assurance maintien de salaire
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assurance maintien de salaire
EN CLAIR Particuliers ASSURANCE MAINTIEN DE SALAIRE ■ QU’EST-CE QUE C’EST ? L’Assurance Maintien de Salaire vous permet de compenser tout ou partie de votre perte de revenus en cas de perte d’emploi ou d’arrêt de travail d’au moins 60 jours, et complète les indemnités que vous versent les régimes sociaux. ■ POURQUOI Préservez vos revenus en cas de perte d’emploi ou d’arrêt de travail SOUSCRIRE ? • L’Assurance Maintien de Salaire vous permet de bénéficier : ➥ d’une durée d’indemnisation pouvant aller jusqu’à 2 ans, selon l’ancienneté de votre adhésion, ➥ d’une cotisation adaptée, calculée en fonction de votre niveau de salaire, ➥ de services inclus d’aide au retour à l’emploi et de gestion du parcours professionnel : bilan professionnel, formation aux techniques de recherche d’emploi, soutien psychologique…, ➥ et, en plus, d’une indemnisation minimum garantie, même sans perte de revenus. ■ comment ça marche ? • Pour souscrire, vous devez être titulaire d’un compte de dépôts LCL, être âgé d’au moins 18 ans et résider en France. Vous êtes ensuite couvert jusqu’à votre 65e anniversaire. • Vous choisissez la formule adaptée à votre situation professionnelle. Vos garanties : Offre « Salariés du secteur privé » Perte d’emploi • Arrêt de travail de plus de 60 jours • • Services d’aide au retour à l’emploi Le Offre « Fonctionnaires » ou assimilés • • + LCL L’Assurance Maintien de Salaire est accessible sans questionnaire médical. … /… “ vos questions, nos réponses En cas d’arrêt de travail ou de perte d’emploi, à partir de quel moment suis-je indemnisé ? En cas de perte d’emploi, l’Assurance Maintien de Salaire vous indemnise dès le 1er jour de versement des indemnités du Pôle Emploi. Si vous êtes en arrêt de travail, votre indemnité est calculée à compter du 1er jour et versée dès que votre arrêt atteint 60 jours consécutifs. Comment est calculée ma perte de revenus ? C’est la différence entre vos revenus au cours des 12 mois précédant l’arrêt de travail ou la perte d’emploi, y compris primes et/ou 13e mois, et les indemnités perçues au titre de votre perte d’emploi ou de votre arrêt de travail. Si vous bénéficiez par votre employeur d’une protection limitant votre perte de revenus en cas d’arrêt de travail, vous percevrez quoi qu’il arrive le minimum garanti prévu par votre contrat Assurance Maintien de Salaire. ” ASSURANCE MAINTIEN DE SALAIRE … /… • Votre niveau de salaire mensuel à l’adhésion détermine le montant de votre cotisation, ainsi que le montant minimum et maximum de votre indemnisation : celle-ci correspondra à votre perte de revenus et se situera entre les minimum et maximum prévus : Votre salaire mensuel net à l’adhésion : Votre indemnisation minimum garantie Votre montant maximum d’indemnisation Moins de 1 000 € 150 € par mois 300 € par mois De 1 001 € à 1 500 € 250 € par mois 500 € par mois De 1 501 € à 2 000 € 350 € par mois 700 € par mois De 2 001 € à 2 500 € 500 € par mois 1 000 € par mois Plus de 2 500 € 750 € par mois 1 500 € par mois • Votre durée d’indemnisation augmente avec l’ancienneté de votre adhésion, sans limitation du nombre de sinistres pris en charge : “ vos questions, nos réponses Si le niveau de mon salaire évolue, que dois-je faire ? Si votre niveau de salaire ne se situe plus dans la tranche de revenus souscrite, prenez contact avec votre conseiller : il vous proposera d’adapter votre contrat à votre nouvelle situation, moyennant une modification de votre cotisation. À défaut, votre indemnisation correspondra à la tranche de revenus que vous avez souscrite initialement. Ai-je le droit de changer d’avis ? Ancienneté de votre adhésion Votre durée maximum d’indemnisation Moins de 12 mois • Arrêt de travail d’origine accidentelle : 6 mois par sinistre • Autres cas : pas d’indemnisation De 12 mois à moins de 24 mois 6 mois par sinistre De 24 mois à moins de 36 mois 12 mois par sinistre À partir de 36 mois 24 mois par sinistre En cas de vente à distance ou suite à un acte de démarchage, vous disposez d’un délai légal de 14 jours calendaires durant lequel vous pouvez renoncer à votre souscription sans frais et demander le remboursement des cotisations déjà prélevées. Dans les autres cas et au-delà de ce délai, vous avez toujours la possibilité de résilier votre assurance dans les termes et conditions prévus dans votre contrat. ” Selon les conditions et sous réserve des exclusions de garantie énoncées dans les conditions générales des contrats d’assurance et d’assistance. L’Assurance Maintien de Salaire est composée d’un contrat collectif d’assurance souscrit par LCL auprès de CACI NON-VIE et d’une convention d’assistance conclue auprès de Mondial Assistance France pour le compte de Fragonard Assurances, entreprise régie par le Code des assurances. Crédit Lyonnais – SA au capital de 1 847 860 375 € – SIREN 954 509 741 – RCS Lyon – Société de courtage d’assurance immatriculée au registre des intermédiaires en assurance sous le numéro ORIAS : 07 001878 – Siège social : 18 rue de la République, 69002 Lyon – Pour tout courrier : 20 avenue de Paris, 94811 Villejuif Cedex. Document non contractuel (en vigueur au 01/01/2012 susceptible de variations). Cette synthèse reprend les principales caractéristiques du (des) produit(s) cité(s). Des informations plus détaillées sont disponibles auprès de votre conseiller ou sur notre site www.LCL.fr. Conditions générales et tarifaires du produit disponibles sur simple demande.