Rémunération long terme de Frédéric Vincent Décision du Conseil d

Rémunération long terme de Frédéric Vincent
Décision du Conseil d’administration du 24 novembre 2015
Eléments publiés en application du Code de Gouvernement d’Entreprise AFEPMEDEF et du Règlement Intérieur du Conseil d’administration
Plan d’actions de performance n°11
du 20 novembre 2012 : constat de
la
réalisation
partielle
des
conditions de performance
Le Conseil d’administration a pris acte du constat fait
par le Comité des Nominations, des Rémunérations et
du Gouvernement d’entreprise de la réalisation partielle
des conditions de performance donnant droit à
l’acquisition définitive d’une partie des actions
attribuées aux salariés et mandataires sociaux (dont
Frédéric Vincent en sa qualité de Président-Directeur
Général au moment de l’attribution).
En conséquence, le nombre d’actions attribuées
définitivement acquises par Frédéric Vincent est de
7 576, correspondant à 38,23% du maximal (19 816
actions).