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PITCH MEETING de l’AIRM Vendredi 20 novembre 2015 12h – 14h 1 Ordre des présentations 1 AROBASES Page 3 2 CLEMESSY Page 6 3 Creche Attitude Page 9 4 DIMOTRANS GROUP Page 12 5 EPIDE Page 15 6 GENIPLURI Page 18 7 IFCA Page 21 8 KYRIAD Hotel Page 24 9 PerForMan (groupe GRADIAN) Page 27 10 PIM Page 30 11 Ressource Added VisApply Page 33 12 TECH-EMBAL Page 36 13 LE TASSIGNY Page 39 2 Qui je suis ? Eddy DESCOMBES Responsable de projet [email protected] 04.72.79.45.61 5 avenue Lionel TERRAY 69330 Meyzieu 3 Ce que je fais ? Audit et accompagnement pour la transition vers le digital et le web Création d’outils sur mesure adaptés à votre entreprise et à votre marché (Intranet/Extranet) Votre site Internet, pour communiquer et vendre 4 Notre Objectif : Convaincre les Industriels et PME/TPE que le numérique est un relais de croissance, qui permet de : Optimiser votre business (rendement, charges, …) Mieux communiquer Prospecter et vendre 5 Alain BESSARD – Chef d’entreprise 10 boulevard Marcel Dassault - CS 60037 69881 Meyzieu Jonage Cedex 04.72.15.96.96 [email protected] www.clemessy.com – [email protected] – Port : 06.23.78.71.56 – Tél : 04.72.15.96.00 CLEMESSY a été crée en 1908 à Mulhouse C.A. du groupe : 650M€ pour 6 000 salariés C.A. de l’Agence de Lyon : 20M€ pour 170 salariés (dont 14,7% d’ancien apprentis) CLEMESSY intervient dans les domaines suivants : • Génie électrique • Automatisme • Efficacité énergétique En Conception – Intégration – Installation – Maintenance Chez des clients Industriel, Tertiaire, Transport (Tunnel, péage), Energie (production hydraulique, distribution, compression etc…) Certifié MASE - A fin octobre 2015 : TF = 0 et TG = 0 7 Objectif de CLEMESSY CLEMESSY vient d’emménager sur la zone de l’AIRM. Nous souhaitons faire connaître nos savoir faire & notamment celui de la Maintenance Sureté - Sécurité Système de sécurité incendie Vidéosurveillance Détection gaz Système PTI Contrôle d’accès Alarme anti-intrusion Interphonie Sonorisation de sécurité Nous souhaitons également élargir notre réseau en travaillant avec les entreprises locales En commençant par connaître leurs activités 8 Objectif de votre présence sur l’évènement • Présentation des savoir-faire de votre entreprise • Recherche de fournisseurs • Elargissement du réseau 9 Crèche multi-accueil d'entreprises et municipale – ZAC des Gaulnes Capacité d’accueil 39 enfants Accueil des enfants Une crèche accueillante pour les enfants de vos salariés ! De 2 mois et demi à la veille de leur 4ème anniversaire Horaires d’ouverture Du lundi au vendredi, de 7h30 à 19h00 Périodes de fermeture 3 semaines en été, 1 semaine entre Noël et le Nouvel An, jours fériés Un service tout compris Couches et produits de soin fournis Des repas adaptés selon l’âge des enfants La Prunelle de mes Yeux 215, Rue Gustave Eiffel - ZAC des Gaulnes - 69330 Meyzieu www.creche-attitude.fr/fr/la-prunelle-de-mes-yeux.html 10 Tarification La famille bénéficie d'une tarification identique à celle pratiquée Parents dans les crèches municipales. Le coût est calculé en fonction du quotient familial, c'est-à-dire basé sur les revenus du foyer et le nombre d'enfants à charge (barème national de la CAF). Tarification Entreprises 83% de la dépense engagée par l’entreprise est subventionnée par l’État : • Crédit Impôt Famille (déduction de 50% des frais engagés par la société) • Economie d’Impôt sur les Sociétés (33% de déductibilité des charges) Nos partenaires actuels : Contactez nous ! et faites profiter de la crèche à vos salariés : 06 27 55 37 54 Emilie LETARTRE [email protected] 11 Siège social : Chemin du Bois des Aies 69330 PUSIGNAN Tél 00 33 4 72 93 15 15 www.dimotrans.com DIMOTRANS GROUP, EN QUELQUES CHIFFRES … CHIFFRE D’AFFAIRES(en M€) +50 IMPLANTATIONS DANS LE MONDE (35 en France et 15 à l’étranger) 750 COLLABORATEURS CLASSEMENT DIMOTRANS 7EME Transporteur /Logisticien Régional (1) 35 EME Transporteur/Logisticien National (1) 52 EME ETI Française à l’international (2) (1) (2) Classement des 1000, L’Officiel des Transporteurs 2014 Classement l’Express / ENTREPRISES Juillet 2015 UNE OFFRE 3PL DES SOLUTIONS SECTORIELLES MISSION : Insérer les jeunes en difficulté - Créé en août 2005, l’EPIDE est un établissement public d’insertion dirigé par Nathalie HANET. - L’Etablissement