M1-GSI
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Licence & Master GSI Une formation scientifique, technologique et professionnelle www-chimie.ujf-grenoble.fr/IUP 3 spécialités ENERGIE ENVIRONNEMENT FORMULATION Filière GSI = Résulte de l’intégration dans le système LMD de l’IUP GSI, dont elle a conservé l’esprit Bac+1 Bac+2 L1 L2 Bac+3 Bac+4 Bac+5 L3-GSI M1-GSI M2-GSI FILIERE GSI Filière GENIE DES SYSTEMES INDUSTRIELS L3-GSI (Bac +3 = L3) M1-GSI (Bac +4 = M1) M2-GSI (Bac +5 = M2) Tronc commun Tronc commun Option toute l’année Tronc commun Option toute l’année Stage « d’application » Stage « découverte de l’entreprise » 8 semaines minimum Stage « d’initiation à la spécialité » 12 semaines minimum Licence « Chimie et Procédés » spécialité GSI 20 semaines minimum Master « Chimie et Procédés » spécialité GSI Bases scientifiques + Technologie + Matières générales Formation généraliste et technique Enseignements généralistes • Anglais • Communication • Qualité, Normes • Propriété industrielle • Droit du travail • Economie • Outils informatiques • Statistiques, plans d'expériences Enseignements spécialisés Tronc Commun Mécanique des Fluides Transferts de Chaleur Transferts de matière Génie des Procédés Chimie de l’Ingénieur Formulation Génie de la Formulation Chimie minérale Chimie des Matériaux Rhéologie Thermodyn. des mélanges Environnement Energie Chimie et Traitement des Eaux Echangeurs, Combustion (usées, potables, industrielles) Energies Renouvelables Traitements des Gaz (odeurs, poussières, COV) thermique du bât., climatisation, applications du froid ( cryogénie, agroalimentaire ) Droit de l'Environnement et management environnemental Simulation numérique Une formation qui s'appuie sur des Travaux Pratiques réalisés sur des procédés industriels Simulation Expérimentation Mesure Modélisation Etudes Filière GENIE DES SYSTEMES INDUSTRIELS Spécialité ENVIRONNEMENT ( Procédés Chimiques et Traitement des Effluents ) Analyses et traitements - de l’eau, - des gaz, de l’air - des effluents industriels Traitement & valorisation des effluents (aqueux, gazeux, solides) Législation et système de management environnemental Exemple de métier suite à la spécialité ENVIRONNEMENT Responsable d’assainissement • Suivi et gestion de la bonne marche des stations de traitement des eaux usées (mesures correctives en cas de dysfonctionnement, Gestion de personnel) • Dimensionnement de nouveaux projets • Relations avec les Collectivités territoriales et acteurs de l’Environnement (DRIRE, Agence de l’eau) Filière GENIE DES SYSTEMES INDUSTRIELS Spécialité ENERGIE ( Génie Énergétique et Thermique ) Production de l’énergie (machines thermiques - chaudière combustion - froid) Transport de l’énergie (échangeurs - écoulement de fluides réseaux de chaleur) Maîtrise de l’énergie (impact environnemental - réduction des rejets thermiques - énergies renouvelables gestion informatisée) Utilisation de l’énergie (industrie - chauffage - climatisation ….) Exemple de métiers suite à la spécialité ENERGIE Ingénieur R&D – Ingénieur d’Etudes en thermique – énergétique et mécanique des fluides Missions : Conception et développement de nouveaux procédés Renault – Alstom – Air Liquide - Sollac – ST Microélectronics - Schneider Pile à combustible Energies renouvelables Froid industriel Un exemple de métier : Ingénieur d’études chez AREVA Formation initiale Maitrise GSI (IUP) + DRT Fonctions Etudes d’accidents sur des centrales Modélisation numérique de la thermohydraulique Compétences Relationnel, autonomie Tenacité , esprit de synthèse Salaire d’embauche 2750 euros brut/mois Olivier, promo 2005 Un exemple de métier : Chargée de mission en « solaire thermique » Formation initiale Maitrise GSI (IUP) + M2 Energies Renouvelables Fonctions Accompagnement Maitrise d’œuvre dans l’énergie solaire Travail sur le patrimoine immobilier Actions de sensibilisation aux ENR (lycées, Fac, Ecoles d’archi…) Compétences Ecoute & discussion Bonne formation technique en Energie Etre une militante convaincue Salaire d’embauche 2510 euros brut/mois Karine, promo 2005 Cadre études et projets à la COVED Formation initiale Maitrise GSI (IUP) + M2 Chimie-Physique des Energies, Versailles Fonctions Valorisation électrique du biogaz R&D sur le traitement des déchets Aide aux exploitants Compétences Adaptation, anticipation, motivation, très bon relationnel Salaire d’embauche 3200 euros brut/mois Thomas, promo 2006 Ingénieur Recherche & Innovation à la CIAT Formation initiale Maitrise GSI (IUP) + M2R UJF/INPG Génie des Procédés Fonctions Caractérisation de nouveaux échangeurs thermiques Modélisation et optimisation Compétences Adaptation, polyvalence, relationnel Salaire d’embauche 3100 euros brut/mois Franck, promo 1999 Filière GENIE DES SYSTEMES INDUSTRIELS Les admissions soit après un L2 validé : avec un parcours scientifique compatible soit après un IUT ( classé dans la 1ère moitié d’IUT) : Chimie Génie des Procédés-Génie Chimique Génie Thermique Mesures Physiques Génie Bio, option environnement HSE si classement < 50 premiers % : admission en L2 Sciences de l’Ingénieur, option GSI, puis accès privilégié en L3-IUP GSI Filière GENIE DES SYSTEMES INDUSTRIELS Plus d’informations: Sur le site de GSI www-chimie.ujf-grenoble.fr/IUP Sur Google, tapez : GSI grenoble Filière GSI : Nos points forts Un hall de génie des procédés flambant neuf (Nov 2006) dédié - à l’analyse environnementale. - au traitement des eaux et des gaz - à la formulation -à la thermique - à l’énergétique Une équipe pédagogique structurée et dynamique, reprenant la structure des IUT Un réseau d’entreprises partenaires : intervenant sous la forme de conférences, stages, conseil de perfectionnement, DRT, embauches Filière GSI : Nos points forts BDE : Le bureau des élèves s’occupe d’organiser de nombreuses activités : week-end d’intégration, soirées, barbecue de fin d’année... Un réseau d’anciens : Une journée “Les anciens de l’IUP” est organisée pour favoriser les échanges avec les anciens étudiants et les industriels. Un annuaires des anciens regroupe les coordonnées des anciens Filière GENIE DES SYSTEMES INDUSTRIELS www-chimie.ujf-grenoble.fr/IUP Sur Google, tapez : GSI grenoble Contact: [email protected] 04 76 82 65 90