Chargé de mission Agenda 21 - Développement durable

Maine et Loire – 13 000 habitants (11 communes)
Recrute UN CHARGE DE MISSION AGENDA 21 – DEVELOPPEMENT DURABLE H/F
UN ATTACHE TERRITORIAL
Par voie contractuelle de 3 ans à temps complet
MISSIONS :
Conduire la démarche d’Agenda 21 communautaire.
Assurer l’ensemble des phases de conception, d’élaboration et de rédaction de l’Agenda 21
(sensibilisation, diagnostic, concertation, programme d’actions, démarrage des actions).
Suivre les instances internes en lien avec l’Agenda 21 (comité de pilotage, commissions/groupes
de travail, …).
Contribuer à l’accompagnement des démarches Agenda 21 des communes engagées ou en cours
de réflexion.
Préparer les dispositifs de suivi et d’évaluation.
Participer aux actions d’animation et de communication sur le thème du développement durable.
Accompagner les services, les partenaires, les élus, les acteurs locaux et les citoyens au montage
et à la mise en œuvre des actions.
Organiser un réseau local autour du développement durable et contribuer aux autres réseaux
existants (régional, national, …).
PROFIL :
Formation supérieure Bac +4/5 dans le domaine du développement durable, développement local,
environnement, sciences humaines/sociologie.
Confirmée de préférence : une expérience réussie ou un stage dans la mise en œuvre d’un
Agenda 21 dans une collectivité serait un atout.
Maîtriser la méthodologie d’élaboration d’un Agenda 21.
Capacité de synthèse et aisance rédactionnelle.
Animer et conduire de façon dynamique les réunions publiques.
Etre capable de sensibiliser et mobiliser les différents publics autour du développement durable.
Pratiquer la concertation tout au long du projet.
Savoir conduire une démarche de changement.
Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales.
Etre autonome et organisé.
Capacité de travail en équipe et en transversalité
Bonne connaissance des enjeux du développement durable
Capacité à innover et être force de proposition
Maitrise des outils informatiques (logiciels de mise en page, logiciels libres…)
REMUNERATION :
Rémunération (grade d’Attaché) + régime indemnitaire + prime annuelle.
Poste à pourvoir dès que possible
Adresser lettre de motivation, C.V. et photo avant le 26 septembre 2012 à
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes de la région de Doué La Fontaine
49 boulevard Jacques Savary
49700 DOUE LA FONTAINE
Contact : Monsieur Damien BINOS, Responsable de l’Aménagement du Territoire, au 02.41.83.12.02