est placé sous la double tutelle des ministères chargés de l’Emploi et de la Ville - Le financement est complété par une subvention du F.S.E. L’EPIDE accueille des jeunes : - volontaire pour suivre le programme de l’EPIDE au sein d’un groupe - âgés de 18 à 25 ans révolus - sans qualification professionnelle et sans emploi - apte au sport - de nationalité française ou étrangère (sous réserve d’être en situation régulière et d’avoir une autorisation de travail). La durée d’un parcours s’établit en moyenne à 7 mois. Environ 2500 volontaires par an sont accueillis Au sein des 18 centres existants. JANVIER 2013 / Page 15 O OBJECTIF / CARACTERISTIQUES •Retrouver une place dans la société L’EPIDE permet aux jeunes volontaires qu’il accueille de trouver, au cours ou au terme de leur contrat, une formation qualifiante ou un emploi pérenne. L’offre globale de services, s’articule autour de quatre volets : * Socialisation * Orientation * Formation * Insertion Proposer un cadre sécurisant, bienveillant, et original : → Internat → Cadre et règlement intérieur rigoureux → Port d’une tenue, → Effectifs des groupes réduits à 12 personnes maximum → Allocation : 300 €/mois dont 90 € capitalisé et versé en fin de parcours JANVIER 2013 / Page 16 PARCOURS ADAPTE ET INDIVIDUALISE Une approche globale autour du volontaire Développement des compétences sociales et individuelles → Restaurer l’estime de soi * Actions sociales * Parcours citoyen Développement cognitif * Approche individuelle * Approche collective - ARL (Ateliers Raisonnement Logique) - Médiation culturelle JANVIER 2013 / Page 17 GENIPLURI “ Accompagner les entreprises, collectivités et associations dans le recrutement, la montée en compétences de leur personnel et la gestion des temps partiels. ” Nous contacter Président : Antoine CATALDO-FAURE Développement et projets : Pierre PRAICHEUX - 06 12 52 38 36 Hervé PIQUET-GAUTHIER - 06 24 77 77 24 Qui sommes-nous ? Pourquoi GENIPLURI? Accompagner la montée en compétences du personnel et la gestion des temps partiels. Un HUB RH / Emploi / Formation GENIPLURI est un Groupement d’Employeurs basé sur 4 territoires (Villefontaine, Grenoble, Lyon et Valence). Nous mettons en œuvre depuis 2009 notre expertise RH sur le territoire Rhône-Alpin en réponse aux besoins de nos adhérents (entreprises, collectivités, associations) et aux attentes des individus, en cohérence avec les politiques publiques. WWW.YOURCOMPANY.COM Vision Construire un HUB RH / Emploi / Formation adapté au bassin d’emploi identifié. Mission GENIPLURI accompagne entreprises, collectivités et associations sur leurs problématiques RH. mobilise organismes de formation, consultants et partenaires du territoire… - apporte une réponse sur-mesure Emploi / Formation 19 PHIENIX Méthodes et dispositifsRH En réponse à vos besoins… Sourcing/Recrutement “VisionPro” 1 Nous accompagnons entreprises, collectivités, associations en fonction de leurs besoins. 4 Accompagner la prise de poste et la montée en compétence d’un salarié par une formation interne et un suivi RH. PréparationOpérationnelleàl’Emploi Ce dispositif répond à des besoins collectifs exprimés sur un territoire donné et / ou à des besoins importants d’une même entreprise. Tempspartagé 2 5 Gestiondescompétences Aide à la définition de fonctions et de compétences, positionnement des salariés, accompagnement et plan d’action… Mutualiser la même compétence auprès de plusieurs entités. Pluriactivité 3 6 Permettre la pratique de plusieurs métiers, notamment dans les secteurs ayant recours aux temps partiels, afin de fidéliser les salariés. Partenariat AIRM : Club RH et développementdu temps partagé/ pluriactivité WWW.YOURCOMPANY.COM 20 PHIENIX INFORMATIQUE FORMATION CONSEILS ASSISTANCE Patrick NOGIER Chargé d’affaires : 04.72.45.97.09 13 bis rue Louis Saulnier 69330 Meyzieu [email protected] http://www.ifca.fr (vers la place du marché / mairie) 21 QUI EST IFCA ? NOTRE STRUCTURE • Implantée depuis 1983 dans l’est lyonnais • • Au service des PME, TPE et artisans • • Une équipe disponible et dynamique Dans les secteurs de l’industrie, du négoce et du BTP Solutions annuelles ou ponctuelles NOS PRESTATIONS • Vente : matériels, logiciels • Mise en place et paramétrage • Formation et assistance • Maintenance et dépannage • Audits et Conseils 22 OBJECTIFS DE NOTRE PRÉSENCE : PRÉSENTER NOS PRESTATIONS ET DE NOS SAVOIR-FAIRE Exemples de projets réalisés auprès de nos clients • • • • • • Mise en place du réseau informatique et infogérance, Mise en place et maintenance de solutions de sauvegarde et PRA, Mise en place de solution de gestion via des logiciels métiers, Sécurité de vos systèmes informatiques (antivirus, boitier, filtrage URL, …) Réalisation d’une charte informatique … 23 HOTEL KYRIAD LYON EST MEYZIEU ZI - AEROPORT HOTEL KYRIAD LYON EST MEYZIEU ZI 22 AVENUE LIONEL TERRAY 69330 JONAGE 04 69 16 35 96 [email protected] 24 HOTEL KYRIAD LYON EST MEYZIEU ZI - AEROPORT - 81 chambres - 3 salles séminaires - Un restaurant - Bar Lounge - Ouverture 24H/24 - Parking gratuit - Wifi gratuit - Tarifs Sociétés - Clientèle professionnelle, sportive & loisirs 25 HOTEL KYRIAD LYON EST MEYZIEU ZI - AEROPORT Nombre de personnes Salons M² U Classe Théâtre Rectangle Cocktail Vol de Nuit 35 25 15 35 30 45 Saint Exupéry 36 25 15 35 30 45 Le Petit Prince 35 25 15 35 30 45 105 65 35 80 60 100 - Dîner au restaurant du Lundi au Jeudi Bar Lounge 7J/7 Carte Snacking Privatisation / Réservation Animations AfterWork Grand Salon 26 Arnaud MONCORGÉ 15 ans d’expérience en conseil & industrie • Implanté à Meyzieu depuis 2010 • Création S.A.R.L PERFORMAN, membre du Groupe GRADIAN, accompagnement opérationnel de PME/PMI : • • • • STRATEGIE ORGANISATION MANAGEMENT RECRUTEMENT • Siège Gradian: 22 rue seguin, 69002 LYON. • Mes coordonnées : 06 26 01 36 98 / [email protected] 27 Ce que je fais.. • RECRUTEMENT de compétences en environnement technique : • Métiers : la production, les études, les travaux et tous les services techniques connexes • Secteurs : Industrie, Ingénierie, Energie … • Méthodes : approche classique (annonces, sourcing) et directe (chasse) • ORGANISATION des ressources/compétences dans l’entreprise pour mettre en œuvre la stratégie • DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES par des actions de formation associant : apports de fondamentaux en groupe Accompagnement individuel du collaborateur dans l’entreprise 28 Ma présence sur l’évènement • Faire connaître Gradian auprès d’entreprises ayant des besoins d’accompagnement du changement : • • • • • • • Constitution et animation d’équipes et d’équipes projet Amélioration de la performance collective Management par intérim Mobilité interne et externe Médiation et résolution de conflits Recherche de compétences, recrutements Formations et trainings • Elargissement du réseau, faire profiter de mon expérience en recrutement. • Me tenir informé de l’actualité économique et de l’emploi localement. 29 La Solution Polyuréthane Adhérence Abrasion Amortissement Vieillissement Protection Charge dynamique Cisaillement Et déchirure Agression d’agents Chimiques La Solution Polyuréthane La Solution Polyuréthane La Solution Polyuréthane La Solution Polyuréthane PIM regarnit vos pièces dans leur forme d’origine Info Contact: • • • ZI Les Trois Voies 16, route de Genas à Pusignan Tel: 04 78 31 31 87 [email protected] • www.pim.fr • • • • Christophe RAY Dirigeant [email protected] Port: 06 89 92 07 30 La Solution Polyuréthane 33 34 35 PRESENTATION TECH.Embal Z.I du Velin 2, rue Louis Renault 69 330 Jonage Jordane VIGNATI Technico-Commercial 06 18 95 32 82 [email protected] Mécanique – Electricité – Automatismes 36 ACTIVITES Conception de machines Modification de machines Maintenance & Dépannage Agroalimentaire Laboratoires – Pharma Emballage Industrie Energie 37 OBJECTIFS Elargissement du Réseau Rencontre de clients potentiels Rencontre de fournisseurs potentiels 38 Service à table, ambiance conviviale, produits frais locaux cuisinés par notre chef ! Mangez vite, bien et équilibré à des prix compétitifs ! Produits frais cuisinés sur place, choix et rapidité. Commandez au 04 78 30 35 95 39 Des buffets adaptés, réalisés maison TRAITEUR . Plateaux repas, fabriqués par nos cuisiniers et pâtissier, livrés dans votre entreprise Location de salles adaptées à la formation : Pour vos réunions, séminaires, formations ou autres événements professionnels. Nous vous proposons 5 salles de différentes capacités allant de 10 à 65 places WIFI gratuit Équipement multimédia (vidéo projecteur, tableau blanc, ...) Chaises et tables modulables Environnement calme 40 LE TASSIGNY [email protected] UN SEUL NUMERO 04 78 04 20 00 41