syndicat cgt des personnels de l`opac de paris

SYNDICAT C.G.T. DES PERSONNELS DE L'OPAC DE PARIS
5/7 rue Clovis - 75005 PARIS
 06 12 71 59 06
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Paris, le 6 octobre 2010
NOTRE DÉSACCORD SUR L ' "ACCORD" RTT-CA
POURQUOI NOUS N'AVONS PAS SIGNÉ Sur le fond :
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Il s'agit d'une remise en cause des conquêtes sociales de 1936 ( les Congés Annuels ! )
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Les RTT dans le cadre des "35 heures hebdo", permettent l'accès à du temps libéré.
Acheter ce temps réduit du travail, c'est doublement se vendre :
o transformer une conquête en argent, c'est la perdre
o c'est démontrer l'incapacité à vivre sa propre vie (celle qui préfigure l'émancipation
sociale) et à mieux faire rémunérer le temps travaillé (de l'argent, il y en a !)
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Cette traduction de 31 jours de "congés payés" en présence "payée" produit l'équivalent
d'un mois et demi maximal de "salaire" supplémentaire.
C'est de l'illusion : ces travailleurs ne seront jamais dans une entreprise où l'on touche 14
mois de salaire, mais bien dans un OPH où l'on travaille 31 jours de plus annuellement.
Sans débattre sur les conséquences évidentes sur la santé au travail, celles sur la santé en
général et sur l'espérance de vie sont inévitablement négatives.
En fait, le salarié se monnaye une destruction d'acquis sociaux : le patron paye des "congés
payés" qui n'en sont plus.
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Vous ne pouvez plus vous en prendre au gouvernement, au capital ou au patron s'il n'y a
pas d'embauches et qu'on ne peut résorber le chômage des seniors ou des juniors…
…puisqu'une personne pourra être embauchée quand 10 salariés auront été payé chacun
pour 31 journées.