Nous avons également une bourse à répartir entre les élèves sélectionnés qui répondent aux critères. Cette bourse peut être attribuée à 10 des 40 élèves de nos écoles. IFCV STAND C216 A Autres commerces de détail spécialisés divers TÉL. : 0157424141 - FAX : 0157421459 [email protected] Hébergement social pour personnes âgées 10 500 salariés 10 RUE DE CHEVREUL 92150 SURESNES TÉL. : 0157325300 [email protected] WWW.DOMUSVI.COM POSTES PROPOSÉS : agent d'entretien ; cuisinier ; gardien de nuit ; maître de maison ; serveur PROFILS RECHERCHÉS : nous recrutons des profils de toute expérience, en mettant l’accent sur les qualités humaines. Respect, Intégrité et Audace sont les valeurs qui définissent DOMUSVI et ses collaborateurs. L’esprit de service, la sensibilité aux personnes âgées et l’investissement professionnel sont des qualités requises. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : DOMUSVI POSTES PROPOSÉS : barista ; commercial ; est un groupe majeur du secteur d'accueil développeur informatique ; équipier et de services pour les personnes âgées en polyvalent de restauration rapide ; France. Il compte près de 200 établissements. manager en restauration Des résidences services, médicalisées et PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+5, débutant, conventionnées, qui accueillent, en séjours autonomie, initiative, bonne présentation, sens temporaires ou permanents, les aînés n'ayant plus la possibilité physique ou psychologique du service, autodidacte, esprit d'équipe. de vivre à domicile en toute sécurité. Manager, équipiers, hôtes, baristas pour le groupe McDonald's France, commercial pour de grandes enseignes de l'habillement, informaticien développeur pour des SSII. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : IFOSUP IMMOVEO est un centre de formation qui propose entre STAND A130 Agences immobilières autres des reconversions métiers dans des domaines divers et variés (commercial, tech- 49 RUE DE PONTHIEU nique, management, informatique, services). 75008 PARIS 70 RUE ANATOLE FRANCE 92300 LEVALLOIS-PERRET TÉL. : 0141057380 - FAX : 0141057381 [email protected] WWW.IFCV.FR POSTES PROPOSÉS : aide-comptable ; assis- tant commercial ; assistant de gestion ; assistant manager ; conseiller immobilier ; guichetier vendeur ; hôte/hôtesse d'accueil ; vendeur en articles de sport et loisirs de plein air ; vendeur en chaussures ; vendeur en prêtà-porter PROFILS RECHERCHÉS : de BAC à BAC+3, débutant ou confirmé, attiré par les métiers de la vente, de la banque, de l'accueil et de l'assistanat. Moins de 26 ans, excellente présentation, tempérament commercial, dynamique et motivé. Ces formations sont accompagnées de propositions de poste en CDI par les entreprises partenaires dans le cadre de dispositif Pôle Emploi tel que le POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi). Les postes sont basés en Île-de-France. TÉL. : 0156641110 [email protected] WWW.IMMOVEO.COM RECRUTEMENT.NEGOCIATEURS-IMMOVEO.COM POSTES PROPOSÉS : négociateur indépendant en immobilier PROFILS RECHERCHÉS : IMMOVEO recrute sur l'ensemble du territoire national 300 négociateurs en immobilier, débutants acceptés ! IMMOBILIÈRE 3F Formation permanente, assistance commerciale et juridique 7 jours sur 7. STAND A128 Location de logements 2 850 salariés INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : IMMOVEO est un réseau national de mandataires immobiliers indépendants qui permet aux contrat de professionnalisation, BAC Professionacquéreurs d'obtenir "la commission la plus nel, BTS, BAC+3 et formations qualifiantes dans basse garantie" et d'assurer aux vendeurs une les domaines du commercial, de l'assistanat, du POSTES PROPOSÉS : chargé de gestion locative en négociation rapide ! tertiaire. Postes basés en Île-de-France. immobilier ; chef de projet d'opérations immobilières ; comptable ; gardien d'immeubles ; responsable d'unité de gestion d'immeubles INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formation en IFOCOP STAND A326 Formation continue d'adultes BA 150 salariés 159 RUE NATIONALE 75013 PARIS TÉL. : 0140771515 - FAX : 0140773473 WWW.GROUPE3F.FR PROFILS RECHERCHÉS : CAP à BAC+5. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : importante INFOSYS BPO ESPACE INTERNATIONAL 4 société d'habitat social en France, nous gérons STAND G100 190 000 logements locatifs sociaux. Qualité, Autre mise à disposition de ressources humaines innovation et développement durable sont WWW.INFOSYSBPO.COM des valeurs que partagent nos collaborateurs. POSTES PROPOSÉS : technicien support client Postes basés sur l'Île-de-France ainsi que sur INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : externalisala France entière. FORMATIONS PROPOSÉES : assistant commercial ; tion de services informatiques et de conseils assistant de communication ; assistant de commerciaux. direction ; assistant de gestion d'entreprise ; assistant import/export ; assistant juridique ; INATIS assistant logistique ; assistant ressources humaines ; attaché commercial ; chef de projet ESPACE INTERNATIONAL en marketing internet et conception de site ; STAND G100 community manager ; comptable ; développeur Ingénierie, études techniques informatique ; gestionnaire de paie ; manager de WWW.INATIS.FR rayon ; manager d'hôtel restaurant ; négociateur immobilier ; responsable logistique ; responsable INFORMATIONS PRATIQUES : conseil et ingénierie management du système qualité ; responsable en énergie et industrie. marketing et management commercial ; responsable paie ; secrétaire ; webmaster éditorialiste 3 RUE DU CADUCÉE 94516 RUNGIS CEDEX TÉL. : 0146872405 - FAX : 0146865684 [email protected] WWW.IFOCOP.FR Stages EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION INGELIANCE TECHNOLOGIES " STAND A117 Ingénierie, études techniques 450 salariés 164 BOULEVARD DE GRAVILLE 76600 LE HAVRE TÉL. : 0235259760 - FAX : 0235259762 [email protected] WWW.INGELIANCE.COM POSTES PROPOSÉS : dessinateur-projeteur en aéronautique ; dessinateur-projeteur oil & gas ; ingénieur calcul de structure ; ingénieur SDF/ maîtrise des risques et facteur humain global contre le cancer entièrement dédié aux patients, il réunit sur un même site près de 2 600 professionnels dont les missions sont le soin, la recherche et l’enseignement. IRTS ÎLE-DE-FRANCE MONTROUGE NEUILLY-SUR-MARNE D'autres stages sont à pourvoir en RH, comptabilité, communication… STAND B19 INSTITUT NATIONAL DE LA RECHERCHE AGRONOMIQUE (INRA) Autres enseignements 96 salariés 1 RUE DU 11 NOVEMBRE 92120 MONTROUGE TÉL. : 0140920102 - FAX : 0140923500 [email protected] WWW.IRTS-MONTROUGE-NEUILLYSURMARNE.EU INGENICA ESPACE INTERNATIONAL FORMATIONS PROPOSÉES : aide médico-psychologique ; assistant de service social ; auxiliaire de vie sociale ; cadre de direction ; chargé Recherche-développement de mission/d'étude, conseiller technique ; en autres sciences physiques et naturelles 8 500 salariés conseiller en économie sociale familiale ; 147 RUE DE L'UNIVERSITÉ directeur d'établissement social et médico-so75338 PARIS CEDEX 07 cial ; éducateur de jeunes enfants ; éducateur TÉL. : 0142759000 spécialisé ; éducateur technique spécialisé ; WWW.JOBS.INRA.FR maître de maison ; mandataire judiciaire ; POSTES PROPOSÉS : agent de maintenance moniteur d'atelier ; moniteur éducateur ; des bâtiments ; animalier de laboratoire ; surveillant de nuit assistant de gestion administrative ; assistant technique de recherche ; bio-ingénieur ; PROFILS RECHERCHÉS : jeune ou adulte, motivé chargé du service administratif et financier ; par les métiers du social, la relation aux autres, gestionnaire administratif ressources le travail en équipe. Accessible dès le niveau de humaines ; gestionnaire comptable ; ingé- fin de scolarité, BAC ou équivalent et post-BAC. nieur d'étude en applications scientifiques Un accompagnement à la VAE ainsi qu'une informatiques ; responsable de la gestion des préparation aux épreuves d'admission en ressources humaines ; technicien biologiste école de travail social peuvent également être en recherche-développement ; technicien de dispensés. gestion administrative INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : possibilité PROFILS RECHERCHÉS : l'INRA recrute ses agents de bourse CRIF, bourse CROUS (Éducation principalement sur concours (au premier Nationale) ou via le Conseil Général de chaque semestre de chaque année). Les emplois département. Statut étudiant pour les formaproposés s'adressent aux candidats titulaires tions de niveau 3 (Licence : 4 options au choix). du CAP au doctorat dans des domaines variés : recherche, administration, informatique, maintenance des bâtiments… Certains postes sont à pourvoir en CDD. ISLANDE STAND G100 INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : premier PROFILS RECHERCHÉS : ingénieur calcul aéro- nautique ou offshore. Dessinateur/projeteur expérimenté, maîtrise Catia V5, NX, Inventor. Ingénieur sûreté de fonctionnement (SDF). Ingénieur système. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : INGELIANCE, société d'ingénierie de 450 personnes (15 agences en France), recrute pour son pôle Normandie/ Île-de-France (bureaux d'études du Havre et de Voisins-le-Bretonneux). Nous accompagnons nos clients dans les secteurs de l'aéronautique, la construction navale, l'énergie, le transport, sur des projets au forfait ou prestation. Notre bureau d'études mécaniques fonctionne avec les métiers du calcul de structures et de la conception. Nous sommes aujourd'hui une référence technique auprès de nos clients. STAND A314 ESPACE INTERNATIONAL institut public de recherche agronomique en STAND G100 Europe, deuxième dans le monde, l'INRA mène Administration publique générale WWW.INGENICA.FR des recherches finalisées pour une alimentaPOSTES PROPOSÉS : chef de projet industriel ; tion adaptée, un environnement préservé et WWW.VINNUMALASTOFNUN.IS ingénieur électricité industrielle ; ingénieur une agriculture compétitive et durable. L'INRA WWW.EURES.EUROPA.EU en chaudronnerie ; ingénieur en électricité compte 18 centres de recherche répartis sur thermique solaire l'ensemble du territoire. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : INGENICA ISOTHERM propose des prestations globales d'ingénierie et de maîtrise d'œuvre des projets industriels STAND A121 Commerce de détail de quincaillerie, en France ainsi qu'à l'international. IRLANDE Gestion de fonds ESPACE INTERNATIONAL STAND G100 INSTITUT DE CANCÉROLOGIE GUSTAVE ROUSSY ESPACE HANDICAP STAND H203 Activités hospitalières BA" 2 600 salariés 114 RUE ÉDOUARD VAILLANT 94800 VILLEJUIF TÉL. : 0142114211 [email protected] WWW.GUSTAVEROUSSY.FR POSTES PROPOSÉS : agent de stérilisation ; aide-soignant ; assistant de gestion ; assistant médical ; brancardier ; infirmier ; kinésithérapeute ; préparateur en pharmacie ; secrétaire médical ; technicien de laboratoire INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l’INS- TITUT GUSTAVE ROUSSY, premier centre de lutte contre le cancer en Europe, est un établissement de santé privé participant au service public hospitalier. Pôle d’expertise Administration publique générale WWW.FAS.IE/EN WWW.EURES.EUROPA.EU peintures et verres en grandes surfaces 80 salariés 31 AVENUE DU GÉNÉRAL LECLERC 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT TÉL. : 0146092830 [email protected] WWW.ISOTHERMPARIS.COM POSTES PROPOSÉS : attaché commercial auprès des particuliers PROFILS RECHERCHÉS : bonne élocution, bonne présentation, motivation commerciale. Attiré(e) par la vente aux particuliers, orienté(e) résultat, ambitieux(se). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : spécialiste de la fermeture (fenêtres, volets, stores, portes), leader en Île-de-France, 5 agences, 45 commerciaux. Formation en interne. Postes basés en Île-deFrance. 121 OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS " OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Postes aménagés aux travailleurs handicapés ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE B TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL Postes à l'international EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ 4 Formations en alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 122 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : présent dans ISRP (PARTENAIRE SYNERPA) plus de 55 pays avec plus de 2.62 milliards d'euros de CA dont 76% à l'international, 10 480 collaborateurs, notre groupe, en forte croissance, est aujourd'hui le leader mondial de la communication extérieure. Il fonde sa notoriété sur sa créativité, la qualité de ses produits et services. STAND A02 Enseignement supérieur INSTITUT SUPÉRIEUR DE RÉÉDUCATION PSYCHOMOTRICE 19/25 RUE GALLIENI 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT TÉL. : 0158171850 [email protected] WWW.ISRP.FR PROFILS RECHERCHÉS : formation au diplôme d’État de Psychomotricien, par la formation classique ou en alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) Formation à la qualification d’Assistant de Soins en Gérontologie. ITALIE ESPACE INTERNATIONAL STAND G100 Administration publique générale WWW.LAVORO.GOV.IT WWW.EURES.EUROPA.EU JANUS B STAND B13 Activités des agences de travail temporaire 2 500 salariés 3 CITÉ D'HAUTEVILLE 75010 PARIS TÉL. : 0148009200 - FAX : 0148009798 [email protected] POSTES PROPOSÉS : agent d'entretien et de nettoyage urbain ; conducteur de camionbenne ; manœuvre manutentionnaire PROFILS RECHERCHÉS : débutant motivé, première expérience ou expérimenté, ayant un bon savoir-être ainsi qu'une réelle motivation. Personne éligible dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Économique. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : contrats de mission d’intérim. Postes basés en Île-de-France. JESUISMONPISTON.COM STAND D305 Activités des agences de placement de main-d'œuvre 4 PLACE DES GROUES 92250 LA GARENNE-COLOMBES [email protected] WWW.JESUISMONPISTON.COM Venez retrouver toutes nos offres d'emploi POSTES PROPOSÉS : administrateur réseau ; sur notre site internet : www.jcdecaux.com chauffeur poids lourd ; chef de projet ; commer(rubrique Politique RH/Vos talents). cial ; comptable ; conseiller clientèle ; conseiller en prévention des risques et santé publique ; directeur régional des ventes ; formateur ; gestionnaire de planning ; gestionnaire des ressources humaines et de la paie ; préparaJC DECAUX FRANCE teur en pharmacie ; secrétaire ; technicien de ESPACE HANDICAP maintenance BTP STAND H320 BA" INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : JESUISRégie publicitaire de médias 10 480 salariés MONPISTON.COM est un site de recrutement Z.I SAINTE APOLLINE qui met en avant les compétences et la 78370 PLAISIR personnalité des candidats. Nous proposons TÉL. : 0130797317 2 nouveaux outils : [email protected] 1- le profil/CV : un nouveau modèle de CV qui WWW.JCDECAUX.FR permet de montrer ses compétences et ses POSTES PROPOSÉS : agent de maintenance ; qualités personnelles. Le profil/CV donne aux agent de régulation ; agent d'entretien ; agent postulants les moyens de se différencier des d'exploitation mobilier urbain ; assistant autres candidats et aux recruteurs d'avoir commercial ; attaché commercial ; chargé de plus d'informations sur la personnalité des clientèle ; comptable ; contrôleur de gestion ; candidats, mécanicien cycles ; technicien cycles 2- l'article Pro : c'est une alternative à la PROFILS RECHERCHÉS : de formation BEP, CAP, lettre de motivation où le candidat parle d'une BAC Pro technique pour les postes d'exploi- mission tout en se référençant sur internet. tation et de BAC+2 à BAC+5 pour les postes C'est le premier lien de référencement d'attachés commerciaux, vous possédez une professionnel pertinent depuis la création de première expérience dans le métier recherché. Linkedin et Viadéo par exemple. Autonome, dynamique et volontaire, votre JESUISMONPISTON.COM est né d'une réflexion curiosité et votre implication constituent des entre des chargés de recrutement, des candiatouts pour réussir. Permis B depuis plus de dats et des professionnels du référencement 2 ans exigé. sur internet. Il renouvelle l'approche du INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : présent dans recrutement en ligne, en permettant aux plus de 55 pays avec plus de 2.62 milliards candidats de se démarquer tout en donnant d'euros de CA dont 76% à l'international, plus d'informations aux recruteurs pour faire 10 480 collaborateurs, notre groupe, en forte leur choix. croissance, est aujourd'hui le leader mondial Parce qu'à compétences égales, la personnade la communication extérieure. Il fonde sa lité fait la différence ! notoriété sur sa créativité, la qualité de ses produits et services. Venez retrouver toutes nos offres d'emploi sur notre site internet : www.jcdecaux.com (rubrique Politique RH/Vos talents). JLO CONSEIL ESPACE HANDICAP STAND H214 JENNYFER JC DECAUX FRANCE STAND D214 Régie publicitaire de médias Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion BA" 10 480 salariés Z.I SAINTE APOLLINE 78370 PLAISIR TÉL. : 0130797317 [email protected] WWW.JCDECAUX.FR POSTES PROPOSÉS : agent de maintenance ; agent de régulation ; agent d'entretien ; agent d'exploitation mobilier urbain ; assistant commercial ; attaché commercial ; chargé de clientèle ; comptable ; contrôleur de gestion ; mécanicien cycles ; technicien cycles PROFILS RECHERCHÉS : de formation BEP, CAP, BAC Pro technique pour les postes d'exploitation et de BAC+2 à BAC+5 pour les postes d'attachés commerciaux, vous possédez une première expérience dans le métier recherché. Autonome, dynamique et volontaire, votre curiosité et votre implication constituent des atouts pour réussir. Permis B depuis plus de 2 ans exigé. BA4" STAND C211 Commerce de détail d'habillement 2 000 salariés 7 RUE PIERRE DREYFUS 92587 CLICHY CEDEX TÉL. : 0141275000 - FAX : 0141275060 [email protected] WWW.JENNYFER.COM BA4 80 salariés 598 BOULEVARD ALBERT CAMUS 69400 VILLEFRANCHE-SUR-SAÔNE TÉL. : 0474090867 - FAX : 0474036437 WWW.JLO-CONSEIL.COM POSTES PROPOSÉS : chargé d'études quantita- tives ; chef d'équipe ; contrôleur de gestion ; ingénieur commercial ;ingénieur informatique ; juriste d'entreprise ; préparateur de commandes ; responsable d'études recherche et développement ; responsable paie ; technicien système informatique ; téléconseiller en banque POSTES PROPOSÉS : acheteur ; adjoint de magasin ; assistant achats ; chef de projet e-commerce ; directeur régional ; gestionnaire approvisionnement ; gestionnaire de stocks ; gestionnaire import ; responsable de magasin ; responsable PROFILS RECHERCHÉS : grâce à nos partenariats de zone export ; vendeur en prêt-à-porter dans différents secteurs d'activité, nous pouvons PROFILS RECHERCHÉS : issu(e) d'une formation vous proposer des postes sur tous types de et/ou ayant une expérience du secteur du profils et sur toute la France. Vous avez des textile ou de la grande distribution, à dimension compétences, de l'expérience et/ou un savoirinternationale et/ou commerciale. Dynamisme, faire, vous êtes reconnu travailleur handicapé : curiosité et ambition sont les clés de réussite. contactez-nous sur www.jlo-conseil.com INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : JENNYFER INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : JLO CONSEIL recrute des profils ayant une vraie sensibilité est un cabinet en Ressources Humaines, pour la mode et nos produits. Avec notre réseau spécialiste du handicap, de la diversité et international de 400 magasins dans le monde de la santé au travail proposant une offre de répartis dans 29 pays, notre marque vous offre service complète de recrutement, à destination des métiers de passion et de vraies opportuni- des entreprises et des candidats en situation tés d'évolution. de handicap. " 123 Stages EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION JOB-BTP.FR STAND D302 B4 Portails internet 31 RUE DU CHEMIN VERT 75011 PARIS TÉL. : 0147402585 - FAX : 0147402586 [email protected] WWW.JOB-BTP.FR POSTES PROPOSÉS : conducteur de travaux du INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : JOBMANIA est l’agence de communication et de recrutement des étudiants. Nous aidons les étudiants et jeunes diplômés à trouver un job, stage, contrat en alternance ou un premier emploi. STAND C212 1 300 salariés PROFILS RECHERCHÉS : du CAP/BEP à BAC+5, TÉL. : 0149375520 - FAX : 0148343596 WWW.KPARK.FR avec ou sans expérience. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : JOB-BTP. POSTES PROPOSÉS : chargé de la relation FR regroupe des professionnels du BTP qui se commerciale auprès des particuliers ; responconnaissent depuis plus de 15 ans et qui ont sable des ventes fait leurs preuves dans chacun de leur domaine PROFILS RECHERCHÉS : responsable des (bureau d'études, gestion et finances...). C'est ventes, responsable des ventes junior (h/f), un site entièrement dédié à tous les métiers de formation commerciale BAC à BAC+2, vous du BTP. êtes un homme ou une femme de terrain et AMC Recrutement est spécialisé dans la possédez une expérience d'au moins deux ans recherche, la sélection et l’approche directe dans l'encadrement et l'animation d'équipe (chasse) de profils cadres et experts en commerciale. Véritable challenger, découvrez Ingénierie BTP (conception et exécution), nos opportunités partout en France. Rémunépour le compte de clients PME et grands ration motivante et non plafonnée composée groupes. Nous mettons en place un contact d'un minimum garanti (fixe + commissions). personnalisé, méthodique et rigoureux pour Titulaire du permis B, vous disposez d'un véhicule personnel. l’accompagnement de nos candidats. Vendeur conseil (h/f), homme ou femme de terrain, vous êtes attiré(e) par la vente aux particuliers. Passionné(e) par la relation client, JOBMANIA / RHMANIA ambitieux(se) et persuasif(ve), vous avez le goût du challenge ? STAND D307 Activités des agences de placement de main-d'œuvre Formation interne et méthode de vente à nos produits vous permettrons de vous dépasser 200 AVENUE JEAN JAURÈS dans votre région. 69007 LYON TÉL. : 0982560973 [email protected] WWW.JOBMANIA.FR Rémunération motivante et non plafonnée composée d'un minimum garanti (fixe + commissions). Titulaire du permis B, vous POSTES PROPOSÉS : animateur de vente ; disposez d'un véhicule personnel. baby-sitter ; recruteur de donateurs (pour INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : K PAR K des ONG) (1 300 salariés, 160 magasins, 50 000 clients PROFILS RECHERCHÉS : recruteurs de donateurs, vous recherchez un job qui ait du sens ? Vous voulez travailler en équipe, partager des moments forts et vous dépasser pour défendre une cause qui vous tient à cœur ? Nous recherchons toute l’année des recruteurs de donateurs pour des ONG telles qu’Action contre la Faim, Amnesty International ou Aides. Vous êtes avant tout un(e) excellent(e) communicant(e) et aimez aller au contact des gens ! Personne de terrain, vous êtes enthousiaste, dynamique et persévérant(e). par an), enseigne du Groupe Lapeyre, filiale du Groupe Saint-Gobain, est le spécialiste de la menuiserie sur mesure auprès des particuliers. Nos gammes de produits allient performances techniques et esthétisme. Elles nous permettent de proposer des solutions adaptées et personnalisées aux besoins de confort et de bien-être de notre clientèle. Rejoindre K PAR K, c’est faire le choix de vivre une belle aventure, commerciale et humaine et d’appliquer une nouvelle méthode de vente prenant en compte les aspirations du client. Baby-sitters : nous proposons 350 CDD de 10 C’est aussi faire le choix de bénéficier d’une mois sur toute l’Île-de-France, pour évoluer solide formation et d’un accompagnement dans un univers véritablement épanouissant : terrain. la garde d’enfants à domicile. Vous êtes majeur(e), avez déjà une expérience avec les enfants, et surtout vous aimez les petits ! Vous êtes disponible de 2h à 25h par semaine, du lundi au vendredi. Sérieux(se), patient(e), disponible, vous êtes aussi imaginatif(ve), dynamique et créatif(ve). Animateurs de vente : présent dans plus de 500 points de vente (Fnac, Virgin, Auchan, Carrefour et Géant Casino), nous recherchons des animateurs de vente dans toute la France pour des missions ponctuelles. Doté(e) d’une excellente présentation, vous êtes sérieux(se), dynamique et avez le sens commercial. B STAND H316 Études de marché et sondages 1 000 salariés 2 RUE FRANCIS PÉDRON 78241 CHAMBOURCY TÉL. : 0130748080 K PAR K btp ; électricien du bâtiment et des travaux Vente à domicile publics ; ingénieur des travaux publics ; 66 BOULEVARD FÉLIX FAURE manoeuvre bâtiment ; technicien du btp 93300 AUBERVILLIERS KANTAR ESPACE HANDICAP 60 AVENUE DU GÉNÉRAL DE GAULLE IMMEUBLE LE GUILLAUMET 92800 PUTEAUX [email protected] WWW.KANTARMEDIA.FR WWW.KANTARWORLDPANEL.COM POSTES PROPOSÉS : administrateur de base de données ; chargé d'administration des ventes ; chargé de reporting client ; chargé de veille ; chargé d'études et de clientèle ; chargé d'études statistiques ; chef de projet informatique ; chef de projets développement ; consultant marketing ; ingénieur statisticien ; lecteur chargé de dossier ; lecteur/rédacteur de presse ; opérateur codificateur ; opérateur codificateur horodatage INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader mondial en matière d'études, de veille et d'analyse, KANTAR accompagne les entreprises et institutions dans leurs stratégies. Présent dans 95 pays, employant 26 500 collaborateurs à travers le monde, KANTAR propose à ses clients une palette inédite d’expertises grâce aux solutions développées par KANTAR MEDIA et KANTAR WORLDPANEL. OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Postes aménagés aux travailleurs handicapés OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS B ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE Postes à l'international TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL 4 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ Formations en alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 124 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) 125 Stages EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION KEONYS BA" STAND D117 Conseil en systèmes et logiciels informatiques 170 salariés 24 QUAI GALLIENI BÂTIMENT A - 2E ÉTAGE 92158 SURESNES CEDEX TÉL. : 0147112800 - FAX : 0147112876 [email protected] WWW.KEONYS.COM POSTES PROPOSÉS : administrateur systèmes d'information ; administrateur Unix ; assistant ressources humaines ; consultant applicatif Delmia ; consultant JAVA JEE (BI) ; consultant PLM commande numérique ; développeur C++ ; développeur JAVA ; développeur JAVA/Web/Objet ; développeur V6 Expert ; ingénieur commercial ; ingénieur commercial grands comptes ; ingénieur développement CAA ; ingénieur expert Smarteam ; ingénieur systèmes ; responsable centre de compétences ; responsable commercial ; web designer PROFILS RECHERCHÉS : experts de l'ingénierie numérique et de la 3D, nous proposons chaque année de nombreux stages, contrats de professionnalisation ou d'apprentissage au sein de différents services. Nous recrutons également des jeunes diplômés et des experts issus de formation ingénieur mécanique, matériaux, processus d'industrialisation... Retrouvez nos offres de stages et emplois sur notre site internet, rubrique "nous rejoindre" : www.keonys.com INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : fort de 20 ans POSTES PROPOSÉS : assistant manager ; directeur de restaurant ; employé polyvalent en restauration PROFILS RECHERCHÉS : vous avez minimum 8 000 salariés CŒUR DÉFENSE - TOUR B 100 ESPLANADE DU GÉNÉRAL DE GAULLE 92932 PARIS LA DÉFENSE CEDEX TÉL. : 0184110000 - FAX : 0184110297 [email protected] WWW.KFC-RECRUTE.FR STAND C222 Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé 3 ans d'expérience en management et gestion AVENUE DE LA PLESSE d'un centre de profit (directeur). 160 salariés CENTRE COMMERCIAL VILLEBON 2 BAC+2 en gestion, commerce, vous avez une 91140 VILLEBON-SUR-YVETTE expérience en encadrement d'équipe (assistant TÉL. : 0169312722 manager). [email protected] Avec ou sans expérience, vous êtes à la WWW.KOODZA.COM recherche d'un emploi à temps partiel (employé POSTES PROPOSÉS : responsable de rayon polyvalent). PROFILS RECHERCHÉS : vous êtes débutant ou INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : KFC est bénéficiez d'une première expérience profesune enseigne du groupe YUM! BRANDS (Pizza sionnelle ou stage dans la distribution ou les Hut, Taco Bell) qui possède plus de 38 000 services, au-delà de votre formation, vous êtes restaurants répartis dans le monde dont surtout un homme ou une femme d'action 18 000 restaurants KFC. ayant envie d'apprendre et de progresser. 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Superviseur service et/ou installation : BAC+2 INFORMATIONS PRATIQUES : fort de 20 ans d’ex- électrotechnique/électromécanique à BAC+5 périence, KEONYS, ancienne division ventes type école d’ingénieur, avec minimum 2 ans France & Belgique de Dassault Systèmes, est d'expérience. le premier distributeur et intégrateur européen Ingénieur des ventes : BAC+2 à BAC+5 type des solutions de gestion du cycle de vie des école de commerce, anglais courant avec produits (PLM) de Dassault Systèmes. minimum 2 ans d'expérience en vente, de KEONYS réalise des prestations de conseil, préférence dans le domaine du service. conduite et intégration de projets, formation et INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : KONE, support auprès de plus de 1 500 clients dans de groupe international et leader mondial de nombreux secteurs d’activités : académiques l'accessibilité des personnes propose des et recherche, aéronautique, automobile, biens solutions innovantes, performantes et éco-efde consommation courants, construction, ficientes pour l'installation, la modernisation construction navale, énergie, équipements et la maintenance d'ascenseurs, d'escaliers industriels, high-tech, produits grand public, mécaniques et portes automatiques. En France, sciences de la vie, services aux entreprises. KONE compte près de 3 500 salariés, dont plus de 2 200 techniciens, répartis sur tout le territoire. KONE a engagé une politique de responsabilité sociétale des entreprises ambitieuse qui se décline au travers d'accords, KFC STAND A319 BA notamment, sur le handicap et les séniors. Restauration de type rapide KOODZA - DECATHLON - SIMPLY INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : simplicité, audace, énergie, confiance et qualité, 5 mots pour résumer KOODZA. Nouveau concept de sport "discount", lancé en 2004, suite au pari un peu fou d'une équipe d'hommes et de femmes, pionniers dans l'âme, de tester et développer un magasin de sport "essentialisé". Notre ambition est de créer l'envie et rendre accessible au plus grand nombre le plaisir du sport et ses bienfaits, en commercialisant dans des magasins de proximité (900 m2), des articles de sports exclusifs (Quechua, Tribord, B'twin…) à des prix toujours plus compétitifs. Cette aventure humaine anime et rassemble plus de 400 collaborateurs en France et à l'étranger, qui partagent les valeurs du groupe : sincérité, vitalité, responsabilité, générosité. KOTRA ESPACE INTERNATIONAL STAND G100 4 Administration publique générale CENTRE CORÉEN DU COMMERCE EXTÉRIEUR DE L'INVESTISSEMENT 19 AVENUE DE L'OPÉRA 75001 PARIS WWW.KOTRA.FR POSTES PROPOSÉS : directeur administratif et financier ; ingénieur commercial ; ingénieur en industrie ; merchandiseur PROFILS RECHERCHÉS : diplômé d'écoles de commerce et écoles d'ingénieurs, très expérimenté, bilingue anglais. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes notamment à pourvoir au Royaume-Uni et en Allemagne. OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS " OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Postes aménagés aux travailleurs handicapés ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE B TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL Postes à l'international EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ 4 Formations en alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 126 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) De nombreux postes (débutant et expérimenté) à pourvoir pour notre centre d'appel de Saint-Denis (93). Postes en CDI et CDD. KUEHNE + NAGEL ESPACE HANDICAP Messagerie, fret express 9 000 salariés Z.A.C DES HAUTS-DE-FERRIÈRES PARC D'ACTIVITÉS DU NID À GRIVES 77164 FERRIÈRES-EN-BRIE TÉL. : 0164761212 [email protected] WWW.KUEHNE-NAGEL.COM LA MAISON DES TRAVAUX STAND A110 Autres activités de soutien aux entreprises 192 RUE HOUDAN 92330 SCEAUX TÉL. : 0146616161 - FAX : 0147020315 [email protected] WWW.LAMAISONDESTRAVAUX.COM POSTES PROPOSÉS : affréteur ; agent de transit ; cariste ; chauffeur routier ; chef de projet méthodes ; chef d'équipe logistique ; commercial BtoB ; ingénieur études et solutions ; POSTES PROPOSÉS : courtier en travaux/franpréparateur de commandes ; promoteur des chisé ventes ; responsable d'exploitation PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 minimum, une PROFILS RECHERCHÉS : de CAP/BEP à BAC+5 expérience dans le domaine commercial est un (transports et logistique) selon la fonction ou plus. Vous êtes un(e) homme/femme d'action équivalence acquise par expérience profes- ayant le sens du service et du conseil. Vous sionnelle. Pratique de l'anglais requise sur possédez un goût affirmé pour le domaine des certains postes. travaux de l'habitat, rénovation, décoration. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec 63 000 Une expérience dans le domaine du bâtiment collaborateurs, opérant à partir de 1 000 sites n'est pas indispensable. Vous avez le sens dans plus de 100 pays, le Groupe KUEHNE commercial et vous êtes enthousiaste. + NAGEL est un des leaders mondiaux des INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'enseigne métiers du transport et de la logistique. LA MAISON DES TRAVAUX est une franchise En France, avec un effectif de plus de 9 000 composée d'un réseau national de 60 courtiers personnes et plus de 120 implantations, en travaux de l'habitat sur le marché porteur notre groupe s'est rapidement développé de la rénovation. Elle recrute des candidats sur pour devenir l'un des acteurs majeurs de son toute la France désireux de créer leur entremarché. Les postes sont à pourvoir en CDI, prise en bénéficiant de l'apport de la franchise. CDD, alternance ou stage. Statut de chef d'entreprise. Pour l'envoi de candidatures par mail, préciser L'activité consiste à mettre en relation des impérativement la référence : PAR-EMP clients voulant faire réaliser des travaux avec des artisans sélectionnés qui ont signé la charte qualité travaux de LA MAISON DES TRAVAUX. Le courtier intervient dans tous les LA BANQUE POSTALE corps d'état : rénovation, extensions, travaux d'économies d'énergies, décoration intérieur. FINANCEMENT STAND C239 Autre distribution de crédit B 420 salariés 110 RUE AMBROISE CROZAT 93200 SAINT-DENIS TÉL. : 0155950606 - FAX : 0155950607 WWW.LABANQUEPOSTALE-FINANCEMENT.FR/ RECRUTEMENT/CREDITCONSO POSTES PROPOSÉS : chargé d'études crédits ; conseiller clientèle à distance PROFILS RECHERCHÉS : fort de vos expériences et de votre personnalité, vous intégrerez des équipes expertes et complémentaires qui déploient leur savoir-faire dans les différents métiers du crédit à la consommation. Vous recevrez dès votre arrivée une formation adaptée à chacun de nos métiers, ainsi qu’un accompagnement personnalisé. Des formations complémentaires au fur et à mesure des évolutions de l’offre et de l’environnement règlementaire sont ensuite dispensées. STAND C208 Commerce interentreprises de bois et de matériaux de construction A STAND H122 LA PLATEFORME DU BÂTIMENT 2 100 salariés 7 RUE BENJAMIN CONSTANT 75019 PARIS TÉL. : 0142038500 - FAX : 0153196193 WWW.LAPLATEFORME.COM POSTES PROPOSÉS : agent de manipulation et de déplacement des charges ; chef de caisses ; chef de groupe ; chef d'équipe ; hôte/hôtesse de caisse/accueil ; vendeur en matériaux de construction PROFILS RECHERCHÉS : vous avez la passion du commerce, la satisfaction client est votre objectif permanent. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante en plein développement et offrant de très nombreuses opportunités. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes à pourvoir sur toute la France. LA POSTE DÉLÉGATION RÉGIONALE GROUPE IDF STAND D310 A Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel TOUR CRISTAL 7 QUAI ANDRÉ CITROËN - CS 71604 75740 PARIS CEDEX 15 FAX : 0172366292 WWW.LAPOSTE.FR POSTES PROPOSÉS : commercial auprès des entreprises ; conseiller financier ; facteur ; guichetier ; opérateur de livraison colis PROFILS RECHERCHÉS : CAP à BAC+5 pour la maison mère et pour les filiales ainsi que les formations en apprentissage. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : groupe d'en- LA MUTUELLE GÉNÉRALE STAND C223 Autres assurances 2 000 salariés 6 RUE VANDREZANNE 75634 PARIS CEDEX 13 TÉL. : 0140783720 - FAX : 0140780707 [email protected] WWW.LAMUTUELLEGENERALE.FR POSTES PROPOSÉS : chargé de relation clientèle ; conseiller mutualiste ; gestionnaire contrats ; gestionnaire d'assurances ; gestionnaire prévoyance ; téléconseiller PROFILS RECHERCHÉS : vous aimez les relations clients, souhaitez un métier où il est possible d'apprendre et d'évoluer ? vergure nationale et internationale, le Groupe LA POSTE est le deuxième opérateur postal européen ainsi qu'une grande banque de détail. Premier employeur après l’État, le groupe a fait le choix pour ses 270 000 collaborateurs d’un modèle social fondé sur l’emploi, l’évolution de carrière et l’attention portée aux conditions de travail. Le jour du forum, une liste actualisée des postes sera proposée. LA POSTE DÉLÉGATION RÉGIONALE GROUPE IDF MISSION HANDICAP Nous recrutons des collaborateurs de BAC à BAC+5 (gestion, vente, supports) qui désirent STAND H120 B Vous avez des valeurs ? Vous aimez la perfor- s'investir dans une entreprise en pleine évolu- Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel 260 000 salariés mance ? Rejoignez LA BANQUE POSTALE tion. N'hésitez plus à rejoindre le monde de la Mutualité ! WWW.LAPOSTE.FR/RECRUTE FINANCEMENT, acteur de référence du crédit à la consommation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : acteur POSTES PROPOSÉS : responsable grands INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : LA BANQUE central de l'assurance de personnes (santé, comptes ; responsable qualité ; responsable POSTALE FINANCEMENT est la filiale de prévoyance), la MUTUELLE GÉNÉRALE connaît, traitement en nuit LA BANQUE POSTALE dédiée au crédit à la depuis 2008, un développement croissant sur PROFILS RECHERCHÉS : CAP à BAC+5 pour la consommation. Créée en 2009, LA BANQUE le marché des particuliers et des entreprises. maison mère et pour les filiales ainsi que les POSTALE FINANCEMENT a pour ambition de Nous protégeons près de 1.3 million d'adhé- formations en apprentissage. devenir un acteur de référence sur son marché rents grâce à près de 2 000 collaborateurs en développant une pratique renouvelée du répartis sur toute la France. métier du crédit à la consommation et en respectant des engagements forts. Le premier de ces engagements est d'être exemplaire en matière de recrutement, en veillant à favoriser la mixité et la diversité dans la continuité de la pratique socialement responsable de LA BANQUE POSTALE. " Stages EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : groupe d'en- vergure nationale et internationale, le Groupe LA POSTE est le deuxième opérateur postal européen ainsi qu'une grande banque de détail. Premier employeur après l’État, le groupe a fait le choix pour ses 270 000 collaborateurs d’un modèle social fondé sur l’emploi, l’évolution de carrière et l’attention portée aux conditions de travail. Le jour du forum, une liste actualisée des postes sera proposée. Un document braille de nos sites internet de recrutement sera disponible. LA RÉSIDENCE 4 STAND C233 Agences immobilières 110 salariés BP 20023 - TECHNOPARC 9 RUE CHARLES-ÉDOUARD JEANNERET 78306 POISSY CEDEX TÉL. : 0171527060 - FAX : 0171527063 [email protected] WWW.LARESIDENCE.FR POSTES PROPOSÉS : franchisé ; négociateur immobilier PROFILS RECHERCHÉS : négociateur immobilier, BAC à BAC+4, expérience de l'immobilier non indispensable, homme ou femme de terrain avec un tempérament commercial, vous avez le goût du contact et de la négociation, un bon relationnel, la qualité d'écoute, le goût du challenge, l'envie de faire vos preuves. Vous êtes organisé, réactif, déterminé, volontaire, rigoureux et convaincant. Vous savez travailler en équipe tout en conservant une certaine autonomie. Vous voulez accompagner vos clients dans la réalisation de leurs projets. Poste à pourvoir sur l’Île-de-France et la province. Franchisé, obtention de la carte Pro ou équivalence par expérience professionnelle, homme ou femme de terrain avec un tempérament d'entrepreneur, vous possédez des compétences commerciales, managériales, vous êtes bon gestionnaire, vous avez le sens du service, vous avez la volonté de créer, développer votre affaire et n'avez pas nécessairement d'expérience en immobilier. Localisation : France entière. L'ADAPT ESPACE HANDICAP BA" STAND H107 Formation continue d'adultes 2 500 salariés TOUR ESSOR 14 RUE SCANDICCI - 93500 PANTIN TÉL. : 0148101245 - FAX : 0148101245 [email protected] WWW.LADAPT.NET POSTES PROPOSÉS : assistant marketing ; journaliste ; média-planneur ; responsable promotion programme radio ; responsable webmarketing PROFILS RECHERCHÉS : média-planneur (marketing TV), BAC+3 à BAC+5, excellent relationnel, affinité avec les chiffres, maîtrise des outils bureautique (Powerpoint et Excel), expérience dans la publicité (agence), dynamisme. Responsable web (marketing direct), expérience de 5 ans minimum (e-commerce, à caractère social ; masseur kinésithérapeute site d'abonnement, comparateur), créatif et excellent relationnel, force de proposition. PROFILS RECHERCHÉS : postes à pourvoir au sein de nos établissements sanitaires et médicoso- Assistant marketing, bilingue anglais, savoir prendre des initiatives, bon contact téléphociaux à travers toute la France. Dans le cadre des actions emploi/handicap nique, maîtrise Indesign + Photoshop. POSTES PROPOSÉS : directeur d'établissement de L'ADAPT, nous recherchons des candidats en situation de handicap évoluant dans différents secteurs d'activité : restauration, petite enfance (CAP à BAC+2), finance, comptabilité, commerce (BAC+2 à BAC+5), informatique (BAC à BAC+5), communication, marketing (BAC+2 à BAC+5), téléconseil, accueil (BAC à BAC+2). Journaliste stagiaire, journalisme web, maîtrise d'Excel, dynamique, BAC+2. Responsable promotion programmes radio, expérience en radio exigée, promotion des marques, mobile province. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : LAGARDÈRE ACTIVE est un groupe 100% média qui affiche des positions de leader sur chacune des six activités que couvre son périmètre : la presse magazine (ELLE, Paris Match, Télé 7 jours…), la radio avec des marques généralistes (Europe 1) et musicales (Virgin Radio, RFM…), la télévision sur la TNT gratuite (Gulli) et en offre payante (Tiji, Mezzo…), la production audiovisuelle, le numérique couvrant internet (Doctissimo.fr), les mobiles et les tablettes ainsi que la publicité. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis plus de 75 ans, L'ADAPT apporte le maximum de services et d'informations pour répondre au mieux aux difficultés que rencontrent les personnes handicapées en cours d'insertion ou de réinsertion sociale et/ou professionnelle. Ceci est rendu possible grâce à l'action de nos professionnels et de nos bénévoles, mais également à travers la semaine pour l'emploi des personnes handicapées, le réseau des LAGARDÈRE ACTIVE est le premier éditeur réussites ou encore les Job Datings. de presse magazine en France avec 39 titres de presse qui rassemble 26 millions de lecteurs. Il exploite 85 titres sous licences à l'international et est propriétaire de la marque ELLE et de LAFÔRET ses déclinaisons dans le monde. STAND A135 Agences immobilières 24 RUE JACQUES IBERT 92533 LEVALLOIS TÉL. : 0147592900 - FAX : 0147592929 [email protected] WWW.LAFORET.COM L'ASSURANCE RETRAITE CAISSE NATIONALE ESPACE HANDICAP POSTES PROPOSÉS : commercial en immobilier STAND H105 PROFILS RECHERCHÉS : nous recherchons pour Activités générales de sécurité sociale 3 900 salariés 110 AVENUE DE FLANDRE 75019 PARIS TÉL. : 0155458973 - FAX : 0155458887 WWW.RECRUTEMENT.CNAV.FR nos postes de commerciaux seniors et juniors des candidats possédant idéalement une 1985, la première agence de LA RÉSIDENCE expérience dans la vente. connait rapidement le succès grâce à son Les personnes sans expérience dans le approche innovante. domaine de la vente seront intégrées et POSTES PROPOSÉS : comptable ; employé admiUne marque rénovée en 2012, "Mon partenaire formées à notre savoir-faire (sans limite d'âge nistratif ; gestionnaire retraite ; hôte/hôtesse d'accueil ; téléconseiller immobilier", 28 agences sur 5 départements et sans pré-requis) INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créée en Ces postes sont à pourvoir dans nos agences PROFILS RECHERCHÉS : pour nos métiers du 75 et du 92, pour certains, le permis est "retraite", nous recrutons des candidats niveau BAC à BAC+2 ayant une première nécessaire. expérience. Pour nos fonctions supports, les INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : entreprise de profils sont plus diversifiés. N'hésitez pas à franchise créée en 1991 qui compte aujourd'hui consulter nos offres sur notre site recrutement 750 agences. (www.recrutement.cnav.fr). Donner de l'envergure à votre carrière, INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : L'ASdevenez négociateur immobilier ou franchisé SURANCE RETRAITE est un établissement avec LA RÉSIDENCE. Travailler dans l'immopublic, composé de 3 900 collaborateurs, qui bilier avec LA RÉSIDENCE, plus qu'un emploi : LAGARDÈRE ACTIVE gère le régime général de base des salariés de - un projet, ESPACE HANDICAP l'industrie, des services et du commerce, soit - un métier valorisant et rémunérateur, - une dynamique d'enseigne et une stratégie STAND H313 BA" près des 2/3 de la population. En Île-de-France, L'ASSURANCE RETRAITE prend en charge les puissante, Édition de revues et périodiques 3 500 salariés assurés franciliens, et coordonne l'action des - une entreprise qui vous donne les moyens 149 RUE ANATOLE FRANCE caisses régionales. de réussir, 92300 LEVALLOIS-PERRET - un réseau immobilier qui a de l'ambition. TÉL. : 0141346000 (Yvelines, Val d'Oise, Eure, Eure et Loir, Seine-Maritime), 100 conseillers experts, 50 000 transactions réalisées, un fichier commun de 3 000 biens proposés, un centre de formation agréée, 30 ouvertures supplémentaires d'ici 2014. [email protected] WWW.LAGARDERE.COM 127 OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Postes aménagés aux travailleurs handicapés OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS B ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE Postes à l'international TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL 4 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ Formations en alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 128 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) LB DÉVELOPPEMENT ESPACE HANDICAP BA" STAND H319 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 15 salariés 131 BOULEVARD DE SÉBASTOPOL 75002 PARIS TÉL. : 0148018181 - FAX : 0148019091 [email protected] WWW.LBDEVELOPPEMENT.COM POSTES PROPOSÉS : assistant commercial ; hôte/ hôtesse d'accueil ; téléconseiller ; vendeur PROFILS RECHERCHÉS : excellente communica- tion orale et écrite, bon discours commercial, capacités d'apprentissage, goût de la relation client et bonne connaissance des outils informatiques. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes à pourvoir en CDD (contrat de professionnalisation de 6 à 12 mois) et basés en Île-de-France. "Le Monde éco & entreprise" couvre les grands bouleversements économiques nés des mutations technologiques à l’œuvre, l’émergence des nouvelles puissances qui transforment la mondialisation et relate le quotidien des entreprises françaises, européennes et étrangères les plus innovantes et conquérantes. LE NOBLE ÂGE (ADHÉRENT SYNERPA) Hébergement médicalisé pour personnes âgées STAND A402 Activités des agences de publicité 16 salariés 168 BOULEVARD CAMÉLINAT 92240 MALAKOFF TÉL. : 0146121111 [email protected] WWW.LEMARCHEDUTRAVAIL.FR INFORMATIONS PRATIQUES : acteur de l'emploi depuis 40 ans, LE MARCHÉ DU TRAVAIL est le seul magazine national exclusivement dédié à l'emploi. Quinzomadaire vendu en kiosque sur l'ensemble du territoire national, LE MARCHÉ DU TRAVAIL publie également un extrait de ses annonces en Île-de-France diffusé dans toutes les agences Pôle emploi et les commerces de proximité. Sa spécialisation en annonces d'offres d'emploi et de formation en fait un acteur incontournable du rapprochement des recruteurs et des demandeurs d'emploi dans des métiers classés en 20 rubriques professionnelles, telles que BTP, immobilier, fonction publique, ingénierie/technique, tourisme, hôtellerie/ restauration, commerce/distribution, fonctions commerciales, santé/social… LES ASSURANCES MUTUELLES LE CONSERVATEUR 3 800 salariés 6 RUE DES SAUMONIÈRES BP 32336 44323 NANTES CEDEX 3 [email protected] WWW.LENOBLEAGE.FR STAND A404 Édition de journaux Assurance vie POSTES PROPOSÉS : aide médico-psycholo- gique ; aide-soignant ; auxiliaire de vie ; cadre administratif et financier ; coiffeur ; coordinateur animation ; directeur d'établissement ; employé administratif ; employé de restauration ; employé polyvalent (hôtel) ; ergothérapeute ; infirmier ; infirmier coordinateur ; kinésithérapeute ; maître de maison ; médecin ; médecin coordonnateur ; pharmacien ; préparateur en pharmacie ; psychologue ; psychomotricien PROFILS RECHERCHÉS : au NOBLE ÂGE, nous faisons vivre les vocations ! Nous recherchons des professionnels passionnés désirant s'engager au sein d'équipes pluridisciplinaires pour participer activement à la vie de nos établissements et contribuer à l’amélioration continue des pratiques. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : au NOBLE LE CONSERVATEUR RECRUTEMENT 30 RUE DES MATHURINS 75008 PARIS [email protected] WWW.CONSERVATEUR.FR POSTES PROPOSÉS : agent général d'assurances ; agent mandataire ; conseiller en gestion de patrimoine PROFILS RECHERCHÉS : expérience professionnelle, motivé(e) par le goût du contact et de la négociation client, volontaire pour développer un capital professionnel. Qualités relationnelles et sens des responsabilités, intégrité morale et sens du service. Vous souhaitez être utile et à l'écoute des clients, travail de fidélisation à long terme dans le secteur diversifié et complexe de la gestion de patrimoine (préparation de la retraite, transmission, capitalisation). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : groupe d'assurances mutualistes depuis 1844. Les performances et le fort développement de ces 5 dernières années engendrent le recrutement de conseillers (h/f) sur Paris et en Île-de-France. Formation assurance initiale (1 mois) ainsi qu'une formation continue jusqu'au statut de conseiller en gestion de patrimoine certifié selon les compétences et le volume d'affaires réalisé. LES JARDINS DE CYBÈLE (ADHÉRENT SYNERPA) LEROY MERLIN BA" STAND C113 Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces STAND C225 59 RUE DE LA FAISANDERIE 75781 PARIS CEDEX 16 TÉL. : 0145381301 - FAX : 0143225871 Les offres d'emploi sont également disponibles ÂGE, nous prenons soin de nos talents ! sur www.lemarchedutravail.fr avec CV-thèque, Entreprise familiale, LE NOBLE ÂGE grandit avec ses équipes et accompagne les compéalertes e-mail et actualités. Les applications du MARCHÉ DU TRAVAIL sur tences pour répondre aux enjeux de société. Smartphones (iPhone et Android) permettent Plus de 3 800 professionnels sont mobilisés grâce à la géolocalisation des offres d'emploi, (médecins, psychologues, aides soignants, de rechercher un poste en fonction de son personnel de restauration…) au service des 4 000 patients et des résidents accueillis dans emplacement. 54 établissements médicalisés en France Venez déposer votre CV et postuler sur notre et en Belgique. stand à plus de 200 offres d’emploi. LE MONDE INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader en France sur le marché du bricolage et de l'aménagement de l'habitat, LEROY MERLIN compte 121 magasins et a réalisé en 2012 un CA de 5.5 milliards d'euros. Plus de 20 000 collaborateurs en France partagent déjà notre passion du métier et du client avec pour mission "d'aider chaque habitant à rêver sa maison et à la réaliser". Rejoindre aujourd'hui LEROY MERLIN, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance avec une culture fondée sur des valeurs qui placent l'homme au cœur de l'entreprise. Chaque lundi daté mardi "Le Monde éco & entreprise" donne rendez-vous dans sa rubrique offres d’emploi aux jeunes diplômés et aux cadres expérimentés en recherche d’opportunités de postes dans une grande variété de secteurs et de fonctions en France ou à l’étranger. Lancée en octobre 2012 M Emploi, véritable "chaine emploi" au sein du Monde.fr propose un espace carrière, réalisé en partenariat avec Monster, et l’accès à des milliers d’offres d’emploi. Nous recrutons pour les magasins situés dans les départements suivants : 60/75/78/91/92/93 (St-Denis, St-Ouen)/95. STAND A02 LE MARCHÉ DU TRAVAIL PROFILS RECHERCHÉS : formation technique ou commerciale, BAC à BAC+5, avec ou sans expérience selon les postes, passion du commerce et du service client, esprit d'équipe… 20 000 salariés 80 BOULEVARD AUGUSTE BLANQUI 75013 PARIS TÉL. : 0157283929 - FAX : 0157283920 WWW.LEMONDE.FR 67 RUE DE DUNKERQUE 75009 PARIS TÉL. : 0142805220 - FAX : 0142805240 WWW.RECRUTE.LEROYMERLIN.FR INFORMATIONS PRATIQUES : LE MONDE occupe une place à part dans la presse française. Quotidien de référence, animé par 320 journalistes et un réseau unique de correspondants, LE MONDE est diffusé dans près de 100 pays. Il publie chaque jour un deuxième cahier bi-média consacré à l’économie et à la vie des entreprises, "Le Monde éco & entreprise". POSTES PROPOSÉS : chef de secteur commerce ; STAND A02 Hébergement médicalisé pour personnes âgées 2 000 salariés 5 AVENUE DES QUARANTE JOURNAUX 33070 BORDEAUX TÉL. : 0556112112 [email protected] WWW.COLISEE-PATRIMOINE.COM POSTES PROPOSÉS : adjoint de direction ; agent chef de secteur logistique ; chef de secteur de service hôtelier ; agent technique de service clients ; conseiller de vente ; contrôleur maintenance ; aide médico-psychologique ; de gestion ; employé logistique ; hôte/hôtesse aide-soignant ; animateur ; cadre infirmier ; service clients ; responsable de rayon directeur d'établissement ; ergothérapeute ; infirmier ; médecin coordonnateur ; psychologue ; psychomotricien ; secrétaire " Stages EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION PROFILS RECHERCHÉS : vous êtes diplômé(e), avec ou sans expérience, vous désirez avant LES MÉTIERS DU CASINO tout travailler dans un environnement géron- CERUS CASINO tologique de qualité. Vous souhaitez apporter STAND A236 votre professionnalisme, votre aide et votre Formation continue d'adultes écoute au service des personnes âgées au sein 82 RUE DE CLICHY d’un établissement dynamique. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : "LES 4 75009 PARIS TÉL. : 0825828852 (APPEL À 0,15€/MN) FAX : 0472983663 [email protected] WWW.CERUS.FR JARDINS DE CYBÈLE" vous offre la force d’un réseau (47 établissements) tout en gardant une taille humaine. Ainsi, vous aurez la possibilité d’échanger vos expériences avec l’ensemble FORMATIONS PROPOSÉES : assistant clientèle des collaborateurs mais également d’évoluer (casino) ; croupier ; technicien de maintenance professionnellement grâce à des parcours de en électronique formation individualisés. PROFILS RECHERCHÉS : formation et recrutement avec ou sans diplôme. Pas de niveau d'étude minimum. Le critère primordial est la motivation. Bonne présentation et bonne LES MENUS SERVICES élocution. 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Assiduité, rigueur et communication, grande disponibilité. Français courant. Permis de conduire et véhicule personnel indispensable. LETTONIE ESPACE INTERNATIONAL STAND G100 Administration publique générale WWW.NVA.GOV.LV WWW.EURES.EUROPA.EU Postes en CDI temps partiel en IDF et possibilité en Province. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les sociétés LFP INTERIM LES MENUS SERVICES et HOME PRIVILÈGES sont des filiales de Jade Services, holding de Services à la Personne. STAND D313 HOME PRIVILÈGES est spécialisé dans le recrutement et le placement de femmes/ hommes de ménage et d'employés de maison. LES MENUS SERVICES est une entreprise de livraisons de repas et de services à domicile. Nous nous adressons à toutes les personnes qui de façon régulière ou ponctuelle souhaitent bénéficier d'un repas de qualité prêt à consommer. Activités des agences de travail temporaire - Vendeurs en hautes technologies, nous recherchons pour notre client, entreprise internationale leader des hautes technologies, un vendeur h/f pour son magasin parisien. Passionné par les nouvelles technologies, vous justifiez d'une expérience similaire significative acquise dans l'univers du haut de gamme. Enthousiaste, autonome et dynamique, votre goût pour la technologie et votre implication seront les atouts indispensables de votre réussite. - Retoucheurs h/f, vous évoluerez au sein d’un magasin et vous aurez en charge les retouches et les réparations sur les vêtements des client(e)s. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : fort de 40 ans d'expérience dans les métiers de l'intérim et du placement, LFP est un groupe de 5 agences spécialisées, de 30 collaborateurs permanents et de 600 intérimaires quotidiennement en mission. Notre agence LFP Emploi Intérim & CDI, leader du travail temporaire depuis plusieurs années dans les métiers de la mode, est le partenaire privilégié de vos recherches d'emploi sur toute la France. LFP, c'est une équipe de spécialistes qui vous guide tout le long de votre collaboration avec un objectif commun : la qualité et l'efficacité. Nous vous accompagnons dans vos démarches professionnelles par des solutions personnalisées et adaptées à votre profil. LFP Emploi Intérim & CDI, partenaire emploi dans les métiers de la mode : couture, luxe, prêt-à-porter, lingerie, chaussures, maroquinerie, bijouterie-joaillerie, arts de la table, décoration… recrute et délègue de véritables professionnels h/f qualifiés et expérimentés dans la conception (de la création à la production des modèles) et dans la distribution (du développement commercial à la gestion de centres de profit). L'HÔTELLERIE RESTAURATION 30 salariés 27 RUE JOUBERT 75009 PARIS TÉL. : 0155319191 [email protected] WWW.LFP-INTERIM.COM POSTES PROPOSÉS : assistant commercial ADV ; caissier ; chargé de communication ; chef de produit ; commercial ; coordinateur de collection ; coupeur prêt-à-porter ; directeur artistique ; directeur commercial ; directeur régional ; infographiste ; mécanicien ; merchandiseur ; modéliste ; patronnier ; responsable de magasin ; responsable logistique ; responsable marketing ; styliste ; vendeur PROFILS RECHERCHÉS : - vendeurs luxe h/f, de formation BAC+2, vous avez une expérience de 2 à 5 ans dans un univers haut de gamme. Vous avez un excellent relationnel. Motivé, dynamique, présentation soignée, excellente maîtrise des langues telles que chinois mandarin/ anglais/ russe pour travailler dans des marques de prestige international sur les stands dans les grands magasins de Paris. Possibilité de CDD/CDI. STAND A221 Édition de revues et périodiques 50 salariés 5 RUE ANTOINE BOURDELLE 75015 PARIS TÉL. : 0145486464 - FAX : 0145485131 WWW.LHOTELLERIE-RESTAURATION.FR WWW.LHOTELLERIE-RESTAURATION.COM INFORMATIONS PRATIQUES : vous recherchez un travail, un stage, un job d'été dans l'hôtellerie restauration, en France et partout dans le monde. Rien de plus simple : déposez votre CV gratuitement sur le site numéro un de la profession. www.lhotellerie-restauration.fr pour la France et www.lhotellerie-restauration.com pour le monde. Succès garanti. 129 OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Postes aménagés aux travailleurs handicapés OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS B ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE Postes à l'international TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL 4 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ Formations en alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 130 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) " Stages EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION PROFILS RECHERCHÉS : nos recherches LIDL demandent presque toujours d'être bilingue en anglais et de maîtriser une autre langue euroSupermarchés 25 000 salariés péenne (français, italien, espagnol, allemand, russe…), les expériences professionnelles 35 RUE CHARLES PÉGUY sont rarement inférieures à 10 ans, le niveau 67200 STRASBOURG de formation BAC+5, MBA, ingénieurs, une TÉL. : 0388309400 - FAX : 0388300384 mobilité géographique ainsi qu'une [email protected] tion internationale (France, Europe, Afrique, WWW.LIDL.FR POSTES PROPOSÉS : caissier employé libre Moyen-Orient) sont requises… service ; chef de caisses ; responsable de INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : dans les 6 prochains mois, notre développement magasin ; responsable des ventes secteur PROFILS RECHERCHÉS : toute formation, toute commercial sera focalisé sur 6 secteurs. STAND C200 A4 expérience, accueil client, encaissement Ce sont : des articles, mise en rayon et nettoyage du 1. le secteur immobilier (foncière, asset management, investment management) magasin, temps partiel (caissier employé libre spécialisé bureaux/centres commerciaux, service). BAC avec expérience, participation à la gestion 2. le secteur de la distribution spécialisée et la grande distribution, du secteur caisse, des commandes et de l’approvisionnement des rayons (chef de caisses). 3. le secteur du luxe, 4. les secteurs industriels - grandes séries BAC+2/3 ou plus avec 3 ans d'expérience soit automobile/emballage/électronique et professionnelle minimum, application de la nouvelles technologies, politique commerciale, gestion et animation 5. les secteurs de l'industrie lourde - pétrole/ d'un magasin (responsable de magasin). gaz - infrastructure, BAC+5 avec ou sans expérience, mise en 6. les secteurs de la communication, markeœuvre de la politique commerciale, gestion et ting, publicité, entertainment, contend animation d'équipes de 40/60 personnes, de 3 management. à 5 magasins (responsable des ventes secteur). Recherches spécifiques : INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créé en France en 1988, LIDL est devenu un acteur majeur de la grande distribution. Fort de ses 1 500 magasins, 25 directions régionales et 25 000 collaborateurs, LIDL s'inscrit dans une logique de développement en déployant une stratégie commerciale visant à offrir aux clients une gamme de produits de marques distributeurs et nationales à des prix défiant toute concurrence. LS TRAVEL RETAIL B" STAND C106 Commerce de détail de parfumerie et de produits de beauté 2 800 salariés TOUR PRISMA 4 AVENUE D'ALSACE 92982 LA DÉFENSE CEDEX TÉL. : 0146417800 - FAX : 0146417801 [email protected] WWW.DUTYFREEPEOPLE.COM POSTES PROPOSÉS : auxiliaire de vente ; conseiller de vente haut de gamme ; magasinier ; manager adjoint PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+2 commerce souhaité. Qualités commerciales, goût prononcé pour la vente, sens du service et de l'accueil, dynamisme, bonne présentation pour conseiller une clientèle internationale sur des marques prestigieuses de parfums/cosmétiques, vins & spiritueux et cigares, photo/ vidéo/son, mode et accessoires. Bon niveau d'anglais requis, autres langues appréciées (espagnol, chinois, russe, japonais...). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : LS TRAVEL RETAIL (Groupe Lagardère) spécialisé dans la distribution de produits haut de gamme aux voyageurs propose des postes en CDD et CDI. Ces postes sont à temps complet/temps - J-SOX auditor (Japanese SOX Expert) , 65k€, partiel, basés sur les aéroports de Roissy CDG basé à Paris, industrie pharmaceutique, et Orly. BAC+5, - Italian CPA-General Manager Italy pour le lancement d'un BPO International Accounting LUXEMBOURG Practice, 70/90K€ + variable, basé à Milan, - RMEA Controller, 70K€, basé à Dubaï, contrat ESPACE INTERNATIONAL local, BAC+5, secteur des nouvelles technoSTAND G100 logies, Administration publique générale - Accounting Manager, 80K€, basé à Paris, WWW.ADEM.PUBLIC.LU BAC+5/6, pour une société immobilière. WWW.EURES.EUROPA.EU LIECHTENSTEIN ESPACE INTERNATIONAL STAND G100 LITUANIE ESPACE INTERNATIONAL Administration publique générale STAND G100 WWW.AVW.LLV.LI WWW.EURES.EUROPA.EU Administration publique générale Activités des sociétés holding LOUVRE HOTELS GROUP STAND A120 68 RUE DU FAUBOURG SAINT-HONORÉ 75008 PARIS TÉL. : 0153432708 - FAX : 0153436300 [email protected] WWW.LIREA-GROUP.COM POSTES PROPOSÉS : adjoint au directeur administratif et financier ; directeur administratif et financier ; directeur commercial ; directeur commercial international ; directeur comptable ; directeur de filiale ; directeur de production ; directeur de site logistique ; directeur de trésorerie ; directeur des achats ; directeur des opérations adjoint ; directeur des services administratifs et financiers ; directeur des services logistiques ; directeur du contrôle de gestion ; directeur financier ; directeur général ; directeur général adjoint ; directeur industriel ; directeur supply chain ; responsable consolidation comptable ; responsable grands comptes ; secrétaire général ; trésorier Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée 100 000 salariés 3 RUE BAYARD 75008 PARIS TÉL. : 0144132222 [email protected] WWW.LVMH.FR LIREA INTERNATIONAL Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion A4 STAND H212 WWW.LDB.LT WWW.EURES.EUROPA.EU STAND F01 LVMH - MOËT HENNESSY LOUIS VUITTON ESPACE HANDICAP 6 500 salariés POSTES PROPOSÉS : assistant de direction ; contrôleur de gestion ; vendeur VILLAGE 5 50 PLACE DE L'ELLIPSE - CS 70050 92081 LA DÉFENSE CEDEX TÉL. : 0142914600 - FAX : 0142914881 WWW.LOUVREHOTELS.COM PROFILS RECHERCHÉS : CAP (pour la vente) à BAC+5, anglais indispensable, une expérience dans le luxe serait un plus. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : rejoindre mondial du luxe, dispose d'un portefeuille exceptionnel de marques prestigieuses au patrimoine unique. Pragmatique et créatif, passionné et en quête d'excellence, curieux et ouvert aux cultures POSTES PROPOSÉS : adjoint de direction ; internationales, sensible à l'univers du luxe conseiller clientèle ; cuisinier ; employé poly- et capable d'en comprendre la complexité, valent d'hôtellerie ; serveur une personnalité forte, construite sur des PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+5 avec ou expériences riches et variées. sans expérience selon les postes. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : LVMH, leader LOUVRE HOTELS GROUP, c'est bénéficier des opportunités de développement d'un des 10 premiers groupes hôteliers mondial avec plus de 1 100 établissements dans plus de 40 pays et 6 marques fortes (PREMIÈRE CLASSE, CAMPANILE, KYRIAD, TULIP INN, GOLDEN TULIP et ROYAL TULIP). Rejoignez-nous pour partager notre succès ! 