Licence Professionnelle Gestion de la Production Industrielle

Fiche n°12
Enquête sur la promotion
2006-2007 réalisée entre
Décembre 2009 et
Avril 2010
Licence Professionnelle Gestion de la
Production Industrielle
spécialité Animateur Qualité
Activités Tertiaires
6 diplômés sur 10 ont répondu à l’enquête.
Poursuites d’études après la Licence Professionnelle :
•
Nature et spécialité des diplômes préparés après la Licence Professionnelle :
- Ces 2 personnes ont validé un Titre homologué (niveau bac+4) de "Responsable Qualité, Sécurité et Environnement" à
l’Institut Européen de la Qualité Totale (IEQT) de Vichy.
Présentation du diplôme :
•
•
Situation des diplômés 30 mois après la Licence Professionnelle :
La formation s’adresse aux diplômés de niveau bac+2 (BTS, DUT, L2 , DEUST) ou niveau
équivalent, de préférence dans les domaines technologiques ou de service en rapport avec la
spécialité choisie.
Emploi
Elle a pour objectif de former des collaborateurs ayant double compétence : formation de base (bac+2) + spécialisation en management et gestion de la qualité. Ils deviennent ainsi des
spécialistes capables d'animer et de gérer une démarche Qualité : gestion des systèmes de
management de la qualité, proposition de politique d'amélioration continue, sensibilisation et
formation du personnel. Qualité en accueil et réception, diagnostic climat entreprise et
référentiels spécifiques aux activités tertiaires sont les principales disciplines propres à la
spécialité Activités Tertiaires.
Secteur d'activité
Techniciens
Employés administratifs d’entreprise
Cadres administratifs et commerciaux d’entreprise
Ingénieurs et cadres techniques d’entreprise
5
1
Cursus avant la Licence Professionnelle :
DUT
3
B TS
3
2
2
1
1
Nature du contrat de travail
Baccalauréat
Diplôme ayant permis l’accès en
Licence Professionnelle
Entreprise privée
Fonction publique
5
1
Effectif de l’entreprise (site de travail)
Catégorie socioprofessionnelle
Région de résidence avant l'entrée en Licence Professionnelle
L:2
1
1
1
1
1
1
3
L'âge moyen d’obtention de la Licence Professionnelle est de 23,2 ans.
S:3
Employeur
Assurances
Médecine, hôpitaux, laboratoire d’analyses
Industrie du caoutchouc et plastiques
Métallurgie et travail des métaux
Informatique de gestion
Fabrication de robinetterie
4 femmes et 2 hommes ont répondu au questionnaire,
Auvergne
Franche-Comté
6 diplômés
L'emploi :
Profil des répondants :
•
•
2 personnes ont poursuivi leurs études après l’obtention de la Licence Professionnelle.
Salarié(e) en CDI
Fonctionnaire
STI : 1
Spécialité du Diplôme
BTS Assistant Secrétaire Trilingue
BTS Management des Unités Commerciales
BTS Comptabilité et Gestion des Organisations
DUT Génie Industriel et Maintenance
DUT Gestion Logistique et Transport
•
1
1
1
1
1
1
1
3 à 9 salariés
10 à 49
salariés
1
200 à 499
salariés
Localisation de l'emploi
5
1
Auvergne
Franche-Comté
Temps de travail
Tous les répondants travaillent à temps complet
Salaires
•
Salaire net mensuel moyen (sur temps complet) 1465 € (5 répondants sur 6 en emploi)
Salaire minimum perçu 1200 € - Salaire maximum 1676 €
•
3 répondants indiquent percevoir une prime ou un 13ème mois.
1 spécialité de DUT non précisée.
•
500 et plus
Délai d’accès au premier emploi
Durée de recherche du premier emploi
Embauche immédiate (1 seul répondant)
Enquête Nationale sur les Licences Professionnelles pilotée par la Direction Générale de l’Enseignement Supérieur et de l’Insertion Professionnelle du MESR
Université Blaise Pascal - Service de l’Etudiant - Observatoire des Etudes et de la Vie Professionnelle
5
1
Emplois occupés
Sexe
Activité principale de L'Employeur
Intitulé de l’emploi
Missions principales
F
Conseil en management,
intégration de technologies
Ingénieur en qualité
Mise en place des systèmes qualité au sein des projets informatiques, contrôle des projets,
support aux projets.
F
Fabricant d'acier rapide
Coordinatrice qualité/environnement
Coordinatrice qualité pour les secteurs expédition et logistique, gestion des déchets (environnement).
