MISSIONS LOCALES ET PAIO REGION CENTRE
Transcription
MISSIONS LOCALES ET PAIO REGION CENTRE
MISSIONS LOCALES ET PAIO REGION CENTRE BILAN D’ACTIVITE DES DEPARTEMENTS - ANNEXE DU BILAN REGIONAL - 2009 Rappel des chiffres clés régionaux 19 Missions Locales et 3 PAIO, soit 326 salariés 42 900 jeunes ont été en contact avec le réseau dont : 38 600 jeunes accompagnés (ayant bénéficié d’au moins 1 entretien, 1 atelier ou 1 information collective) 18 365 nouvellement accueillis en 2009 6 526 en contrat CIVIS parmi lesquels 3 385 en CIVIS Renforcé 5 750 résidant dans un quartier d’une Zone Urbaine Sensible 4 880 résidant dans un quartier d’une Zone de Revitalisation Rurale. L’emploi : 13 800 jeunes ont signé au moins un contrat de travail (hors alternance). L’alternance : 1 600 jeunes ont signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. La formation : 7 100 jeunes ont accédé à une formation. 1 LES MISSIONS LOCALES DU CHER Dans le Cher, le réseau se compose de 4 Missions Locales et une PAIO1. Elles ont accompagné 6 030 jeunes, soit une augmentation de 11% par rapport à 2008. Le département représente donc 15,6% des jeunes accompagnés en région Centre. Rappel des chiffres clés en région 2 720 jeunes ont été accueillis pour la 1ère 22 Missions Locales dont 3 PAIO fois, soit une augmentation de 17% par 38 600 jeunes en accompagnement, dont rapport à 2008. 18 365 nouvellement accueillis en 2009 Le département représente 14,8% des nouveaux jeunes accueillis par le réseau régional. 19 500 jeunes en emploi 793 jeunes ont signé un contrat CIVIS dont 428 renforcé 1 600 jeunes en alternance 7 100 jeunes en formation 6 526 jeunes en Contrats CIVIS dont 3 385 Renforcés LES JEUNES DU CHER … Par rapport au profil des jeunes établi au niveau régional, les jeunes du Cher : sont plus souvent âgés de plus de 18 ans (15% de mineurs contre 17% au Caractéristiques des jeunes accueillis po ur la 1ère fo is Jeunes Profil départemental Ecart/ région1 Ne possèdant pas le perm is B 1391 421 247 818 481 1527 1629 51% 15% 9% 30% 18% 56% 60% Sans diplôm e (niveau VI, Vbis et V non validé) 1119 41% 1 -2 -3 18 -3 1 -2 -2 niveau régional) ; sont plus souvent d’un niveau CAP-BEP ou supérieur ; résident plus souvent en « zone de revitalisation rurale » et moins souvent en zone urbaine sensible ; vivent plus souvent chez leurs parents et moins souvent dans un logement précaire ; possèdent plus souvent le permis de conduire. Fem m es Mineurs Résidant en ZUS Résidant en ZRR Résidant En logem ent précaire Chez les parents 1 Nombre de points supérieurs ou inférieurs à la moyenne régionale … ACCEDENT PLUS DIFFICILEMENT DIFFICILEMENT A L’EMPLOI 2 450 jeunes du Cher ont eu accès à au moins un emploi, soit 3 466 contrats de travail signés. 20% des 6 710 jeunes en contact ont donc eu accès à l’emploi (contre 32% au niveau régional). Nombre de contrats signés dans le Cher 2009 Part par rapport au total d'emplois Ecart/ région1 CDI 520 1891 15% 55% 2 3 CDD 71 2% 0 Contrats Aidés - Secteur non m arch. 647 71 19% 2% -5 0 Contrats Aidés - Secteur m archand 228 7% -1 38 1% 0 CDD Intérim CDD Insertion Autre contrat de travail 3466 TOTAL em ploi Nombre de jeunes en Emploi 1 100% 1347 - Nombre de points supérieurs ou inférieurs à la moyenne régionale 1 Depuis 2009 : la Mission Locale de Bourges s’est rapprochée des PAIO de Mehun-sur-Yèvre et Saint-Florent-sur-Cher pour former la Mission Locale de Bourges-Mehun-sur-Yèvre-Saint Florent sur Cher, les PAIO de Dun sur Auron et SaintAmand-Montrond se sont rapprochées pour former la Mission Locale du Pays-Berry-Saint-Amandois. 