131 OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Postes aménagés aux travailleurs handicapés OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS B ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE Postes à l'international TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL 4 LVMH offre des perspectives de carrière au sein d'un "écosystème" riche de plus de 60 maisons, en Europe, en Amérique ainsi qu'en Asie. Contrats en CDI, CDD et en alternance. EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ Formations en alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 132 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) chargé d'études ; chef de projet identité visuelle ; chef de projet informatique ; chef de projet internet ; chef de projet marketing ; conducteur d'opérations ; conseiller de vente ; STAND G100 contrôleur qualité ; employé d'approvisionAutre mise à disposition de ressources humaines nement ; expert fonctionnel ; gestionnaire ; WWW.MGIRECRUITMENT.COM graphiste ; hôte/hôtesse de caisse ; ingénieur INFORMATIONS PRATIQUES : recrutement à systèmes ; magasinier ; manager des ventes ; grande échelle de professionnels multilingues manutentionnaire ; merchandiseur ; pompier ; pour l’international. préparateur de commandes ; project manager officer ; référenceur ; responsable culture client ; responsable de la communication ; responsable produits - category manager ; MAAF ASSURANCES responsable signalétique ; styliste M.G.I ESPACE INTERNATIONAL ESPACE HANDICAP STAND H307 Autres assurances PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+5 et plus, B 7 080 salariés CHABAN DE CHAURAY 79036 NIORT CEDEX 09 TÉL. : 0549344747 [email protected] WWW.MAAF.FR POSTES PROPOSÉS : conseiller clientèle en assurances ; gestionnaire en assurances ; téléconseiller PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+2 (banque/ avec une expérience de 0 à 15 ans ou plus. Pour les postes de conseillers de vente, avoir des connaissances en langues étrangères (anglais, russe, chinois…) est un plus. MAHOLA HÔTESSES STAND D108 Autre mise à disposition de ressources humaines A MAIRIE DE PARIS (DDEEES) STAND A01 Administration publique générale 8 RUE DE CÎTEAUX 75012 PARIS Tél. : 3975 (prix d'un appel local depuis un fixe) WWW.PARIS.FR INFORMATIONS PRATIQUES : renseignements sur les Maisons des Entreprises et de l’Emploi (sessions de recrutement, aides à la création d’entreprise) et entretiens personnalisés avec des professionnels : - l’association FACE Paris, - l’association CASP, - les avocats du Barreau proposent des consultations juridiques gratuites sur les sujets tels que les contrats de travail, les périodes d’essai et tous les renseignements juridiques pour entrer sereinement sur le marché du travail. Renseignements sur les contrats uniques d'insertion, l'apprentissage, les emplois d'avenir, les stages et le service civique. 30 salariés 21 RUE DE LA BOÉTIE 75005 PARIS TÉL. : 0170382880 [email protected] WWW.MAHOLA-HOTESSES.FR assurance ou commercial) et/ou expérience significative dans le secteur de la vente/ MAIRIE DE PARIS (DRH) commercial. Dynamisme, sens de la commuSTAND A01 nication, de la négociation et du conseil, bonnes Administration publique générale capacités d'analyse et de raisonnement. Poste 2 RUE LOBAU POSTES PROPOSÉS : hôte/hôtesse d'accueil sédentaire (conseiller clientèle en assurances). 75004 PARIS standardiste BAC+2 (assurance, commercial, droit) avec une première expérience dans la vente et/ou l'assurance. Une expérience dans la vente et/ ou le conseil par téléphone constitue un atout supplémentaire. Sens de la relation client, esprit de synthèse, dynamisme et adaptabilité, sens du conseil et de la négociation (gestionnaire en assurances, téléconseiller). PROFILS RECHERCHÉS : MAHOLA recrute des hôtesses et des hôtes d'accueil en entreprise en CDI temps complet ou temps partiel sur des sites de prestige (médias, communication, cosmétiques, cabinets d'affaires…). Missions d'accueil physique et téléphonique. Profil recherché : excellente présentation/ élocution, expérience en accueil/standard/ de 4 millions de sociétaires et 7 080 collabo- hôtellerie souhaitée, anglais courant. rateurs, MAAF Assurances est le leader des Rémunération de 1 200€ à 1 800€ par mois + mutuelles professionnelles en France, le 5e évolution possible. assureur automobile et le 7e assureur de biens INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : MAHOLA et de responsabilité. HÔTESSES est un prestataire d'accueil (en Transparence, convivialité, respect, écoute… entreprise, évènementiel et aéroportuaire) Nos valeurs sont au cœur de notre succès. avec un positionnement haut de gamme. Rejoindre le Groupe MAAF Assurances, c'est découvrir une entreprise qui valorise l'individu et le groupe pour promouvoir la performance, l'esprit d'équipe, le professionnalisme et l'excellence du service. Avec plus de 170 métiers MAIRIE DE PARIS différents, de nombreuses opportunités ESPACE HANDICAP d'emplois s'ouvrent à vous pour exprimer votre STAND H101 talent et vos envies ! Administration publique générale 50 000 salariés INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec plus Nous proposons des contrats en CDI, CDD, 20 RUE LOBAU contrat de professionnalisation sur tout le 75004 PARIS territoire. TÉL. : 0142764989 WWW.PARIS.FR POSTES PROPOSÉS : attaché d'administration ; MAGASIN GALERIES LAFAYETTE ESPACE HANDICAP STAND H322 A secrétaire administratif PROFILS RECHERCHÉS : un BAC+3 est exigé pour postuler aux postes d'attaché d'administration. WWW.RECRUTEMENT.PARIS.FR POSTES PROPOSÉS : adjoint d'animation ; agent d'accueil et de surveillance espaces verts et bâtiments ; agent de maîtrise en aménagement paysager ; agent de maîtrise en électronique ; agent de maîtrise en gestion logistique ; agent de maîtrise en maintenance automobile ; agent des installations sportives ; agent spécialisé des écoles maternelles ; agent technique de la petite enfance ; auxiliaire de puériculture ; carrossier ; éboueur ; éducateur de jeunes enfants ; éducateur des activités physiques et sportives - natation ; éducateur des activités physiques et sportives - sports pour tous ; élagueur ; électrotechnicien ; infirmier ; magasinier cariste ; mécanicien automobile ; médecin de la Protection Maternelle et Infantile -PMI- ; médecin généraliste ; menuisier ; plombier ; professeur d'éducation physique et sportive -EPS- ; puériculteur ; technicien supérieur principal construction et bâtiments ; technicien supérieur principal génie urbain ; technicien supérieur principal multimédia ; technicien supérieur principal prévention des risques professionnels PROFILS RECHERCHÉS : personnels ouvriers (h/f) titulaires d’un CAP, BEP, BAC pro, BTS ou à défaut d’une expérience professionnelle au moins égale à 3 ans. Pour certains emplois non qualifiés, aucun diplôme n’est exigé. Nous recherchons aussi, dans les domaines médico-sociaux et de la petite enfance des personnes motivées (h/f) ayant un diplôme professionnel réglementaire. Le BAC est exigé pour les postes de secrétaire administratif. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 50 000 27 RUE DE LA CHAUSSÉE D'ANTIN INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la MAIRIE DE agents exercent plus de 200 métiers répartis 75446 PARIS CEDEX 9 PARIS mène depuis plusieurs années une vaste dans 22 directions. Ils bénéficient d’un enviTÉL. : 0142823456 - FAX : 0145966831 politique de recrutement de personnes recon- ronnement de travail de qualité, de formations [email protected] nues en qualité de "travailleur handicapé". professionnelles, d’évolution de carrière et de WWW.GALERIESLAFAYETTE.COM Cette politique a permis à la Ville de dépasser possibilités de mobilité au sein des administraPOSTES PROPOSÉS : acheteur ; architecte ; le taux légal des 6%. Soucieuse de poursuivre tions parisiennes et dans la fonction publique. architecte informaticien ; assistant chef de cet effort, la Ville souhaite mettre l'accent sur Vous pouvez obtenir des informations sur nos projet informatique ; assistant chef de projet le recrutement d'agents de catégorie A et B. recrutements sur notre stand et sur le site internet internet ; assistant chef de projet marketing ; www.paris.fr assistant commercial ; assistant de direction ; assistant de gestion commerciale ; assistant produit ; chargé d'accueil et services clientèle ; Grands magasins 11 000 salariés Stages EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION MAIRIE DE SURESNES STAND A103 Administration publique générale POSTES PROPOSÉS : conseiller de vente ; MALTE ESPACE INTERNATIONAL 1 200 salariés 2 RUE CARNOT 92150 SURESNES TÉL. : 0141181634 [email protected] WWW.RECRUTE.SURESNES.FR directeur de magasin ; employé de réserve ; hôte/hôtesse de caisse ; merchandiseur ; responsable adjoint de magasin STAND G100 PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+2, première expérience, excellente présentation, sensibilité mode, sens du service client, bonne élocution, bonne organisation, dynamisme, bon relationnel, esprit d'équipe. Administration publique générale WWW.ETC.GOV.MT WWW.EURES.EUROPA.EU POSTES PROPOSÉS : agent de surveillance de la voie publique ; agent spécialisé des écoles maternelles ; aide à domicile ; animateur de centre de loisirs ; auxiliaire de puériculture ; éducateur de jeunes enfants ; opérateur vidéoprotection PROFILS RECHERCHÉS : candidats de catégorie MANBOW (MANFIELD-BOWEN-FAIRMOUNT) STAND C110 Commerce de détail de la chaussure 250 salariés 47 RUE DU DOCTEUR LÉONCE BASSET 93400 SAINT-OUEN TÉL. : 0178351000 [email protected] WWW.MANFIELD.FR A, B ou C, titulaires du diplôme exigé avec des niveaux d'expérience variés selon les postes à pourvoir (domaines administratif, de la petite enfance, de l'aide à la personne, du technique, de la sécurité ou de la culture). Nous POSTES PROPOSÉS : responsable de boutique ; privilégions la compétence et la motivation des responsable de magasin ; responsable de candidats. stand prêt-à-porter ; vendeur ; vendeur en INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ville proche chaussures haut de gamme de la Défense, SURESNES compte 46 000 habitants et environ 1 200 agents exerçant tous types de métiers. Facilement accessible par les transports. N'hésitez pas à rejoindre nos équipes sur le stand. PROFILS RECHERCHÉS : vendeur haut de gamme h/f, excellente présentation. Véritable passion pour la vente et forte sensibilité au produit, esprit d'équipe, dynamisme, enthousiasme et ouverture d'esprit. Expérience de la vente Retrouvez toutes nos offres d'emploi et postu- de produits haut de gamme auprès d'une clientèle exigeante. Évolutions possibles pour lez en ligne sur www.recrute.suresnes.fr les candidats à potentiel. MAIRIE DE VERSAILLES STAND A105 Administration publique générale 4 AVENUE DE PARIS 78000 VERSAILLES TÉL. : 0130978000 - FAX : 0139507499 WWW.VERSAILLES.FR Responsable de boutique h/f, forte capacité à atteindre les objectifs fixés, excellente présentation, forte expérience de la vente et des produits haut de gamme, sens aigu du service client et expertise terrain de la vente. Forte capacité à manager et animer une équipe de vente au quotidien dans le respect des valeurs de l'entreprise. La maîtrise de l'anglais est souhaitable. La société MANBOW est portée par des valeurs, que l'on retrouve dans nos produits, qui se déclinent en quatre mots : l'excellence, de la voie publique ; agent des installations l'audace, l'authenticité et l'humilité. sportives ; aide-soignant ; animateur de quartier ; auxiliaire de puériculture ; Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous et chauffeur-manutentionnaire ; chef de projet devenez un ambassadeur de la société. DSI ; couvreur ; éducateur de jeunes enfants ; INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la société égoutier ; infirmier MANBOW est un acteur majeur sur le marché PROFILS RECHERCHÉS : en fonction des postes à de la chaussure haut de gamme. Fort d'un pourvoir, du CAP au BAC+5, avec des niveaux réseau de 52 points de vente et de 250 collaborateurs, répartis sur toute la France, MANBOW d'expérience variés. rassemble des marques synonymes de qualité INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : VERSAILLES, et d'authenticité qu'elle distribue dans ses 5e ville d'Île-de-France, 90 000 habitants, points de vente Manfield (36), Bowen (11) et 50 000 emplois. Fairmount (5). A 10 mn de Paris, entre Histoire et projets Sous l'enseigne Manfield, la société se posid'avenir, la ville de VERSAILLES et la commutionne comme le distributeur "du meilleur des nauté d'agglomération de VERSAILLES GRAND meilleures marques" et propose à ses clients PARC se tournent vers le développement de découvrir ou redécouvrir des marques à durable, économique et culturel. forte identité comme Sebago, Church, Kenzo, Dans le cadre du renforcement de leurs équipes, Paul Smith, Timberland, Heschung, Hugo Boss, la ville de VERSAILLES et la communauté Ralph Lauren (homme), LK Bennett, Castañer, d'agglomération de VERSAILLES GRAND PARC Catarina Marins, UGG, Heschung, Aletlier poursuivent le recrutement de leurs agents. Les Voisin (femme)… recrutements seront réalisés prioritairement par voie statutaire (mutation, détachement), les recrutements par la voie contractuelle pourront néanmoins être envisagés. MANGO POSTES PROPOSÉS : agent de surveillance STAND C104 Commerce de détail d'habillement 6 BOULEVARD DES CAPUCINES 75009 PARIS TÉL. : 0153308275 - FAX : 0149240694 [email protected] WWW.MANGO.COM 980 salariés INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : nous sommes une multinationale de prêt-à-porter féminin et masculin en pleine expansion avec un réseau de 2 640 boutiques dans le monde. Si vous souhaitez prendre des responsabilités, faire partager vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que personnel, alors vous êtes l'un des nôtres. Certains postes sont susceptibles d'être aménagés aux travailleurs handicapés. 133 OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS " OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Postes aménagés aux travailleurs handicapés MARINE NATIONALE (CIRFA) STAND A05 Défense 40 000 engagés CASERNE REUILLY-DIDEROT 75 BOULEVARD DIDEROT 75012 PARIS TÉL. : 0144642322 - FAX : 0144642941 [email protected] ETREMARIN.FR POSTES PROPOSÉS : contrôleur aérien ; électro- nicien d'équipements embarqués ; électrotechnicien de maintenance ; employé polyvalent de restaurant ; fusilier marin ; matelot polyvalent navigation maritime ; mécanicien d'armes ; mécanicien en mécanique marine/navale ; météorologiste/océanographe ; opérateur de maintenance de l'aéronautique navale ; opérateur de piste et de pont d'envol ; pilote de l'aéronautique navale ; secrétaire comptable ; spécialiste SITEL (systèmes d'information et de télécommunications) ; technicien de maintenance aéronautique ; technicien de maintenance en instruments de bord d'aéronefs ; technicien détection et analyse des signaux électromagnétiques ; technicien exploitation systèmes acoustiques ; technicien supérieur atomicien de conduite de systèmes nucléaires de propulsion navale ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE B TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL Postes à l'international PROFILS RECHERCHÉS : de niveau 3e à niveau BAC+3 (de 17 à moins de 25 ans), de BAC+3 à BAC+5 (moins de 30 ans). Plus de 35 métiers représentés dans de nombreux domaines de compétence : scientifique, technique, aéronautique, opérationnel, sécurité, protection, administratif, restauration, santé. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : quel que soit leur niveau scolaire (de la 3e à BAC+5 et plus), les français de 17 à 29 ans peuvent s’engager au service de la paix et de leurs concitoyens. Ils trouveront au sein de la MARINE un métier qui a du sens. Ils vivront au quotidien les valeurs de l’esprit d’équipage et de solidarité face à un environnement exigeant qu’est la mer. Ils trouveront le moyen de se former, de mettre leurs connaissances en pratique, d'acquérir une première expérience professionnelle valorisante, d'encadrer du personnel et d'accéder à des niveaux de responsabilité supérieurs. Retrouvez la liste exhaustive des postes à pourvoir sur etremarin.fr EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ 4 Formations en alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 134 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) INFORMATIONS PRATIQUES : la MAISON DÉPAR- MARRIOTT A" STAND A219 Hôtels et hébergement similaire 900 salariés 4 RUE DU MONT THABOR 75001 PARIS TÉL. : 0140202003 - FAX : 0140207219 [email protected] WWW.MARRIOTT.FR TEMENTALE DES PERSONNES HANDICAPÉES PARIS (MDPH 75) est un guichet unique pour les parisiens en situation de handicap et leur famille. Parce que nos établissements sont des lieux de soins et aussi des lieux de vie et que vous Des professionnels formés sont à votre écoute recherchez l’excellence, nous vous invitons à pour vous accompagner dans vos démarches déposer votre candidature directement sur : de reconnaissance et de compensation du www.medica-france.fr/editorial-carrieres handicap. Vous souhaitez exercer un métier créateur de lien, rejoignez nos équipes ! POSTES PROPOSÉS : assistant maître d'hôtel ; bagagiste ; barman ; chef de brigade ; chef de partie ; chef de rang ; commis de cuisine ; commis de rang ; comptable ; demi-chef de partie ; maître d'hôtel ; réceptionniste ; souschef de cuisine ; technicien d'exploitation et de maintenance PROFILS RECHERCHÉS : excellente présentation, bilingue anglais, polyvalence. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : groupe international. Postes à pourvoir au cœur de Paris ainsi qu'en Île-de-France en CDD et CDI. MEDICA (ADHÉRENT SYNERPA) STAND A02 Hébergement médicalisé pour personnes âgées 10 700 salariés 39 RUE DU GOUVERNEUR GÉNÉRAL FÉLIX ÉBOUÉ 92130 ISSY-LES-MOULINEAUX TÉL. : 0141099351 - FAX : 0141099548 [email protected] WWW.MEDICA-FRANCE.FR POSTES PROPOSÉS : agent d'accueil ; agent de MCDONALD'S B STAND A218 Restauration de type rapide 69 000 salariés 23/25 RUE DE BERRI 75008 PARIS TÉL. : 0153043794 - FAX : 0153043528 [email protected] WWW.MCDONALDS.FR POSTES PROPOSÉS : barista ; équipier polyvalent ; hôte/hôtesse ; manager en restaurant (secrétaire, assistant de direction, directeur d’établissement…), au plus grand nombre de nos collaborateurs. service hôtelier ; agent de vie sociale ; agent d'entretien ; aide médico-psychologique ; aide-soignant ; animateur ; cadre infirmier ; chef de cuisine ; cuisinier ; directeur adjoint d'établissement médico-social ; directeur d'appui de maison de retraite ; directeur d'établissement ; infirmier diplômé d'État ; médecin coordonnateur ; médecin de médecine physique et de réadaptation ; médecin généraliste ; médecin nutritionniste ; plongeur ; secrétaire de direction ; serveur PROFILS RECHERCHÉS : le secteur santé est MELTYGROUP ESPACE INTERNATIONAL 4 STAND G100 Portails internet WWW.MELTYGROUP.COM POSTES PROPOSÉS : commercial ; rédacteur en chef PROFILS RECHERCHÉS : poste de rédacteur en chef basé en Allemagne. Les postes de commercial sont basés en Italie. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : groupe medias en ligne, spécialiste du public 18/30 ans. MÉNAGE SERVICE STAND B11 Autre mise à disposition de ressources humaines 8 RUE DE LA PY 75020 PARIS TÉL. : 0142099999 - FAX : 0142095535 [email protected] WWW.MENAGESERVICE.COM réglementé par l’obtention de diplôme d’État, notamment pour les profils soignants et médidynamique, débutant accepté, temps partiel caux. Pour exemple, un candidat est recruté (équipier polyvalent). pour occuper un poste d’infirmier en EHPAD à Sens commercial, bonne présentation, niveau condition qu’il soit titulaire du diplôme d’État POSTES PROPOSÉS : agent de propreté ; aide à d’infirmier. BAC, temps partiel (barista). domicile Bon relationnel, bonne présentation, niveau Nous recrutons des candidats portant avec PROFILS RECHERCHÉS : aide à domicile, vous BAC, BAFA en option, temps partiel (hôte/ conviction les quatre valeurs fortes de MEDICA : assurez l'entretien de la maison et du linge la bienveillance, l’engagement, le respect et la (repassage) du lundi au vendredi auprès des hôtesse). BAC+2 à BAC+4 en commerce, hôtellerie, transparence. Outre le diplôme, nous recrutons différents particuliers. Sens de la ponctualité, vente, gestion avec 1 an d'expérience minimum aussi des personnalités dotées d’écoute, d’em- de l'organisation et bon relationnel indispenpathie, de disponibilité et désireuses d'évoluer sable. Temps partiel. (manager). au sein du groupe. Agent de propreté, vous assurez l'entretien Professionnels de la restauration, jeunes diplôNous recrutons des professionnels qualifiés des locaux, bureaux. Disponible en horaires més, seniors, mères de famille, étudiants… et talentueux et avons une politique formation INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : un métier proactive axée sur des formations quali- décalés. Temps partiel. chez McDONALD'S, plus qu’un emploi, une fiantes et diplômantes (Licence, Master…). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : association référence, c’est acquérir une expérience Les formations s'adressent à l’ensemble intermédiaire parisienne, MÉNAGE SERVICE professionnelle reconnue sur le marché du de nos collaborateurs. Dans le cadre de nos Paris propose des interventions aux partitravail. partenariats écoles, nous proposons chaque culiers (ménage, repassage, cuisine, garde En France, ce sont 69 000 salariés qui travaillent année de nombreux stages de fin d’études d'enfants de plus de 3 ans) et aux entreprises chez McDONALD'S. Chaque année, nous créons à différents niveaux qui sont une excellente (nettoyage des locaux, vitres, manutention, accueil…). près de 1 200 emplois. Tous les contrats de passerelle pour intégrer l’entreprise. PROFILS RECHERCHÉS : personne motivée et travail sont des CDI. Différents postes sont INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : au 31 mars proposés : équipier polyvalent, hôte/hôtesse, 2013, MEDICA compte 16 807 lits en France barista, manager opérationnel. et en Italie, répartis sur 222 établissements. La restauration reste un secteur exigeant, chez Le Groupe intervient dans deux secteurs McDONALD'S, nous proposons un véritable d’activité : EHPAD (Établissements d’Héberavenir aux personnes motivées qui s’inves- gement pour Personnes Âgées Dépendantes) tissent dans leur métier. et Clinique (cliniques de soins de suite et de réadaptation, cliniques de santé mentale). Le Groupe emploie près de 10 700 collaborateurs aux profils variés, pluri-métiers : soin, hébergement et administratif. MDPH 75 ESPACE HANDICAP STAND H04 Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, 69 RUE DE LA VICTOIRE 75009 PARIS TÉL. : 0805800909 (APPEL GRATUIT) [email protected] WWW.HANDICAP.PARIS.FR Les postes sont à pourvoir à temps partiel et les missions sont basées sur Paris intramuros. MIDAS STAND C115 Entretien et réparation de véhicules automobiles légers 106 AVENUE JEAN MOULIN CS 20057 78170 LA CELLE-SAINT-CLOUD TÉL. : 0130825656 - FAX : 0139690239 [email protected] WWW.MIDAS.FR A" 340 salariés De par la diversité géographique de nos établissements, de par leur spécificité, nous disposons de nombreuses opportunités de mobilité interne, fonctionnelle, géographique pour nos collaboraPOSTES PROPOSÉS : chef de centre ; opérateur teurs, acteurs de leur devenir. Notre objectif étant d'offrir des parcours service rapide ; responsable atelier automobile ; professionnels variés et dynamiques, soit responsable de secteur succursale/franchise des évolutions au sein d'un même métier (aide-soignant, infirmier, cadre infirmier…), soit dans le cadre d'un changement de filière " Stages EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION PROFILS RECHERCHÉS : opérateur service rapide, CAP à BAC Pro mécanique automobile, première expérience significative dans la mécanique. Responsable d'atelier, CAP à BAC Pro, expérience significative dans la mécanique. devenir le leader de services d’éco-mobilité : la densité de son réseau, la modernité de ses trains, la qualité de ses services, un dynamisme commercial avéré, des activités diversifiées, une capacité d'initiatives et de mobilisation, un savoir-faire inégalé et la force d'un groupe multimodal. MINISTÈRES ÉCONOMIQUES ET FINANCIERS - C.R.I.P.H. ESPACE HANDICAP STAND H106 Administration publique générale Chef de centre, BAC à BAC+2 avec expérience. 120 RUE DE BERCY Responsable de secteur succursale/franchise, TÉLÉDOC 773 expérience significative en gestion de centre de 75572 PARIS CEDEX 12 profit et en management, idéalement dans le TÉL. : 0153187635 - FAX : 0153183742 [email protected] secteur automobile. L'ensemble des offres à pourvoir est consultable sur le site www.sncf.com - rubrique "Rejoignez-nous". ALIZE.FINANCES.GOUV.FR/CRIPH/ Des postes de niveau BAC+2 à BAC+5 sont également proposés au siège à La Celle- PROFILS RECHERCHÉS : CAP, BEP, BEPC, BAC, Saint-Cloud (78). Une première expérience BAC+3. Recrutement par la voie contractuelle pour une période d’un an. Les intéressés est nécessaire. seront titularisés à l’issue de cette période INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : spécialiste sous réserve qu’ils remplissent les conditions de l'entretien automobile et enseigne du d’aptitude pour l’exercice de la fonction. Groupe MOBIVIA, MIDAS compte aujourd'hui près de 350 centres en France et poursuit son INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la C.R.I.P.H. (Cellule de Recrutement et d'Insertion des développement national et international. Personnes Handicapées) a pour mission, de Le concept MIDAS repose sur la combinaison susciter et coordonner en liaison avec ses d'un réseau important de franchises et d'un correspondants les mesures mises en œuvre réseau de succursales. par le ministère de l'économie, des finances et du commerce extérieur en vue de promouvoir le recrutement des personnes handicapées. MINISTÈRE DE L'ÉCONOMIE ET DES FINANCES - DGFIP STAND A108 Administration publique générale 139 RUE DE BERCY 75572 PARIS CEDEX 12 TÉL. : 0140040404 WWW.ECONOMIE.GOUV.FR/DGFIP/RECRUTEMENT POSTES PROPOSÉS : contrôleur des finances publiques ; inspecteur des finances publiques PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+3. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : recrutement STAND A300 Administration publique générale SITE : BELLIARD (8E, 17E, 18E ARRONDISSEMENTS) 149 RUE BELLIARD, 75018 PARIS. TÉL. : 0144850118. SITE : PARI D'AVENIR (6E, 7E, 14E, 15E, 16E ARRONDISSEMENTS) 24/26 RUE DE CHÂTILLON, 75014 PARIS. TÉL. : 0140527730. SITE : CENTRE (1ER, 2E, 3E, 4E, 9E, 10E, 11E ARRONDISSEMENTS) 155 RUE DE CHARONNE, 75011 PARIS. TÉL. : 0144938123. SITE : PARIS EST (19E, 20E ARRONDISSEMENTS) 65 RUE D'HAUTPOUL, 75019 PARIS. TÉL. : 0153728140. MISSION HANDICAP ET EMPLOI SNCF ESPACE HANDICAP BA STAND H333 Transport ferroviaire interurbain de voyageurs MISSION LOCALE DE PARIS 241 000 salariés 2 PLACE AUX ÉTOILES CS 70001 93633 LA PLAINE-SAINT-DENIS CEDEX TÉL. : 0185077986 WWW.SNCF.COM essentiellement par concours, sur tout le territoire. POSTES PROPOSÉS : agent commercial en gare ; conducteur de train ; opérateur de maintenance caténaires ; opérateur de maintenance électrotechnique ; opérateur de maintenance MINISTÈRE DE L'ÉCONOMIE mécanique ; opérateur de maintenance voies ; opérateur des installations télécommunicaET DES FINANCES - DOUANE tions ; opérateur maintenance signalisation STAND A108 électrique Administration publique générale INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SNCF développe des idées d'avance dans les domaines techniques et commerciaux. Grâce à cette capacité d'innovation inspirée par les besoins de ses clients, l'entreprise est devenue un des POSTES PROPOSÉS : contrôleur des douanes ; premiers groupes de mobilité et de logistique inspecteur des douanes au monde avec plus de 250 000 collaborateurs et 33.8 milliards d'euros de chiffre d’affaires. PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+3. SNCF transporte notamment plus d’un milliard INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : sur concours de voyageurs par an et est le n°1 mondial de uniquement. la grande vitesse 139 RUE DE BERCY 75012 PARIS TÉL. : 0140040404 WWW.ECONOMIE.GOUV.FR/RECRUTEMENT SITE : SOLEIL (5E, 12E, 13E ARRONDISSEMENTS) 93 RUE JEANNE D'ARC, 75013 PARIS. TÉL. : 0145852050 MISSIONHANDICAP.COM ESPACE HANDICAP STAND H334 Autre mise à disposition de ressources humaines 16 salariés 39 RUE BEAUBOURG 75003 PARIS TÉL. : 0825826674 - FAX : 0488049889 [email protected] WWW.MISSIONHANDICAP.COM POSTES PROPOSÉS : chargé de communication ; chargé de mission handicap ; chargé en ressources humaines ; conseiller commercial en agence bancaire ; conseiller de clientèle bancaire ; développeur informatique ; ingénieur commercial ; ingénieur d'études en génie électrique ; ingénieur d'exploitation ; ingénieur réseau informatique PROFILS RECHERCHÉS : tous types de candidats disposant d’un niveau de formation allant de Il est organisé en cinq grandes branches : SNCF BAC à BAC+5, avec ou sans expérience, pour Infrastructure chargée de la gestion déléguée évoluer dans tous types de secteurs profesde l’infrastructure (maintenance et travaux, sionnels. ingénierie, circulations ferroviaires), SNCF INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : nos sites Proximités pour le transport urbain, périurbain emploi&handicap offrent aux candidats et régional de voyageurs, SNCF Voyages pour et aux entreprises des outils performants pour les voyages de longue distance, SNCF Geodis les accompagner dans leur recherche pour la logistique et le transport de marchan- d’emploi/de CV. MISSIONHANDICAP.COM, dises, Gares et Connexion pour la gestion Handibanque.fr,Handi-it.fr, Handienergie.fr, ainsi que le développement de l’exploitation Handi-alternance.fr, Handistrib.fr, Handihotellerie-restauration.fr et Reseau-handicap. des 3 000 gares du réseau français. De plus en plus confronté à la concurrence com cumulent plus de 7 000 offres d’emploi et des autres modes de transport, SNCF entre- 69 100 visiteurs uniques. voit cette perspective avec confiance car le groupe dispose de nombreux atouts pour 135 OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Postes aménagés aux travailleurs handicapés OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS B ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE Postes à l'international TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL 4 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ Formations en alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 136 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) " Stages EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créé en 2009, le cabinet MOSA RH recherche des personnes qui souhaitent s'intégrer sur le long terme pour une évolution de poste et qui sauront se donner les moyens de la réussite. La valeur humaine est importante. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : MOZAÏK RH C'est donc votre personnalité ainsi que la preuve de votre motivation et de vos atouts (dans vos réalisations par exemple) qui nous intéressent. Pour ce faire, nous vous recommandons de vous inscrire gratuitement sur le POSTES PROPOSÉS : conseiller études statistiques ; consultant juridique ; gestionnaire site "www.jesuismonpiston.com" et d'écrire recouvrement ; gestionnaire sinistres ; sous- des "Articles Pro.". Nos clients sont pour la majeure partie des cripteur PME/PMI situées en Île-de-France. PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 comptabilité, Nos objectifs sont de valoriser les aptitudes et potentiels de candidats susceptibles d'être discriminés du fait de leurs origines sociales ou culturelles, ou sur des critères liés au sexe, au handicap ou à l'âge, de mettre en place, par l'innovation et l'expérimentation, des processus RH en lien avec la diversité au bénéfice de la performance et de la rentabilité, de faire évoluer les mentalités vers un esprit d’ouverture. MMA ESPACE HANDICAP STAND H304 Autres assurances 7 000 salariés 14 BOULEVARD MARIE ET ALEXANDRE OYON 72030 LE MANS CEDEX 09 TÉL. : 0243417272 [email protected] WWW.MMA.FR BAC+5 en droit privé, BAC+2 à BAC+5 en Nous avons des opportunités de postes à l'international avec un anglais courant ainsi assurance. Postes basés à Clichy (92), MMA recrute sur que des propositions de CDD ou de stages. est le premier cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines spécialisé dans la promotion de l’égalité des chances et de la diversité. Il intervient auprès d'entreprises privées et d'institutions publiques. ses autres sites (Le Mans, Chartres, Stras- Notre démarche est décrite sur le site internet MSX INTERNATIONAL bourg) des postes BAC+5 en statistiques, www.jesuismonpiston.com STAND A115 actuariat, informatique, droit privé ou droit Ingénierie, études techniques des assurances, des postes BAC+2 (plateaux 76 RUE DES HAUTES PÂTURES téléphoniques) avec expérience souhaitée en 92737 NANTERRE CEDEX MOUVEMENT relation client. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : notre groupe e mutualiste est la 3 compagnie d'assurance à réseau d'agents. Notre enjeu quotidien : satisfaire nos clients et nous développer, tout en restant fidèles aux valeurs de solidarité et de simplicité qui ont fondé MMA. Parce que nous pensons que la différence, loin d'être un obstacle, peut enrichir toutes les équipes, nous agissons depuis de nombreuses années pour l'emploi des personnes handicapées. Plus de 200 collaborateurs handicapés travaillent au quotidien chez MMA sur tout type de poste. Alors n'hésitez plus et venez découvrir les nombreuses opportunités offertes en venant échanger avec nous sur le stand… Pour plus d'informations: consultez notre portail handi : www.mma-missionhandicap.fr DES ENTREPRENEURS SOCIAUX STAND B13 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 102 RUE AMELOT 75011 PARIS TÉL. : 0155875583 [email protected] WWW.MOUVES.ORG INFORMATIONS PRATIQUES : le Mouves est une association qui fédère et représente des dirigeants et dirigeantes d'entreprises sociales. Pour développer cette autre manière d'entreprendre, le Mouves s'est donné 3 missions : - animer une large communauté d'entrepreneurs sociaux, - faire connaitre largement leur secteur d'intervention, leur métier et leurs solutions, - créer un environnement favorable à leur essor. MOSA RH 4 Autre mise à disposition de ressources humaines 21 PLACE CHARRAS 92400 COURBEVOIE TÉL. : 0609846229 [email protected] WWW.JESUISMONPISTON.COM POSTES PROPOSÉS : administrateur de bases de données ; analyste-programmeur ; conseiller en emploi et insertion socioprofessionnelle ; consultant/animateur atelier en "e-réputation" ; consultant/animateur atelier en recherche d'emploi ; coordinateur événementiel ; ingénieur d'affaires ; ingénieur robotique en industrie ; responsable de production industrielle ; technico-commercial itinérant MOZAÏK RH STAND B12 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire TÉL. : 0147604400 - FAX : 0147604483 [email protected] WWW.MSXI.COM POSTES PROPOSÉS : assistant de formation ; chargé de projet marketing et commercial ; conseiller clientèle à distance ; conseiller technique automobile PROFILS RECHERCHÉS : conseiller technique automobile, BAC à BAC+2 (BTS AVA). En chiffre : 400 membres, 8 régions actives. STAND D305 B" 450 salariés 20 salariés 23 RUE YVES TOUDIC 75010 PARIS TÉL. : 0180059650 - FAX : 0180059650 [email protected] WWW.MOZAIKRH.COM POSTES PROPOSÉS : assistant de direction ; chef d'équipe commerciale ; commercial ; comptable ; contrôleur de gestion ; directeur de magasin (alimentaire) ; ingénieur génie civil ; ingénieur génie électrique ; ingénieur méthodes ; manager de proximité d'équipe escale ; technicien contrôle en électricité/ PROFILS RECHERCHÉS : de formation BAC+2 ou levage ; technicien de maintenance clientèle équivalent minimum, tous profils (diplômé (électricité) ; technicien d'intervention réseau avec peu d'expérience ou autodidacte avec un parcours atypique), anglais courant à bilingue. PROFILS RECHERCHÉS : BAC+3 à BAC+5, profils commercial, technique, ingénieur, ressources Votre personnalité fera la différence : implica- humaines, avec expérience significative de 2 à tion et réactivité, volonté de s'engager sur le 4 ans minimum. long terme, avec une valeur travail importante ainsi que le respect de vos interlocuteurs et des BAC+4 à BAC+5, profils marketing, audit, contrôle de gestion, avec expérience signifivaleurs de l'entreprise. cative de 6 à 12 mois. Conseiller clientèle à distance, BAC+2 à BAC+4 (MUC, NRC, TC…). Chargé de projet marketing et commercial dans le secteur de l'automobile, BAC+4/5 (ESC, universités). Assistant administration de la formation BAC+2 à BAC+4 (RH ou gestion PME). Excellente élocution, anglais technique à courant selon les postes. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : MSX INTERNATIONAL (CA de 35 millions d'euros, 4 000 collaborateurs dans le monde, 450 en France) est le leader mondial des prestations de services externalisées pour l'industrie automobile. Nous proposons des postes en CDI basés soit au siège à Nanterre, soit directement chez nos clients les constructeurs (IDF). 137 OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Postes aménagés aux travailleurs handicapés OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS B ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE Postes à l'international TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL 4 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ Formations en alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 138 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) MUTEX MSX INTERNATIONAL ESPACE HANDICAP B" STAND H221 Ingénierie, études techniques NATIXIS ESPACE HANDICAP STAND C235 450 salariés 76 RUE DES HAUTES PÂTURES 92737 NANTERRE CEDEX TÉL. : 0147604400 - FAX : 0147604483 [email protected] WWW.MSXI.COM POSTES PROPOSÉS : assistant de formation ; chargé de projet marketing et commercial ; conseiller clientèle à distance ; conseiller technique automobile PROFILS RECHERCHÉS : conseiller technique automobile, BAC à BAC+2 (BTS AVA). Conseiller clientèle à distance, BAC+2 à BAC+4 (MUC, NRC, TC…). Chargé de projet marketing et commercial dans le secteur de l'automobile, BAC+4/5 (ESC, universités). Assistant administration de la formation BAC+2 à BAC+4 (RH ou gestion PME ou assistant manager). Excellente élocution, anglais technique à courant selon les postes. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : MSX INTER- NATIONAL (CA de 35 millions d'euros, 4 000 collaborateurs dans le monde, 450 en France) est le leader mondial des prestations de services externalisées pour l'industrie automobile. Assurance vie Autre mise à disposition de ressources humaines 102 AVENUE GAMBETTA 94700 MAISONS-ALFORT TÉL. : 0178120744 - FAX : 0178120745 [email protected] WWW.MULTI-SERVICES-SANTE.COM POSTES PROPOSÉS : cadre de laboratoire de biologie médicale ; cadre en imagerie médicale ; infirmier à domicile ; infirmier de secteur gériatrique ; infirmier de secteur psychiatrique ; infirmier enseignant ; kinésithérapeute ; médecin coordonnateur ; médecin de médecine physique et de réadaptation ; médecin généraliste ; médecin gériatre PROFILS RECHERCHÉS : infirmier(e) diplômé(e) d'État pour des postes évolutifs vers de la coordination en structures privées (maisons de retraite ou rééducation), kinésithérapeute, médecins, cadres de santé. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : conseil en recrutement depuis 1988, nos postes sont à pourvoir dans le cadre d'un CDI avec évolution de carrière en établissements de santé et retraite (personnel médical et paramédical). Postes basés en Île-de-France et en province. MULTILINGUAL VACANCIES ESPACE INTERNATIONAL STAND G100 Portails internet WWW.MULTILINGUALVACANCIES.COM INFORMATIONS PRATIQUES : portail internet spécialisé dans les offres d'emploi qui demandent la maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères. 22 000 salariés 30 AVENUE PIERRE MENDÈS-FRANCE 75013 PARIS TÉL. : 0158323000 - FAX : 0158324705 WWW.NATIXIS.COM POSTES PROPOSÉS : acheteur ; actuaire ; analyste crédit ; analyste financier ; analyste risques ; attaché commercial ; banquier privé ; chargé d'affaires en financements structurés ; chargé d'affaires entreprises ; chargé d'études actuarielles gestion actif - passif ; chargé d'études MOA ; chef de projet informatique ; comptable technique assurance ; conseiller clientèle ; contrôleur de gestion ; délégué commercial ; gérant de portefeuille ; gestionnaire de middle-office ; gestionnaire PROFILS RECHERCHÉS : formation supérieure en assurances vie ; ingénieur gestionnaire de et expérience en assurance de personnes patrimoine ; juriste ; organisateur ; responsouhaitable dans des sociétés d'assurances, sable des ressources humaines ; trader mutuelles, institutions de prévoyance. PROFILS RECHERCHÉS : chez NATIXIS, les INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : de nombreux métiers exercés sont très diversifiés au sein postes en CDI et CDD à pourvoir à Châtillon (92, des trois pôles d'activités. proche métro). Sa politique de ressources humaines vise à attirer les meilleurs talents avec des opportunités qui s'adressent tant à des jeunes diplômés qu'à des profils plus expérimentés. NAF NAF & CHEVIGNON A STAND C114 Commerce de détail d'habillement STAND A213 BA" STAND H200 Autre distribution de crédit POSTES PROPOSÉS : analyste informatique ; assistant administratif d'assurances ; assistant responsable d'entité ; chargé de comptabilité assurance - réassurance ; chargé d'études actuarielles en assurances ; chargé d'études souscription ; chargé d'études techniques actuarielles (tarification) ; commercial grands comptes ; gestionnaire prestations ; gestionnaire production ; rédacteur contrats santé ; rédacteur prestations/médical ; tarificateur risques aggravés Nous proposons des postes en CDI basés soit au siège à Nanterre, soit directement chez nos 6 BOULEVARD FOCH 93807 ÉPINAY-SUR-SEINE CEDEX clients les constructeurs (IDF). MULTI SERVICES SANTÉ 530 salariés 125 AVENUE DE PARIS 92320 CHÂTILLON TÉL. : 0140432210 [email protected] WWW.MUTEX.FR 1 170 salariés TÉL. : 0148138888 - FAX : 0148138856 [email protected] [email protected] WWW.NAFNAF.FR WWW.CHEVIGNON.COM Elle propose également de nombreuses offres aux étudiants, qu'il s'agisse de stages, de contrats en alternance ou de VIE. Quel que soit votre projet, elle saura vous accompagner et développer vos talents. NATIXIS affirme son engagement en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap à travers la signature d'un accord. Il définit notamment toute une série de mesures de sensibilisation POSTES PROPOSÉS : assistant commercial aux conséquences du handicap afin de lever export ; conseiller clientèle ; démonstrateur ; les a priori sur le handicap et d'intégrer cette responsable adjoint de magasin ; responsable thématique dans la culture de l'entreprise. de magasin INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : NATIXIS PROFILS RECHERCHÉS : conseiller(e) clientèle, est la banque de financement, de gestion niveau BAC avec une première expérience de et de services financiers du groupe BPCE, la vente, goût pour le commerce et sensibilité 2e acteur bancaire en France à travers ses mode nécessaires. deux réseaux, les Banques Populaires et les Adjoint(e) et responsable de magasin, BAC à Caisses d'Épargne. Avec 22 000 collaborateurs BAC+2 avec une expérience du management et dans 68 pays, NATIXIS dispose d'expertises de la vente dans un secteur similaire. Goût pour métiers complémentaires pour accompagner le commerce et sensibilité mode nécessaires. durablement ses clients sur tous les marchés Pour les postes au siège : BAC+2 à BAC+5, et répondre à l'ensemble de leurs besoins. profils juniors et confirmés selon les postes NATIXIS développe trois métiers cœurs dans à pourvoir. lesquels elle dispose d'expertises fortes et INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : NAFNAF, reconnues : filiale du Groupe VIVARTE, est reconnue - la Banque de Grande Clientèle (relations clients et conseil, financements et solutions comme une marque féminine, mode, intime et de marché), audacieuse. NAFNAF est présente en France (196 points - l'Épargne (gestions d'actifs, assurance, banque privée et capital investissement), de vente) et à l'étranger (437 points de vente). - les Services Financiers Spécialisés (affacVous souhaitez participer à notre développeturage, cautions et garanties, crédit bail, ment, évoluer dans une enseigne en perpétuel crédit à la consommation, financement du renouveau, dynamique et surprenante. cinéma et de l'audiovisuel, ingénierie sociale, À l'écoute permanente des tendances, CHEVIpaiements, titres). GNON est une marque qui livre sa propre vision de l'esprit "vintage". Véhiculant un style aventurier, elle incarne l'homme authentique. Filiale du Groupe VIVARTE, la marque CHEVIGNON compte 100 points de vente en France et 185 à l'international. Rejoignez-nous et contribuez à notre développement ! 139 Stages EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+5, en plus NATURA EUROPA STAND C118 Commerce interentreprises de parfumerie et de produits de beauté 50 salariés 55 AVENUE VICTOR HUGO 75116 PARIS FAX : 0140677801 TÉL. : 0633824073 MADAME ANA BRESSON - RÉGION IDF EST d’une grande compétence professionnelle, une réelle ouverture d’esprit, une véritable aptitude à entreprendre et à entrainer les autres. Une forte capacité à travailler en équipe impliquant engagement personnel, créativité, prise de risque et exigence de résultat sont aussi nécessaires. Anglais courant. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : premier TÉL. : 0631170356 MADAME AURÉLIE ROSSI - RÉGION IDF OUEST [email protected] [email protected] WWW.NATURABRASIL.FR POSTES PROPOSÉS : distributeur indépendant (vdi) PROFILS RECHERCHÉS : tout niveau d'études ou INFORMATIONS PRATIQUES : NOS QUARTIERS ONT DES TALENTS, c'est quoi ? NOS QUARTIERS ONT DES TALENTS est une association qui accompagne les jeunes diplômés BAC+4 et plus, âgés de moins de 30 ans, issus de quartiers prioritaires ou de milieux sociaux défavorisés, dans leur recherche d'emploi. Notre dispositif vous aide à réaliser votre projet professionnel en vous mettant en relation avec des recruteurs, des opérationnels de nos entreprises partenaires et en vous guidant pas à pas dans vos démarches. groupe alimentaire au monde, crée en 1867, NESTLÉ est présent dans plus de 140 pays à travers le monde avec notamment 461 usines dont 29 sites de production en France. Vous êtes parrainé(e) par un cadre supérieur Le groupe compte 328 000 collaborateurs ou un chef d'entreprise du même secteur dans le monde dont 16 600 en France (CA : d'activité que le vôtre, qui vous prépare au 4.7 milliards d’euros). L’objectif de NESTLÉ monde de l'entreprise et vous ouvre son réseau est d’être reconnu comme le leader mondial professionnel. de la nutrition, de la santé et du bien-être, en proposant à nos consommateurs une gamme de produits de qualité qui offre plaisir, équilibre et une alimentation saine. NOUNOU PASSION diplômes acceptés. Expérience professionnelle non exigée. Enthousiasme, dynamisme, ouverture aux autres, sens de la relation. Travail au domicile de vos client(e)s ainsi qu'en Nous voulons tenir cette promesse en créant de STAND A112 la valeur partagée pour l’entreprise et pour les Aide à domicile entreprise. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : marque communautés partout où nous sommes actifs. 13 BOULEVARD PASTEUR leader en Amérique Latine et implantée avec Notre gamme de marques et de produits occupe 75015 PARIS succès en France depuis janvier 2005, NATURA une place de choix dans le quotidien de nos TÉL. : 0182730196 recrute ses conseiller(e)s en vente par relation. consommateurs, à toutes les étapes de leur vie. Activité à temps choisi, riche en échanges, rémunération motivante. Évolution rapide grâce à des formations adaptées, régulières et gratuites. Déjà près de 3 000 conseiller(e)s nous ont rejoints. Pourquoi pas vous ? NORPHONE PRODUCTION Commerce interentreprises de déchets et débris NATURE & DÉCOUVERTES STAND C102 Autres commerces de détail spécialisés divers 1 000 salariés 1 AVENUE DE L'EUROPE 78117 TOUSSUS-LE-NOBLE TÉL. : 0139560147 - FAX : 0139569166 [email protected] WWW.NATUREETDECOUVERTES.COM B STAND D101 55 salariés 4 AVENUE DU COMMANDANT SCHLOESING 75016 PARIS TÉL. : 0153591212 - FAX : 0153591211 [email protected] WWW.NORPHONE.COM Fabrication d'autres produits laitiers NORVÈGE ESPACE INTERNATIONAL POSTES PROPOSÉS : contrôleur de gestion ; ingénieur projet technique ; responsable de secteur ; vendeur en boutique INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : NOUNOU NOVEMPLOI STAND B11 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 162 BIS RUE PELLEPORT 75020 PARIS TÉL. : 0149238485 - FAX : 0149238494 [email protected] WWW.NOVEMPLOI.FR Niveau CAP/BEP, expérience souhaitée, entretien des bureaux, locaux, halls d'immeubles (agent d'entretien...). A 7 BOULEVARD PIERRE CARLE BP 900 - NOISIEL 77446 MARNE-LA-VALLÉE CEDEX 02 TÉL. : 0160532100 WWW.NESTLE.FR contrat en CDI à temps partiel durant la durée des études. PROFILS RECHERCHÉS : niveau CAP/BEP, expérience souhaitée, ménage et repassage chez des particuliers (aide à domicile). WWW.NAV.NO WWW.EURES.EUROPA.EU 17 000 salariés PROFILS RECHERCHÉS : étudiant intéressé par un POSTES PROPOSÉS : agent d'accueil ; agent de maintenance ; agent d'entretien ; aide à domicile ; employé de bureau ; homme toutes mains ; manœuvre ; manutentionnaire Administration publique générale STAND H112 POSTES PROPOSÉS : auxiliaire parental PASSION propose des prestations de garde d'enfant à domicile, régulières à l'année ou ponctuelles, gardes simples ou partagées, sédentaire ; téléconseiller ; télévendeur pour des enfants de 0 à 3 ans et scolarisés (de PROFILS RECHERCHÉS : fibre commerciale, la maternelle au collège). bilingue allemand, espagnol ou italien. Débutants acceptés. STAND G100 NESTLÉ ESPACE HANDICAP 41 RUE MARIUS AUFAN 92300 LEVALLOIS-PERRET TÉL. : 0182970020 [email protected] [email protected] WWW.NOUNOUPASSION.FR POSTES PROPOSÉS : commercial ; commercial POSTES PROPOSÉS : directeur adjoint de magasin ; INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : NORPHONE directeur de magasin ; vendeur en produits PRODUCTION est la force commerciale d’un culturels et ludiques laboratoire de recyclage des métaux précieux. PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+5, excellente Depuis 27 ans, installés en plein cœur de Paris, présentation, bon niveau de culture générale, nous prospectons à l’international et nous intérêt pour l'écologie et le développement offrons à nos clients, basés dans différents durable. Expérience de la vente et du mana- pays (Allemagne, Autriche, Suisse, France, Espagne, Italie) un service à haute valeur gement indispensable. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : NATURE & ajoutée. DÉCOUVERTES est un réseau de 85 magasins, avec plus de 1 000 collaborateurs. Nos aspirations : apprendre, comprendre, savoir, capital de richesse pour l'avenir. Postes à pourvoir sur toute la France. A Niveau CAP/BEP, pas d'expérience demandée (manutentionnaire, manœuvre, agent d'accueil…). NOS QUARTIERS ONT DES TALENTS STAND B15 INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : contrat de Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire mise à disposition. 21 salariés 34 RUE RENOUILLÈRES 93200 SAINT-DENIS TÉL. : 0149219410 - FAX : 0149219419 [email protected] WWW.NOSQUARTIERS-TALENTS.COM OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS " OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Postes aménagés aux travailleurs handicapés ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE B TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL Postes à l'international EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ 4 Formations en alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 140 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) PROFILS RECHERCHÉS : BEP à BAC+5 pour les O2 DÉVELOPPEMENT Aide à domicile À partir de niveau BAC pour les postes à pourvoir en CDI. OCARINA GESTION GROUPE LES ESSENTIELLES (PARTENAIRE SYNERPA) INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : OBJECTIF STAND A02 contrats en alternance. STAND A211 8 000 salariés 15 RUE EDGAR BRANDT BP 25118 72005 LE MANS CEDEX 01 TÉL. : 0243720202 - FAX : 0243782681 [email protected] WWW.O2.FR POSTES PROPOSÉS : assistant d'agence ; assis- tant de vie ; assistant ménager ; chargé de clientèle ; garde d'enfant à domicile ; responsable d'agence ; responsable de secteur ; responsable secteur séniors PROFILS RECHERCHÉS : vous accompagnez la personne âgée dans l'exécution des tâches de la vie quotidienne c'est-à-dire entretien du domicile, courses, préparation des repas, aide à la toilette, aux déplacements et accompagnement dans les loisirs… (assistant de vie). AVENIR est un cabinet de recrutement spécialisé dans le placement de travailleurs handicapés. Nos services s'adressent à tous les travailleurs handicapés quels que soient leurs diplômes et à tous les types d'entreprises. 50 salariés POSTES PROPOSÉS : agent de service hôtelier ; OBJECTIF EMPLOI agent d'entretien ; agent polyvalent ; auxiliaire de vie ; chef cuisinier ; gouvernante STAND B12 Activités des agences de travail temporaire Hébergement social pour personnes âgées HORIZONS 30 COURS DE L'ÎLE SEGUIN 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT TÉL. : 0142562244 - FAX : 0142562245 [email protected] WWW.RESIDENCE-SENIOR.EU 20 salariés 207 RUE VERCINGÉTORIX 75014 PARIS TÉL. : 0145426333 - FAX : 0145426191 [email protected] POSTES PROPOSÉS : agent de maintenance des Vous assurez l'entretien courant de la maison de bâtiments ; cariste ; coffreur ; électricien ; particuliers en toute autonomie (ménage, entreferrailleur ; installateur en sanitaire ; maçon ; tien du linge, repassage), missions et horaires à maçon voiries réseaux divers (VRD) ; menuisier ; définir avec vous (assistant ménager). opérateur de saisie ; ouvrier des travaux Vous assurez la garde d'un ou plusieurs enfants publics ; secrétaire de plus de 3 ans, après l'école au domicile des PROFILS RECHERCHÉS : parents (jeux, toilettes, repas…) ou de moins - jeunes (-26 ans) en grande difficulté, de 3 ans tout au long de la journée jusqu'au - personnes en situation de chômage de longue retour des parents (garde d'enfant à domicile). durée, Profil RH et commercial. Expérience commer- - personnes prises en charge au titre de l’aide ciale de 2 ans minimum (dans le travail temposociale, raire, en tant que responsable d'un magasin - personnes qui relèvent de la protection ou d'un rayon, dans l'immobilier, l'hôtellerie judiciaire de la jeunesse, ou la restauration…), de préférence doublée - personnes ayant achevé une période d’incard'une expérience dans le recrutement et/ou cération ou de désintoxication, le management (responsable d'agence). - personnes bénéficiaires du RSA ou autres minima sociaux (ASS, AAH). Gestionnaire de centre de profit junior, profil RH et commercial (responsable de secteur). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : OBJECTIF PROFILS RECHERCHÉS : agents de service hôtelier ou agents polyvalents (ménages et/ ou service en salle de restaurant, dynamiques et aimant le contact humain). Homme d’entretien d’expérience. Chef cuisinier d’expérience. Gouvernante, avec expérience de la gestion hôtelière et aimant le contact avec les personnes âgées. Auxiliaire de vie, spécialisée dans le service à la personne. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les Essentielles est la marque créée par Valérie Bertone en 2009 destinée à la création et à la gestion de résidences services dédiées aux séniors valides et autonomes. Le concept est : préservez l’autonomie de la personne âgée, par le choix des services proposés facilitant le quotidien de nos résidents. 6 résidences ouvertes, 2 ouvertures en 2014, 3 en 2015. Nous privilégions la formation au sein de l’entreprise afin de faire évoluer les personnes au sein du groupe. Nous sollicitons ces recrutements pour nos EMPLOI est une entreprise de travail temporaire ouvertures à l’Isle-Adam en juin 2014, Caen en d’insertion (ETTI) dont le but est de permettre à décembre 2014 et Conflans-Sainte-Honorine. des personnes exclues du marché du travail, de renouer avec l’emploi au rythme des missions qui leur sont proposées, tout en travaillant sur les Première expérience en B to C (chargé de différentes problématiques qui les ont menées ODYSSÉE RH à être exclues du marché du travail (logement, clientèle). 4 STAND D307 santé, justice, qualification...). Première expérience en vente/commerce et/ou Autre mise à disposition Le but étant au terme du parcours d’insertion de ressources humaines 20 salariés assistanat RH (assistant d'agence). de 2 ans, d’avoir gagné en compétences, résolu 22 BOULEVARD DE STALINGRAD INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : O2 est un ses problématiques et obtenu une embauche groupe leader du secteur des services à domicile en CDI ou CDD de longue durée (plus de 6 mois). 92320 CHÂTILLON TÉL. : 0175600545 aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/ [email protected] repassage, de la garde d’enfants, du jardinage WWW.ODYSSEE-RH.FR et de l’aide aux seniors, O2 compte 152 agences en France et est un groupe en pleine expansion. POSTES PROPOSÉS : chef des ventes ; commerOBJECTIFEMPLOI.FR Pour en savoir plus : www.o2.fr cial auprès des particuliers ; commercial BtoB STAND A401 itinérant ; directeur de magasin ; franchisé ; Régie publicitaire de médias manager en restauration ; négociateur immo606 RUE FOURNY - 78530 BUC bilier ; responsable de réseau ; vendeur Gestionnaire de centre de profit avec expérience et/ou diplôme BAC+2 minimum, dans le secteur de la gérontologie ou social orienté personnes âgées (responsable secteur séniors). OBJECTIF AVENIR ESPACE HANDICAP STAND H131 TÉL. : 0130976950 - FAX : 0130976951 WWW.OBJECTIFEMPLOI.FR A Autre mise à disposition de ressources humaines 9 RUE BAILLY 92200 NEUILLY-SUR-SEINE TÉL. : 0146370109 [email protected] WWW.OBJECTIFAVENIR.COM POSTES PROPOSÉS : analyste financier ; archi- tecte ; assistant de direction ; cartographe ; chargé d'affaires et de projet distribution (électrotechnique) ; comptable ; conseiller clientèle en distribution électricité ; consultant MOA systèmes d'information ; contrôleur de gestion ; informaticien ; ingénieur électrotechnicien ; technicien clientèle raccordement ; technicien d'exploitation PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+5. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ODYSSÉE RH INFORMATIONS PRATIQUES : OBJECTIFEMPLOI.FR, recrute pour de nombreux grands recruteurs révélateur d’opportunités emploi et formation ! dans des univers très différents tels que la En manque d’inspiration ? Sur objectifemploi. restauration rapide (Quick, KFC), la distrifr retrouvez Unidé, le service qui vous suggère bution (Darty, LIDL, DIA…), les réseaux de des offres d’emploi et de formation en fonction magasin (Camaïeu, San marina, Du bruit dans de votre expérience professionnelle ou de votre la Cuisine, Gemo…), la gestion de patrimoine diplôme : saisissez de nouvelles opportunités (plusieurs dizaines de postes à pourvoir au sein de carrières en découvrant des secteurs de cabinets de GDP), l'immobilier (Guy Hoquet d’activité et des métiers auxquels vous n’aviez Immobilier), les réseaux BtoB (Berner, Stanley, même pas pensé ! ISS, In Express…). Tous les quinze jours, retrouvez également Nous recrutons pour ces enseignes à tous votre magazine gratuit d’offres d’emploi les niveaux de poste : vendeur, managers, et de formation OBJECTIFEMPLOI.FR dans fonctions transverses, commerciaux terrain, les réseaux de diffusion grand public d’Île- top management… de-France (centres commerciaux, agences Tous les postes sont à pourvoir en CDI. d’emploi, parkings…). Postes à l'international B Postes aménagés aux travailleurs handicapés " Stages EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION Nos consultants vous attendent sur le stand ODYSSÉE RH pour recueillir votre CV, faire connaissance, et vous présenter les postes à pourvoir chez nos clients en fonction de votre profil. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : filiale de ASTRIA, collecteur de référence d'Action Loge- OPTIM EMPLOI ment, OGIF et une société immobilière privée STAND B11 qui se positionne résolument depuis 50 ans sur Action sociale sans hébergement le marché du logement locatif intermédiaire au 17 RUE DE CÎTEAUX -75012 PARIS TÉL. : 0143875584 - FAX : 0143842346 En attendant vous pouvez découvrir nos offres profit des salariés d'entreprise. sur www.odyssee-rh.fr Avec nos 540 collaborateurs, nous gérons un [email protected] patrimoine de 31 000 logements sur toute l'Île- WWW.OPTIM-EMPLOI.FR de-France. Certifiés ISO 9001 depuis juin 2010, POSTES PROPOSÉS : aide-électricien ; aide-fernous mobilisons nos talents pour une qualité railleur ; aide-peintre ; aide-plombier ; employé de service auprès de nos clients. de ménage et repassage ; employé polyvalent OGF en restauration ; nettoyeur de locaux ; ouvrier Pour mieux nous connaître : www.ogif.fr STAND D211 manœuvre ; veilleur de nuit Services funéraires 5 300 salariés PROFILS RECHERCHÉS : pas de critère spécifique 31 RUE DE CAMBRAI 75019 PARIS TÉL. : 0155265400 - FAX : 0155266436 [email protected] WWW.OGF.FR WWW.PFG.FR OHMYJOB STAND A402 Activités des agences de publicité POSTES PROPOSÉS : chauffeur porteur ; conseiller commercial ; marbrier ; responsable d'agence PROFILS RECHERCHÉS : conseiller commercial, formation BAC/BAC+2 avec une première expérience commerciale idéalement sur des prestations personnalisées (excellente présentation, sens du service, permis B exigé). 16 salariés en dehors de la motivation ainsi que de la capacité à travailler et à assurer nos missions. Pour les métiers du bâtiment, une première expérience est nécessaire. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : OPTIM 168 BOULEVARD CAMÉLINAT 92240 MALAKOFF TÉL. : 0146121111 [email protected] APPS.FACEBOOK.COM/OHMYJOB/ EMPLOI, association intermédiaire et entreprise de travail temporaire, accueille des personnes en difficultés sociales et professionnelles. Nous proposons des contrats de mission de travail temporaire et nous assurons le suivi site emploi intégré dans Facebook est une des personnes vers l'emploi durable. application "plein format" accessible directement depuis votre profil. INFORMATIONS PRATIQUES : OHMYJOB, premier Responsable d'agence : BAC+3 avec expérience Plus de 10 000 offres d'emploi tous secteurs ! de la gestion d'un point de vente et de l'anima- OHMYJOB permet aux candidats et aux recru- OPTIMHOME tion d'une petite équipe commerciale. teurs de se retrouver sur Facebook dans un STAND A132 Agences immobilières Ouvrier marbrier : permis B et expérience de environnement "pro". BURO PARC CAUSSERENE - RN 7 la maçonnerie. Toutes les fonctionnalités d'un jobboard s'y 83340 LE CANNET-DES-MAURES Chauffeur-porteur : bonne présentation et retrouvent (postuler, alertes, Cvthèque…) TÉL. : 0494398942 - FAX : 0494737043 permis B. alliées à la possibilité d'utiliser toute la [email protected] sance de la viralité de Facebook. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : n°1 des 141 OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS 4 OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Formations en alternance ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE A La séparation totale des données personPOSTES PROPOSÉS : conseiller en immobilier nelles du profil Facebook et des informations indépendant à domicile candidats permet d'utiliser OHMYJOB en toute PROFILS RECHERCHÉS : professionnel de sérénité ! l'immobilier, commercial performant ou tout Découvrez l'application en tapant OHMYJOB simplement homme ou femme ayant la fibre dans Facebook ou tapez l'adresse : apps. commerciale (plaisir du contact et envie de facebook.com/ohmyjob/ convaincre), débutant ou confirmé. Ayant la faculté d'être autonome avec un esprit d'équipe et attiré par une situation indépendante et lucrative. Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion B4 220 salariés Nous recrutons, dans toutes les régions, de futurs conseillers en immobilier indépendants. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : notre expérience et notre connaissance de l'immobilier nous ont permis de mettre au point un concept Location de logements 540 salariés adapté aux attentes des vendeurs/acquéreurs 18 BIS RUE DE VILLIERS et surtout celles des professionnels de l'immo92309 LEVALLOIS-PERRET CEDEX bilier nouvelle "génération" souhaitant exercer TÉL. : 0140897777 - FAX : 0140897780 [email protected] POSTES PROPOSÉS : recruteur de donateurs l'activité de conseiller en immobilier. WWW.OGIF.FR (pour des ONG) Rejoignez le premier réseau immobilier à POSTES PROPOSÉS : Chargé d'opération projets PROFILS RECHERCHÉS : sensibilité aux causes domicile ! Dans un marché au potentiel excepurbains ; comptable ; gardien d'immeubles ; humanitaires, écologiques ou de santé publique tionnel, avec une approche nouvelle du métier, responsable de secteur (selon l'association défendue). Dynamisme une méthodologie unique et propre à l'agent OPTIMHOME, grâce à notre concept. PROFILS RECHERCHÉS : en plus des métiers et persévérance. Bonne expression orale. Vous minimisez vos dépenses et vous faites des Débutants acceptés. classiques d'une entreprise (juridique, finance, ressources humaines…), nous couvrons un INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes économies. Bénéficiez : large panel des métiers de l'immobilier ou basés à Paris et France entière, CDD d'un mois - des formations gratuites et sur mesure, gravitant autour du secteur de l'immobilier. environ, renouvelable. Horaires : 11h à 19h, - d'un dispositif d'accompagnement unique : un staff de plus de 70 personnes dédiées à Du CAP au BAC+5, nous recherchons des 3/4/5 jours par semaine au choix. 5 nouvelles nos conseillers. Responsables régionaux et personnes motivées ayant à cœur de s'investir, missions chaque semaine. Vous irez, en équipe, départementaux implantés sur le terrain, à la rencontre des passants dans la rue pour prêtes à partager un premier savoir-faire acquis services formation, marketing/communicadans le milieu ou à apprendre un métier nouveau. leur proposer de soutenir financièrement tion, infographie, comptabilité, informatique, l'association que vous représentez. Nos métiers les plus sollicités : gardiens d'imjuridique, qualité… meubles, responsables de secteur, assistants - de 100 coachs consacrés au démarrage des techniques, chargés de gestion locative… nouveaux conseillers, de la rémunération la plus élevée du marché : jusqu'à 98% du CA réalisé. STAND H232 A" 60 BOULEVARD SÉBASTOPOL 75003 PARIS TÉL. : 0144788400 - FAX : 0142711218 [email protected] WWW.ONGCONSEIL.COM EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ STAND A334 OGIF ESPACE HANDICAP EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE ONG CONSEIL TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL WWW.OPTIMHOME-RECRUTEMENT.COM services funéraires en France, OGF apporte aux particuliers depuis près de 170 ans, une offre complète de services au travers d'un réseau commercial de 1 000 agences (enseignes PFG, Roblot, Henri de Borniol…). OGF possède aussi des activités de vente de monuments et de vente de contrats de prévoyance funéraire ainsi qu'une dimension industrielle de producteur de cercueils avec ses 2 usines en France. 