qu`est-ce qu`un projet de stage
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qu`est-ce qu`un projet de stage
QU'EST-CEQU'UNPROJETDESTAGE? «Unprojetdestage,c'estlarésolutiond'unproblèmeconcretposéauseindel'entreprise». Intérêtpourlestagiaireetpourl'entreprise Avant:observer,révélerunedifficulté,détecterunproblème(undysfonctionnement)ouunmanque(unbesoin). Pendantetaprès:proposerune(des)solution(s),la(les)mettreenoeuvreetcommuniquerlesrésultats. Donc,leprojetdestageapourbutd'améliorerlefonctionnementdel'entreprise,oul'étatdelaconnaissance.Ila donc à la fois un intérêt professionnel dans la formation de l'étudiant et une utilité pour l'entreprise. Il est co- construit entre l'étudiant et le futur organisme d'accueil. Les rendez-vous préalables sont essentiels ; ils doivent permettrededéfinirlecontenudelatâchefuture. «Unstagecommencebienavantlepremierjourdetravail!». Une mission précisément définie, des visites en amont dans l'entreprise, un commencement de recherche (bibliographiqueouautre)avantledébutdustagesontdetrèsbonaugurepourlasuite. Commentreconnaîtreunbonprojetdestage? Leprojetdoitêtreréalisable,clairementdéfinietcorrespondreauxobjectifsdudiplôme. Donc,éviterlessujetstropbanals,troplarges. «Ilvautmieuxparticiperàunepetitepartied'unprojetpassionnantquemenerunprojetinintéressantdansson intégralité». Pourtravaillersonprojetdestage Ilexisteplusieursbesoinsnonsatisfaitsdansl'entreprised'accueil. Appuyez-vous,d'unepart,surlessavoir-faireacquisencours,etd'autrepart,surlesmissionstypeseffectuéespar lesanciensétudiantsdansvotrecursus. Eviteraussidevouslancerdansunprojettropcompliqué. Leprojetpeutêtrequelquechosedetrèsponctuel,liéauxcirconstances. Informez-voussurlesprojetsdel'entreprise Demandezdesconseilsetdel'aideauprèsdepersonnesressources. F.Camporelli-FSSEPLille2-2015- 1 I. OBJECTIFS 1. Réfléchirauxobjectifsdustage Pourquoifaireunstage?Qu'est-cequej'enattends?Quelintérêtpourl'entreprisedeprendreunstagiaire? 2. Définirmamissiondestage Commentconstruiremonprojetdestage? • Quellienlestagepeut-ilavoiravecmesétudes? • Quelliena-t-ilavecmonprojetprofessionnel? • Quellessontlesconnaissancesetlescompétencesquejesouhaitemobiliser? • Quellessontlesmissions,lesactivités,lestâchesquej'aimeraisassurer? • Qu'est-cequejevoudraiséviter?Etpourquoi? • Autres Commentdéfinirlaoulesmissionsdustage?Quellessontlesinformationsnécessaires? 3. • Quelssontlessecteursd'activitéenlienavecmaformation? • Quellesentreprisespourraientêtreintéresséesparmescompétences? • Quelstypesdestagessontproposés? • Dansquelledirection,quelservice? • Quellessontlesfonctionsdel'entreprisecorrespondantàmaformation,àmesconnaissances? • Autres Lesmodalitésdustage Commentjem'organise?(Procéduresadministratives,réglementaires,etc.) II. ATOUTS/CONTRAINTES 1. Repérermesatouts Qu'est-cequejepeuxapporteràl'entreprise? Dansquellesactivitésserais-jeleplusopérationnel? 2. Quelssontlescritèrespertinentspourlechoixd'unlieudestage? Atoutsdel'entreprisevisée Perspectivesd'embauche 3. Lescontraintesliéesaustage Quellessontlescontraintesdustagedansl'entreprisevisée? Contraintespersonnelles III. MONPLAND'ACTION 1. Expliquez votre projet de stage en fonction de votre projet professionnel et comment il s'intègre dans votre parcours. 2. Rechercherdesinformationscomplémentairesparrapportàceprojet. 3. Fairevalidermonprojetpardespersonnesressourcesdemonchoix IV. COMMUNIQUERMONPLAND'ACTION Lettre de motivation : joindre à sa lettre de motivation une liste de missions possibles, correspondant à une liste officielledescompétencesnécessairesàlavalidationdudiplôme. F.Camporelli-FSSEPLille2-2015- 2