offre emploi Responsable Service Gestion Locative V2

Responsable du service « gestion locative » (H/F)
Poste à pourvoir dès que possible
Alfa3a est un acteur du développement social local qui intervient dans des domaines aussi variés que le logement social, l’accueil de la
petite enfance, l’animation jeunesse, l’insertion, l’accompagnement social, l’accueil des demandeurs d’asile, … au travers de 132
établissements répartis sur 7 départements.
Alfa3a c’est aujourd’hui près de 800 salariés et 63.000 personnes accueillies, dont 8.900 en gestion locative.
Le Pôle immobilier d’Alfa3a compte 32 établissements représentant 3.204 logements, dont 254 logements familiaux, et s’articule autour
de deux services :
le Service « Patrimoine et Développement » qui pilote les travaux d’entretien et suit les programmes de réhabilitation et/ou de
construction.
le Service « Gestion Locative » qui gère des résidences (logement accompagné) ou du patrimoine diffus (logements familiaux),
avec 3 missions principales :
développer la qualité de la vie sociale dans l’établissement,
faciliter les trajectoires résidentielles,
accompagner les publics en difficulté.
Type de contrat
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Contrat à durée indéterminée (CDI)
Temps plein (35 heures par semaine)
Missions
Rattaché à la Directrice du Pôle Immobilier, le responsable du service « Gestion Locative » assure l’encadrement hiérarchique et technique
des professionnels du service, et notamment les responsables de résidences. Il s’appuiera sur 2 chargés de gestion locative et sur les
coordinateurs « Accueil jeunes » et « Maisons relais ».
Dans ce cadre, ses missions principales seront les suivantes :
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Animer, encadrer, coordonner et manager son équipe dans le respect des valeurs d’Alfa3a,
S’assurer de la bonne mise en œuvre de la feuille de route fixée par la Direction du Pôle,
Etre le référent métier de la « Gestion Locative » et l’interlocuteur privilégié des responsables de site,
Elaborer les budgets et les suivre,
Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités,
Être garant de la bonne application des procédures internes (qualité, sécurité,…),
Etablir le reporting auprès de la Directrice de Pôle et favoriser les échanges transversaux,
Contribuer à valoriser l’image de l’association,
Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale.
Etre force de propositions en matière de Gestion Locative
Connaissances requises
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Vous connaissez les compétences métiers et le cadre réglementaire du logement accompagné.
Votre rigueur, votre pragmatisme et votre bonne organisation vous permettent de mener à bien vos activités.
A l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité.
Organisé, vous saurez prendre des responsabilités et des initiatives tout en rendant compte.
Votre écoute et sens de la pédagogie, ainsi que votre esprit d’équipe seront des atouts indispensables pour la réussite de vos
missions.
Vous maîtrisez les outils du contrôle de gestion et de suivi budgétaire.
Vos qualités relationnelles et votre connaissance du développement local font de vous un interlocuteur reconnu par les partenaires
(élus, institutions, bailleurs sociaux, …).
Votre capacité à travailler en équipe et en mode projet vous permettent de contribuer à des projets transversaux.
Expérience requise
Expérience confirmée d’au moins 5 ans
en « gestion locative » du logement accompagné
et en management d’équipe.
Diplôme
Salaire mensuel brut
Formation supérieure (Bac+3) dans les domaines de
l’immobilier, du logement social ou de la gestion locative.
3.033 € brut/mois, selon diplôme et expérience
+ 13ème mois sous réserve de six mois d’ancienneté, selon les accords
d’entreprise.
Lieu
Contact
Poste basé à Ambérieu-en-Bugey.
Déplacements à la journée sur la région
Auvergne - Rhône Alpes.
(véhicule de service / permis B obligatoire)
Envoyer CV + lettre de motivation à la Directrice du Pôle
Immobilier : Véronique LETENEUR
[email protected]
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