2 Le nombre de contrats signés baisse de 26% en un an (contre 17% au niveau régional). Cette baisse s’observe sur tous les types de contrat de travail, à l’exception des contrats aidés (+15% dans le secteur non marchand et + 900% dans le secteur marchand. … ACCEDENT PLUS FACILEMENT A L’ALTERNANCE, 253 jeunes ont eu accès à l’apprentissage, soit 259 contrats signés. Les jeunes inscrits dans une Mission Part par rapport Nombre de contrats signés dans le Cher 2009 au territoire Locale ou PAIO du Cher représentent 259 25% 25% de tous les jeunes ayant signé un Contrat d'apprentissage Total contrats signés tous jeunes confondus 2 11572 11% contrat d’apprentissage dans le Contrat de professionnalisation 70 40% département à la rentrée 2009 (contre Total contrats signés tous jeunes confondus 1914 17% 11% au niveau régional). 1 Nombre de points supérieurs ou inférieurs à la moyenne régionale Le nombre de contrats signés baisse 2 Source : DIRECCTE Centre (contrats signés entre juillet et décembre 2009) de 4% en un an (contre 12,5% en région). Ecart/ 1 région 14 0 23 0 70 jeunes ont eu accès à un contrat de professionnalisation, soit 70 contrats signés. Les jeunes inscrits dans une Mission Locale ou PAIO du Cher représentent 40% des jeunes ayant signé un « contrat de professionnalisation jeune » sur le département (contre 17% au niveau régional). Le nombre de contrats signés baisse de 27% en un an (contre 21% en région). … N’ONT PAS PLUS DE DIFFICULTE DIFFICULTE POUR ACCEDER A UNE FORMATION FORMATION. 1 083 jeunes ont intégré une formation, soit 1 218 entrées en formation. 16,1% des jeunes en contact avec une Mission Locale ou PAIO du Cher intègrent une formation (contre 16,6 au niveau régional). 2009 Part par rapport au total de formation Ecart/ région1 Conseil Régional 946 78% 0 CAF Autres 98 171 8% 14% 2 -1 TOTAL 1218 100% - Nombre d'entrées en formation dans le Cher Le nombre d’entrées en formation 1083 Nombre de jeunes en Formation augmente de 8% en 1 an, ce qui traduit 1 Nombre de points supérieurs ou inférieurs à la moyenne régionale une augmentation de 3% des entrées en formation financées par le Conseil régional et 98 entrées en formation relevant du Contrat d’Accompagnement Formation. 3 LES MISSIONS LOCALES DE L’EURE-ET-LOIR Dans l’Eure-et-Loir, le réseau se compose de 3 Missions Locales2. Elles ont accompagné 7 078 jeunes, soit une augmentation de 10% par rapport à 2008. Le département représente donc 18,3% des jeunes accompagnés en région Centre. Rappel des chiffres clés en région 3 162 jeunes ont été accueillis pour la 1ère fois, soit une augmentation de 16% par rapport à 2008. Le département représente 17,2% des nouveaux jeunes accueillis par le réseau régional. 1 178 jeunes ont signé un contrat CIVIS dont 602 renforcé 22 Missions Locales dont 3 PAIO 38 600 jeunes en accompagnement, dont 18 365 nouvellement accueillis en 2009 13 800 jeunes en emploi 1 600 jeunes en alternance 7 100 jeunes en formation 6 526 jeunes en Contrats CIVIS dont 3 385 Renforcés LES JEUNES DE L’EURE-ET-LOIR … Par rapport au profil des jeunes établi au niveau régional, les jeunes de l’Eure-et-Loir : sont légèrement plus souvent âgés Profil Caractéristiques des jeunes accueillis pour la 1ère fois Jeunes départemental de plus de 18 ans ; Femmes 1599 51% résident plus souvent en zone Mineurs 484 15% urbaine sensible et moins souvent Résidant en ZUS 677 21% en « zone de revitalisation rurale » ; Résidant en ZRR 151 5% résident plus souvent chez leurs Résidant En logement précaire 548 17% parents et moins souvent dans un Chez les parents 1915 61% logement précaire ; Ne possèdant pas le permis B 1954 62% sont aussi souvent sans diplôme. Sans diplôme (niveau VI, Vbis et V non validé) 