S.U.D.Automobile SOVAB

S.U.D. AUTOMOBILE
Questions des délégués du personnel
Le 29 janvier 2016
1.
Usine : S.U.D. Automobile vous demande le nombre d’augmentations de paliers ce
mois-ci pour la tôlerie Montage peinture dli qualité et autre services ?
Palier : 1 personne au montage
2.
Usine : S.U.D. Automobile vous demande le nombre de complément de carrière de 12
euro en Maintenance ,montage , Tôlerie ,Peinture , Qualité , DLI ce mois-ci.
Aucun.
3.
Tôlerie : S.U.D. Automobile vous demande le nombre d’augmentations de paliers ce
mois-ci pour la Qualité ?
Aucun.
4.
Usine :S.U.D. Automobile vous demande le nombre de compléments de carrière de
12 euro en Maintenance ,montage , Tôlerie ,Peinture , Qualité , DLI depuis le début de
cette année.
Aucun.
5.
Montage : S.U.D. Automobile vous demande le nombre d’entretiens individuels fait
depuis le début d’année. ?
EI < à 14 mois : 591
6.
Tôlerie : S.U.D. Automobile vous demande le nombre d’augmentations de
coefficients pour la Qualité?
Aucun.
7.
Usine : S.U.D. Automobile vous demande le nombre d’augmentations de coefficients
ce mois-ci pour la tôlerie Montage peinture dli qualité et autre services ?
Coefficient : 1 personne en tôlerie
8.
Usine :S.U.D. Automobile vous demande le nombre de complément de carrière de 20
euro en Maintenance ,montage , Tôlerie ,Peinture , Qualité , DLI depuis le début de
cette année.
Aucun.
9.
Peinture : S.U.D. Automobile vous demande le nombre d’augmentations de paliers ce
mois-ci pour la Qualité ?
Aucun.
10. Montage : S.U.D. Automobile vous demande le nombre d’augmentations de
coefficients pour Maintenance Montage ?
Aucun.
11. Tôlerie : S.U.D. Automobile vous demande le nombre d’augmentations de
coefficients pour Maintenance Tôlerie ?
Aucun.
12. Montage : S.U.D. Automobile vous demande le nombre d’augmentations de paliers
ce mois-ci pour la Qualité ?
Aucun.
13. Montage : S.U.D. Automobile vous demande le nombre d’augmentations de
coefficients pour la Qualité?
Aucun.
14. Peinture : S.U.D. Automobile vous demande le nombre d’augmentations de
coefficients pour Maintenance Peinture ?
Aucun.
15. Usine : Combien de salariés (es) en DA à ce jour à SOVAB ?
Départs en DA à ce jour : 141 personnes.
16. Peinture : S.U.D. Automobile vous demande le nombre d’augmentations de
coefficients pour la Qualité?
Aucun.
17. DLI : S.U.D. Automobile vous demande le nombre d’augmentations de coefficients
pour DLI montage, tôlerie, peinture ?
Aucun.
18. DLI: Est-il prévu des mouvements de chef d’UET, chef d’atelier ou autres dans les
mois à venir ?
Cette question a trait aux effectifs et ne relève donc pas de la compétence des DP. Pour
information, les mouvements de personnel sont évoqués tous les mois dans le sovab.com.
19. Peinture : S.U.D. Automobile vous demande le nombre d’entretiens individuels fait
depuis le début d’année ?
EI < à 14 mois : 158
20. Usine : Combien d’acomptes ont été demandés ce mois-ci ?
NOMBRE ACOMPTES 01 2016 PAR SCE ET
DEPARTEMENT
Étiquettes de lignes
04 SRH
06 QUALITE
10 DTDD
13 TOLERIE
13M MAINT TOLERIE
14 PEINTURE
15 MONTAGE
16 DLI
Total général
Nombre de
Montant
1
2
2
34
1
11
51
16
118
21. Montage : Est-il prévu des mouvements de chef d’UET, chef d’atelier ou autres dans
les mois à venir ?
Cette question a trait aux effectifs et ne relève donc pas de la compétence des DP. Pour
information, les mouvements de personnel sont évoqués tous les mois dans le sovab.com.
22. Peinture : Est-il prévu des mouvements de chef d’UET, chef d’atelier ou autres dans
les mois à venir ?
Cette question a trait aux effectifs et ne relève donc pas de la compétence des DP. Pour
information, les mouvements de personnel sont évoqués tous les mois dans le sovab.com.
23. Usine : nous vous demandons combien de personne ont signé le G.I.E ?
106 personnes ont signé le GIE.
