Les agents de gardiennage et de sécurité

SERVICES AUX PARTICULIERS ET AUX COLLECTIVITES
EN POITOU­CHARENTES
MEMO EMPLOI
MEMO EMPLOI présente un ensemble de métiers aux caractéristiques communes.
Vous y trouverez des informations sur les métiers, les formations et l'emploi.
LES AGENTS DE GARDIENNAGE
ET DE SECURITE
On retrouve dans cette famille de métiers les agents chargés de la protection des personnes et des biens,
les agents de surveillance des lieux privés (usines, entrepôts, commerces, parkings etc.) ainsi que les
concierges ou gardiens d’immeubles.
Les concierges et gardiens d’immeubles exercent principalement dans le secteur des activités immobilières
(offices publics ou semi-publics de logements, sociétés immobilières, syndicats de copropriétés), tandis que
les agents de sécurité ou maîtres-chiens sont concentrés dans les entreprises prestataires de services
administratifs et de soutien (sociétés de sécurité).
La profession est relativement âgée et majoritairement masculine (sauf pour le métier de concierge où les
femmes sont plus représentées).
Ces métiers restent ouverts à des jeunes peu qualifiés (un tiers des salariés de moins de 30 ans n’a aucun
diplôme ou uniquement le brevet des collèges). Cependant, la part des personnes titulaires du bac, d’un
brevet professionnel ou d’un diplôme supérieur est de plus en plus importante. Ainsi, un CAP, Bac pro ou
titre professionnel facilitent l’accès à ces métiers.
Des habilitations (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes,...) et un casier judiciaire vierge
peuvent aussi être exigés pour certains postes.
Les agents de gardiennage et de sécurité travaillent majoritairement à temps plein et en CDI, même si les
premières embauches se font souvent en CDD. Ils sont nombreux à travailler la nuit, le week-end ou en
horaires fractionnés.
Sources : DARES, Les portraits statistiques des métiers 1982-2011 – Pôle emploi, Fiches Rome
Les formations professionnelles continues
et par apprentissage en Poitou-Charentes
En Poitou-Charentes, il existe plus d’une douzaine de certifications liées au métier de gardiennage et de
sécurité. Seuls le CAP et le BP sont accessibles par la voie de l’apprentissage.
Certificat de qualification
Certificat de qualification avancée à la lutte contre l'incendie
CQP agent de prévention et de sécurité - CQP agent de sécurité cynophile
Niveau V
Agent conducteur de chien en sécurité privée - Agent cynophile de sécurité
Agent de prévention et de sécurité - Agent de sécurité conducteur de chien
Agent prévention en événementiel
CAP agent de sécurité
Surveillant(e) - visiteur(e) de nuit en secteur social et médico-social
Titre professionnel agent(e) de sûreté et de sécurité privée
Niveau IV
Agent privé de protection rapprochée
BP agent technique de prévention et de sécurité
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© ARFTLV 201 3
Chiffres clefs en Poitou-Charentes
En 2009, on comptait 2 457 actifs occupés, soit 0,3 % des personnes en emploi dans la région.
Les principaux secteurs employeurs sont :
Répartition par âge des personnes en emploi
- Les activités d’enquêtes et de sécurité
(48 %)
- Les activités immobilières (11 %)
- L’administration publique et la défense (8 %)
- Le commerce de détail (6 %)
Répartition des actifs
81 %
19 %
Source : INSEE – Enquêtes annuelles de recensement
Evolution du marché du travail
Sur le plan national, on estime à 7 400 le nombre annuel de postes à pourvoir dans les
métiers d’agents de gardiennage et de sécurité.
Sur le plan régional, en 201 2, 572 offres d'emploi ont été déposées par les entreprises en
Poitou-Charentes. Ce nombre est en baisse de 23 % sur un an. Les recruteurs sont
localisés principalement dans les zones de Poitiers, La Rochelle et Royan.
Compte tenu de ces éléments, les perspectives sur ces métiers restent plutôt porteuses.
Les agents de gardiennage et de sécurité sont recherchés principalement par le secteur
des enquêtes et de la sécurité (71 % des offres) et dans l’hébergement médico-social et
social (8 % des offres).
Sources : DARES – CAS – Les métiers en 2020 - Pôle emploi – DIRECCTE Poitou-Charentes
Salaire mensuel net :
Salaire d'entrée
Salaire après 10 ans de carrière
1 178 €
1 437 €
Source : INSEE - Enquête emploi 2010
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