1383 44% 1 Nombre de points supérieurs ou inférieurs à la moyenne régionale possèdent aussi souvent le permis. Ecart/ région1 0 -2 10 -8 -3 6 0 0 … ACCEDENT MOINS FACILEMENT A L’EMPLOI 2 384 jeunes de l’Eure-et-Loir ont eu accès à au moins un emploi, soit 3 146 contrats de travail signés. Nombre de contrats signés dans l'Eure-et-Loir 2009 CDI 518 1499 51 697 64 295 22 3146 CDD CDD Intérim CDD Insertion 30% des 7 078 jeunes en contact ont donc eu accès à l’emploi (contre 32% au niveau régional). Contrats Aidés - Secteur non march. Contrats Aidés - Secteur marchand Autre contrat de travail TOTAL emploi Nombre de jeunes en Emploi Part par rapport au total d'emplois Ecart/ région1 3 -4 0 -1 0 2 0 - 16% 48% 2% 22% 2% 9% 1% 100% 2384 1 Nombre de points supérieurs ou inférieurs à la moyenne régionale 2 Depuis 2009 : les PAIO de Châteaudun et Nogent-le-Rotrou se sont rapprochées pour former la Mission Locale Ouestet-Sud Eure-et-Loir (MILOS 28) 4 Le nombre de contrats signés baisse de 10% en un an (contre 17% au niveau régional). Cette baisse s’observe sur tous les types de contrat de travail, à l’exception des contrats aidés (+46% dans le secteur non marchand et + 400% dans le secteur marchand) et des contrats d’insertion. … ACCEDENT MOINS FACILEMENT FACILEMENT A L’APPRENTISSAGE, 188 jeunes ont eu accès à l’apprentissage, soit 189 contrats signés. Les jeunes inscrits dans une Mission Part par rapport Nombre de contrats signés dans l'Eure-et-Loir 2009 au territoire Locale de l’Eure-et-Loir représentent 189 10% Contrat d'apprentissage 10% de tous les jeunes ayant Total contrats signés tous jeunes confondus 2 11572 11% signé un contrat d’apprentissage Contrat de professionnalisation 60 19% dans le département à la rentrée Total contrats signés tous jeunes confondus 1914 17% 2009 (contre 11% au niveau 1 Nombre de points supérieurs ou inférieurs à la moyenne régionale 2 régional). Source : DIRECCTE Centre (contrats signés entre juillet et décembre 2009) Le nombre de contrats signés baisse de 6% en un an (contre 12,5% en région). Ecart/ 1 région -1 0 2 0 60 jeunes ont eu accès à un contrat de professionnalisation, soit 60 contrats signés. Les jeunes inscrits dans une Mission Locale du département représentent 19% des jeunes ayant signé un « contrat de professionnalisation jeune » sur le département (contre 17% au niveau régional). Le nombre de contrats signés baisse de 28% en un an (contre 21% en région). … N’ONT PAS PLUS DE DIFFICULTE DIFFICULTE 1 024 jeunes ont intégré une formation, soit 1 106 entrées en formation. POUR ACCEDER A UNE FORMATION. Nombre d'entrées en formation dans l'Eure-et-Loir 2009 Conseil Régional 1106 132 207 1445 CAF 16,7% des jeunes en contact avec une Mission Locale de l’Eure-et-Loir intègrent une formation (contre 16,6% au niveau régional). Autres TOTAL Nombre de jeunes en Formation Part par rapport au total de formation 77% 9% 14% 100% 1308 Ecart/ région1 -1 3 -1 - 1 Nombre de points supérieurs ou inférieurs à la moyenne régionale Le nombre d’entrées en formation augmente de 14% en 1 an, ce qui traduit une augmentation de 4% des entrées en formation financées par le Conseil régional et 132 entrées en formation relevant du Contrat d’Accompagnement Formation. 5 LES MISSIONS LOCALES DE L’INDRE Dans l’Indre, le réseau se compose de 2 Missions Locales3 et 2 PAIO. Elles ont accompagné 3 570 jeunes, soit une augmentation de 13,5% par rapport à 2008. Le département représente donc 9% des jeunes accompagnés en région Centre. Rappel des chiffres clés en région 22 Missions Locales dont 3 PAIO 1 859 jeunes ont été accueillis pour la 1ère fois, soit une augmentation de 21% par rapport à 2008. Le département représente 10% des nouveaux jeunes accueillis par le réseau régional. 