Révision du partage de la prévoyance professionnelle en cas de
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Révision du partage de la prévoyance professionnelle en cas de
Révision du partage de la prévoyance professionnelle en cas de divorce (entrée en vigueur le 1er janvier 2017) Le Conseil fédéral a jugé nécessaire d’améliorer la législation du partage de la prévoyance professionnelle en cas de divorce. En effet, les avoirs dont les conjoints disposent dans leurs caisses de pension représentent souvent une part importante de leur fortune. Il est donc primordial de régler et de préciser soigneusement la répartition. Avec l’entrée en vigueur des modifications législatives le 1er janvier 2017, les avoirs de la prévoyance professionnelle seront partagés de manière encore plus équitable en cas de divorce entre les conjoints, ou pour les partenaires en cas de dissolution du partenariat enregistré. Les principales nouveautés peuvent se résumer comme suit : Le moment déterminant pour le calcul n’est plus la date d’entrée en force du jugement, mais la date d’introduction de la procédure de divorce. Les avoirs de la prévoyance professionnelle seront partagés même en cas de retraite ou d’invalidité. L’avoir à transférer sera converti en rente viagère et calculé, selon les circonstances, en fonction d’une prestation de sortie théorique ou de la rente. Les institutions de prévoyance et de libre passage auront l’obligation de déclarer chaque année les personnes pour lesquelles elles ont géré un avoir au cours du mois de décembre de l’année précédente. Elles auront également l’obligation de communiquer à la nouvelle institution de prévoyance ou de libre passage des informations liées à l’avoir de prévoyance lors du transfert de la prestation de libre passage. En cas de retrait d’avoir de prévoyance durant le mariage, les nouvelles dispositions garantissent que l’autre conjoint en soit informé. Lorsque le conjoint n’est pas assuré auprès d’une institution de prévoyance, les avoirs liés au partage de la prévoyance professionnelle pourront être transférés à l’Institution supplétive LPP, qui les convertira en rente le moment venu. Sous certaines conditions, les personnes divorcées pourront déposer, jusqu’au 31 décembre 2017, une demande auprès du tribunal pour faire convertir leur indemnité en rente viagère. Septembre 2016