24. Usine : nous vous demandons combien de personne n’ont pas signé le G.I.E ?
5 personnes dont une en prêt avant mutation.
25 Tôlerie: S.U.D. Automobile vous demande le nombre d’entretiens individuels faits
depuis le début d’année.
EI < à 14 mois : 339
26 Tôlerie : Est-il prévu des mouvements de chef d’UET, chef d’atelier ou autres dans
les mois à venir ?
Cette question a trait aux effectifs et ne relève donc pas de la compétence des DP. Pour
information, les mouvements de personnel sont évoqués tous les mois dans le sovab.com.
27 Usine : Combien il y a eu de jours de détente ce mois-ci par UET par UET et par
bâtiments et par départements.
Tôlerie : 12
Peinture : 6
Montage : 21
DLI : 11
Services Supports : 89
28 Usine : Combien de personnes ont passé les tests d’embauches ? taux de
réussites ?
261 candidats ont passé les tests. Taux de réussite : 63,6%.
29 Usine : Combien de personnes ont présenté leurs candidatures pour effectuer les
tests d’embauches ?
612 personnes.
30 Tôlerie : S.U.D. Automobile vous demande de mettre un interlocuteur S+ dans le
bâtiment Tôlerie car le système actuel est trop compliqué, long et sans compté les
S+ qui disparaissent.
A l’heure actuelle, il n’est pas prévu de modifier l’organisation existante au sein du service
SPR et Performance. Le chef de département tôlerie a cependant proposé de mettre en
place une traçabilité et un suivi des suggestions analytiques pour le département Tôlerie.
31 Usine : S.U.D. Automobile vous demande le nombre de congés détentes donnés
depuis le début d’année 2015, mois par mois, Bâtiment part bâtiment.
Tôlerie
Peinture
Montage
DLI
Services
Supports
janvier
46
0
12
24
2
février
33
2
32
23
14
mars
30
6
20
24
10
avril
38
5
12
3
20
mai
29
2
9
17
47
juin
12
4
19
27
45
juillet
9
2
29
27
31
août
1
0
25
22
53
septembre
7
3
34
31
28
octobre
12
3
29
19
22,5
novembre
22
4
19
2
12
décembre
12
6
21
11
89
32 Usine : S.U.D. Automobile vous demande de rappeler à Mr SILVA les règles de
sécurité avant de faire des réflexions aux salariés (allée verte du SRH).
Afin de respecter les principes de prévention concernant le risque lié au bruit, il faudrait
porter les bouchons d’oreille dès l’entrée dans le département. Il existe actuellement une
incohérence qui sera levée rapidement.
33 Usine : S.U.D. Automobile vous demande quel est le rôle de Mr ANNECCA Antoine
au S+
Il est correspondant suggestions.
34 Tôlerie : Pourriez-vous dire à vos chargés d’affaire qui cote les S+ d être sûr des
réponses qu’ils fournissent aux salariés, car un salarié a eu comme réponse : que
son S+ a bien été enregistré et en attente de payement.
Après vérification ce n’est pas le cas, son S+ a disparu !!!
Un point sera fait avec le responsable du service SPR et performance.
Divers :
1.
Tôlerie : Les salariés de tôlerie vous demande si le Directeur, le chef de
département et les Chefs d’ateliers sont passé pour les vœux car plusieurs
personnes trouvent étonnant de ne pas les avoir vus ?
Un tour avant les congés de Noël a été organisé pour souhaiter de bonnes fêtes et de
bonnes vacances. Ensuite à la reprise les 4 et 5 janvier la Direction de la Tôlerie est
passée dans les ateliers pour souhaiter ses vœux.
2.
SELF : Les salariés vous demandent d’avertir le gérant du self afin d’améliorer sa
prestation car depuis plusieurs semaines on constate que celle-ci baisse
énormément. Exemple : pas de steak haché, saladier de ketchup aux lieux des
doses individuel, etc
Jusqu'alors le ketchup et autres sauces étaient en distributeur et non individuels. Ces
distributeurs étant fragiles, il a été décidé de les remplacer par des dosettes. Les steaks
hachés sont rentrés le jour même, il y a eu effectivement un manque, le midi
uniquement.
3.
Montage : Nous voudrions la définition de fonction d’un préparateur de ligne
montage ainsi que celle d’un technicien GATM.
La définition de fonction du préparateur vous sera transmise au compte-rendu. Pour celle
du technicien GATM, nous vous remercions de bien vouloir nous préciser le poste dont
vous souhaitez la définition de fonction.