501 jeunes ont signé un contrat CIVIS dont 257 renforcé 38 600 jeunes en accompagnement, dont 18 365 nouvellement accueillis en 2009 13 800 jeunes en emploi 1 600 jeunes en alternance 7 100 jeunes en formation 6 526 jeunes en Contrats CIVIS dont 3 385 Renforcés LES JEUNES DE L’INDRE … Par rapport au profil des jeunes établi au niveau régional, les jeunes de l’Indre : sont plus souvent mineurs (20% Profil Caractéristiques des jeunes accueillis pour la 1ère fois Jeunes départemental contre 17% au niveau régional) résident plus souvent en « zone Femmes 947 51% Mineurs de revitalisation rurale » (39% 373 20% 246 13% contre 12,5% au niveau régional) Résidant en ZUS Résidant en ZRR 727 39% résident plus souvent chez leurs Résidant En logement précaire 331 18% parents et moins souvent dans Chez les parents 1111 60% un logement précaire ; Ne possèdant pas le permis B 1177 63% sont légèrement plus souvent Sans diplôme (niveau VI, Vbis et V non validé) 790 42% 1 sans diplôme ; Nombre de points supérieurs ou inférieurs à la moyenne régionale possèdent légèrement plus souvent le permis de conduire. Ecart/ région1 0 3 2 27 -3 5 1 -1 … ACCEDENT AUSSI SOUVENT SOUVENT A L’EMPLOI 1 274 jeunes de l’Indre ont eu accès à au moins un emploi, soit 1 744 contrats de travail signés. Nombre de contrats signés dans l'Indre 2009 CDI 148 941 346 79 174 33 23 1744 CDD CDD Intérim 32% des 3 938 jeunes en contact ont donc eu accès à l’emploi (pour 32% au niveau régional). CDD Insertion Contrats Aidés - Secteur non march. Contrats Aidés - Secteur marchand Autre contrat de travail TOTAL emploi Nombre de jeunes en Emploi Part par rapport au total d'emplois Ecart/ région1 -13 3 18 -19 8 -6 0 - 0% 54% 20% 5% 10% 2% 1% 100% 1274 1 Nombre de points supérieurs ou inférieurs à la moyenne régionale 3 Depuis 2009 : la PAIO d’Issoudun est devenue la Mission Locale d’Issoudun 6 Le nombre de contrats signés baisse de 8% en un an (contre 17% au niveau régional). Cette baisse s’observe sur tous les types de contrat de travail, à l’exception des contrats aidés (+39% dans le secteur non marchand et + 267% dans le secteur marchand) et des contrats d’insertion. … ACCEDENT PLUS DIFFICILEMENT DIFFICILEMENT A L’ALTERNANCE, 95 jeunes ont eu accès à Part par rapport Nombre de contrats signés dans l'Indre 2009 au territoire l’apprentissage, soit 96 contrats Contrat d'apprentissage 96 7% signés. Total contrats signés tous jeunes confondus 2 11572 11% Les jeunes inscrits dans une Mission Contrat de professionnalisation 13 13% Locale ou PAIO de l’Indre représentent Total contrats signés tous jeunes confondus 1914 17% 7% de tous les jeunes ayant signé un 1 Nombre de points supérieurs ou inférieurs à la moyenne régionale contrat d’apprentissage dans le 2Source : DIRECCTE Centre (contrats signés entre juillet et décembre 2009) département à la rentrée 2009 (pour 11% au niveau régional). Le nombre de contrats signés baisse de 26% en un an (contre 12,5% en région). Ecart/ 1 région -4 0 -5 0 13 jeunes ont eu accès à un contrat de professionnalisation, soit 13 contrats signés. Les jeunes inscrits dans une Mission Locale du département représentent 13% des jeunes ayant signé un « contrat de professionnalisation jeune » sur le département (contre 17% au niveau régional). Le nombre de contrats signés baisse de 35% en un an (contre 21% en région). … ACCEDENT PLUS FACILEMENT FACILEMENT A UNE FORMATION. 