Atelier 8 - Entretien d`embauche - Haute

04.06.2015
Introduction
Atelier 8 - Entretien d’embauche
Toute recherche d’emploi engage la
personne dans sa totalité
Mai 2014
Elisabeth Benoit & Sylvie Garnier
Stratégie de recherche
Objectifs d’un entretien d’embauche
Objectif : faire un maximum pour
décrocher un rendez-vous à un entretien
 Pour l’entreprise
1.
2.
3.
4.
5.
Se connaître soi-même
Choisir une technique de recherche
Créer un dossier de candidature (CV, lettre de motivation,
etc.)
Se préparer à un entretien d’embauche
Après l’entretien
 Prendre contact, vous connaître (compétences, relationnel, motivations)
 Décider
 Pour le chercheur d’emploi
 Prendre contact, connaître l’entreprise et le poste, se présenter
 Décider
L’entretien
 Préparation
 Sur le plan personnel et technique
 Pendant l’entretien
 Ecoute, questions
 Après l’entretien
 Mail de remerciement et intérêt
 Suivi
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Centre de carrière
Atelier 9
Intervenants
Conseils dans les différentes phases qui vous
mèneront à votre premier emploi en tant que
jeune diplômé-e
Laura Meyer et Patrice Miserez
Spécialistes en recrutement pour jeunes professionnels dans le
secteur tertiaire, Cusmic
Cusmic est la première société de recrutement fixe et missions temporaires
spécialisée pour les étudiants, les récents gradués et les jeunes professionnels en Suisse. Lancée en Février 2007 par deux diplômés d’HEC Lausanne, nous avons pour mission d’établir un lien entre les entreprises et les
jeunes talents ayant jusqu’à 5 ans d’expérience.
Nous sommes aujourd’hui actifs en Suisse romande et proposons des missions à temps partiels ou à temps plein, des stages et des postes fixes.
Nous collaborons avec de nombreuses multinationales ou PMEs locales et
pouvons ainsi proposer des opportunités dans divers secteurs d’activités
comme la finance, la pharma, la haute technologie, les assurances, les
organisations sportives ou les ONG.
Date et lieu
19 novembre 2014 - 12h45 à 14h15
HEG Arc - salle 249
Objectif
Conseils dans les différentes phases qui vous mèneront à votre premier
emploi: rédaction du CV et de la lettre de motivation, et préparation à
l’entretien (avant, pendant et après).
Inscription
Atelier ouvert exclusivement aux étudiant-e-s HEG Arc ou diplômé-e-s
membres d’Alumni.
Inscription obligatoire par email à [email protected] en mettant
comme unique message «inscription Atelier 9».
Nombre de participant-e-s limité.
OJ de la 2ème table ronde spéciale IG
Invités
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Membres du CCIG
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Autodesk Development Sàrl, V. Jacot
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CEG, D. Crevoisier
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Globaz SA, E. Fleury
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HEG Arc, E. Meylan
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OFS, B. Loison et L. Belle
SDI Jura, M. Lachat
Solvaxis, P.-A. Schnegg
Uditis SA, M. Perrin
Directeur de la HEG Arc, O. Kubli
Etudiant-e-s en dernière année Bachelor Informatique de gestion
Lieu et date
-
3 avril 2014, 10h15 à 11h45
HEG Arc, salle 144
Ordre du jour
1) Brève introduction de la table ronde (S. Garnier)
2) Présentation par chaque membre du CCIG
 Présentation, dans les grandes lignes, de sa trajectoire professionnelle
 Présentation des possibilités de fonction en tant qu’IG dans son entreprise
3) Plage ouverte aux questions des étudiant-e-s
GES-OJ140403-2ème table ronde
SYG-dernière mise à jour : 27.03.2014
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