La NEWSLETTER de la CGPME MARTINIQUE La NEWSLETTER

La NEWSLETTER de la CGPME MARTINIQUE
Novembre-Décembre 2008
ELECTIONS PRUDHOMALES 2008
Election des juges du collège employeurs du Tribunal des Prud’hommes pour jusqu’en 2013
Agriculteurs, Artisans, commerçants, dirigeants d’associations,
employeurs du secteur sanitaire et social, particuliersparticuliersemployeurs, patrons de TPETPE-PME, professionnels libéraux,
Votons Plus fort le mercredi 3 décembre 2008,
2008,
Votons pour « l’UNION DES EMPLOYEURS »
Profession de foi
Vous pouvez voter par correspondance dès réception de votre matériel de
vote.
Plus d’information sur www.droits-des-employeurs.net
Actualités
Actualités
Alerte Presse :
Le Président de la CGPME Martinique, Alexandre RICHOL,
est l'invité du CLUB d'ATV, le dimanche 30 novembre 2008 à 17h55.
" Le Club, le rendez-vous de tous les leaders d'opinions, présenté par Patrice Louis, les rédactions de ATV, RCI, et d’Open Soft System"
Economie :
Crise financière : Le gouvernement met en place une mission de médiation du
crédit
Le 7 novembre 2008, le Préfet de la Région Martinique a annoncé la mise en place d’une mission de
médiation du crédit visant à assurer que les engagements pris par les banques dans le financement
de l’économie sont respectés et à examiner la situation des entreprises confrontées à des problèmes
de financement. Pour signaler ses difficultés, l’entreprise s’identifie auprès de la commission
départementale de suivi dont le secrétariat est assuré par la Trésorerie Générale. Un site dédié a été
créé www.mediateurducredit.fr, les entreprises désirant bénéficier de la médiation doivent y saisir en
ligne leur dossier et sont contactés dans les 5 jours par le médiateur (IEDOM Martinique) et leur
organisme de crédit. Contact : Corinne CONCY. [email protected].
Social
Le point sur les actualités sociales et les nouvelles Lois
Le 4 novembre 2008, la CGPME Martinique a organisé une réunion d’information à destination de ses
adhérents sur les actualités sociales et fiscales découlant de la loi TEPA, de la Loi portant
modernisation du marché du travail et de la Loi de Modernisation de l’Economie. Cet échange était
animé par Isabelle BOILEAU experte en droit social de l’Institut FORMALION. Il en ressort que la mise
en œuvre pour les entreprise est très complexe, notamment en ce qui concerne la rupture
conventionnelle. Pour en savoir plus….
Emploi et Handicap.
accompagner !
Dirigeants !
Il est
encore
temps de
vous faire
« Toute entreprise d’au moins 20 salariés est tenue d’employer 6% de personnes handicapées dans
son effectif ». La loi du 11 février 2005 a augmenté la pression financière sur les entreprises soumises
à l’obligation d’emploi des personnes handicapées. Les entreprises qui n’auront réalisé aucune action
er
en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap, au 1 janvier 2010, verront leur
contribution à l’AGEFIPH très fortement majorée : 1500 fois le SMIC horaire par personne
handicapée manquante soit près de 13000€. Afin d’accompagner les entreprises concernées,
l’AGEFIPH a mis en place un service Diagnostic / Accompagnement PME-PMI. Pour en savoir plus
www.agefiph.fr.
Actions locales :
Services à la Personne. La CGPME lance une dynamique
de concertation et de structuration
Après la Sécurité-Sureté-Gardiennage et le commerce de proximité, la CGPME Martinique lance une
concertation autour des services à la personne. Bien que leur secteur d’activité soit en pleine
croissance, les dirigeants concernés expriment leur besoin d’accompagnement sur les thématiques
comme la formation, l’amélioration de la compétitivité, la gestion des risques et les assurances. Le
premier groupe de travail s’est réuni début novembre. Le prochain rendez-vous est prévu le vendredi
28 novembre 2008 à 10h à la CGPME Martinique avec, à la clé, la déclinaison d’une programme
d’actions précis pour 2009-2010. Animateur : Graziella EUGENIE. Pour en savoir plus contacter Cindy
NIPHON à [email protected].
Rapprochement EtudiantsEtudiants-Entreprises : la CGPME
Martinique signe une convention de partenariat avec
l’Académie de la Martinique.
