une hotesse de caisse h/f missions conditions de travail
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une hotesse de caisse h/f missions conditions de travail
MAIRIE DE MEGEVE Offre Ref :335285 UNE HOTESSE DE CAISSE H/F Date de publication : 22/07/2016 Date limite de candidature : 23/08/2016 Date prévue du recrutement : 01/10/2016 Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public Nombre de poste(s) : 1 Grades ou cadres d'emploi : ADJOINT ADJOINT ADJOINT ADJOINT ADMINISTRATIF ADMINISTRATIF ADMINISTRATIF ADMINISTRATIF DE 2EME CLASSE DE 1ERE CLASSE PRINCIPAL DE 2EME CLASSE PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE MISSIONS Descriptif des missions du poste : MISSIONS : Accueil de la clientèle, renseignements sur les tarifs, les horaires, les activités du palais ou l’’évènementiel de la commune Accueil et réservations téléphoniques (stages, leçons collectives ou particulières…) Vente des abonnements, tickets, billetterie… Gestion et responsabilité de sa caisse Travaux administratifs Renfort pour certaines manifestations ou autres tâches variées (envoi de documentation, etc..) Profil recherché : PROFIL : Bonne présentation et aptitude à la vente et à la promotion des produits Sens des relations humaines Rigueur de gestion Ponctualité Formation « force de vente » et maîtrise de deux langues étrangères dont l’anglais CONDITIONS : Horaires 35 h par semaine, travail variable adapté aux contraintes du planning, travail en soirée, le week-end et les jours fériés,13ème mois, compte épargne temps, comité des œuvres sociales, Candidature contractuelle : en fonction de l’expérience et des diplômes. CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu d'affectation : MEGEVE Service d'affectation : Pôle SPOR (CH) Temps de travail : Tps Complet : 35 heure(s) 0 minute(s) Les horaires sont-ils fixes ? Oui POSITIONNEMENT DU POSTE Fonctions d'encadrement : 0 agent CANDIDATURES Les candidatures sont à adresser à : MAIRIE DE MEGEVE BP 23 74120 MEGEVE INFORMATION Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.