Risques Psycho - Sociaux - Fondation Léonie Chaptal

Bibliographie
Risques Psycho- Sociaux et Qualité de vie au Travail
Réalisée par Franck CLUZEL, Responsable Qualité
Monographie
Florence Osty, Le désir de métier, engagement, identité et reconnaissance au travail Rennes : Presses
universitaires de Rennes, 2003. – 244 p. ;(Des sociétés). ISBN 2-86847-760-7
Renaud Sainsaulieu, L'identité au travail Broché – 1 janvier 1988, PRESSES DE SCIENCES PO
Alain Ehrenberg, La fatigue d'être soi, Dépression et société, Paru en août 2000 Essai (poche)
Robert Linhart, L’établi, Poche – 1 avril 1981
Christophe Dejours, Souffrance au travail, La banalisation de l’injustice sociale, Points, Editions du Seuil,
1999 et 2009
Manfred Kets de Vries, les mystères du leadership, éditions Village Mondial, 2002
Un ouvrage passionnant écrit par le directeur du département « Leadership » de l’INSEAD, docteur en
économie et psychanalyste, sur la nécessité et les moyens de se connaître soi-même lorsque l’on exerce
une fonction de management
Yves Clot, Le Travail à Cœur. Pour en finir avec les risques psychosociaux. , éditions la Découverte, 2010
Un ouvrage central sur le sujet des RPS qui met le débat sur le travail au cœur de la problématique.
Christophe André et François Lelord, La Force des émotions, éditions Odile Jacob, 2003
Un ouvrage grand public et dense sur ce tabou des émotions…
Bruno Lefebvre et Matthieu Poirot, Stress et Risques Psychosociaux au travail, éditions Elsevier Masson,
2011.
Lagesse. P & Lefebvre, B. (2013). Des risques psychosociaux à la qualité de vie au travail. Les Cahiers Lamy
du CE, 125.
Collange. J., Bellinghausen. L., & Zenasni.F. (2012). Une échelle de soutien social adapté au monde
professionnel. e-Psychologie du Travail et des Organisations.
Belllinghausen, L. Collange, & al. (2009). Validation factorielle de la version française de l’échelle de stress
perçu en milieu professionnel. Santé Publique, 4, 365-373.
ANGEL Sylvie et Pierre. Eviter les erreurs médicales grâce à la simulation. Paris : Odile Jacob, 2016.
Collection Sciences. 240 p.
CASAGRANDE Alice (dir.). Ethique et management : du soin et de l’accompagnement. Malakoff : Dunod,
2016. Collection Santé Social. 224 p.
MICHEL Michel, THIBON Laurence, WALICKI Marielle. Les risques psychosociaux à l’hôpital : évaluer,
prévenir, agir. Malakoff : Lamarre, 2016. 186 p.
FRADIN Jacques, LE MOULLEC Frédéric. Manager selon les personnalités : les neurosciences au secours de
la motivation. Paris : Eyrolles, 2014. 326 p.
POIROT Matthieu. Les situations difficiles au travail : gestion des risques psychosociaux. Issy-lesMoulineaux : Elsevier Masson, 2013. Collection Pratiques en psychothérapie. 160 p.
OVRETVEIT John, STAINES Anthony. L’amélioration de la valeur dans les services de santé. Paris : Springer,
2011. Collection Progrès en sécurité des soins. 184 p.
PEZÉ Marie. Ils ne mourraient pas tous mais tous étaient frappés : journal de la consultation « souffrance
et travail », 1997-2008. Seconde édition. Paris : Flammarion, 2010. Collection Champs actuel. 214 p.
FRADIN Jacques, L’intelligence du stress. Paris : Eyrolles, 2008. Collection Mieux vivre avec les
neurosciences. 280 p.
Articles
Bruno Lefebvre, associé-fondateur d’AlterAlliance, psychologue clinicien, coach de dirigeants,
Intervenant en Prévention des risques Professionnels (IPRP). Enseignant en grandes écoles (HEC,
Centrale-Paris), auteur d’articles et d’ouvrages sur le management et la prévention des risques
psychosociaux, parmi lesquels :
« Risques psychosociaux : quelle prévention ? » (Les Cahiers du DRH, mai 2011, n°176, p. 27 à 31)
« Stress et risques Psychosociaux au travail » (Elsevier Masson, édition 2011).
« Le Harcèlement moral, 10 ans après… » (Les Cahiers Lamy du CE, janv. 2012, n° 111, p 7 à 10 en coécriture avec Pascale Lagesse, Avocat, Cabinet Bredin Prat).
Articles consultables en ligne
LAGESSE Pascale, LEFEBVRE Bruno. Des risques psychosociaux à la qualité de vie au travail. Les Cahiers
Lamy du CE. 2013, n° 125, p. 17-20 [consulté le 2 novembre 2016].
http://www.alteralliance.com/wp-content/uploads/2015/04/Cahiers-Lamy-du-CE-avril-2013.pdf
LEFEBVRE Bruno, MORIN Jean-Michel. Réfléchir après l’action : vers des organisations apprenantes ? Les
Cahiers du DRH. 2013, n° 197, p.35-46 [consulté le 2 novembre 2016].
http://www.alteralliance.com/wp-content/uploads/2015/04/Les-cahiers-du-drh-n-197-avril-2013.pdf
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LAGESSE Pascale, LEFEBVRE Bruno. Le harcèlement moral, 10 ans après. Les Cahiers Lamy du CE. 2012,
n°111 [consulté le 2 novembre 2016].
http://www.wk-rh.fr/actualites/detail/48790/le-harcelement-moral-10-ans-apres.html
Réglementation
Loi sur le harcèlement, année 2002
Accord européen du 8 octobre 2004 sur le stress au travail
L’accord du 2 Juillet 2008 (ANI) sur le stress au travail, vise à adapter au niveau de la France l’accord
européen du 8 Octobre 2004
Signature le 26 mars 2010 d’un accord transposant l'accord cadre européen du 26 avril 2007 sur le
harcèlement et les violences au travail
Loi de modernisation sociale janvier 2002
Les articles L4121-1, L4121-2 du code du travail
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