Le 10 novembre 2008, la CGPME et l’ACADEMIE de la Martinique ont signé une convention de
partenariat. C’est un cadre de travail concerté qui doit aboutir à la mise en place d’actions concrètes
pour favoriser l’insertion efficace et durable des diplômés de l’ACADEMIE au sein des entreprises
locales. Les 1ers axes de réflexion sont le développement d’actions pédagogiques basées sur les
attentes des entreprises, la revalorisation de l’apprentissage, la mise en place de formations adaptées
à l’évolution du marché de l’emploi et l’immersion dans la réalité du monde du travail. Dès le 12
novembre, une rencontre a été initiée comme point de départ : « Créons ensemble le Lien », Forum
Etudiants-Entreprises. Il a rassemblée près de 200 participants. Eléments de sortie : des actes et des
propositions d’actions qui dessinent les actions à initier pour les 2 années à venir (disponibilité janvier
2009). Contact : Corinne CONCY. [email protected].
Formation : un franc succès pour les sessions
sessions 2008
mises en place par la CGPME
Les actions de formations mises en place par la CGPME Martinique ont remporté un franc succès
auprès des entreprises adhérentes puisque d’ici la fin décembre 2008, ce sont près de 50 dirigeants
qui auront participé aux sessions. Les thématiques abordées : Les obligations du dirigeant en matière
de sécurité, Management et Risque prud’homal, les obligations en matière d’emploi de personnes
handicapées. A venir en décembre : une 2ème session sur le management et le risque prud’homal et
les critères de choix d’une police d’assurances. Voir l’Agenda.
De nouveaux Visages et de nouvelles orientations pour
l’AGEFOSl’AGEFOS-PME Martinique
De nouveaux visages et de nouvelles orientations pour l’AGEFOS-PME. Nous saluons l’arrivée de
Monsieur EUCAR, à la Présidence Salariée, Monsieur Serge SAINTE-ROSE à la Vice-Présidence
CGPME, et Madame BALDARA-MARIMOUTOU, à la Direction. Depuis Octobre 2008, l’AGEFOSPME se repositionne dans le cadre de la mise en place d’une démarche innovante basée sur une
approche globale territoriale et sectorielle pour l’amélioration des compétences des collaborateurs et
de la compétitivité des entreprises.
Agenda de novembre et décembre :
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Vendredi 28 novembre 2008 – Siège Social de la CGPME Martinique – 10h à 12h30.
Réunion de travail du groupe « Services à la Personne ». Animateur : Graziella EUGENIE.
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Mardi 2 décembre 2008 – Espace Fond d’Or au Marigot - 9h à 13h30 – La Boutique de
Gestion Présente « Les services à la Personne, outil de développement d’un territoire ».
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Mercredi 3 décembre 2008 – Elections Prud’homales 2008.
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Mercredi 3 décembre 2008 – Inauguration officielle du Centre Commercial Perrinon.
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Jeudi 11 et vendredi 12 décembre 2008 – LEAD CONSEIL. Formation Chefs d’Entreprise :
Management et risque prud’homal.
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Mardi 16 décembre 2008 – Siège social de la CGPME Martinique – 8h30 à 10h. Petit
Déjeuner d’information animé par les Assurances Torpille – Pour une police d’assurance adaptée
aux besoins réels de l’entreprise.
Pour en savoir plus…Consulter l’AGENDA
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Les Liens utiles du mois :
http://www.cr-martinique.fr/francais/actu/FocusAIDES/indexFocusAIDES.html :
Chefs d’entreprises téléchargez dès aujourd’hui les documents relatifs à la nouvelle dynamique
des aides initiée par le Conseil Régional de la Martinique. Les orientation portent principalement sur
le développement des entreprises et des compétences.
http://www.laformationpro.com : Dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle,
la CGPME lancera le 15 décembre prochain le site portail de la formation professionnelle :
laformationpro.com, avec un triple objectif : simplifier l’accès à l’information sur le dispositif, mettre en
réseau chef d’entreprises, formateure, OPCA et actifs et informer sur l’actualité de la réforme. Accès
gratuit en avant première (avant le 15 décembre) en retournant votre nom, prénom et le nom de votre
entreprise à [email protected].
Toute l’information en ligne sur
www.cgpme-martinique.fr
CGPME Martinique
13 résidence Vieux Moulin – Didier - 97200 Fort de France
Tel : 05 96 700 572 – Fax : 05 96 700 516
[email protected]