GROUPE 3SI - 3 SUISSES FRANCE Embauche et
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GROUPE 3SI - 3 SUISSES FRANCE Embauche et accompagnement des personnes handicapées depuis 15 ans Contexto Año 2005 Categoria 2. Derechos Humanos Depuis 15 ans, 3 SUISSES FRANCE mène une politique volontariste d'insertion de personnes fragilisées. Objetivo(s) Tema Diversidad, igualdad de oportunidades y lucha contra la discriminación > En signant des accords triennaux avec différents partenaires, et malgré un contexte économique difficile, Sector Comercio / Distribución Paso TAMANO DE EMPRESA Empresas de más de 500 empleados Depuis 1990, en partenariat avec l'INSERM, ils réalisent des aménagements et mettent en place des outils País France voire sourdes et enfin des déficients visuels. Une cellule HANSEMBLE, composée de salariés de tous les secteurs de l'entreprise, volontaires et motivés, l'entreprise réussit à amener progressivement son taux de salariés handicapés aux alentours de 7%. permettant d'accueillir dans un premier temps des personnes handicapées physiques, puis des malentendantes coordonne les initiatives. Avec la signature du dernier accord, validé en 2005 pour les 3 années à venir, l'entreprise prolonge son effort d'accompagnement pour maintenir à l'emploi son personnel fragilisé et anticiper les mutations. Plusieurs Empresa GROUPE 3SI nouvelles actions sont au programme : - la rédaction d'une « Charte Handicapé » pour que l'intégration des handicapés soit l'affaire de tous ; - la création d'un programme ambitieux de formation de managers tuteurs et salariés tuteurs pour accompagner leurs pairs. L'ingéniosité, le professionnalisme et la ténacité des équipes internes et externes à la société vépéciste, toujours à l'affût d'amélioration, d'aménagement pour accueillir ou maintenir à l'emploi ce public en difficulté, contribuent 1.9 Milliards € (2011) indéniablement à la réussite de ce projet. Avec cette action, 3 SUISSES FRANCE choisit depuis 15 ans de ne pas céder à la facilité de payer sa Fuerza de trabajo contribution à l'AGEFIPH, et trouve un moyen de participer activement à une politique citoyenne d'intégration de 7500 (2011) ce public fragilisé. Volumen de negocios País France Dirección 243/245 rue Jean Jaurès 59605 VILLENEUVE DASCQ 3suissesinternational.com Factor(es) clave de éxito > Cohérence des actions menées avec l'identité et les valeurs portées par l'entreprise. > L'engagement de personnes convaincues qui ont un important pouvoir de décision , qui impulsent une énergie Entreprise Partenaire du World Forum Lille 2014 au projet. > La dotation d'outils de suivi pertinents > Les organisations syndicales soutiennent les actions Last modified Lunes 23 de Mayo de 2016 Contribución al rendimiento de la empresa > Enrichissement humain de l'entreprise par l'ouverture à des personnes différentes Beneficios sociales, media ambientales y/o de gobernanza > Favorise l'employabilité des handicapés, dont 84% ont un diplôme inférieur au bac > De réelles perspectives d'insertion pour les handicapés grâce au développement de matériel adapté Para mas información Démarche RSE de MONDIAL RELAY (filiale de GROUPE 3SI) primée aux Este obra de Réseau Alliances ? World Forum Lille está bajo una Licencia Creative Commons http://www.reseau-alliances.org/bonnes-pratiques/les-trophees-de-leconomie-responsable/quest-ce-que- cest.html primée aux de MONDIAL RELAY.