Animateur en Gérontologie

Animateur en Gérontologie
Titre de niveau IV
inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles
Formation « à la carte », adaptée au candidat et à la structure
4 modules déclinables sur 1 an ou 4 ans (maximum)
Durée totale de la formation : 1 288 heures (735 h en centre et 553 h en entreprise)
Public visé : - Salarié en poste (financement CIF, OPCA, DIF ou professionnalisation)
- Demandeur d’emploi
Pré-requis pour accéder à la certification (hors VAE)
- Bénéficier d’une expérience auprès de personnes âgées ou avoir vécu un
temps de découverte de l’animation en gérontologie.
- Disposer au moins d’un niveau V
- Être âgé(e) de 21 ans minimum
Contact
MFR Saint Père en Retz
20 rue du Prieuré 44320 Saint Père en Retz
Tel : 02 40 21 70 62 - www.mfr-stpere.org
[email protected]
Centre de formation MFR St Père en Retz
www.mfr-stpere.org – 02 40 21 70 62
Objectifs de la formation
Objectifs Généraux :
Observer, évaluer la situation et les besoins de personnes âgées dépendantes ou non, dans le cadre
d’un projet institutionnel.
Elaborer en équipe et sous la responsabilité du directeur le projet d’animation et le faire vivre au
quotidien.
Proposer et participer à la mise en œuvre d’un accompagnement personnalisé de la personne âgée.
Concevoir et réaliser des activités d’animation spécifiques à destination de personnes âgées.
Compétences & Capacités visées :
Mobiliser des techniques de communication, à concevoir, à utiliser des outils de recueils de données et
à repérer les besoins, attentes et désirs de la personne âgée.
Se situer dans le cadre d’un projet institutionnel, à mettre en œuvre un projet d’animation en
coordonnant les activités en impliquant les acteurs.
Concevoir des plannings d’animation en contribuant à la réponse d’appels de projets, au montage
également des dossiers de financement.
Concevoir une démarche, des outils d’évaluation dans une démarche de qualité.
Stimuler et favoriser l’implication de la personne âgée en prenant appui sur sa dynamique relationnelle.
Réinvestir les éléments identifiés en prenant compte la singularité de la personne.
Gérer une situation relationnelle et mettre en œuvre une attitude réflexive permettant d’adopter une
posture professionnelle respectueuse du résident et du projet d’établissement.
Mobiliser des techniques d’animation, maîtriser la conduite d’activités diversifiées individuelles comme
collectives.
Structurer sa démarche et analyser ses pratiques en concevant et/ ou en utilisant des outils
d’évaluation de la conduite d’activités.
Validation de la formation
Chaque module, constitutif du titre, est évalué par des épreuves formatives et certificatives
écrites, orales et pratiques, par un jury de 3 à 2 personnes issues majoritairement du secteur
professionnel.
« Animateur en gérontologie », titre professionnel de niveau IV certifié au Répertoire
National des Certifications Professionnelles, délivré après validation de l’ensemble des modules.
Centre de formation MFR St Père en Retz
www.mfr-stpere.org – 02 40 21 70 62
Architecture modulaire
MODULES DE FORMATION
UF1 - L’animation au service de la personne âgée, aujourd’hui : réalités et besoins
Durée
161 HEURES
Fonction d’accompagnement
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C1 : Evaluer les besoins, les désirs et les attentes de la personne âgée.
C2 : Repérer le statut de la personne âgée dans différentes cultures.
 C3 : S’informer sur l’histoire de vie de la personne âgée et identifier ses caractéristiques
propres.
Fonction d’animation
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C1 : Conduire une veille active pour identifier des évènements, des ressources à la fois
humaines et matérielles, mobilisables pour les futures animations
C2 : Mobiliser des techniques de communication, adaptées aux situations.
C3 : Concevoir, élaborer des, utiliser des outils de recueils de données.
