fiche de poste - Bas-Rhin

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Service Emploi et Compétences
FICHE DE POSTE
Date de création : 19/11/2010
Date de mise à jour : 25/10/2013
POSTE
Numéro de poste :
6179
Poste :
Permanent
Intitulé du poste :
Technicien en Recherche et Développement
Métier :
Technicien de laboratoire
Pôle :
Pôle Développement des Territoires
Direction :
Direction de l'Agriculture, de l'Espace Rural et de l'Environnement
Service :
Laboratoire Départemental d'Analyses
Unité :
Secteur Recherche et Développement
Cellule / Collège :
Non Concerné
Codification budgétaire :
BA04
Missions :
I- Réaliser des analyses en Recherche et développement (Microbiologie alimentaire, biologie végétale, biocides)
II- Suivre et contrôler la qualité
III.Suppléer et accomplir des astreintes dans les autres secteurs du laboratoire selon ses compétences
Activités principales :
I- Réaliser des analyses en Recherche et développement (Microbiologie alimentaire, biologie végétale et biocides)
- Réaliser les prélèvements chez le client et/ou récupérer les échantillons chez le client
- Vérifier l'état des prélèvements, la concordance entre la demande et les échantillons
- Enregistrer informatiquement les prélèvements
- Préparer les échantillons
- Réaliser les analyses dans le domaine de l'hygiène alimentaire, des végétaux des biocides et en biologie vétérinaire selon les
protocoles définis et selon habilitation
-- Restituer techniquement les résultats, dans le cadre des habilitations accordées (transcrire les fiches de prélèvements)
- Assurer la maintenance des locaux et des appareils liés à l'activité : procéder aux contrôles microbiologiques, au nettoyage et
à la désinfection de tous les matériels selon les plannings définis
- Participer aux validations de méthode avant mise en oeuvre
II.Suivre et contrôler la qualité
- Contribuer à développer le système qualité (mise en place, révision documentaire ...) de son secteur
- Gérer le matériel (maintenance, métrologie), des consommables et des locaux de son secteur
- Réaliser les essais interlaboratoires dans son secteur d'activité
- Participer à l'évaluation du consommable critique
III.Suppléer et accomplir des astreintes dans les autres secteurs du laboratoire selon ses compétences
- Assurer les astreintes selon habilitation
Relations hiérarchiques :
Le Responsable d'unité du secteur Recherche & Développement
Relations fonctionnelles internes :
Le Pôle Développement des Territoires (PDT)
La Direction de l'Agriculture, de l'Espace Rural et de l'Environnement (DAERE)
L'ensemble des agents du Laboratoire Départemental d'Analyses
Relations fonctionnelles externes :
- Les clients du laboratoire lors des prélèvements
- La Direction Départementale de la Protection des Populations (DDPP)
- Les cabinets vétérinaires
- Les laboratoires de référence, L'Agence Nationale de Sécurité Sanitaire de l'Alimentation, de l'Environnement et du Travail
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(ANSES)
SPECIFICITE(S) DU POSTE
Permis obligatoire(s) :
Permis B
Déplacements sur le
département ou un
secteur d'intervention :
Oui : 2 fois par semaine
Habilitation(s)
obligatoire(s) :
Non Concerné
Disponibilité pour les
réunions en soirée :
Non
Vaccin(s) obligatoire(s) :
DT Polio + certificat
Risque(s) lié(s) au poste :
Déplacements motorisés
Manipulation de produits
dangereux
Manutention manuelle et/ou
mécanique
Risques biologiques,
infectieux
Règlement du temps de
travail applicable :
Règlement particulier
Résidence administrative :
CUS
Poste :
A temps complet
Affectation géographique :
2 Place de l'abattoir 67200
STRASBOURG Cronenbourg
Autre :
Non Concerné
SUJETION(S) DU POSTE
Travail de week-end :
Ponctuellement
Déplacements hors
départements :
Non
Travail de soirée :
Ponctuellement
Tenue de service et / ou
équipements de sécurité :
Oui
Astreintes :
Oui
Poste logé :
Non
Travail de nuit :
Non
Sujétions
Non Concerné
Autre :
Non Concerné
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE
NBI :
Technicien qualifié de laboratoire, manipulateur d'électroradiologie (13 points)
Voiture de fonction :
Autre :
Non
Logement de fonction pour
nécessité absolue de service :
Non
Logement de fonction pour utilité
de service :
Non
Non Concerné
PROFIL DE RECRUTEMENT
Cadre d'emplois du poste :
TECHNICIEN TERRITORIAL
Niveau d'études :
BAC + 2
Diplôme :
Bac : Obligatoire
BTS : Obligatoire
Expérience :
Expérience obligatoire : microbiologie alimentaire, biologie végétale
Niveau d'expérience :
De 2 à 5 ans
COMPETENCES
Savoir :
Connaissances du contexte :
- Connaître le fonctionnement des collectivités et notamment de l'institution départementale
- Connaître les missions et le champ d'activité des laboratoires départementaux.
- Connaître la réglementation lié au domaine de compétence.
-- Connaître les techniques de microbiologie alimentaire.
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- Avoir des connaissances en biologie moléculaire/virologie et en microbiologie animales
- Connaître les missions, les procédures, le fonctionnement et les compétences des laboratoires d'analyses départementaux
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
Connaissances techniques :
- Connaître l'assurance qualité, le processus d'agrément et d'accréditation (ISO 17025) et les programmes du Comité Français
d'Accréditation (COFRAC) dédiés à l'activité des secteurs de rattachement.
Connaissances générales :
- Connaître les principes du travail collaboratif et du management de l'information.
Autres :
- Maîtriser l'outil informatique (bureautique et technique)
Savoir - faire :
Mise en oeuvre de projet :
- Etre capable de suivre le système qualité et de proposer des évolutions
- Etre capable de travailler en équipe
Appui technique :
- Etre capable de respecter les consignes et/ou les protocoles
- Etre capable de réaliser des analyses dans les domaines de compétence
- Etre capable de respecter en permanence les règles de protection individuelle et collectives.
Organisation personnelle :
- Etre capable de produire un travail rapide, de qualité et fiable.
- Savoir établir les priorités pour organiser son travail, gérer les urgences et respecter les délais.
Communication - relationnel :
- Savoir faire une bonne transmission de l'information.
- Etre capable de synthétiser, avoir des qualités rédactionnelles et d'expression orale
Autres :
- Savoir utiliser les logiciels métiers dans le domaine des laboratoires.
- Avoir une dextérité manuelle
Savoir - être :
- Etre diplomate et avoir des qualités relationnelles (sens du contact et du dialogue)
- Etre rigoureux et consciencieux
- Etre innovant et curieux
- Avoir un esprit de collaboration (travail en équipe)
- Etre discret (résultats confidentiels)
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