Section SUD Paris 15

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SUD PTT Paris 15
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Paris 15, le 15 novembre 2016
Attaque contre le fini-parti : la provocation de trop!
Une charge de travail intenable !
Face à des dépassements horaires qui deviennent réguliers, en particulier les jours sécables
(samedi, lundi et mardi), et une charge de travail
qui explose (plus aucun lissage du courrier, plus
de limite des OS, explosion des petits paquets,
des prestations), bon nombre de collègues craquent et n’en peuvent plus. Les syndicats SUD
et CGT ont pris leur responsabilité et interpellé
l’Inspection du Travail il y a quelques semaines.
En effet, cela fait des mois que les syndicats de
Paris 15 dénoncent cet état de fait. Pire, un facteur s’est même vu récemment sanctionner d’un
blâme pour avoir ramené quelques bottes de
courrier après la fin de service ! A chaque
audience, la direction nous envoie balader, et
nie les dépassements horaires qui concernent
tous les secteurs (facteurs, équipe, qualité, titulaires comme intérims). Cerise sur le gateau, la
direction refuse de payer les dépassements !
Lors du contrôle inopiné de l’Inspection du travail mardi 8 novembre, 80% des facteurs étaient
en dépassement horaire, et bon nombre n’avait
pas pris de pause. Les derniers sont partis du
bureau (dont des titulaires) à 16h ! Cette situation n’est plus tenable. L’Inspection du travail a
donc interpellé la direction sur le non-respect
des 35h et le non-paiement des heures supplémentaires. C’est le minimum du code du travail !
Pris en flagrant délit, la directrice a donc décidé
de “sanctionner” le personnel en annonçant la
fin du fini-parti, soi-disant à cause des syndicats
et de l’Inspection du travail. La ficelle est grosse,
le but étant de tenter de nous diviser et de renvoyer la balle aux “méchants” syndicalistes.
Le fini-parti attaqué sur Paris
Ce que la directrice ne dit pas, c’est que
l’Inspection du travail est intervenue sur les
dépassements du fait d’une surcharge des tour-
nées, en particulier les jours sécables, et
pas autre chose !
De plus, la remise en cause du fini-parti se
développe un peu partout. Il y a quelques
semaines, la directrice départementale
annonçait aux syndicats lors d’une audience
à la DSCC sa volonté de remettre en cause
le fini-parti sur tout Paris. C’est déjà le cas
dans plusieurs établissements parisiens
(Paris 05, Paris 18...). C’est d’ailleurs ce que
nous avait annoncé Mme GAYET en
audience le 25 septembre 2015 ! Bravo pour
le mensonge.
La situation n’est plus acceptable
A Paris 15, nous en avons ras-le-bol du
sous-effectif effroyable qui dure depuis des
mois, de la charge de travail qui n’est plus
lissée. Pour pallier au sous-effectif, la direction nous impose toujours plus : on enlève
les chauffeurs pour la ventilation des bacs,
on nous rajoute des syndics, on met la pression pour la sécabilité, les recos, pour
dépasser ses horaires. Des collègues pètent
un câble, fatiguent, on ne va pas tenir
longtemps dans une telle situation. Il faut
alléger la charge de travail et arrêter les
pressions managériales. Le moment de dire
stop est arrivé ! Refusons de dépasser nos
horaires ! Imposons le lissage du courrier, le
comblement de tous les postes (piétonne,
lignes, cabines etc). Plus un seul cadeau à
une direction qui ne pense qu’à revenir sur
nos acquis et exterminer l’emploi !
A Paris 15, on s’en sortira
collectivement. Le 21 novembre, refusons la remise en
cause du fini-parti, comme
nous devons refuser de
dépasser nos heures !
la suite au verso
Un départ apprécié
Le CEDEX mobilisé !
L’annonce du départ de Mme GAYET, aussi surprenant soit-il à quelques mois d’une réorg, ne
nous a pas attristé. En l’espace d’un an, beaucoup de dégâts auront été faits à Paris 15,
contre l’emploi, nos conditions de travail. On ne
sait pas ce qu’on récupérera, mais on ne la
regrettera pas.
