Regards sur l`évolution et l`emploi salarié
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Regards sur l`évolution et l`emploi salarié
Regards sur... n°9 - février 2014 Lettre d’information de l’observatoire de la Mission Bassin Minier Nord - Pas de Calais l’évolution de l’emploi salarié privé dans les zones d’emploi du bassin minier et d’Arras entre le 31 décembre 2008 et le 31 décembre 2012, Définition de l’emploi salarié privé : L’emploi salarié privé (source : URSSAF) couvre l’ensemble des cotisants du secteur concurrentiel qui comprend tous les secteurs d’activité économique sauf les administrations publiques, l’éducation non marchande (établissements d’enseignement relevant de l’Etat ou des collectivités locales), la santé non marchande et l’emploi par les ménages de salariés à domicile. Pour le secteur de l’agriculture, la branche du recouvrement n’a qu’une couverture marginale par rapport à la Mutualité Sociale Agricole (MSA). La statistique recense l’effectif salarié dans l’établissement au 31 décembre de l’année n, quelque soit le temps de travail effectué (temps complet et partiel) et le statut (contrat à durée déterminée et indéterminée, apprentis…). Avertissement : La présente publication ne peut faire l’objet d’une comparaison avec celle diffusée en juillet 2012 qui porte sur la période 2000-2010 et repose sur des données issues de Pôle Emploi. Le traitement et la diffusion des statistiques de l’emploi salarié privé sont désormais assurés par l’URSSAF. rassemblent plus de 330 900 emplois salariés privés, soit 32,7% de l’emploi régional. Les zones de Valenciennes et Lens-Hénin affichent les effectifs les plus importants : 87 700 et 80 000 emplois ; les zones d’Arras, de Béthune-Bruay et de Douai comptent, quant à elles, respectivement 55 700, 55 000 et 52 500 salariés. Entre fin 2008 et fin 2012, période marquée par la crise économique de la zone euro, ces zones d’emploi voient leurs effectifs reculer, à l’instar de la région Nord - Pas-de-Calais (-2,4%) et de la France métropolitaine (-1,2%). Seules les zones d’emploi de Lille et de Berck-Montreuil enregistrent des progressions de l’emploi salarié privé durant la même période : respectivement +1,7% et +1,4%. Source : ACOSS/URSSAF En quatre ans, les zones d’emploi de Valenciennes et de Béthune-Bruay connaissent des diminutions de l’emploi de 3,8% (- 3 500 emplois) et de 5,3% (- 3 100 emplois), supérieures à l’évolution moyenne régionale. Les baisses de l’emploi sont, en revanche, moins prononcées dans les zones de Lens-Hénin (-1,4% ; - 1 100 emplois) et de Douai (-1,8% ; -1 000 emplois) mais demeure supérieure à celle enregistrée au niveau national (hors DOM). La zone d’Arras affiche, entre fin 2008 et fin 2012, un léger recul de l’emploi de 0,9% (- 500 emplois). La progression de l’emploi des services ne compense pas la chute des emplois dans l’industrie et la construction Évolution de l’emploi salarié privé par zone d’emploi entre 2008 et 2012 =100 =1 000 Dunkerque =10 000 Calais Représentant plus de deux tiers de l’emploi total du Nord – Pas de Calais au 31 décembre 2009 (au sens du Recensement de la population), le champ statistique de l’emploi salarié privé permet de rendre compte des dynamiques de marché et des stratégies de localisation des activités. Lens-Hénin et Arras affichent une meilleure resistance de l’emploi face a la crise Boulognesur-mer 1,4 à 1,7 % Flandre Lys -1,8 à -0,9 % Roubaix Tourcoing -2,9 à -2 % -5,5 à -3,8 % Saint-Omer -6,2 à -6,6 % Berck Montreuil -9,1 % Lille Béthune Bruay Région : -2,4 % France Mét. : -1,2 % Lens Hénin Douai Valenciennes Arras Maubeuge Cambrai Au 31 décembre 2012, les zones d’emploi du bassin minier – Béthune-Bruay, LensHénin, Douai, Valenciennes – et d’Arras n°9 - février 2014 ARRAS 12000 10000 -7% 10000 2008 : 56 220 emplois 2012 : 55 716 emplois Lettre d’information de l’observatoire de la Mission Bassin Minier Nord - Pas de Calais 6000 2008 -504 emplois 28000 2012 +3% industrie commerce -0,4% 9000 8000 8000 2008 7000 -7,7% 6000 24000 2012 service construction BÉTHUNE BRUAY 20000 2008 2012 -11,7% 9000 +0,3% 17000 15000 2008 -3 091 emplois 22000 commerce 2008 10000 2012 : 55 013 emplois industrie 5000 21000 19000 2008 : 58 104 emplois 2012 20000 2012 8000 2008 2012 7000 +2,2% 18000 6000 5000 -17,2% service construction DOUAI 16000 2008 16000 14000 2008 : 53 439 emplois 2012 : 52 456 emplois - 883 emplois 2012 4000 2008 2012 8000 -12,7% 7000 -4% 12000 10000 2008 2012 28000 6000 2008 2012 5000 +7% industrie commerce -9% 24000 4000 service construction LENSHÉNIN 2008 : 81 166 emplois 2012 : 80 028 emplois 20000 2008 2012 14000 8000 