H
Assurance maladie
Comptable
/
H
Robinetteries et
instrumentation industrielle
Chargé d'affaires et responsable qualité
Développer un secteur en adéquation avec mes objectifs, relationnel client, gérer le SMQ dans la société.
F
Hôpital
Technicienne qualité
Animation, gestion documentaire, gestion des risques.
F
Injection plastique
Responsable qualité
Répondre aux exigences qualité client, standardiser les méthodes et les outils qualité inter-groupe,
sensibiliser le personnel aux méthodes de résolution de problèmes (formations internes).
Evaluation de la Licence Professionnelle :
Importance des critères suivants dans l’insertion professionnelle :
4
2
St age
3
2
1
2
1
M obilité Int ernat ionale
1
1
1
1
1
Place du projet t utoré
2
2
Niveau de la format ion (bac+3)
1
3
2
Contenu pédagogique
1
1
2
2
Connaissance de l'ent reprise
1
Adéquation Formation/Emploi :
2
2
Dimension spécialisat ion
Très f aible
Faible
M oyenne
Elevée
Très élevée
1
Votre emploi correspond à votre formation de Licence Professionnelle
Vous auriez pu occuper votre emploi sans avoir obtenu votre Licence Professionnelle
Votre emploi nécessiterait une formation supplémentaire
3
2
1
Poursuites d’études après la Licence Professionnelle :
Fiche n°10
Enquête sur la promotion
2006-2007 réalisée entre
Décembre 2009 et
Avril 2010
Licence Professionnelle
Gestion de la Production Industrielle
spécialité Animateur Qualité
Industries Manufacturières
23 diplômés sur 30 ont répondu à l’enquête.
•
8 personnes ont poursuivi leurs études après l’obtention de la Licence Professionnelle.
Nature et spécialité des diplômes préparés après la Licence Professionnelle :
- 8 personnes ont validé (ou valide pour l'une d'entre elles) un Titre homologué (niveau Bac+4) de "Responsable Qualité,
Sécurité et Environnement" à l’Institut Européen de la Qualité Totale (IEQT) de Vichy . 2 ont obtenu par la suite un DU
"Management des Risques et des Crises Développement Durable" toujours à l'IEQT et 2 autres ont validé un Master 2
Professionnel, l’un en "Management des Risques Industriels et Environnementaux" à l’IRIAF de Niort et l’autre en
"Management Qualité" à Grenoble.
Présentation du diplôme :
•
•
La formation s’adresse aux diplômés de niveau bac+2 (BTS, DUT, L2 , DEUST) ou niveau
équivalent, de préférence dans les domaines technologiques ou de service en rapport avec la
spécialité choisie.
Elle a pour objectif de former des collaborateurs ayant double compétence : formation de base (bac+2) + spécialisation en management et gestion de la qualité. Ils deviennent ainsi des
spécialistes capables d'animer et de gérer une démarche Qualité : gestion des systèmes de
management de la qualité, proposition de politique d'amélioration continue, sensibilisation et
formation du personnel. Qualité en maintenance, fiabilité prévisionnelle et référentiels
spécifiques industrie sont les principales disciplines propres à la spécialité Industries
Manufacturières.
Situation des diplômés 30 mois après la Licence Professionnelle :
Emploi
Sans emploi et en recherche d'emploi
Poursuite d'études en alternance
Région de résidence avant l'entrée en Licence Professionnelle
Limousin
1
Techniciens
Contremaîtres, agents de maîtrise
Employés administratifs d’entreprise
Ingénieurs et cadres techniques d’entreprise
Baccalauréat
S:7
STL : 4
Validation d’acquis : 1
Diplôme ayant permis l’accès en
Licence Professionnelle
DUT
10
B TS
11
4
3
3
2
1
1
1
1
1
1
Entreprise privée
18
Effectif de l’entreprise (site de travail)
8
7
3
Catégorie socioprofessionnelle
Cursus avant la Licence Professionnelle :
STI : 9
Employeur
Industrie automobile et fabrication matériels de transport
Industrie du caoutchouc et plastiques
Métallurgie et travail des métaux
Industrie textile habillement
Construction, bâtiment et travaux publics
Transports et entreposage
Maintenance
Fabrication d’autres produits minéraux non métalliques
Fabrication de machines et équipements
Industrie électronique, électrotechnique et automatismes
L'âge moyen d’obtention de la Licence Professionnelle est de 24,8 ans.
