Animateur / Animatrice de cuisines collectives

CUISINES COLLECTIVES DU GRAND PLATEAU
Offre d’emploi
Animateur/Animatrice des cuisines collectives
SURVOL DU POSTE
Développer la sécurité alimentaire à travers la réalisation des cuisines collectives et des ateliers
pratiques lies à l’alimentation et promouvoir ainsi de saines habitues alimentaires pour une
population économiquement défavorisée résidant dans le Grand Plateau et ses alentours.
Résumé des principales responsabilités

Développer les cuisines collectives (CC) et les ateliers pratiques



Planifier et animer les groupes des CC, ainsi que les ateliers ponctuels
Mobiliser et motiver les participants pour une participation active
Favoriser l’autonomie lors de la participation aux cuisines collectives

Travail de partenariat



Organiser et animer des ateliers pratiques avec les personnes des organismes partenaires
Assurer un travail d’éducation et de sensibilisation à la saine alimentation
Travailler avec une clientèle avec de problèmes légers en santé mentale

Volet collaboration


Promouvoir et gérer le volet bonne boîte, bonne bouffe (BBBB)
Assurer la participation au volet d’épicerie solidaire

Tenue de dossier



Appliquer les outils d’évaluation et des suivies des cuisines collectives
Tenir à jour les statistiques des CC
Rédiger les rapports des activités à charge

Vie associative




Recruter et encadrer les bénévoles
Gérer le budget de la vie associative
Participer aux rencontres d’équipe
Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe.
FORMATION : DEC dans un domaine relié à la nature du poste.
(animation, technique en diététique, en travail social, etc.)
Exigences :
Posséder l’expérience de travail dans un milieu défavorisé
Être en mesure de travailler avec des personnes atteintes de problèmes légers en santé mentale
Possibilités de travailler en soirée au moins deux fois par mois, ainsi qu’un samedi par mois.
Compétences
Travail d’équipe et collaboration professionnelles : La capacité de travailler et de collaborer avec
différents types de personnes et de mettre à profit les forces de chacun dans un souci d’atteindre
de résultats escomptés
Communication et organisation : Capacité d’écoute active, favoriser les échanges constructifs
et s’exprimer tant verbalement que par écrit avec clarté, transparence exactitude et respect
des autres
Gestion du travail : La capacité de gérer efficacement son temps et les ressources afin
d’effectuer efficacement son travail et d’atteindre les résultats escomptés
Système informatique : Travailler aisément dans un système informatisé
Conditions :
Poste régulier à 28h/semaine
Salaire : selon la politique de l’organisme
Début : janvier 2016
Comment postuler
Si vous êtes intéressé (e) à faire partie d’une équipe dynamique et à développer vos compétences tout en relevant le défi
d’œuvrer dans un organisme voué à travailler à la sécurité alimentaire, nous aimerions avoir de vos nouvelles.
Faites parvenir votre CV accompagné d’une lettre de présentation à : comité de sélection,
[email protected]