C4 : Percevoir et analyser la place, les enjeux de l’animation et de l’accompagnement dans
le contexte de vie de la personne âgée.
C5 : Collaborer à la définition du projet d’animation.
C6 : Participer aux transmissions et aux réunions d’équipe.
UF2 - Du projet de la structure d’accueil à l’animation au quotidien.
203 HEURES
Fonction d’accompagnement
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C1 : Evaluer les besoins, les désirs et les attentes de la personne âgée, connaître les étapes
et les caractéristiques de la dépendance.
C2 : Concevoir, élaborer, utiliser des outils de recueil de données.
C3 : Prendre connaissance des différents projets institutionnels (d’établissement,
d’animation, de vie personnalisé, de soin…)
Fonction d’animation
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C1 : Animer le processus de définition du projet au sein d’une équipe et d’un collectif.
C2 : Mobiliser différentes techniques de communication, adaptées aux situations.
C3 : Participer aux diverses activités de la structure.
C4 : Contribuer à la mise en œuvre du projet d’animation et coordonner les activités
impliquant plusieurs acteurs.
C5 : Participer aux activités d’animation.
C6 : Structurer sa démarche, analyser ses pratiques.
C7 : Réinvestir les données repérées en amont.
UF3 - L’animation : une fonction d’accompagnement auprès de la personne âgée
Fonction d’accompagnement
 C1 : Maîtriser les connaissances théoriques en termes de psychologie, de sociologie de la
personne âgée, les caractéristiques de la dépendance, les mesures d’aide et de protection
sociale.
 C2 : Evaluer les besoins, les désirs, les attentes.
 C3 : Etre attentif à l’amélioration du cadre de vie dans les établissements.
 C4 : Organiser et mettre en œuvre l’accueil des personnes âgées dans une structure.
Fonction d’animation
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C1 : Proposer et participer à la mise en œuvre d’un accompagnement personnalisé de la
Personne âgée.
C2 : Repérer les animations dans les actes quotidiens du résident.
C3 : Planifier des programmes d’animations adaptés au cadre de vie de la personne âgée.
C4 : Réinvestir les éléments identifiés en prenant compte la singularité de la personne.
C5 : Gérer une situation relationnelle
C6 : Stimuler la participation de la personne âgée, favoriser son implication en prenant
appui sur sa dynamique relationnelle.
C7 : Mettre en œuvre une attitude réflexive permettant d’adopter une posture
professionnelle respectueuse de la personne et du projet d’établissement.
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182 HEURES
UF4 - Les personnes âgées et le projet d’animation (module de base)
189 HEURES
Fonction d’accompagnement
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C1 : Evaluer les besoins, les désirs et les attentes de la
personne âgée.
 C2 : Proposer et mettre en place en équipe, un accompagnement personnalisé des
résidents dans la structure.
Fonction d’animation
 C1 : Collaborer à la définition du projet d’animation de la structure, en cohérence avec le
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projet d’établissement et le projet de vie.
C2 : Concevoir et mettre en œuvre des programmes d’animation.
C3 : Planifier des programmes d’animation.
C4 : Etablir et gérer le budget d’animation.
C5 : Concevoir et réaliser des activités d’animation spécifiques à destination des
personnes âgées.
C6 : Elaborer le cahier des charges de l’animation.
C7 : Réaliser des activités d’animation diversifiées.
C8 : Conduire et animer.
C9 : Coordonner les activités entre les différents partenaires.
Contacter le centre de formation MFR pour les dates des modules
Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)
Ce titre professionnel peut aussi être obtenu par le biais de la Validation des Acquis de l’Expérience.
Pré-requis :
- Expérience minimum de 3 ans
- Cohérence entre expérience et certification visée
- Absence de cumul de demande (une demande par année civile)
Le livret 1 (demande de recevabilité) est à demander à l’organisme certificateur : UNMFREO – 58 rue
Notre Dame de Lorette – 75009 PARIS
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