2008 14000 -13,3% 2012 -1 138 emplois +0,3% 12000 10000 2008 2012 9000 46000 industrie commerce 2012 16000 12000 10000 3000 2008 +2% -4,2% 8000 42000 service construction VALENCIENNES 38000 2008 2012 28000 7000 2008 14000 -7,5% 2008 : 91 126 emplois 24000 2012 : 87 657 emplois 20000 2008 2012 -2,6% 12000 2012 10000 2008 2012 -3 469 emplois 41000 -0,9% industrie commerce -8,8% 37000 33000 2008 2012 Au 31 décembre 2012, si les zones d’Arras et surtout de Lens-Hénin présentent des parts d’emploi industriel inférieures à celles de la région (19,1% et 13,9% contre 20,2%), les zones de Béthune-Bruay, de Valenciennes et de Douai affichent une nette surreprésentation des effectifs industriels par rapport à la région (respectivement 34,7%, 30,3% et 26,3%). En cinq ans, les zones de Lens-Hénin et Béthune-Bruay enregistrent des hausses de l’emploi de services (respectivement +2,0% et 2,2%) comparables à celles de la région et de la France métropolitaine (+2,1% et +1,9%). La zone d’Arras présente, quant à elle, une progression des emplois de services légèrement plus marquée (+3,0%). Le Douaisis connait l’une des hausses de l’emploi les plus fortes dans la région (+7,0%), après Saint-Omer (+11,3%). Le Valenciennois enregistre, à l’inverse, une légère diminution de l’emploi des services (-0,9%). Néanmoins, l’analyse intra-période révèle d’importantes fluctuations de l’emploi dans cette zone entre 2008 et 2012, largement imputables aux variations de l’emploi intérimaire. Au 31 décembre 2012, seule la zone de Lens-Hénin présente une surreprésentation des emplois de services (57,2% des emplois de la zone) par rapport à la région (53,6%) et à la France métropolitaine (56,7%). Dans la zone d’Arras, le poids des emplois de services est équivalent à celui observé dans la région. Les parts des emplois de services dans les zones de Béthune-Bruay (38,7%), de Valenciennes (47,1%) et de Douai (51,4%) RÉGION NPDC 240M 200M 220M 190M 4000 2008 2012 -10,9% 2008 : 1 037 112 emplois 200M 180M 170M 2012 : 1 012 508 emplois 160M 2008 160M 2008 -24 604 emplois 550M 530M 6000 service construction Entre fin 2008 et fin 2012, les zones d’emploi d’Arras et de Valenciennes connaissent des diminutions de l’emploi industriel moins prononcées qu’aux échelles régionale et nationale (hors DOM) : respectivement -7,0% et -7,5% contre -10,9% et -7,8%. Les zones d’emploi de Béthune-Bruay, de Douai et de LensHénin connaissent, en revanche, une chute de l’emploi industriel plus marquée que celle observée dans la région : respectivement -11,7%, -12,7% et -13,3%. industrie 510M commerce 490M service 470M construction 450M 2008 2012 180M sont inférieures à celles de la région et de la France métropolitaine. Durant la période 2008-2012, la zone de Valenciennes connait un recul des emplois du commerce (-2,6%) globalement semblable à celle de la région (-2,0%). La zone d’emploi de Douai enregistre une baisse de l’emploi du commerce conséquente (-4,0%). Parallèlement, Arras, Lens-Hénin et Béthune-Bruay observent globalement une stabilisation de l’emploi du commerce en cinq ans. Au 31 décembre 2012, les emplois du commerce sont nettement sous-représentés à Douai, Arras et Valenciennes (respectivement 13,8%, 16,4% et 15,8% contre 17,9% dans la région). Les zones de Béthune-Bruay et de Lens-Hénin affichent des parts d’emplois du commerce voisines de celles observées à l’échelle régionale (17,0% et 18,3%). Entre fin 2008 et fin 2012, le Valenciennois et le Douaisis connaissent des diminutions de l’emploi de la construction supérieures à celles de la région et de la France métropolitaine (+8,8% et +9,0% contre -7,6% et -6,0%). La zone d’emploi de LensHénin enregistre une baisse de l’emploi de la construction moins marquée qu’à l’échelle régionale (-4,2%). La zone de BéthuneBruay, quant à elle, affiche l’une des plus fortes baisses de l’emploi de la construction dans la région (-17,2%), derrière RoubaixTourcoing (-17,3%). Au 31 décembre 2012, les emplois de la construction sont plus représentés dans les zones d’emploi d’Arras, de Lens-Hénin et de Béthune-Bruay (respectivement 11,2%, 10,7% et 9,5% des emplois) que dans la région (8,3%) mais sont sous-représentés dans le Valenciennois (6,8%). Leur poids dans le Douaisis est équivalent à celui constaté à l’échelle régionale. Directeur de publication Catherine Bertram -2% Comité de rédaction Vincent Froger Sarah Bambou 2012 Laurent Duquenne [email protected] [email protected] [email protected] 100M +2,1% Mission Bassin Minier Nord – Pas de Calais 90M 80M -7,6% 70M 2012 60M 2008 2012 Carreau des Fosses 9/9bis, Rue du Tordoir, BP 16 - 62590 Oignies [email protected]