bonne ann-e - vous- les Directeurs d -agence-1 V2

aux DIRECTEURS D’AGENCE
La CGT s’invite à la fête …..et profite
de cette convention des Directeurs d’Agence pour vous
souhaiter à tous une bonne année 2013 , santé, bonheur pour vous et vos proches.
Pour les vœux de prospérité, c’est raté pour cette année car les mesures salariales décidées par la
Direction de façon unilatérale se réduisent comme peau de chagrin ! De plus c’est vous qui serez
chargés d’expliquer aux collègues de vos agences pourquoi ils n’ont pas obtenu de mesures salariales
cette année …..
Enfin restons positifs ! Aujourd’hui vous allez entendre M DE KEHROR, vos DR qui vont certainement
vous dire qu’ils savent compter sur votre implication, que vous les managers de proximité vous avez la
clef des résultats et de la bonne santé du LCL….Peut être même ils vous féliciteront pour ce que vous
avez réalisé en 2012, un merci ça fait toujours plaisir et en plus ça ne coûte pas cher à celui qui le
prononce…
A l’heure où nous écrivons ces lignes nous ne savons pas bien sûr quelle sera la teneur des propos du
DdR Est, mais s’il a tenu à ce que vous soyez en tenue de travail, c’est bien pour vous parler de celuici !
Mais rêvons un peu…….
Imaginez que la Direction se soit rendu compte qu’elle vous en demande vraiment beaucoup, tant en
commercial qu’en management ! Qu’elle décide d’arrêter de supprimer des postes de conseillers
d’accueil ou de CC part…qu’elle ait intégré qu’il n’est pas possible de demander à la même personne :
-
De représenter le LCL sur son périmètre
De manager l’agence et ses collègues de travail
De gérer les comptes professionnels et privés
D’effectuer tous les contrôles
De combler « les trous » des postes vacants
De gérer la logistique de l’agence
De se retrouver à l’accueil pendant la maintenance des appareils
Et tutti quanti….
Continuons notre rêve :
M DE KERHOR va peut être vous dire qu’en 2013 l’égalité professionnelle sera appliquée AUSSI au
niveau des DA et qu’il comble la différence de 2400€ de RBA moyenne qui existe actuellement au
détriment des femmes Directrices d’Agence.
Poussé par une vague de justice sociale et parce que vous le méritez et le valez bien, il va aussi vous
annoncer que vous DA, vous les managers, serez tous cadres en 2013 quelque soit l’effectif de
l’agence ?
Depuis longtemps c’est une des revendications portées par la CGT. La CGT a gagné ce droit en
justice pour tous les DA en poste avant 2000, elle continue de défendre tous ceux qui ont eu un
préjudice de carrière.
Poussons notre rêve toujours plus loin : Si vraiment LCL a pris conscience de l’injustice
qui vous est faites…Si LCL en a assez de voir des DA formés partir à la concurrence…
Alors M DE KERHOR mettra la cerise sur le gâteau en vous annonçant que dès aujourd’hui il s’attache
à réduire les différences avec les autres établissements bancaires :
Un cadre classe H gagne en moyenne + 3000€ à la SG, +3400€ à la BNPP, +6500€ au CDN, + 7100€
au CIC….. Cette situation ne peut pas perdurer, même sans être maximaliste chacun peut exiger que
LCL revienne à la table des négociations avec les syndicats...
Mais réveillons-nous : Malheureusement nos pistes tracées ci-dessus risquent de rester
vaines, LCL ayant depuis de longues années un encéphalogramme plat au niveau du dialogue
social…
Nous vous incitons à agir
avec la CGT et à la
renforcer pour faire avancer
la justice sociale au LCL….
CONTACTEZ VOS REPRESENTANTS CGT DU CE EST
Patrice DORAS ℡ 06.88.65.36.57 (Dijon)
Bénédite LAURENT ℡ 06.89.61.98.47 (Nancy)
Daniel VION ℡ 06.84.39.23.70 (Chalon sur Saône) –
Christelle MILLET ℡ 06.45.04.92.14 (Colmar)
Florence MENAGER ℡ 06.81.07.17.58 (Strasbourg)
Christian DESMARIS (Coordinateur régional syndical) -℡ 06 75 00 93 34 (Macon)