142 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION " Stages OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Postes aménagés aux travailleurs handicapés OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS B ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE Postes à l'international TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL 4 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ Formations en alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 143 144 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) ORANGE STAND A223 Télécommunications filaires 168 000 salariés 78 RUE OLIVIER DE SERRES 75505 PARIS CEDEX 15 TÉL. : 0144442222 WWW.ORANGE.JOBS OZANAM SERVICES ASSOCIATION INTERMÉDIAIRE PARASHOP DIFFUSION STAND B11 Commerce de détail de parfumerie et de produits de beauté Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire PROFILS RECHERCHÉS : pour connaître nos offres 153 RUE DE LA CROIX NIVERT 75015 PARIS TÉL. : 0155769899 - FAX : 0155769759 [email protected] WWW.OZANAMSERVICES.FR d'emploi, de stages et de contrats en alternance, et pour une information complète sur ORANGE POSTES PROPOSÉS : agent administratif ; agent et sa politique de recrutement, veuillez consulter de maintenance polyvalent ; agent de manutennotre site www.orange.jobs tion ; agent de restauration ; agent d'entretien ; De plus, nous serons présents dans les employé de maison ; peintre en bâtiment ; espaces ORANGE pour vous apporter toutes plongeur les précisions sur les postes sur lesquels nous PROFILS RECHERCHÉS : niveau 5 (CAP/BEP), recrutons dans le cadre de notre politique de expérience indispensable. recrutement. Compréhension de la langue française (écrit INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ORANGE est et oral). l'un des principaux opérateurs de télécommunications dans le monde, avec un chiffre INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : OZANAM d'affaires de 43.5 millions d'euros en 2012 et SERVICES est une Structure d'Insertion par 168 000 salariés au 30 juin 2013, dont 103 000 l'Activité Économique (SIAE), postes à pourvoir en France. Présent dans 32 pays, le groupe sur Paris. servait plus de 231 millions de clients au 30 juin 2013, dont 174 millions de clients du mobile et 15 millions de clients haut débit fixe dans PAGE PERSONNEL le monde. STAND D200 Activités des agences de travail temporaire ORANGE ESPACE HANDICAP STAND H315 Télécommunications filaires 168 000 salariés MISSION INSERTION HANDICAP SITE 10 JOBBÉ DUVAL 78 RUE OLIVIER DE SERRES 75015 PARIS TÉL. : 0144446150 [email protected] WWW.ORANGE.JOBS PROFILS RECHERCHÉS : pour connaître nos offres d'emploi, de stages et de contrats en alternance, et pour une information complète sur ORANGE et sa politique de recrutement, veuillez consulter notre site www.orange.jobs De plus, nous serons présents dans les espaces ORANGE pour vous apporter toutes les précisions sur les postes sur lesquels nous recrutons dans le cadre de notre politique de recrutement. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ORANGE est l'un des principaux opérateurs de télécommunications dans le monde, avec un chiffre d'affaires de 43.5 millions d'euros en 2012 et 168 000 salariés au 30 juin 2013, dont 103 000 en France. Présent dans 32 pays, le groupe servait plus de 231 millions de clients au 30 juin 2013, dont 174 millions de clients du mobile et 15 millions de clients haut débit fixe dans le monde. 270 salariés 163 AVENUE ACHILLE PERETTI 92200 NEUILLY-SUR-SEINE TÉL. : 0178994848 - FAX : 0178994991 [email protected] WWW.PAGEPERSONNEL.FR POSTES PROPOSÉS : acheteur ; agent de réservation ; animateur de réseau ; approvisionneur ; assistant au contrôle de gestion ; assistant de direction ; assistant de gestion ; assistant ressources humaines ; auditeur ; chargé d'affaires ; chargé de recouvrement ; chargé de recrutement ; chargé de webmarketing ; chef de produit ; chef de projet digital ; commercial ; comptable ; conducteur de travaux ; conseiller bancaire ; conseiller de vente ; contrôleur de gestion ; documentaliste ; formateur ; gestionnaire administration des ventes/commercial ; gestionnaire appels d'offres ; gestionnaire crédits documentaires ; gestionnaire import/ export ; gestionnaire paie ; graphiste ; hôte/ hôtesse d'accueil ; infirmier ; ingénieur de production ; juriste droit social ; office manager ; responsable de maintenance ; responsable logistique ; responsable transport ; secrétaire juridique ; technicien bureau d'études PROFILS RECHERCHÉS : Page Personnel STAND C232 700 salariés 21 RUE D'UZÈS 75002 PARIS TÉL. : 0144778100 - FAX : 0144778009 [email protected] WWW.PARASHOP.COM POSTES PROPOSÉS : conseiller de vente ; directeur adjoint de magasin ; directeur de magasin ; pharmacien conseil PROFILS RECHERCHÉS : participez à une grande aventure humaine et rejoignez PARASHOP, une entreprise leader qui vous permettra, tout au long de votre parcours, de vous former à l'univers de la parapharmacie, tout en vous offrant de réelles perspectives d'évolution. Avec plus de 70 magasins et 700 collaborateurs, PARASHOP recrute ses talents de demain : - conseiller de vente h/f : BEP/CAP/BAC Pro avec ou sans expérience. Une formation en cosmétique/esthétique/diététique est un plus ! - pharmacien conseil h/f : diplômé(e), avec ou sans expérience, - directeur adjoint h/f : vous êtes titulaire d'un BTS ou d'une formation équivalente en commerce et vous avez une première expérience en tant qu'adjoint, - directeur de magasin h/f : diplômé(e) en commerce, vous justifiez d'une expérience de 4 ans sur un poste similaire en distribution sélective. On vous remarque pour votre sourire, votre relationnel et votre dynamisme ? Alors rejoignez-nous vite ! PARIS INITIATIVE ENTREPRISE A4 STAND B17 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 13 salariés 68 BOULEVARD MALESHERBES 75008 PARIS TÉL. : 0153040262 - FAX : 0153040264 [email protected] WWW.PARIS-INITIATIVE.ORG POSTES PROPOSÉS : analyste en création d'en- treprise et entreprises solidaires ; animateur réseaux sociaux PROFILS RECHERCHÉS : BAC+3, BAC+5 avec une première expérience. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes basés à Paris au sein de la principale association de recherche pour ses clients des candidats financement de la création d'entreprise et intervenant au sein de ses 18 divisions de l'économie solidaire à Paris (membre des spécialisées en ADV & Import Export, Achats réseaux Initiative France et France Active). & Logistique, Accueil & Services, Assistanat, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Digital, Marketing & Communication, Commercial, Comptabilité & Finance, Distribution & Commerce, Informatique, Immobilier PARIS L'OPEN TOUR & Construction, Ingénieurs & Techniciens, (GROUPE CITYVISION) Juridique & Fiscal, Public & Parapublic, STAND D100 Ressources Humaines, Santé. Autres transports routiers de voyageurs 450 salariés ORANGE s'engage en faveur des personnes en situation de handicap : notre accord 2011-2013 en faveur des personnes en situation de handicap illustre la volonté d'ORANGE de recruter davantage de salariés en situation de handicap et d'améliorer leur développement professionnel ainsi que leurs conditions de travail. Page Personnel recrute également des 17 RUE MONTGOLFIER Toutes les offres d'emploi du groupe sont consultants et des stagiaires pour ses bureaux 93115 ROSNY-SOUS-BOIS CEDEX TÉL. : 0148549579 - FAX : 0148540341 ouvertes aux personnes en situation de en France. handicap. Au sein d'ORANGE, la Mission Insertion Handicap est garante des engagements pris dans les accords successifs signés depuis 2004 en faveur de l'emploi des personnes handicapées. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Page Personnel, filiale de PageGroup, est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés en France et bénéficie d'un réseau de 270 consultants répartis au sein de 19 bureaux en France. Pour joindre la Mission Insertion Handicap Page Personnel intervient sur le recrutement d'ORANGE : [email protected] (CDD, CDI) et l'intérim de cadres premier niveau, techniciens et employés qualifiés. [email protected] WWW.PARISLOPENTOUR.COM POSTES PROPOSÉS : agent d'accueil touristique ; conducteur de bus " Stages EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION PROFILS RECHERCHÉS : permis D et FIMO obligatoires. Excellente présentation, bon sens commercial, très bon relationnel. Formation interne assurée. Expérience souhaitée, débutant accepté. CDD saisonnier à temps complet dès avril 2014 et jusqu'à octobre 2014. Postes en IDF (conducteur de bus). Anglais courant + 2e langue espagnol, portugais, russe ou japonais impératif. Formation en tourisme souhaitée. Bonne connaissance de Paris et du patrimoine culturel français. Pratique de Word et Excel. Esprit d'équipe, bon relationnel, aptitude commerciale, polyvalence et diplomatie. CDD saisonnier à temps complet dès avril 2014 et jusqu'à octobre 2014. Postes basés à paris 9e (agent d'accueil touristique). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : PARIS L'OPEN TOUR, 4 circuits pour découvrir Paris. Monter et descendre librement sur tout le parcours pour visiter à votre rythme. Si vous êtes conducteur/conductrice ou agent d'accueil touristique et que vous correspondez au profil recherché, rejoignez une équipe dynamique au service d'une clientèle internationale. PROFILS RECHERCHÉS : vous maîtrisez l'anglais, Nous proposons 100 postes en CDI et CDD vous avez un excellent sens du service client et d’hôtes/hôtesses d’accueil en entreprise, 50 faites preuve d’une très forte motivation pour postes d’hôtes/hôtesses dans l’évènementiel travailler dans le secteur du luxe. (soirées, salons, concerts…), 200 postes La maison LADURÉE recrute régulièrement d’animateurs/animatrices dans le secteur de la grande distribution en Île-de-France. pour les services suivants : - boutique (vendeurs, premiers vendeurs), - restaurant (chef de rang, maître d'hôtel), - cuisine (chef de partie, commis de cuisine). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la maison LADURÉE, pâtisserie et salon de thé de renommée mondiale, présente sur le marché du luxe à travers un réseau d’exploitations en fort développement, recherche de nouveaux Signataire de la charte de la diversité en 2006, collaborateurs pour prendre part à la réussite le Groupe PÉNÉLOPE poursuit ses engagements et développe sa politique sociale par la de son expansion. signature en 2010 d’un accord d’entreprise en faveur de l’emploi, de l’insertion et du suivi de ses collaborateurs en situation de handicap. Elle renouvelle, aujourd'hui, son engagement PAYS-BAS par la signature d'un second accord pour la ESPACE INTERNATIONAL période 2013-2015. STAND G100 Les avantages : une formation continue à nos Administration publique générale métiers et un accompagnement de terrain. GROUPE CITYVISION, leader de l'accueil WWW.WERK.NL touristique à Paris, recherche des agents WWW.EURES.EUROPA.EU touristiques. Rejoignez nos services : accueil/ ventes, réservations ou planning. CDD saisonnier avril à octobre 2014, travail en roulement 35h/semaine (amplitude 6h30-22h) du lundi au PÉNÉLOPE AGENCY dimanche. Postes basés à Paris 1er. STAND D404 Autres activités de soutien aux entreprises PARISJOB.COM STAND A400 B Portails internet 738 RUE YVES KERMEN 92658 BOULOGNE-BILLANCOURT CEDEX TÉL. : 0141901020 - FAX : 0141901021 [email protected] WWW.PARISJOB.COM INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis sa création en 1971, le Groupe PÉNÉLOPE s’impose comme un acteur majeur des métiers de l’accueil visiteurs et téléphonique, de l’événementiel et de l’animation commerciale, en s’appuyant sur des valeurs de proximité et de fidélité. Une proximité géographique entre votre lieu de travail et votre domicile. Une formation gratuite en anglais afin de vous perfectionner à votre rythme grâce à une méthode interactive (e-learning). B 2 500 salariés 52 RUE TAITBOUT 75009 PARIS TÉL. : 0142058455 - FAX : 0142056917 [email protected] WWW.PENELOPE.FR Un remboursement des transports à 50%, l'adhésion à une mutuelle, des chèques cadeaux après un an d'ancienneté… Parallèlement à des critères d'ancienneté, PÉNÉLOPE vous fera évoluer rapidement en qualification. POSTES PROPOSÉS : animateur commercial en grande distribution ; chargé d'accueil en entreprise ; chargé d'accueil événementiel PROFILS RECHERCHÉS : niveau BAC à BAC+4, PEPSICO FRANCE ESPACE HANDICAP expérience en accueil, hôtellerie ou tourisme. STAND H116 B" Maîtrise de la langue anglaise. Présentation Commerce interentreprises de boissons 590 salariés soignée et possédant un sens relationnel 420 RUE D'ESTIENNE D'ORVES online ; consultant commercial terrain PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+5, forma- développé. 92705 COLOMBES CEDEX tion commerciale, expérience de 2 à 7 ans INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : acteur TÉL. : 0155699000 de la vente et conseils par téléphone auprès majeur dans le marché de l'accueil en [email protected] d’une clientèle de professionnels ou de la vente entreprise, PÉNÉLOPE offre par mois plus WWW.PEPSICO.FR de 90 CDI à mi-temps ou à temps complet en POSTES PROPOSÉS : assistant chef de produit ; terrain de services en environnement BtoB. assistant commercial ; attaché commerINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec plus Île-de-France. POSTES PROPOSÉS : consultant commercial de 4 300 offres d'emploi et 600 entreprises qui recrutent dans toute la région, PARISJOB. COM est l'outil indispensable des candidats et recruteurs. PARISJOB.COM est un site de REGIONSJOB.COM, réseau de 8 sites emploi régionaux couvrant la totalité du territoire français. Poste à pourvoir à Boulogne-Billancourt (92). PÂTISSERIE E.LADURÉE STAND A212 Restauration traditionnelle 75 AVENUE DES CHAMPS-ÉLYSÉES 75008 PARIS TÉL. : 0140754070 - FAX : 0140750078 [email protected] WWW.LADUREE.COM cial ; comptable ; contrôleur de gestion ; responsable approvisionnement clients ; responsable de marché régional ; responsable de secteur ; responsable disponibilité produits ; technicien post mix PÉNÉLOPE AGENCY ESPACE HANDICAP BA STAND H226 Autres activités de soutien aux entreprises 2 500 salariés 52 RUE TAITBOUT 75009 PARIS TÉL. : 0147689800 - FAX : 0142056917 [email protected] WWW.PENELOPE.FR POSTES PROPOSÉS : animateur commercial en grande distribution ; animateur des ventes ; chargé d'accueil en entreprise ; chargé d'accueil événementiel ; hôte/hôtesse d'accueil en entreprise ; hôte/hôtesse d'accueil standardiste ; hotliner ; téléopérateur PROFILS RECHERCHÉS : niveau BAC, expérience en accueil, hôtellerie ou tourisme souhaitée. Maîtrise commis de cuisine ; maître d'hôtel ; vendeur de l'anglais d'accueil exigée. Présentation soignée en boulangerie-pâtisserie et possédant un sens relationnel développé. Sens du service, sourire à toute épreuve, maîtrise du pack Office, anglais d’accueil. POSTES PROPOSÉS : chef de partie ; chef de rang ; PROFILS RECHERCHÉS : - autonomie, sens des responsabilités, - polyvalence, rigueur, organisation, - dynamisme, gestion des priorités, - esprit d’équipe, - gestion du stress, - capacités d’analyse. Diplômé(e) BAC+2 à BAC+5, 1 à 2 ans d’expérience sur un poste similaire à celui recherché en grande conso. Très bon niveau d’anglais, maîtrise du Pack Office. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire avec des marques comme Pepsi, Tropicana… Nous recrutons des profils siège (logistique, finance, marketing) basés à Colombes (IDF, 92) ainsi que des profils commerciaux (GMS, hors domicile) sur la France entière, en CDI, CDD et stages. 145 OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Postes aménagés aux travailleurs handicapés OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS B ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE Postes à l'international TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL 4 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ Formations en alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 146 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) POSTES PROPOSÉS : directeur des achats ; Des animations sont également prévues : directeur des ressources humaines ; ingénieur - des jobs dating d’entreprises recrutant leurs de production ; responsable logistique ; tech- futurs collaborateurs, nico-commercial STAND G100 - un atelier "5 minutes pour convaincre". Conseil en systèmes et logiciels informatiques PROFILS RECHERCHÉS : cadres et assimilés. Pour trouver un emploi, le premier site Jeunes diplômés. WWW.PERCALL.FR d’emploi d’Europe est à la disposition des POSTES PROPOSÉS : technicien support infor- INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : contrats candidats, avec 38 millions de visites par mois : CDD, CDI et missions (portage salarial). www.pole-emploi.fr matique Activité sur l'ensemble du territoire national. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : externaliReprésentation dans 14 régions en France et 1 sation de services en informatique et relation bureau à Luxembourg pour l'Europe. client. Ingénierie, développement et progiciel PÔLE EMPLOI de gestion du support. PERCALL ESPACE INTERNATIONAL À L'INTERNATIONAL & EURES ESPACE INTERNATIONAL POINT F PHONE RÉGIE B STAND D402 Autres activités de soutien aux entreprises A" STAND A323 4 200 salariés 5 RUE CAMBRONNE 75015 PARIS TÉL. : 0153586060 - FAX : 0153586045 [email protected] WWW.PHONE-REGIE.COM Formation continue d'adultes Administration publique (tutelle) des activités économiques 1 BOULEVARD MAURICE BERTEAUX 94100 SAINT-MAUR TÉL. : 0143388888 - FAX : 0143976698 [email protected] WWW.POINTF.FR FORMATIONS PROPOSÉES : agent territorial POSTES PROPOSÉS : chef hôtes/hôtesses ; concierge ; hôte/hôtesse d'accueil bilingue anglais ; hôte/hôtesse standardiste ; hôte/ hôtesse volant/volante ; réceptionniste ; superviseur de centre d'appels ; téléconseiller en assurances PROFILS RECHERCHÉS : niveau BAC, anglais courant, excellente élocution, bonne présentation, bon relationnel, réactivité. 4 300 salariés 19 PLACE DE LA RÉSISTANCE 92130 ISSY-LES-MOULINEAUX TÉL. : 0141096341 - FAX : 0141096319 [email protected] WWW.PICARD.FR avec expérience récente de 6 mois minimum dans la vente, la restauration ou les services. Bonne présentation, goût du contact et du travail de terrain. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : possibilité d'évolution selon compétences. Postes à pourvoir en CDI. 35 heures par semaine. Les postes sont basés en Île-de-France. PLURIDIS CADRES PARIS ÎLE-DE-FRANCE STAND D315 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 206 QUAI DE VALMY 75010 PARIS TÉL. : 0329911481 [email protected] WWW.SERVICESPLUS-PLURIDIS.FR 15 salariés INFORMATIONS PRATIQUES : un réseau pour accompagner la mobilité professionnelle en Europe et à l'international. PÔLE EMPLOI A L’ INTERNATIONAL & EURES (European Employment Services, le service européen de l'emploi) vous invitent à rencontrer des spécialistes de la mobilité professionnelle et des entreprises qui recrutent à l'étranger. publics de l'emploi de l'Espace Économique Européen et la Commission européenne. EURES a pour vocation d’offrir des informations, des conseils et des services de recrutement/placement aux demandeurs d'emploi et aux employeurs ainsi qu’à tout citoyen désireux de tirer profit du principe de la libre circulation des personnes. Plus d'un million d'offres sont en ligne sur le de POINT F résident dans un rythme adapté, portail EURES. un suivi régulier et personnalisé, des classes à effectifs réduits, des intervenants issus du monde professionnel avec une approche opérationnelle. PÔLE EMPLOI HANDIPASS ESPACE HANDICAP POSTES PROPOSÉS : adjoint de magasin ; vendeur PROFILS RECHERCHÉS : de niveau CAP à BAC+2 WWW.EURES.EUROPA.EU WWW.POLE-EMPLOI.FR spécialisé des écoles maternelles ; aide médico-psychologique ; assistant de direction (hôtellerie) ; assistant maternel ; assistant social ; conseiller en économie sociale et familiale ; garde d'enfant à domicile ; PÔLE EMPLOI à l’international, ce sont des gestionnaire/technicien conseil (organisme de conseillers experts dans l’accompagnement à protection sociale) la mobilité internationale, en Europe et dans PROFILS RECHERCHÉS : POINT F est un organisme le Monde. de formation qui depuis plus de 35 ans prépare EURES s’appuie sur un réseau de plus de 850 des candidats de - 26 ans (alternance) et des conseillers EURES répartis dans l’Europe toute salariés en perfectionnement/reconversion entière et quotidiennement en contact avec professionnelle ou des demandeurs d'emploi des demandeurs d’emploi et des employeurs. (formation continue). EURES est une coopération entre les services INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créée en 1974, PHONE RÉGIE est leader sur le marché de l'accueil en entreprise. Dotée d'une couverture nationale et européenne, elle travaille Les domaines et niveaux de formation sont les avec près de 1 000 clients de divers secteurs : suivants : luxe, communication, audiovisuel, banque, - Commerce & Vente (du CAP vente aux BTS informatique… MUC et NRC), - Hôtellerie & Restauration (du CAP cuisine et restaurant au BAC Pro restauration), - Sanitaire & Social (du CAP petite enfance aux PICARD SURGELÉS SP3S et DEAMP). STAND C109 INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les atouts Commerce de détail de produits surgelés STAND G100 STAND H03 PÔLE EMPLOI Administration publique (tutelle) des activités économiques 3 RUE DES NANETTES 75011 PARIS STAND A200 Administration publique (tutelle) des activités économiques 8 700 salariés IMMEUBLE LE PLUTON 3 RUE GALILÉE 93884 NOISY-LE-GRAND CEDEX TÉL. : 0155852000 WWW.POLE-EMPLOI.FR INFORMATIONS PRATIQUES : PÔLE EMPLOI en Île-de-France, c’est un réseau de 8 700 conseillers à l’emploi au service des candidats et des entreprises. Les conseillers de PÔLE EMPLOI IDF travaillent dans 150 agences de proximité ainsi que dans 50 agences spécialisées selon des thématiques : handicap, création d’entreprise, l’emploi à l’international, cadres et audiovisuel-spectacle. En 2012, 580 500 offres d’emploi ont été recueillies et plus de 95 500 visites de prospection en entreprise ont été réalisées. Sur le stand PÔLE EMPLOI en Île-de-France, des conseillers sont mobilisés pour informer les visiteurs sur les dispositifs de retour à l’emploi (emplois d’avenir, contrats de générations), les secteurs et métiers porteurs… TÉL. : 3949 WWW.POLE-EMPLOI.FR INFORMATIONS PRATIQUES : PÔLE EMPLOI HANDIPASS sera présent et répondra à vos questions concernant votre recherche d’emploi et votre orientation. HANDIPASS est une unité spécialisée de Pôle emploi qui délivre des services aux demandeurs d’emploi parisiens en situation de handicap. " 147 Stages EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION PÔLE FORMATION SANTÉ (PARTENAIRE SYNERPA) STAND A02 Autres enseignements 27 salariés SITE GREENOPOLIS 16 RUE BERJON 69009 LYON TÉL. : 0437461840 - FAX : 0478896725 [email protected] HTTP://WWW.POLEFORMATION-SANTE.FR INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : peut faire acte de candidature toute personne qui n’a pas le diplôme requis mais qui justifie de 3 années d’activité dans la même catégorie socioprofessionnelle que celle de l’emploi postulé (2 ans pour les titulaires du diplôme immédiatement inférieur à celui requis). Les pères et mères de famille d’au moins 3 enfants qu’ils élèvent ou qu'ils ont élevés effectivement, les sportifs de haut niveau, peuvent faire acte de candidature sans condition de diplôme. PROFILS RECHERCHÉS : notre offre de forma- tions initiales, diplômantes et qualifiantes, du premier niveau (niveau V) au titre I : - certificat professionnel F.F.P. de Brancardier/ Agent de Service Hospitalier, - préparation au concours d’Aide-Soignant(e), - diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) niveau V, - diplôme d’État d’Aide Médico-Psychologique niveau V, - certificat professionnel de Secrétaire Médical(e) et Médico-Social(e) (niveau IV inscrit au RNCP), - certificat professionnel d’Agent d’Accompagnement auprès des Personnes Âgées et des Personnes Dépendantes (niveau V inscrit au RNCP), - Intendant d’Intérieur, - certificat Professionnel F.F.P. d’Assistant(e) de Soins en Gérontologie, - titre RNCP niveau 1 de manager, Directeur de Structures Médico-Sociales (en partenariat avec l’École Centrale de Lyon et l’EM Lyon (École de Management)). Notre offre de formations continues pour tous les professionnels des structures sanitaires et médico-sociale : Gérontologie, Soins, Handicap, Management, Qualité, Prévention des Risques… Tous les thèmes de formation proposés sont réalisables sur demande en intra-établissement dans votre structure ou autre site ou en inter-établissement dans votre région. STAND A08 POSTES PROPOSÉS : adjoint administratif ; adjoint de sécurité de la police nationale ; agent spécialisé de la police technique et scientifique ; commissaire de police ; gardien de la paix ; ingénieur de la police technique et scientifique ; officier de police ; secrétaire administratif ; technicien de la police technique et scientifique 550 salariés 50 BOULEVARD HAUSSMANN 75009 PARIS TÉL. : 0143127400 [email protected] WWW.PRINCESSETAMTAM.COM POSTES PROPOSÉS : chef de produit ; respon- supérieure spécialisée en fonction du métier, anglais souhaité, forte sensibilité au secteur du retail ainsi qu'à la mode, sens du service, orientation résultats. STAND G100 Administration publique générale WWW.PSZ.PRACA.GOV.PL WWW.EURES.EUROPA.EU PORT PARALLÈLE STAND B08 100 salariés 70 RUE AMELOT 75011 PARIS TÉL. : 0153199615 [email protected] WWW.PORTPARALLELE.COM INFORMATIONS PRATIQUES : coopérative d'acti- vités et d'emploi multisectorielle dédiée aux métiers du numérique, de la communication et du développement durable (accompagnement à la création et au développement de l'activité économique sous le statut d'entrepreneur salarié). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : "changer la façon de s'habiller, sortir des sentiers battus, et proposer une autre vision du monde", voici la une philosophie que véhicule le Groupe FAST RETAILING à travers ses marques Comptoir des Cotonniers, Princesse Tam Tam, Uniqlo, Theory, Helmut Lang, et plus de 2 200 points de vente à travers le monde. PROPRIÉTÉS.PRIVÉES.COM STAND A136 Agences immobilières 400 salariés 15 RUE DE L'ATLANTIQUE 44115 BASSE-GOULAINE TÉL. : 0805130017 (APPEL GRATUIT) FAX : 0240059672 [email protected] WWW.PROPRIETES-PRIVEES.COM POSTES PROPOSÉS : négociateur immobilier PROFILS RECHERCHÉS : après plusieurs années PORTUGAL ESPACE INTERNATIONAL Administration publique générale WWW.IEFP.PT WWW.EURES.EUROPA.EU Activités d'ordre public et de sécurité 71 RUE ALBERT 75013 PARIS TÉL. : 0153605666 - FAX : 0153605667 [email protected] Commerce de détail d'habillement PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+4, formation STAND G100 POLICE NATIONALE DRF PARIS ÎLE-DE-FRANCE 4 STAND C215 sable adjoint de boutique ; responsable de boutique ; responsable régional ; vendeur ; visuel merchandiser POLOGNE ESPACE INTERNATIONAL Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion PRINCESSE TAM-TAM (GROUPE FAST RETAILING) PRÉPARATION DE LA MAIRIE DE PARIS STAND C201 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire d'expérience en commerce ou en immobilier, vous recherchez une structure solide pour vous aider à prolonger votre carrière. Tenace et accrocheur, vous êtes reconnu pour votre capacité d'écoute et d'adaptation. Vous travaillez en home office et organisez votre emploi du temps. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : notre réseau, créé en 2006, sur le concept d'une agence 100% internet s'étoffe. A ce titre, nous recrutons des négociateurs indépendants et proposons de nombreuses opportunités de carrière à des cadres commerciaux en reconversion ou issus de l'immobilier. 8 RUE DE CÎTEAUX 75012 PARIS QUÉBEC INFORMATIONS PRATIQUES : espace dédié aux structures ayant préparé les demandeurs ESPACE INTERNATIONAL d'emploi et les bénéficiaires du RSA parisiens (Psychoform, USG Restart, Altedia) ainsi que STAND G100 Administration publique générale les agents de la Ville en CUI (Emploi Services WWW.EMPLOIQUEBEC.NET PROFILS RECHERCHÉS : sans condition de et Formation). diplôme, BEP, BAC, BAC+2/3 et Master dans les filières active (adjoint de sécurité, gardien de la paix, officier et commissaire de police), technique et scientifique (agent spécialisé de police technique et scientifique, technicien et ingénieur de police), administrative (adjoint administratif de 2e et 1re classe, secrétaire administratif). OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Postes aménagés aux travailleurs handicapés OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS B ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE Postes à l'international TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL 4 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ Formations en alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 148 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) RAS INTERIM RECRUT.COM B STAND D207 Activités des agences de travail temporaire 170 salariés RÉPUBLIQUE TCHÈQUE ESPACE INTERNATIONAL STAND D300 Portails internet STAND G100 40 AVENUE VICTOR HUGO BP 72 69813 TASSIN LA DEMI-LUNE CEDEX TÉL. : 0437642340 - FAX : 0437642349 [email protected] WWW.RAS-INTERIM.FR 11 RUE CAUMARTIN 75009 PARIS TÉL. : 0155471350 - FAX : 0140070039 [email protected] WWW.RECRUT.COM POSTES PROPOSÉS : agent de tri ; cariste ou expérimenté. (CACES 1/3/5) ; chauffeur poids lourd et super poids lourd ; chef de partie ; chef de rang ; conducteur de benne à ordures ; électricien ; maçon ; peintre en bâtiment ; préparateur de commandes INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : journal Administration publique générale WWW.MPSV.CZ WWW.EURES.EUROPA.EU PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+4, débutant INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis 1994, RAS INTERIM & RECRUTEMENT a développé un service unique en France 24h/24, 7j/7, qui vous permet de nous joindre de jour comme de nuit. RAS est une entreprise à taille humaine avec 30 agences en France dont 6 sur l'Île-deFrance (Melun, Paris 12, Paris 10, Nanterre, Roissy, Chilly), présente dans les secteurs de l'industrie, de la logistique, du tertiaire, du transport, de la grande distribution, du second œuvre, du déménagement et des espaces verts. Nous vous proposons des solutions humaines aussi bien au niveau de l'intérim que pour des placements en CDD, CDI. et site emploi spécialisés en Île-de-France. BA" Distribution gratuite du journal sur le stand. STAND H124 Services auxiliaires des transports terrestres 1 400 salariés Autres sites web : www.en-alternance.com, 92 AVENUE DE FRANCE www.en-stage.com et www.en-interim.com 75648 PARIS CEDEX 13 TÉL. : 0153943000 - FAX : 0153943816 WWW.RFF.FR RÉEL BA STAND A139 Fabrication de matériel de levage et de manutention 1 800 salariés B STAND F02 Transports urbains et suburbains de voyageurs 56 000 salariés 54 QUAI DE LA RÂPÉE 75599 PARIS CEDEX 12 TÉL. : 0158782020 WWW.RATP.FR/CARRIERES PROFILS RECHERCHÉS : BAC+3 à BAC+5, IUT, BTS, POSTES PROPOSÉS : technicien de maintenance en Île-de-France ainsi que dans 12 régions françaises. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : société de sécurité ; chargé d'affaires travaux électricité ; conducteur de bus ; conducteur de métro/ RER ; ingénieur sécurité système ; maître d'œuvre système informatique ; mécanicien d'entretien ; poseur de voies ferrées ; responsable d'équipe de maintenance voies ; responsable d'études voies ; spécialiste système électronique basée en région Rhône-Alpes, spécialisée sur la conception, la réalisation et la maintenance d'équipement de levage et de manutention ainsi que d'outillages pour les secteurs aéronautiques, nucléaires, la défense, l'environnement et l'industrie. RÉPONSE FINANCEMENT PROFILS RECHERCHÉS : vous souhaitez vous investir dans une entreprise où le sens du STAND C229 service et la satisfaction des clients sont au Autres activités auxiliaires cœur des enjeux ? Vous souhaitez participer de services financiers hors assurance 20 salariés aux projets d'une entreprise qui invente la et caisses de retraite mobilité urbaine de demain. 36 E RUE DES VINGT TOISES Avec ou sans diplôme, jeune diplômé ou expé- LE FORUM SAINT-MARTIN rimenté, venez découvrir nos opportunités de 38950 SAINT-MARTIN-LE-VINOUX TÉL. : 0461900537 - FAX : 0476190538 carrière sur ratp.fr/carrieres e INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 5 acteur mondial de transport public, le Groupe RATP assure quotidiennement la mobilité de plus de 12 millions de personnes dans le monde. Associé depuis toujours à Paris et son métro centenaire, il est sollicité dans le monde entier pour son expérience unique en conception, gestion de projet, exploitation et maintenance de tous les modes de transports publics urbains et interurbains. La force de la RATP, ce sont d'abord ces femmes et ces hommes, qui sont fiers d'appartenir à une entreprise différente et de partager des valeurs fortes pour le service public. Au-delà de son métier de transporteur, la RATP contribue à la vitalité du territoire qu'elle dessert, et concrétise chaque jour son ambition "Aimer la ville". école d'ingénieur ou Master dans les domaines du transport, de la logistique, de l'industrie, de la construction, de l'environnement et du technico-commercial. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : RFF, présent PROFILS RECHERCHÉS : technicien de mainte- Plus de 300 embauches ont été effectuées nance (BAC à BAC+2) à dominante électromé- en 2012 en CDD et CDI dans les domaines de canique mais aussi hydraulique et mécanique. la gestion du réseau ferré (investissements, Technicien méthodes maintenance (BAC+2 à exploitation, maintenance, commercial). BAC+4). Une bonne présentation (contact direct avec le client), autonomie et implication dans le poste sont demandées pour tous les profils. POSTES PROPOSÉS : agent d'accueil en gare ; agent POSTES PROPOSÉS : assistant de direction ; chargé de maintenance ; chargé de projet ; chargé d'études ; gestionnaire administratif et financier Z.A.C DE LA VILLETTE AUX AULNES 10 RUE GALILÉE 77290 MITRY-MORY TÉL. : 0160214400 - FAX : 0164272836 [email protected] WWW.REEL.FR ; technicien méthodes maintenance RATP RÉSEAU FERRÉ DE FRANCE ESPACE HANDICAP [email protected] WWW.VOUSFINANCER.COM POSTES PROPOSÉS : attaché commercial ; conseiller commercial PROFILS RECHERCHÉS : savoir-faire (connaissance milieu bancaire ou métier de courtier, expérience commerciale réussie). Savoir-être (écoute, dynamique, proactif, disponible). Nous acceptons aussi les débutants que nous formerons grâce à notre filiale de formation dédiée aux IOBSP. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec plus de 100 agences sur le territoire, vousfinancer.com recrute dans ses agences. Afin d'être toujours plus performants, nos conseillers seront formés dans notre centre de formation et accompagnés sur le terrain par nos animateurs. RÉSIDE ÉTUDES BA" STAND A235 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 1 200 salariés 42 AVENUE GEORGES V 75008 PARIS TÉL. : 0153234400 - FAX : 0153233800 [email protected] WWW.RESIDE-ETUDES.FR POSTES PROPOSÉS : adjoint au responsable de résidence ; agent de service para-hôtelier ; agent polyvalent de restauration ; agent technique ; attaché commercial ; barman ; chargé de gestion locative ; chef de réception ; directeur de résidence ; employé de ménage ; gouvernant ; manutentionnaire ; négociateur ; réceptionniste ; régisseur d'immeubles ; responsable de résidence ; serveur ; technicien de surface ; valet/femme de chambre INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : société de promotion et de gestion immobilière, le Groupe RÉSIDE ÉTUDES développe depuis plus de 20 ans son expertise dans la location d'appartements en courte et longue durée. À la fois promoteur et gestionnaire exploitant, le groupe propose notamment 120 résidences avec services et loue plus de 17 000 logements à travers toute la France. Notre développement nous amène à proposer de nombreuses opportunités toute l'année (stages, alternance, CDD, CDI) dans les secteurs de l'immobilier, restauration, BTP, séniors, spa. " Stages EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION RESTALLIANCE STAND A317 Restauration collective sous contrat 2 100 salariés LES JARDINS D'ENTREPRISES - BÂTIMENT F1 213 RUE DE GERLAND 69007 LYON TÉL. : 0472765040 - FAX : 0472765049 INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : intégrer LA CRIÉE, c'est rejoindre le spécialiste de la restauration de poissons et fruits de mer depuis plus de 30 ans, un réseau de plus de 50 établissements en France servant 3 millions de clients par an et continuant son développement avec 5 nouvelles ouvertures de restaurant chaque année ! ROUMANIE ESPACE INTERNATIONAL [email protected] WWW.RESTALLIANCE.FR POSTES PROPOSÉS : acheteur ; chef de cuisine ; RÉUNICA chef de secteur ; chef gérant ; cuisinier ; gérant ; STAND C221 responsable d'agence ; responsable du déve- Caisses de retraite loppement commercial ; responsable grands 154 RUE ANATOLE FRANCE comptes ; second de cuisine/second tournant 92300 LEVALLOIS-PERRET PROFILS RECHERCHÉS : profils chef gérant/ chef de cuisine, second de cuisine, cuisinier (diplômés d’un CAP/BEP de cuisine minimum avec une expérience en restauration traditionnelle ou collective sur un poste similaire). Une connaissance de la santé serait appréciée. STAND G100 Administration publique générale 2 700 salariés POSTES PROPOSÉS : conseiller clientèle ; conseiller commercial clientèle particuliers ; conseiller prévoyance STAND A313 A" Restauration traditionnelle 6 RUE DE LA TRÉMOILLE 75008 PARIS TÉL. : 0153230220 [email protected] WWW.LACRIEE.COM POSTES PROPOSÉS : adjoint de direction ; assistant de restaurant ; chef de rang ; commis de cuisine ; commis de salle ; cuisinier ; directeur de restaurant ; écailler de restaurant ; plongeur en restauration ; responsable de cuisine ; second de cuisine PROFILS RECHERCHÉS : idéalement de formation hôtelière, commerciale ou touristique, vous justifiez d'une première expérience réussie en restauration ou vous souhaitez découvrir un métier polyvalent, riche en opportunités et missions pour lequel votre dynamisme et votre sens relationnel seront vos meilleurs atouts. Vous souhaitez intégrer une équipe et mettre vos compétences au service de nos clients en contribuant à la réussite d'un restaurant ? Rejoignez-nous ! Pour vous accompagner tout au long de votre carrière, notre politique RH valorise la mobilité et la promotion au sein de nos différents restaurants partout en France. ROYAUME-UNI ESPACE INTERNATIONAL STAND G100 PROFILS RECHERCHÉS : majeur de la protection sociale, RÉUNICA compte aujourd'hui près de 2 millions de retraités allocataires et plus d'un million d'assurés. Nos 2 700 collaborateurs agissent, chaque jour, Des opportunités de postes sont ouvertes sur pour trouver des solutions efficaces et solides en matière de retraite complémentaire, d'asla France entière. surance de personnes, de problématiques liées au vieillissement de la population et à l'aspiration de chacun à mieux vivre au quotidien. RESTAURANTS "LA CRIÉE" WWW.ANOFM.RO WWW.EURES.EUROPA.EU TÉL. : 0141052525 - FAX : 0141052304 WWW.GROUPE.REUNICA.COM Profils cadres, responsable de secteur, respon- - BAC à BAC+2 avec une première expérience sable d’agence, développement commercial en centre de relations clients, (BAC+2 minimum avec 3/5 ans d’expérience - BAC+2 en gestion/comptabilité et/ou expéminimum en restauration collective sur un rience en assurance de personnes (débutant poste similaire). accepté), INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : RESTAL- - BAC+2 avec une première expérience en prospection téléphonique ou vente de services LIANCE (2 100 collaborateurs, une présence (banque, assurances, crédit…), nationale) est l’un des acteurs majeurs de la restauration et de l’hôtellerie auprès des - candidat expérimenté en vente de produits d'assurance de personnes. établissements de santé (hôpitaux, cliniques, maisons de retraite, handicap). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : acteur Rejoindre RESTALLIANCE, c’est participer à l’aventure humaine d’une entreprise en pleine croissance, avec de réelles perspectives d’évolution. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : société d'économie mixte locale, la RIVP a pour vocation de gérer et construire des logements sociaux pour le compte de la Ville de Paris. La RIVP gère actuellement 50 000 logements. Administration publique générale WWW.GOV.UK WWW.EURES.EUROPA.EU ROZEOR TALENTS STAND D305 Activités des agences de placement de main-d'œuvre 10 RUE BREY 75017 PARIS TÉL. : 0952426220 [email protected] WWW.ROZEOR.FR POSTES PROPOSÉS : administrateur systèmes ; analyste-programmeur ; architecte Citrix ; architecte JAVA ; auditeur informaticien ; commercial ; consultant ; consultant AMOA ; consultant en sécurité système d'information ; consultant financier spécialisé ; consultant SAP ; directeur adjoint de magasin ; directeur de magasin ; ingénieur chef de projet (informatique) ; ingénieur de conception et de développement JAVA/J2EE ; ingénieur DOTNET/SharePoint/ MOSS ; ingénieur JAVA ; ingénieur logiciel C++ ; ingénieur systèmes et réseaux Anticiper, être juste et mériter la confiance sont trois impératifs pour le Groupe RÉUNICA. Ils découlent de notre mission d'intérêt général : bâtir la protection sociale la plus juste, la plus solidaire et la plus performante pour mieux accompagner retraités, salariés et entreprises à tous les moments de la vie et leur permettre PROFILS RECHERCHÉS : de formation BAC+4 d'envisager sereinement l'avenir. à BAC+5 (formation universitaire de type MIAGE, DESS, École d'ingénieur ou École de commerce) avec une première expérience et/ ou profils confirmés. Candidatures examinées RIVP (RÉGIE IMMOBILIÈRE pour les BAC+2 avec expérience. DE LA VILLE DE PARIS) BA STAND A229 Administration d'immeubles et autres biens immobiliers 1 100 salariés 13 AVENUE DE LA PORTE D'ITALIE 75013 PARIS TÉL. : 0177751100 - FAX : 0177751269 [email protected] WWW.RIVP.FR POSTES PROPOSÉS : chargé de clientèle ; INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : cabinet de recrutement par Annonce et par Approche Directe intervenant auprès de grands comptes, de PME et de sociétés de conseils et d'organisation, de SSII, d'éditeurs dans les secteurs banque, finance, assurance, grande distribution spécialisée, industrie, presse et édition numérique, architecture et télécoms, tourisme et mode. Postes basés sur Paris et la région parisienne, conseiller locataires ; gardien d'immeubles ; Orléans, Lyon, Nantes et Toulouse. responsable technique de secteur PROFILS RECHERCHÉS : autodidacte avec une expérience en gestion immobilière ou BAC+2/3 en immobilier (chargé de clientèle). BAC à BAC+2 en immobilier et/ou relation client au téléphone (conseiller locataires). BAC+2 à BAC+5 en bâtiment (responsable technique de secteur). CAP avec expérience (gardien d'immeubles seul ou en couple). 149 OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Postes aménagés aux travailleurs handicapés OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS B ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE Postes à l'international TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL 4 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ Formations en alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 150 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) Stages EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION S.P.C.L SAEMES STAND C217 STAND D203 Intermédiaires spécialisés dans le commerce d'autres produits spécifiques 3 800 salariés Services auxiliaires des transports terrestres 26 RUE ANATOLE FRANCE 92300 LEVALLOIS-PERRET TÉL. : 0141059925 - FAX : 0141059929 [email protected] WWW.SPCL-ONLINE.COM SCORE STAND A315 260 salariés Restauration collective sous contrat 1 500 salariés 1 RUE LÉON CLADEL 75002 PARIS TÉL. : 0144826800 [email protected] WWW.SAEMES.FR 30 COURS DE L'ÎLE SEGUIN CP 30 92777 BOULOGNE-BILLANCOURT CEDEX [email protected] WWW.SCORE-RESTAURATION.FR POSTES PROPOSÉS : agent de propreté ; agent FORMATIONS PROPOSÉES : chef de cuisine ; chef POSTES PROPOSÉS : délégué commercial d'exploitation de stationnement PROFILS RECHERCHÉS : diplômé ou pas, débutant PROFILS RECHERCHÉS : niveau de connaissances ou expérimenté, c'est à votre tempérament commercial qui nous intéresse. Nous vous proposons une rémunération à la hauteur de vos ambitions, avec des commissions non plafonnées + nombreux avantages sociaux dont tickets restaurant, mutuelle, participation aux bénéfices ainsi que de prestigieux challenges (Cuba, Ibiza, Dubaï). acquises au terme de la scolarité obligatoire. de partie ; chef gérant ; commis de cuisine ; gérant adjoint (restauration collective) ; hôte/ hôtesse buffet ; pâtissier ; plongeur ; second de cuisine Avoir une bonne présentation et attitude générale. Savoir accueillir la clientèle. Avoir une bonne expression orale, savoir compter, lire et écrire. Avoir une capacité d'écoute. Savoir intégrer l'information, avoir un bon rapport à la hiérarchie, être ponctuel et respecter les procédures. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader de la restauration concédée haut de gamme avec 200 restaurants d'entreprises sur Paris et la région parisienne. Les collaborateurs partagent, au cœur de la passion du métier, la même vision d'avenir et les mêmes envies d'évolution. Vous avez tout essayé ? La restauration, l'hôtellerie, la grande distribution… Vous n'avez pas le bon diplôme ou l'expérience requise, aucune évolution à l'horizon, et pourtant vous avez du talent ! Savoir utiliser les systèmes informatiques de Postes basés en Île-de-France du lundi au premier niveau liés à l'activité du parc. Savoir vendredi de 7h30 à 15h30. respecter les consignes de sécurité. Connaître les tarifs (horaires, forfaits, abonnés…). Savoir pratiquer les encaissements (pupitre, caisses Nous saurons vous reconnaître à votre juste automatiques, abonnés). Savoir effectuer des SECOMAT INGÉNIERIE valeur et vous donner votre chance. rondes et rester vigilant. Savoir faire des taches INDUSTRIELLE INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : nous vous de nettoyage. Savoir réceptionner des livraisons. STAND A126 B4 offrons une solide formation, un accompa- INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la SAEMES, Ingénierie, études techniques 400 salariés gnement personnel, une ambiance jeune et Société Anonyme d'Économie Mixte d'Exploi13 BIS RUE DE L'ABREUVOIR conviviale dans une enseigne reconnue. De tation du Stationnement de la Ville de Paris, BÂTIMENT LE COUPERIN véritables opportunités à court terme vous accueille chaque année plus de 3 millions 92400 COURBEVOIE seront proposées. de clients dans ses parcs de stationnement TÉL. : 0147171535 publics et résidentiels. [email protected] SACEM ESPACE HANDICAP STAND H213 Activités de soutien au spectacle vivant B 1 420 salariés 225 AVENUE CHARLES DE GAULLE 92528 NEUILLY-SUR-SEINE CEDEX TÉL. : 0147154715 WWW.SACEM.FR Créée en 1979, elle a pour vocation : l'étude, le financement, la construction, la rénovation, par tous moyens, d'ouvrages et d'équipements de stationnement (souterrains, de surface ou en élévation), la promotion, la commercialisation, la mise en exploitation et la gestion de tels ouvrages, équipements ou installations. WWW.SECOMAT.FR POSTES PROPOSÉS : dessinateur-projeteur ; ingénieur projet PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à diplôme d'ingénieur, 3 à 5 ans minimum d'expérience dans l'ingénierie, spécialité pétrochimie et gaz. Maîtrise du logiciel AutoCAD ainsi que du pack La SAEMES recrute périodiquement des CDD Office pour les postes de projeteur (installation pour des postes d'agent d'exploitation (travail générale, tuyauterie, GC, électricité/instruposté de jour, de nuit et le week-end) et de mentation/automatisme). propreté (du lundi au vendredi). POSTES PROPOSÉS : chargé d'affaires ; chargé Une mobilité nationale est demandée pour les de clientèle ; chargé de facturation ; chargé de Les parcs de stationnement sont localisés à postes d'ingénieur de projet. Paris et en région parisienne. perception ; commercial ; comptable ; employé INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SECOMAT administratif ; juriste INGÉNIERIE INDUSTRIELLE, 500 personnes PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+5, expérience en France et à l'export. Postes à pourvoir en professionnelle en commerce (terrain et intérim, CDD, CDI en Île-de-France ainsi qu'en SAMU SOCIAL DE PARIS sédentaire), comptabilité, droit et administrarégions (PACA, Normandie, Rhône-Alpes…). tion. Maîtrise des outils informatiques exigée STAND B17 BA" Hébergement social pour adultes pour tous les postes. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la SACEM, Société des Auteurs, Compositeurs et Éditeurs de Musique, a pour vocation de représenter, protéger et servir les créateurs de musique. Société privée, dans un environnement économique en pleine mutation, au cœur des problématiques liées à la création musicale, elle est aussi très attractive en matière d'action culturelle, soutenant ainsi la diversité musicale et le spectacle vivant. En 2011, la SACEM a signé un accord handicap de 3 ans afin de favoriser l'égalité des chances et d'embaucher des personnes en situation de handicap. et familles en difficultés et autre hébergement social 800 salariés SERVICE RESSOURCES HUMAINES 35 AVENUE COURTELINE 75012 PARIS TÉL. : 0182012185 [email protected] WWW.SAMUSOCIAL-75.FR POSTES PROPOSÉS : aide-soignant ; écoutant social ; infirmier ; travailleur social (action sociale) SECOURS EMPLOI STAND B11 Action sociale sans hébergement 80 salariés 9 RUE DE MONT-LOUIS 75011 PARIS TÉL. : 0155255430 - FAX : 0144640507 [email protected] et du social. POSTES PROPOSÉS : aide à domicile ; manutentionnaire ; ouvrier d'entretien polyvalent ; ouvrier du bâtiment INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le groupement PROFILS RECHERCHÉS : avec ou sans expérience SAMU SOCIAL DE PARIS est un dispositif d'urgence (h24 - 7j/7j) proposant une prise en charge médico-psycho-social aux personnes sans domicile. Son action départementalisée à pour objet d'aller à la rencontre des personnes sans domicile au travers de ces différentes missions : soins médicaux ou infirmiers, hébergement d'urgence, accueil de jour, 115, maraude. selon les postes dans les métiers de l'entretien, services à domicile, bâtiment, sécurité… Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral. PROFILS RECHERCHÉS : professionnels de la santé 151 OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS " OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Postes aménagés aux travailleurs handicapés ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE B INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes basés en IDF à pourvoir dans le cadre de contrats de mise à disposition. TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL Postes à l'international EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ 4 Formations en alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 152 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) SÉCURITAS DISTRIBUTION STAND D403 Activités de sécurité privée 759 salariés 191 AVENUE ARISTIDE BRIAND 94230 CACHAN TÉL. : 0141987690 - FAX : 0146649930 SECURITAS.FR POSTES PROPOSÉS : agent de sécurité INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 5e acteur du courtage et du conseil en assurances (1 400 collaborateurs et 222 millions d'euros de chiffre d'affaires), leader dans le domaine des risques d'entreprise, nous apportons des solutions sur mesure à nos clients, en France et à l'international. Nous réalisons plus de 150 recrutements par an principalement basés à Clichy (92). la carte professionnelle + CQP. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SÉCURITAS, expert en sécurité, opère dans 52 pays. Nous proposons des prestations de surveillance/télésurveillance. De grandes entreprises nous font confiance : FNAC, Galeries Lafayette, Monoprix, Decathlon, IKEA, Marks & Spencer. Nous proposons des postes évolutifs en CDI en Île-de-France. SFD STAND A225 Télécommunications sans fil 2 800 salariés 41 RUE DELARIVIÈRE LEFOULLON 92807 PUTEAUX TÉL. : 0155685201 - FAX : 0155685390 [email protected] WWW.SFDNET.FR POSTES PROPOSÉS : chargé d'affaires PME ; chargé de relation client ; gestionnaire SAV ; vendeur en téléphonie PROFILS RECHERCHÉS : vous êtes passionné(e) de solutions communicantes (Data, Voix…) et appréciez travailler dans un environnement en constante évolution. Vous avez également à cœur de conseiller efficacement vos clients tout en développant l'activité commerciale. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SFD est le premier partenaire et distributeur des solutions communicantes de l'opérateur SFR auprès du grand public et des entreprises. Grâce à nos 300 points de vente, nos 22 agences commerciales et aux 2 800 personnalités qui constituent nos équipes, nous offrons un service d'expert à nos clients. Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers 42 AVENUE DE SAXE - 75007 PARIS TÉL. : 0389901577 - FAX : 0155025950 [email protected] WWW.SIXT.FR PROFILS RECHERCHÉS : agent d'opérations location, BAC+2 du type tourisme/commerce et/ou 4 une première expérience dans les domaines STAND D106 Activités des agences de travail temporaire 15 salariés des services (hôtellerie, tourisme, agence de voyage...). Des candidats rigoureux, curieux, 36 RUE DE PONTHIEU avec une grande capacité d’adaptation, à l’aise 75008 PARIS dans le relationnel client et aimant travailler TÉL. : 0142890801 - FAX : 0142890692 en équipe. Permis B obligatoire ainsi que de WWW.SINTEL-RECRUTEMENT.FR bonnes connaissances en Anglais. POSTES PROPOSÉS : acheteur ; assistant administration des ventes ; assistant de Responsable d’agence, BAC+2 à BAC+5 du direction bilingue ; assistant juridique ; type management/commerce et une première cariste ; chef de produit ; comptable auxiliaire ; expérience managériale dans la gestion d’un comptable général ; contrôleur de gestion ; centre de profit. contrôleur qualité ; coupeur prêt-à-porter ; Des candidats dynamiques, rigoureux, avec démonstrateur beauté ; gestionnaire de flux ; le gout du terrain, de très bonnes qualités gestionnaire de stocks ; gestionnaire locatif ; relationnelles, commerciales et managériales. gestionnaire paie ; manutentionnaire ; mécaPermis B obligatoire ainsi que de bonnes nicien modèle ; modéliste ; technicien modèle ; connaissances en anglais. technicien produit ; vendeur en prêt-à-porter INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SIXT location bilingue de voitures est le loueur de voitures "en vogue" INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SINTEL en France et à l'international. RECRUTEMENT, cabinet de conseil en recruFortement orienté vers la satisfaction du client, tement, intérim et placement. nous offrons un service de qualité construit Notre société intervient sur le marché de l’emautour d'une flotte "dernier cri" particulièreploi depuis plus de 25 ans, avec des spécificités ment attractive et moderne. reconnues dans les métiers de : Proposant des solutions de mobilité innovantes - la Mode (création, production), alliant plaisir et prix attractifs, SIXT est présent - Retail, dans plus de 100 pays à travers le monde. - Beauté, - Tertiaire (assistanat, comptabilité), SIXT est en pleine croissance sur le marché - Supply chain (logistique et ADV). français, puisque l'ouverture de 60 à 90 Toute l’année, nous recherchons des compé- agences supplémentaires est prévue dans les tences et des talents pour le compte de nos 3 prochaines années. clients, dans tout secteur d’activité, que ce soit de grandes enseignes de la mode, du luxe, de l'agroalimentaire, de la grande distribution, du SMS HOLDING bâtiment et des services… " Partenaires privilégiés de grands groupes et STAND D115 de PME, nous offrons missions d’intérim, CDD Conseil pour les affaires 40 salariés et CDI… en insistant sur le capital humain et et autres conseils de gestion la dimension RH de notre métier qui est en 1 VILLA BAC - 94200 IVRY-SUR-SEINE TÉL. : 0169911654 - FAX : 0143787515 constante évolution. SINTEL [email protected] Rejoignez-nous vite ! Ci-dessus, quelques WWW.S-M-S.FR exemples de nos postes à pourvoir. POSTES PROPOSÉS : conseiller commercial auprès des particuliers et professionnels SIACI SAINT HONORÉ ESPACE HANDICAP 4" STAND H306 Activités des agents et courtiers d'assurances STAND D107 POSTES PROPOSÉS : agent d'opérations location ; responsable d'agence PROFILS RECHERCHÉS : personne disposant de Excellente présentation, motivé, aimant le travail d'équipe, ayant le sens du relationnel et rigoureux. SIXT 1 400 salariés 18 RUE DE COURCELLES 75008 PARIS TÉL. : 0144202972 - FAX : 0144208242 [email protected] WWW.S2HGROUP.COM SITEL IBERICA TELESERVICES ESPACE INTERNATIONAL STAND G100 Activités de centres d'appels BARCELONA 22@ C/ FLUVIA 65 08019 BARCELONA - ESPAGNE WWW.SITEL.COM 4 PROFILS RECHERCHÉS : candidat motivé et rigoureux. Bonne présentation et bonne élocution demandées, avec ou sans expérience. Évolution possible vers des postes de commerciaux ou managers. Pour les managers confirmés, possibilité d'évoluer vers les postes de responsables régionaux. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec 200 collaborateurs, 40 millions d'euros de C.A, SMS HOLDING est une société leader dans le déploiement commercial et technique des POSTES PROPOSÉS : assistant commercial en POSTES PROPOSÉS : téléconseiller assurances ; chargé d'études ; gestionnaire PROFILS RECHERCHÉS : de niveau BAC à BAC+2, réseaux fibre optique et multimédia. administratif ; gestionnaire santé en assu- contacts avec une clientèle francophone. rances PROFILS RECHERCHÉS : nos besoins en recrute- ment nous conduisent à rechercher des profils variés de niveau BAC à BAC+5, avec ou sans expérience professionnelle en assurance, jeunes diplômés, seniors, éventuellement bilingues… Votre sens du service client et votre dynamisme sont des atouts pour nous rejoindre. SLOVAQUIE ESPACE INTERNATIONAL STAND G100 Administration publique générale WWW.UPSVAR.SK WWW.EURES.EUROPA.EU " 153 Stages EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION SLOVÉNIE ESPACE INTERNATIONAL SOCIÉTÉ GÉNÉRALE ESPACE HANDICAP STAND G100 STAND H309 Administration publique générale Banques WWW.ESS.GOV.SI WWW.EURES.EUROPA.EU " 160 000 salariés 189 RUE D'AUBERVILLIERS 75886 PARIS CEDEX 18 WWW.SOCIETEGENERALE.FR POSTES PROPOSÉS : chargé d'accueil et de services (banque) ; conseiller clientèle entreprise (banque) ; conseiller clientèle multimédia (banque) ; conseiller clientèle particuliers (banque) ; conseiller clientèle professionnels (banque) SNCF - DÉPARTEMENT DU RECRUTEMENT STAND F04 Transport ferroviaire interurbain de voyageurs SPIE ÎLE-DE-FRANCE NORD-OUEST 250 000 salariés 2 PLACE AUX ÉTOILES CS 70001 93633 LA PLAINE SAINT-DENIS WWW.SNCF.COM POSTES PROPOSÉS : agent de manœuvre des trains ; agent de sûreté ferroviaire ; agent d'escale transport ; chargé d'études ingénierie ; conducteur de train ; conducteur de tram-train ; conducteur d'engins de maintenance ferroviaire ; contrôleur ; ingénieur de maintenance et travaux ; ingénieur d'études ; opérateur de maintenance électricité ; opérateur de maintenance et de travaux caténaires ; opérateur de maintenance et de travaux des installations d'alimentation électrique ; opérateur de maintenance et de travaux des installations de signalisation électrique ; opérateur de maintenance et de travaux des installations de signalisation mécanique ; opérateur de maintenance et de travaux des installations télécoms ; opérateur de maintenance et de travaux des voies ferrées ; opérateur de maintenance mécanique ; opérateur de préparation technique des trains ; technicien de maintenance et de travaux des installations de signalisation électrique ; technicien de maintenance et de travaux des installations télécoms ; technicien de maintenance et de travaux des voies ferrées PROFILS RECHERCHÉS : SNCF recrute pour ses activités industrielles et commerciales, de sans diplôme à BAC+5 et au-delà, dans le cadre d’un emploi, d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Pour connaître les offres et postuler, rendez-vous sur www.sncf.com STAND A123 Travaux d'installation électrique dans tous locaux 36 000 salariés 28 BIS BOULEVARD ORNANO 93287 SAINT-DENIS CEDEX TÉL. : 0148134242 - FAX : 0148134599 WWW.SPIE-JOB.COM POSTES PROPOSÉS : assistant responsable d'affaires ; chef de chantier électricité ; conducteur de travaux en génie climatique ; dessinateur-projeteur d'études en électricité ; responsable d'affaires ; responsable de site ; PROFILS RECHERCHÉS : BAC+4/5, jeunes diplôtechnicien de maintenance ; technicien en més d'écoles de commerce, d'ingénieurs ou automatismes ; technicien études de prix d'universités. Jeunes diplômés BAC+2. BAC avec expérience commercial ou de relation PROFILS RECHERCHÉS : BAC Pro à BAC+5, selon les postes, dans le domaine électrotechnique, clientèle de plus de 18 mois. énergétique, froid et climatisation, en installaINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : groupe d'ention ou en maintenance. vergure internationale, SOCIÉTÉ GÉNÉRALE associe rentabilité financière et développement INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : spécialiste environnemental et sociétal. Classé parmi les des domaines du génie électrique, mécanique premières banques européennes, le groupe et climatique, de l'énergie et des communicontinue son expansion en Europe de l'Est et cations et des infrastructures, SPIE aménage en Asie. Afin d'assurer sa compétitivité inter- le cadre de vie et contribue à le faire évoluer nationale, SOCIÉTÉ GÉNÉRALE poursuit une en accompagnant les collectivités et les politique de recrutement active à destination entreprises dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance de leurs des jeunes diplômés. installations. SOFLOG-TELIS ESPACE HANDICAP STAR'S SERVICE BA" STAND H113 Fabrication d'emballages en bois 1 200 salariés TOUR D'ASNIÈRES 4 AVENUE LAURENT CÉLY 92600 ASNIÈRES-SUR-SEINE TÉL. : 0141322850 - FAX : 0141322450 [email protected] WWW.SOFLOG-TELIS.COM POSTES PROPOSÉS : cariste ; ingénieur méthodes ; middle manager ; préparateur de commandes ; responsable de site A STAND D201 Transports routiers de fret de proximité 2 500 salariés 1 BIS VILLA CHARLES 93800 ÉPINAY-SUR-SEINE TÉL. : 0149712929 - FAX : 0149712927 [email protected] WWW.STARS-SERVICES.COM POSTES PROPOSÉS : administrateur systèmes et réseaux ; assistant commercial ; assistant de direction d'exploitation ; assistant d'exploitation ; assistant ressources humaines ; chauffeur-livreur ; comptable ; contrôleur de gestion ; opérateur de saisie ; préparateur de commandes INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : près d'une cinquantaine de sites sur l'ensemble du territoire national dont les besoins de mainPROFILS RECHERCHÉS : sens du service, excellent INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SNCF est d'œuvre qualifiée peuvent offrir de réelles relationnel, esprit d'équipe, disponibilité, opportunités d'évolution à ceux qui souhaitent un des premiers groupes de mobilité et de bonne présentation, sérieux, rigueur, ponclogistique au monde avec plus de 250 000 relever des défis. tualité. Permis B depuis plus de 2 ans. Poste collaborateurs dans 120 pays et 33.8 milliards de jour, courte distance, proche banlieue 75. d’euros de chiffre d’affaires. SNCF transporte Les postes de chauffeur-livreur, préparateur notamment plus d’un milliard de voyageurs par de commandes, opérateur de saisie et assisan et est le n°1 mondial de la grande vitesse. tant de direction d'exploitation sont à pourvoir Il est organisé en cinq grandes branches : SNCF en CDI, les autres postes dans le cadre de Infrastructure chargée de la gestion déléguée contrats d'alternance. de l’infrastructure (maintenance et travaux, INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader natioingénierie, circulations ferroviaires), SNCF nal de la logistique du dernier kilomètre, le Proximités pour le transport urbain, périurbain groupe est un acteur majeur du transport et de et régional de voyageurs, SNCF Voyages pour la logistique. Livraison à domicile, transport de les voyages de longue distance, SNCF Geodis produits sensibles sous température dirigée, pour la logistique et le transport de marchanlivraison de plateaux repas. dises, Gares et Connexion pour la gestion ainsi que le développement de l’exploitation des 3 000 gares du réseau français. SNCF et ses nombreuses filiales (Eurostar, Keolis, Effia…) est un groupe multimodal au service du transport de voyageurs et du fret, qui place l’éco-mobilité au cœur de son développement. Pour vous renseigner sur nos métiers, nos collaborateurs sont à votre disposition sur notre stand. OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Postes aménagés aux travailleurs handicapés OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS B ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE Postes à l'international TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL 4 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ Formations en alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 154 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION " Stages OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Postes aménagés aux travailleurs handicapés OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS B ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE Postes à l'international TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL 4 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ Formations en alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 155 156 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : STERIA STEPSTONE.FR STARTING-BLOCK ESPACE HANDICAP délivre des services qui s'appuient sur les nouvelles technologies et qui permettent Portails internet 25 salariés aux administrations ainsi qu'aux entreprises d'améliorer leur efficacité et leur rentabilité. 6 PASSAGE LATHUILLE Grâce à une excellente connaissance des acti75018 PARIS vités de ses clients ainsi qu'à son expertise des TÉL. : 0144707245 - FAX : 0144700686 technologies de l'information et de l'externaliWWW.STEPSTONE.FR PROFILS RECHERCHÉS : STEPSTONE.FR est sation des processus métiers de l'entreprise. un site d'emploi généraliste qui recense STERIA fait siens les défis de ses clients et les plus de 15 000 offres d'emploi chaque mois, aide à développer des solutions innovantes s’adressant à tous les types de profils (de BAC pour y faire face. De par son approche collaà BAC+5, avec ou sans expérience…). Il propose borative du conseil, STERIA travaille avec ses des offres d'emploi issues de tous les secteurs clients pour transformer leur organisation et d'activité (informatique, télécoms, BTP, vente leur permettre de se focaliser sur ce qu'ils font et marketing, banque, finance, assurance, le mieux. industrie…). Les 20 000 collaborateurs de STERIA, répartis STAND D306 STAND H05 Enseignement culturel 23 RUE DES BALKANS 75020 PARIS TÉL. : 0156960480 - FAX : 0974444014 WWW.STARTING-BLOCK.ORG INFORMATIONS PRATIQUES : STARTING-BLOCK est une association de jeunes adultes engagés, cœur de réseau d’une centaine d’associations étudiantes implantées sur les campus dans toute la France. L’association, créée en 1998, est agréée par le ministère de la Jeunesse, des Sports et de la Vie associative, par l’Agence du Service Civique ainsi que par les académies de Créteil et Paris. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : STEPSTONE. Elle est reconnue par les acteurs de l’éducation FR a été élu "site carrière de l'année" par les internautes en 2012. scolaire et de l’enseignement supérieur. Pour construire un monde plus juste, inclusif STEPSTONE.FR possède une interface ludique, et solidaire, STARTING-BLOCK favorise un moteur de recherche ultradéveloppé unique l’engagement citoyen des jeunes. Dans cet sur le marché (StepMATCH, outil linguistique objectif, l’association met en place des actions développé en Allemagne), un espace éditod’éducation à la citoyenneté et la solidarité, par rial adapté pour chaque candidat, propose des bons plans et anime son site à travers les jeunes vers les jeunes. différents événements (quinzaines thémaElle mobilise et initie les jeunes adultes à la tiques, enquêtes internationales, sondages, réalisation de projets collectifs tournés vers les jeu-concours…). autres et basés sur des méthodes d’éducation active et participative. Elle leur propose, des C’est aussi un espace personnel sur mesure animations, des formations et des outils péda- d’où le candidat peut gérer ses candidatures, gogiques afin qu’ils deviennent des citoyens ses alertes-emploi (pour pouvoir postuler en temps réel) et ses CV (pour augmenter ses engagés, provocateurs de solidarité ! chances d’être repéré par un recruteur). STEF ESPACE HANDICAP STAND H132 Transports routiers de fret interurbains A4" 12 000 salariés 93 BOULEVARD MALESHERBES 75008 PARIS TÉL. : 0140742828 STEPSTONE accompagne ses candidats dans leur recherche d’emploi ou de nouveau défi, en essayant de leur apporter le meilleur service possible. STEPSTONE.FR, c’est donc la garantie pour le candidat de trouver des annonces qui lui correspondent pour mieux répondre aux attentes des recruteurs et décrocher un entretien par la suite. [email protected] WWW.STEF.COM POSTES PROPOSÉS : agent de quai ; attaché STERIA ESPACE HANDICAP commercial ; chauffeur poids lourd et super poids lourd ; chef d'équipe ; exploitant trans- STAND H318 Conseil en systèmes port ; mécanicien ; préparateur de commandes et logiciels informatiques ; responsable d'activité service ; responsable 11 AVENUE DU MARÉCHAL JUIN d'exploitation PROFILS RECHERCHÉS : préparateurs de commandes, caristes, chauffeurs poids lourd et super poids lourd… INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : STEF est le spécialiste européen de la logistique du froid pour tous les produits agroalimentaires et thermosensibles. Sa mission est de créer un lien sécurisé entre l'industriel et les points de vente. Le groupe exerce et conjugue tous les métiers du transport, de la logistique et des systèmes d'information pour tous les flux sous température contrôlée (-25°C / +18°C). Le groupe est présent dans 8 pays européens (Belgique, Espagne, France, Italie, Pays-Bas, Portugal, Royaume-Uni, Suisse) et en Tunisie. Il s'appuie sur 14 500 collaborateurs et des moyens techniques spécifiques : 216 platesformes ou entrepôts et plus de 4 000 ensembles routiers dont la moitié est détenue en propre. STEF a réalisé au 31 décembre 2012 un chiffre d'affaires de 2 502,3 millions d'euros. BA" 6 000 salariés 92366 MEUDON-LA-FÔRET TÉL. : 0134886000 - FAX : 0134886897 [email protected] WWW.STERIA.COM/FR dans 16 pays, prennent en charge les systèmes, les services et les processus qui facilitent la vie quotidienne de millions de personnes chaque jour. Crée en 1969, STERIA est présent en Europe, en Inde, en Afrique du Nord et en Asie du Sud-Est. Le groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 1.75 milliard d'euros en 2012. Son capital est détenu à hauteur de 21% par ses collaborateurs. STERIA, dont le siège social est basé à Paris, est coté sur Euronext Paris. STEVA (ADHÉRENT SYNERPA) STAND A02 Hébergement médicalisé pour personnes âgées 390 salariés 62 BIS AVENUE HENRI GINOUX 92120 MONTROUGE TÉL. : 0142310320 - FAX : 0147351857 [email protected] WWW.GROUPESTEVA.FR POSTES PROPOSÉS : agent de maintenance ; aide de cuisine ; aide médico-psychologique ; aide-soignant ; animateur ; auxiliaire de vie ; chef de cuisine ; commis de cuisine ; directeur d'établissement ; gouvernante ; hôte/hôtesse d'accueil ; infirmier ; infirmier coordonateur ; médecin coordonnateur ; psychomotricien ; responsable maintenance ; second de cuisine PROFILS RECHERCHÉS : nous recherchons des personnes souhaitant s'investir auprès des séniors, portant au quotidien nos valeurs d'entreprise (sens du client, sens de l'équipe, innovation et exemplarité). Vous aimez travailler au sein d'équipes soudées, votre professionnalisme, votre dynamisme et vos qualités relationnelles sont reconnues de POSTES PROPOSÉS : administrateur de bases de données ; administrateur systèmes et réseaux ; tous ? N'hésitez pas à nous rejoindre. analyste d'exploitation ; analyste-program- Nous vous accompagnerons dans votre métier meur ; architecte système d'information ; à travers des formations régulières, un cadre assistant MOA ; chef de projet informatique ; de travail agréable et un management de concepteur (JAVA, J2EE, UML, Monétique…) ; proximité. consultant ERP ; consultant métier ; déve- INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : STEVA loppeur informatique ; directeur de production s'appuie sur ses deux marques phares "Villa informatique ; directeur de projet en informa- Beausoleil" et "Montana" pour offrir à ses tique ; ingénieur de production informatique ; clients, la vie qu'ils désirent. ingénieur études et développement Les "Villa Beausoleil" sont notées parmi les PROFILS RECHERCHÉS : plus de 1 200 offres meilleurs EHPAD de France, elles proposent d'emploi, dont 60% pour des jeunes diplômés, la Vie dans toute sa dignité et pas seulement BAC+2 à BAC+5, universités, écoles d'ingé- une prise en charge médicale. nieurs ou de commerce. Les "Montana", quant à elles, offrent autonoTechnologies souhaitées : JAVA/J2EE, .NET, mie et plaisir de l'épanouissement personnel. SAP, Oracle, Linux, Unix, Windows… Compétences métiers : banque, finance, télécoms, administration, transport, utilities... Nous proposons des postes sur la France entière (Nantes, Rennes, Toulouse, Lyon, Paris...). " Stages EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION STMICROELECTRONICS ESPACE HANDICAP STAND H117 Fabrication de composants électroniques SURGELÉS THIRIET SUÈDE ESPACE INTERNATIONAL BA" 11 000 salariés 29 BOULEVARD ROMAIN ROLLAND 92120 MONTROUGE TÉL. : 0476709718 [email protected] WWW.ST.COM POSTES PROPOSÉS : ingénieur électronique ; opérateur de fabrication de matériels électriques et électroniques ; technicien de maintenance en électronique PROFILS RECHERCHÉS : production niveau BAC STAND C116 Fabrication de glaces et sorbets STAND G100 WWW.ARBETSFORMEDLINGEN.SE WWW.EURES.EUROPA.EU SUISSE ESPACE INTERNATIONAL POSTES PROPOSÉS : animateur des ventes ; commercial ; responsable de centre ; responsable de magasin ; responsable régional STAND G100 PROFILS RECHERCHÉS : c'est par votre passion du métier de commerçant, vos talents d'animateur d'équipe et votre sens de l'organisation que vous assurez le développement commercial de votre magasin. Vous agissez en véritable professionnel de la vente de proximité et 2 à 3 collaborateurs pour une qualité d'accueil irréprochable, un conseil client adapté et une prestation de service optimale (responsable de magasin). Administration publique générale WWW.SECO.ADMIN.CH avec expérience. Recherche et développement, WWW.EURES.EUROPA.EU BAC+5 électronique. Alternance, stage et thèse. Formation spécifique de préparation à nos métiers : niveau BEP/CAP et BAC+2. Sites : Crolles, Rousset, Grenoble, Tours, Paris, SUPTERTIAIRE Sophia Antipolis, Le Mans et Rennes. STAND A318 INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ST, leader Autres enseignements européen en semi-conducteurs, compte plus de 53 000 collaborateurs dans le monde 32 RUE DE PARADIS 75010 PARIS (11 000 en France). A" 40 salariés TÉL. : 0142471212 Avec l'un des plus vastes portefeuilles produits, [email protected] ST fournit des composants innovants à des WWW.SUPTERTIAIRE.COM clients spécialisés dans l'informatique, l'automobile, la téléphonie et les cartes à puces. FORMATIONS PROPOSÉES : agent général d'assurances ; chargé de gestion ; chargé de gestion immobilière ; chargé de gestion locative en immobilier ; chargé de produit en assurances ; chargé d'indemnisation en assurance ; chef STUDYRAMA-EMPLOI.COM de projet immobilier ; comptable ; conseiller STAND A403 clientèle (banque) ; conseiller commercial en Édition de revues et périodiques 150 salariés assurances ; conseiller d'accueil en banque ; 34 RUE CAMILLE PELLETAN conseiller en immobilier ; gestionnaire d'assu92309 LEVALLOIS-PERRET CEDEX rances ; responsable relation clients banque/ TÉL. : 0141065900 - FAX : 0141065909 finance ; souscripteur en assurances WWW.STUDYRAMA-EMPLOI.COM PROFILS RECHERCHÉS : pour les étudiants, BAC PROFILS RECHERCHÉS : pré-recrutement et à BAC+3 validés demandés selon la formation. recrutement d'étudiants et jeunes diplômés BAC+2/3, BAC+4/5, BAC/BAC Pro, CAP/BEP, handicapés… Les annonces diffusées par les entreprises présentes sur le site proposent aussi bien des CDI/CDD, que des missions d'intérim, des stages, des VIE/VIA et des contrats en alternance (apprentissage, professionnalisation). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : STUDYRA- MA-EMPLOI.COM est un portail spécialisé dans le recrutement et le pré-recrutement de jeunes diplômés et jeunes expérimentés, de niveau CAP jusqu'à BAC+5. Le site propose des milliers de postes à pourvoir : premier emploi (CDI, CDD), intérim, stage, VIE, apprentissage… On y retrouve également toute l'actualité des secteurs et des entreprises qui recrutent, des conseils pour réussir sa candidature et se faire embaucher, des modèles de CV et lettres de motivation en téléchargement gratuit… STUDYRAMA EMPLOI offre gratuitement aux candidats qui viendront sur le stand un guide emploi : le GO BAC+5 ou l'Officiel des BAC+2/3. Ces guides permettent de connaître les entreprises qui recrutent des jeunes diplômés et regorgent de conseils et de contacts pour mener à bien sa recherche d'emploi. 3 000 salariés Z.I L'ANCIENNE RN 157 88510 ÉLOYES TÉL. : 0329646464 - FAX : 0329646414 [email protected] WWW.THIRIET.COM Administration publique générale Pour les adultes en reconversion professionnelle, BAC à BAC+3 validés demandés selon la formation, ou expérience significative de 3 à 5 ans. Expérience réussie dans l'animation d'équipes, vous vous caractérisez par votre sens de la vente et de la performance commerciale, votre goût du challenge ainsi que votre sens managérial (animateur des ventes). Vous assurez la vente par téléphone et la distribution à domicile de nos produits (permis B exigé), fidélisez notre clientèle et développez l’ensemble des secteurs de vente par la prospection. Vos aptitudes à la vente, votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité à gérer votre clientèle en toute autonomie vous permettront de réussir à ce poste (commercial). Vous dirigez votre centre de vente et livraison à domicile auprès d'une clientèle de particuliers. Vous développez votre stratégie d'action afin d'accroître la performance commerciale de votre force de vente tout en garantissant la gestion administrative et logistique du site (livraisons par tournées régulières). Avec votre adjoint (animateur des ventes) vous fédérez votre équipe autour d'objectifs communs (responsable de centre). Pour les salariés en formation continue, aucun Rattaché à la direction commerciale, vous prérequis pour les formations courtes. déployez la stratégie nationale de dévelopINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 3 implanta- pement dans votre région. Vous pilotez les tions, Paris, Lille et Lyon. actions commerciales des centres qui vous Spécialiste de l'immobilier et de la banque-as- sont rattachés (environ 10 centres, plus de surance. 100 collaborateurs) dans une forte optique Formations de BAC à BAC+5 pour tous types de développement et d'optimisation des performances. Votre culture du résultat, votre de publics : capacité à animer votre équipe de cadres - étudiants, (responsables de centre et animateurs des - adultes en reconversion professionnelle, - professionnels en activité (salariés et ventes) sont les éléments clefs de l'atteinte des objectifs (responsable régional). patrons). Partenaires et aide à la recherche d'entreprise. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : entreprise de 3 000 salariés, près de 90 centres de vente et livraison à domicile, près de 170 magasins, 5 plates-formes logistiques, 1 usine. THIRIET fabrique des glaces et pâtisseries depuis plus de 35 ans et distribue une gamme complète de produits surgelés (plus de 1 300 références). La qualité de notre service client, la performance de nos collaborateurs et la forte volonté d'expansion de notre société sont les atouts de notre réussite. 157 OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Postes aménagés aux travailleurs handicapés OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS B ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE Postes à l'international TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL 4 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ Formations en alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 158 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) " Stages EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION SYNERPA STAND A02 A Activités des organisations professionnelles 164 BOULEVARD DU MONTPARNASSE 75014 PARIS TÉL. : 0140477520 - FAX : 0140477521 [email protected] WWW.SYNERPA.FR POSTES PROPOSÉS : agent de maintenance ; aide médico-psychologique ; aide-soignant ; animateur ; assistant de direction ; auxiliaire de vie sociale ; coordonnateur ; cuisinier ; directeur d'établissement ; ergothérapeute ; infirmier ; kinésithérapeute ; médecin ; psychomotricien ; responsable hôtellerie ; secrétaire ; secrétaire médical ; serveur PROFILS RECHERCHÉS : soignant, administratif et hébergement, avec ou sans expérience. Des postes à temps plein, temps partiel, des contrats en alternance, des emplois d’avenir. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : TALENTÉO et son réseau social professionnel multiplateformes (lereseautalenteo.fr) proposent une offre de services axée autour de trois expertises : l’expérience du handicap et de l’emploi, la maîtrise des réseaux sociaux, le recrutement innovant. Ils sont présents sur tout le territoire national, en fort développement et en recherche quasi permanente de personnels. Ils offrent des parcours professionnels variés et dynamiques accompagnés de réelles opportunités de carrières. Rejoindre le secteur des personnes âgées, c’est s’investir dans un secteur moderne, pérenne sur plus de 40 ans, riche en expériences humaines qui embauche chaque année plusieurs milliers de salariés. Venez à la rencontre de nos entreprises adhérentes et découvrez nos métiers, nos formations et près de 5 000 offres d’emploi en mettant vos compétences au service de la vie ! STAND H336 Côté entreprises, Atos, acteur international des services informatiques, rejoint la liste des partenaires fondateurs parmi lesquels figurent Crédit Agricole SA, Allianz, Yupeek, Handirect, Jaccede, Jobekia et Social City Media. TALENTS HANDICAP (SOCIÉTÉ NEWNET 3D) ESPACE HANDICAP Organisation de foires, salons professionnels et congrès BA Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 5 PLACE ROBERT SCHUMAN BP 1510 38025 GRENOBLE CEDEX TÉL. : 0476486221 [email protected] WWW.TALENTEO.FR POSTES PROPOSÉS : acheteur ; conseiller clientèle en assurances ; conseiller en gestion de patrimoine ; consultant formateur logiciel comptabilité et paie ; support technique progiciels ; technicien help desk TALENTS OPTIMISTES STAND B16 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 24 RUE DU MARCHÉ POPINCOURT 75011 PARIS TÉL. : 0664569323 [email protected] WWW.TALENTSOPTIMISTES.COM INFORMATIONS PRATIQUES : TALENTS OPTIMISTES développe un accompagnement pour le recrutement des jeunes axé sur la découLereseautalenteo.fr officialise sa version verte des métiers et la construction du projet définitive en automne, avec, en plus, son professionnel. application mobile iPhone qui arrive dès le mois d’octobre et qui permet aux utilisateurs d’avoir accès à toutes les fonctionnalités du réseau social : mise à jour de leur profil et TANG FRÈRES réception des opportunités qui leur corres- STAND C234 pondent en temps réel. Autres commerces de détail alimentaires STAND H224 TALENTÉO ESPACE HANDICAP Pourquoi participer? Dans un salon virtuel Talents Handicap, des recruteurs vous accueillent sur Internet, en temps réel, pour vous proposer des postes sur tout le territoire, en CDI, CDD, Alternance, Le réseau est entièrement gratuit pour les Emploi Jeunes, Stage… candidats et relie l’ensemble des acteurs du C'est un salon à fort succès, reconnu pour son handicap et de l’emploi. accessibilité, son ergonomie et la qualité de Doté d’une interface intuitive le site internet : son accompagnement. lereseautalenteo.fr permet à ses utilisateurs d’échanger sur des thématiques profession- Il approche le réalisme des salons physiques nelles, de consulter et/ou de diffuser des offres avec ses allées, ses stands et ses salles de conférences. d’emploi. Un espace de visibilité pour le candidat où le Il fait bénéficier les recruteurs et les candidats handicap est ainsi abordé de façon implicite et d’un important gain de temps et leur offre des rencontres et des communications de qualité, à ouverte. distance sur Internet, sans se déplacer. Sur ce réseau social hors norme, le talent et les compétences priment sur la situation de Inscrivez-vous et créez votre profil dès maintenant sur www.talents-handicap.com handicap. Toutes les entreprises adhérentes et parte- Les avantages du réseau : naires offrent des métiers à fort potentiel - pour les candidats, un site accessible, un humain, riches en diversité d’intervention espace pour développer leur visibilité et alliant technicité, relationnel et esprit d’équipe. rentrer en contact avec ambassadeurs et recruteurs, et la possibilité de télécharger INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le SYNERPA, un CV en pièce jointe, premier syndicat national des maisons de retraite et résidences privées pour personnes - pour les recruteurs, un matching automatique par affinités entre candidats et offres âgées rassemble la filière du "Grand âge" sur d’emploi ainsi qu’une page entreprise pour une plateforme de plus de 120 m2, dédiée aux mettre en avant leur politique handicap, métiers et aux formations de ce secteur en - pour les ambassadeurs, une façon conviviale plein essor. d’échanger avec les futurs salariés, et Les adhérents et partenaires du SYNERPA d’être reconnus comme points relais de leur (Maisons de retraite, EHPAD, Services d’aide entreprise. à domicile, Résidences services séniors) sont tous des acteurs incontournables du recrutement et de la formation. Le salon se déroulera en ligne directement à l'adresse Internet: www.talents-handicap.com 33 BOULEVARD MARÉCHAL JUIN BÂTIMENT MTG-SUD 06800 CAGNES-SUR-MER [email protected] WWW.TALENTS-HANDICAP.COM INFORMATIONS PRATIQUES : les salons Talents Handicap sont de nouveaux salons virtuels 3D nationaux ou régionaux, qui facilitent l'emploi de candidats en situation de handicap. Salons à visiter sur Internet, gratuitement, sans se déplacer. Prochaine édition : salon Talents Handicap National les 7 et 8 novembre 2013. Visites et conférences de préparation à partir er PROFILS RECHERCHÉS : à partir de niveau BAC, du 1 novembre 2013. orienté informatique, commercial, marketing et finance. en magasin spécialisé 400 salariés 48 AVENUE D'IVRY 75013 PARIS TÉL. : 0149605678 [email protected] POSTES PROPOSÉS : agent de manipulation et de déplacement des charges ; attaché commercial en biens de consommation auprès des entreprises ; conducteur routier de transport de marchandises ; directeur de magasin ; employé de libre-service ; marchandiseur ; vendeur en produits frais PROFILS RECHERCHÉS : personnes motivées, dynamiques, sérieuses et autonomes. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : entreprise spécialisée dans l'importation, distribution et vente de produits alimentaires asiatiques propose emplois en CDI et CDD basés en région parisienne. 159 OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Postes aménagés aux travailleurs handicapés OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS B ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE Postes à l'international TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL 4 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ Formations en alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 160 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) TELERESSOURCES TECHNIP FRANCE ESPACE HANDICAP " STAND H225 Ingénierie, études techniques THALES ESPACE HANDICAP STAND D210 36 500 salariés 6 ALLÉE DE L'ARCHE 92973 PARIS LA DÉFENSE CEDEX TÉL. : 0147782121 - FAX : 0147782395 [email protected] WWW.TECHNIP.COM POSTES PROPOSÉS : ingénieur architecture navale ; ingénieur génie civil ; ingénieur machines tournantes ; ingénieur planning ; ingénieur procédés ; responsable environnement-hygiène-sécurité ; technicien bureau d'études tuyauterie PROFILS RECHERCHÉS : - ingénieur études (génie civil, piping, mécanique, électricité et instrumentation, conduites sous-marines, architecture navale, structure offshore, installation offshore…), - ingénieur procédés, - ingénieur projet et ingénieur contrôle de projet (planning, estimation, contrôle des coûts), - ingénieur financements de projets, audit interne… - ingénieur environnement, - ingénieur QHSES. Activités des agences de publicité 50 salariés 98 BIS BOULEVARD HAUSSMANN 75008 PARIS TÉL. : 0145555657 - FAX : 0145555657 [email protected] WWW.TELERESSOURCES.FR POSTES PROPOSÉS : chargé de clientèle ; commercial sédentaire ; conseiller banque assurances ; formateur consultant ; manager commercial ; responsable de centre de relation clientèle/opérationnel ; superviseur de centre d'appels ; téléconseiller mutuelle ; téléconseiller/hotline ; télévendeur STAND H125 Construction aéronautique et spatiale 68 000 salariés 45 RUE DE VILLIERS 92200 NEUILLY-SUR-SEINE TÉL. : 0157778489 - FAX : 0157778495 [email protected] WWW.THALESGROUP.COM PROFILS RECHERCHÉS : les métiers dans lesquels THALES recrute et propose des stages sont la R&D, études et développement logiciel et matériel, traitement du signal (acoustique, optique, mécanique), électronique, conduite de projets et affaires (support et services clients), PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+2, première marketing et commerce, finance-achats. expérience en centre d'appel obligatoire, Toutes les offres du Groupe THALES sont excellente élocution, sens du service client, visibles sur le site www.thalesgroup.com esprit d'équipe, sens commercial. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis 20 INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : expert en ans le Groupe THALES a choisi en référence ressources humaines pour les centres de à ses valeurs de s’engager, en faveur de contacts internalisés (conseil, formation, l’insertion professionnelle des personnes délégation, recrutement). handicapées. Aujourd’hui, plus de 1 350 personnes démontrent quotidiennement que compétences et handicap sont une réalité. TEREM STAND B16 La maîtrise de l’anglais est impérative pour Formation continue d'adultes tous nos postes. 6 RUE DU TAGE Nous offrons également de nombreuses oppor- 75013 PARIS tunités de stage (3 à 6 mois), d’alternance et de TÉL. : 0145880515 - FAX : 0145800964 VIE (6 à 24 mois). Ce sont autant d’occasions [email protected] pour les candidats de découvrir nos métiers, de POSTES PROPOSÉS : caissier ; employé de se préparer à leur future vie professionnelle et libre-service ; vendeur pour nous de nous faire connaître et d’identifier PROFILS RECHERCHÉS : motivation pour le de futures recrues. commerce. Retrouvez nos offres sur notre site : Accueil et conseil des clients, connaissance www.technip.com dans la rubrique Carrières/ des 5 étapes de la vente. Gestion de stock, Offres d’emploi. présentation des produits, animation des INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : TECHNIP rayons (vendeur/vendeuse). est un leader mondial du management de Accueil des clients, enregistrement et frappe projets, de l’ingénierie et de la construction des prix sur une caisse manuelle, encaissepour l’industrie de l’énergie. Implanté dans ment des espèces, chèques ou cartes de crédit. 48 pays sur tous les continents, TECHNIP Arrêté de caisse en fin de service (caissier/ dispose d’infrastructures industrielles de caissière). pointe et d’une flotte de navires spécialisés pour proposer les meilleures solutions ainsi Mise en rayon de la marchandise, rotation que les technologies les plus innovantes pour des produits, réception et réassort de la marchandise, approvisionnement des rayons, répondre au défi énergétique mondial. gestion des stocks, réalisation de l’inventaire. Afin de poursuivre son action en faveur de l’emÉtalage et balisage (employé/employée de ploi des personnes en situation de handicap, et libre-service). dans la continuité de la convention nationale avec l’Agefiph, TECHNIP a négocié son premier Munissez-vous de CV. accord d’entreprise en faveur de l’emploi des INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : personnes en situation de handicap pour une TEREM / LA BOUTIQUE PÉDAGOGIQUE est un durée de 3 ans le 1er janvier 2013. Grâce à ce lieu de vente qui fait la promotion de l’Économie nouveau dispositif, TECHNIP confirme non Sociale Solidaire et du commerce équitable, seulement son engagement, mais pérennise ouvert au public et animé par des salariés du également les actions menées jusqu’à chantier d’insertion. présent, l’objectif étant d’être une entreprise C'est également un lieu de formation, une handi-accueillante sur l’ensemble de ses sites structure d’insertion par la formation profesd’activités sur le territoire français. sionnelle qui intervient à tous les stades de L'entreprise offre de multiples opportunités la professionnalisation de premier niveau de carrière à fort contenu international avec de qualification des métiers du commerce. une prise de responsabilité rapide et de La formation s’appuie sur une pédagogie nombreuses possibilités de formation. Rejoi- participative innovante : apprendre en faisant. gnez-nous ! BOUTIQUE PÉDAGOGIQUE : 6 rue du Tage, 75013 Paris. THALES s’engage à accueillir et former des stagiaires, recruter des collaborateurs, maintenir dans l’emploi, accroître la sous-traitance avec les entreprises adaptées et met en œuvre son expertise technique et industrielle au service de projets innovants facilitant l’accès au savoir et à l’emploi. THEORY (GROUPE FAST RETAILING) STAND C215 Commerce de détail d'habillement 20 salariés 50 BOULEVARD HAUSSMANN 75009 PARIS TÉL. : 0143127400 [email protected] WWW.THEORY.COM POSTES PROPOSÉS : responsable adjoint de boutique ; responsable de boutique ; vendeur PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+4, formation supérieure spécialisée en fonction du métier, anglais courant, forte sensibilité au secteur du retail ainsi qu'à la mode, sens du service, excellente présentation, expérience préalable dans la vente assistée. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : "changer la façon de s'habiller, sortir des sentiers battus et proposer une autre vision du monde", voici la philosophie que véhicule le Groupe FAST RETAILING à travers ses marques Comptoir des Cotonniers, Princesse Tam Tam, Uniqlo, Theory, Helmut Lang, et plus de 2 200 points de vente à travers le monde. " 161 Stages EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : THOMSON A" STAND A322 Formation continue d'adultes 20 salariés TOUR PLEYEL 154 BOULEVARD ANATOLE FRANCE 93521 SAINT-DENIS CEDEX TÉL. : 0155870740 - FAX : 0155870741 [email protected] WWW.THESEE-FORMATION.FR WWW.FORCES-SECURITE.COM REUTERS est leader mondial de la fourniture d'informations intelligentes destinées aux professionnels pour leur permettre d'agir rapidement et efficacement. Nous combinons expertise métier et innovation technologique afin de fournir les informations essentielles aux décideurs dans les domaines de la finance de marché, du juridique, de la fiscalité et comptabilité, des sciences, de la santé et des médias, en nous appuyant sur l'agence de presse FORMATIONS PROPOSÉES : agent de sécurité la plus reconnue dans le monde. privée En France, trois activités principales sont PROFILS RECHERCHÉS : h/f, de niveau CAP représentées : agence de presse, déveet plus. Formation gratuite qualifiante assurée loppement de solutions technologiques (A.Q.S.P), aptitude, carte professionnelle. à destination du monde bancaire et boursier, Autres qualifications : agent de prévention et commercialisation de nos produits. Plus et de sécurité (option événementiel) ou agent de 350 000 professionnels, répartis dans la plupart des grandes institutions financières de cynophile. tous les pays, font aujourd'hui quotidiennement Impératif : casier judiciaire vierge. confiance à nos produits. Répondre aux conditions de moralité. THOMSON REUTERS est un groupe qui prône INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : plusieurs le travail en équipe, et qui est convaincu que la postes à pouvoir en Île-de-France pour d'im- diversité de ses équipes est gage d'efficacité. portantes entreprises de sécurité privée. THOMSON REUTERS valorise l'engagement, THESEE - FORCES a en charge la pré-sélection l'innovation et l'excellence. Le centre de développement de Puteaux (170 personnes), de 60 candidats ! est l'un des principaux centres de développement du Groupe THOMSON REUTERS, groupe mondial d'information financière, proposant des solutions technologiques performantes THÉVENIN à destination du monde bancaire et boursier. STAND A127 Nos équipes de Puteaux travaillent notamment Travaux de menuiserie bois et pvc 400 salariés au développement d'un de nos produits phares : 193 RUE DES BRUYÈRES Thomson Reuters EIKON. 45590 SAINT-CYR-EN-VAL TÉL. : 0238417400 - FAX : 0238417463 [email protected] WWW.THEVENIN.FR POSTES PROPOSÉS : commercial gestion et du développement d'un portefeuille client sur votre secteur. Vous menez votre activité commerciale terrain de manière autonome sur la base de rendez-vous fournis. TOTAL recherche avant tout des compétences, des personnalités et s'ouvre à tous les talents. La formation, l'expérience professionnelle sont également prises en compte dans le processus de sélection. La motivation, le potentiel, le goût du travail en équipe, la mobilité professionnelle et/ou géographique sont les atouts pour réussir une carrière dans le Groupe. Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site : www.careers.total.com INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : TOTAL couvre plus de 500 métiers et rassemble plus de 100 000 collaborateurs dans le monde exerçant leur savoir-faire sur toute la chaine de l'industrie pétrolière. Le Groupe est structuré autour de 3 secteurs : - L'amont qui regroupe l'exploration et la production de pétrole, ainsi que les activités liées au gaz. - Le secteur raffinage-chimie qui rassemble le raffinage, la pétrochimie, la chimie de base, les fertilisants et la chimie de spécialités (caoutchouc, résines, adhésifs, métallisation), et les activités du tradding-shipping. Le secteur marketing & services qui regroupe l'approvisionnement et la commercialisation de produits pétroliers ainsi que, depuis le 1er juillet 2012, l'activité énergies nouvelles. TRAVAIL ET PARTAGE STAND B11 TICE B Action sociale sans hébergement A STAND D105 PROFILS RECHERCHÉS : vous êtes en charge de la PROFILS RECHERCHÉS : TOTAL propose des postes dans divers métiers tels que l'ingénierie, le commerce, les métiers support, la R&D… à travers ses différents domaines d'activité. Transports routiers réguliers de voyageurs 146 salariés 352 SQUARE DES CHAMPS-ÉLYSÉES COURCOURONNES 91026 ÉVRY CEDEX TÉL. : 0169473550 - FAX : 0169473551 WWW.BUS-TICE.COM 41 RUE DU CHEVALERET 75013 PARIS 10 RUE CANTAGREL 75013 PARIS TÉL. : 0144231720 - FAX : 0144231729 [email protected] WWW.TRAVAIL-PARTAGE.ORG Vous êtes motivé et dynamique, avec une bonne aisance relationnelle. POSTES PROPOSÉS : agent de médiation ; contrô- POSTES PROPOSÉS : agent administratif ; agent d'accueil en organisme social ; agent de Expérience similaire et formation commerciale leur des transports en commun nettoyage ; agent de sécurité ; aide ménagère ; souhaitées. Permis B exigé. PROFILS RECHERCHÉS : permis B obligatoire. conducteur de poids lourd ; équipier de collecte ; INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : profes- Autorité naturelle, ponctualité, bon relationnel, manœuvre second œuvre sionnels de la vente à domicile depuis 40 homme/femme de terrain. ans, nous travaillons dans la rénovation de la INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : contrat de PROFILS RECHERCHÉS : personnes éligibles à maison individuelle, un secteur toujours en professionnalisation pouvant déboucher sur un l'Insertion par l'Activité Économique. développement. Bénéficiaire de minimas sociaux (RSA, AAH, CDI. Postes basés à Courcouronnes. ASS…), demandeur d'emploi de plus de 50 ans, Poste de VRP exclusif à pourvoir en CDI. Rémujeune sans qualification, demandeur d'emploi nération et avantages motivants. de longue durée. 