707 jeunes ont intégré une formation, soit 776 entrées en formation. Nombre d'entrées en formation dans l'Indre Conseil Régional CAF 18% des jeunes en contact avec une Mission Locale ou PAIO de l’Indre intègrent une formation (contre 16,6% au niveau régional). Autres TOTAL Nombre de jeunes en Formation 2009 Part par rapport au total de formation 621 72 83 776 80% 9% 11% 0% Ecart/ région1 2 3 -5 - 707 1 Nombre de points supérieurs ou inférieurs à la moyenne régionale Le nombre d’entrées en formation augmente de 18% en 1 an, ce qui traduit une augmentation de 9% des entrées en formation financées par le Conseil régional et 72 entrées en formation relevant du Contrat d’Accompagnement Formation. 7 LES MISSIONS LOCALES DE L’INDRE-ET-LOIRE Dans l’Indre-et-Loire, le réseau se compose de 4 Missions Locales. Elles ont accompagné 7 991 jeunes, soit une augmentation de 11% par rapport à 2008. Le département représente donc 21% des jeunes accompagnés en région Centre. Rappel des chiffres clés en région 22 Missions Locales dont 3 PAIO 4 026 jeunes ont été accueillis pour la 1ère fois, soit une augmentation de 15,5% par rapport à 2008. Le département représente 22% des nouveaux jeunes accueillis par le réseau régional. 1 216 jeunes ont signé un contrat CIVIS dont 646 renforcé 38 600 jeunes en accompagnement, dont 18 365 nouvellement accueillis en 2009 13 800 jeunes en emploi 1 600 jeunes en alternance 7 100 jeunes en formation 6 526 jeunes en Contrats CIVIS dont 3 385 Renforcés LES JEUNES DE L’INDRE-ET-LOIRE… Par rapport au profil des jeunes établi au niveau régional, les jeunes de l’Indre-et-Loire : sont plus souvent des hommes Profil Caractéristiques des jeunes accueillis pour la 1ère fois Jeunes départemental (51% contre 49,5% au niveau régional) ; Femmes 1961 49% Mineurs sont plus souvent âgés de plus de 598 15% Résidant en ZUS 433 11% 18 ans (15% de mineurs contre Résidant en ZRR 324 8% 17% au niveau régional) ; Résidant En logement précaire 650 16% sont plus souvent d’un niveau CAPChez les parents 1978 49% BEP ou supérieur ; Ne possèdant pas le permis B 2564 64% résident plus souvent en logement Sans diplôme (niveau VI, Vbis et V non validé) 1506 37% 1 autonome (dont Foyer de jeunes Nombre de points supérieurs ou inférieurs à la moyenne régionale travailleurs), et moins souvent chez leurs parents ou en logement précaire ; sont plus souvent sans permis de conduire ; résident moins souvent en zone d’habitat prioritaire. Ecart/ région1 -2 -2 -1 -4 -4 -6 2 -6 … ACCEDENT MOINS SOUVENT SOUVENT A L’EMPLOI, Nombre d'entrées en formation dans l'Indre-et-Loire 2 399 jeunes de l’Indre-et-Loire ont eu accès à au moins un emploi, soit 3 279 contrats de travail signés. CDI CDD CDD Intérim CDD Insertion 29% des 8 209 jeunes en contact ont donc eu accès à l’emploi (contre 32% au niveau régional). Contrats Aidés - Secteur non march. Contrats Aidés - Secteur marchand Autre contrat de travail TOTAL emploi Nombre de jeunes en Emploi 2009 479 1754 571 96 274 56 49 3279 Part par rapport au total d'emplois 15% 53% 17% 3% 8% 2% 1% 100% 2399 Ecart/ région1 1 2 15 -20 7 -6 1 - 1 Nombre de points supérieurs ou inférieurs à la moyenne régionale 8 Le nombre de contrats signés baisse de 13% en un an (contre 17% au niveau régional). Cette baisse s’observe sur tous les types de contrat de travail, à l’exception des contrats aidés (+17% dans le secteur non marchand et + 1 020% dans le secteur marchand) et des contrats d’insertion. … ACCEDENT PLUS FACILEMENT FACILEMENT A L’APPRENTISSAGE, 290 jeunes ont eu accès à l’apprentissage, soit 293 contrats signés. Les jeunes inscrits dans une Mission Part par rapport Locale de l’Indre-et-Loire représentent Nombre de contrats signés dans l'Indre-et-Loire 2009 au territoire 12% de tous les jeunes ayant signé Contrat d'apprentissage 293 12% un contrat