21
1
1 diplômé
Secteur d'activité
18 hommes et 5 femmes ont répondu au questionnaire,
Auvergne
Bourgogne
5 diplômés
L'emploi :
Profil des répondants :
•
•
17 diplômés
Bac Pro : 1
Nature du contrat de travail
STT : 1
Salarié(e) en CDI
Salarié(e) en CDD
Contrat d’apprentissage
Spécialité du Diplôme
DUT Mesures Physiques
BTS Electrotechnique
BTS Assistant Technique d’Ingénieur
BTS Organisation et Gestion Qualité
BTS Productique Bois et Ameublement
BTS Etude et Réalisation d’Outillages de Mise en Forme des Matériaux
BTS Technicien Physique pour l’Industrie et le Laboratoire
DUT Génie Industriel et Maintenance
DUT Génie des Télécommunications et Réseaux
DUT Techniques de Commercialisation
DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle
2 diplômes non précisés et 2 spécialités de BTS non précisées.
13
3
1
1
6
2
2
2
1
1
1
1
1
1
1
•
•
14
3
1
50 à 199 salariés
200 à 499
salariés
Localisation de l'emploi
Auvergne
Rhône-Alpes
11
3
•
Pays de la Loire
Bourgogne
2
1
Temps de travail
Tous les répondants travaillent à temps complet
Salaires
Salaire net mensuel moyen (sur temps complet) 1707 € (15 répondants sur 18 en emploi/alternance)
Salaire minimum perçu 1207 € - Salaire maximum 2800 €
•
500 et plus
14 répondants indiquent percevoir une prime ou un 13ème mois.
Délai d’accès au premier emploi
Durée moyenne de recherche du premier emploi
3,1 mois
Enquête Nationale sur les Licences Professionnelles pilotée par la Direction Générale de l’Enseignement Supérieur et de l’Insertion Professionnelle du MESR
Université Blaise Pascal - Service de l’Etudiant - Observatoire des Etudes et de la Vie Professionnelle
Exemple d'emplois occupés
Sexe
Activité principale de L'Employeur
Intitulé de l’emploi
Missions principales
H
Rubanerie et dentelle
Responsable qualité
Responsable qualité, responsable du service induction.
H
Extrusion
Adjoint au responsable qualité
Suivi fournisseurs, gestion système qualité, qualité développement.
H
Manufacture de pneumatiques
Technicien fonction produit
Poste de technicien d’industrialisation avec pour mission de définir, industrialiser et maintenir des modèles
industriels adaptés au procédé de l’activité, dans le respect des cahiers des charges
(performance, coût, délai).
H
Développement et commercialisation
d'échographes et de lasers
pour l'ophtalmologie
Technicien qualité et informatique
F
Thermolaquage
Assistante qualité et développement
Gestion des non conformités et réclamations des clients, gestion du système qualité terrain de l'entreprise,
gestion du développement (prototype, amélioration technique de la chaîne).
H
Transport en commun
Animateur qualité, sécurité,
environnement (QSE)
Certification qualité, démarches sécurité / environnement.
H
Métallurgie
Coordinateur qualité / environnement
Gestion documentaire, animation formations qualité, gestion des rejets atmosphériques (environnement).
H
Manufacture de pneumatiques
Technicien industrialisateur
Qualité quotidienne du niveau du produit, robustesse industrielle, qualité des nouveaux produits.
H
Métallurgie
Chargé de mission ISO 14001
Mise en place d'une organisation permettant d'obtenir la certification environnement ISO 14001,
gestion de problématiques environnement.
H
Fabrication d'encres, de matériels
pour la sérigraphie, de matériels de
marquage industriel et de plaques
automobile
Assistant
qualité / sécurité / environnement
Sensibilisation du personnel à la mise en place et l’application du système qualité sécurité environnement.
H
Maintenance sur installation nucléaire
Technicien qualité
Animation qualité, animation sécurité, radioprotection.
Gestion des équipements de mesure, administration des bases de données de la société,
gestion parc informatique du site de Clermont-Ferrand.
Evaluation de la Licence Professionnelle :
Importance des critères suivants dans l’insertion professionnelle :
1
3
Adéquation Formation/Emploi :
12
1
Votre emploi a nécessité une formation supplémentaire
Vous auriez pu occuper votre emploi sans avoir obtenu votre Licence Professionnelle
Votre emploi correspond à votre formation de Licence Professionnelle
Stage
4
5
7
M obilit é Internationale
4
4
5
2
2
Place du projet tut oré
1
7
5
4
Niveau de la f ormation (bac+3)
1
1
5
7
3
Cont enu pédagogique
1
3
7
6
Connaissance de l'entreprise
2
8
3
Dimension spécialisation
Très faible
Faible
M oyenne
Elevée
Très élevée
4
10
4
3
Poursuites d’études après la Licence Professionnelle :
Fiche n°11
Enquête sur la promotion
2006-2007 réalisée entre
Décembre 2009 et
Avril 2010
Licence Professionnelle Gestion de la
Production Industrielle
spécialité An imateur Qualité - Industries
Agroalimenta ires, Bio-Industries
25 diplômés sur 31 ont répondu à l’enquête.
