Le secteur vie toujours porteur
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Le secteur vie toujours porteur
DOSSIER ASSURANCES VIE - MALADIE ET RETRAITE Bankers Assurance s.a.l. Le secteur vie toujours porteur 'aymond Cham. • Bankers Assurance s.a.l. propose de nombreux produits dans le secteur vie, comme I'explique Raymond Cham, directeur general adjoint - Assurance vie et sante. Comment se porte le secteur vie au Liban? Le secteur vie represente depuis quatre ans une portion presque invariable de 30% du marche libanais de 1'assurance. En 2013, on a observe une croissance de 8% dans ce secteur, contre une croissance de 6% environ du marche global. Avec un taux de croissance moyen de 13% entre 2008 et 2012, le secteur vie peut etre considere comme toujours porteur. La croissance reguliere qu'il a connue ces quatre dernieres annees depasse en vitesse le taux de croissance de notre PNB. Avec un taux de penetration de 0,83% au Liban contre un taux moyen de 4% dans les pays occidentaux, et une prime par habitant de 88 dollars contre 996 dollars dans les pays occidentaux, les opportunites qu'il offre sont reelles. Les nouvelles versions des produits assurance retraite proposent des placements dans des fonds d'investissement internationaux, les exposant directement ou indirectement aux memes fluctuations. Cependant, ils ont 1'avantage d'ouvrir Faeces a ces fonds a des petits portefeuilles, acces jusque-la quasi impossible par le biais des produits proposes par les organismes bancaires et financiers. Ceci dit, il est necessaire d'examiner la performance de ces fonds d'investissement sur les moyen et long termes, surtout pour les produits retraite qui representent 58% du marche de 1'assurance vie au Liban. Les Libanais ont-ils conscience de la necessite de preparer la retraite? Dans les pays developpes, la plupart des 52 systemes de retraite sont bases sur trois piliers principaux: la Securite sociale, assurant 1'egalite avec des prestations minimales; les plans de retraite collectifs, geres par les assureurs pour le compte des employeurs, associations, caisses mutuelles; les plans de retraite complementaire, contracted par les individus pour completer leur retraite. Le systeme de securite sociale libanais actuel n'a pas accompagne 1'evolution de la configuration sociale et economique du pays. Surtout, il ne repond plus aux exigences nees de 1'evolution du taux d'esperance de vie. De plus, 1'arret de la couverture medicale de la Securite sociale au moment de la retraite cree un cout supplemental pour le retraite. De ce fait, le Libanais est conscient de 1'importance de preparer sa retraite, et il le fait en ay ant recours aux solutions proposees par le secteur prive, dont 1'assurance vie. Cependant, la loi libanaise ne permet pas le developpement de solutions collectives privees. Elle n'encourage pas, par exemple, les employeurs a creer des plans de retraite collectifs pour leurs salaries. Le seul projet de loi elabore dans ce sens il y a quinze ans n'est pas encore soumis a 1'examen du Parlement. Lequel de ces secteurs est-il le plus porteur pour votre activite: vie, sante ou retraite? Avec 33% de parts du marche, le secteur de 1'assurance sante prime sans conteste sur ceux de 1'assurance vie et retraite, etant donne rimminence de son besoin en Fabsence d'une alternative equivalente proposee par 1'Etat. L'HEBDO MAGAZINE 25 OCTOBRE 20131 WWW.MAGAZINE.COM.LB Mais les resultats de ce secteur sont assez critiques. L'une des raisons etant 1'inflation du cout des services medicaux qui augmentent environ tous les ans, depassant souvent le pouvoir d'achat, sans compter 1'augmentation du prix de Fassurance avec 1'age de 1'individu. On y ajoute les abus dans Putilisation de 1'assurance sante, ou encore le developpement de nouvelles technologies introduisant des procedures couteuses. duels sont les produits que vous proposez pour 2013 dans les trois secteurs? Bankers propose une serie de produits: • Optimum Progress, assurance sante pour individus et families, avec une couverture complete et des avantages particuliers. • Guardian, assurance individuelle contre les accidents, garantissant une indemnite financiere en cas d'invalidite, incapacite et/ou de deces, payable independamment de toute autre assurance contractee. • Value Line, assurance vie temporaire, pouvant etre convertie en plan d'assurance vie et epargne. • SureCare, offrant une compensation financi en cas de cancer ou de tumeur du cerveau. • Maximizer Family Education Plan, combinant assurance vie et plan d'epargne, pouvant servir a couvrir les frais universitaires des enfants. • Maximizer Retirement Plan, combinant assurance vie et plan d'epargne, permettant de creer un fonds de retraite comme de financer un projet. • J.S.