d’apprentissage dans le Total contrats signés tous jeunes confondus 2 11572 11% département à la rentrée 2009 (pour Contrat de professionnalisation 55 8% Total contrats signés tous jeunes confondus 1914 17% 11% au niveau régional). Le nombre de contrats signés baisse 1Nombre de points supérieurs ou inférieurs à la moyenne régionale 2 de 6% en un an (contre 12,5% en Source : DIRECCTE Centre (contrats signés entre juillet et décembre 2009) région). Ecart/ région1 1 0 -9 0 55 jeunes ont eu accès à un contrat de professionnalisation, soit 55 contrats signés. Les jeunes inscrits dans une Mission Locale du département représentent 8% des jeunes ayant signé un « contrat de professionnalisation jeune » sur le département (contre 17% au niveau régional). Le nombre de contrats signés baisse de 30% en un an (contre 21% en région). … ACCEDENT MOINS FACILEMENT FACILEMENT A UNE FORMATION FORMATION. 1 258 jeunes ont intégré une formation, soit 1 418 entrées en formation. Nombre d'entrées en formation dans l'Indre-et-Loire Conseil Régional 11% des jeunes en contact avec une Mission Locale de l’Indre-et-Loire intègrent une formation (contre 16,6% au niveau régional). CAF Autres TOTAL Nombre de jeunes en Formation 2009 1184 81 153 1418 Part par rapport au total de formation Ecart/ région1 6 -1 -5 - 83% 6% 11% 100% 1258 1 Nombre de points supérieurs ou inférieurs à la moyenne régionale Le nombre d’entrées en formation augmente de 9% en 1 an, ce qui traduit une augmentation de 7% des entrées en formation financées par le Conseil régional et 81 entrées en formation relevant du Contrat d’Accompagnement Formation. 9 LES MISSIONS LOCALES DU LOIR-ET-CHER Dans le Loir-et-Cher, le réseau se compose de 3 Missions Locales. Elles ont accompagné 4 635 jeunes, soit une augmentation de 8% par rapport à 2008. Le département représente donc 12% des jeunes accompagnés en région Centre. Rappel des chiffres clés en région 22 Missions Locales dont 3 PAIO 2 276 jeunes ont été accueillis pour la 1ère fois, soit une augmentation de 10,5% par rapport à 2008. Le département représente 12% des nouveaux jeunes accueillis par le réseau régional. 983 jeunes ont signé un contrat CIVIS dont 484 renforcé 38 600 jeunes en accompagnement, dont 18 365 nouvellement accueillis en 2009 13 800 jeunes en emploi 1 600 jeunes en alternance 7 100 jeunes en formation 6 526 jeunes en Contrats CIVIS dont 3 385 Renforcés LES JEUNES DU LOIR-ET-CHER Par rapport au profil des jeunes établi au niveau régional, les jeunes dans le Loir-et-Cher : sont plus souvent des hommes Profil Caractéristiques des jeunes accueillis pour la 1ère fois Jeunes départemental (52% contre 49,5% au niveau régional) ; Femmes 1086 48% Mineurs sont plus souvent mineurs ; 420 18% Résidant en ZUS 258 11% sont plus souvent sans diplôme ; Résidant en ZRR 265 12% résident plus souvent chez leurs Résidant En logement précaire 341 15% parents et moins souvent en Chez les parents 1350 59% logement précaire ; Ne possèdant pas le permis B 1317 58% possèdent plus souvent le permis de Sans diplôme (niveau VI, Vbis et V non validé) 1047 46% 1 conduire ; Nombre de points supérieurs ou inférieurs à la moyenne régionale résident moins souvent en zone d’habitat prioritaire. … ACCEDENT PLUS FACILEMENT FACILEMENT A L’EMPLOI 2 365 jeunes du Loir-et-Cher ont eu accès à au moins un emploi, soit 4 035 contrats de travail signés. Nombre de contrats signés dans le Loir-et-Cher CDI CDD CDD Intérim 41% des 5 815 jeunes en contact ont donc eu accès à l’emploi (contre 32% au niveau régional). CDD Insertion Contrats Aidés - Secteur non march. Contrats Aidés - Secteur marchand Autre contrat de travail TOTAL emploi