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AMBASSADE DE FRANCE EN LIBYE RELOCALISEE EN TUNISIE
Tunis, le 13 Janvier 2016
Fiche de poste – Ref. PRESS-2016-1
Intitulé du poste
Assistant- chargé de fonctions
Traducteur/interprétariat »
«
Presse /communication
et
Agent en charge de la traduction / interprétariat, du suivi de la presse, de
l’observation des médias, de l’entretien et de l’actualisation des supports
de communication de l’Ambassade.
Type de contrat
Contrat à durée déterminée (CDD) d’un an renouvelable – Temps complet
Niveau de rémunération Niveau 8 du cadre salarial – 2 237 TND bruts mensuels (temps complet)
Prise de fonction
1er février 2016
Contenu du poste
Au sein du service de presse de l’Ambassade de France en Libye relocalisée en
Tunisie, le candidat sera polyvalent et évoluera sous la responsabilité directe du
diplomate chargé de la presse et de la communication. Il aura pour activités
principales :
-
-
Lecture des journaux et des dépêches sur des sites spécifiques relatifs à
la Libye
Mise en forme et présentation orale en interne de la revue de presse
quotidienne
Rédaction et diffusion de la revue de presse écrite quotidienne
Veille médiatique (AFP, presse électronique libyenne et internationale,
réseaux sociaux et médias audiovisuels) avec diffusion de sélections
d’articles relatifs à la Libye
Diffusions spécifiques et recherches documentaires (sur commande)
Observation et analyse de l’évolution du paysage médiatique libyen
Interprétariat et traductions de documents divers (articles, courrier
administratif).
Rédaction de contenus en vue de publication éventuelle sur le site du
Poste, en français ou en arabe :
Profil du postulant
-
Diffusion des déclarations officielles et des communiqués de presse ;
-
Animation du site Web, de la page Facebook et du compte Twitter de
l’ambassade (réécriture et mise en forme, suivi des statistiques, etc.) ;
-
Evolution et actualisation de l’intranet du Poste.
Cette fonction requiert :
- La maitrise parfaite du français et de l’arabe, à l’oral et à l’écrit
- Connaissance de la langue anglaise à l’oral et à l’écrit souhaitée.
- Une formation supérieure (communication et/ ou
journalisme/sciences politiques)
- Des qualités de rédaction, d’analyse, de synthèse et d’interprétariat
- La pratique de la communication numérique
- La maîtrise des outils de publication (html, SPIP, traitement
d’images, Facebook, Twitter) et des outils bureautiques (traitement
-
de texte, tableur, bases de données, Outlook)
Des notions de traitement statistique
Un intérêt et une curiosité sur le dossier libyen
Une bonne culture politique et médiatique
Le candidat retenu devra disposer des qualités personnelles suivantes :
- Un sens aigu de l’organisation et du travail en équipe et une grande
rigueur,
- Vivacité d’esprit et capacité d’adaptation,
- Disposer de qualités relationnelles et d’écoute,
- Une grande disponibilité et une forte réactivité en cas d’actualité
urgente,
- La résistance au stress et l’aptitude à gérer les situations d’urgence,
- Une très grande discrétion et assurer un respect absolu du secret
professionnel
Les candidatures (lettre de motivation et CV au format PDF) devront être transmises à Corinne
Tarhouni ([email protected]), avant le 25 janvier 2016 à 18h00. Les candidats
retenus par la commission de recrutement seront appelés à passer un entretien./.