Il ne faut en aucun cas commencer votre bilan avant d`avoir l`accord

PROCEDURE
Pièces à compléter :
• Le dossier de demande de prise en charge
• La liste des centres de bilans agréés par le FONGECIF (nous vous conseillons de contacter au moins 3 centres
avant de faire votre choix définitif).
• L’autorisation d’absence à faire remplir par votre employeur uniquement si vous souhaitez faire ce bilan sur votre
temps de travail. Si vous choisissez de faire votre bilan en dehors de votre temps de travail, votre démarche reste
confidentielle.
: Il ne faut en aucun cas commencer votre bilan avant d’avoir l’accord du FONGECIF,
en ce qui concerne la prise en charge de celui-ci.
PROCEDURE A SUIVRE
1. Remplir la partie qui vous concerne (toutes les rubriques impérativement).
2. Vous rapprocher du centre de bilan choisi et lui faire remplir le devis, (le centre doit également nous faire parvenir
séparément le détail de vos besoins spécifiques par rapport au bilan).
3. Si vous effectuez votre bilan sur temps de travail : faire remplir l’autorisation d’absence par votre employeur. En
cas d’accord, le FONGECIF lui remboursera la rémunération correspondant à votre absence, dans la limite de 24 H.
PRISE EN CHARGE DU FONGECIF
Rémunération : si vous effectuez votre bilan sur temps de travail, le FONGECIF interviendra sur le remboursement du salaire
brut + charges patronales.
Prestation du centre de bilan : si votre demande est acceptée par le FONGECIF, celui-ci prendra en charge partiellement le
coût de votre bilan (le minimum qui peut rester à votre charge est : 15 € ; le maximum : 90 % du coût total). Le centre de bilan
facturera sa prestation au centre de paiement du FONGECIF à hauteur de la prise en charge décidée et à vous-même, à
hauteur de la part qui reste à votre charge.
RECAPITULATIF des pièces à joindre pour votre demande de prise en charge financière
de Congé Bilan de Compétences
… Dossier de demande de Congé Bilan : 1ère partie à compléter par vous-même – 2ème partie (devis) à faire
compléter par le Centre de Bilan, (celui-ci nous fera parvenir séparément le contexte de votre demande : vos
besoins spécifiques par rapport à ce bilan),
… Autorisation d’absence de l’employeur si le Congé Bilan se fait sur votre temps de travail,
… Copie de votre dernière fiche de paye (même si vous en avez déjà remise une au Conseiller rencontré) et copie de
votre attestation de Sécurité Sociale,
… Copie de la reconnaissance COTOREP (pour les salariés concernés).
ATTENTION : TOUTE DEMANDE INCOMPLETE NE PEUT ETRE ETUDIEE