Nombre de jeunes en Emploi 2009 362 2141 1198 39 218 53 24 4035 Part par rapport au total d'emplois 9% 53% 30% 1% 5% 1% 1% 100% 2365 Ecart/ région1 -4 2 28 -22 4 -6 0 - 1 Nombre de points supérieurs ou inférieurs à la moyenne régionale 10 Ecart/ région1 -3 1 0 -1 -5 4 -4 3 Le nombre de contrats signés baisse de 17% en un an (contre 17% au niveau régional). Cette baisse s’observe sur tous les types de contrat de travail, à l’exception des contrats aidés (+60% dans le secteur non marchand et + 783% dans le secteur marchand). … ACCEDENT PLUS FACILEMENT FACILEMENT A L’APPRENTISSAGE, 205 jeunes ont eu accès à l’apprentissage, soit 210 contrats signés. Les jeunes inscrits dans une Nombre de contrats signés Part par rapport 2009 au territoire Mission Locale du Loir-et-Cher dans le Loir-et-Cher Contrat d'apprentissage 210 12% représentent 12% de tous les Total contrats signés tous jeunes confondus 2 11572 11% jeunes ayant signé un contrat Contrat de professionnalisation 36 14% d’apprentissage dans le Total contrats signés tous jeunes confondus 1914 17% département à la rentrée 2009 1 Nombre de points supérieurs ou inférieurs à la moyenne régionale (pour 11% au niveau régional). 2 Source : DIRECCTE Centre (contrats signés entre juillet et décembre 2009) Le nombre de contrats signés baisse de 27% en un an (contre 12,5% en région). Ecart/ région1 0 0 -3 0 35 jeunes ont eu accès à un contrat de professionnalisation, soit 36 contrats signés. Les jeunes inscrits dans une Mission Locale du département représentent 14% des jeunes ayant signé un « contrat de professionnalisation jeune » sur le département (contre 17% au niveau régional). Le nombre de contrats signés baisse de 16% en un an (contre 21% en région). … ACCEDENT PLUS FACILEMENT A UNE FORMATION FORMATION. 1 137 jeunes ont intégré une formation, soit 1 333 entrées en formation. Nombre d'entrées en formation dans le Loir-et-Cher Conseil Régional 19,5% des jeunes en contact avec une Mission Locale du Loir-et-Cher intègrent une formation (contre 16,6% au niveau régional). CAF Autres TOTAL Nombre de jeunes en Formation 2009 890 63 380 1333 Part par rapport au total de formation 67% 5% 29% 100% 1137 Ecart/ région1 -11 -2 13 - 1 Nombre de points supérieurs ou inférieurs à la moyenne régionale Le nombre d’entrées en formation augmente de 9% en 1 an, ce qui traduit une augmentation de 11% des entrées en formation financées par le Conseil régional et 63 entrées en formation relevant du Contrat d’Accompagnement Formation. 11 LES MISSIONS LOCALES DU LOIRET Dans le Loiret, le réseau se compose de 3 Missions Locales. Elles ont accompagné 9 333 jeunes, soit une augmentation de 8% par rapport à 2008. Le département représente donc 24% des jeunes accompagnés en région Centre. Rappel des chiffres clés en région 4 319 jeunes ont été accueillis pour la 1ère fois, soit une augmentation de 7% par rapport à 2008. Le département représente 24% des nouveaux jeunes accueillis par le réseau régional. 1 811 jeunes ont signé un contrat CIVIS dont 978 renforcé. 22 Missions Locales dont 3 PAIO 38 600 jeunes en accompagnement, dont 18 365 nouvellement accueillis en 2009 13 800 jeunes en emploi 1 600 jeunes en alternance 7 100 jeunes en formation 6 526 jeunes en Contrats CIVIS dont 3 385 Renforcés LES JEUNES DU LOIRET Par rapport au profil des jeunes établi au niveau régional, les jeunes dans le Loiret : sont plus souvent des femmes Profil Caractéristiques des jeunes accueillis pour la 1ère fois Jeunes départemental (53% contre 50,5% au niveau régional) ; Femmes 2289 53% sont plus souvent mineurs ; Mineurs 828 19% Résidant en ZUS 280 6% résident plus souvent en logement Résidant