responsable des services de sage-femme - Ordre des sage

Le CSSS Jeanne-Mance est la recherche d’une
responsable des services sage-femme pour combler
un poste clinico-administratif à temps partiel régulier
de 28 heures par semaine
Par l’engagement de ses 2 700 employés, de ses 126 médecins et de ses bénévoles, le CSSS Jeanne-Mance offre des services de 1re ligne et
d’hébergement à ses clientèles. Celles-ci regroupent une population de près de 140 000 personnes vivant dans les quartiers du Mile-End, du PlateauMont-Royal et de l’arrondissement Ville-Marie. Le CSSS Jeanne-Mance héberge plus de 1 200résidents en centre d’hébergement. Il planifie aussi
l’intégration d’un hôpital urbain de soins généraux et spécialisés sur le site de l’Hôpital Notre-Dame. Oeuvrant avec de nombreux partenaires et doté d’un
budget de près de 160 millions de dollars, le CSSS Jeanne-Mance a accédé au statut d’établissement agréé. Actif en recherche et en enseignement, il est
désigné centre affilié universitaire et a mis sur pied son centre de recherche sur les inégalités sociales et les discriminations (CREMIS) en collaboration
avec l’Université de Montréal. L’implantation d’une maison de naissance est en cours, prévue pour 2015 et l’équipe de sage-femme est composée de 8
postes équivalents à temps complet de sage-femme.
RESPONSABLE DES SERVICES DE SAGE-FEMME
DIRECTION DES SERVICES GÉNÉRUX ET SPÉCIFIQUES
SOMMAIRE DE LA FONCTION
À titre de responsable des services de sage-femme, sous l’autorité de la Coordonnatrice des services généraux la
sage-femme recherchée doit, entre-autres :
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Surveiller et contrôler la qualité des actes posés par les sages-femmes pour l’établissement;
Élaborer les règles de soins que doivent appliquer les sages-femmes et qui tiennent compte de la
nécessité de rendre des services adéquats et efficients aux usagers ainsi que de l’organisation et des
ressources dont dispose l’établissement;
Coordonner les services de sage-femme en fonction des besoins de l’établissement;
Offrir du soutien clinique aux sages-femmes;
Assurer la rédaction et la mise-à-jour des politiques et procédures du service de sage-femme;
S’assurer de la gestion du personnel et du bon fonctionnement du service de sage-femme (horaire des
employés, vacances, congés, budget, etc.);
Participer au processus de sélection des sages-femmes et du personnel du service;
Assurer le suivi nécessaire relatif à la conclusion et au renouvellement des contrats des sages-femmes;
Prévoir et faire le suivi des mécanismes de participation et d’implication des usagères et des familles, le
cas échéant;
Développer et maintenir des liens avec les autres services et directions du CSSS;
Participer aux rencontres de la table régionale en périnatalité
Assurer l’organisation du préceptorat pour les étudiantes sages-femmes
Par ailleurs, la sage-femme recherchée devra effectuer des suivis complets de maternité et des assistances aux
accouchements. Elle participera également aux activités connexes d’une pratique sage-femme, soit les rencontres
prénatales de groupe, les réunions d’équipe et les séances d’information.
EXIGENCES
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Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en pratique sage-femme;
Membre en règle de l’Ordre des sages-femmes du Québec;
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Expérience récente d’au moins 3 ans dans le réseau de la santé et des services sociaux à titre de
sage-femme
Expérience en maison de naissance;
Certificat en réanimation néonatale avancée (ANLS) de moins de deux (2) ans;
Certificat en urgences obstétricales de moins de trois (3) ans.
Posséder un permis de conduire valide et une voiture
PROFIL RECHERCHÉ
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Habileté à travailler en équipe
Leadership
Habileté de gestion
Bon sens de l’organisation et de la planification
Bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux
Disponibilité pour faire de la garde et soutenir l’équipe au besoin
RÉMUNÉRATION : selon l’échelle de salaire du MSSS. Des attestations de travail vous seront demandées afin
d’établir votre échelon salarial
CONDITIONS DE TRAVAIL
Les conditions de travail sont établies en conformité avec l’Entente du MSSS et le Regroupement Les sagesfemmes du Québec..
Il nous fera plaisir de recevoir votre candidature, au plus tard le 15 mars, 16 h à la
Coordination du développement des ressources humaines
155, St-Joseph est
Montréal (Québec) H2T 1H4
Téléphone : (514) 842-7180, poste 7138
Télécopieur : (514) 842-5051
Courriel :
Site internet :
[email protected]
www.csssjeannemance.ca
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.