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TRAVAIL ET PARTAGE intervient sur Paris intra-muros. TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL THESEE - FORCES OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Postes aménagés aux travailleurs handicapés OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS B ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE Postes à l'international EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ 4 Formations en alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 162 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis sa création en 1965, l'UCPA, l'Union nationale des Centres sportifs de Plein Air, n'a qu'une STAND H222 A vocation, celle de faciliter l'accès au sport au plus grand nombre dans un esprit de partage, Activités des agences de travail temporaire 250 salariés de convivialité, de plaisir et de solidarité. RUE DE L'ÉCLIPSE Fondée sur la passion du sport, l'UCPA, au fil CS 68298 des décennies, est devenue LA référence en 95802 CERGY-PONTOISE CEDEX matière de séjours et de loisirs sportifs encaTÉL. : 0134356100 - FAX : 0134356162 drés par des professionnels reconnus et diplô[email protected] més. De son origine à aujourd'hui, l'évolution WWW.TRIANGLE.FR permanente de son fonctionnement a permis POSTES PROPOSÉS : agent de conditionnement ; de structurer un véritable cadre professionnel, agent de fabrication ; assistant polyvalent ; autour d'une culture commune, garantissant à cariste (CACES 1/3/5) ; chargé de clientèle ; ses clients les meilleurs prestations. chargé en ressources humaines ; chauffeur poids lourd et super poids lourd (FIMO, En revendiquant que "tous les métiers sont FCO) ; chef de chantier gros oeuvre ; chef dans le sport", l'UCPA s'engage à la valorisation d'équipe gros oeuvre ; coffreur-boiseur ; de toutes ses filières métiers, sportives comme conditionneur ; conducteur d'engins ; contrô- extra-sportives : le sport est en effet, avant tout, leur de gestion ; ferrailleur ; gestionnaire un état d'esprit qui transcende l'ensemble des administration des ventes ; gestionnaire métiers, du cuisinier au comptable, en passant de clientèle bancaire ; maçon ; maçon par les moniteurs et les animateurs. Alors que finisseur ; manœuvre ; manutentionnaire ; le monde de l'entreprise traditionnelle vit une mécanicien de maintenance ; mécanicien poids crise de sens sans précédent, l'association qu'est lourd ; menuisier ; ouvrier polyvalent ; plom- l'UCPA offre au contraire un environnement fédébier chauffagiste ; préparateur de commandes rateur, qui donne du sens à l'action de chacun. (CACES 1) ; prévisionniste des ventes ; respon- Plus qu'un simple travail, l'UCPA propose de sable marketing international ; technicien vivre une aventure humaine où l'apprentisback-office ; technicien en génie climatique ; sage de soi et des autres permet de vivre des télévendeur ; vendeur de fleurs ; vendeur en expériences uniques. L'UCPA est une véritable école de vie où le temps d'une saison comme produits de luxe celui d'une carrière, progresser, s'améliorer, PROFILS RECHERCHÉS : nous proposons des postes dans tous les domaines, à tous niveaux se dépasser pour soi comme pour les autres de qualification, en intérim, CDD, CDI, alter- est un leitmotiv. L'UCPA garantit à tous de vivre un projet professionnel unique, facteur nance sur toute l'Île-de-France. de polyvalence et source d'employabilité, et en INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : TRIANGLE fait sa promesse Employeur. INTERIM, c'est l'intérim sur mesure. 6 000 intérimaires délégués par jour. 70 agences en France, 205 millions d'euros de chiffre d'affaires. Missions en intérim, CDD, CDI UGEM et formations sur les secteurs d'activité de l'industrie, du BTP, de la logistique, du UNION DES GROUPEMENTS tertiaire et de l'aéronautique. Tous types de DES EMPLOYEURS postes à pourvoir dans différents secteurs MUTUALISTES d'activité, venez-nous rencontrer sur notre stand et consulter notre site www.triangle.fr STAND B18 Activités des organisations (onglet pôle handicap). TRIANGLE INTÉRIM ESPACE HANDICAP patronales et consulaires UCPA B" STAND B02 Autres activités liées au sport 182 salariés 17 RUE REMY DUMONCEL 75698 PARIS CEDEX 14 TÉL. : 0145874599 - FAX : 0145874615 [email protected] WWW.UCPA-VACANCES.COM POSTES PROPOSÉS : agent de propreté ; aide de cuisine ; animateur de village de vacances ; assistant chef de produit ; assistant chef de projet e-commerce ; assistant chef de projet événementiel ; assistant conseiller séjour ; assistant de direction immobilière et juridique ; assistant direction stratégique ; assistant expédition routage ; assistant généraliste en charge de l'accueil ; assistant paie ; assistant RH ; chargé d'administration des ventes ; chargé de développement marchés cibles ; chargé de relation client ; chef de projet DSI ; conseiller séjour ; employé de cuisine ; gestionnaire comptable analytique ; gestionnaire paie ; guide de haute montagne ; hôte/hôtesse d'accueil ; moniteur de ski ; moniteur patinage sur glace ; opérateur RH ; opérateur transport ; responsable de produit ; responsable des activités ; responsable opérationnel transport ; second de cuisine ; surveillant de baignade 84 889 salariés 17 AVENUE VICTOR HUGO 75016 PARIS TÉL. : 0153645340 - FAX : 0153640484 [email protected] WWW.UGEM.NET UGICT CGT STAND E01 Activités des syndicats de salariés 263 RUE DE PARIS CASE 431 93516 MONTREUIL CEDEX TÉL. : 0155828340 - FAX : 0155828333 WWW.UGICT.CGT.FR PROFILS RECHERCHÉS : ingénieurs, cadres et technicien(ne)s. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'UGICT CGT est l'organisation syndicale de référence chez les cadres, ingénieurs et technicien(ne)s ainsi que l'outil dont dispose la CGT pour l'encadrement. Avec 80 000 syndiqués, l'UGICT CGT est là pour défendre et gagner des garanties sociales, résoudre les difficultés individuelles ainsi que pour faire avancer le progrès social dans la société. Vous aussi, syndiquez-vous en ligne sur ugict.cgt.fr ! Vous recevrez Options, le magazine mensuel de référence chez les cadres, la lettre électronique de l'UGICT, serez inviter à des débats, conférences… Et rencontrerez votre syndicat. Pour les jeunes diplômés et salariés de moins de 30 ans, en activité ou cherchant un emploi, adhérez et cotisez en ligne. UNE PIÈCE EN PLUS A STAND C108 Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé 100 salariés 1 RUE FRANÇOIS JACOB 92500 RUEIL-MALMAISON TÉL. : 0141191300 - FAX : 0141191313 [email protected] WWW.UNEPIECEENPLUS.COM POSTES PROPOSÉS : commercial sédentaire ; responsable commercial ; responsable commercial adjoint PROFILS RECHERCHÉS : de formation BAC+2 NRC ou MUC, votre forte capacité commerciale, votre dynamisme ainsi que votre rigueur vous permettront de réussir dans une entreprise leader sur Paris avec des possibilités d'évolution importantes. Jeunes diplômés acceptés. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : rémunéra- tion stimulante composée d'un fixe + variable selon vos performances, chèques restaurant et PROFILS RECHERCHÉS : sur le stand, vous seront mutuelle. Enseigne d'un groupe européen du self stockage avec 150 sites en Europe. présentés les métiers en Mutualité. Les activités d'assurance : marketing/commercial, gestion des adhérents, développement du produit et étude du risque, juridique et RH, finance/contrôle/comptabilité, communication… UNIFORM'PN / SIRSIT Les activités sanitaires et sociales : aide-soi- STAND A320 gnant, infirmier, opticien, assistant dentaire, Formation continue d'adultes prothésiste dentaire, audioprothésiste, 42 RUE DES 7 ARPENTS 93500 PANTIN services à la personne… INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'UGEM, syndicat d'employeur de la branche Mutualité, rassemble les mutuelles régies par le code de la Mutualité. Au-delà de ses principales missions d'élaboration, de négociation et de mise en œuvre de la politique sociale de la branche, l'UGEM s'est lancée dans un chantier de promotion du secteur Mutualité et de ses métiers auprès des jeunes et du grand public. Pour plus de visibilité, l'UGEM a créé un site internet dédié à la présentation des métiers : www.metiers-mutualité.com. Accessible à tous, cette interface est une ressource précieuse pour les jeunes, les demandeurs d'emploi et les personnes en reconversion professionnelle. 4 TÉL. : 0820024924 (APPEL À 0,118€/MN) FAX : 0970620172 [email protected] WWW.UNIFORMPN.COM FORMATIONS PROPOSÉES : agent de réservation voyages ; agent de sûreté aéroportuaire ; agent d'escale aéroportuaire ; chargé d'accueil touristique ; hôtesse de l'air/steward ; réceptionniste en hôtellerie PROFILS RECHERCHÉS : pour les postes d'agent d'escale en aéroport, BEP ou BAC minimum, permis de conduire, casier judiciaire vierge. Agent de sûreté aéroportuaire : BEP minimum, permis de conduire, casier judiciaire vierge. Hôtesse de l'air/steward : BAC minimum, anglais, excellente présentation. Postes aménagés aux travailleurs handicapés " 163 Stages Agent de réservation en agence de voyages : niveau BAC minimum, expérience commerciale. UNION DÉPARTEMENTALE CFDT PARIS Agent d'accueil touristique en aéroport ou STAND E01 lieux touristiques : pas de limite d'âge, bonne Activités des syndicats de salariés présentation. 7 RUE EURYALE DEHAYNIN Réceptionniste hôtelier : niveau BAC minimum. 75019 PARIS TÉL. : 0142038825 - FAX : 0142038837 Pour toutes les professions : anglais scolaire [email protected] obligatoire. OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION UNION DÉPARTEMENTALE SYNDICAT UNSA 75 STAND E01 Activités des syndicats de salariés 22 RUE CORVISART 75013 PARIS TÉL. : 0155433925 INFORMATIONS PRATIQUES : l'UNSA est une force syndicale interprofessionnelle qui syndique les INFORMATIONS PRATIQUES : la CFDT Paris, qui salariés du secteur privé et du public. représente environ 90 syndicats professionnels Créée en février 1993, autour de 5 organisoit 38 000 adhérent(e)s, mène l'action inter- sations qui partagent les mêmes valeurs professionnelle de la CFDT sur le territoire républicaines de laïcité, de démocratie, de parisien. Elle se propose notamment d'assurer solidarité, de liberté, d'humanisme et de l'accueil, l'information, la défense et la promo- justice sociale, elle compte aujourd'hui plus tion du droit de salarié(e)s à Paris. de 300 000 adhérents actifs et retraités. WWW.CFDTPARIS.COM INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : nous prépa- rons aux diplômes et certificats tels que CQP ASA, attestations IATA, certificats de surêté C0-01, certificats ALTEA, AMADEUS, CFS, TOEIC… Nombreux partenariats : aéroports, compagnies aériennes, agences de voyage, hôtels, sociétés de transport, agences d'hôtesses… Accompagnement à l'emploi : les stagiaires sont préparés spécifiquement à la recherche d'emploi dans ces différents secteurs d'activité UNION DÉPARTEMENTALE et orientés vers les acteurs susceptibles de CFE-CGC PARIS les embaucher dans les plus brefs délais. Un module de formation spécifique est proposé STAND E01 systématiquement : CV, lettre de motivation, Activités des syndicats de salariés présentation physique, simulation d'entretien 59 RUE DU ROCHER 75008 PARIS individuel et en groupe. TÉL. : 0142661742 - FAX : 0155301376 Organisation de terrain, l'UNSA à Paris s'engage sur l'emploi dans toutes les initiatives prises par le Préfet, la Mairie de Paris, la Direction du travail. C'est ainsi qu'un suivi a été réalisé avec des femmes et des hommes en recherche d'emploi sur une année avec une formation, un suivi collectif et individuel. Forts de cette expérience, nous avons envie de renouveler nos contacts de proximité avec ceux et celles qui aspirent à rejoindre le monde de l'entreprise. Institut de formation créé en 1986, délivre des [email protected] formations professionnelles intensives (1 à 3 INFORMATIONS PRATIQUES : l'UNION DÉPARTEmois) qualifiantes ou diplômantes. MENTALE DE PARIS CFE-CGC accompagne Signataire de la chartre de la diversité. un grand nombre de dossiers liés au monde Membre de la Fédération de la Formation du travail et au marché de l'emploi. Dans cet UNION RÉGIONALE Professionnelle. esprit, elle prend en compte les préoccupations DE LA COIFFURE des salariés et s'en fait le porte-parole auprès STAND A217 des instances comme la Mairie de Paris et les Coiffure mairies des différents arrondissements de la 7 RUE DE L'AQUEDUC UNILEVER capitale. ESPACE HANDICAP STAND H118 Commerce interentreprises alimentaire 4 2 800 salariés 23 RUE FRANÇOIS JACOB 92842 RUEIL-MALMAISON CEDEX TÉL. : 0141966200 WWW.UNILEVER.FR/CARRIERES POSTES PROPOSÉS : agent de promotion des ventes ; analyste financier ; assistant enseigne ; assistant marketing ; assistant service clientèle ; cariste ; chef de produit ; chef de projet junior ; chef de secteur ; chef de secteur junior ; chef des ventes national ; conseiller de vente boutique ; contrôleur de gestion ; coordinateur assurance qualité ; coordinateur service clientèle ; directeur régional ; ingénieur projet travaux neufs ; manutentionnaire ; responsable clientèle ; responsable de la gestion clientèle ; responsable étude de marché senior ; responsable marketing et distribution ; responsable qualité ; responsable régional GMS ; technicien développement projet PROFILS RECHERCHÉS : vous avez du talent, de En parallèle, l'Union Départementale a engagé un dialogue constructif avec le Medef, la CGPME et bien entendu la Direction Départementale du Travail pour faire valoir ses positions concernant, par exemple, les personnes handicapées dans l'entreprise, le droit à la retraite ou encore à propos de la mixité. L'UD 75 avance aussi sur le terrain de la formation des conseillers prud'homaux, des conseillers du salarié, les délégués syndicaux, afin de leur donner les outils pour être plus efficaces dans le cadre du dialogue social au sein des entreprises franciliennes et vis-à-vis des employeurs. UNION DÉPARTEMENTALE FORCE OUVRIÈRE DE PARIS STAND E01 Activités des syndicats de salariés 131 RUE DAMRÉMONT 75018 PARIS TÉL. : 0153016104 - FAX : 0153016145 [email protected] l'enthousiasme ? UNILEVER vous offre des opportunités de carrière passionnantes au sein d'un des leaders mondiaux de l'industrie de la INFORMATIONS PRATIQUES : l'UD FO 75 est grande consommation. l'organisation Force Ouvrière qui regroupe Niveau BAC+4/5, pour des fonctions Marke- tous les syndicats parisiens. Son service ting, Customer Development, Supply Chain, juridique accueille tous ceux, syndiqués ou Recherche & Développement… non qui rencontrent des difficultés face à leur INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : chaque employeur. collaborateur nourrit des espoirs de carrière Des conseillers du salarié, prud'hommes et différents. UNILEVER a beaucoup à offrir. avocats tiennent régulièrement des permaVenez découvrir tout ce que vous avez toujours nences afin de faire respecter le code du travail. voulu savoir sur la gestion des carrières chez UNILEVER sur notre site internet www.unilever.fr/carrières A 75010 PARIS TÉL. : 0153358850 - FAX : 0146071383 [email protected] WWW.URMC-IDF.FR POSTES PROPOSÉS : apprenti coiffeur ; assistant coiffeur ; coiffeur PROFILS RECHERCHÉS : de niveau débutant (jeunes en formation, contrats de professionnalisation/reconversion) à niveau qualifié. Formation au CAP et BP coiffure. Stage de remise à niveau, VAE. Formation pour adultes. OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS B ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE Postes à l'international TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL 4 INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes basés en Île-de-France. UNION SYNDICALE "SOLIDAIRES PARIS" STAND E01 Activités des syndicats de salariés 144 BOULEVARD DE LA VILLETTE 75019 PARIS TÉL. : 0140187999 - FAX : 0143676214 INFORMATIONS PRATIQUES : l’Union Syndicale Solidaires (Syndicat de défense des droits des salariés) rassemble plus de 100 000 membres. Nos syndicats couvrent tous les secteurs professionnels. Solidaires tient des permanences juridiques, dispose de conseillers du salarié, de conseillés et de défendeurs aux prud’hommes. EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ Formations en alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 164 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) " 165 Stages EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION UNIQLO (GROUPE FAST RETAILING) STAND C215 Commerce de détail d'habillement 330 salariés 50 BOULEVARD HAUSSMANN 75009 PARIS TÉL. : 0143127400 [email protected] WWW.UNIQLO.COM/FR POSTES PROPOSÉS : vendeur PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+4, formation supérieure spécialisée en fonction du métier, anglais bon niveau, forte sensibilité au secteur du retail ainsi qu'à la mode, travail en équipe, polyvalence, sens du service client. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : fondé par le décret du 3 décembre 2009 et placé sous la double tutelle du Ministère de la culture et de la communication et du Ministère délégué à la recherche, UNIVERSCIENCE est la réunion de deux sites, celui du Palais de la découverte et celui de la Cité des sciences et de l’Industrie, qui donnent naissance, le 1er janvier 2010, à un opérateur d’envergure nationale et européenne en matière de culture scientifique et technique. UNIVERSCIENCE a pour mission de rendre la science accessible à tous les publics en valorisant fondamentaux et démarche scientifiques, en éclairant les changements du monde contemporain, en décloisonnant les savoirs et en favorisant la créativité et la prise de risques. Les métiers du cœur d'activité d'UNIVERSCIENCE sont liés à la conception muséographique, la médiation scientifique sous toutes ses formes (expositions, bibliothèque scientifique et technique, projection de films, organisation de débats et conférences) et l'accueil du public. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : "changer la façon de s'habiller, sortir des sentiers battus et proposer une autre vision du monde", voici la philosophie que véhicule le Groupe FAST RETAILING à travers ses marques Comptoir des Cotonniers, Princesse Tam Tam, Uniqlo, Theory, Helmut Lang, et plus de 2 200 points L'établissement rayonne également en de vente à travers le monde. province et à l’étranger en exportant ses expositions ou conceptions d'exposition sur les 5 continents. UNIRH 75 ESPACE HANDICAP STAND H01 UPS Action sociale sans hébergement STAND D102 43 BIS RUE D'HAUTPOUL 75019 PARIS TÉL. : 0144524077 - FAX : 0142022200 Messagerie, fret express 460 RUE DU VALIBOUT 78370 PLAISIR [email protected] WWW.UPS-JOB.FR A" POSTES PROPOSÉS : agent d'accueil ; animateur d'atelier sciences ; électricien ; gestionnaire comptable ; technicien de maintenance en électronique PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+5, l'établissement recrute de manière récurrente des postes d'agent d'accueil bilingue anglais et des médiateurs scientifiques bilingues. Sur les métiers plus administratifs, l'établissement offre des postes de gestionnaire comptable ou de contrôleur de gestion. Quelques postes sont également à pourvoir sur des métiers plus techniques liés à la maintenance informatique ainsi qu'à la maintenance du bâtiment. B" STAND A318 Hôtels et hébergement similaire 200 salariés 40 AVENUE DE LA FOSSE DES PRESSOIRS VAL-DE-FRANCE - MAGNY-LE-HONGRE 77703 MARNE-LA-VALLÉE TÉL. : 0164639009 - FAX : 0164179003 [email protected] WWW.VI-HOTELS.COM POSTES PROPOSÉS : barman ; commis de cuisine ; employé polyvalent d'hôtellerie ; gouvernant d'étages ; réceptionniste en hôtellerie ; serveur en restauration ; superviseur en restauration PROFILS RECHERCHÉS : titulaire d'un BTS hôtellerie/restauration ou tourisme. Première expérience dans le secteur de l'hôtellerie idéalement acquise au sein d'un hôtel 4 étoiles, gros ou moyen porteur. Maîtrise de la langue française et bon niveau d'anglais. Réactif et dynamique, à l'écoute des exigences d'une clientèle internationale. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : VIENNA INTERNATIONAL est le premier groupe hôtelier autrichien. Il manage aujourd'hui deux hôtels à Marne-la-Vallée : le Dream Castle Hotel (4 étoiles, 397 chambres) et le Magic Circus Hotel (4 étoiles, 396 chambres). Ces splendides hôtels sont situés à 45 minutes de Paris par le RER A et à 8 minutes de Disneyland Paris. 2 100 salariés INFORMATIONS PRATIQUES : association contribuant à l'insertion sociale et professionnelle, en milieu ordinaire, des personnes en situation POSTES PROPOSÉS : agent de quai ; aide-déde handicap. clarant en douane ; analyste études de prix ; assistant administration du personnel ; attaché commercial ; attaché commercial sédentaire ; attaché RH ; chef d'équipe ; commercial UNIVERSCIENCE grands comptes ; commercial sédentaire ; conducteur-livreur ; employé de piste ; ingéESPACE HANDICAP nieur transports STAND H330 A PROFILS RECHERCHÉS : niveau Brevet à BAC+4/5, Gestion des musées 1 200 salariés junior ou expérimenté, anglais requis (pour SITE CITÉ DES SCIENCES ET DE L'INDUSTRIE certains postes). Tous types de contrats (CDD, 30 AVENUE CORENTIN CARIOU CDI...). 75930 PARIS CEDEX 19 TÉL. : 0140057430 - FAX : 0140058493 [email protected] WWW.UNIVERSCIENCE.FR VIENNA INTERNATIONAL HOTELS & RESORTS OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Postes aménagés aux travailleurs handicapés OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS B ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE Postes à l'international VILOGIA " STAND A134 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 1 500 salariés 74 RUE JEAN JAURÈS BP 10430 59664 VILLENEUVE D'ASCQ TÉL. : 0359350000 - FAX : 0329355355 WWW.VILOGIA.FR POSTES PROPOSÉS : chargé de clientèle ; chargé de recouvrement ; gardien d'immeubles ; responsable de site PROFILS RECHERCHÉS : de formation BAC+2 minimum, expérimenté dans la relation client, Nous proposons de nombreux postes en les domaines techniques du bâtiment et ayant alternance dans les domaines du transport, le sens du terrain, vous recherchez une expécommercial et études de prix (revenue mana- rience dans l'immobilier à vocation sociale. gement). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : groupe INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : UPS s'im- privé de service collectif, VILOGIA et ses 1 pose comme le leader mondial de la livraison 500 collaborateurs interviennent partout en express de colis. Chaque jour, nous livrons nos France pour proposer des solutions logement clients avec des standards de qualité faisant adaptées à chacun. notre succès et notre notoriété. 427 700 salaNé il y a près de 70 ans dans le Nord-Pas-deriés livrent 15.6 millions de documents et colis Calais, VILOGIA s'est hissé au rang des acteurs vers plus de 220 pays. nationaux du logement. VILOGIA possède et Différents stages sont à pourvoir de façon gère aujourd'hui un patrimoine locatif de plus urgente dans les domaines des ressources de 85 000 logements, a construit plus de 2 000 humaines (recrutement et formation) dans maisons et appartements en 2011 (location le 93 ainsi qu'en administration du personnel et accession) et accompagne plus de 4 300 dans le 35. entreprises ainsi que leurs salariés à travers Des postes en alternance dans le transport, le 1% logement. des postes en CDI de conducteur-livreur, de commercial juniors et grands comptes sur toute la France. TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL 4 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ Formations en alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 166 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE) LA MISSION LOCALE DE PARIS VOUS ACCUEILLE SUR LE STAND N° A300 • VOUS AVEZ ENTRE 16 ET 25 ANS • VOUS RECHERCHEZ UN EMPLOI • UNE FORMATION QUALIFIANTE • VOUS N’AVEZ PAS OU PEU DE DIPLÔME POUR NOUS CONTACTER - SITE PARIS CENTRE : 01 44 93 29 50 - SITE SOLEIL : 01 45 85 20 50 - SITE AVENIR : 01 40 52 77 30 - SITE BELLIARD : 01 44 85 01 18 - SITE PARIS EST : 01 53 72 81 40 167 Stages EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION VINCI FACILITIES YOOPALA SERVICES STAND A125 STAND A113 Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation Action sociale sans hébergement 7 PLACE DE LA DÉFENSE 92400 COURBEVOIE TÉL. : 0149037962 [email protected] WWW.VINCI.COM POSTES PROPOSÉS : frigoriste ; plombier chauf- ZAZZEN STAND A110 3 600 salariés 19 BOULEVARD MALESHERBES 75008 PARIS TÉL. : 0988776680 - FAX : 0177754544 [email protected] WWW.YOOPALA.COM 13 RUE DULONG 75017 PARIS TÉL. : 0142120562 [email protected] WWW.ZAZZEN.FR POSTES PROPOSÉS : baby-sitter ; garde d'enfant POSTES PROPOSÉS : accueillant petite enfance ; à domicile animateur d'enfants (bilingue anglais) ; garde d'enfants au domicile des parents fagiste ; technicien de maintenance ; technicien INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : YOOPALA fait de maintenance multitechnique ; technicien en partie des leaders du domaine de la garde d’enélectricité ; technicien en froid et climatisation fants à domicile. Présent dans toute la France, PROFILS RECHERCHÉS : BAC Pro à BAC+2 dans YOOPALA compte plus de 250 000 nounous les domaines du génie électrique, génie clima- et 140 000 clients. Proche de ses intervenants tique/énergétique ou électrique, maintenance. et de ses clients, vous bénéficiez d’un accomBEP, BAC Pro, BAC+2 électrotechnique, pagnement de proximité et d’un suivi de haute connaissance courants forts, courants faibles qualité. Postes à pourvoir immédiatement partout en France. ou CVC. BAC+5 (ingénieur) ou BAC+2 génie électrique, génie climatique. PROFILS RECHERCHÉS : vous avez déjà une expérience réussie et régulière avec les enfants. Vous êtes imaginatif(ve), dynamique et créatif(ve) et vous souhaitez développer l'éveil et l'éducation des enfants. Sérieux(se), patient(e) et disponible, vous souhaitez vous investir auprès d'enfants à temps plein ou partiel, au domicile des parents ou en micro-crèche. Vous êtes idéalement titulaire du CAP Petite Enfance. Formation technique (ingénieur ou BTS génie électrique ou équivalent, génie climatique). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ZAZZEN est spécialisée dans la garde d'enfants de 0 à 12 ans. Travailler avec ZAZZEN, c'est l'assurance d'avoir un emploi fixe, déclaré, en CDI et évolutif. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : VINCI FACI- LITIES assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants. VINCI FACILITIES, c’est 1.2 milliard d’euros de chiffre d’affaires en 2012, 9 000 salariés et une présence dans une vingtaine de pays. Nous vous garantissons des horaires sur mesure, une proximité géographique, une expérience valorisante. INDEX PARTENAIRES EMPLOI SITES EMPLOI PARTENAIRES www.actionbtp.com www.directemploi.com www.leguidedesformations.fr www.recrut.com www.admincompta.fr www.afij.org www.dogfinance.com www.embauchehandicap.fr www.leguidedesmetiers.com www.seniorsavotreservice.com www.lemarchedutravail.fr www.sourcea.fr www.aeroemploiformation.com www.enalternance.com www.lepointetudiants.net www.stagiaire.fr www.afpa.fr www.eninterim.com www.lhotellerierestauration.fr www.apec.fr www.enstage.com www.marketvente.fr www.ash.tm.fr www.meteojob.fr www.missionhandicap.com www.batiuactuemploi.com www.bloghandicap.com www.espaceinfirmier.com www.etudiantdeparis.fr www.handirect.fr www.hanploi.com www.jcomjeune.com www.stepstone.fr www.studyramaemploi.com www.talenteo.fr www.talents-handicap.com www.travaillerensemble.net www.monster.fr www.universellesante.com www.netgui www.cadremploi.fr www.vivastreet.com www.jobartisans.com www.objectifemploi.fr www.canaljob.fr www.wk-pharma.fr www.job-btp.fr www.careerbuilder.fr www.wk-rh.fr www.jobtech.fr www.ohmyjob.com www.parisetudiant.com www.clemajob.fr www.keljob.com www.parisjob.com www.courriercadres.com www.lapprenti.com www.rebondir.fr www.bitwiin.com LEGENDE Sites d'information s'adressant plus particulièrement aux jeunes et aux étudiants Sites dédiés aux travailleurs handicapés MAGAZINES ET JOURNAUX PARTENAIRES HANDIRECT LE MONDE METRO LE FIGARO ECONOMIE LE PARISIEN OBJECTIF EMPLOI LE MARCHE DU TRAVAIL LE POINT ETUDIANTS RECRUT RADIOS PARTENAIRES RMC A Accueil de jeunes enfants www.wk-transport-logistique.fr www.wk-vet.fr OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS " OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Postes aménagés aux travailleurs handicapés ALTERNANCE/CONTRAT PRO APPRENTISSAGE/STAGE B TRAVAILLER À L’INTERNATIONAL Postes à l'international EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ 4 Formations en alternance EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE A 168 FORUM DE RECRUTEMENT PARIS DE L’EXPERIENCE ET DE L’EMPLOI DES SENIORS 150 RECRUTEURS EN DIRECT ! JEUDI 21 NOVEMBRE 2013 10H - 18H AU CENTQUATRE 5 RUE CURIAL - PARIS 19e / STATION RIQUET ENTRÉE LIBRE ET GRATUITE, SE MUNIR DE PLUSIEURS CV INFORMEZ-VOUS, PRÉPAREZ-VOUS : 01 53 95 15 15 / WWW.SENIOR-COMPETENCE.FR EDITO PARIS POUR L’EMPLOI 2003-2013, 10 ANNÉES CONCRÈTES AU SERVICE DES CHERCHEURS D’EMPLOI ET DES EMPLOYEURS ! Paris pour l’Emploi, forum de recrutement d’envergure nationale apporte depuis maintenant 10 ans sa contribution à la résolution de la problématique du chômage en France par le rapprochement de toujours plus d’employeurs et de candidats en recherche active d’emploi. Avec une moyenne de près de 5 000 contrats signés par an depuis sa création, cette initiative unique a plus que démontré son efficacité. Concepteur et porteur de cet événement, l’établissement d’utilité publique “Carrefours pour l’Emploi Armées/Collectivités/Entreprises“ a la charge de développer et de promouvoir des actions en faveur de l’emploi sur l’ensemble du territoire français. Ses réalisations ont pour finalité de contribuer à la baisse du chômage et de lutter contre toutes les formes d’exclusion. Paris pour l’Emploi reçoit depuis toujours le soutien d’élus : Bertrand DELANOË, Maire de Paris et Christian SAUTTER, son adjoint en charge de l’emploi, Jean-Paul HUCHON, Président de la Région Île-de-France et son adjoint à la formation professionnelle, Emmanuel MAUREL. L’État, au travers de son Ministre du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social, Michel SAPIN, a également apporté son concours à la bonne réalisation de cette manifestation ! Enfin, il serait bon de citer l’engagement de l’AFPA, de Pôle emploi, de l’AGEFIPH, de souligner le dévouement des personnels des directions du développement économique et de l’emploi, de la voirie, de la propreté et de l’eau de la Mairie de Paris, de mettre en avant les nombreux partenaires mécènes (Eau de Paris, Monbana, Nestlé, Pepsi, Spéculoos…), sans oublier l’aide précieuse d’un grand nombre de bénévoles (enseignants, étudiants, lycéens, retraités)… L’emploi est le principal moteur de l’insertion sociale. Notez que ce ne sont pas moins de 2 000 chargés de recrutement qui se relaient pour vous recevoir dans les meilleures conditions possibles sur la plus prestigieuse place française : la Concorde. Chercheur d’emploi, sous ces chapiteaux de près d’un hectare accessibles à chacun, quels que soient votre métier, votre expérience ou votre qualification, vous êtes ici chez vous ! Sachez en outre que 1 000 m² sont exclusivement dédiés à l’emploi des travailleurs handicapés. À cela s’ajoutent un village de 300 m² réservé à l’économie sociale et solidaire ainsi qu’un espace de 900 m² affecté à l’action “European Job Days Paris 2013” organisée par Pôle emploi international et EURES (EURopean Employment Services), le service européen de l’emploi. À vous désormais de lire consciencieusement ce guide pratique en papier recyclé et de parcourir les index détaillant l’ensemble des offres proposées sur ce salon. Pour votre confort, à proximité des entrées, un espace de reprographie ainsi qu’un point café (entrée 1) sont mis gracieusement à votre disposition (cf. plan page 2). Enfin, n’oubliez pas qu’en mettant toutes les chances de votre côté par la mise en œuvre d’un projet professionnel clair et réaliste, le décideur de votre recrutement, c’est vous ! Michel LEFEVRE, Directeur Général de Carrefours pour l’Emploi Commissaire du forum ENTRÉE 3 SORTIE 3 CÔTÉ VOIE GEORGES POMPIDOU SORTIE 2 PLAN GÉNÉRAL C100 - C122 D301 - D315 D201 - D215 D401 - D404 C105 - C117 C200 - C234 Sortie CÔTÉ PLACE DE LA CONCORDE SORTIE 4 ACCÈS PLACE DE LA CONCORDE CÔTÉ PLACE DE LA CONCORDE i ACCÈS TRAVAILLEURS HANDICAPÉS H01 - H06 ENTRÉE 4 SORTIE 5 CÔTÉ RUE DE RIVOLI ESPACE ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE GUIDE PRATIQUE DU CANDIDAT - FORUM PARIS POUR L’EMPLOI - 3/4 OCTOBRE 2013 B11 A311 - A343 A07 - A09 H201 - H231 H303 - H333 H300 - H336 . . . . . . . H200 - H234 Point café gratuit (eau, thé, café, sirop) ESPACE HANDICAP H101 - H137 . . . . . . . # ! & ³ H100 - H136 ACCÈS SALON Photocopies gratuites ACCÈS CANDIDATS ENTRÉES 1 & 2 Infirmerie . . . . . . . CÔTÉ JARDIN DES TUILERIES . . . . . . . Entrée A02 4 / ) , % 4 4 % 3 . . . . . . . . . . . . Commissariat général Accès toilettes B01 - B05 A318 - A334 i ENTRÉE 1 A03 - A06 . . . . . . . . . . . . . . A300 - A316 A01 . . . . . . . . . . . . Accueil . . . . . . . A211 - A241 E01 F02 - F04 i ENTRÉE 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Toilettes D300 - D304 D200 - D214 D100 - D114 D101 - D119 F03 . . . . ESPACE EUROPE INTERNATIONAL A200 - A238 . . . . LÉGENDE . . . . B07 - B08 G100 A100 - A140 . . . . . . REPÉRAGE DES ESPACES THÉMATIQUES PAR ZONE Économie sociale et solidaire . Travailler à l’international . . . . Travailleurs handicapés . . . . . B09 - B10 . . A101 - A141 . . . . . . . . . . . . . CÔTÉ JARDIN DES TUILERIES . . . . . . . . . . . . . . B12 - B14 F01 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B18 - B21 A400 - A406 B15 - B17 SORTIE 1 . . . . . . . . . . . . . - 11E ÉDITION CLUB EXPOSANTS (RÉSERVÉ AUX EMPLOYEURS) ENTRÉE JARDIN DES TUILERIES Action sociale / Santé humaine Services à la personne . . . . . . Activités de location . . . . . . . Activités de soutien aux entreprises Activités des organisations associatives et de services . . . . Activités liées à l’emploi . . . . . Activités spécialisées, scientifiques et techniques . . . . Administration . . . . . . . . . . Arts / Activités récréatives . . . . Assurance / Banque . . . . . . . Commerce . . . . . . . . . . . . Construction . . . . . . . . . . . Énergie . . . . . . . . . . . . . Enquêtes et sécurité . . . . . . . Entreposage / Transports. . . . . Formation . . . . . . . . . . . . Hôtellerie / Restauration . . . . . Immobilier . . . . . . . . . . . . Industrie . . . . . . . . . . . . . Informatique / Télécommunication C201 - C217 WC C235 - C239 D306 - D310 C219 - C233 REPÉRAGE DES SECTEURS D’ACTIVITÉ PAR ZONE FORUM DE RECRUTEMENT i 2 000 RECRUTEURS PRÉSENTS 9H00 - 18H00 JEUDI 3 VENDREDI 4 OCT 2013 PLACE DE LA CONCORDE WWW.PARISEMPLOI.ORG GUIDE PRATIQUE DU CANDIDAT