Licence Professionnelle Métiers de la Comptabilité et de la Gestion

CFA Epure Méditerranée
26 rue Sainte Barbe – CS 20387
13205 MARSEILLE CEDEX 01
Tél : 04 91 14 04 50
http://www.cfa-epure.com
Licence Professionnelle Métiers de la Comptabilité et
de la Gestion option Gestion de la Paie et du Social –
(GPS)
Diplôme : LP : Licence Professionnelle
Niveau du diplôme : BAC + 3
Type de contrat possible : Contrat de professionnalisation, Contrat en apprentissage
Gestion, Management et Comptabilite
OBJECTIFS
L’objectif de cette licence professionnelle est de former des cadres et des collaborateurs rapidement opérationnels en
cabinet d’expertise comptable ou en entreprise et de développer chez eux la capacité d’adaptation et l’autonomie grâce
à une maîtrise des techniques.
Les titulaires de cette licence auront à traiter des questions liées aux charges sociale et fiscales, à analyser la législation
du travail et des conventions collectives et leurs impacts sur la gestion de la paie.
Le diplômé devra être capable d’assister un directeur des ressources humaines ou un expert-comptable dans le
domaine de la paie.
INSERTION PROFESSIONNELLE / DÉBOUCHÉS
Responsable de la paie
Collaborateur comptable ou social en cabinet d’expertise comptable ou en entreprise
Responsable ou assistant des ressources humaines
Gestionnaire de la paie et du temps de travail
La licence professionnelle est un diplôme d’insertion professionnelle directe.
PRÉREQUIS
Contrat d'apprentissage : jeunes de moins de 26 ans. Contrat de professionnalisation : jeunes de 16 à 25 ans et
demandeurs d'emploi de 26 ans et plus.
NIVEAU D'ACCÈS
Bac+2 ou niveau équivalent reconnu par la commission de validation des acquis professionnels :
– DUT GEA option Finance – Comptabilité
– BTS Comptabilité et gestion des organisations (CGO) ou AG PME-PMI
– titulaires du DCG
Aussi étudiants de L2 en économie et gestion, intéressés par les métiers de la comptabilité.
CONTENU / PROGRAMME
UE 1 – Cadre économique et managérial des RH
– Economie du travail et théorie des RH, organisation et gestion des RH
– Evaluation de la masse salariale, tableau de bord, méthodologie de projet et de rapport professionnel
UE 2 – Environnement juridique et comptable
– Droit du travail individuel et collectif, droit de la protection sociale
– Comptabilité et fiscalité de la paie
UE 3 – Système d’information et de gestion de la paie
– Paies et progiciel de paie
– Traitement et déclaration des charges sociales et fiscales des salaires
UE 4 – Anglais
– Anglais appliqué aux affaires et aux ressources humaines
UE 5 – Mise en situation professionnelle
– Projets tuteurés
UE 6 – Activité professionnelle
– Mémoire écrit et soutenance
NOMBRE D'HEURES
600 heures
RYTHME / DURÉE
3 jours en entreprise / 2 jours en formation.
Sur 12 mois.
Lieux de cours
MARSEILLE SAINT JÉRÔME – IUT AIX MARSEILLE
Aix Marseille Université
http://www.univ-amu.fr
Responsable pédagogique
Frédéric RUEL
E-mail : [email protected]
142, traverse Charles Susini
13013 Marseille
Structure administrative
CONTACT CFA INTER-UNIVERSITAIRE
26 rue Ste Barbe
13001 MARSEILLE
Contrat d’apprentissage
C.F.A. Épure Méditerranée
Tél. : 04 91 14 04 50
[email protected]
Secrétariat pédagogique
Stéphanie BISROR
Tél. : 04 91 28 93 73
E-mail : [email protected]
Fax : 04 91 28 94 04
COMMENT CANDIDATER ?
Rendez-vous sur le portail Ciell2.
Les avantages de l’Alternance : - Une formation rémunérée - Un diplôme d’État délivré par l’Université ou une
Certification Professionnelle reconnue par les entreprises - un emploi à la clef