Présentation du diplôme :
•
La formation s’adresse aux diplômés de niveau bac+2 (BTS, DUT, L2 , DEUST) ou niveau
équivalent, de préférence dans les domaines technologiques ou de service en rapport avec la
spécialité choisie.
•
Elle a pour objectif de former des collaborateurs ayant double compétence : formation de base (bac+2) + spécialisation en management et gestion de la qualité. Ils deviennent ainsi des
spécialistes capables d'animer et de gérer une démarche Qualité : gestion des systèmes de
management de la qualité, proposition de politique d'amélioration continue, sensibilisation et
formation du personnel. Démarche qualité en santé, bonne pratique de laboratoire/bonne
pratique de fabrication et méthode HACCP sont les principales disciplines propres à la
spécialité Industries Agroalimentaires, Bio-industries.
•
Nature et spécialité des diplômes préparés après la Licence Professionnelle :
- 9 personnes ont validé un Titre homologué (niveau Bac+4) de "Responsable Qualité, Sécurité et Environnement" à l’Institut Européen de la
Qualité Totale (IEQT) de Vichy. 2 d'entre elles ont complété leur cursus par le DU "Management des Risques et des Crises
Développement Durable" toujours à l’IEQT de Vichy, 1 autre par un Master 2 Pro. "Sciences du Risque dans le Domaine de la Santé" à
l’Université d’Auvergne et 1 dernier par un Master 2 Pro."Management des Etablissements de Santé" à l'INSEEC de Bordeaux,
- 2 personnes ont validé le DU "Management des Risques et des Crises Développement Durable" à l’IEQT de Vichy : l’une d’entre elles a
poursuivi par un Master "Management de la Qualité" à Grenoble,
- 1 personne validé une Licence 3 de Biologie à l’Université Blaise Pascale de Clermont-Ferrand, puis un Master 1 de Géographie : elle
prépare, lors de l'enquête, un Master 2 Pro. "Stratégie d'Aménagement des Villes Petites et Moyennes et de leurs Territoires" dans la même
université,
- 1 personne a validé un Master 1 « Ingénierie du Système de Santé » à l’Université de Sophia Antipolis de Nice et poursuit, lors de
l'enquête, par le Master 2 Pro. de la même spécialité,
- 1 autre personne prépare, à la date de l’enquête, un diplôme d'Ingénieur "Mesure-Analyse, Sciences et Techniques Analytiques Appliquées
à la Chimie et au Vivant" au CNAM,
- la dernière personne n'a pas spécifié la nature et la spécialité du diplôme préparé.
Situation des diplômés 30 mois après la Licence Professionnelle :
Emploi 17 diplômés
Sans emploi et en recherche d'emploi
Poursuite d'études
1 diplômé
L'âge moyen d’obtention de la Licence Professionnelle est de 24,4 ans.
Région de résidence avant l'entrée en Licence Professionnelle
19
2
1
Ile-de-France
Lorraine
Midi-Pyrénées
1
1
1
Techniciens
Professions intermédiaires administratives et commerciales
Contremaîtres, agents de maîtrise
Ingénieurs et cadres techniques d’entreprise
Employés administratifs d’entreprise
Professions intermédiaires administratives de la fonction publique
Cadres de la fonction publique
Ouvriers non qualifiés
Baccalauréat
STL : 8
Bac Agricole : 2
Diplôme ayant permis l’accès en
Licence Professionnelle
DUT
2
Bac Pro : 1
STI : 1
SMS : 1
Spécialité du Diplôme
Nature du contrat de travail
Salarié(e) en CDI
Salarié(e) en CDD
L2
2
BTS Qualité dans les Industries Agro-alimentaires et les Bio-industries
BTS Analyses Agricoles, Biologiques et Biotechnologiques
Licence 2 Biologie
DUT Génie Biologique Industries Alimentaires et Biologiques
DUT Qualité, Logistique Industrielle et Organisation
BTS Productions Animales
BTS Diététique
1 diplôme non précisé et 4 spécialités de BTS non précisées.