Le 19 octobre dernier, les agents du CEDEX ont
fait une grève majoritaire, pour protester contre
le projet de délocalisation. Une première depuis
que le CEDEX est à Pasteur ! C’est un résultat
à mettre à l’actif de Mme GAYET. Les grévistes
du CEDEX ont mille fois raison. Contre toutes
les attaques que nous subissons, nos patrons
ne craignent que nos mobilisations. Et si on s’y
mettait toutes et tous ensemble, Alleray et
Pasteur ? Pour SUD, c’est le chemin à suivre !
Et la réorg ?
Avec l’annonce du Siège de geler provisoirement les réorgs (que la direction de Paris 15
refuse d’appliquer), et l’annonce récente de
changement de direction locale au 1er décembre, personne ne sait où on en est... On ne
connaît pas le nombre de suppressions d’emplois, les découpages des tournées, les
régimes de travail, l’organisation à Pasteur, la
délocalisation du CEDEX etc... Pour SUD, le
report s’impose de fait !
Des découverts permanents
Après la vente des quartiers du mercredi 9
novembre, il restait 23 tournées sans titulaire !
Du jamais vu à Paris 15 ! Les tournées restées
vacantes : 2.11, 12.11, 13.11, 33.11, 36.11,
15.12, 21.12, 25.12, 34.12, 35.12, 36.12, 9.31,
12.31, 14.31, 28.31, 33.31, 4.32, 16.32, 27.32,
33.32, ligne UI 46, lignes CEDEX 1 et 9. Cela
démontre le sous-effectif vécu dans le bureau. Il
faut se battre pour des embauches : un quartier
= un titulaire !
Tri Général coulé
Au TG, le manque d’effectifs a pour conséquence des restes tous les jours. La situation
est catastrophique. Les corbeilles montent au
2ème plus tard, les bacs gris débordent. La direction veut imposer aux secteurs piétons la ventilation des bacs le matin. ON EN A MARRE !
La goulotte démontée
De manière unilatérale, contre l’avis de tous les
syndicats, du CHSCT, et des chauffeurs, la
directrice a décidé de flinguer la goulotte et son
auge mécanisée. Résultat : la galère ! La boîte
maintiendrait une petite goulotte sans auge, qui
évidemment ne sera pas pratique et dégradera
considérablement les conditions de travail. Une
fois encore, la direction n’a prévenu personne,
les chauffeurs l’ont découvert du jour au lendemain. Inacceptable !
Collecter les boîtes aux
lettres (BAL) : c’est non !
La directrice nous avait annoncé qu’à partir du
21 novembre, les chauffeurs (qui ? quelles
lignes ?) devraient collecter les 147 BAL jaunes
du 15ème. Au CHSCT, les syndicats ont refusé,
sans compter que cela est imposé quelques
mois avant une réorg, et sans info sur le temps
de travail supplémentaire. Pour SUD, il est hors
de question de collecter les BAL ! Le 21 novembre, il faudra refuser de le faire !
Fréquences, colis, recos, stop !
Tout le monde s’aperçoit de l’explosion des OS,
jours sécables compris. Hier, mardi 15 novembre, piétons comme chauffeurs croulaient sous
la charge avec des 60 recos ou des 40 fréquences ! Et on s’étonne après que les facteurs
ne peuvent finir leur tournée dans les horaires...
C’est inacceptable ! En audience, la direction
nous avait promis des renforts début novembre,
et une dizaine de CDI... On les attend toujours...
Seule solution : lisser nous-mêmes notre
charge, refuser de dépasser nos horaires, respecter nos chronogrammes ! Le bordel ambiant
est du seul fait de Mme GAYET et de ses décisions qui détériorent nos conditions de travail.
Ce n’est pas à nous d’en subir les conséquences.
Fêtes de fin d’année
Cette année, les veilles des réveillons tombent
un samedi. SUD a déjà demandé en audience
la possibilité d’avoir un pont, de pouvoir partir
plus tôt etc, toute mesure appréciée ces jours
de fête. A ce jour, aucune réponse d’un responsable. Si rien n’est organisé pour répondre à
notre demande, SUD prendra ses responsablités.