en ZRR 0 0% précaire et moins souvent chez Résidant En logement précaire 1235 29% leurs parents ; Chez les parents 2207 51% sont plus souvent sans diplôme Ne possèdant pas le permis B 2739 63% sont plus souvent sans permis de Sans diplôme (niveau VI, Vbis et V non validé) 2108 49% 1 conduire ; Nombre de points supérieurs ou inférieurs à la moyenne régionale résident moins souvent en zone d’habitat prioritaire. Ecart/ région1 3 2 -5 -12 8 -4 1 6 … ACCEDENT MOINS FACILEMENT FACILEMENT A L’EMPLOI 3 011 jeunes du Loiret ont eu accès à au moins un emploi, soit 4 012 contrats de travail signés. 29% des 10 382 jeunes en contact ont donc eu accès à l’emploi (contre 32% au niveau régional). Nombre de contrats signés dans le Loiret 2009 CDI 555 1888 1106 70 290 64 39 4012 CDD CDD Intérim CDD Insertion Contrats Aidés - Secteur non march. Contrats Aidés - Secteur marchand Autre contrat de travail TOTAL emploi Nombre de jeunes en Emploi Part par rapport au total d'emplois Ecart/ région1 1 -4 26 -21 5 -6 0 - 14% 47% 28% 2% 7% 2% 1% 100% 3011 1 Nombre de points supérieurs ou inférieurs à la moyenne régionale 12 Le nombre de contrats signés baisse de 21% en un an (contre 17% au niveau régional). Cette baisse s’observe sur tous les types de contrat de travail, à l’exception des contrats aidés (+19% dans le secteur non marchand et + 482% dans le secteur marchand) et des contrats d’insertion. … ACCEDENT MOINS FACILEMENT FACILEMENT A L’ALTERNANCE ALTERNANCE, 238 jeunes ont eu accès à l’apprentissage, soit 239 contrats signés. Les jeunes inscrits dans une Mission Part par rapport Locale du Loiret représentent 8% de Nombre de contrats signés dans le Loiret 2009 au territoire tous les jeunes ayant signé un 239 8% Contrat d'apprentissage contrat d’apprentissage dans le Total contrats signés tous jeunes confondus 2 11572 11% département à la rentrée 2009 (pour Contrat de professionnalisation 94 14% 11% au niveau régional). Total contrats signés tous jeunes confondus 1914 17% Le nombre de contrats signés 1Nombre de points supérieurs ou inférieurs à la moyenne régionale baisse de 19% en un an (contre 2Source : DIRECCTE Centre (contrats signés entre juillet et décembre 2009) 12,5% en région). Ecart/ 1 région -4 0 -3 0 91 jeunes ont eu accès à un contrat de professionnalisation, soit 94 contrats signés. Les jeunes inscrits dans une Mission Locale du département représentent 14% des jeunes ayant signé un « contrat de professionnalisation jeune » sur le département (contre 17% au niveau régional). Le nombre de contrats signés augmente de 2% en un an (contre une baisse de 21% en région). … ACCEDENT MOINS FACILEMENT FACILEMENT A UNE FORMATION FORMATION. 1 635 jeunes ont intégré une formation, soit 1 333 entrées en formation. Nombre d'entrées en formation dans le Loiret 2009 Conseil Régional 1502 55 279 1836 CAF 15,5% des jeunes en contact avec une Mission Locale du Loiret ont intégré une formation (contre 16,6% au niveau régional). Autres TOTAL Nombre de jeunes en Formation Part par rapport au total de formation 82% 3% 15% 100% 1635 Ecart/ région1 4 -3 0 - 1 Nombre de points supérieurs ou inférieurs à la moyenne régionale Le nombre d’entrées en formation augmente de 4% en 1 an, ce qui traduit une augmentation de 4% des entrées en formation financées par le Conseil régional et 55 entrées en formation relevant du Contrat d’Accompagnement Formation. 13 Le réseau des Missions Locales et PAIO du Centre Cartographie du réseau au 1er janvier 2010 Coordonnées du réseau des Missions Locales et PAIO sur www.etoile.regioncentre.fr 14 Bilan réalisé par l’Animation Régionale des Missions Locales et PAIO du Centre – GIP Alfa Centre