B TS
20
4
4
2
2
1
1
1
1
1
Entreprise privée
Coopérative
Association
Entreprise publique
10
3
2
1
1
1
1
•
•
10
7
8
5
7
2
2
2
1
1
1
1
2
1
3à9
salariés
10 à 49
salariés
50 à 199
salariés
•
200 à 499
salariés
1
500 et
plus
Localisation de l'emploi
Auvergne
Rhône-Alpes
Midi-Pyrénées
10
2
1
Limousin
Centre
Aquitaine
Temps de travail
Tous les répondants travaillent à temps complet
Salaires
Salaire net mensuel moyen (sur temps complet) 1497 € ( 14 répondants sur 17 en emploi)
Salaire minimum perçu 1147 € - Salaire maximum 2600 €
•
14
1
1
1
Effectif de l’entreprise (site de travail)
Catégorie socioprofessionnelle
Cursus avant la Licence Professionnelle :
S : 12
Employeur
Secteur d'activité
Industrie du caoutchouc et plastiques
Industrie agro-alimentaire
Industrie chimique, pharmaceutique et cosmétiques
Médecine, hôpitaux, laboratoire d’analyses
Banque et organismes financiers
Administration publique
Industrie bois, papier
Agriculture
Métallurgie et travail des métaux
18 femmes et 7 hommes ont répondu au questionnaire,
Auvergne
Rhône Alpes
Centre
7 diplômés
L'emploi :
Profil des répondants :
•
•
15 personnes ont poursuivi leurs études après l’obtention de la Licence Professionnelle.
6 répondants indiquent percevoir une prime ou un 13ème mois.
Délai d’accès au premier emploi
Durée moyenne de recherche du premier emploi
4,5 mois
Enquête Nationale sur les Licences Professionnelles pilotée par la Direction Générale de l’Enseignement Supérieur et de l’Insertion Professionnelle du MESR
Université Blaise Pascal - Service de l’Etudiant - Observatoire des Etudes et de la Vie Professionnelle
1
1
1
Exemples d'emplois occupés
Sexe
Activité principale de L'Employeur
Intitulé de l’emploi
Missions principales
F
Formation continue
Animatrice qualité / assistante cellule
appels d'offres
Maintien de la certification ISO 9001-2008, organisation de la cellule d'appels d'offres.
F
Affineur industrie agroalimentaire
Assistante qualité
Gestion du système qualité, gestion des analyses, gestion des stocks.
F
Conception fabrication et commercialisation
de produits cosmétiques
Assistante sécurité et management des
crises et des risques
Assurer l'amélioration et le suivi de la démarche sécurité (OHSAS 18001), gérer et suivre les crises
éventuelles (grippe A h1n1...), mettre en application les références à la norme ISO 9001.
F
Plasturgie / sérigraphie
Responsable qualité
Mise en place de la qualité dans l'entreprise, obtention de la certification ISO 9001.
F
Centre mutualiste du Puy-de-Dôme
Cadre de direction d'un
foyer de logement
Manager les équipes (soins / hébergement), réalisation des plannings.
F
Coopérative agricole
Responsable technique
Encadrement de l'équipe de techniciens, gestion des démarches qualité,
montage des dossiers de subventions.
F
Chocolatier
Technicienne qualité
Contrôle qualité, mise en place d’une « défauthèque » (bibliothèque de défauts).
F
Fabrication de radio-pharmaceutique
Responsable S et T et PCR
Mise en place d'un service sécurité / environnement, suivi des actions / inspection,
organiser la radioprotection.
F
Chimie / métallurgie
Adjointe qualité
Sécurité Hygiène Environnement
Suivi système QSHE, gestion des entreprises extérieures, audit.
F
Centre de médecine physique
et de réadaptation
Qualiticienne
Démarche qualité, préparation V2010, gestion des risques.
H
Alimentaire
Chargé de mission sécurité
Rédaction du document unique.
F
Injection thermoplastique
Technicien qualité
Développer les systèmes qualité sur le second site de production .
Evaluation de la Licence Professionnelle :
Importance des critères suivants dans l’insertion professionnelle :
1
10
5
St age
9
3
3
M obilité Int ernat ionale
1
1
8
3
1
Place du projet t utoré
4
8
4
Niveau de la format ion (bac+3)
1
6
3
5
Contenu pédagogique
4
1
3
3
4
Connaissance de l'ent reprise
2
Adéquation Formation/Emploi :
6
5
Dimension spécialisat ion
Très f aible
Faible
M oyenne
Elevée
Très élevée
2
Votre emploi correspond à votre formation de Licence Professionnelle
Votre emploi a nécessité une formation supplémentaire
Vous auriez pu occuper votre emploi sans avoir obtenu votre Licence Professionnelle
7
6
3