La métallurgie et transformation des métaux en Poitou

La métallurgie et transformation des métaux
en Poitou-Charentes
Les principale activités (effectifs salariés en2006)
2 256
Mécanique générale
La métallurgie et la transformation
des métaux emploient en PoitouCharentes près de 7 600 salariés en
2006, soit 1,5% de l’emploi
régional.
Fonderie de métaux légers
692
Fabrication de tubes en acier
683
Fonderie de fonte
645
Traitement et revêtement des métaux
480
465
Récupération de matières non métalliques recyclables
Fabrication d'articles métalliques divers
Les principaux établissements (2006)
433
Récupération de matières métalliques recyclables
387
Fabrication d'articles en fils métalliques
373
Découpage, emboutissage
Fonderie du Poitou Aluminium (500 à
999 sal)
Etablissement Poujoulat (500 à 999 sal)
Fonderie du Poitou Fonte (250 à 499 sal.)
Lippi la clôture (2 étab de 100 à 199 sal)
293
0
500
1 000
1 500
2 000
2 500
Source: INSEE-DADS (2006)
L’emploi du secteur est peu concentré : 22 % des salariés du
secteur travaillent dans un établissement de plus de 200 salariés.
Source: INSEE-SIRENE (2006)
L’évolution de l’emploi salarié (base 100 = 2000)
130
Entre 2000 et 2005, l’emploi du secteur reste
relativement stable, puis connait une embellie à
partir de 2005. Globalement, de 2000 à 2007, les
effectifs salariés du secteur progresse de 5,8%
alors que l’industrie régionale enregistre une
dégradation de ses emplois de 9,5%. Le secteur
connait ainsi une évolution bien plus favorable en
région qu’au niveau national où il perd 13,6% de
ses effectifs sur la période.
120
110
100
90
80
2000
2001
2002
2003
2004
2005
Métallurgie et transformation des métaux
2006
Total industrie
2007 (p)
Source: Assedic
P: provisoire
Les catégories socioprofessionnelles des salariés (2006)
7%
5%
Chefs d'entreprises et Cadres
20%
Professions intermédiaires
14%
8%
7%
Employés
18%
Ouvriers non qualifiés
23%
45%
Ouvriers qualifiés
51%
ARFTLV Mission OREF - Avril 2009 -
0%
Source: INSEEDADS (2006)
La métallurgie et la transformation des métaux est
un des secteurs industriels de la région qui compte
le moins d’emplois qualifiés. L’emploi y est de plus
moins qualifié en région qu’au niveau national. Les
cadres et professions intermédiaires représentent en
région 19% des effectifs du secteur, contre 27% au
niveau national et 27% pour l’ensemble des
industries de la région.
10%
20%
Tous secteurs industriels
30%
40%
50%
60%
Métallurgie et transformation des métaux
La pyramide des âges des salariés (2006)
La métallurgie et la transformation des métaux est un des
secteurs industriels comptant le plus de jeunes. Les
salariés de moins de 26 ans représentent 11,7% des
effectifs en 2006, contre 10% pour l’ensemble de
l’industrie régionale. 47% de ces jeunes salariés sont
ouvriers non qualifiés et 40% ouvriers qualifiés. A
contrario, les salariés de 50 ans et plus sont peu présents.
Ils représentent 19% des effectifs du secteur, contre 24%
des emplois industriels en région, et 22% tous secteurs
confondus. Les femmes occupent également une faible
place : elles représentent en région 14,8% des salariés du
secteur, contre 17% au niveau national.
50 ans et plus
De 45 à 49 ans
De 35 à 44 ans
De 26 à 34 ans
Moins de 26 ans
30%
25%
20%
Source: INSEE-DADS (2006)
15%
10%
5%
Homme
0%
Femme
5%
10%
Répartition géographique et poids dans les zones d’emploi (2006)
Plus de la moitié des salariés du
secteur travaillent dans trois zones
d’emploi. La zone de Châtellerault
regroupe un quart des effectifs du
secteur en 2006 et les zones d’emploi
d’Angoulême et du Sud Deux-Sèvres
accueillent chacune d’elles 14% des
effectifs.
Le secteur occupe une place
importante dans l’emploi de la zone
d’emploi de
Châtellerault, où il
représente 7,6% des salariés du
territoire. Dans les zones d’emploi de
Montmorillon et du Nord-Poitou le
secteur est également important : il
pèse respectivement 2,5% et 2,1%
dans l’emploi salarié total de ces
territoires.
Les métiers les plus proposés (2007)
Libellé des métiers comptant le plus d’offres à l’ANPE en 2007
Opérateur-régleur sur machine-outil
Agent de montage-assemblage de la construction mécanique
Agent d'usinage des métaux
Soudeur
Interconnecteur en matériel électrique et électromécanique
Source : DRTEFP (2007)
Les prévisions d’emploi
Principales Familles Professionnelles (FAP)
Ouvrier qualifié travaillant par enlèvement de métal
Ouvrier non qualifié des industries de process
Ouvrier qualifié des industries de process
Technicien, agent de maitrise des industries mécaniques
Ouvrier qualifié de la mécanique
Ouvrier qualifié travaillant par formage de métal
Ouvrier non qualifié de la mécanique
Sources : Centre d’analyse stratégique et DARES « Les métiers en 2015 »
Poids de la FAP
dans le secteur
13 %
9%
8%
7%
6%
6%
5%
Tendance 2015
ARFTLV Mission OREF - Avril 2009 -
En 2007, 56% des offres
d’emplois
déposées
à
l’ANPE par les entreprises
du secteur renvoient à un
CDI ou un CDD de plus de 6
mois